二0一一年工作计划

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2023年计划免疫的工作计划_2

2023年计划免疫的工作计划_2

2023年计划免疫的工作计划2023年计划免疫的工作计划1二O__年,我镇儿童计划免疫工作经全科人员的共同努力,取得了较好成绩,继续保持较高的水平。

通过各监测调查总结,新生儿建卡率为100%,12—24月龄儿童“五苗”覆盖率为100%(220/220),新生儿乙肝疫苗全程接种率为100%。

但是,我们的计划免疫工作与上级要求还存有差距,计免门诊不够规范,流出儿童接种情况不清,易感人群主动预防接种开展不力,预防接种前知情同意工作还未能开展。

为克服缺点,发扬成绩,确保计划免疫工作再上新台阶,圆满完成年度工作目标,特制定本工作计划。

一、总体目标1、继续保持无脊髓灰质炎状态。

2、新生儿及时建帐率>98%;12—24月龄儿童“五苗”覆盖率>98%;“两脑”接种率>95%;加强接种率>95%。

3、积极开展各类传染病的主动预防接种工作,按《__市免疫方案》的要求完成年度工作任务。

4、主动积极配合市站开展免疫成功率或人群免疫水平的监测工作。

5、主动配合市疾控中心推行儿童计划免疫计算机网络管理试点工作。

二、具体措施1、继续巩固和提高规范化计免门诊硬软件设施。

做到:(1)计免门诊至少三室分开,卡介苗专室专人,一人一苗一台一冷藏背包;(2)冰箱等冷链设施及时更新或维修,保证疫苗冷链效果;(3)预防接种前进行严格的问诊和体检工作;(4)根据市站要求,开展预防接种前告儿童家长书的试点工作。

2、保持无脊髓灰质炎状态。

(1)加强AFP病例的报告与监测工作,健全AFP报告体系,明确专人负责,发现病例后立即电话报告市防疫站。

(2)做好脊灰疫苗的常规免疫,按照市要求开展强化免疫常规免疫,保证满二月龄及时接种率>95%,杜绝与百白破同步接种现象,强化免疫,严格按照市方案要求执行。

3、新生儿及时建账率>98%,12—24月龄儿童“五苗”覆盖率>98%。

要充分认识到及时建帐的重要性,充分利用村医生及时上报,主动到妇产科查询,并积极争取计生、公安部门的配合,定期入村入户走访调查。

2022财务部门年度工作计划范文5篇

2022财务部门年度工作计划范文5篇

2022财务部门年度工作计划范文5篇财务部门年度工作计划一公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。

基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在20__年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。

所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。

但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20__年的'工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。

2021年医院放射科工作计划五篇

2021年医院放射科工作计划五篇

2021年医院放射科工作计划五篇医院放射科工作计划篇1在医院党委的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对我们工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓服务质量,严格落实规章制度,深化整体服务,加强业务、技术训练,打造一支高素质的影像队伍。

第一、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序,资料完整。

各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

全科人员必须严格遵守医院各项规章制度,不迟到,不早退,不脱岗,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,努力加强专业知识学习,不断提高专业技术水平,要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法,细心阅片,严格按照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写,内容必须客观地反映其变化,符合质量保证和质量控制要求,包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。

每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片,值班医师准备读片内容,挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例,收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息,读片时值班医师汇报病史、分析影像,得出初步结论,上级医师进一步分析病例,综合影像信息,相互印证,做出最终结论。

定期进行诊断符合率统计和查对,定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会,并记录疑难病例讨论结果。

第二、努力钻研业务。

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。

不断更新知识,提高技术水平。

坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

第三、树立良好的医德医风。

大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。

全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。

2023年度工作总结及下一年工作计划(二篇)

2023年度工作总结及下一年工作计划(二篇)

2023年度工作总结及下一年工作计划一、生产任务完成情况____年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成____台柴油发电机组生产任务。

