企业员工录用登记表模板
企业员工录用登记表
主要成绩和职责
填表人： 审核人：
填表说明：
1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括各类培训经历。
3、如果教育经历、工作心履历栏内不够用，可另附纸张填写。此表在人力资源部存档。
企业员工录用登记表
单位名称： 填表日期： 年 月 日
姓名
部门名称
岗பைடு நூலகம்名称
报到日期
月 日
性别
民族
出生年月
年 月 日
最高学历
职称
户籍所在地
身份证号
工作证号
社会保险号
现住址
联系电话
通信地址
邮 编
家
庭
成
员
教
育
履
历
（从中学开始）
学校名称
自 年 月至 年 月
专 业
已获学历、学位
工
作
履
历
单位名称
自 年 月至 年 月
员工入职登记表(正式表)
精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。
14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日。
员工入职信息登记表(完整版)
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备 注
奖惩记录
（公司填写）
时 间
奖/惩
奖项/惩项
原 因
备 注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本 人 申 明
签字： 日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐 推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称
新员工入职登记表
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓 名
性别
民族
血型
籍 贯
政治面貌
出生日期
学 历
专 业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职 务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学 历
工 作 简 历
起家庭成员及主要社会关系
关 系
姓名
工 作 单 位
职 务
联 系 电 话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职登记表（标准版）》是用于新员工入职时填写的重要文件，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。
以下是对该登记表核心内容的详细使用说明，旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。
1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯：这些是员工最基本的身份信息，用于建立员工档案，确保员工身份的准确性。
身份证号：作为唯一标识符，用于验证员工身份的真实性，并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。
联系方式：包括地址和电话，便于公司在紧急情况下与员工取得联系，同时也是日常沟通和文件寄送的基础。
2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校：详细记录了员工的学历层次及毕业院校，有助于评估员工的整体素质和专业背景。
所学专业与学位：这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。
职业资格与技术等级：反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平，是评估员工能否胜任岗位的重要依据。
3. 工作经历与职务起止时间与工作单位：详细记录了员工过去的工作经历，包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位，有助于了解员工的职业路径和稳定性。
职务与离职原因：反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素，对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。
4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明：这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性，是评估员工健康状况的重要指标。
传染性疾病及医学检查：了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病，确保工作场所的安全与卫生。
5. 员工声明与确认公司告知与培训确认：员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息，并已接受公司规章制度的培训，这是建立双方信任与沟通的基础。
遵守规章制度与通信地址确认：员工承诺遵守公司规章制度，并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址，以确保公司文件的有效送达。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.联系电话：5.电子邮箱：6.住址：7.其他联系方式（如紧急联系人）：二、教育背景和工作经历1.学历：2.专业：3.毕业时间：4.工作经历：请详细填写在每一家工作单位的工作时间、职位、工作职责及离职原因。
5.语言能力（如有特殊语言能力请注明）：三、合同期限和薪资1.合同期限：从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2.薪资：基本工资XXXX元，试用期工资XXXX元，试用期为XX个月。
3.支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付工资。
四、岗位和职责描述1.岗位：请填写员工入职的岗位名称。
2.职责描述：请详细描述该岗位的主要工作职责和任务。
五、培训计划和职业发展1.培训计划：新员工将参加为期一周的入职培训，包括公司文化、产品知识、市场营销等方面。
此外，公司还将根据员工个人发展需要提供专业技能培训等。
2.职业发展：公司鼓励员工不断学习和提升自己，提供晋升机会和职业发展规划。
员工可以通过内部培训、外部进修等方式提升自己的技能和能力。
六、健康和安全信息1.健康状况：员工应如实填写自己的健康状况，包括有无重大疾病、是否接种疫苗等。
如有特殊健康问题，请在入职前告知公司。
2.安全信息：员工应了解公司的安全规定和操作规程，严格遵守公司的安全制度。
如需了解更多信息，可查看公司的安全培训材料。
七、公司政策和法规遵守承诺员工应认真阅读公司的政策和法规，了解公司的合规要求，严格遵守公司的制度和规定。
员工有义务保护公司的商业机密和信息安全，不得将公司信息泄露给外部人员。
如有违反公司政策和法规的行为，将受到相应处罚，严重者将解除劳动合同。
职工录用登记表(完美版)
全日制用工签订劳 动合同时间
开工试用 时间
正式录用 时间
工作岗位
基本工资
试用期工资
是否参加 公积金
发证机关
变更内容 及时间
续订时间 及期限
终止原因 及时间
解除原因 及时间
经济补偿 发放
保险卡 代码
技术职称
职业技术资格 证书及等级
Байду номын сангаас
职业技术资 格证书编号
劳动合同变更、续订、终止、解除记录
是否参加 社保保险
其他记录备注正式录用时间全日制用工签订劳动合同时间变更内容及时间续订时间及期限终止原因及时间解除原因及时间经济补偿发放职工劳动合同工资社会保险等基本情况记录劳动合同变更续订终止解除记录用工形式开工试用时间
职工录用登记表
公司名称 公司地址
职工劳动合同、工资、社会保险等基本情况记录
用工形式
1、全日制： 2、其他用工：
技术职称 证书编号
发证机关
其他记录
备注
员工入职登记表
本人确保以上所填及提供的资料真实有效，本人同意如发现填报资料有虚假情况，公司有权终止本人的劳动关系，不作任何补偿，本人同意允许对上述资料进行查证，如有不实，后果自负。
本人签字：日期：年月日
本表格归入公司职工档案，请务必认真填写。上述资料如有变更，请及时填新表格报人力资源部归档。
员工பைடு நூலகம்职登记表
岗位：
姓名
性别
身份证号
照片
籍贯
民族
政治面貌
学历/学位
职称
毕业院校
专业
户粮关系
□城镇□农村
户口所在地
现住址
手机号码
宅电
紧急联系人
联系电话
入职日期
岗位
报到部门
婚姻状况
□已婚□未婚□离异
生育状况
□已育□未育
教育背景
年月至年月
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资历
工作经历
年月至年月
工作单位
岗位职务
离职原因
家庭成员
姓名
称谓
工作单位
联系电话
入职所交资料（请在右边“□”内勾选）
□一寸证件照3张
□身份证复印件3张
□劳动合同3份
□录用人员登记表1份
□学历证书复印件1份、职称证件复印件1份
□银行卡复印件1份（嘉兴五县两区）
□原单位离职证明1份
□其他：
以上资料如未交齐，造成社保、合同等手续无法办理，责任由本人负责。
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此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
学历一栏只填写学校教育经历，不包括各类培训经历。
如果教育经历、工作心履历栏内不够用，可另附纸张填写。此表在人力资源部存档。
企业员工录用登记表模板
单位名称：填表日期：年月日
姓名部门名称岗位源自称报到日期月日性别
民族
出生年月
年月日
最高学历
职称
户籍所在地
身份证号
工作证号
社会保险号
现住址
联系电话
通信地址
邮编
家
庭
成
员
教
育
履
历
（从中学开始）
学校名称
自年月至年月
专业
已获学历、学位
工
作
履
历
单位名称
自年月至年月
职务
主要成绩和职责
填表人：审核人：