新员工公司级安全教育基础培训73
新员工岗前公司级安全教育培训
新员工岗前公司级安全培训1培训大纲安全生产法律法规安全生产基本情况及管理制度二三安全生产基本知识四事故案例介绍五基本概念一简单急救知识六1序言安全是人类最重要和最基本的需求。
安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。
随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。
Part 1 基本概念一、基本概念什么是安全？安全 — 没有危险、不出事故的状态（通俗理解）。
安全 — 客观事物的危险程度能够为人们普通接受的状态。
“无危则安，无缺则全”= 安全什么是安全生产？安全生产 — 在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
一、基本概念为什么要搞安全生产？国家防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展企业减少企业的巨大损失，促进企业的稳步发展家庭 保证家庭幸福安宁，阖家团圆自己 保障自身生命安全，身体健康政府监管企业负责职工参与安全生产规章制度法律法规标准安全行为大小一、基本概念为什么要搞安全培训？员工进行安全教育是员工自我保护的需要员工进行安全教育是企业生存发展的需求员工进行安全教育是国家法律法规的要求010203Part 2 安全生产法律法规二、安全生产法律法规《中华人民共和国劳动法》修订时间：2009年8月27日制定目的：保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
新入职员工安全教育培训
新入职员工安全教育培训一、教学内容1. 公司安全生产的基本理念：使新入职员工充分理解公司的安全生产理念，认识到安全生产的重要性，树立安全意识。
2. 安全生产法律法规：让新入职员工了解国家和地方的安全生产法律法规，明确自己的安全生产权利和义务。
3. 安全生产知识：包括危险源识别、风险评估、事故应急预案等方面的知识，帮助新入职员工掌握基本的安全生产技能。
4. 职业健康和安全：让新入职员工了解职业健康和安全的相关知识，预防职业病和职业伤害。
5. 消防安全：培训新入职员工消防安全知识，提高消防安全意识和应急处置能力。
6. 实战演练：组织新入职员工进行火灾逃生、急救等实战演练，提高应对突发事件的能力。
二、教学目标1. 使新入职员工树立安全意识，认识到安全生产的重要性。
2. 掌握基本的安全生产知识和技能，提高自身的安全防护能力。
3. 了解公司的安全生产规章制度，明确自己的安全生产职责。
三、教学难点与重点重点：安全生产法律法规、危险源识别、风险评估、事故应急预案等方面的知识。
难点：消防安全知识、实战演练。
四、教具与学具准备1. 教具：投影仪、电脑、培训教材、PPT、视频资料等。
2. 学具：培训教材、笔记本、笔等。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过播放事故案例视频，让新入职员工了解安全生产的重要性。
2. 安全生产基本理念：讲解公司的安全生产基本理念，使新入职员工树立安全意识。
3. 安全生产法律法规：讲解国家和地方的安全生产法律法规，明确新入职员工的安全生产权利和义务。
4. 安全生产知识：讲解危险源识别、风险评估、事故应急预案等方面的知识，让新入职员工掌握基本的安全生产技能。
5. 职业健康和安全：讲解职业健康和安全的相关知识，预防职业病和职业伤害。
6. 消防安全：讲解消防安全知识，提高新入职员工的消防安全意识和应急处置能力。
7. 实战演练：组织新入职员工进行火灾逃生、急救等实战演练，提高应对突发事件的能力。
六、板书设计1. 安全生产基本理念2. 安全生产法律法规3. 安全生产知识4. 职业健康和安全5. 消防安全6. 实战演练七、作业设计1. 作业题目：请根据培训内容，列举出三种预防事故的方法。
新入厂员工公司级安全教育培训内容
新入厂员工公司级（一级）安全教育培训内容一、三级安全教育概述三级安全教育是指新入厂职员，工人的厂级安全教育，车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教育对象是新入厂人员、包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员。
二、从业人员的权利和义务根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几个方面：权利有五个方面:1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。
用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造成的危害，并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生培训。
2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品,用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。
对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分,更不得开除职工。
4、职工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
用人单位和有关部门必须采取积极措施，消除危害职工健康安全的状态和行为,并不得对职工进行打击报复。
5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，职工有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用个单位的管理人员作出报告。
用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分，也不得扣发职工的工资、奖金。
必须承担相应的义务有四方面:1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。
2、职工必须按规定,正确使用各种劳动保护用品。
