班主任管理班级之我见：班主任管理班级之我见-班级管理
班主任班级管理工作总结之我见
班主任班级管理工作总结之我见2023年，我作为一名班主任，在这个充满着机遇和挑战的时代中，面对着班级管理工作的重任。
回首过去的一年，我深感时间的飞逝，也倍感管理工作的不易。
在这篇文章中，我将从班级组织、学生激励、家校合作等方面，对我的班级管理工作进行总结和展望。
班级组织是管理工作的基础。
我坚持以班会为核心，致力于建设一个团结和谐的班集体。
每周的班会成为了学生们交流、沟通和建议意见的平台，不仅加强了与学生之间的联系，也让他们感受到班级大家庭的温暖。
通过组织各种有意义的班级活动，如班级游戏、志愿者服务等，我培养了学生们的集体荣誉感和归属感，提高了班级凝聚力。
学生激励是管理工作的关键。
在班级中，我注重每个学生的个体发展。
通过定期的学业辅导和个别谈话，我了解他们的学习状态和问题，并制定个性化的学习计划。
同时，我也鼓励学生充分发挥自己的特长，参加各类学科竞赛和课外活动，以提高他们的综合素质和能力。
在学生取得进步或有优异表现时，我及时给予肯定和奖励，激励他们在学习中更上一层楼。
此外，家校合作是管理工作的重要支撑。
我始终认为，只有与家长密切合作，才能更好地管理好班级。
我定期邀请家长参加班级家长会，与他们交流学生的学习情况、行为表现等，并听取他们的意见和建议。
通过与家长的良好沟通，我能更好地了解学生的家庭环境和成长背景，为他们提供更贴心的教育服务。
同时，我也充分利用现代科技手段，如班级微信群、家校短信等，及时将学生的学习情况和班级通知传达给家长。
回顾过去的一年，我深感班主任班级管理工作的辛苦与快乐并存。
在未来，我将更加注重自身的专业学习和提升，提高自己的专业素养和管理能力。
面对快速变化的社会和教育环境，我将持续关注教育发展的前沿动态，并将其应用到班级管理中，为学生提供更优质的教育服务。
同时，我也将进一步提升自己的沟通能力和人际关系处理技巧，以更好地与学生、家长和同事合作，共同促进班级的良好发展。
总之，作为一名班主任，我深知管理工作的重要性和责任感。
班主任班级管理工作之我见
班主任班级管理工作之我见班主任是每个班级中不可或缺的人，也是教育工作者中最重要的一类人。
班主任不仅要教学生知识，还要负责管理班级的生活、卫生、秩序等一系列事务。
班主任班级管理工作是一项繁琐的工作，但这项工作对培养学生的素养、品行和价值观念有着重大作用。
在我看来，班主任应该从以下几个方面进行班级管理工作。
一、班级文化建设班级文化是指一种含义深远的班级氛围和特殊的生活情趣。
班主任要引导和塑造良好的班级文化，形成积极向上、相互关心、共同发展的班集体氛围，提高班级整体素质。
具体来说，班主任可以制定班规班纪，建立组织架构，定期开展班级主题教育活动，让学生充分参与，提高学生团队协作意识和班集体荣誉感。
二、班级管理制度管理是一个系统性的过程，需要有明确的制度保障。
班主任要制定科学合理的管理制度，包括日常管理、学习管理、课外活动管理等方面，规范学生的行为，约束学生的纪律，确保学生管理有序，提高班级整体效率。
三、学生心理健康教育班级管理不仅仅是治理行为，更需要注重学生的内在修养。
班主任要关注每个学生的个性差异，在教育过程中注意学生的心理健康，避免激发学生情绪波动，引导学生理性思考和表达自己的情感，建立良好的人际关系，提高学习成效。
四、家长沟通班主任在班级管理中，还需要不断与家长沟通，及时跟进学生的家庭情况，了解学生的家庭背景、优缺点、兴趣爱好等情况，加强与家长的联系，及时反馈学生学习状况和生活表现，征求家长的意见和建议，共同促进学生的成长和发展。
总之，班主任班级管理工作是一项综合性的工作，需要全面、系统地考虑各种因素。
班主任需要具备丰富的教育知识和严格的管理技能，注重学生的个性差异，积极组织班级文化建设和心理健康教育，加强与家长的沟通和联系，确保班级管理一切工作有条不紊，学生的成长得到充分保障。
班主任管理之我见
班主任管理之我见我认为班主任在管理班级时应当关注学生的学习生活。
