中心学校工会工作计划
2024年度学校工会工作计划(3篇)
2024年度学校工会工作计划根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。
一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。
三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动；举行“争做学习型教工”表彰活动；举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。
即：一是学习健康知识（身体健康知识和心理健康知识）；二是开展有益身心健康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
2024年学校工会工作计划(七篇)
2024年学校工会工作计划一、加强理论学习，提高综合素质1.加强学习培训，组织女工会认真学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领会目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。
2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持"教书育人，为人师表"教育，做好教工思想政治工作，加强师德师风建设。
3.提高政治学习的质量，充实学习内容，以各种形式提高学习时效性。
二、围绕中心工作，推进素质工程围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，积极推进“职工素质工程”建设。
1、继续加强师德教育和职业修养，营造“安心乐业、积极向上”的校园环境，进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。
2.积极配合学校中心工作，鼓励教工积极参与业务练兵等活动，不断提高自身素质。
3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和能力。
以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革。
4.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充实教工图书馆等）扩大教工知识信息量，为争创学习型班组打基矗5.继续建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。
三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动，通过活动增强教职工身体素质，促进相互间的理解，增强集体凝聚力。
2.根据我园实际情况，积极开展宣传、动员工作，充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好，参与全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。
2024年中心小学教育工会工作计划
2024年中心小学教育工会工作计划一、总体目标2024年中心小学教育工会的总体目标是为广大教职工争取更好的工作待遇和福利，维护教职工的合法权益，提升教育工作者的职业荣誉感和幸福感，促进学校的和谐稳定发展。
二、具体工作计划1. 维护教职工的权益（1）与教职工及家长、学校领导保持密切联系，及时了解和解决教职工的问题和困难。
（2）推动学校成立健全教职工代表大会，发挥代表大会的作用，为教职工发声、维权。
（3）积极参与学校与教委的工资集体协商，争取教职工的合理薪酬待遇。
（4）建立教职工维权服务平台，提供法律咨询、劳动争议调解等服务。
2. 提升教育工作者的职业荣誉感和幸福感（1）组织开展丰富多彩的教职工文体活动，增加交流、合作和团队凝聚力。
（2）开展教育工作者职业道德和职业能力培训，提高教师的教育教学水平和专业素质。
（3）组织评选优秀教育工作者，并予以表彰奖励，激发教师的工作动力和创造力。
3. 推进学校的和谐稳定发展（1）通过举办教职工座谈会、民主评议、满意度调查等方式，听取教职工的意见和建议，优化学校的管理和服务。
（2）加强校风建设，营造尊师重教的良好氛围，倡导积极向上的教育精神。
（3）积极参与学校评估和改进工作，推动学校教育教学质量的持续提升。
（4）关注学校安全工作，健全安全管理机制，确保师生的人身安全和财产安全。
4. 加强与其他工会组织的合作（1）积极参与上级工会组织的活动和培训，提高工会组织建设和工作水平。
（2）与其他学校和社区的工会组织开展交流合作，共同解决教育工作者面临的共性问题。
（3）加强与相关部门和机构的联系与合作，争取更多的优惠政策和福利待遇。
5. 加大宣传力度（1）充分利用网络和媒体平台，宣传工会工作的重要性和成果，增强教职工对工会的认同感和参与意识。
（2）定期发放工会刊物，介绍工会组织的最新动态和丰富多彩的活动内容，提升工会的知名度和影响力。
三、工作保障措施1. 加强工会组织建设，充实工会干部队伍，提高工会工作的力量和效能。
2024年学校工会工作计划范文（六篇）
2024年学校工会工作计划范文一、彰显力量，推动工会工作新拓展为有效推动工会工作取得新进展，我们需充分发挥各部门的协同作用，确保年度工作任务顺利完成，年度工作目标如期实现。
在此过程中，我们应紧密贴合教育教学工作实际，将其作为学校工作的核心，从政治层面确保教职工的主人翁地位，同时在制度层面切实保障教职工的民主权利、经济利益及精神文化权益，团结全体教职工为学校的发展贡献智慧与力量。
二、实施“三个争取”策略1. 争取党支部对工会工作的坚强领导，确保依法维护教职工的合法权益。
我们需不断探索和实践多层次、多样化的维权载体与实现方式，以更好地满足教职工的需求。
2. 争取行政部门的重视与支持，加强自身建设，依法按章独立自主地开展工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
3. 争取学校各职能部门的协助，紧密配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效组织生动、丰富、有意义的教育活动，丰富教职工的精神文化生活。
三、做好“四个突出”工作为实现新时期工会工作的新突破，我们需在实际工作中注重突出以下四个重点：一是党和国家的根本点；二是学校工作的中心点；三是工会工作的难点；四是教职工关注的热点。
通过聚焦这些关键点，推动工会工作不断取得新成效。
四、构建机制，发挥职能，维护教职工合法权益维护教职工的合法权益是工会的基本职能。
我们需以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据，着力推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，增强维权实效。
