关于补选监事的议案
商会补选监事议案及说明
商会补选监事议案及说明一、引言商会作为一个非营利性的组织，为会员提供各种服务和资源，同时也应具备透明、公正、民主的管理机制。
监事会作为商会的监督机构，对商会的运营和决策起到了至关重要的作用。
然而，由于各种原因，监事会成员的离职和变动是不可避免的。
为了确保监事会的连续性和有效性，商会需要进行监事补选。
本议案旨在就商会补选监事的程序和要求进行说明。
二、补选程序1. 提交候选人名单商会应向会员公开征集监事候选人，并设立专门的投票通道，接受会员推荐的候选人名单。
2. 候选人资格审核商会应对提交的候选人名单进行资格审核，确保候选人符合商会的要求和要求。
候选人应具备以下条件： - 具备良好的商业道德和职业操守； - 在相关领域具备丰富的经验和专业知识； - 具备一定的领导能力和团队合作精神； - 无违法犯罪记录。
3. 候选人公示审核通过的候选人名单应向会员公示，以便会员对候选人进行了解和评估。
4. 会员投票商会应设立投票通道，允许会员对候选人进行投票。
投票可以通过线上或线下方式进行，确保投票过程的公正和安全。
5. 统计票数商会应指定专人或专业机构负责统计投票结果，并确保统计过程的公正和准确。
6. 补选结果公示商会应在补选结束后及时公示补选结果，并通知当选的监事候选人。
三、补选要求1. 多元化和代表性商会应在补选过程中注重多元化和代表性，确保监事会的成员在行业、地域、性别等方面具有一定的多样性，以更好地代表会员的利益。
2. 专业化和能力匹配商会应在补选过程中注重候选人的专业化和能力匹配，确保监事会的成员具备相关领域的专业知识和技能，能够为商会的发展和决策提供有价值的意见和建议。
3. 任职期限监事的任职期限应明确规定，一般为两年，连任不得超过两届。
在连任过程中，应进行综合评估，确保监事的继任和补选工作的顺利进行。
四、补选结果的落实1. 就职仪式当选的监事应参加商会组织的就职仪式，并接受商会主席的授职。
2. 职责和权益当选的监事应了解和履行监事的职责，享有相应的权益，包括参与商会的重要决策、监督商会的运营和财务状况等。
商会补选监事议案及说明范文
商会补选监事议案及说明范文
尊敬的各位商会会员：
根据我商会现行章程的规定，监事会成员的任期即将届满。
为了确保商会的有效运营和监督管理，现提出补选监事议案，特此说明如下：
议案：商会补选监事
背景与目的：
我商会自成立以来，一直秉持着促进会员合作、服务会员利益的宗旨，通过监督管理等方式，维护了商会的稳健运作。
然而，由于现有监事会成员的部分任期即将届满，为保持商会的持续发展，确保监事会的有效履职，有必要进行补选。
补选程序与原则：
1. 补选监事的候选人应当是商会会员，具备一定的行业经验、管理能力和责任心。
2. 补选监事的程序将按照商会现行章程的有关规定进行，包括提名、候选人确认、选举等环节。
3. 候选人应当提供个人简历和相关资料，供会员了解其背景和能力。
4. 补选监事的过程将确保公平、公正、透明，以保障商会会员的合法权益。
效益与展望：
补选监事的目的在于为商会注入新鲜血液，引入更多优秀人才，以推动商会更好地服务会员、促进行业发展。
通过监事会的有效监督和管理，我们可以确保商会的决策合理、经济运行有序，为会员创造更大的利益价值。
结论：
为维护商会的长远发展和利益，我商会提出补选监事议案，恳请各位会员积极参与候选人提名和选举程序，共同为商会的繁荣稳定贡献力量。
让我们齐心协力，共同推动商会在未来取得更大的成就。
敬请各位会员审议和支持。
此致，
（你的姓名）
（你的职务）
（日期）。
2020-10-09 小商品城 关于补选监事的公告
证券代码：600415 证券简称：小商品城公告编号：临2020-072 浙江中国小商品城集团股份有限公司
关于补选监事的公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江中国小商品城集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事黄萍先生已于2020年9月15日辞去公司第八届监事会监事及监事会主席职务，具体内容详见公司于2020年9月16日披露的《关于监事会主席辞职的公告》（公告编号：临2020-068）。
为确保监事会的正常运作，根据《公司法》、《公司章程》及相关法律法规的规定，公司于2020年9月30日召开了第八届监事会第五次会议，审议通过了《关于补选监事的议案》。
经公司控股股东义乌中国小商品城控股有限责任公司提名，监事会同意补选王进坚先生为公司第八届监事会非职工代表监事候选人，候选人简历详见附件。
该议案尚需提交公司股东大会审议，候选监事任期自股东大会审议通过之日起至第八届监事会任期届满之日止。
特此公告。
浙江中国小商品城集团股份有限公司监事会
二〇二〇年十月九日
附件：
王进坚简历
王进坚，男，1972年9月出生，汉，中共党员，大学学历，无境外居留权。
2006.12-2019.01任义乌中国小商品城房地产开发有限公司副总经理；2019.01-至今任义乌中国小商品城房地产开发有限公司总经理。
监事会成员选举议案范文
监事会成员选举议案范文尊敬的各位股东、伙伴们：咱们今天就来说说监事会成员选举这事儿，这就好比是给咱们公司这艘大船找几位靠谱的瞭望员，那可是相当重要呢！一、选举背景。
咱们公司啊，现在就像一个茁壮成长的孩子，越来越壮大。
