2017退伍军人找工作有哪些政策扶持
退伍军人就业政策是怎样的
退伍军人就业政策是怎样的退伍军人就业政策是怎样的1、基础养老金。
按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。
2、个人帐户养老金。
复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。
具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。
个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。
3、缴费年限养老金。
复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。
其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。
4、优待养老金。
养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。
兵团启动退役军人学历提升计划日前，兵团党委组织部、兵团退役军人事务局、兵团教育局等七部门联合发布《兵团退役军人学历提升计划实施方案》(以下简称《方案》)，指导各师市各部门做好退役军人教育培训工作，助力提升退役军人就业质量。
《方案》提出，兵团退役军人学历提升计划主要面向从中国人民解放军、中国人民武装警察部队依法退出现役，并且成为兵团公务员、事业单位工作人员、连队(社区、村)“两委”成员、辅警以及连队职工的退役军人。
鼓励具有相应学历的退役军人参加中等职业教育、高等学历继续教育以及开放教育，获得中等职业学校全日制学历教育正式学籍的在校生，可按规定申请享受免学费政策，对参加兵团院校高等学历继续教育和开放教育的退役军人，实行学费、食宿费用、教材费用减免政策，减免限额按规定标准执行，最高每人减免1.2万元;按照培养方案完成学业或修完规定课程合格、获得国家认可毕业证书，对符合条件的，授予相应学位证书。
《方案》要求，兵团各级各部门要积极鼓励退役军人提升学历，为退役军人创造良好的学习条件，为集中学习提供必要的时间保障和经费支持;健全教育培训协调机制，由各级党委组织部门负责统筹协调，定期开展督导检查，由退役军人事务部门负责组织实施，其他各部门按职责分工配合支持，确保工作有序推进。
2017年最新退役士兵安置政策解答(3)
2017年最新退役士兵安置政策解答（3）每年的士兵退役工作又将展开，士官选取和士兵退役工作关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也关系到广大士兵的切身利益，所以必须做好。
为使广大官兵了解掌握相关政策规定，本文整理了2016年最新的退役士兵安置政策解答内容，请阅读下面的文章了解。
51.一次性退役金专用卡有哪些优惠?答：免收工本费、挂失手续费和自开卡之日起1年的年费、小额账户管理费、发卡银行异地支取手续费。
52.对因病、执行特殊任务等原因推迟退役不能按规定时间到地方安置部门报到的士兵，如何办理一次性退役金发放事宜?答：可以按照《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法(试行)》在退役时单独办理。
53.对因发生意外事故、遭遇自然灾害等特殊原因退役士兵本人不能办理支取一次性退役金手续的，如何支取一次性退役金?答：经人民政府和军队有关部门确认后，按照有关规定可以委托代理人支取一次性退役金。
54.一次性退役金专用卡遗失或损坏了怎么办?答：尚未激活的，持支取一次性退役金相关资料，到安置地农业银行网点办理挂失手续;已经激活的，持居民身份证到农业银行网点办理挂失手续。
55.自主就业退役士兵被行政机关或财政补助的事业单位录用后，是否要退回已领取的一次性退役金和一次性经济补助?答：自主就业退役士兵通过竞争机制实现就业，不需要退回已经领取的一次性退役金和一次性经济补助。
56.自主就业退役士兵可免费参加当地政府组织的职业教育和技能培训吗?答：可以。
《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》(国发〔2010〕42号)对此有明确规定。
57.组织自主就业的退役士兵参加免费职业教育和技能培训有哪些基本要求?答：政府组织退役士兵参加职业教育和技能培训，要坚持以促进就业为目的、以市场需求为导向、以中等职业教育和技能培训为主体、以高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充，本着退役士兵自愿参加、自选专业、免费培训的原则，以省或市(地)为单位统一组织实施，力求通过职业教育和技能培训，使大多数退役士兵取得相应学历证书或职业资格证书。
公司录用退役士兵政策
公司录用退役士兵政策
公司录用退役士兵政策以支持解放军退役士兵就业发展为宗旨，将落实如下：
一、凡是有效服役制定年限的退役士兵，符合职位招聘条件的，可优
先录用；
二、国家及行政或军事机关及其子公司退役士兵，公司将承认其属机
关的实际经历的服务期限；
三、录用的退役士兵应积极行动，迅速适应新的社会环境；
四、公司将尊重退役士兵的经历，提升军校学院的年级考核成绩，并
将其转换为和一般社会学历比较的水平；
五、公司将建立一系列培训，熟悉其所从事职位的职责，以及民主管
理规则，以提高所录用退役士兵的管理水平。