学习是学生们的首要任务，班主任要督促学生认真学习，定期进行学业指导和学习规划，及时了解学生的学习情况，帮助他们解决学习中遇到的问题。
班主任还要关注学生的心理健康，促进学生的全面发展。
对于学习困难的学生，我会耐心地进行个别辅导，帮助他们克服困难，找到适合自己的学习方法和学习意愿。
我也会定期组织一些课外活动，丰富学生的精神生活，让学生们在学习之余放松自己，培养多方面的兴趣爱好，提高他们的综合素质。
班主任管理中应该注重班级的凝聚力和团队建设。
一个团结的班级可以更好地发挥学生的潜能，增强班级的战斗力。
我觉得班主任应该注重班级文化的建设，营造和谐融洽的班级氛围。
我会定期组织班会、学生会等活动，增强班级的凝聚力，让学生们感受到班级的温暖，培养爱心、责任心和集体荣誉感。
在班级管理中，我还会注重发挥学生的主体作用，鼓励学生们参与管理、公共事务的决策和执行，提高学生的自治能力，促进班级共同进步。
我认为班主任管理还应该有一种耐心与责任。
班主任需要对学生有耐心，需要善于倾听，理解学生的需求和心理。
学生在成长过程中会遇到各种问题，我们要用耐心和责任，给予学生及时的关怀和指导，帮助他们解决问题。
在班级管理中，我也要有责任心，要对学生的学业和生活全程负责，为学生的成长和发展尽心尽力。
班主任还要和家长、其他老师等多方面合作，共同为学生的成长努力，形成良好的教育合力。
班主任管理是一项综合性的工作，需要全方位、全面的管理理念。
在管理班级时，我们要关注学生的学习生活，注重班级的凝聚力和团队建设，同时还要用耐心与责任，全身心地关心和管理好学生。
希望通过这些实践可以给其他班主任提供一些参考和启发，共同为学生的成长和发展做出更大的努力。
班主任工作管理之我见
班主任工作管理之我见
一、制定明确的工作计划
班主任应制定明确的工作计划，包括教学工作、班务工作、品德教育和安全教育等方面的工作，明确各项工作的时间、要求和责任人等，并将其上报学校领导和同科任教师进行反馈和修改。
二、建立良好的班级管理制度
班主任应建立稳定的班级管理制度，设立班级法规和行为规范，及时纠正学生发生的问题和违规行为。
此外，班级里应有固定的班委和班干部，以协助班主任开展工作，营造和谐的班级氛围。
三、关注学生心理健康和行为习惯
班主任应关注学生心理健康和行为习惯，积极应对学生的心理问题，并引导学生形成正确的行为习惯，不断提高学生自我管理能力。
此外，班主任还应定期与家长沟通，了解学生家庭情况，及时掌握学生的变化和问题。
四、落实教育教学计划
班主任应落实教育教学计划，在授课过程中要关注学生掌握情况，及时回顾复习，注重培养学生的基本能力和素质，提高教育质量。
此外，班主任还需要配合学科老师进行考评和评价，及时对学生进行纠偏和帮助。
五、保障安全教育
班主任应保障安全教育，加强对学生的安全教育宣传，提高学生的安全意识。
在校园安全方面，班主任应引导学生遵守校规，防止校园违纪行为发生；在生活安全方面，班主任还应定期进行安全演练和教育，提高学生的自我保护能力。
总之，做好班主任工作管理，需要有一定的方法和经验，具体根据班级的实际情况调整和优化班主任管理工作，以提高教育教学质量，培养出更多优秀人才，为学生的未来发展打下坚实的基础。
班级管理中班主任执行力之我见
班级管理中班主任执行力之我见
班级管理中，班主任是一个责任重大、职责多样的角色。
班主任要具备良好的执行力，既能做到对教学任务的担当、又有能力落实学校管理文件的要求，还要有较强的组织协调能力，通过科学的管理方法使班级管理工作高效开展。
首先，班主任要坚持以“学生为本”的原则，充分考虑学生的需求，把班级管理的目标和学生的成长挂钩。
同时，要培养学生的自治意识和独立思考能力，不断探索出有效的班级管理模式。
其次，班主任要有较强的执行力，在实施管理上应该有条不紊，做到一切工作都有条理有章法，并全面推行学校管理文件。
在活动安排上，要结合班集体实际情况，根据学生年龄特点，精心组织一些科技活动、体育活动、文化活动和其他有益健康的社会实践活动，促进学生的全面发展。