随着业务不断拓展，各种事务也越来越复杂，就像一个大拼图，每一块都得拼对喽。
为了确保公司运营合法合规，保障股东们的利益，我们就特别需要组建一个得力的监事会。
这个监事会呢，就像公司的纪律委员，时刻盯着公司运营的各个角落，让一切都井井有条。
二、候选人推荐。
# （一）[候选人姓名1]这位[候选人姓名1]啊，那可是在咱们公司摸爬滚打多年的老江湖了。
他对公司的里里外外都熟悉得很，就像熟悉自己家的厨房一样。
他做事特别认真，有一次啊，为了核对一笔账目，硬是把自己关在办公室一整天，连午饭都差点忘了吃。
而且他为人刚正不阿，谁要是想在公司搞点小动作，那可逃不过他的眼睛。
他就像一个敏锐的侦探，总能发现那些隐藏在角落里的小问题。
# （二）[候选人姓名2]再说说[候选人姓名2]，他可是财务方面的高手。
那脑袋里的数字啊，就像一群听话的小兵，被他管理得服服帖帖。
他在财务领域的经验那是相当丰富，之前在其他公司的时候，就因为能把财务状况分析得头头是道，给公司省了不少钱呢。
他看财务报表就像看小说一样轻松，而且能一眼就找出其中可能存在的风险。
要是他能进监事会，那咱们公司的财务安全就像上了双重保险，小偷小摸的财务问题肯定都不敢冒头啦。
# （三）[候选人姓名3]还有[候选人姓名3]，他是个法律达人。
平时没事就抱着法律书籍钻研，对公司相关的法律法规那是倒背如流。
咱们公司在运营过程中，难免会遇到一些法律风险，就像路上的小坑洼，一不小心就容易崴脚。
但是有他在监事会里，就像给公司配了一个法律顾问。
他能提前给我们指出那些法律陷阱，让我们的公司在合法的大道上一路狂奔，不用担心撞到法律的南墙。
三、选举方式。
咱们就采用简单又公平的投票选举方式。
300535达威股份：关于补选公司监事的公告
证券代码：300535 证券简称：达威股份公告编号：2021-023四川达威科技股份有限公司关于补选公司监事的公告本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、关于监事变更的情况四川达威科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会于2021年4月12日收到监事会主席谢静女士的书面辞职报告，谢静女士因个人原因，申请辞去第五届非职工代表监事、监事会主席职务，辞任后谢静女士仍在公司就职。
根据《公司章程》的规定：“监事会由3名监事组成，监事会设主席1人”。
为保障监事会的正常运行，2021年4月23日公司召开第五届监事会第六次会议审议通过了《关于补选公司监事的议案》，公司监事会拟提名何海军先生为公司第五届非职工代表监事候选人，任期自股东大会审议通过之日起至第五届监事会任期届满之日止。
何海军先生亦同意提名（简历详见附件）。
本议案尚需提交公司2020年年度股东大会审议。
二、备查文件1、《四川达威科技股份有限公司第五届监事会第六次会议决议》特此公告四川达威科技股份有限公司监事会2021年4月23日附件：何海军先生简历何海军：男，1987年08月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，现拥有中级会计师、中级审计师职称。
2012年06月-2015年08月担任四川省中药厂有限责任公司财务经理助理，2015年08月-2018.04担任吉峰农机连锁股份有限公司审计专员，2018年04月-2020.05担任通威股份有限公司项目审计师，2020年05月至今担任四川达威监察审计部经理。
何海军先生目前未持有公司股份，与公司、公司控股股东、实际控制人及其他持股超过5%以上股东、董事、监事及高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在《创业板上市公司规范运作指引》中规定的不得被提名担任上市公司监事的情形，其任职资格符合《公司法》及《公司章程》等相关规定。
关于补选监事的议案
关于补选监事的议案导读：本文是关于关于补选监事的议案，希望能帮助到您！关于补选监事的议案范文一20xx 年 5 月 4 日,山东龙大肉食品股份有限公司(以下简称“公司”)监事会收到公司第二届监事土桥晃先生的书面辞职报告。
土桥晃先生因工作调动原因申请辞去所担任的监事职务,并不在公司担任任何职务。
土桥晃先生的辞职将导致公司监事会成员低于法定最低人数。
根据《公司法》及《公司章程》等法律法规的有关规定,土桥晃先生的辞职报告将在公司股东大会选举新任监事后生效。
根据《公司法》及《公司章程》等法律法规的有关规定,为保证监事会的正常运作,监事会于 20xx 年 5 月 24 日召开的第二届监事会第九次会议审议通过了《关于补选监事的议案》,同意提名堺谦二先生为公司第二届监事会股东代表监事候选人,任期与本届监事会任期一致。
此议案尚需提交公司 20xx年第一次临时股东大会进行审议。
监事候选人简历详见附件。
本公司监事会声明:此次更换监事后,公司第二届监事会成员中,最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一,单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
备查文件:1、山东龙大肉食品股份有限公司第二届监事会第九次会议决议特此公告。
