安全生产应知应会常识

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安全生产应知应会

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安全生产应知应会基本知识一、安全生产:是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件、克服不安全因素,防治伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。

二、安全生产方针:即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

三、安全生产工作格局:“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”。

四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体;“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。

五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。

六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动;安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。

七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。

八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。

十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

十一、消防工作的方针:预防为主,防消结合。

十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。

十三、安全生产的“五要素”即安全文化(亦指安全意识)、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

十四、生产安全事故一般分为四个等级:(一)一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;(二)较大事故,是指造成3 人以上10 人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(三)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(四)特别重大事故,是指造成30 人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。

安全生产应知应会常识

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安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求,也是维护员工生命安全和健康的重要保障。

只有做好安全生产工作,才能有效防范事故风险,保障生产秩序,实现企业可持续发展。

二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故:发现火灾立即报警,迅速使用灭火器扑灭初起火灾,若无法控制火势,迅速疏散人员,并寻求外部帮助。

2.漏电事故:遇到漏电现象应立即切断电源,排除故障,避免触电伤害。

3.机械伤害事故:使用机械设备时,应按照操作规程操作,戴好安全防护用具,切勿擅自操作不熟悉的设备。

三、安全生产常识1.安全防范意识:员工要时刻保持警惕,对潜在的安全隐患要保持敏感。

2.安全操作规程:员工必须严格按照作业规程操作,切忌临时变通,保证生产过程的安全性。

3.安全培训教育:企业应定期组织安全生产培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。

四、安全管理措施1.安全检查制度:定期开展安全检查,发现问题及时整改,杜绝事故发生。

2.安全设施完善:企业应配备完善的安全设施,如消防设备、安全标识等,确保员工生产操作的安全性。

3.安全责任落实:企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程,强调安全管理责任的落实。

五、安全生产意识培养1.日常安全例会:每日开展安全例会,讨论安全问题,分享安全经验,提升员工安全意识。

2.安全奖惩机制:建立安全奖惩制度,激励员工参与安全管理,促进安全生产文化的形成。

安全生产不只是一次性的活动,而是需要长期坚持的重要工作。

只有每个员工都时刻保持警惕,关注安全生产,并且企业持续加强安全管理,才能确保生产过程的安全性,维护员工的身体健康。

安全生产应知应会

安全生产应知应会

安全生产应知应会安全生产是指在生产经营过程中,通过采取防范措施,科学管理和技术控制,预防和减少事故发生,保障生产过程和劳动者的安全,维护社会秩序,保护环境资源等一系列措施的总称。