此外，还要积极参与社会实践，提高学生的实践能力。
最后，班主任要做到建立良好的师生关系，建立和谐的班级氛围，做到真诚、亲切、关心学生，并在教学中经常进行思想教育，实施心理疏导，促进学生健康成长。
班级管理之我见4篇
班级管理之我见4篇班级管理之我见第1篇学校教育工作要实现两个目标，即：使受教育者聪慧，使受教育者高尚。
班主任的工作，在整个学校工作中具有举足轻重的作用，如果班主任工作没到位，那么整个学校的教育工作就将落空。
作为教育主体之一的班主任，其主要职责就是做好德育工作，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德情操，使学生成为适应现代社会发展的四有新人。
那么，班主任怎样才能把班务工作做好，从而使之落到实处呢？我认为要做好以下几点：树立班主任的威信班主任必须具备崇高的职业道德和无私的敬业精神、渊博的专业知识和科学的教育理论、现代教育观念和开拓创新精神等良好的素质，班主任威信的树立，与蛮横、严厉没有必然联系，在很大程度上是取决于他的学识水平、工作能力、生活作风、个人品德以及教育方法等。
既要做学生的经师，又要做学生的人师即教学生做人的道理。
教师要言传身教，而身教重于言传。
只有这样，班主任才能树立威信，并赢得学生的尊重和依赖。
培养学生集体荣誉感一个班集体如果是一盘散沙，那么无论是学习还是其它方面，都不可能有所成就。
只有每个同学都团结协作，才能把事情做好。
班级的每一个学生，都是班级的主人。
有了这种主人翁意识，他们自然就形成了强烈的集体责任感和荣誉感。
参与班级活动才能更加主动，而不是班主任的命令之下被迫消极地去做。
严字当头管好自己班主任要以严字为突破口。
严于律己，以身作则，严格要求学生，严而有度，凡是要求学生做到的，班主任要带头做到，禁止学生做的，班主任坚决不为，以自己的示范、言行取信于学生。
事实上，学生有向师、度德而师之的心理，这其实很利于老师作学生的思想工作。
比如，要求学生早上不迟到，班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响，就站在教室门口，日久天长，学生自然也就不会迟到了。
所以说榜样的力量是无穷的。
建立一支强有力的班干部队伍火车开得快，全靠车头带。
一个班集体，就是一列火车，车头的作用至关重要。
而班集体中的车头就是班干部。
班主任班级管理之我见
班主任班级管理之我见在这个学期的班主任工作中，我以培养学生的集体主义精神为突破口，通过小组竞赛的形式，针对实际情况，增强学生的主人公责任感，不断改善班组管理，使之更好地达到树立良好班风、维护学校秩序、保证教学质量、提升学生素质的目标。
一、了解学生，发现培养优秀班干部班主任肩负着培养学生身心和谐发展并使其成为有用人才的重任。
因此，班主任应了解学生，包括学生思想品质、学习状况、健康状况、生活习惯、兴趣爱好、才能特长、性格特征、人际关系、成长经历及家庭社会环境等各方面的情况，在了解的基础上，对每一个学生的德、智、体、美等各方面进行综合分析，登记造册。
然后注意观察培养有上进心，富有管理经验，能以身作则，敢于做事，在学生中有一定威信的学生，吸收为班委成员。
我强调的优秀班干部的起码标准是八个字--大胆负责、以身作则。
因为班干部是班主任的有力助手，他们联系班主任、任课老师与学生的桥梁和纽带，他们肩负着两重责任：既要对老师负责，也要对班内每个同学负责。
因此说，如果培养了一批优秀的学生干部，班级工作就成功了一大半。
二、塑造良好班风，培养集体荣誉感集体荣誉感有利于增强班集体的凝聚力和向心力，有利于各项工作之开展。
为了达到培养学生集体荣誉感，我将平时的每一项班级工作都与小组形式的集体竞赛挂钩。
由于现在的学生绝大部分都是独生子女，对他们的集体荣誉感的培养就显得尤其重要。
每一天的班级活动，从作业的收交到卫生的打扫，从运动会到各种各样的竞赛活动，我都要求按竞赛小组的表现评分，通过干部自己管理进行量化，评出每周的优秀小组。
