校长述职述廉报告_1
校长述职述廉工作报告(通用12篇)

校长述职述廉工作报告(通用12篇)校长述职述廉工作报告范文(通用12篇)时间的脚步是无声的,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候仔细的写一份述职报告了。
下面是小编整理的关于校长述职述廉工作报告的内容,欢迎阅读借鉴!校长述职述廉工作报告【篇1】20__年悄然结束了,在这一年里,我校始终坚持以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。
学校呈现出教师敬业爱岗,潜心教研,学生勤奋学习,奋发进取,校园书声琅琅,和谐绿色的崭新局面。
一、抓好队伍,共同提高1、领导班子团结协作。
我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。
本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。
强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。
在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家。
2、教师队伍加强学习。
在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质。
一年来,根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动,结合学校实际开展了一系列的业务学习,不断更新教师的知识观念,努力使自己的教育教学理念走在前列,更好地服务于教育教学工作,同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等多种形式,为老师们提供多种学习途径,拓宽教师视野,提高教师自身素质。
二、狠抓常规,效果显著1、教学质量稳步提升。
这一年,学校继续抓好教育这一主线,落实每周教学任务,认真检查教师“六认真”工作情况,每一位教师都做到了“无教案不进课堂”,认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导,做到课堂与课后同步跟进。
同时,学校每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的知识进行抽测,老师们了解学生的学习情况,改进教学方法,把握教学重点,达到教学效果。
校长述职述职述廉报告8篇

校长述职述职述廉报告8篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023校长个人述职述廉报告5篇

2023校长个人述职述廉报告5篇▼▼▼“述职报告”▼▼▼校长个人述职述廉报告一__年8月28日,我接受组织的任命担任__小学校长,至今已有半年时间。
在上任之初就对__小学有所耳闻:这里有一支高素质的教师队伍;这里有一支团结务实的行政班子;这里教育教学质量名列前茅;这里是老师和孩子们的学习乐园。
面对重任,我如履薄冰,唯有以务实办学、民主治校、勤政为民、开拓进取的工作态度,不辜负组织的信任,不辜负教师的期望。
一学期内,学校工作始终以实践教育强区为主要目标;以“开放高效、以人为本、科研先导、彰显特色”为办学指导思想;以创建区“绿色学校”为契机,切实把握发展机遇;以依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校的发展思想,争创人民满意的学校;以式发展促教师、学生健康成长。
在__小学全体师生的共同努力下,学校圆满完成了制定的各项目标任务,同时也取得了可喜的成绩。
现将工作情况汇报如下:一、加强班子建设,落实“创先争优”的承诺学校历年来重视行政领导班子建设,提倡以“勤政务实、依法治校、服务群众、开拓创新”作为班子成员工作的行为准则。
班子成员分工明确,各司其职,工作中始终坚持民主集中决策制度。
凡遇学校重大问题,如人事分工、评优评先、重大活动、大型采购、工作方案都需行政、部门负责人及职代会成员集体讨论决定,决策结果在教师会上宣布公或校务公示栏公示,广泛接受全体教职工的建议与监督。
期末临近,校长分批与教师面对面谈话,虚心听取教师对学校工作的建议与意见,及时为困难教师排忧解难,同时收集有利于学校发展的工作思路,为新学期学校工作计划的制定提供依据。
学校领导班子的工作效率以及工作能力已经得到了广大教职工的一致认可。
二、加强后勤管理,做好廉政服务工作进一步加强财务管理,严肃财经纪律,实行民主理财,民主监督。
全体在职教师参与学校账务审核,按预算方案,坚持以“少花钱、多办事、办好事”的原则,合理使用资金,保证专款专用。
行政能廉洁奉公、开源节流,在重大资金使用下,学校召开行政部门会议讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。