山东龙大肉食品股份有限公司监事会20xx 年 5 月 25 日关于补选监事的议案范文二万科企业股份有限公司关于补选监事的监事会的议案证券代码：000002、20xx02 证券简称：万科A、万科B公告编号：〈万〉20xx-033本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
关于补选监事的议案于20xx年5月22日以电子邮件方式提交各位监事，第八届监事会于20xx年5月27日在深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心召开会议审议了有关议案。
会议应到监事3名，实到监事2名，吴丁监事因故未能亲自出席本次监事会。
会议的召开符合《公司法》及《公司章程》等有关规定。
关于补选监事的议案(18篇)
关于补选监事的议案（18篇）关于补选监事的议案关于补选监事的议案（精选18篇）关于补选监事的议案篇1台海玛努尔核电设备股份有限公司(以下简称“公司”) 第四届监事会第九次会议于2022年9月21 日审议通过了《关于补选监事的议案》。
同意将隋胜强作为公司第四届监事会监事候选人提交公司2022年第二次临时股东大会审议，任期自股东大会选举通过之日起至第四届监事会届满为止。
监事候选人简历见附件。
公司最近两年内，曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一，单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
特此公告。
台海玛努尔核电设备股份有限公司监事会2022年9 月22 日附件：监事候选人简历：隋胜强先生，中国国籍，无境外永久居留权,1968 年11 月出生，硕士研究生学历。
曾任烟台冰轮股份有限公司主管会计、副部长，烟台冰轮集团有限公司副总会计师，烟台泰和新材股份有限公司总会计师，福建锦江科技集团公司副总经理兼财务总监。
现任烟台市台海集团有限公司财务总监。
隋胜强先生未持有本公司股票，与公司其他董事、监事、高级管理人员、持有公司5% 以上股份的股东之间不存在关联关系。
隋胜强先生不存在《公司法》第146 条规定的情形，不存在被中国证监会采取证券市场禁入措施、期限尚未届满的情形，也不存在被证券交易所给予公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届满及公开谴责惩戒的情形。
关于补选监事的议案篇2万科企业股份有限公司关于补选监事的监事会的议案证券代码：000002、__ 证券简称：万科A、万科B公告编号：〈万〉2022-033本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
关于补选监事的议案于2022年5月22日以电子邮件方式提交各位监事，第八届监事会于2022年5月27日在深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心召开会议审议了有关议案。
第二届职工监事 候选人建议人选的议案
第二届职工监事候选人建议人选的议案议案1：建议选取具备丰富的工作经验的员工作为职工监事候选人。
这些员工在公司中工作多年，对公司的运营和管理有深入的了解，能够客观公正地监督公司的运作。
议案2：建议选取具备良好的沟通能力和团队合作精神的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协调，促进公司各个部门之间的协作，为公司的发展贡献力量。
议案3：建议选取具备独立思考和判断能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够客观地分析问题，独立作出决策，并能够对公司的决策和行动提出建设性的意见和建议，为公司的发展提供指导。
议案4：建议选取具备法律知识和风险管理能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够在公司运营中识别和预防风险，确保公司的合规性，并能够处理公司与员工之间的法律纠纷，保护员工的权益。
议案5：建议选取具备财务知识和经济分析能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够对公司的财务状况进行全面的分析和评估，提出合理的财务建议，确保公司的财务稳健和可持续发展。
议案6：建议选取具备行业经验和市场洞察力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够对行业发展趋势进行准确的预测和判断，为公司的战略决策提供有益的建议和指导，促进公司在市场竞争中取得优势。
议案7：建议选取具备跨文化背景和国际视野的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够理解和应对国际化经营带来的挑战，推动公司在国际市场的拓展和发展，增强公司的竞争力。
议案8：建议选取具备创新思维和创业精神的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够敢于尝试新的观念和方法，推动公司的创新发展，为公司带来新的增长点和竞争优势。