到了期末总结评比也完全按每周的评比结果来确定各小组的优秀学生比例。
这样一来，同学们对自己小组每天的情况就格外关注，时间一长，小组的凝聚力增强了，集体主义精神也逐步在学生的心目中形成了。
当然，在具体的工作中，还是要以下面引导为主，每天的评比重点就放在比进步上。
慢慢的，学生的是非观念明确了，班上出现的好人好事多了，各项规章制度的执行也更自觉了，学生真正做到了“维护集体为荣，损害集体为耻”，能把自己的一言一行与小组竞赛联系起来。
班主任班级管理工作之我见
班主任班级管理工作之我见我认为班级管理工作的核心是建立和维护良好的师生关系。
作为班主任，我始终坚持以学生为本，以身作则，与学生建立平等、尊重和信任的关系。
我会耐心倾听学生的诉求和建议，对学生关心的问题进行及时有效地处理，让学生感受到自己的存在是被关注和尊重的。
我也会不断地给予学生正面的引导和鼓励，激发他们的学习兴趣和动力，激发出他们的潜能。
只有良好的师生关系，才能为班级管理工作打下坚实的基础。
我秉承“以人为本”的原则，尊重学生的个性差异，注重以学生为中心的教育理念。
在班级管理中，我会尊重和理解学生的个性，注重培养他们的独立思考能力和创新意识。
我会通过与学生进行密切的交流和沟通，及时了解学生的情绪和需求，为学生提供个性化的教育服务，关心学生的成长和发展。
我也会注重抓好班级活动的策划和组织，为学生提供更丰富多彩的课外活动，丰富学生的课余生活，让学生在活动中锻炼自己的能力和提高综合素质。
班主任还要注重班级管理的规范化和制度化。
我会制定和完善班级管理制度和规章制度，坚持不偏不倚的原则，严格按照规章制度来管理班级。
我也会和同事们进行密切的配合，共同营造和谐的班级氛围，形成师生共建共管的良好氛围。
我也会注重培养学生良好的学习习惯和行为规范，引导学生养成健康的生活方式和良好的行为习惯，从而提高学生的自律能力和自我管理能力。
班级管理工作也需要班主任不断自我提升和学习。
我会积极参加各种教育培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养和教育能力，不断更新自己的管理理念和方法，不断调整和完善自己的管理策略。
我会将自己的管理经验和思考与同事们分享交流，共同促进班级管理水平的提升，共同谋求班级管理工作的不断发展。
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班主任管理班级之我见：班主任管理班级之我见-班级管理班主任管理班级之我见一直以来，有这样一个观念在我心中：班级管理工作的过程其实就是德育工作的过程。
班级工作一切的出发点、措施和落脚点都是激发孩子心中责任感、上进心、凝聚力等品德因素，从而使班级团结有序，协作上进。
所以，我的班级管理过程就是这样的一个德育过程。
从来到这所学校接手这个班级开始，我就和孩子一起开始了一段旅程。
了解、熟悉学校的规章制度并践行；鼓励、参与各种活动；引导、鼓励他们学会学习，乐于学习；指引、点拨他们学会爱家人、爱老师、爱同伴，爱家庭、爱学校、爱世界。
我觉得这便是班主任工作的全部意义所在。
下面就是我的几个回忆片段：一、关于了解、熟悉学校的各种规章制度并践行。
从一年级到三年级，学生的年龄不同，这方面的要求和做法也就不同。
一年级的时候，我面面俱到，事必亲躬。
手把手的教他们打扫卫生；寸步不离他们的路队，时时刻刻用手势、眼神、口令提醒纪律。
慢慢地，三年级了，我渐渐放手，让五个班长轮流代替我指挥一天中所有的事务。
墙上的班级常规清楚的标注着一天中所有环节该做的事情。
班长手下分别有学习委员、卫生委员、体育委员负责这一天的早午读、作业分发布置，卫生打扫，课间操、升旗和路队。
而这些中层干部就会指挥者各小组进行活动。
到了什么时间就会有相关的声音响起。
如：没打扫卫生的打扫卫生，打扫完卫生的开始早读。
这是班长开始一天的生活开启语。
把垃圾擦出来，扫地的开始扫地。
这是卫生委员在下命令清理地面。
把东西收拾好，眼保健操开始。
这是铃声响起了，体育委员在要求同学们做眼保健操。