了解和掌握安全生产的相关知识和应对措施对于预防事故发生和减少人员伤亡具有重要意义。

以下是关于安全生产的应知和应会的内容。

1. 安全知识:了解和掌握有关安全生产的法律法规、政策法规以及企业的安全生产管理制度。

了解安全生产的基本理论和知识,如事故的成因和分类、事故预防和事故应急处理等。

2. 安全责任:了解企业安全责任的要求和自己的安全责任。

明确自己在安全生产中的岗位职责和义务,积极参与安全工作,减少安全事故的发生。

3. 安全意识:增强安全意识,时刻保持警觉,严格遵守安全操作规程和工作程序。

不麻痹思想,不违章操作,时刻保持对安全的高度警惕。

4. 安全设施:了解和熟悉企业内部的安全设施和安全防护措施,如消防设施、应急设备等。

掌握使用这些设备的方法和技巧,能够熟练使用灭火器等消防设备。

5. 火灾防控:了解火灾的成因和传播途径,掌握基本的火灾扑救方法。

学会正确报警和疏散逃生的方法,遇到火灾能够迅速有效地采取措施,保护自己的安全。

6. 事故应急处理:掌握事故应急处理的基本原则和程序,有能力迅速、有效地组织事故现场的救援和处理工作。

熟悉急救常识,能够进行基本的急救和人员救助。

7. 物品存放:根据工作场所的特点和要求,合理摆放、堆放和储存物品,确保场所整洁、安全。

特别是对易燃、易爆、有毒有害的物品,要采取特殊的防护措施,避免事故的发生。

8. 人员安全行为:遵守岗位纪律和工作规程,正确使用劳动设备和工具。

严禁酗酒、吸烟、吸毒等行为,严禁违章操作和违章行为。

注意个人防护,配戴安全帽、防护鞋等劳动防护用品。

9. 安全检查和自我保护:定期进行安全检查,发现隐患及时排除,确保安全设施的正常使用。

学会自我保护,遇到紧急情况时能冷静、果断地采取正确行动。

安全生产应知应会知识要点

安全生产应知应会知识要点

安全生产应知应会知识要点1、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。

职业病防治工作方针:预防为主、防治结合。

2、安全责任体系:坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,完善安全生产责任体系。

3、安全生产“五同步”:各级党委要坚持科学发展、安全发展,把安全生产纳入党委工作的全局和议事日程,作为领导干部培训教育和宣传思想工作、精神文明建设、党委廉政建设的重要内容,坚持与其他工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步落实。

4、“四不放过”原则:事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。

5、“三同时”:新、改、扩建建设项目安全设施和职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、三个责任:企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任7、三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

8、四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

9、素质固安:“素质固安”工程是济宁市安监局2017年创开展的一项创新性工作,通过大力实施全民性、针对性、基础性的安全素质教育和活动项目,不断促进民众安全素质上台阶、上水平,最终实现人人安全自律,推动全区安全生产形势持续稳定。

“素质固安”工程每三年一个周期,每个周期确定一个活动重点“素质固安”工程首期工程起止时间:2017—2019年,活动重点:应急逃生与自救。

10、“两个体系建设”:2016年1月6日,习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上,就吸取天津港爆炸事故教训,进一步加强安全生产工作时提出:“必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,加强应急救援工作,最大程度减少人员伤亡和财产损失” 。

①“两个体系”即在安全生产和职业卫生领域开展“风险分级管控和隐患排查治理”体系建设。

安全生产应知应会

安全生产应知应会

安全生产应知应会1、名词解释双控:即指对安全生产风险因素辨识管控和生产安全事故隐患排查治理。

安全风险:特指安全生产经营活动中存在的风险,是指特定危害事件发生的可能性,及其引发的人员伤亡、财产损失的后果严重性的组合。

有时也称为安全生产风险。

风险辨识:对可能发生的危险情况的地点(场所、设施)、可能导致的后果、导致后果的原因和途径进行辨识的过程。

安全隐患:指生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全风险管控:指根据风险辨识和评估的情况,采取有效的技术、管理措施消除或降低风险。

隐患排查治理:企业按照有关规定,结合安全生产的需要和特点,建立隐患排查管理制度并对存在的安全进行排查。

火灾救援的四懂四会、四个能力、五个第一分别是什么?:四懂四会指的是:1、懂得岗位火灾的危险性,2、懂得预防火灾的措施,3、懂得扑救火灾的方法,4、懂得逃生的方法;1、会使用消防器材,2、会报火警,3、会扑救初起火灾,4、会组织疏散逃生。

四个能力指的是:1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力;3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;4、提高社会单位消防宣传教育培训的能力。

五个第一:1.第一时间发现火情;2.第一时间报警;3.第一时间扑救初期火灾;4.第一时间启动消防设备;5.第一时间组织人员疏散;2、安全风险管控与隐患排查治理2020年12月公司进行全面的风险辨识共辨识出风险共计657项其中:低风险(蓝色)211项,一般风险(黄色)342项,较大风险(橙色)98项--主要分布在:粉末设备、烧成系统、纸袋库、煤粉制备、总降、固废处置、柴油储罐及油泵间和氨水脱销、有限空间作业、预热器清堵、篦冷机清大块、预热器清洁皮、回转窑入窑作业,重大风险(红色)6项--主要分布在:人工水泥生产筒型库清库作业,煤粉制备系统3、隐患排查周期应有定期排查记录。

(主要负责人每季度组织、参加一次,安全管理部门每旬至少组织一次,车间每周一次,班组需每天记录)4、一线岗位人员“三个知道”“三个知道”:即知道本岗位存在的危险危害因素和可能发生的事故;知道作业前、作业中、作业后应该遵守的安全规定和操作规程和严禁做的具体事项;知道出现异常的征候、发生事故后的应急处置办法。