议案9：建议选取具备人际关系管理和领导能力的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够有效地处理员工之间的关系，激发员工的工作潜力，并能够带领团队实现共同的目标，推动公司的发展。
议案10：建议选取具备社会责任感和公益意识的员工作为职工监事候选人。
这些员工能够积极参与社会公益活动，关注社会问题，并能够引导公司积极履行社会责任，为社会做出贡献。
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关于补选监事的议案
关于补选监事的议案范文一
20xx 年 5 月 4 日,山东龙大肉食品股份有限公司(以下简称“公司”)监事会收到公司第二届监事土桥晃先生的书面辞职报告。
土桥晃先生因工作调动原因申请辞去所担任的监事职务,并不在公司担任任何职务。
土桥晃先生的辞职将导致公司监事会成员低于法定最低人数。
根据《公司法》及《公司章程》等法律法规的有关规定,土桥晃先生的辞职报告将在公司股东大会选举新任监事后生效。
根据《公司法》及《公司章程》等法律法规的有关规定,为保证监事会的正常运作,监事会于 20xx 年 5 月 24 日召开的第二届监事会第九次会议审议通过了《关于补选监事的议案》,同意提名堺谦二先生为公司第二届监事会股东代表监事候选人,任期与本届监事会任期一致。
此议案尚需提交公司 20xx年第一次临时股东大会进行审议。
监事候选人简历详见附件。
本公司监事会声明:此次更换监事后,公司第二届监事会成员中,最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一,单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
备查文件:
1、山东龙大肉食品股份有限公司第二届监事会第九次会议决议
特此公告。
山东龙大肉食品股份有限公司
监事会
20xx 年 5 月 25 日
关于补选监事的议案范文二
万科企业股份有限公司关于补选监事的监事会的议案
证券代码：000002、20xx02 证券简称：万科A、万科B
公告编号：〈万〉20xx-033
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
关于补选监事的议案于20xx年5月22日以电子邮件方式提交各位监事，第八届监事会于20xx年5月27日在深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心召开会议审议了有关议案。
会议应到监事3名，实到监事2名，吴丁监事因故未能亲自出席本次监事会。
会议的召开符合《公司法》及《公司章程》等有关规定。
会议以2票赞成，0票反对，0票弃权审议并通过了关于补选监事的议案，决议提名廖绮云女士作为第八届监事会监事候选人，提交股东大会审议，任期至第八届监事会届满为止。
监事候选人简历见附件。
特此公告。
万科企业股份有限公司
监事会
二〇xx年五月二十八日
附件：监事候选人简历
廖绮云，女，生于1959年1月，泰国人。
1978年获得香港大会法学学士，1981年香港大学法律学深造证书。
曾任职于D. W. Ling & Co.、Fairbairn & Kwok、Livasiri & Co.等律师事务所。
20xx年~20xx年任华润创业有限公司首席法律顾问，20xx年~20xx年华润(集团)有限公司法律事务部总经理，20xx年至今任任华润(集团)有限公司法律事务部首席法律顾问。
廖绮云女士不持有公司股票，未曾受到过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求担任公司高级管理人员的任职条件。
万科企业股份有限公司
关于补选监事的议案范文三
台海玛努尔核电设备股份有限公司(以下简称“公司”) 第四届监事会第九次会议于 20xx 年9月 21 日审议通过了《关于补选监事的议案》。
同意将隋胜强作为公司第四届监事会监事候选人提交公司20xx年第二次临时股东大会审议，任期自股东大会选举通过之日起至第四届监事会届满为止。
监事候选人简历见附件。
公司最近两年内，曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一，单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
特此公告。
台海玛努尔核电设备股份有限公司监事会
20xx 年 9 月 22 日
附件：
监事候选人简历：
隋胜强先生，中国国籍，无境外永久居留权,1968 年11 月出生，硕士研究生学历。
曾任烟台冰轮股份有限公司主管会计、副部长，烟台冰轮集团有限公司副总会计师，烟台泰和新材股份有限公司总会计师，福建锦江科技集团公司副总经理兼财务总监。
现任烟台市台海集团有限公司财务总监。
隋胜强先生未持有本公司股票，与公司其他董事、监事、高级管理人员、持有公司 5% 以上股份的股东之间不存在关联关系。
隋胜强先生不存在《公司法》第 146 条规定的情形，不存在被中国证监会采取证券市场禁入措施、期限尚未届满的情形，也不存在被证券交易所给予公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届满及公开谴责惩戒的情形。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。