2016年安全环保工作目标和工作计划【可编辑版】
安全环保工作计划及目标
安全环保工作计划及目标一、工作背景随着社会经济的不断发展，环境保护和安全意识日益增强，对企业的安全环保工作提出了更高的要求。
各种环保法规和政策的不断完善，使得企业必须要加强对环境保护和安全生产的重视，推动企业的可持续发展。
因此，建立健全的安全环保工作计划和目标，对于企业的发展至关重要。
二、安全环保工作计划1.确定安全环保工作目标制定企业安全环保目标是安全环保工作的首要任务。
通过对企业的环境状况、安全生产状况的调查和分析，明确企业的安全环保工作目标。
例如，降低单位产品能耗，减少废水排放，提高工业废气的处理效率等。
同时结合企业的实际情况，制定可行的安全环保目标。
2.建立健全的安全环保管理体系建立企业安全环保管理体系，明确安全环保的责任人和职责，建立制度化、规范化的管理流程。
制定相关的安全环保操作规程和标准，确保企业的安全环保工作能够有序进行。
3.加强安全环保宣传教育通过组织安全环保知识培训、宣传活动，提高员工对安全环保工作的重视和认识，提高员工的环保意识和安全意识。
鼓励员工积极参与企业的安全环保工作，形成全员参与、共同维护的良好氛围。
4.加强安全环保监测和检查建立健全的安全环保监测和检查机制，加强对环境的监测和安全生产的检查，及时发现和解决存在的环境安全问题。
定期组织安全环保检查和评估，确保企业的安全环保工作符合国家法律法规的相关要求。
5.推进清洁生产和绿色环保加大对清洁生产和绿色环保技术的推广和应用，加强对企业生产过程中可能产生的环境污染和安全风险的预防和控制，减少对环境的影响，推动企业安全环保工作向着清洁生产和绿色环保方向迈进。
6.开展安全环保工作评价对企业的安全环保工作进行定期的评价和考核，发现问题及时纠正，不断改进和提高企业的安全环保管理水平，确保企业的安全环保工作能够持续向好的方向发展。
三、安全环保工作目标1.降低能源消耗通过引进先进的节能设备和技术，降低单位产品的能耗，达到降低能源消耗的目标。
安环部2016年工作目标及工作计划【呕心沥血整理版】
徐州丰成盐化工有限公司安环部2016年工作目标及工作计划一、安环部的安全工作目标是：1、杜绝重大、特大事故和重伤、死亡及人为事故。
2、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故；杜绝环保事故发生。
3、全年千人负伤率为3‰。
4、隐患整改率达100％,三级安全教育率达100%，特种作业人员持证上岗率达100％.二、2016年我部门将着重从以下几个方面开展工作：1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针 .2、坚决落实层层签订安全目标责任书，进一步完善各部门安全、环保生产责任制，并将其落实到具体岗位及个人头上,确保安全、环保责任落到实处；实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责"的管理原则，层层落实，加强监督,严格考核。
不断提升全员参与的企业安全、环保文化的氛围;做好安全标准化工作进程安排.3、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。
现场安全检查的重点是制止“三违"、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章（违章指挥、违章操作）；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改）。
继续加强车间巡检,杜绝车间“三违”现象发生，同时把安全管理工作的关口前移，加大处罚力度，防患以未然，杜绝安全事故的发生，为公司安全生产保驾护航。
4、出现工伤事故要及时与行政部沟通联系，随时掌握治疗信息。
5、加强安环部外联工作，争取通过外联手段,解决公司产生的安环问题或其他突发问题。
6、继续按照《安全生产法》要求，落实安全管理制度和安全操作规程，强化员工安全意识,按照生产实际情况,不断完善安全管理制度，使安全管理工作一年上一个台阶.7、继续抓好员工上下班指纹打卡的抽查工作；继续加强员工安全教育，落实班前会、班后会制度，不断树立安全生产意识。
今年不低于2次的全员再培训，今年6月份将举办“安全生产月"活动同时进行安全知识竞赛,全员参与学习安全知识，同时加大宣传力度,利用条幅等形式，营造和谐的安全文化氛围。
2016年安全环保部工作计划【可编辑版】
2016年安全环保部工作计划2016年安全环保部工作计划在美国心理学家马斯洛的基本需求层次理论中，人被满足了维持自身生存的最基本需求后，对安全的需求就成为另一个最基本的需求。
这一观点体现在公司管理中可以这样理解，当员工的薪水能满足其个人在社会生活中的一般消费需要后，接下来能对他产生激励作用的就是安全因素，具体地说这安全因素又包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。
由此，在公司安全管理工作中，我们的重点内容就是要通过人力和物力的预先投入，营造安全和谐的工作环境，保障员工的人身安全和健康，减少工伤事故。
这样不仅可以满足员工的基本需求，降低支付给员工的伤病补偿成本，而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。
2016年是充满希望的一年，在这一年里，我们计划要完成如下的安全生产目标：1，重伤及以上事故为0。
2，职业病和急性中毒事故为0。
3，重大交通事故及重大生产性火灾事故为0，一般刮蹭不超过2起，交通违章不超过5起。
4，重大设备事故为0，一般设备事故不超过2起。
5，轻、微伤事故不超过3起。
