河北省行业协会商会评估指标
等级评定专业性、联合性社会团体评估评分标准

等级评定专业性、联合性社会团体评估评分标准等级评定专业性、联合性社会团体评估评分标准应综合考虑以下几个方面:1. 组织结构与管理能力:评估团体的组织结构是否健全、合理,是否设有适当的管理机构和岗位职责,并能够有效地进行团体的日常管理和决策。
2. 成员素质和专业能力:评估团体的成员素质和专业能力是否符合团体的宗旨和要求。
这包括成员的学历、经验、技能、资质等,以及他们在相关领域的实际表现和贡献。
3. 专业性活动与服务水平:评估团体的专业性活动是否能够达到专业要求,是否能提供符合标准和需求的服务。
例如,对于行业协会,可以评估其是否组织有序、定期开展行业研讨会、培训课程等。
4. 知识共享与资源整合能力:评估团体是否能够建立良好的知识共享机制,包括会议、论坛、研究项目等,以促进团体成员之间的信息交流和资源整合,提高整体专业能力和竞争力。
5. 外部合作与影响力:评估团体是否能够与相关机构和组织建立紧密的合作关系,以及其在行业内的声誉和影响力。
这可以通过组织合作活动、发布行业报告、参与行业标准制定等方式来评估。
6. 资金管理和透明度:评估团体的资金管理是否规范,是否存在财务违规和不透明的问题。
此外,还需要评估团体是否公开透明地向社会公众披露财务状况和资金运作情况。
7. 社会责任和公益性:评估团体是否具有积极履行社会责任和参与公益活动的意愿和行动。
这可以通过团体的社会公益项目、公益捐赠等方式来评估。
根据以上评估标准,可以设计出一套综合评分体系,用于对等级评定专业性、联合性社会团体进行评估,并根据得分情况进行等级评定,以反映团体的综合水平和能力。
同时,评估结果可作为团体自身改进和提高的依据,也可以为外部机构和社会公众了解团体并做出选择提供参考。
综合评定专业性、联合性社会团体的评估评分标准与方法是保障社会团体发展和发挥作用的重要手段。
下面将进一步讨论与描述具体的评分标准和评估方法。
1. 组织结构与管理能力:在评估团体的组织结构和管理能力时,可以考虑以下几个方面进行评分。
行业协会商会评估指标及自评表

党组织(10分) 党组织建立和活动情况
工作人员数
人才队伍建设 (30分)
工作人员年龄结构 工作人员学历 工作人员职称
人力资源 (65分)
人员培训 聘用制度
奖惩制度
人事制度(35分) 薪酬制度
劳动合同
社会保险和住房公积金
选举产生程序和履行职责情况
内部治理 (420分)
负责人(20分) 领导班子
建设
(35分)
全区性行业协会商会评估指标及自评表
一级指标 二级指标
三级指标
四级指标
法定代表人(10 分)
法定代表人产生程序
法人资格 (35分)
活动资金(10分) 名称(5分)
年末净资产 银行账户 名称牌匾
自评 评估机 得分 构计分
基础条件 (100分)
办公用房 办公条件(10分)
办公设备
章程 制定程序(5分) 章程制定或修改程序 (15分) 章程核准(10分) 章程经登记管理机关核准情况
对召开会员大会、民主办会、信息公开、维护行业 利益、接受会员监督、会费管理等内容的评价
(60分)
理事评价(20分)
对领导班子、规范化管理、财务公开、创新能力的 评价
登记管理机关 (20分)
外部评价 (50分) 业务主管单位
(20分)
政府有关部门 (10分)
对规范化建设、遵纪守法、行业影响力的评价
对规范化建设、行业自律、领导班子建设等内容的 评价 政府部门、代管协会表彰奖励的情况
组织行业培训
提供技术、经济、管理、法律、政策咨询
提供行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、 事故认定等
参与制定相关政策
工作绩效 (370分)
提供服务 (225分)
行业协会规范化建设评估指标体系

行业协会规范化建设评估指标体系一、评估指标体系的框架及结构:1.会员数量与增长:衡量行业协会的影响力和吸引力,包括会员数量的数量和增长情况。
2.会员满意度和参与度:衡量会员对协会的满意度和积极参与程度,包括会员满意度调查、会员活动参与率等。