____年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

____年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。

具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。

形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

三是加强安全培训工作。

我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。

四是齐心协力,共同维护安全生产。

在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。

2023年护士个人年度计划9篇

2023年护士个人年度计划9篇

2023年护士个人年度计划9篇护士个人年度计划篇1一、加强自身的学习和各方面的改进第一,要在自身的专业上加紧钻研,通过向护士长等领导的学习来加强自身的理论知识,提高自身对工作的的了解和熟悉。

此外,也要多多学习新知识,让自己能保持不断更新的状态,保持自身的成长性。

第二,作为一名护士,我要时刻做好思想巩固。

在工作中严格的要求自身的工作,并进一步加强自身的态度,保证自身对工作的积极性和严谨性。

能在工作中以病人为主体,人性化的做好自身的服务和工作,照顾好病人的身体健康。

第三,在工作中注重自我管理,严格牢记并遵守医院的规章制度,保证自身的工作行动都能严格按照规定执行。

准时上班,认真完成自己的工作任务,绝不给工作带来麻烦。

二、交流和人际关系方面首先要在工作之余加强与同事的交流,做到互相帮助、互相学习、互相鼓励。

在工作中不仅要重视自己的职责,对于身边一切病人和家属都有倾心尽力的去做好服务,让病人能好好的休息,家属们也能安心。

此外,还要做好与病人的沟通交流。

在护理服务中要保持亲切的态度和严谨的责任感,在工作中以关心和爱心,更贴心的去照顾病人。

三、加强管理能力在工作中,首先要加强对自身负责病区的管理能力,确保能准时的完成工作任务,不让病人和家属久等。

此外,要加强自身的了解,更好的管理自己的任务,绝不能在工作中犯下错误和马虎!此外,作为护士同时也要加强对安全方面的管理。

不仅仅是对病房的安全,更是对医药瓶的安全,更要严格的做好检查。

在取药和换药中,都要严格的确认药品正确,多多检查,决不能在药物上犯下错误!四、做好竞赛准备今年x月左右,按照医院规定会继续举行医护人员的技能竞赛,今年,我也决定要积极的参加这场竞赛,及时不能获得多么优秀的名次,也一定能收获许多的经验和技巧。

为此,我要多多注意自身的锻炼,在工作和日常中加强自身的锻炼,提升个人能力和技巧。

总的来说,今年的工作依然不轻松,但我一定以更加严格、严谨的心态,认真的对待好自己的每一份任务!护士个人年度计划篇2____年,为加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术水平,今年的工作要以服务质量为主,紧密围绕医院发展,以病人为中心,提高工作中的服务理念。

关于供电所工作计划四篇

关于供电所工作计划四篇

关于供电所工作计划四篇供电所工作计划篇1光阴如流水,时间如闪电。

转眼间二0__年过去了,在这一年里,我所紧紧围绕“安全、规范、稳定、和谐”的工作方针,以发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以创一流同业对标为主线,以实现经营目标为中心,较好的完成了公司下达的各项任务。