13个安全生产应知应会知识点

13个安全生产应知应会知识点

13个安全生产应知应会知识点在安全生产中,我们必须掌握一些重要的知识点,以确保工作场所的安全。

以下是13个安全生产应知应会的知识点:1.安全意识:要时刻保持安全意识,意识到事故的潜在风险,并采取预防措施来防止事故发生。

2.紧急情况响应:了解应急情况的紧急响应程序,包括火灾、地震、化学泄漏等的应对方式,以及逃生路线和紧急求助联系方式。

3.个人防护装备:了解并正确使用个人防护装备,如安全帽、防护服、护目镜和防护手套等。

4.电气安全:了解电气设备的安全操作,合理使用插座和电缆,定期检查和维护设备以确保其安全。

5.堆积物的处理:了解堆积物在工作场所中的危险性,保持工作区域的整洁,及时清理和处理堆积物,以减少事故的发生。

6.危险品管理:了解危险品的性质、储存和运输要求,正确使用危险品标识和标签,遵守相关的安全操作规程。

7.机械设备的安全操作:了解并遵守机械设备的安全操作规程,包括正确使用机械设备、保持设备清洁、定期检查设备,并接受相关的培训。

8.高处作业安全:了解高处作业的风险,正确使用防护设备如安全带和安全网,遵循正确的上下车流程和操作步骤。

9.声音和振动安全:了解噪音和振动对健康的影响,采取措施减少噪音和振动,如佩戴耳塞或耳罩,调整工作环境。

10.化学品安全:了解化学品的危险性和正确的使用方法,遵守安全操作规范,如正确储存、标记和处理化学品。

11.火灾安全:了解火灾的危险性和预防措施,包括使用灭火器、了解灭火器的类型和使用方法,定期进行火灾演习。

12.人身安全:了解暴力和恐吓的威胁,并学习如何应对和预防这些威胁,如随身携带警报器和学习自卫技巧。

13.疏散演练:定期进行疏散演练,确保所有员工能够熟悉疏散路径和程序,知道如何行动并从事故中安全撤离。

这些是安全生产的关键知识点,对于保护员工和工作场所的安全至关重要。

只有及时掌握这些知识,我们才能预防和应对潜在的风险,并确保我们的工作环境安全无虞。

安全生产应知应会

安全生产应知应会

安全生产应知应会1.安全生产:为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

2.红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

3.安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。

4.安全生产责任制:党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。

5.三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

6.安全生产“双体系”:安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。

7.安全生产“三零目标”:零违章、零事故、零伤害。

8.安全生产“三同时”:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

9.事故处理“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

10.四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。

11.安全生产工作“四到位”:思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

12.安全生产责任体系“五落实”:落实“党政同责”、落实安全生产“一岗双责”、落实安全生产组织领导机构、落实安全管理力量、落实安全生产报告制度13.安全生产责任体系“五到位”:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

14.隐患整改“五到位”:责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。

15.新安全生产法:2014年12月1日起施行,共7章114条。

16.事故等级划分:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

17.危险源级别划分:重大危险源和一般危险源。

18.危险源风险等级划分:重大风险、较大风险、一般风险和低风险。

19.水利工程管理单位安全生产标准化评审八要素:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。

安全生产应知应会常识

安全生产应知应会常识

安全生产应知应会常识一、安全生产的意义安全生产是指在生产过程中,采取各种措施,保障员工身体和财产安全的一种活动。

安全生产的意义在于保障员工人身安全和财产安全,维护企业正常运营,促进社会稳定。

二、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》:该法规定了企业应当履行的主体责任和监管部门应当履行的监管职责。

2. 《中华人民共和国消防法》:该法规定了消防设施的配置要求和使用管理规定。

3. 《中华人民共和国劳动合同法》:该法规定了用人单位应当履行的劳动保护义务。

4. 《中华人民共和国职业病防治法》:该法规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。

三、企业主体责任1. 安全管理制度建设:建立健全企业内部管理制度,包括制定安全生产责任制、安全教育培训制度等。

2. 安全设备配置:配备符合标准要求的消防设施、通风设备、安全防护设备等。

3. 安全生产培训:对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 事故应急预案制定:制定完善的事故应急预案,确保在发生事故时能够及时有效地处理。

