美发店聘用合同
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
关于美发劳动合同通用版范本5篇
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。
2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。
若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。
2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。
乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。
在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。
美容美发劳动合同(3篇)
美容美发劳动合同甲方：乙方：为甲乙双方美发事业共同发展，打造美发行业品牌，本着甲乙双方自愿、平等、互利的原则，甲方愿意接受乙方委托，管理、指导乙方美发专业的经营业务。
为保障双方权益，明确双方责任与义务，经双方协商，制订以下协议：一、托管店应具备条件（1）有固定的营业场所。
（2）有合法经营证照，无诚信方面的不良记录。
（3）认同甲方的经营理念，接受甲方的经营指导。
（4）愿意参加甲方为各经营托管店所举办的共同活动。
（5）乙方店主具备较好执行能力和公关协调能力。
（6）经营托管咨询费每店每年____元，每年度支付一次，签定协议之日付清第一年度托管费。
乙方有两家店的按两家计费，三家按三家计费，超过三家一律按三家计费。
（7）乙方不论何种原因提前退出，所交托管费甲方不予退还。
乙方若第二年继续交由甲方托管，须在协议期满前二个月一次性交付第二年托管费，否则视为自动放弃，甲方可在乙方经营区域发展同业店作为托管店。
二、托管店须提供以下资料（1）托管前十二个月收支总表：总营业额、总支出、总利润、男女客数、总客数、总单价。
（2）托管前三个月收支总表：总营业额、总支出、总毛利、男女客数、总客数。
（3）托管前一个月总表：收入明细表、支出明细表。
（4）乙方的营业执照、税务登记证、劳动用工许可证、卫生许可证、房屋租赁协议复印件、经营法人身份证复印件。
（5）乙方工作人员工资报表。
（6）乙方店铺位置图（地图）（7）乙方店铺平面布局图。
（8）乙方店铺各区域数码照片：门面、美发区、冲水区、美容区、产品区、收银区、后勤区、办公区、顾客休息区。
（9）乙方提供过去的活动内容、营业价目表、员工提成方案，大、中、小工人数、店内问题若干。
（10）乙方商圈内竞争对手表格、镜台数、店平方数，大、中、小工人数。
三、托管店的必备要求：托管店必须参加甲方的经营、技术、信息交流平台的活动，并自觉按参加人数付清所需费用。
四、乙方店必须完全遵守甲方的经营政策与规定。
理发店用工合同(3篇)
理发店用工合同（3篇）理发店用工合同（通用3篇）理发店用工合同篇1你好，理发店租房合同的写法可以参照以下的范本写。
美容美发室租赁合同出租方：_____________，以下简称出租方。
承租方：_____________,以下简称承租方。
为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。
第一条租赁的内容包括出租方___________________，及其现有设施设备一套。
(详细清单附后)第二条租赁期限为壹年，自__________年__________月__________日至__________年___________月______日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。
第三条年租金为__________元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金__________元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。
第四条承租方的权利、义务1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。
2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。
3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。
4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。
5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。
6.承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。
7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。
第五条出租方的权利、义务1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。
发型师合作协议范本5篇
发型师合作协议范本5篇篇1甲方（美发店）：____________________乙方（发型师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方进行发型设计、剪发等相关服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、服务内容1. 乙方应在协议期限内，按照甲方要求，提供优质的发型设计、剪发等服务。
2. 乙方应尽职尽责，保证服务质量，遵守职业道德，保护甲方客户的个人隐私。
三、合作方式及报酬1. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时提供专业服务。
3. 双方可约定在特定情况下，如完成特定项目或达到特定业绩目标时，给予乙方额外的奖励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供专业服务。
2. 甲方有义务按照约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
4. 甲方应提供一个良好的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方有义务按照甲方的要求，提供优质的专业服务。
3. 乙方应遵守职业道德，保护甲方客户的个人隐私。
4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，提高服务质量。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除本协议。
2. 因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
美发店劳动合同参考模板(六篇)
美发店劳动合同参考模板_____美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
_____美发店(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位_____身份证号码：_____。
一、合同有效期：合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
理发店员工保底合同范本
甲方（雇主）： [理发店名称]地址： [理发店地址]联系人： [联系人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（雇员）： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [员工住址]鉴于：甲方是一家提供理发服务的专业机构，乙方愿意加入甲方工作，担任理发师职位。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方理发店担任理发师，负责为客户提供理发、剪发、烫发、染发等美发服务。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。
第二条工作时间2.1 乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方需根据甲方的业务需求，在必要时加班。
第三条工资待遇3.1 甲方对乙方实行保底工资制度，每月保底工资为人民币[保底工资数额]元。
3.2 乙方每月实际工资由保底工资加上提成构成。
3.3 提成计算方式：以每月营业额的[提成比例]%作为乙方提成，具体提成比例由甲方根据市场行情和乙方工作表现进行调整。
第四条社会保险和福利4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假等福利。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：a) 违反国家法律法规；b) 违反甲方规章制度，情节严重；c) 擅自离职，未提前一个月通知甲方；d) 被依法追究刑事责任。
5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：a) 未按时足额支付工资；b) 未按规定为乙方缴纳社会保险；c) 严重侵害乙方合法权益。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
第七条合同解除7.1 本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
7.2 本合同在有效期内，任何一方需解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。
第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
美发行业雇佣合同范本
美发行业雇佣合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的美发企业，乙方具备相应的专业技能和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本雇佣合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的场所从事美发师工作。
2.2 乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，保证服务质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇4.1 甲方按照国家规定及本行业标准，向乙方支付薪资。
具体薪资构成为基本工资加提成，基本工资为每月____元人民币，提成按照乙方服务的顾客数量和消费金额计算。
4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月薪资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方可根据经营状况和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利。
第六条劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和职业道德规范，维护甲方的商业声誉和客户利益。
6.2 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的商业秘密或客户信息。
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聘用合同
甲方（聘用方）：合肥达美建筑装饰工程有限责任公司
乙方（持证方）：熊帮福皖134070802270
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经充分协商，甲乙双方达成共识，签订合同如下：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方的期限为叁年，即从 2011 年 2 月 27 日起至 2014 年 2 月 26 日止。
二、具体操作：
1、乙方向甲方提供的证件的原件必须是真实有效的。
2、在协议有效期内，甲方按每人每年人民币 20000.00 元整(大写：贰万元整 )以银行转帐的形式每年定期（日期为每年的_4_月_10_日前）支付乙方费用，如因外部条件变化引起的费用增减双方协商解决。
三、权利与义务：
1、乙方执业资格证书、注册证书及执业章由甲方留存保管，如乙方证件年检要求工程业绩，由甲方负责提供。
2、当甲方应对资质年检或主管部门检查，需要乙方提供有关证件时，乙方应及时配合提供，不得延误。
3、聘用期间，甲方应保证乙方所有应注册的证件有效的延续，及时办理手续（如继续教育、有关会议、考试年检），并承
担相应费用，保证乙方的全部证件能及时转注。
4、在协议有效期内，甲方使用乙方的建造师名义进行执业，甲方需征得乙方同意，且甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量、施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济和证件注册有效性等的损失均由甲方承担。
5、如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要提前二个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
四、附则
本协议一式两份，具有同等效力。
未尽事宜，可另行协商。
若有纠纷，经双方协商无效后，可提请合肥仲裁委员会仲裁。
甲方法定代表人：乙方：
(单位公章)
年月日年月日。