宿管工作总结
宿管部工作总结(通用5篇)

宿管部工作总结(通用5篇)宿管部工作总结(通用5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的宿管部工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
宿管部工作总结1一、常规工作:1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。
为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。
对差的寝室重点管理,要求尽快整改。
经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。
2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。
3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去维修,让每个寝室尽量过上舒适的生活。
4、每周都会做查寝情况表,督促大家晚上早些回寝室休息。
5、经常性突击检查。
6、学校禁止实用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。
7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。
二、安全工作:1、严查人数,严抓使用热得快的同学。
2、积极为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。
3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。
三、检查时发现的问题:1、物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
2、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
3、大二大三有些同学不按时归寝。
4、走廊上面的卫生都很差。
四、工作制度:1、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。
2、多关心同学,多于同学沟通。
宿管员工作总结报告5篇

宿管员工作总结报告5篇篇1一、引言作为宿管员,我在过去一年的工作中,始终秉持着服务学生、保障宿舍安全的原则,认真履行职责。
本报告旨在全面回顾和总结本年度的工作,以期不断提升个人工作水平,更好地服务于广大学生。
二、工作内容概述1. 宿舍管理(1)制定并执行宿舍管理规定,确保宿舍秩序井然。
(2)安排宿舍清洁工作,保持宿舍环境整洁卫生。
(3)处理宿舍内突发事件,及时维护宿舍安全。
(4)组织宿舍文化活动,丰富学生课余生活。
2. 学生服务(1)接待新生入住,提供必要的入住指导。
(2)协助解决学生在宿舍内遇到的问题,提供必要的帮助和支持。
(3)组织心理健康讲座,关注学生心理健康。
(4)配合学校开展各种形式的学生活动,积极参与组织工作。
三、重点成果1. 成功推行宿舍文明公约,提高学生自律意识。
2. 组织多次宿舍清洁活动,有效改善宿舍卫生状况。
3. 及时处理多起宿舍突发事件,有效保障学生安全。
4. 成功组织多次宿舍文化活动,如歌唱比赛、篮球赛等,增强学生团队凝聚力。
5. 积极参与学生心理健康教育,提供心理辅导服务,帮助学生解决心理问题。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分学生对宿舍管理规定不够了解,存在违规行为。
解决方案:加强宣传和教育,定期开展宿舍管理规定培训,提高学生自律意识。
2. 问题:宿舍内部分时段卫生状况不佳。
解决方案:加强监督和管理,增加清洁频次,对表现优秀的宿舍进行表彰和奖励。
3. 问题:学生在宿舍内存在矛盾纠纷。
解决方案:积极调解,加强沟通,组织团队建设活动,增进学生间友谊。
五、自我评估/反思在过去一年的工作中,我始终以服务学生为宗旨,认真履行职责。
在取得一定成绩的同时,我也认识到自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。
如:在应对突发事件时,有时处理不够迅速;在与学生沟通时,有时缺乏耐心和细心。
未来,我将进一步加强自身学习和能力提升,更好地服务于广大学生。
六、未来计划1. 进一步加强宿舍管理,提高学生自律意识。
宿管员的工作总结(精选5篇)

宿管员的工作总结(精选5篇)宿管员的工作总结【篇1】时光飞逝,一周一扫而过。
本周内,在校园、政教处及团委强有力的领导下,在住宿区全体师生员工的共同努力下,我住宿区的各项工作取得了很多成就,同时还存在诸多不足之处。
现就一周状况予以总结如下:一、主要工作1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的状况,进行了指导和督导。
2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘,责成相关学生和宿舍及时清洗,限期整改。
3、本周二,住宿区按照校园安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。
4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。
二、检查通报经过检查,存在的问题有:1、个别宿舍的学生屡教不改,我行我素继续向窗外泼水、扔杂物,如117宿舍。
2、部分宿舍卫生习惯不好,卫生清扫不够彻底或垃圾未能及时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗,以致于影响其他人的休息,如106、221宿舍。
4、有些宿舍的学生私自连接电源,为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频,如221宿舍。
经过检查,提出表扬的有:1、学生待人较为礼貌礼貌的宿舍:109、110、208、215、304、320宿舍2、卫生清理较为干净清洁的宿舍:112、207、219、311、316宿舍3、内务整理较为整齐有序的宿舍:110、115、206、213、302、316宿舍4、和以前相比之下进步大的宿舍:112、210宿舍三、整改推荐:1、室内的卫生清扫要干净彻底并且垃圾要及时清理,床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗干净。
2、休息期间要及时休息,禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。
3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序,尤其是床下物品不要随意性太强,到处乱扔乱放。
4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生,一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。
宿管员工作总结(5篇)