四、员工个人责任1. 遵守安全规章制度:遵守企业内部的各项安全规章制度,如佩戴安全帽、穿戴防护服等。

2. 安全操作:在操作设备时,要严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改或省略步骤。

3. 发现问题及时报告:如发现有关设备存在问题或者存在隐患,要及时向上级主管报告并采取相应措施。

五、常见安全事故类型及预防措施1. 火灾事故:要建立完善的消防设施和消防管理制度,并定期检查维护消防设施。

2. 机械伤害事故:要对机械设备进行定期检查维护,并加强员工的安全培训。

3. 化学品中毒事故:要对化学品进行正确的储存和使用,并加强员工的安全培训。

4. 高处坠落事故:要建立高空作业管理制度,并加强员工的安全培训。

六、应急处理措施1. 火灾事故:要迅速拨打火警电话,采取相应的灭火措施,并组织疏散人员。

2. 机械伤害事故:要立即停止机械设备运转,并进行相关急救处理。

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安全生产应知应会常识
1.红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为
代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

2.安全责任体系:党政同责、一岗双责、失职追责。

3.安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。

职业病防治工作方针:预防为主、防治结合。

4.双随机抽查机制:随机抽查检查对象、随机选派执法
检查人员。

5.三个清单:权力清单、责任清单、负面清单。

6.三个责任:企业主体责任、部门监管责任、属地监管
责任
7.三同时:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8.三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、
管生产经营必须管安全。

9.四不放过:事故原因不查清不放过、责任人员未处理
不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不
放过。

10.四个一律:对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有
关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;对存在
违法生产经营建设行为的单位,一律责令停产整顿,并严
格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依
法严格追究法律责任。

11.四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

12.五级五覆盖:省、市、县(区)、乡镇(街道)、行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”
全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向
党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、
“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管业务必须管
安全,管生产经营必须管安全”全覆盖
13.五落实五到位:落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分
管范围内安全生产工作承担相应职责。

落实安全生产组织
领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任
主任。

落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,
配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

落实安全
生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生
产情况,并向社会公示。

“五到位”:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

14.隐患排查治理五到位:整改责任、措施、资金、实现、预案。

15.监管执法“五个一批”:曝光一批重大安全隐患,惩治一批典型违法行为,通报一批黑名单,取缔一批非法违
法企业,关闭一匹不符合安全生产条件的企业。

16.2016年8方面重点工作:编制安全生产“十三五”规划,科学谋划安全生产工作;以落实企业主体责任为重点,完善安全生产责任体系;强化制度、技术和管理措施;深化体制机制改革创新,提升安全监管能力;全面推进依
法治安,加强安全监管执法规范化建设;加强安全生产基
础建设,提高安全保障能力;加强职业健康工作,有效控
制职业病危害;加强干部队伍建设。

17.2016年安全生产工作重点:防范遏制重特大事故。

18.新安全生产法:2014年12月1日起施行,共7章114条。

19.新职业病防治法施行时间:2011年12月31日。

20.新安全生产法十大亮点:一、坚持以人为本,推进安全发展;二、建立完善安全生产方针和工作机制;三、落
实“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;四、明确
乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产
职责;五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;
六、建立事故预防和应急救援的制度;七、建立安全生产
标准化制度;八、推行注册安全工程师制度;九、推进安
全生产责任保险制度;十、加大对安全生产违法行为的责
任追究力度。

21.安全生产月主题:强化安全发展观念,提升全民安全素质。

22.安全生产宣传咨询日时间:每年6月16日。

23.安全生产举报投诉电话:12350.
24.科技强安专项行动:机械化换人、自动化减人。

25.生产安全事故通知直报系统启用时间:2016年1月
1日。

26.双重预防性工作机制:安全风险等级管控、隐患排查治理。

27.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制:健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准
体系,全面排查评定安全风险和事故隐患登记,建立实行
安全风险分级管控机制,实施事故隐患排查治理闭环管理。

28.安全生产领域信用体系建设:建立健全安全生产诚信体系;建立安全生产违法行为信息库;如实记录生产经营
单位的安全生产违法行为信息;对生产经营单位实施诚信
激励和失信惩戒。

29.事故等级划分:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人
以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上
直接经济损失的事故;
重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者
50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

30.三严三实:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要是、做人要实。

31.四种意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

32.四个全面:以全面建成小康社会为发展目标、以全面深化改革为前进动力、以全面依法治国为制度保障、以全面从严治党为组织基础。

33.五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。

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