本年度，我们将重点建设教职工民主管理、民主参与和民主监督机制以及劳动人事关系协调机制，确保教职工的知情权、参与权、通过权和监督权得到充分保障。
五、搭建平台，促进和谐，实现学校科学发展为促进学校发展、推进校园和谐，我们将把建好“教职工之家”作为重要工作来抓。
通过明确建家意义、确立建家理念、加强组织领导、务求工作实效以及提升服务能力等措施，不断优化教育环境、强化教师素质、提高办学水平。
2024年度学校工会工作计划范文（四篇）
2024年度学校工会工作计划范文一、强化工会组织维护职能，全面保障教职工权益工会组织应切实承担起维护教职工权益的责任，在教育改革与发展的进程中，坚决维护教职工的政治民主权利，包括民主决策、民主管理、民主监督的参与权；保障其经济上的劳动权益；以及文化层面的精神权益。
工会应适时召开委员会会议，积极发挥桥梁与纽带作用，加强与党政部门的沟通协作，依托党的领导与行政支持，为教职工解决实际问题，提供优质服务。
二、深化教代会建设，提升工作效能我校将持续优化教代会工作机制，不断提升其工作水平，营造更加和谐民主的政治环境。
确保教职工在教育改革与发展中充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，从而有效维护其切身利益，激发教职工的积极性与主动性，共同推动学校事业发展。
教代会应积极参与修订、审议学校各项教育管理改革措施，为学校的科学发展贡献力量。
三、推进校务公开，促进学校民主管理建立健全“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。
工作中，应持续调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，确保校务公开工作的深入开展，促进学校民主管理水平的不断提升。
四、加强师德建设，提升教职工道德素养高度重视师德建设的重要性，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作来抓。
引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感与使命感。
持续开展以“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展丰富多彩的主题活动。
大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
五、丰富文体活动，维护教职工精神文化权益1. 积极创造条件建设教工之家，为教职工提供休闲娱乐场所。
制定科学管理制度，确保教工之家的有序运行，促进教职工身心健康的调整与提升。
2. 举办教工乒乓赛等文体活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。
学校工会2024-2025年工作计划范文(7篇)
学校工会2024-2025年工作计划范文一、指导思想：以____为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施：（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。
组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。
增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。
在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。
动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
小江中心校2024年度工会工作计划
小江中心校2024年度工会工作计划一、背景和目标小江中心校的工会是校园内广大教职工的组织，旨在维护教职工的权益，促进校园内的和谐稳定。
2024年，我们将继续以“为教职工服务，团结教职工”为宗旨，以提升教职工的工作、生活品质为目标，制定以下工会工作计划。
二、工会工作计划1.加强教职工权益保障- 定期组织教职工座谈会，听取教职工意见和建议，推动解决教职工关注的问题。
- 组织开展法律法规培训和知识宣传活动，提高教职工法律意识。
- 建立教职工权益维护数据库，及时记录和解决教职工的问题和诉求。
2.提供教职工福利服务- 组织开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活。
- 积极协调各方资源，争取为教职工提供优惠购物、娱乐等服务。
- 发放生日礼品和节日礼物，关怀教职工的生日和节日。
3.加强教职工培训与发展- 组织开展各类培训课程，提升教职工专业技能和职业素养。
- 鼓励教职工参加学术交流和研讨会，提升教职工的学术水平。
- 设立奖学金和培训基金，资助教职工参加进修和学习。
4.改善教职工工作环境- 加强校园内的环境整治和设施维护，提供良好的工作环境。
- 积极与校方沟通，推动解决教职工工作中的问题和困难。
- 提供心理辅导和咨询服务，关注教职工的心理健康。
5.加强工会组织建设- 定期召开工会会员大会，听取会员意见和建议，提升工会的凝聚力。
- 开展工会组织活动，加强会员之间的交流和互动。
- 完善工会章程和管理制度，提高工会组织的运作效率。
三、工会工作计划的推进方式1.加强与校方的合作- 配合学校的工作部署，与学校管理层保持良好的沟通和协调。
- 积极参与学校的相关决策和活动，为教职工争取更多的福利和权益。
- 在学校的指导下，推动工会工作的落实和推进。
2.加强与教职工的联系- 定期组织座谈会和会员大会，听取教职工的意见和建议。
- 建立教职工反映问题的渠道，及时解决教职工的问题和诉求。
- 发放工会通讯，及时向教职工传达工会的相关信息和活动。
2024年学校工会工作计划最新(3篇)
2024年学校工会工作计划最新一、总体目标2024年学校工会的总体目标是：进一步加强与职工的联系，增进职工的福利和权益，促进学校的和谐稳定发展。
二、工作重点1. 组织建设和队伍建设：加强工会组织的建设，提高工会干部和职工的组织保障水平，增强工会的凝聚力和影响力。
- 组织筹备和召开工会会议，制定本年度的工作计划和目标。
- 开展工会干部培训，提高干部的专业素质和组织能力。
- 加强工会队伍的招聘和培养，提高工会工作的专业性和针对性。
2. 职工福利保障：关心职工的生活福利，提升职工的工作满意度和幸福感。
- 搭建职工福利平台，包括健康保险、养老保险、住房公积金等福利政策的宣传和申请指导。
- 开展文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的幸福感。
- 加强职工心理健康教育和咨询服务，帮助职工解决压力和问题。
3. 职工权益保障：维护职工的合法权益，重视职工的合理诉求和利益维护。
- 建立职工权益保障机制，及时处理职工的投诉和申诉，保障职工的合法权益。