为达成以上的安全生产目标，需要从以下几方面做好日常的安全生产生理工作：一、进一步落实和完善公司安全生产管理制度1，2016年已发布的制度，有一些是改善目前的安全生产状况急需的，要继续完善并推广实施下去。
如安全生产检查制度，安全生产教育培训制度，劳动保护用品发放及管理制度，安全生产责任制度等。
2，我们目前所有的制度，只是安全生产管理制度体系中的一部分，随着安全管理工作的不断深入和完善，还需要进一步补充一些比较实用的管理制度。
如，安全生产会议管理制度，应急救援制度等。
二、狠抓安全生产责任制度落实，明确安全责任。
安全是一份责任。
如果每一个员工都清晰自己的责任，并且能尽责，就能保证我们的生产工作环境安全，不出事故。
2016年，我们已经分部门分岗位编制了安全生产责任制，在2016年里，我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员的安全生产责任，真正做到安全生产，人人有责，为我们的零事故目标铺平道路。
2016年安全环保工作目标和实施方案
2016年度安全环保工作目标和实施方案一、指导思想继续深入贯彻落实新的《安全生产法》、《环境保护法》、《突发事件应对法》、《职业病防治法》，牢固树立以人为本，安全发展、绿色发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，健全落实全员安全生产岗位责任制。
紧紧围绕公司年度生产经营目标计划，以“人身零伤害”为管控目标，以深化班组安全标准化建设活动推广为抓手，以落实八大作业许可等制度为过程控制，在风险识别和措施落实上下功夫，继续抓好员工的安全技能培训和岗位应急演练工作，强化事故管理和问责制，确保全面完成年度安全生产工作目标。
二、安全工作目标1、重大安全（火灾、爆炸、人身伤亡、设备、工艺）事故为零；2、职业病起数为零；3、重大环境污染事故为零，“三废”排放达标率为100%；4、全员教育率100%、三级安全教育率100%、转岗复岗教育率100%、持证上岗率100%、员工职业健康体检率100%、有毒有害作业场所危害因素检测率100%；有毒有害作业场所危害因素检测合格率≥95%；特种设备检测率100%；新建项目承包商、劳务派遣承包商安全资质合格率100%，无重大人身伤亡事故。
劳务人员安全教育率100%；5、事故隐患整改率≥98%；6、千人负伤率≤2.5‰（含外协施工、劳务人员）。
三、2016年安全环保主要任务及保障措施（一）继续深入贯彻落实《安全生产法》和《环境保护法》，健全公司全员安全生产责任体系。
1.进一步完善公司安全管理体系，充分发挥各级组织作用，以适应新形势下公司安全环保管理工作的需要。
2.坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营建设必须管安全”的原则，按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的要求，在公司范围建立健全并层层落实全员安全生产责任制。
所有员工签订岗位互保协议，主要骨干签订安全、环保、消防目标责任状。
继续实行主要骨干缴纳安全风险抵押金制度，月度考核，年底兑现。
3.积极落实集团公司分级、分块、抓基层的管理模式。
2016年安全环保工作计划
二0一六年安全环保工作纲要为杜绝安全环保事故的发生，确保实现2016年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。
一、总体要求坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。
二、目标与指标——无生产安全死亡事故；——无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故；——千人负伤率：矿山≤15（百万工时伤害率≤15）、其他单位≤10；——隐患整改率100%；——职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生；——员工年度安全教育达标率95%以上。
——重大危险源运行处于正常状态。
三、安全生产工作要求1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。
各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持“管生产必须管安全环保”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。
2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。
各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。
3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。
严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。
安全环保工作计划和目标
安全环保工作计划和目标1. 引言保障员工的安全和健康、保护环境是每个企业的基本责任。
为了达到安全环保的目标，制定一份详细的工作计划是非常必要的。
本文将构建一份包含目标、措施、监测和改进等环节的安全环保工作计划，以实现企业可持续发展的目标。
2. 目标设定2.1 员工安全目标- 零事故：降低事故发生率，确保员工的安全和健康；- 提高安全意识：增强员工安全意识，培养安全习惯；- 健康工作环境：改善工作环境，减少职业病发生率。