总结过去,展望未来,现将我所二0一二年工作打算汇报如下:一、安全生产方面:1.继续抓好职工安全思想教育及培训工作,从要我安全,专变为我要安全。

2.抓好施工现场安全管理,严格执行一规两卡,杜绝各类违章现象发生。

3.抓好设备、线路的巡视检查力度,发现问题及时处理,将事故消灭在萌芽状态。

4.抓好0.4KV末端安全管理,对不合格的设备、线路应立即更换,决不将就凑合,为安全供电夯实基础。

二、应销管理方面:1. 加大电能表、CT、PT的更换力度,为公司增效,降损打下坚定基础,10KV线损达到7.4%,0.4KV线损达到10%。

2. 实行跟班抄表,做到抄表到位、收费到位、不估抄、漏抄。

3. 加大临时用电管理工作,防止电量、电费流失。

4. 加大电费回收力度,确保每月电费按时结零。

三、电网建设方面:对各村的电网运行情况进行摸底,对人口多的的村,电压过低的村,进行布点,是用户用上放心电,使电压合格率达到标准要求。

四、优质服务方面:1. 加强“96789”保修服务工作,做到有呼必答,有报必修,修必及时,修必修好。

2. 抓好营业大厅服务工作,实行无周休日制度,做到文明用语,礼貌用语,业务咨询保修方面的客户应做到耐心、细心,上班时同一着装,并挂胸牌,为公司树立良好的形象。

3. 认真听取用户反馈意见,并虚心接受,及时改正,为企业稳定健康发展夯实基础。

五、劳动纪律方面:1. 加强供电所值班,严禁单人值班,托岗现象的发生,以经发现按公司有关规定进行处理。

2. 严格执行派工单制度,坚决杜绝自有化思想。

3. 严格上下班时间,如迟到、旷工、病假等不按规定办理手续的将按公司有关规定进行处理。

【最新】采油厂宣传工作总结及工作计划

【最新】采油厂宣传工作总结及工作计划

【最新】采油厂宣传工作总结及工作计划二0一一年,青平川采油厂宣传工作在公司宣传部和厂党委的正确领导和大力支持下,紧紧围绕采油厂的中心工作,进一步拓展内容领域,创新方法手段,完善体制机制,努力打造全方位.多层次.宽领域的对外宣传新格局,充分展示采油厂良好新形象,为推动采油厂科学发展营造良好的舆论环境.现将我厂二0一一年的宣传工作开展情况简要汇报如下:一.加强领导,把好导向,为采油厂科学发展营造良好舆论氛围二0一一年我厂宣传工作认真贯彻落实团结.稳定.鼓劲和正面宣传的工作方针,年初制订了>,实行宣传工作党委负责制,强调主要领导要亲自抓,主管领导要具体抓,并成立了以党委书记为主要负责人的宣传工作领导小组,聘用兼职通讯员延伸到班组,自上而下建立强有力的宣传体系,做到每次宣传活动都有计划.有部署.有总结,自始至终坚持正确的宣传导向作用,始终保持积极向上的宣传理念,围绕中心工作,把握原则,确保宣传工作得到正确落实,为采油厂科学发展营造良好的舆论氛围.二.把握主线,正面宣传,形式上不拘一格,宣传工作取得新成效今年以来,我们宣传工作以集团公司.油田公司管理工作〝落实年〞.〝执行年〞为主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传,在宣传报道的方式上以突出弘扬延长石油精神为主线,采取张贴标语.办专栏.图展.发行内刊等图文并茂.形象生动的方式,使广大职工及时了解采油厂所面临的机遇与形式.同时,通过报道采油厂在生产.管理.经营中涌现的新人新事,好人好事来正面宣传报道,通过着力宣传先进模范人物等典型人物和先进事迹,激励了广大干部职工开拓进取的精神,有力地推动了采油厂精神文明建设和企业文化建设.三.紧扣中心.突出重点,合理分工.内容丰富一是对现有宣传人员进行了合理分工,明确了各自工作内容,并采取集体办公.协同内外的宣传方式,提高了宣传报道工作组的绩效和能力,使宣传工作报道及时.二是在宣传内容上,一改过去刻板报道的方式,报道小组经常性深入区队.班组,丰富报道内容,并使宣传内容最大限度地贴近职工生活和职工品位,从真正意义上使宣传工作为企业服务.为职工服务.三是组织了通讯员培训班.为了弘扬企业文化,加大企业宣传力度,提高通讯员写作水平和>的办刊质量,以及做好做强对外宣传工作,在纪念〝5.23〞讲话来临之际,举办了第二期通讯员培训班.厂生产一线的文艺爱好者.