六、退役士兵在公司上班应尊重企业规章制度，遵守从属公司的行政
管理制度；
七、公司将加强对所录用的退役士兵的关心与帮助，遵循国家及地方
有关规定，积极担当社会主义建设者的责任；
八、公司应为在本企业就业的退役士兵，提供职业技能培训，提供具体、真实、合理的薪资待遇。
2017退役士兵安置政策最新内容
2017退役士兵安置政策最新内容退役士兵即是退伍士兵，退出现役的军人称退伍士兵。
又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。
小编给大家整理了关于2017退役士兵安置政策，希望你们喜欢!2017隆回县退役士兵安置方案一、基本原则1、实行量化考核记分原则根据民政部、总参谋部《关于<符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法>(试行)的通知》(民发[2015]195号)规定，对所有安置对象根据在部队服役表现实行量化评分，评分标准和内容根据《湖南省符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》的评定评分。
具体量化评分由以下部分构成：服役年限、平时个人奖励、战时个人奖励、个人获得荣誉称号、优秀士官人才奖、职业技能等级、部队服役期间享受艰苦边远地区津贴一周年以上、参加对外作战、涉核、服役期间因战或因公评定为5至10级残疾等级、烈士子女。
量化计分经本人签字认可，评定分值由高到低依次在拟定岗位自行选择，分值相同的进行抽签决定选岗顺序。
2、依法依规安置原则严格执行民发[2015]195号《退役士兵安置条例》第二十九条规定。
符合政府安排工作条件为：(1)士官服现役满12年的;(2)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(3)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(4)是烈士子女的。
根据安置条例有关规定，对于今后符合政府安排工作条件退役士兵在待安置期间一是发给不低于当地最低生活标准的生活补助;二是对于应缴纳的养老保险由县财政负责单位应缴部分，安置对象本人负担个人应缴部分。
最低生活补助和养老保险缴纳两项待遇从2014年退役安置人员开始执行，不延伸到2014年以前已安置的退役人员。
最低生活标准补助和养老保险缴纳金在安置到岗时一次性结算。
3、坚持公开、公正、公平的原则量化评分由民政、人社、编办等单位参加，对符合政府安排工作条件退役士兵档案进行逐一核查，量化计分。
核档人员须高度重视，严肃纪律，认真对待，并对查档内容量化评分签字负责。
上海企业招工退伍军人政策
上海企业招工退伍军人政策
上海企业招工退伍军人政策
退伍军人是国家尊重的群体，他们是国家重要的安全力量，在退
役后，许多人都希望能够尽快就业、融入社会。
为了支持、鼓励退伍
军人就业创业，上海市政府出台了一系列优惠政策，以吸引企业雇佣
退役士兵。
政策一：企业给予退役士兵就业优惠
如果企业招聘退役士兵，不仅可以获得相关的税费减免政策，还
可以享受人才精准对接服务等优惠。
比如招聘1名退役士兵，就可以
享受5万元的一次性用人奖励，若是招聘3人以上，则还可以获得一
年的劳务费用税务优惠。
政策二：退役士兵享受就业培训及就业技能提升
为了让退役士兵更好的适应市场化就业，上海市还提供一系列的
就业培训服务，包括职业技能、商业产品设计、互联网行业、财会等
培训。
同时，还为退役士兵提供专业的职业咨询服务和就业技能提升
课程等。
政策三：优先安排退役士兵公共岗位就业
为了在社会各个领域推广退役士兵市场化就业，上海市政府还规
定了在公共服务、基层组织、社会保障等领域优先安排退役士兵就业，这不仅推动了退役士兵实现再就业的机会，也有助于推进社会先进技
术应用的普及。
以上是上海市政府关于退役士兵就业的政策，这些优惠措施为退
役士兵提供了巨大的帮助和支持，为企业提供了更多优质的专业人才
资源，在完善企业人才结构的同时向国家安定发展提供了有益的倡议。
退役军人补贴政策
一、背景与目的
为贯彻落实国家关于退役军人的相关政策，体现国家对退役军人的关心与关爱，提高退役军人的社会地位和生活质量，制定本补贴政策。
二、补贴对象
本补贴政策适用于在我国军队服役满两年以上，并已办理正式退役手续的退役军人。
三、补贴标准
1.退役军人在退役后的两年内，每月可享受一定的生活补贴。
（2）详细审核：对申请人的服役记录、补贴资格等进行详细审查。
（3）审核决定：根据审核结果，作出是否发放补贴的决定。
2.审核通过的，退役军人事务部门应及时通知申请人，并启动补贴发放程序。
3.审核不通过的，应书面告知申请人理由，并告知申诉途径。
十四、补贴的申诉处理
1.退役军人对补贴审核结果有异议的，可在接到通知之日起30日内向上一级退役军人事务部门提出申诉。
2.生活补贴标准根据退役军人在军队服役期间的职级、年限和表现，分为三个档次：
（1）初级档次：服役满两年不满五年，每月补贴金额为服役期间月均基本工资的30%。
（2）中级档次：服役满五年不满十年，每月补贴金额为服役期间月均基本工资的40%。
（3）高级档次：服役满十年以上，每月补贴金额为服役期间月均基本工资的50%。
二十四、补贴政策的监督与问责
1.建立健全补贴政策监督机制，通过内部审计、外部评估等方式，对补贴政策的实施情况进行监督。