- 加强与学校和政府的沟通和协调，推动职工权益保障工作的顺利进行。
- 定期开展职工权益宣传和培训活动，提高职工的法律意识和维权意识。
4. 协调稳定团结：加强与学校各方面的联系与合作，保持校园的和谐稳定。
- 加强与校方的沟通和协调，解决职工和学校之间的矛盾和问题。
- 加强与其他工会组织的交流和合作，共同推动教职工的福利和权益保障。
- 主动参与学校的重大决策和活动，发挥工会在学校事务中的积极作用。
5. 建设工会文化：加强工会的文化建设，丰富职工的精神生活。
- 开展文化活动，包括文艺演出、自习室建设等，提高职工的文化素质和艺术修养。
- 开展理论学习和教育活动，提高职工的思想政治水平和业务水平。
- 加强工会文化的宣传和推广，形成浓厚的工会氛围和工会品牌。
三、工作计划安排1. 1月份：- 召开工会会议，制定本年度的工作计划和目标。
- 开展工会干部培训，提高干部的专业素质和组织能力。
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中心学校工会工作计划中心学校工会工作计划【中心学校工会工作计划一】一、指导思想春风送暖，桃李芬芳，五马中学工会迎来了崭新的一年。
我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的;大;会议精神，以科学发展观为指引，;把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准;。
坚持工建服务于党建的原则;坚持;组织起来，切实维权;的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。
二、工作内容一加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。
1、加强学习，提高教师思想素质。
认真组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道德规范、学校教职工代表大会规定中华人民共和国教育部令第32号、贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见黔教工发【20】32号等法律法规。
采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。
找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用;服务;意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。
2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。
3、加强毕业班工作，组织毕业班教师到遵义县五中参观学习，提高毕业班教师业务素质。
4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。
配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。
使之能尽快在业务能力上成熟起来。
二加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。
1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。
对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。
2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。
把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。
3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。
充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。
做好广大教职工入会和维权工作。
4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况。
5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。
三以;十破十立;为主题，强化师德师风建设。
1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。
2、根据;十破十立;相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。
让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。
3广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。
4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。
5、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。
6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。
依照教师法、义务教育法、未成年保护法、中小学教师职业行为规范、仁怀市委、政府关于落实中央政治局;八项规定;的实施意见仁发【20】1号、仁怀市委办关于进一步加强干部作风建设的意见仁办法【20】11号等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。
四做好教代会工作，加大校务公开力度。
1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。
2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。
本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议。
3、继续探索和落实校务公开工作。
进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。
如学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。
促进学校的民主管理，依法治校执教。
五关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。
1、加强教师学习，认真学习工会法、妇女儿童保护法、女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。
3、切实将;五必访;工作落到实处。
对全校教职工做到;五必访;即有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。