2024年学校校长述职述廉报告参考范文(六篇)

2024年学校校长述职述廉报告参考范文尊敬的各位领导、同事们:按照上级有关要求和学校党委工作安排,下面,我就____年履职尽责、廉洁自律等方面的情况,从三个方面简要报告如下:一、履行岗位职责的情况总体来讲,一年来,学校各项事业继续保持了较好的发展态势,取得了一些成绩,受到上级领导、主管部门与师生员工的肯定和好评。
这些成绩的取得,得益于省委省政府的正确领导,得益于学校领导班子的团结进取,得益于综合改革的切实推动,更是全校师生特别是在座各位共同努力的结果。
借此机会,我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示衷心的感谢!作为校长,我深刻感受到三个方面的工作压力:一是国家和省委省政府关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上,但前有标兵、后有追兵,竞争激烈,如同逆水行舟一般;三是省委省政府和广大师生对我们班子,包括对我本人寄予了很高期望。
为把这些压力切实转化为发展动力,我在不断加强学习,及时把握上级政策、认真吃透文件精神的基础上,始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校,以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建设等工作放在心头、扛在肩上,着力抓好设计把好方向,做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。
(一)面上工作情况对抓好学校面上工作,我在年初时基本明确了“抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋,坚持对内挖潜提升,对外开放借力”的总体思路。
具体来讲:在立德树人方面,我坚持把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准,着力提高办学定位与社会需要的适应度,领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障度,办学质量和效益对社会发展的贡献度,以及学生、家长和社会对人才培养质量的满意度。
为此,学校持续推进了“一流本科教育”,全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设;积极实施了“创新人才培养计划”,进一步完善人才选拔与供给结构,探索实施“十年树人计划”,健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培养体系;加快落实了“研究生教育质量提升计划”,不断加强研究生导师队伍建设与管理,完善研究生培养质量保障与监控体系,拓展研究生拔尖创新人才培养平台;继续加大支持力度,统筹发展了其他各类办学。
2024年学校校长述职述廉报告(五篇)

2024年学校校长述职述廉报告任职以来我能拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的教育方针、政策,忠诚党的教育事业。
认真执行国家法律法规,遵守学校规章制度和各项工作规范。
待人真诚、宽容。
能以一名党员的身份从严要求自己,乐于接受学校的工作安排。
能正确处理学校利益、个人利益和他人利益。
身体健康,常年坚持出满勤,始终满负荷工作。
努力以自然朴素、大方得体的师表形象和高尚的师德修养赢得师生的认可。
一、加强学习,不断提高自身素质在教育不断改革创新的今天,只有加强学习,才能适应新世纪教育改革发展需要。
因此,学习成为我生活的一部分,坚持学习各方面的知识,使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。
我总是在工作之余抽出时间,关心时事政治,学习教育管理理论和教育教学理论。
通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
去山东杜郎口学校、丹东凤城六中及宁城八里罕学校带回来的资料我一有闲暇时间就不断翻看品读,结合现场的学习仔细揣摩消化优质学校的先进理论,内化为自身理论修养。
通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
二、洁身自律,发挥领导表率作用我始终以敬业不息为信念,以领导就是楷模为宗旨,把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。
做到自重、自警、自律。
多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己,凡是要求教师遵守的规章制度,我首先模范遵守,凡是我职责范围内的工作,我都主动带头做好,充分发挥模范带头作用。