宿管员工作总结女生宿舍宿管员工作履职总结____—____学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。
在学校政教处的领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。
下面就____—____学年工作总结如下。
一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。
所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。
这一年来,我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。
另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。
我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。
对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。
住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。
夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。
并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。
我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出文明寝室通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。
,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
宿管个人工作总结6篇

宿管个人工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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宿管个人年终工作总结8篇

宿管个人年终工作总结8篇篇1在过去的一年里,作为宿管员,我始终坚持以身作则,高标准、严要求地完成各项工作。
在这一过程中,我积累了丰富的经验,也获得了许多宝贵的感悟。
下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴。
一、岗位工作方面作为宿管员,我的主要职责是负责学生宿舍的管理工作,包括宿舍纪律、卫生、安全等方面的监督和指导。
在过去一年中,我始终坚持以身作则,严格执行学校的宿管规定,确保宿舍的秩序和安全。
在宿舍纪律方面,我注重培养学生的自律意识,通过定期召开宿舍会议,强调宿舍纪律的重要性,并督促学生自觉遵守。
同时,我还会定期检查学生的晚归和夜不归宿情况,确保学生的安全。
在宿舍卫生方面,我坚持每天检查宿舍的卫生情况,并督促学生保持宿舍的整洁和卫生。
对于存在卫生问题的宿舍,我会及时提出整改意见,并跟踪整改结果,确保宿舍的卫生状况得到改善。
在宿舍安全方面,我注重提高学生的安全意识,定期组织学生进行安全演练,教授灭火器的使用方法等安全知识。
同时,我还会定期检查宿舍的电器设备、消防设施等,确保宿舍的安全状况得到保障。
二、个人能力提升方面在过去一年中,我注重个人能力的提升,通过学习和实践不断提高自己的管理水平和服务质量。
首先,我参加了学校组织的宿管员培训课程,学习了先进的宿管理念和管理方法。
通过培训,我不仅提高了自己的管理水平,还拓宽了视野,为未来的工作奠定了坚实的基础。
其次,我注重与学生的沟通和交流,通过与学生谈心、交流意见等方式,及时了解学生的需求和意见,不断改进自己的工作方法和服务态度。
在这个过程中,我不仅获得了学生的信任和尊重,还提高了自己的沟通能力和服务意识。
最后,我注重工作总结和反思,通过总结工作经验和教训,不断改进自己的工作方法和提高工作效率。
同时,我也会将自己的工作经验和成果与同事进行分享和交流,共同推动学校宿管工作的进步和发展。
三、团队建设方面在过去一年中,我注重团队建设的重要性,通过加强团队合作和沟通,不断提高团队的整体凝聚力和战斗力。
宿管工作总结(精选16篇)

宿管工作总结(精选16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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宿管员工作总结报告6篇