4、协助学校相关部门，办好学校食堂。
包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。
5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习妇女儿童保护法、女工工作条例、妇女;五期;保护等法律法规，切实维护女教职工合法权益。
1根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。
如跳棋比赛、跳绳比赛等。
2定期组织女工会会员进行体检。
六加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。
学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建;爱心平台;，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。
注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。
实施;送温暖工程;，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。
继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。
七做好关工委工作，确保青少年健康成长。
联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的关工委工作计划，本着;围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效;的工作方针。
充分发挥;五老;余热为学校工作贡献。
如继续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老教师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年健康成长。
1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。
1、配合学校团委开展一次主题为;关爱留守儿童大型文艺演出;活动。
2、继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生;一帮一;结对帮扶工作。
2、巩固;两无三好;达标成果，切实抓好;十学十无;工作，营造良好校风、学风。
1、结合学校实际情况，拟定新一年度;十学十无;工作方案。
2、继续抓好;两无三好;班级工作，巩固;两无三好;达标成果。
3、每学期进行一次进行全校性;十学十无;工作评比，对工作开展的好的班级进行奖励，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。
八组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
1、建设教工活动室，即;教工之家;活动室。
活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。
建成该活动室所需经费由学校经费中列支。
2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体比赛等活动项目1次。
每次活动发一定纪念品和奖品，估计所需经费略为20元左右。
3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次;优秀教研组;、;模范家庭;和;技能标兵;等先进评比活动。
与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推荐、自评的基础上，由工会牵头评选。
4、组织;三八;节座谈会，组织女教师开展乒乓球、羽毛球比赛。
在对优胜者颁奖的同时并表彰;三八;红旗手、巾帼标兵等。
5、做好一年一度的教师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成绩的教职工，让广大教师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。
6、积极响应国家;每天锻炼一小时，健康生活一辈子;的号召，本年度拟开展一次;教职工体育;活动。
7、组织中青年教师参加师德演讲比赛。
8、组织学生开展;12.9;歌咏比赛。
总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为五马教育稳步发展做出新的贡献。
【中心学校工会工作计划二】学校工会以林区教育工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护、团结广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
一、学习贯彻届六中全会精神，大力推进和谐校园建设。
学习贯彻届六中全会精神是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和教育教学各项工作中去。
充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。
二、以;创建学习型学校;建设为载体，努力提高教师整体素质。
充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献。
一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕;办人民满意教育，做人民满意教师;这一主线，大力开展;敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人;的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
激励教师争做;内强素质，外树形象;的楷模。
二是协助学校发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。
三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理。
加强和维权机制是工会推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。
四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。
切实加强工会的组织建设，坚决按工会法办事，增强工会活力，积极参加各种形式的培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。
切实加强工会的作风建设，工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。