（1）对发现的问题及时进行整改，确保政策执行到位。
（2）对不履行职责、滥用职权等行为，依法进行问责。
2.定期向社会公布补贴政策的监督情况，提高政策执行的透明度。
二十五、补贴政策的总结与展望
七、补贴的调整与复审
1.生活补贴标准将根据国家经济发展水平和物价变动情况，适时进行调整。
2.退役军人事务部门应定期对享受生活补贴的退役军人进行复审，以确保补贴的准确性和公平性。
退役士兵五年专项计划 -回复
退役士兵五年专项计划
退役士兵五年专项计划是一项旨在帮助退役士兵顺利融入社会、实现就业创业和职业发展的计划。
下面是一般意义上退役士兵五年专项计划的主要内容：
1. 就业安置：为退役士兵提供就业安置服务，包括就业推荐、职业培训、技能评估和职业规划等，帮助他们快速找到适合的工作岗位。
2. 创业支持：为有创业意愿的退役士兵提供创业培训、创业资金支持、创业指导等帮助，鼓励他们创办自己的企业，实现自主创业。
3. 继续教育：为退役士兵提供继续教育机会，包括免费或减免学费的高等教育、职业培训和技能提升等，提高他们的学历和专业能力。
4. 社会保障：为退役士兵提供社会保障政策，包括医疗保险、养老保险、住房保障等，确保他们的基本生活权益得到保障。
5. 心理关怀：为退役士兵提供心理咨询和支持服务，帮助他们适应社会生活和工作，解决心理压力和困扰。
6. 优待政策：为退役士兵提供优待政策和荣誉表彰，如退役士兵优先就业、军人荣誉证书、荣誉称号等，以体现对他们的尊重和表彰。
退役士兵五年专项计划的具体内容和政策可能因国家、地区以及时期的不同而有所差异。
具体计划的实施需根据当地政府、军队或相关部门发布的相关政策和规定进行参考。
2017年最新退役士兵安置政策解答(2)
2017年最新退役士兵安置政策解答（2）每年的士兵退役工作又将展开，士官选取和士兵退役工作关系到士兵队伍建设质量和部队战斗力的巩固与提高，也关系到广大士兵的切身利益，所以必须做好。
为使广大官兵了解掌握相关政策规定，本文整理了2016年最新的退役士兵安置政策解答内容，请阅读下面的文章了解。
21.自主就业的退役士兵是否可以不回安置地报到?报到时间是如何规定的?答：不可以。
《退役士兵安置条例》第13条规定，自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、行政介绍信原件到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
报到时间通常在每年的12月至翌年1月。
22.安排工作的退役士兵报到时间是如何规定的?答：安排工作的退役士兵，按照安置地省级人民政府安置工作主管部门签发的《退役士兵接收安置通知书》规定的时间，持《退役士兵接收安置通知书》、退出现役证件和行政介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到，通常在每年的4月至6月。
23.退役士兵无正当理由不按照规定时间报到的，怎么办?答：退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。
如，自主就业安置的，不再享受地方人民政府发放的一次性经济补助等待遇;符合人民政府安排工作条件的，不再享受地方人民政府安排工作的待遇。
24.退役士兵因家庭成员发生重大伤亡、因受灾家庭遭受重大损失、本人突发重大疾病等不可预知的客观原因，不能按时报到、上岗的，怎么办?答：士兵退出现役后应该按规定时限到安置地主管部门报到。
确因家庭发生重大变故、突发重大疾病、发生意外事故等特殊情况，不能按时报到的，退役士兵有能力时应及时与安置地安置工作主管部门取得联系、说明情况，申请延期报到。
25.退役士兵的档案如何移交管理?答：退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
自主就业的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定，结合当地实际情况，移交给有资质的公共人才服务机构托管或退役士兵户口所在地街道办事处、乡(镇)人民政府管理。
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2017退伍军人找工作有哪些政策扶持2017退伍军人找工作有哪些政策扶持？在甘肃要学习计算机的话，显然是来兰州比较好，这里是大城市，发展也不错，以后就业机会也多。
知识面少，社会阅历也较浅，没有一技之长是不能在社会立足的。
学习互联网技术应该是非常火的专业技能，据调查有三分之一的学习技术是学习计算机技术。
在这其中学习Java很为火热，这是因为现在社会Java人才的缺口大，也是互联网最难学最核心的技术。
北大青鸟围绕IT市场新兴的软件开发技术进行教学，培养学生掌握软件开发的基本理论、方法、应用及技能，能够熟练使用数据库及相关主流开发平台进行软件项目的开发、管理，能完成软件开发的需求分析、软件设计、编码、调试及测试、维护等工作，并熟练掌握行业项目实战综合经验，培养具有项目团队管理能力的高级技术应用型专业人才。
北大青鸟总部拥有自己的科研团队，由者200多名专家负责学校教育产品的研发工作。
北大青鸟所有的课程都是这个团队到市场做了调研，总结出IT行业各个岗位的市场需求之后，在根据学习周期规律总结出来的。
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