新员工试用期协议书
公司员工试用协议6篇
公司员工试用协议6篇篇1公司员工试用期协议一、试用期的目的：为了能够更好地评估新员工的工作表现和适应能力，在新员工入职之初，公司将安排一段试用期。
试用期是双方相互了解的时期，新员工也可以通过试用期来熟悉公司的工作环境和业务流程，进一步确认自己是否适合这份工作。
二、试用期的时长：试用期的时长为三个月。
在这个期间内，公司会对员工的表现进行评估和考核。
如果员工在试用期内表现良好，公司将会正式转为正式员工；如果表现不佳，公司保留终止合同的权利。
三、工作内容和职责：公司会根据员工的工作岗位和职责安排相应的工作内容和任务。
员工必须认真对待工作，积极主动地完成上级安排的工作任务，并能够按时保质保量地完成工作。
四、工作时间和考勤：员工必须严格遵守公司的工作时间和考勤制度。
上班时间为每天早上9点到下午5点，中午12点到1点为午休时间。
迟到早退、旷工等行为将会影响员工的考核结果。
五、工作态度和团队合作：员工必须保持良好的工作态度，遵守公司的规章制度，与同事相互尊重、合作。
团队合作是公司成功的关键，员工在工作中应积极主动地与同事合作，共同推动工作的进展。
六、保密责任：员工在公司工作期间会接触到一些机密信息和商业秘密，员工必须严格保守这些信息，不得泄露给外部人员。
如有违反保密责任的情况，公司将保留终止合同的权利。
七、工资和福利待遇：试用期期间，员工的工资和福利待遇将与正式员工一致。
在试用期结束后，根据员工的表现和公司的规定，将安排相应的薪资调整和福利待遇。
八、终止试用期：如果员工在试用期内表现良好，并得到上级的认可，公司将会正式转为正式员工。
如果员工在试用期内表现不佳，公司可能会终止合同。
终止合同前，公司将会提前通知员工并与员工进行沟通。
九、其他事项：1.试用期期间，员工不得擅自离开工作岗位，必须按时上下班，不得私自外出；2.员工在试用期内必须遵守公司的各项规章制度，不得有违纪违规的行为；3.员工在试用期内必须参加公司组织的各项培训和学习活动，不得擅自缺席；4.员工在试用期内应当保持良好的形象和仪容仪表，不得影响公司形象。
公司员工实习期合同5篇
公司员工实习期合同5篇公司员工实习期合同5篇实习使大学生增加社会阅历，积累工作经验。
社会阅历和工作经验是职场中的决定因素。
只有参加实习，通过实习的检验，才能积累自身的阅历和经验。
下面小编给大家带来公司员工实习期合同5篇，希望大家喜欢!公司员工实习期合同1单位(甲方)：_________________________地址(甲方)：_________________________职工(乙方)：_________________________身份证号码：________________________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为____元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
试用期员工协议(范文10篇)
试用期员工协议（范文10篇）试用期员工协议篇1试用期员工协议---甲方：[公司名称][公司地址]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名][员工住址]电话：[员工电话]鉴于甲乙双方经协商一致，乙方为甲方提供服务，现就试用期员工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容的约定1.甲方根据需要安排乙方从事_________工作，具体内容为：2.乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务，并保证工作质量。
二、工作时间的约定1.乙方应按照甲方规定的上下班时间进行工作。
2.乙方应保证工作时间，不得随意延长工作时间或占用其他工作时间。
三、工作报酬的约定1.甲方按照约定向乙方支付相应的劳动报酬。
具体数额为：_________。
2.甲方在支付乙方报酬时，应按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。
四、试用期的约定1.本次试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密，不得随意泄露。
2.乙方在试用期期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露与甲方相关的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
2.如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1.__________。
2.__________。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________年_________月_________日---请注意，上述协议仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地相关法律法规进行调整。
在签署任何合同或协议之前，您应该咨询专业人士或法律顾问。
试用期员工协议篇2试用期员工协议甲方：[公司名称][公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[手机号码]甲、乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系：一、合同期限1.本合同期限为3个月。
员工试用期协议书5篇
员工试用期协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工试用期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，就乙方在甲方公司员工试用期内的工作事宜达成如下协议：一、试用期限：乙方进入甲方公司后，试用期为（具体时间），甲方有权根据乙方的工作表现和需求情况，终止或延长乙方的试用期。
二、试用期工资：乙方在试用期内享受的待遇为基本工资为（具体金额）元/月，其它福利待遇另行规定。
三、工作职责：乙方在试用期内应当按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从公司的管理，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
四、试用期终止：试用期满后，甲方公司将根据乙方的工作表现，确定是否正式聘用乙方。
如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权根据相关规定终止乙方的试用期。
五、解除协议：双方协商一致可以解除本协议，解除本协议需提前通知对方，并经双方签字确认。
离职员工需提前一个月通知甲方公司。
六、其他事宜：本协议自双方签字生效，未尽事宜双方可协商解决。
甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：（员工姓名）日期：年月日篇2员工试用期协议书甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为了更好地择优用人，而乙方渴望进入甲方工作，现甲乙双方根据平等自愿的原则，就乙方在甲方试用期工作的有关问题达成如下协议：第一条试用期的确定1. 乙方被录用后，将进入试用期，试用期为___（填写具体时间，最长不得超过6个月）___。
2. 试用期内，乙方的工资为___（填写具体工资标准）___，并按照甲方的规定享受社会保险等福利待遇。
3. 在试用期内，乙方的工作表现将受到评估，根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于___（填写具体工作内容）___。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，服从上级的管理和安排。
第三条试用期期间的权利和义务1. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的权利和义务，包括但不限于工资、休假、社会保险等权利。
关于新员工试用期协议书(1690字)7篇
关于新员工试用期协议书(1690字)7篇篇1本新员工试用期协议书（以下简称“协议”）旨在明确新员工在试用期间的相关事项、条款和条件，以维护公司和员工的合法权益。
本协议自双方签署之日起生效，试用期为_____个月。