3.专业化程度:衡量协会在行业内的专业化程度,包括协会干部和成员的专业背景、协会提供的专业服务等。
4.资源调配和使用效率:衡量协会在经费、人员和设施资源调配和使用方面的效率,包括会费管理、财务报告透明度、员工培训等。
5.政策倡导和合作关系:衡量协会在政府政策倡导和与其他相关组织的合作方面的成效,包括政府合作项目、政策倡导文件发布等。
6.行业标准和规范制定:衡量协会在行业标准和规范制定方面的积极性和成效,包括制定的行业标准数量、标准的实施情况等。
7.会员权益保护和服务:衡量协会对会员权益的保护和提供的各类服务,包括法律咨询、投诉处理、经验分享等。
8.社会责任履行情况:衡量协会在社会责任履行方面的成果,包括公益活动开展、社会影响力等。
9.信息交流和发布能力:衡量协会在信息交流和发布方面的能力,包括网站建设、会刊发行、行业咨询等。
10.组织管理和制度建设:衡量协会在组织管理和制度建设方面的规范化和有效性,包括会议组织、人事管理、决策程序等。
二、评估指标体系的衡量方法:1.定量指标:可采用调查问卷、统计数据分析等方法,衡量会员数量、会员满意度、会员参与度等定量指标。
2.定性指标:可采用实地调研、专家评估等方法,衡量资源调配和使用效率、政策倡导和合作关系等定性指标。
3.案例分析:可以通过分析典型案例,评估行业标准和规范制定、会员权益保护和服务等指标。
4.综合评估:可以根据各个指标的权重,采用加权平均法等方法,进行整体评估。
三、评估指标体系的应用价值:1.指导协会规范化建设:评估结果可以为协会规范化建设提供参考和指导,明确发展重点和改进方向。
2.全面展示协会绩效:评估结果可以客观展示协会的绩效和成果,提升协会形象和声誉。
行业协会商会评估评分标准

四级 指标 满分
专家评判
评判说明
查看产生法定代表人的会议纪要和决议。 协会商会成立以来,法定代表人未发生变更: 口法定代表人由会员(代表)大会选举产生,2/3以上会员(或会员代表)出席,出席会员(或会员代 表)半数以上表决通过,且法定代表人未兼任其他社会团体法定代表人 按照章程规定产 法定代表人 生,未兼任其他社 (10分) 会团体的法定代表 人 口会员(代表)大会会议出席人数、表决人数违反章程规定或法定代表人兼任其他社会团体法定代 表人 法定代表人发生变更: 口会员(代表)大会2/3以上会员(或会员代表)出席,出席会员(或会员代表)半数以上通过或理事会 2/3以上理事出席,2/3以上出席理事表决通过,且法定代表人未兼任其他社会团体的法定代表人 基础条件 (100分) 法人资格 (40分) 净资产不低于登记 的活动资金数 活动资金(10 分) 有独立的银行账号 5 口会员(代表)大会或理事会会议出席人数、表决人数违反章程规定或法定代表人兼任其他社会团 体法定代表人 核对资产负债表中上年末净资产数额。 5 口上年末净资产不小于登记的活动资金数 口上年末净资产小于登记的活动资金数 查看开立独立银行账户情况。 口开立独立银行账户 口未开立独立银行账户 查看名称牌匾悬挂情况。 名称(6分) 悬挂协会名牌匾 6 口名称牌匾悬挂于办公场所外 口名称牌匾悬挂于办公场所内 口未悬挂名称牌匾
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查看分支、代表机构登记证书。 按规定办理登记事 项 5 口设立分支、代表机构按规定办理登记事项或未设立分支、代表机构 口设立分支、代表机构未按规定办理登记事项 查看分支、代表机构管理办法制定情况。 口未设立分支、代表机构 制定分支机构(代 表机构)管理办法 并有效执行 5 口有分支、代表机构管理办法和分支、代表机构工作计划、总结 口有分支、代表机构管理办法或有分支、代表机构工作计划、总结 口未制定分支、代表机构管理办法和分支、代表机构工作计划、总结或设立分支、代表机构未按 规定办理登记事项 查看分支、代表机构活动情况。 