2.2 环境保护目标- 减少资源浪费：降低能源和水资源消耗；- 控制废物排放：减少废物的产生和排放，实现资源的循环利用；- 减少污染：降低污染物排放量，保护环境；- 提高环境管理水平：推行绿色生产，持续改进环境管理。
3. 工作计划及措施3.1 员工安全工作计划3.1.1 加强安全培训- 制定安全培训计划，包括岗前培训、定期安全教育培训、隐患排查培训等；- 关注员工的安全防护设施使用情况，并进行定期检查和维护。
3.1.2 建立安全管理制度- 制定完善的安全管理制度，并确保员工遵守；- 设置事故应急预案，组织演练，提高员工应急处理能力。
3.1.3 推行责任制- 建立完善的安全责任体系，明确岗位的安全责任和义务；- 加强安全考核机制，提高员工对安全工作的重视程度。
3.1.4 安全风险评估和排除- 针对各类安全风险，进行系统评估，并制定相应的防范措施；- 定期进行职业病防护与检测，及时调整岗位工艺和操作规程。
3.2 环境保护工作计划3.2.1 节能减排- 制定节能减排目标，提升能源利用效率；- 设置能耗监测系统，实时监测能源消耗情况，发现问题及时解决。
3.2.2 推行绿色生产- 推广绿色工艺和技术，减少对环境的污染；- 积极开展环境友好型产品的研发与应用。
3.2.3 废物管理与循环利用- 建立科学的废物分类和处理机制，减少废物的产生和排放；- 强化废物利用与循环经济，促进废物资源化再利用。
2016年度环境保护计划
2016年度环境保护计划《2016 年度环境保护计划》随着社会经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益凸显，已经成为制约人类可持续发展的重要因素。
为了保护我们赖以生存的家园，改善环境质量，实现经济发展与环境保护的良性互动，特制定2016 年度环境保护计划。
一、背景与目标（一）背景近年来，我们的环境面临着严峻的挑战。
空气质量下降，雾霾天气频繁出现；水资源短缺且污染严重；土壤污染威胁着农产品的安全；生态系统破坏导致生物多样性减少等。
这些问题不仅影响着人们的生活质量，也对经济的可持续发展构成了威胁。
（二）目标1、空气质量明显改善，减少主要污染物的排放，提高优良天数比例。
2、加强水资源保护，提高水资源利用效率，改善水环境质量。
3、控制土壤污染，保障土壤环境安全。
4、保护和恢复生态系统，增加森林覆盖率和湿地面积。
二、主要措施（一）大气污染防治1、加强工业污染源治理对重点行业的废气排放进行严格监管，要求企业安装高效的废气处理设施，确保达标排放。
加大对违规排放企业的处罚力度，推动企业进行技术改造和产业升级，减少污染物排放。
2、推进能源结构调整加快发展清洁能源，如太阳能、风能、水能等，减少对传统化石能源的依赖。
加强煤炭清洁利用，推广洁净煤技术，提高能源利用效率。
3、加强机动车尾气治理严格执行机动车排放标准，加强对老旧车辆的淘汰和更新。
推广新能源汽车，完善充电设施建设。
加强道路交通管理，减少拥堵，降低机动车尾气排放。
4、加强扬尘污染控制加强建筑工地、道路施工等场所的扬尘管理，要求采取洒水、覆盖等措施减少扬尘产生。
加强城市道路清扫保洁，提高机械化清扫率。
（二）水污染防治1、加强工业废水治理严格执行工业企业废水排放标准，加强对重点行业废水排放的监管。
鼓励企业采用先进的废水处理技术，实现废水达标排放或回用。
2、推进城镇污水处理设施建设完善城镇污水处理管网，提高污水收集率和处理率。
加强污水处理厂的运行管理，确保稳定达标排放。
安全、环保工作计划
一、前言随着我国经济的快速发展，企业生产活动日益增多，安全环保问题日益凸显。
为了贯彻落实国家有关安全环保的政策法规，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的可持续发展，特制定本安全环保工作计划。
二、工作目标1. 建立健全安全环保管理体系，确保企业安全环保工作规范化、制度化。
2. 提高员工安全环保意识，减少安全事故和环境污染事件的发生。
3. 加强安全环保投入，改善生产条件，提高资源利用效率。
4. 实现企业安全生产零事故，污染物排放达标。
三、工作措施1. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和岗位的安全环保职责。
（2）加强安全教育培训，提高员工安全技能和应急处理能力。
（3）开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。
（4）严格执行安全生产规章制度，确保生产过程安全有序。
2. 环境保护管理（1）严格执行国家环保法律法规，确保污染物排放达标。
（2）加强环保设施运行管理，提高环保设施处理能力。
（3）开展清洁生产，降低资源消耗和污染物排放。
（4）加强环境监测，确保环境质量持续改善。
3. 安全环保投入（1）加大安全环保资金投入，确保安全环保工作顺利开展。
（2）购置先进的环保设备，提高污染治理水平。
（3）加强安全环保技术研究和应用，提高资源利用效率。
4. 员工安全环保意识提升（1）开展安全环保宣传教育活动，提高员工安全环保意识。
（2）设立安全环保举报奖励机制，鼓励员工积极参与安全环保工作。
（3）加强安全环保考核，将安全环保工作纳入员工绩效考核。
四、工作计划实施与监督1. 制定年度安全环保工作计划，明确工作目标和任务。
2. 定期召开安全环保工作会议，分析工作进展，解决存在问题。
3. 建立安全环保工作考核机制，对各部门和岗位进行考核。
4. 加强安全环保监督检查，确保工作计划落实到位。
五、总结通过本安全环保工作计划的实施，我们将不断加强安全环保管理，提高员工安全环保意识，确保企业安全生产和环境保护工作取得实效，为企业可持续发展提供有力保障。