开始集合，20秒钟集合开始。
1,2,3诸如此类的吆喝声在不同的时间内此起彼伏。
这种状态的形成源于班干部责任感的存在和同学们的守规则意识。
而形成这两种品德因素的方法就是对于班干部的分工和执行情况进行口头和加星表扬，对小组的听指挥和做事效率进行个别加星和小组加星。
这些激励措施就是用荣誉感激发责任感和守规则意识。
所以说，规章制度管理和德育不分家。
二、关于鼓励、参与各种活动。
这方面的一切基石就是自信和敢于表现的能力，这是现代社会最重要的一个因素。
我特别注重学生的这方面培养。
我们班从一年级开始到现在开展了许许多多的班级活动来锻炼和提高学生的自信和敢于表现。
如开学第一讲、班级个人作品展、调查采访、这节课我来讲等等活动。
每个学期快开学的时候，我都会提前发校讯通提醒他们整理假期的收获，并且布置让他们说说自己新的学期的计划。
还给他们制造悬念：老师会用一种特殊的方式迎接你回到学校，期待吧！让他们对新学期，对开学充满向往和期待。
开学第一天我都会早早来到教室迎接他们，或者一一拥抱的方式迎接，或者逐个握手，并恭喜他成为二年级小学生。
在开学的头一天就会有喜报下发：将假期中所有的作业、读书、练字、外出旅行记录、画画作品、考级证书等等收获展示之后根据收获的多少进行评价发喜报。
之后就是每个学生郑重其事的上讲台宣布自己的的新学期计划。
习惯了之后，他们的上台宣讲真的是一板一眼，让你大跌眼镜二年级下学期的时候，我问孩子你想过举办自己的个人画展吗？孩子们都笑着摇头。
我说你们可以！他们很惊讶。
从那时起，我就坚定的告诉他们，你们人人都可以做到在咱们班举行自己的个人才艺展，可以是画展，可以是演唱会，可以是书法作品展，可以是作文展，也可以是手工作品展，只要是你想展示给别人看的都可以。
从那时起到现在我们班的走廊里就没断过作品展，每一到两周举办一人的，到现在已经有十几个同学办过了，而且每次都是自己做。
从海报的制作到作品的张贴，到拍照留念都是孩子们自己做的，我做的就是发到我的博客里，给孩子们留下永久的记忆。
在这个过程中他们自己要会安排格式，要会自己协调分工，要去交际寻求帮助，这都是一种锻炼。
所以每次展览，不仅一个人收获了成功的体验，更多人一起收获了协作的快乐。
他们共同完成一件事情，布置好一个墙面，这不都是成功吗？同时他们也会很自然的觉得：无论是什么，只要大胆去做，没什么做不到，只有敢不敢去做的问题。
学生采访全学校的老师和领导，包括校长。
前两周的品德课，有一单元是我爱我们的学校，有《给学校画张地图》也有《了解我们学校的人们》。
我和孩子一起细数了我们学校的优秀，让他们对能在这样的学校读书而幸福和荣幸。
和孩子们一起绘制了我们学校的平面图。
在了解我们学校的每一位老师这里，我大可以像常规那样的给孩子们介绍一下就行了，可是我想再让孩子们多一些体验。
于是我问孩子们：你们想自己去了解老师们的工作吗？孩子们没明白？我就说：你们敢不敢自己去采访一下老师，亲自去了解一下他们的工作任务和生活情况？孩子们一下明白过来，瞬间激动了。
我问：校长也是我们学校的一员，你们也敢去采访吗？没想到一下举起了二十多只手。
我果断的下了决心：今天晚上回去准备采访计划，定出你要采访的问题。
看看你们的准备情况，下节品德课实施。
孩子们的热情啊真是高涨，那种挑战的激动让他们跃跃欲试。
第二天就交上了很多采访计划，计划采访校长的最多，我就选了一个准备最充分的班长。
其中三个准备的很好，一个采访传达室的老师，一个采访图书室的老师。
我就直接批准了那三个的稿子，另外的一些问题很千奇百怪有的也很可笑。
我就在第三天的第二节品德课上集体帮着梳理了几个问题，然后孩子们再自己加上自己的问题。
现场指导了如何开场白等等礼仪问题之后就让那些想去的孩子去了。
结果大获全胜，共有26个同学采访成功，那25个要么没准备好，要么缺乏勇气，遗憾的失去了这次体验。
我又找了专门的时间让采访成功的同学挨个汇报自己的采访过程。
每个孩子都滔滔不绝，讲自己的紧张，讲自己成功之后的快乐，那份体验真让他们得到了前所未有的感受。