根据协会授权开展 活动、发展会员 5 口分支机构根据协会授权开展活动、发展会员 口未设立分支、代表机构;分支机构未经授权发展会员;分支、代表机构开展活动时有未冠以协 会商会名称情况;设立分支、代表机构未按规定办理登记事项;上述四项有一项 查看相关材料。 党组织建立情况: 口按党章规定要求,独立、联合建立党组织或不具备建立条件未建立党组织 党组织(10 按规定建立,活动 分) 正常,工作有效 10 口具备条件但未建立党组织 党组织活动与工作情况: 口党组织活动丰富,工作材料齐全 口党组织活动较少,工作材料不够全面 口不能提供党组织活动与工作材料或未建立党组织 有与业务工作相适 应的工作人员,其 中专职工作人员 定岗聘员(20 (不含离退休返 分) 聘)5人以上,且与 专职工作人员签订 劳动合同 查看工作人员花名册、工资表、劳动合同等资料。 口专职工作人员达N5人且与全部专职工作人员签订劳动合同 10 口专职工作人员达N5人或与全部专职工作人员签订劳动合同 口专职工作人员少于5人且未与全部专职工作人员签订劳动合同 注:专职工作人员指除返聘和工作关系在其他单位的人员外,在协会商会领取薪酬的工作人员。
中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发《河北省行业

中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发《河北省行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》的通知【法规类别】社团管理11803【发文字号】冀办发[2015]43号【发布部门】中共河北省委员会河北省政府【发布日期】2015.11.09【实施日期】2015.11.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于印发《河北省行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》的通知(冀办发〔2015〕43号)各市(含定州、辛集市)、县(市、区)党委和人民政府,省直各部门,各人民团体:《河北省行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》已经省委全面深化改革领导小组第八次会议讨论通过,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。
中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅2015年11月9日河北省行业协会商会与行政机关脱钩实施方案为全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》的通知(中办发〔2015〕39号,以下简称《总体方案》)精神,加快我省行业协会商会与行政机关脱钩步伐,促进我省行业协会商会规范发展,结合我省实际,制定如下实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十八大以来党中央关于加快改革的总体部署,依据《总体方案》明确的原则、范围、任务和政策,按照突出重点、分类指导、平稳过渡、确保效果的总体要求,积极推进行业协会商会与行政机关脱钩,尽快建立适应经济发展新常态和我省经济社会发展客观要求的行业协会商会规范发展长效机制。
二、工作目标按照《总体方案》要求,推进政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制建设,厘清行政机关与行业协会商会的职能,促进行业协会商会成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织,更好地发挥其在促进产业结构调整、经济提质增效、企业创新转型中的独特优势和维护会员权益、引导行业自律、服务决策咨询等方面的积极作用。
三、脱钩主体和范围脱钩的主体是各级行政机关与其主办、主管、联系、挂靠的行业协会商会。
行业协会商会评估材料目录