对上为学校为校长负责,对下为老师负责。
因为我分管教学工作,所以我工作再忙,也积极深入教学第一线。
我每周兼课____节,每节课我都认真去备课,并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学,实行小组合作学习,体现组内合作,组间竞争,同层角逐。
因为我分管考勤工作,所以我每天早来晚走,掌握全体教师的出勤情况。
因为我分管科研工作,所以我亲自主持科研课题,动员其他老师也主持、参加科研课题的研究。
2023校长个人述职述廉报告五篇

2023校长个人述职述廉报告五篇校长个人述职述廉报告篇1忙碌而充实的一年即将过去,在教育局的和上级主管部门的领导下,学校的各项工作有序推进,现将一年来所做的工作向各位汇报如下:一、个人学习方面作为教育人,理应成为学习的忠实追随者,一年来,我先后阅读了《读书是教师最好的修行》《这是你的船》《教书匠》《教室里的电影院》等十几本教学理论书籍,认真做好笔记,并将学到的知识和方法运用到实际教学中去,取得了良好的效果。
我还积极参加各类校长培训,不断提高自己的管理能力和水平。
二、学校管理方面俗话说:“一个好校长就是一所好学校”。
我深知肩上担子的重要性,在学校管理方面,我主要做了以下几项工作:1、完善学校管理制度俗话说“好的制度能使坏人变成好人”。
制度治校是学校健康发展的有力保障,能极大的调动教师教书育人的积极性,一年来,先后制定和完善了《教师岗位调整制度》《教师绩效考核方案》《教师职评晋级方案》《班主任考核办法》《学校财产管理制度》等牵涉到教师利益的一系列学校管理制度,增强了教师的主人翁的意识。
2、抓好两个队伍建设①、坚持党建引领。
学校经常开展跟师德师风有关的专题讲座,通过树典型、实地参观、主题教育等形式多样的活动,引导教师发扬艰苦奋斗、诲人不倦的高尚情操,坚守教育理想和初心,勇挑育人重担。
学校没有一个教师出现违反职业道德规范的情况,教师精神风貌阳光向上。
②、坚持活动引领。
教师专业方面:青蓝工程帮扶工程、校际交流活动、新任教师的入门课、青年教师的过关课、名优教师的示范课等教研活动促进了青年教师的专业成长;扎实有效的校本研修促使了教师专业素质的整体提升。
业余生活方面:教师才艺大赛、教师远足活动、篮球和排球比赛等系列活动丰富了教师的业余生活,加强了教师之间的交流和互动,增进了团队凝聚力。
③、坚持竞聘上岗。
中层干部调整,严格执行教育局文件精神,学校中层干部逢进必竟,营造了良好的学校竞争氛围,极大的调动了青年教师的上进心。
校长述职述廉报告优秀6篇

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2024年学校校长述职述廉报告简单版(六篇)

2024年学校校长述职述廉报告简单版在过去的一年里,时光荏苒,我们迎来了崭新的一年。
在上级教育部门的悉心指导下,本人秉持依法治校的原则,确保学校各项教学行政工作得以有序进行,并取得了一系列显著成果。
现就本人一年来的履职情况进行如下报告:一、理念引领,科学办学,丰富学校办学思想本人对学校“五为本”办学思想和理念进行了深入实践与丰富,明确了学校科学发展的核心内涵,即为学生提供成人、成长、成功发展的机遇与平台,致力于提升学生的学习生活品质,并围绕质量、特色、服务三大主题,为学生的终身发展奠定坚实基础。
同时,确立了学校科学发展的三大路径:适位发展、可持续发展、特色发展。
我们系统实施了教师专业发展的“三维四阶梯”工程,涵盖需求驱动、专业合作与支持制度三个维度,以及优师四阶梯工程,旨在培养学科带头人的名师工程,推动学校教师的专业成长。
基于理论与实践相结合的原则,我们提炼出符合校情的学校科学管理“三维六面”结构,通过正方体的六个面呈现科学管理的六个聚焦方面,即民主、专业、质量、执行力、特色与文化。
这一结构为学校管理的科学化与精细化提供了有力支撑。
在特色发展的实践中,我们逐步明确了我校特色发展的基本框架——“三维三层”结构,涵盖学校德育一品、传统社区教育以及特色项目等多个维度,确保学校特色发展科学有序。
二、注重效能,实践探索,提升学校办学水平过去一年,我们在完成学校三年发展规划的基础上,经过反复研讨与论证,制定了新五年学校教育发展规划,以此引领全校教职工实现和谐有质量的发展。
我们以规划实施为重要抓手,统一思想,聚焦行动质量,确保学校办学思想得到全校师生的广泛认同与有效执行。
我们坚持“知行合一,浸润体验,主题发展”的德育理念,通过德育经验课程为载体,深入发展学校“浸润性、体验式、主题化”的德育特征,取得了显著成效。
同时,我们坚持以“五提升目标、四大举措”为载体的教学质量改进策略,使学校教学质量得到显著提升,跻身市内较为先进的行列,赢得了领导、同行与家长的高度赞誉。
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校长述职述廉报告
各位领导、各位老师:大家好!