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2016年安全环保工作目标和工作计划2016年安全环保工作目标和工作计划一、指导思想2016年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。
二、年度安全环保工作目标1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝三违现象，树立四不伤害的安全观念，加强劳动防护工作。
2.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比2016年降低20%以上；3.加强设备安全管理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，安全设施完好率100%；4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。
工作场所有害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%；5.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率100%；6. 持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%；员工安全教育普及率100%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。
7.供销的相关危险化学品严格执行一书一签制度，产品外运安全事故率为0%；8.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。
三、工作计划1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取2016年度自评分在95分以上，最迟在2016年4月前申请标准化二级达标。
2.提高管理人员、操作人员安全知识水平，选送更多管理人员参加安全培训，提高管理知识水平；选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格；鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。
充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具，加强安全生产宣传教育工作；每月组织两次以上班组安全活动，丰富安全教育形式和内容，提高作业人员安全生产意识。
3.加大隐患排查治理力度，制定详细的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作，并对查出的隐患及时落实整改。
公司级检查每月不少于一次，车间自查每月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查严格按相关规定开展。
4.加强剧毒化学品管理，在车间设立有毒气体报警仪，防止剧毒化学品泄漏事故发生。
5.进一步建立基础信息数据库，核对录入信息，争取在8月份以前实现全部安全管理台账电子化。
6.结合ISO质量环境管理体系，执行环境监督员制度，提高公司环境管理，杜绝环境污染事故发生。
同时制定环保责任考核体系，要求各车间严格执行清洁生产，从源头控制污染物产生，达到节能减排目标。
7.严格遵守《职业病防治法》等职业卫生法律法规，通过不断研究改进工艺，改善作业环境，建立作业场所危害因素监测控制制度等措施，切实做好职业病防治工作。
计划在2016年5月前进行公司员工职业健康体检。
8.提前做好安全生产许可证换证工作，4月份开始准备工作，6月初开始申报换证，力争在7月中旬前完成换证工作。
9.进一步加强消防管理，计划淘汰一部分使用期限接近10年或者未达到10但破损比较严重的干粉灭火器以及一部分年限较长的消防水带。
10.继续完善公司应急救援预案，定期组织应急救援预案修订、培训、演练等工作，使应急预案更符合公司实际情况，也使公司各应急救援小组成员熟悉救援流程和各自救援任务，在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作，最大限度保障人员生命安全，降低财产损失。
四、保障措施1.完善安全管理体制以安全标准化管理体系为核心，借鉴糅合ISO质量环境管理体系先进经验，完善公司安全管理体制。
明确贯宣各项作业流程，降低内耗，保障体系安全高效运转。
2.法律法规信息保障定期收集安全法律法规标准政策信息，并根据法律法规条款规定组织符合性评价。
法律法规信息可从政府门户网站、安全主管部门网站、安全专业论坛、报刊杂志、行业协会、参加安监部门会议等渠道获得。
3.安全风险评价严格执行风险评价程序，一旦有符合风险评价程序规定的情况出现时，及时组织相关方进行风险评价，并严格落实相应安全防护措施。
4.安全生产费用2016年安全生产费用预计会有所增加，设立安全专用账户，按规定提取安全费用，合理计划使用是保障安全生产的基础。
5.各部门的密切配合安全工作不是安全环保科一个部门或者某一个人的事，只有各部门密切配合，积极落实安全相关工作，才能实现安全生产。
6.安全监督强化安环科的安全监督职能，增加安全巡查频次，对违反安全生产行为严惩不贷，促使公司全体员工严格遵守公司制度，确保安全生产。
7.做好计划实施的考核工作做好职责分工，明确责任主体和实施进度要求，设定目标指标，建立考核体系，定期考核，及时调整，确保安全工作计划落实到位。