行业协会商会评估材料目录一、报送评估机构的材料(纸质材料类)1.《社会组织评估申报书》(见附件1)(法人签字、盖公章);2.行业协会商会评估指标(见附件4)(盖公章);3.材料目录(以下材料的目录);4.社会组织基本情况介绍或简介;5.法人登记证副本(正、反面)、组织机构代码证(已三证合一的不需要提供组织机构代码证)、税务登记证、银行开户证明、办公住所产权证、租赁证明或无偿使用协议(复印件)(盖公章);6.核准过的现行章程文本(复印件)(盖公章);7.变更登记情况表(名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人)(见附件10);8.会议、换届情况(见附件5);9.建立党组织的批准文件、党员名单(复印件)(盖公章);10.会计人员资质证明材料(盖公章);11.秘书长及以上全部负责人的简历(见附件7);12.办事机构名称、职责;13.工作人员花名册(见附件8);14.理事通讯录(见附件9);15.秘书长年度绩效考核材料;16. 2020年和2021年年度资产负债表、业务活动表和现金流量表(复印件)(盖公章);17. 2020年和2021年年度工作计划和工作总结;18. 2020、2021年主要业务活动目录及业务活动简介。
二、评估专家组实地查看的资料(现场查看材料)1. 2020、2021年会员(代表)大会、理事会、常务理事会会议纪要、决议和会议签到表;2.制、修定章程和会费标准,产生本届理事会的会议材料以及会员签到情况;3.按规定办理变更登记(名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人)的相关文件;4.各种规章制度汇总(财务制度、人事制度、印章制度、档案制度、民主议事制度、办事机构管理制度、信息披露制度、自律公约等);5.本届理事会中长期发展规划及落实情况的相关材料;6.重大业务活动方案、报告;7.党组织活动材料;8.聘用、晋升工作人员的相关材料;9.劳动合同和落实社会保险、住房公积金的相关材料;10.向理事会报告行业协会商会财务状况的相关材料;11. 2020年和2021年会计账簿、凭证及审计报告;12.培训会员和工作人员的材料;13.开展行业调查、统计,发布行业信息的相关材料;14.组织展览会、交易会、交流会、研讨会等行业性活动的相关材料;15.提供技术、经济、管理、法律和政策等咨询服务的相关材料;16.提供行业资质认证,新技术、新产品鉴定及推广,事故认定等相关材料;17.参与制定法律法规,向政府提出政策建议的相关材料;18.参与制定行业标准、行业发展规划、行业准入条件或行业技术规范的相关材料;19.接受政府委托项目和购买服务的相关材料;20.开展公益活动,倡导企业节能减排、低碳生产,提供公共服务的相关材料;21.代表本行业参与行业性集体谈判的相关材料;22.向政府部门反映涉及会员和行业利益的相关材料;23.行业发展建设性意见;24.制定并实施行规行约、行业内争议处理规则、行业职业道德准则、行业质量检查制度和行业自律制度的相关材料;25.公开行业检查和处罚信息的相关材料;26.开展行业内评比达标表彰活动的相关材料;27.会费收缴情况、会费统计表及会费收据及会费收据;28.协会刊物、书籍;29.政府部门、政府部门内设机构、代管协会表彰或奖励的材料;30.新闻媒体的宣传报道;31.评估专家组要求提供的其他材料。
行业协会商会评估评分细则

行业协会商会评估评分细则一、评估范围和时间周期评估评分细则应明确评估的范围,包括行业协会或商会的各个部门、功能、业务和项目。
评估的时间周期应根据组织规模和发展情况确定,一般建议为每年一次,以确保评估的准确性和实时性。
二、评估指标和标准1.组织目标与战略:评估组织是否明确制定了愿景、使命和战略目标,并能够落实到具体的行动计划上。
2.组织结构和管理:评估组织的结构是否合理、清晰,并能够支持组织的目标实现。
评估管理层的能力和领导力,并对组织的决策制定和执行能力进行评估。
3.会员服务和满意度:评估组织的会员服务项目和服务质量,包括会员权益、活动组织、信息分享等方面。