在劳动过程中,不按规定佩戴和使用劳动防护用品,往往容易造成伤亡事故。
3、在劳动过程中,职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。
新员工公司级安全教育培训
新员工公司级安全教育培训尊敬的领导、同事们：非常荣幸能够来到这里，参加公司级的安全教育培训。
我是一名新来的员工，非常重视安全工作，这次培训既是学习，也是提高自己的机会。
下面，我将结合自己的学习和思考，谈一下我对公司级安全教育培训的一些看法。
一、安全工作是每个人的责任安全是一个企业生产经营的基础，它关系到我们每一个员工的安全，更关系到企业的发展和长远利益。
因此，安全工作不是某一个人或某一个部门就能够有所成就的，而是需要全体员工共同参与，达成安全共识。
我们应该时刻保持警惕，对潜在的危险进行预判和预防。
在工作中，我们应该按照规程操作，遵守劳动保护法律法规、标准、规范等要求，不盲目冒进、不擅自更改操作方法和工艺流程，严格遵守安全规章制度。
同时，我们也应该将安全工作贯穿到日常生活中，避免不必要的事故和伤害。
二、安全工作需要全员参与除了个人的责任，安全工作还需要每个人的积极参与和共同落实。
只有大家齐心协力，才能形成一种文化氛围，让安全工作得以全面展开。
作为新员工，我们要跟随老员工，了解企业安全制度、安全管理体系，自觉加强自身的安全意识和安全素质，积极参与安全管理，发现隐患和问题、及时报告并做好处理。
在日常工作中，我们还要注意分享安全经验，互相提醒防范，相互学习和帮助，共同进步。
只要大家齐心协力，团结奋斗，相信我们一定能够确保企业的安全，为企业的发展做出更大的贡献。
三、安全管理必须全方位安全工作不仅仅是说说而已，更需要有具体的保障措施。
建立健全安全管理体系，是确保安全工作有效开展的重要手段。
我们要全面履行企业安全政策，按照标准、规范、程序开展工作，确保操作流程与管理制度的配合。
不定期组织安全演练、模拟事故的应急预案是必要且有效的安全管理措施。
只有全员参与让企业的安全管理更加严格，安全保障才能更加可靠。
最后，我想再次重申，安全教育培训不是一次性的，过了这个培训就可以松懈。
我们要时刻牢记安全责任和使命，不断学习思考，不断应用和落实学到的知识和技能。
公司级新员工安全教育培训
一、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境
安全
二、经常维护保养设备
正确 标准
方便
三、按照标准进行操作
迅速
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• 认真接受安全生产教育
一、公司级安全教育：有关法律法规、安全的意义、企业 概况、规章制度、历史案例等；
二、部门级安全教育：车间概况、特点及安全技术基础知 识、应急处置等；
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厂级安全32教育
其它安全注意事项
b)社会交往安全提示
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避免深夜外出——外出最好结伴而行，提高警惕， 选择人多光亮地段； 警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同事假借聚 会等活动，警惕趁机敲诈勒索； 不要轻信陌生人——不要接受陌生人的食品香烟饮 料不贪图小便宜； 不要轻信手机短信——不要将自己的家庭地址联系 方式透露给陌生人，常给家人打电话报平安，以免 他人诈骗。
死者：李×× 男 34岁 安徽省利辛县人。
2006年2月1日10:30时左右，上海华译玻璃有限公司 一印刷工在清理印刷车间2楼半自动丝网印刷机网板时， 脚误踩到脚踏开关上，印刷机大臂运转将该印刷工胸部压 在网板和平台之间，经送九亭镇卫生院抢救无效死亡。
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事故案例
案例二
上海松强有机玻璃厂死亡事故案例
死者：凌某 女 47岁 上海市松江区人。
2010年2月20日8:20时左右，上海松强有机玻璃厂职 工在厂区水泥场卸有机玻璃（尺寸：2.2m×5.4m×0.07m） 时，支撑玻璃的滑轮车滑动，玻璃倾倒，压住一名辅工， 经送叶榭镇社区卫生服务中心抢救无效死亡。
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事故案例
案例三
年轻小伙在玻璃加工厂出事故死亡
新入职员工安全教育培训很基础
新入职员工安全教育培训很基础为了保障新入职员工的安全和健康，以及遵守有关法律法规和公司安全制度，公司特别进行了新员工安全教育培训。
以下是培训内容：一、安全文化建设1.1 公司的核心价值观和安全文化理念我们公司的核心价值观是“创新、质量、效率、诚信”，同时我们坚信并倡导“安全第一”，执行“以安全为基础、以健康为前提、以环保为责任”的安全文化理念。
1.2 安全责任制度公司明确各级管理人员、部门、岗位和员工的安全责任，建立健全安全责任制度，明确各级管理人员、部门、岗位和员工的安全职责，及时发现和整改安全隐患，落实安全措施。
二、安全生产基础知识2.1 安全生产概念安全生产是指按照国家有关法律法规和有关规定，采取有力措施，预防和减少事故发生，保证人民生命、财产安全，维护社会稳定和经济发展。
2.2 常见安全事故类型常见的安全事故大致可以分为以下五类：人员伤害事故、火灾事故、机械设备事故、化学品事故和环境污染事故。
2.3 安全防护措施为了避免安全事故的发生，必须严格遵守公司的安全管理制度和安全操作规程，并采取必要的安全防护措施，比如戴好护目镜、穿好防护服，并按照标准使用被保护设施和安全工具。
三、防火常识3.1 安全出口的设置和保持畅通公司针对每个区域，按照规定标识安全出口，并保持通道畅通，确保员工在紧急情况下能够及时有序地疏散。
3.2 火灾的预防为了避免火灾发生，必须严格遵守公司的操作规程，完成作业前必须做好物品准备和开关操作，避免电器过载或短路，确保设灭火手段齐全并可靠，定期检查和维护设施设备。
四、紧急事故处理4.1 紧急情况的种类和处理方法紧急情况包括火灾、爆炸、自然灾害等，发生时员工应第一时间采取相应的措施，如拔掉电源开关、放下电梯、撤离办公室等，并报告给相关部门或领导。