宿管员工作总结报告6篇篇1一、引言作为本年度的宿管员,我肩负着维护宿舍楼秩序、保障学生生活安全的重任。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以期为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 住宿分配与管理2. 安全检查与隐患排除3. 宿舍维修与设施更新4. 学生沟通与关系协调5. 宿舍文化活动组织三、重点成果1. 住宿分配与管理:本年度成功完成了三次大型的学生住宿分配工作,确保了每一位入住学生都有安全舒适的居住环境。
建立了完善的住宿档案,对宿舍进行规范管理。
2. 安全检查与隐患排除:定期开展宿舍安全检查,确保消防设施完好无损,电线电缆无老化现象。
全年共发现并解决安全隐患XX余起,有效预防了安全事故的发生。
3. 宿舍维修与设施更新:及时响应学生反映的宿舍问题,本年度共完成维修工作XX余次。
成功申请并获批宿舍设施更新项目,提升了宿舍的整体环境。
4. 学生沟通与关系协调:积极与学生沟通,了解他们的需求和意见。
组织多次座谈会,有效解决了学生在宿舍生活中遇到的各种问题,得到了学生的广泛好评。
5. 宿舍文化活动组织:成功组织了多次宿舍文化活动,如“宿舍装饰大赛”、“安全知识竞赛”等,增强了宿舍的凝聚力,也提高了学生的安全意识。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分学生对宿舍管理规定不够了解,存在违规行为。
解决方案:组织学习宿舍管理规定,加强宣传教育,对违规学生进行劝导和教育。
2. 问题:宿舍内公共设施损坏后,维修响应时间较长。
解决方案:加强与后勤部门的沟通,优化维修流程,缩短维修响应时间。
3. 问题:部分老旧宿舍设施存在安全隐患。
解决方案:制定改造计划,逐步更新老旧宿舍设施,同时加强日常安全检查。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我始终坚守岗位,尽职尽责。
在取得一定成绩的同时,也认识到自己在工作中存在的不足。
如有时在处理问题时效率不高,与学生沟通的方式方法还有待提高。
今后,我将进一步加强学习,提高自己的业务能力和服务水平。
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宿管工作总结20xx年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。
在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。
下面就20xx年度工作作如下总结:一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、改革创新,优化宿管员队伍建设。
在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。
取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。
宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。
经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。
虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。
总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。
当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。
现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。
当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。
我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。
我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新,严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。
不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。
并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:“问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。
今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。
今年初我们学校发生的3.28事件。
事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。
1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。
我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。
另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。
2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。
主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。
我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。
今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率1 %。
5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理,坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。
对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。
为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。
宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。
他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。
夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。
并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。
其工作相当累、相当脏。
5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。
首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。
我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。
其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。
我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。
寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪,暑假天热到38度左右,其中的辛苦是可想而知。
数据如下:1.寒假我们共搬运行李750余只包裹,调整寝室120余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。
2.暑假我们共搬运行李800余只包裹,调整寝室200余间,打扫卫生465间,包括265个洗漱间,拆洗420台电扇。
擦洗窗户465间,柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。
五、做好“文明寝室”评比工作寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。
我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室”通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。
经综合评定上半学期评出文明寝室20个,下学期评出25个,给予了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
六、20xx年工作中的不足在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到工作中存在的不足。
1、男生寝室卫生状况难以令人满意,赌博、玩电脑到深夜还存在;2、寝室失窃仍有发生;3、员工素质和管理水平有待进一步提高;4、安全管理工作还有待加强。
七、明年工作计划1、加强自身的学习,提高自己管理水平;2、提高员工工作素质,培养员工管理能力;3、继续开展文明寝室评比活动,培养学生集体荣誉感;4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度;5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。
回顾即将过去一年,我们完成的了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。
但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。
篇二:宿管委员工作总结岁月不待人,逝者如斯夫!"2011年已过去,新的一年又要来临。
在当宿管委员已有好几个月了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。
下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。
在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持"。
一、一个提高,即提高宿管员的工作水平要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。
我经历了三个阶段:一是初步学习。
熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。
二是深入学习。
熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。
三是结合实践学习。
我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。
对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。
这是我学习和实践的结果。
二、增强两个能力宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。
这里重要的是能力。
一是增强工作的能力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。
我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。
具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。
"嘴勤",对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。
对她们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。
这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。
"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。
"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。
"腿勤",把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。
防止意外事情的发生。
三、处理好三个关系宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。
(1)是处理好和其它班干部的关系。
首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。
其次虚心向他们学习。
(2)是处理好和同学的关系。
全心全意为人民服务,在长沙师范就是"全心全意为同学服务"。
(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。
我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。
我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门、、锁坏的地方多,直接影响到学生生活。
我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生服务的话才落到了实处。
与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方工作。
四、做到"四个坚持"(1)是坚持以"慎独"之心工作。
宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,班干部工作忙碌,不可能天天来检查你的工作。