评估会员的满意度,并对会员的需求和反馈进行分析。
4.行业代表性和影响力:评估组织在行业内的影响力和代表性,包括政府合作、行业标准制定、舆论引导等方面。
评估组织是否能够有效地代表会员的利益和行业发展的需求。
6.成员参与和互动:评估组织的成员参与度和互动程度,包括组织会员大会和分支机构会议的参与情况、会员交流平台的活跃程度等方面。
8.组织声誉和社会责任:评估组织的声誉和社会责任履行情况,包括公众对组织的认可度、社会公益活动和慈善捐赠等方面。
三、评估方法和数据收集评估评分细则应制定相应的评估方法和数据收集方式,包括定量和定性指标的设计和选择。
定量指标可以采用问卷调查、统计数据分析等方法进行收集,定性指标可以采用专家评审、案例分析等方法进行收集。
评估数据的收集应充分考虑组织内外的相关利益相关方的看法和意见。
四、评估结果和报告评估结果应根据评估指标和标准进行分析和比较,对组织的优点和不足进行评价。
评估报告应清晰地呈现评估结果,并提出合理的改进建议和措施。
评估报告应向组织内外的相关利益相关方进行通报,以促进组织的改善和发展。
通过行业协会和商会的评估评分细则,可以帮助这些组织全面了解自身的绩效状况,并制定相应的改进和发展策略。
评估评分细则的应用可以促进行业协会和商会的规范化运作,提升组织的能力和影响力,更好地服务于会员和行业发展的需要。
行业协会商会评估指标体系和评分标准资料

举报投诉情况(10分)
3年内,登记管理机关及其他相关部门未接到对该协会违法、违纪行为的举报、投诉或举报、投诉经查不实;3年内未受到登记管理机关及其他部门行政处罚
10
重大事项报告(20分)
协会召开会员(代表)大会、行业性表彰会议等重要活动有一次未提前5天向登记管理机关报告的得2分,有两次未提前报告的不得分
10
公开协会组织机构、工作职责、制度和章程
5
协会文化(15分)
队伍建设(10分)
专职工作人员中45岁以下的人员占50%以上,占50%以下的扣2分
5
专职工作人员本科及以上学历者占50%以上,占50%以下的扣2分
5
宗旨认可度(5分)
宗旨突出文化建设的时代性、先进性、市场性和主体性
3
专职工作人员及会员了解并认同本协会的宗旨,团队精神突出、凝聚力强
2
能力建设(205分)
提供服务(130分)
服务会员(80分)
组织会员企业尤其是中小企业联合行动,开拓国内外市场,每次2分,满10分为止
10
为会员提供法律、政策、技术、管理、市场等咨询服务,每次2分,满10分为止
10
掌握国内外行业发展动态,通过网站、报刊等渠道,提供和发布行业信息,每次2分,满10分为止
10
近两年内会员的平均增长率≥5%的,得15分;近两年内会员的平均增长率≥3%的,得10分;近两年内会员的平均增长率≥1%的,得8分;平均增长率为0的,得5分;负增长的不得分
15
行业凝聚力(25分)
会员对协会业务活动的参与率年平均达到80%的12分、60%的10分、50%的8分,30%的5分,低于30%的不得分
5
党组织任务明确,活动正常,工作有效;不符合设立党组织条件的不扣分
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和领取报酬情况(3分)
无此类情况的附情况说明,不扣分
1
2.2.3.1建立情况(1分) 2.2.3监事会或监 事情况(3分)
2.2.3.2作用情况(2分)
查看产生监事会或监事的会议议案、纪要 或决议;未设监事会或监事的附情况说 明,不扣分
查看监事会或监事履行职责相关材料;未 设监事会或监事的附情况说明,不扣分
附说明
3.工作绩效 (430分)
3.1提供服务 (185分)
3.1.3技术服务与
3.1.3.1提供技术、市场、管理 、法律、政策咨询(10分)
查看为会员提供的技术、经济、管理、法 律、政策等各项咨询材料;无此类情况的 附说明
咨询(20分)
3.1.3.2提供新技术、新产品鉴 查看新技术、新产品鉴定相关材料及新标
查看协会会计人员岗位职责说明材料 查看协会会计机构负责人情况说明
2.6.2.4会计人员变动(2分)