4.2 防护设备和安全救护措施在进行某些作业时，必须穿上特殊服装和防护用品，如防护镜、耳塞、口罩等。
如果发生身体受伤或中毒等紧急情况，应及时用急救箱中的救护工具进行急救，并报告给相关部门或领导。
新员工入职公司级安全知识培训
设备缺失安全保护装置或附件时，员工应及时向主管报告，应当及时予以处理；
在危险性大的岗位（ 例如高空作业、交叉作业等），必须设有专人监护。
/02.公司级安全生产基础知识
第二节 安全生产“四不伤害原则”
四保护他人不被伤害
组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一员有关心爱
护他人的责任和义务，不仅要注意安全，还要保护团队的其他人
/03.遵守安全警示标志红色Βιβλιοθήκη 黄色蓝色绿色
红色 用于表示禁止、紧
急停止、防火等
黄色 用于警告、注意等。
蓝色 用于指令、必须遵
守等。
绿色 用于表示安全状态
和通行等。
例
谢谢！
本次培训结束了。 希望大家在今后的工作中，时刻注意安全，把安 全当做头等大事来抓，因为安全不仅仅是一个人
的安全，安全关系到我们每一个人。 安全第一，预防为主！ 安全生产，人人有责！
员不受伤害. 要保护他人不受伤害，应该做到以下方面：
任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人； 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程； 提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息； 视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验，关注他人
身心健康； 一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。 在多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作规程，对作 业现场周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行 为可能对现场周围的人造成伤害。
想要做到不伤害他人，应做到以下方面：
自觉遵守劳动纪律，遵守规章制度，正确操作设备； 多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全； 工作结束后，做收收尾工作，不要留下隐患； 检修完成设备后，将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正
新员工公司级安全培训
新员工公司级安全培训尊敬的新员工们：欢迎来到我们公司，为了确保您的工作环境安全，我们特别为您准备了公司级的安全培训。
首先，安全文化的建立和贯彻是我们公司的重要任务，我们积极通过各种途径、各种手段，为员工创造安全的工作环境。
为了保障员工的人身安全、财产安全和信息安全，同时使公司的经济效益得到保障，要求全员必须牢记公司安全方针和安全制度。
其次，我们需要明晰意识到安全是我们的基本要求。
常常有人认为，安全问题是别人的事情，自己与安全问题无关，其实不然，安全工作是每一个公司员工都需要关注的事情。
每一个岗位、每一件事情都有与之相关的安全问题。
所以，我们每一个人都应该狠抓安全工作，确保工作场所的安全。
接下来，我们重点介绍公司的安全制度和注意事项：一、消防安全1. 每个员工必须知道公司消防设施、安全出口和应急疏散路线的位置。
2. 严禁在公司内吸烟、乱扔烟蒂。
如果需要吸烟，必须到指定区域，并使用烟灰缸。
3. 严格禁止使用明火、电炉、电热棒等易引起火灾的电器。
4. 不得携带易燃、易爆物品进入公司。
5. 如果发生火灾，首先要立即报警，并在安全出口处按下报警器，迅速逃离现场并做好好自我保护。
二、车辆安全1. 公司内有交通运输业务的员工必须严格遵守交通法规和路况，必须具备相关驾照和驾驶记录。
2. 公司内车辆必须定期维护和检查，确保安全行驶。
3. 停车必须在规定的停车场内，不得在行车道、人行道、安全出口等特定区域内停车。
三、设备安全1. 手持工具、机器和设备必须通过质量检验和安全验收；电气、火灾等设施必须定期检查和维护。
2. 长时间使用或在空置状态下，需要定期开机运行或保养。
3. 注意设备使用顺序，并且必须修复或报废使用时间超过其寿命的物品。
四、防盗与防火1. 不得将个人物品放置在办公室门口或其他区域，用钥匙锁好的物品必须点对点存放。
2. 公司的金融和技术数据文件必须定期备份，备份数据必须存放在安全的物理或网络位置。
3. 每个员工必须保证公司权限的保密性，并严格控制个人手机、电脑和其他媒介等存储物品，以免造成公司数据泄露。
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请记住： 进入公司后
只有“规定动作” 没有“自选动作”！
Part
安全生产基础知识及安全生产情况
安全生产的管理理念、方针、机制 事故处理“四不放过原则”
三不违原则
四不伤害原则
本单位安全生产情况
02 安全生产基础知识
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1、安全生产的管理理念、方针、机制
安全生产理念
以人为本 坚持安全发展
安全生产法，第三条规定
每个人养成离岗后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给他人留下安全隐患
02 安全生产基础知识
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3、安全生产“四不伤害原则”
(3)不被他人伤害
不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免 他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。
安全意识 安全知识 安全技能
本人的预防 隐患识别 风险评估过程 STOP文化
01 什么是安全？
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我得想想办法 干掉他们
健康伤害
职业疾病 死亡
财产损失 其他…….