附送：2016年安全环保工作计划2016年安全环保工作计划为贯彻"安全第一，预防为主"的方针，按照"统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进"的原则，消除各类安全事故隐患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完成云维股份公司下达的安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质安全水平，确保公司生产设备装置安全可靠运行和电仪分厂2016年度安全生产管理目标、指标的实现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合电仪分厂安全、环保、标准化管理工作实际，拟定2016年度安全环保工作计划，在云维股份公司安全环保部的业务指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。
一、指导思想认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以人为本，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产工作方针。
以落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查治理力度，积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和手段，推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的基础性管理标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，确保电仪分厂2016年度安全生产管理目标的实现。
二、工作目标：1、全年杜绝社会性灾害事故；无死亡事故、多人急性中毒事故；无重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。
全年无死亡，重伤≤0.8‰人；微伤≤1﹪人；轻伤≤3‰人。
2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。
3、关键岗位"告知卡"、"安全警示标志"建卡率100﹪。
4、安全环保计划完成率≥100﹪。
5、在岗一般员工安全教育培训课时≥24小时。
7、员工年度安全教育考试率≥100﹪；新员工安全培训考试率达100﹪；转岗、复工安全培训率达100﹪；分厂中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100﹪。
生产作业人员经培训合格后持证率100﹪。
8、员工安全教育培训档案建档率≥99﹪。
9、各类安全检查执行率100﹪；重大事故隐患监控率达100﹪；定期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率≥98﹪。
10、分厂职业病危害因素申报率≥98﹪；职业健康监护体检率≥98﹪；员工职业健康监护档案建档率≥100﹪。
11、重要环境因素危险源建档率、检测率、安全评估率达100﹪。
12、关键、重要设备电气保护整定值的准确率≥100%。
13、关键在线分析仪表、报警联锁准确率≥100%。
14、安全标准化内审和外审严重不符合项为零；年度安全合格班组合格率≥100%。
15、按规定定期开展突发事件应急救援演练。
三、主要措施：（一）、落实安全管理责任，实行安全环保工作管理人员、安全员分片包干制。
1、杨瑞华：负责分厂安全生产的组织领导工作，并具体负责有机、热电、水气电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。
2、晏世伟：分管分厂安全环保的具体组织管理工作，负责分厂安全环保工作的组织、检查、考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。
3、张思云：分管分厂安全环保的具体业务管理工作，负责全分厂各部门、工段安全环保业务工作的监督、检查、指导。
4、李强：负责技术组及全分厂的设备安全管理工作的监督、检查、指导。
5、各工段长及分管技术员：负责本工段各项安全环保工作的组织落实，对班组的安全环保工作进行监督、检查、指导。
（二）、严格落实安全生产"一岗双责"制，加大事故隐患排查治理力度，开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查:1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报云维股份公司安全环保部。
2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。
3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。
4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。
5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。
加强"三违"、"习惯性违章"等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、"五一"、"十一"、"春节"等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全环保员在分厂安全例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。