查看协会会计人员变动及交接情况;无此 类情况附说明,不扣分
2.内部治理 (390分)
2.6.3.1核算流程(3分)
2.6.3.2账务处理(20分)*
2.6.3会计核算管
理(30分)
2.6.3.3会计电算化(5分)
2.5.2工作人员 (15分)
2.5.2.1工作人员专兼职情况(9 查看专职工作人员占协会全体工作人员比
分)
例相关材料
2.5.2.2年龄结构情况(3分) 查看工作人员年龄结构情况相关材料
2.5.2.3学历情况(3分)
查看工作人员学历情况材料
2.6.1合法运营 (27分)
2.6.1.1经费来源和资金使用
2.2.4民主决策 (15分)
2.2.4.1会员(会员代表)大会表
决事项(5分)
查看按章程规定权限履行民主议事程序相
2.2.4.2会员(会员代表)大会事 关制度内容
项表决形式(4分)
2.2.4.3负责人产生选举形式(3 分)
查看选举形式相关内容(差额、等额等)
2.2.4.4负责人产生表决形式(3 查看表决形式相关内容(记名投票、无记
2.6.4.3预算执行(2分)
查看协会预算管理制度制定情况 查看协会预算管理制度执行情况
2.6.5.1货币资金管理制度(2 2.6.5资金管理(7 分) 分)
2.6.5.2货币资金使用(5分)
查看协会货币资金管理制度及执行情况、 相关票据
2.6.6实物和无形 2.6.6.1资产管理制度(2分) 资产管理(4分) 2.6.6.2资产使用(2分)
查看负责人情况说明及选举产生本届协会 领导班子负责人的会议议案、纪要或决 议;无此类情况的附说明,不扣分
2.4领导班子 2.4.1负责人(30
(30分)
分)
2.4.1.2年龄届次(10分)
2.4.1.3秘书长产生方式(3分) 2.4.1.4秘书长专兼职情况(9 分)
查看负责人年龄及任职情况
查看秘书长专兼职、公开聘任或选举产生 情况材料
2.5.1人事管理 (24分)
2.5人力资源 (39分)
2.5.1.4劳动合同(5分)* 2.5.1.5社会保险(5分)* 2.5.1.6住房公积金(3分)
查看协会工作人员劳动合同或协议复印 件;实地核对
查看协会工作人员社会保险缴纳凭证复印 件;实地核对
查看协会工作人员住房公积金缴纳凭证复 印件;实地核对
查看协会资产管理制度及执行情况、相关 票据
2.6.7投资管理(9 2.6.7.1投资管理制度(2分)
分)
2.6.7.2投资管理(7分)*
查看协会投资管理制度及执行情况、相关 票据
2.6.8.1会费标准及会费层级设 定(15分)*
2.6.8业务收支管 2.6.8.2收费标准制定程序(10
理(35分)
分)*
2.7.3印章管理(5 2.7.3.1印章管理制度(2分)
分)
2.7.3.2印章保管、使用(3分)
查看协会印章管理制度及保管、使用情况
3.1.1.1行业调查研究(15分)
查看开展调查研究情况及调研报告;无此 类情况的附说明
3.1.1行业信息统
查看掌握国内外行业发展动态,协助政府
计(35分)
3.1.1.2行业统计及行业信息发 开展行业统计调查,通过网站、报刊等渠
机构名称及设立相关材料;未设分支代表
2.2.6.2分支机构、代表机构名 机构的附情况说明,不扣分
称(3分)
2.内部治理 (390分)
2.2.6分支机构、 代表机构(15分)
2.2.6.3分支机构、代表机构管 理办法(3分)
查看分支机构、代表机构管理办法及落实 情况相关材料;未设分支代表机构的附情 况说明,不扣分
2.4.1.5考核情况(3分)
查看秘书长年度绩效考核或履职报告、工 作总结等材料
2.5人力资源 2.5.1人事管理
(39分)
(24分)
2.5.1.1聘用情况(3分)
2.5.1.2薪酬情况(3分)
2
查看协会聘用制度及执行情况 查看协会薪酬制度及执行情况
2.5.1.3人员培训(5分)
查看协会工作人员培训情况
2.7.1档案管理 2.7.1.1档案管理制度(3分)
(10分)
2.7.1.2档案保管情况(7分)
查看协会档案管理制度及相关情况
2.7档案、证 章管理(20 分)