生活及生产 的目标
安全管理
就是针对人们活动过程的安全问题，运用有效资 源，进行有关决策、计划、组织和控制等活动， 实现活动过程中人与客观物质环境的和谐，始终 保持安全状态，达到活动目标的实现。
02 安全生产基础知识
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3、安全生产“四不伤害原则”
(2)不伤害他人
想要做到不伤害他人，应做到以下方面：
高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后清理现场，杜绝残留火种可能引发的火 灾。
机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关，造成伤害 等。
拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电； 起重作业要遵守“十不吊”；电气焊作业要遵守“ 十不焊”；电工作业要遵守电气安全规程等。
最终实现 活动目标
最后在没有危险时，再穿过马路
01 从业人员有哪些权利和义务
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根据《劳动法》有关规定，职工在劳动安全方面的权利和义务有哪些？ 权利：(1)享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；(2)危险因素和应急措施的知情权；(3)安全 管理的批评、检举、控告权；(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权；(5)危险情况下的停止作 业和紧急撤离权；(6)获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权利。 义务：(1)自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；(2)自觉学习安全生产知识的义 务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理 能力；(3)危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告。
新员工公司级安全教育基础培训
CONTENTS
01 什么是安全？员工有哪些权利和义务 目 02 安全生产基础知识 录 03 安全事故的原因分析
04 安全生产规章制度和劳动纪律 05 国家相关法律法规 06 行业安全禁令
Part
什么是安全？
什么是安全？
为什么要学习安全知识
01 什么是安全？
4
关于安全你能想到什么？
01 什么是安全？
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以过马路为例，了解一下如何进行“危害识别”、“风险评价”、“采取安全措施”和最终 安全通过。
危害识别 在穿越马路前，左右看看有没有上下行的汽车
有上下行的汽车则对汽车的行驶速度和距离以及
风险评价 自己的速度作出计算判断，是否在马路中间与汽
车相交
采取 当与汽车在马路中间相交的可能性很大时，自己 安全措施 停下来，让汽车先过
02 安全生产基础知识
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3、安全生产“四不伤害原则”
(1)不伤害自己
保护自己免受伤害的有效措施
身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事； 劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求； 注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥； 对作业现场危险有害因素进行辨识。
02 安全生产基础知识
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02 安全生产基础知识
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3、安全生产“四不伤害原则”
(1)不伤害自己
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到 伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态 度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
工作前应思考下列问题：
我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？ 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？ 我该如何防止失误。
01 什么是安全？
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解决安全状态问题就要进行安全管理工作
活动过程 的危害识别
即存在着哪些可能 的危险、危害因素。
活动过程 的风险评价
可能的危险、危害因 素能造成多大的伤害。 这种因素将造成多大 损失，能否接受。
针对不能接受 的伤害采取安 全预防措施
保持良好的安全状态
将这三个过程由人的自发行为转变为自觉行为，由被动行为转变为主动行为。
3、安全生产“四不伤害原则”
(2)不伤害他人
我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在 多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场 周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现 场周围的人造成伤害。
想要做到不伤害他人，应做到以下方面：
自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作； 多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全； 工作后不要留下隐患； 检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受 到伤害； 动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情。
安全生产方针
安全第一 预防为主 综合治理
安全生产工作机制
生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督
02 安全生产基础知识
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2、安全生产“三不违原则”
三不违 原则
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
“三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违” 不除，安全不保。
现金和银行卡 不能丢了或被偷
(财产安全)
烂了的苹果 不能吃要扔掉
(食品安全)
还有吗？ 还有吗？
过马路要看 红绿灯避让车辆(
5
无危则安 无缺则全
01 什么是安全？
有人说
6
不出 事故
01 什么是安全？
7
因为一旦发生事故
轻则受伤 重则死亡
01 什么是安全？
8
学习安全知识，让你化险为夷