基层宣传人员及机关部分中层领导50余人参加了培训,通过举办培训班,使通讯员进一步认清了新闻工作的重要性,明确了宣传的基本特点,并增强了宣传工作的信心,取得了预期的目的.二0一一年,累计在延长石油报发表通讯30余篇,油田通讯发表44篇,完成任务的_3%;油田电视台27篇,完成任务的_5%;延安日报30篇,中国摄影报5篇,油田青年_篇,各界导报_篇,陕西工人报_篇,其它报刊_篇,出版>24期,橱窗50余块,制作专题展板2期,共30块,制作条幅_0余条,制作宣传片4部,并选派了4名年轻的优秀新闻宣传工作者参加了延安电视台及油田宣传部的培训,以储备专门人才,进一步提高新闻宣传报道的质量.丰富而充实的工作营造出了浓厚的文化氛围,广大职工群众生活情趣积极向上,生产热情高涨,更加坚定了发展的方向.另外,我厂宣传室的俩名同志被油田宣传部评为优秀新闻工作者,全厂宣传报道名列油田公司第五位.特别是宣传骨干觅程同志,在搞好宣传工作的同时,呕心创作的小戏>,一举获得了〝第二届陕西省农民文化节〞文学剧本小戏一等奖,另外歌词>和小品>也分别获得省市一等奖,为石油人争了光,为企业文化建设添了彩.存在的问题回顾二0一一年工作,宣传工作虽然取得了一定的成绩,但与油田公司宣传部和厂党委的要求还有较大差距.一是宣传队伍力量薄弱,宣传任务量多任重,应增强宣传队伍力量;二是没有内部电视台,不利于开展生产经营宣传和思想政治教育工作;三是基层通讯员队伍落实不到位,供稿量不足;四是缺少办公自动化硬件设施,极大的制约了工作的有效开展.二0 一一年工作计划一.进一步加强思想理论宣传教育,积极以党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑一是坚持用科学发展观武装党员干部.围绕学习贯彻党的__大.__届四中.五中全会精神,油田公司宣传工作会议精神,结合采油厂实际,开展多层次.多形式的理论学习活动,特别是要突出抓好贯彻落实科学发展观活动.二是大力开展社会主义核心价值观教育.要积极开展社会主义核心价值观教育活动,通过宣传引导.文体活动积极推进社会主义核心价值体系建设,深入进行革命历史和革命传统教育,大力弘扬延安精神,坚持用延安精神建设和谐采油厂. 三是进一步加强和改进理论学习.坚持以各级领导干部为重点,以提高领导科学发展能力.领导科学发展水平为目标,进一步完善各支部中心组学习活动.合理确定学习内容,创新学习方式方法,增强中心组学习的针对性和实效性.二.把握正确舆论导向,加大宣传力度,提高宣传报道水平一是抓好形势宣传.在宣传集团.油田面临的大形势的同时,还要以多种形式向广大干部职工宣传采油厂所面临的机遇与挑战,把广大干部职工的思想和行动统一到深化采油厂改革,强化企业管理,提高科技含量,切实转变发展方式上来,统一到建设和谐采油厂上来,积极迎接各种挑战,齐心协力,攻坚克难.二是紧紧围绕采油厂全年工作的总体思路.目标.任务,进一步加强重视宣传工作.要紧跟集团.油田.采油厂发展形势,做好了〝开门红〞.〝双过半〞等劳动竞赛阶段性目标任务进程的宣传报道,坚持〝三贴近〞原则,突出生产一线宣传报道,广泛宣传各条战线上的先进事迹和典型人物,提高新闻宣传质量和舆论引导水平,努力用丰富多彩的宣传形式促进采油厂整体工作顺利推进.三是进一步提高宣传舆论的引导力.从职工关于的热点和焦点入手,把握好舆论引导的时机.节奏.力度,认真做好有关政策的解读,加强采油厂在改善职工工作环境.生活条件.后勤福利等关系职工切身利益方面重大政策.措施的宣传报道,疏导职工情绪,激发干部职工的工作热情和生产积极性.四是进一步重视对外宣传.要加强与集团.油田.省.市.县主流媒体的联络沟通,精心策划各类重大对外宣传活动,依靠内刊>充分展示采油厂发展的新面貌,不断提高采油厂对外影响力.三.重视宣传队伍建设,巩固宣传阵地要加强宣传管理和新闻队伍建设,建立健全培养考核机制,把政治坚定.思想过硬.综合素质高.业务能力强.乐于奉献的宣传干部推荐提拔到关键岗位上来,改进和推动宣传思想工作.宣传战线上的干部职工要勤于学习.善于学习,要通过不断学习,真正成为行家里手,以适应油田新形势.新任务的要求.要加强基层通讯员队伍的管理,通过举办培训.外出培训等形式,努力培养能力强.肯吃苦.肯钻研的通讯员队伍,不断提高>等主舆论阵地的宣传报道水平.【_年采油厂宣传工作总结及工作计划】。