2.7.2证书管理(5 2.7.2.1证书保管(2分)
分)
2.7.2.2登记证书悬挂(3分)
查看协会证书管理规定、证书有效性及完 好性等相关情况
1.3登记备案 (10分)
1.3.1变更登记(5 分)
1.3.1.1名称、业务范围、住所 、注册资金、法定代表人、业 务主管单位等变更登记情况(5 分)*
有变更事项的查看登记管理机关批准变更 登记相关材料;无变更事项的附情况说 明,不扣分
1.3.2备案(5分)
1.3.2.1负责人、印章、银行账 户按规定办理备案(5分)
河北省行业协会商会评估指标(2018版)
一级指标 二级指标 三级指标
四级指标
评审方法与说明
1.1.1法定代表人 (10分)
1.1.1.1产生程序(10分)
1.1.2活动资金(7 1.1.2.1年末净资产(2分)
1.1法人资格 分)
1.1.2.2银行账户(5分)
(27分)
1.1.3名称(5分) 1.1.3.1名称牌匾(5分)
2.2.6.4分支机构、代表机构工 作计划和总结(3分)
查看分支机构、代表机构工作计划和总结 相关材料;未设分支代表机构的附情况说 明,不扣分
2.2.6.5分支机构、代表机构开 展工作、发展会员情况(3分)
查看分支机构、代表机构开展工作、发展 会员情况相关材料;未设分支代表机构的 附情况说明,不扣分
查看产生法定代表人的会议议案、纪要或 决议;未兼任其他社会团体法定代表人证 明材料或相关表述 查看资产负债表中上年末净资产数额
查看银行开户许可证复印件,实地核对
查看名称牌匾悬挂照片,实地核对
1.1.4办公条件(5 1.1.4.1办公用房(3分) 分)
1.1.4.2办公设备(2分)
查看办公住所租赁合同或产权证明复印 件,实地核对
2.内部治理 (390分)
2.6.10税收和票 据管理(15分)
2.6财务资产 管理(172分)
2.6.11财务报告 (10分)
2.6.10.1纳税管理(5分)* 2.6.10.2票据管理(2分) 2.6.10.3会费收据及捐赠票据 使用(8分)* 2.6.11.1财务报告制度(2分)
2.6.11.2财务报告编制(8分) 2.6.12.1监督制度(2分)
况(5分)
活动相关材料
(50分)
2.3.3党风廉政情 况(10分)
2.3.3.1党风廉政建设开展情况 (10分)
查看协会党风廉政建设方案及落实情况
2.3.4政治学习情 2.3.4.1组织参加政治学习情况 查看协会学习计划及学习情况说明相关材
况(5分)
(5分)
料
2.4.1.1党政领导干部兼任负责 人情况(5分)
实地核对查看协会执行《民间非营利组织 会计制度》材料
实地核对查看协会实行会计电算化的相关 材料
2.6.3.4会计档案管理(2分)
实地核对查看协会会计档案管理制度、图 片等相关材料
2.6财务资产
2.6.4.1预算管理制度(2分)
管理(172分)
2.6.4预算管理(6 分)
2.6.4.2预算编制(2分)
布(20分)
道提供和发布行业信息;无此类情况的附 说明
3.1.2会展与培训
3.1.2.1组织或参加展览展示、 论坛、研讨会等活动(15分)
查看主办展览展销活动情况、组织会员参 加行业展览展销活动情况;无此类情况的 附说明
(25分)
查看组织会员开展人才、技术、职业、管 3.1.2.2组织行业培训(10分) 理、法规等培训活动情况;无此类情况的
查看登记管理机关批准备案相关材料
1.4年度检查 1.4.1年检时间和 1.4.1.1参检时间(3分)
(8分)
结论(8分)
1.4.1.2年检结论(5分)
查看按时参加年检情况 查看近2年年检报告
2.1.1.1发展规划制定(2分) 查看协会发展规划和落实情况
2.1发展规划 2.1.1规划、计划
(6分)
和总结(6分)
查看协会税务登记证复印件及相关票据; 实地核对
实地核对查看票据管理及相关情况
查看协会财务管理制度、财务支出审批程 序等材料 查看协会年度或上届财务审计报告及通过 的会议纪要或决议
2.6.12财务监督 (10分)
2.6.12.2财务报表审计(5分)
2.6.12.3离任或换届财务审计 (3分)