下面我就一年来思想和工作情况,从三个方面向大家作个汇报。
一、做一个有教育理想和信念的教师
一年来参加了两个学习培训班,特别是“未来教育家奠基工程”培训及考察,让我开阔了视野,提升了境界。
12月19日在天津召开的全国基础教育“未来教育家论坛”以“遵循和敬畏教育规律”为主题,在全国教育工作会议颁布的《全国中长期教育改革和发展规划纲要》反复强调要尊重和遵循教育规律。
温家宝总理在全教会上的重要讲话特别强调:“教育的发展有其自身的规律,要尊重、敬畏教育的规律和价值”。
学前教育小学化现象,对幼儿造成拔苗助长的严重后果;基础教育的长期应试化,重分数、轻育人,凡此种种,都是不按教育规律办教育的表现。
教育越来越指向升学、文凭、就业、致富、成名成家等。
教育背负这么多跟教育无关的内容,而离“人”则越来越远。
学校教育、家庭教育和社会教育环境的一个普遍心态就是,迷信教育的目标是通过一系列的手段可以实现的,结果导致中国的家长太累,教师太累,孩子也太累,而教育生产力却很低下。
原教育部副部长柳斌在论坛开幕式讲话中说,遵循教育规律,尊重青少年身心发展规律,反对急功近利、拔苗助长。
综观当今教育现状,分数承载了太多的期望;学习承受了太重的压力;童年背负了沉重的包袱。
在不少地方,学习活动常常远离了学习者的现实生活;整齐划一的学习任务,偏离了学习者的兴趣、爱好、自主性以及承受能力的差异;学习活动的要求常常违背学习者身心发展的规律。
他的人才观是:“人才人才,有人方有才,无人即无才。
人是本源,才是枝叶。
所以若重才,先重人;若要才,先育人。
从人才成长规律看,是先成人,后成才;人有志,才学长;人无志,难扶帮。
从德才关系看,是人有德,才为用;人无德,才为祸;人品尚,才利民;人品劣,才害民。
”
探讨遵循和敬畏教育规律这一具有根本性和时代性的问题,倡导回到教育的本质,让孩子成为教育的主体,把家长和教师都解放出来,这种对教育本质的追问,使我有仰望星空的感觉,在理想与现实之间,“虽不能至,然心向往之”。
教育理想的追求和实践,需要脚踏实地的行动、积累和耐心。
读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。
坚定教师信念、学会教育智慧、关注自己的身心健康、形成教育思想、过有价值的“教育人生”。
思考幸福教育的学校文化建设,开始了《幸福教育论》等理论书籍的学习,思考、实践着今天我们怎样做教师,注重不断增强自己的政治理论水平和思想道德素质,激发自己的教师使命感和奋发进取的精神,发挥引领带动作用。
读了与幸福有关的书,如《给教师的一百
条新建议》、《做一个幸福的教师——陶继新教育演讲录》等十几本书,将好书借给有些老师,将所获得的幸福感受与大家分享,在期末推荐给大家,每人一本发给大家。
肖川教授说,教师写作有7大好处。
撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教育理想”、“教师,你会教育自家孩子吗”等30多篇教育随笔。
二、立足本岗,服务社会,落实科学发展观
以科学发展观为指导,认真研究并制定了学校文化建设实施方案,开展了学校教师幸福感的问卷调查,并撰写了《教师的幸福感调查报告》,根据调查结果反映的教师的幸福感状况一般,在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题,提出了关注教师的生活状况、收入待遇;提升对教师职业的再认识等提高教师幸福感的对策及建议。