当班长讲到校长对我的表扬时，孩子们给我了长久而热烈的掌声。
之后，面对孩子们了解到的校长及老师们的工作情况，我及时的引导他们理解老师的辛苦，理解老师们对孩子的关心和期待。
孩子们很动情，亲自了解了老师们的工作和生活比什么说教都有用。
我将所有的事情发校讯通给了家长，让他们及时与孩子沟通和分享他们的喜悦，并肯定他们的挑战能力。
很多孩子告诉我说：我妈妈说我太棒了！那个班长告诉我说：我妈妈都没想到我竟然敢去采访校长，她一定要跟同事们炫耀一下。
呵呵！我跟孩子们说：你们确实了不起，一千个人中不一定有一个能像你们一样有机会，也有勇气能够做到这件事情。
更幸运的是你们遇到了这样一位好校长，在一所这么好的学校里，碰到一群好老师。
是他们的配合和成全才让你实现了你原来不敢想象的事情。
很多事情不是那么难的，只要你敢做！你准备好！我还布置孩子们把这件事情写到了日记里，王畅说：我听到老师说最大的幸福就是孩子们能进步的时候，我的眼睛湿润了，没想到老师们的幸福就是这么简单。
老师们太伟大了！寇英洁说：当校长说我很累，每天我都忙到很晚的时候，我的眼泪都快流出来了。
校长还说我们老师是位很优秀的老师呢！这次活动结束后我安排一个展览，把孩子们画的学校地图、采访稿和采访成功的日记以及没采访成功的想法等都展览了出来。
这样孩子们有的感受到了成功从而更加踊跃积极，有的深知机会是给有准备的人的，他们对学校对老师们的了解就不言而喻了。
我在安全环境课上还试过让学生们选择自己拿手的一方面知识当老师主持课堂。
他们都有板有眼，引导、提问、总结，一招一式很显风采。
让他们在自己擅长的领域表现自己。
班级内各类活动多，孩子的自信心和表现力就增强了。
所以在学校活动和其他各类活动中都有很好的表现。
我们班曾经无数次接待过检查和接受过听课任务，都完成的顺利而出彩。
孩子们做事有秩序，发言有逻辑，参与度广，敢于表达，乐于表达。
这是我非常欣慰的地方。
与此同时，孩子们的独立能力、协作能力也同时得到了发展。
我们的课本剧比赛完全自编自制道具自己排演。
我们的采访自己准备。
自己找老师，自己进行采访。
所以，源于自信这个品德因素而成就的班级管理也是与德育一体化的。
三、关于指引、点拨他们学会爱家人、爱老师、爱同伴，学会爱家庭、爱班级、爱学校、爱世界。
孩子能爱人是一种能力，但有时候这种能力在有的孩子身上看似缺失了。
其实他们只是不会爱。
每个班中出现问题多、不好管的那批孩子都是不会爱的一批。
有时候我们感觉他们跟没有感情一样，让人头疼，甚至感觉无药可救。
班主任管理班级的难度所在就在这里。
我们要做的就是点拨他们会爱人。
我们班也是借各种节日、生日、活动来传递心意，传递爱意，让孩子们会爱。
如在孩子们学完所有拼音的第一天，我就让孩子们用拼音写下了他们人生中第一封信，送给爸爸妈妈，感谢父母并和父母一起分享他们成长的进步。
三八妇女节，鼓励孩子们比赛，看谁用自己最独特的方式让妈妈感受到孩子对她的爱。
有的孩子给妈妈洗脚，有的刷碗，有的做一顿饭等等。
我们还将每次考试作为送给父母礼物的机会，激励他们认真书写，认真答题，用好的成绩回报父母。
设立悄悄话本，师生谈心，及时掌握孩子的信息，在回信留言中给与他们引导。
更多是在平时捕捉身边的无数感动瞬间，并大力表扬。
如帮助生病的同学，关心老师的身体、为家人健康担心、借给同学们物品、捡起别人掉下的物品，甚至同学们自发给予其他孩子的掌声，我都在全班同学面前对他们表示佩服。
我们还不止一次在西路队的上坡路上，和孩子一起帮收废品的老爷爷推车。
就这样一点点，一天天，关注身边的人，爱身边的人，孩子们会爱人了，自然也知道为班级争光，为学校争光。
当然，以上都是我回忆中或者说意识里比较美好的部分。
在生活中，我们班仍存在许许多多的问题，并且与其他班有很大的差距。
这正是我要付出努力的部分。
今后，我会在严防死守四个字上下功夫。
严要求，分工严格，执行严格。
早预防，预设各种可能，将其灭于萌芽之前。
死命令，制度必须执行，坚决不心软。
守上游，争取位于前列。
争做优秀班级！。