护士长年度工作计划表5篇

护士长年度工作计划表5篇

护士长年度工作计划表5篇护士长年度工作计划表1新的一年,新的计划,在此我为20__新一年的工作做一次计划,希望可以带来一些便利。

一、工作目标1、进一步健全和完善各项管理制度,狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持以人为本的服务理念,精益求精地配合手术。

二、工作指标1、护理技术操作合格率≥90%。

2、护理文书书写合格率≥90%。

3、急救药品物品完好率≥100%。

4、消毒灭菌合格率≥100%。

5、手术室质量管理合格率≥90%。

6、护理安全合格率≥90%。

7、年护理差错事故、压疮发生次数为0。

8、年护理投诉率为0。

9、病人对护理服务的满意率≥92%。

10、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。

11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。

12、科室检查合格率≥90%。

三、工作措施(一)人员管理1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的手术间和护士比例1:3。

满足工作需要,保证工作质量。

2、逐步做到分层使用护士。

(1)根据手术室的任务和护理人员情况,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

(2)认真做好护士技术档案工作。

(3)加强科室护士管理,认真完成各项检查工作,加强科室护士管理,实行弹性排班,充分体现以病人为中心的服务理念,每月对护士工作考核一次。

(二)质量管理1、认真学习关于《二级中医医院评审标准》细则,结合手术室实际情况,进一步完善护理质量考核标准。

2、抓好质控管理,科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,确保质量。

有检查记录、分析、评价及持续改进措施,科室每月有质量评析并记录。

3、每天检查督导科室工作,晨间提问护士,以保障护理质量,提高护理人员水平。

(三)加强手术安全管理1、认真组织学习《护士条例》、《患者十大安全目标》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规,以提高手术室护理人员的法律意识;2、加强护理差错事故管理,发现事故及时上报并记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施有记录。

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子长县煤炭工业局二0一一年度安全监管工作计划2011年是贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,推动我县煤炭工业结构优化升级的重要一年,也是实现我县煤炭工业又好又快发展的关键之年。

今年,我们要在县委、县政府和上级主管部门的大力支持下,继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,认真贯彻落实省、市和上级业务部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,继续深入开展“安全生产年”活动,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施,始终坚持煤矿安全生产工作“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,抓好贯彻落实,有效防范和坚决遏制较重大事故,进一步促进全县煤矿安全生产形势的持续稳定好转,推动安全生产工作再上新台阶。

一、总体要求全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会、全国安全生产电视电话会议、全国和省、市安全工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持煤矿安全生产工作“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,进一步强化煤矿安全监察监管,着力抓好超前防范、安全执法、责任落实,推进煤矿安全生产工作向规范化、科学化方向发展,有效防范较、重大煤矿安全事故,努力实现全县煤矿安全生产状况持续稳定好转。