完成了市、区教育学会“十一五”课题结题工作。
并着手准备“十二五”课题的申报工作,已初步确定了4个课题组,希望各学科组积极申报校本小课题。
完成了第四周期校级“学科带头人”培养人和第一届“校级名师”XX年度考核工作。
XX年是第四周期的最后一年,将要对校级“学科带头人”培养人进行评选。
加强四十五中《教科研简报》的出刊次数。
将“有效教学的理念,有效教学的策略”、“如何确定教科研课题”、《国
家中长期教育改革和发展规划纲要》导读等,在《教科研简报》上进行理论培训。
听课与有效教学研究相结合。
坚持干部深入课堂听推门课制度,有目的的听了一些教学成绩突出的老师的课,我向他们学到了很多,并及时与老师们分享我的听课体会。
他们的共同特点是以学生为主体,关注学生的学,而不仅是教师的教,重视课堂教学的有效性,听了10节四十五中青年教师“创优杯”评比课,其中优秀课也是充分体现注重学生学的环节。
有计划的与部分中青年教师开展了谈话、谈心活动,交流读书、写作体会,有效教学策略与方法,好课的标准,教学反思与教师成长的途径。
开展学案导学的评选工作,促进教学方法的转变。
学案的编写与有效教学的研究,目的一是形成45中的校本教学资源,通过2~3年的使用、修改、完善,形成系列装订成册,学生在课上用,将笔记、例题、练习整合在一起,边学边做。
二是学案更好的体现学生为主体,教师精讲,避免满堂灌。
三是避免教师的重复性劳动,也使青年教师迅速成长。
学案的研究是宁鸿涛基金会重点资助的科研项目,希望全体教师都参加,成果以学科组、备课组为单位,学科组长、备课组长负责,编写出高质量、适合45中学生的校本教学案。
认真上好每节课,课前认真备课,课后认真批改、耐心
辅导。
能够把握有效的时间,协调好教学和管理工作的时间。
立足岗位,敬业奉献,作为特级教师,除了完成学校的教学任务,还主动带领青年教师共同进步,毫不保留的将课题研究的经验、成果与大家共享。
高考前夕,参加特级教师高考义务咨询活动。
为“265工程农村骨干教师培养工程”做《实验探究课例分析》的讲座。
为“265工程农村骨干教师培养工程”课题立项做评审工作。
参加全国基础教育“未来教育家论坛”做题为《今天我们怎样做教师》的发言。
参加市教委“牵手老五县”对口帮扶武清县陈咀镇初级中学活动。
落实xx特级教师工作计划,对口指导98中化学学科教研活动,为盘山道中学中青年教师举办“促进教师专业成长”的讲座。
三、成果与反思
撰写的论文《幸福教育的探索与实践》,发表在《天津教育》杂志XX年第10期。
调查报告《新加坡的德育和群育》刊登在XX年11月10日《天津教育报》上。
《中学教育科研的现状与对策》的论文发表在《河西教育》杂志XX年第1期,并获区教育学会第十三届学术年会三等奖。
撰写学校特色文化形成与发展研究的,并在天津北辰普育学校“学校文化建设实施方案交流会”上,作《幸福教育,
成就师生幸福人生》的大会发言。
XX年获得“xx十一五期间,教育科研先进个人”称号。
四十五中获得XX年“xx第二届教育科研先进单位”荣誉称号。
孔子说:“己欲立而立人,己欲达而达人”。
我经常思考着“我为教师的发展能做些什么?”今后还要加强责任意识、服务意识,思考并实践如何将教师队伍建设、教育教学质量与校本教研、校本培训等工作紧密联系起来,创造更多的培训机会,走出去、请进来,促进教师的发展,使教科研活动有序有效。
以学科组课题研究为抓手,将“十二五”课题的申报立项,作为明年工作的重点,探求教师专业化发展的有效策略与途径。
以上报告,请领导和老师们指正。