一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（新员工）：____________________二、试用期本协议自签署之日起，试用期为_____个月。
试用期间，乙方需按照甲方的规定履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。
四、薪酬与福利1. 试用期间，乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方按照公司规定为乙方提供相关的福利待遇。
3. 试用期满，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的薪酬。
五、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间和地点。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的所有工作成果、创意、设计等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果、资料等用于个人用途或泄露给第三方。
七、保密义务1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中获知的公司商业秘密严格保密，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
八、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本协议任何条款，甲方有权立即终止试用，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方违反协议造成的甲方损失，乙方应负责赔偿。
九、协议解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均可提前_____天通知对方解除本协议。
2. 乙方在试用期间如表现优异，甲方可提前结束试用期，正式录用乙方。
新员工试用期协议
新员工试用期协议【1】甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：________ 身份证号：_____________ ________根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为_ _个月，自_____年___月_ _日起至_____年___月_ _日止。
二、乙方的工作岗位为________；试用期标准薪资为________元/月（RMB）；试用期间工资按公司要求规定时间在次月日发放。
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），按试用期工资标准天数计算。
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职（超过考察培训周），工资按实际出勤天数计算，在次月20日发放。
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方试用期工资标准天数计算。
九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。
试用期协议书范本简单6篇
试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。
故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。
二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。
2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。
3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。
4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。
5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。
四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。
2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。
五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。
2.若双方协商一致，可提前终止试用期。
六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。
二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。
2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。
三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。
员工试用期协议书(最新6篇)
员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。
二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。
三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。
2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。
四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。
2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。
五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。
六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。
2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。
2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。
九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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新员工试用期协议书
甲方（聘用方）：广州沃巴赫汽车会所
乙方（受聘方）：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最短不少于1个月，最长不得超过3个月。
从年月日起至年月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲
方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及
制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，加个人提成%，团队提成%。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，协商解决，否则，将根据
公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。
八、在试用期内，乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合
录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，
给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大
过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月（见公司用工制度）。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
广州沃巴赫汽车会所
签订日期：年月日签订日期：年月日。