二、工作目标2010年县煤矿企业掘进总量达31898米,产煤量为42.34万吨,共发生事故十一起,轻伤9起9人,重伤1起1人,死亡1人。

2011年要以“防大隐患、防较大事故”为目标,将煤矿事故及伤亡人数控制在省市下达的指标以内,安全生产总体水平进一步提升。

三、工作任务㈠、继续深入开展“安全生产年”活动。

认真履行煤炭管理部门监管职责,深入排查治理事故隐患,注重事前预防,严格过程监督,加强应急救援。

督促企业落实主体责任,提高企业安全生产主体责任意识、安全生产规范管理水平、安全生产技术保障能力和安全生产全员素质。

春季(1–3月)重点抓好落实“两节”、“两会”的安全防范措施,逐级签订安全生产目标责任书,深入排查治理事故隐患,组织煤矿企业主动做好制定煤矿安全生产“十二五”规划相关工作;夏季(4–6月)重点抓好“安全生产月”活动,雨季“三防”,全面落实自然灾害预警预防等制度;秋季(7–9月)搞好“中秋节”和“十一”黄金周期间安全,开展以落实企业安全生产主体责任为重点的安全生产大检查活动;冬季(10–12月)重点抓好冬季“三防”及安全生产工作,确保实现全年工作目标,梳理全年隐患整改情况和全年安全生产目标责任的考核工作。

㈡、严格验收程序,做好煤矿节后复工验收工作为了认真抓好全县煤矿节后复工验收工作,把节后煤矿复工作为当前一项重要工作来抓,精心组织,合理安排,全面落实安全生产责任制和各项工作措施。

具体工作要求:一是要求煤矿企业必须认真组织做好复工前的自查工作,要制定具体的复工方案,落实各项安全保障措施,特别是送电、供风和瓦斯排放措施。

二是严格复工验收程序,复工前要向县煤炭局提出书面申请,经复工领导小组验收合格后方可复工。

未经验收或验收不合格的煤矿不得复工,对发现有违规私自复工的煤矿,将严格按照《特别规定》予以处罚。

三是严格验收标准。

验收组将严格按照“子长县2011年节后煤矿复工验收标准”逐矿下井对照排查,对检查中发现的问题和隐患,提出整改措施,限期整改,验收合格后方可放行复工。

四是严厉打击煤炭资源整合煤矿边基建边生产的违法行为,严防资源整合煤矿在不利用井筒上非法组织生产。

五是落实复工验收责任制度。

煤矿节后复工验收,坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,确保复工工作有序进行,为全县煤矿安全生产工作开好头、起好步。

㈢、积极推进安全机制、管理创新和科技进步根据矿井基建情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。

实行重点区域重点监控,对全县所有的煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改。

成立煤矿井下安全避险“六大系统”工程领导小组,明确目标、任务、措施及进度安排,严把设计、施工验收质量关,监督煤矿建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”,并保证必须运行可靠,全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善网络监控平台,努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。

㈣、完善安全监管组织、机制和保障体系。

一是成立煤矿安全生产监管和督查领导小组,负责煤矿安全生产监管工作的决策、部署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,各科室分工协调,互相配合,并实施安全考核;二是进一步建立完善领导包片,干部和救护队员包矿,安全监督员驻矿的安全生产责任制,安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

㈤、继续推进煤矿安全质量标准化建设认真组织学习煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,查找差距和不足,按照煤矿安全质量标准化建设“十二五”规划和建设方案,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。

强化对资源整合、基建矿井的监管,严格进度和责任考核,促进安全有序施工建设,加强并规范资源整合监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限达到竣工验收。

继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,加强技术管理和服务,有效提升全县煤矿安全基础水平。

㈥、强化煤矿企业安全生产主体责任一是按规定要求煤矿配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时带班管理制度,并做好带班检查记录,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率要达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停工整改。

二是加强技术基础工作,每个矿井年初及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。

三是强化矿级领导下井带班制度,煤矿主要负责人(矿长)每月下井不少于20天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。

落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

㈦、突出工作重点,提升煤矿安全生产水平严格各煤矿企业专职技术负责人配备制度,建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。

加强技术基础工作,完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸,采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次,并实行季度交换制度。

加强矿井“一通三防”技术管理,完善优化通风系统,提高煤矿抗灾减灾能力。

严抓巷道封闭管理,对资源整合不利用的旧系统坚决封闭,从源头上消除安全隐患。

高度重视抓好矿井水害防治工作,扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实,摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患,实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。

继续深化煤矿瓦斯治理,要求各煤矿企业要严格执行瓦斯管理“十项制度”,严禁瓦斯超限作业,提升安全保障能力,有效遏制较重大瓦斯事故。

继续坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则,切实加强对防治水工作的领导,要制定并不断完善矿井水害应急预案。

加强煤矿顶板管理工作,开展煤矿顶板管理专项检查,严格执行敲帮问顶等制度,煤矿企业要从合理开采布局、改善支护形式、提高支护质量、确保支护有效,严禁空顶作业,强化现场管理、科学编制措施等方面入手,切实加强煤矿顶板管理工作。

对在建矿井,推动先进的采煤方法和支护改革,淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备,积极推广先进适用安全生产技术和装备,提高采掘机械化程度,提升煤矿安全生产技术水平和保障力。

㈧、加强安全监管队伍建设,履行好监管职责建立和完善基层安全监管机构,努力开展安全执法队伍建设工作,解决安全生产工作"落实不下去"的问题。

另外,基建矿井新工艺、新设备等一系列新技术的推广,使安全监管人员的业务知识严重匮乏,不能满足监管需求,要加大对现有监管人员的专业知识培训,尽快提高安全监管人员的业务水平。

加强执法业务培训,使安全监管人员能够熟练运用包括罚款、停产整顿等在内的行政处罚手段,提高履职能力,努力实现专家监管、专家执法。

同时,要对企业的安全培训作为执法检查的重要内容。

要密切各级安全监管之间的工作联系,把执法检查与日常性宣传教育和培训等有机结合起来,提高安全监管工作效率。

㈨、积极主动,加大安全检查力度,加强隐患排查治理1、为了严厉打击安全生产中的违法行为,今年我局将重点对煤矿“一通三防”和瓦斯综合治理作为重中之重来抓,对全县资源整合矿井(包括以往关闭矿井)进行拉网式大排查,梳理煤矿安全隐患,明确整改措施;部署落实各项安全工作,监督煤矿及时整改,消除隐患,以确保我县资源整合矿井基建期间的安全。

2、针对今年节后复工验收,要求各煤矿企业,掌握季节气候变化规律,认真汲取以往瓦斯事故教训,突出抓好“一通三防”隐患整治工作:一是矿山救护队要对复工前各煤矿进行入井探查和瓦斯排放工作,瓦斯安全排放结束后,煤矿方可组织人员入井作业。

二是根据市局要求,局安排矿山救护队要每月逐矿开展一次以“一通三防”为重点隐患大检查。

三是矿井的通风设施必须完善可靠,各用风地点实际供风量达到规定要求,严禁巷道一段进风一段回风和采空区回风现象,杜绝无风、微风作业,局部通风实现“三专两闭锁”。

四是要严格执行瓦斯巡回制度,做到“三统一”(瓦斯记录牌、记录手册、日报表),严禁空班漏检。

建立隐患排查治理台帐,加强对煤矿生产的安全监管。

3、加强经常性的监管检查。

我局安全监管人员要不怕劳累,不间断对复工验收的基建煤矿进行“回头看”检查,对重点隐患反复检查。

要认真履行职责,督促煤矿并及时排查整改安全隐患;安全监管执法人员要做到下矿必下井,安全检查要做到“严格认真、全面细致”,严禁搞形式,真正做到服务于企业,进一步推动县煤矿安全生产工作再上新台阶。

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