仓库管理员工作内容及职责
仓管员职责 仓管员工作职责工作内容(优秀13篇)
仓管员职责仓管员工作职责工作内容(优秀13篇)在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是爱岗敬业的小编为家人们整编的仓管员工作职责工作内容【优秀13篇】，欢迎参考，希望能够帮助到大家。
仓管员工作职责篇一1、按规定做好货物的验收和入库；2、打单、贴单、物流跟进、打包等工作；3、保证仓库货物的堆放整齐有序；4、定期对在库物料进行盘点；5、完成领导交代的其他工作。
仓管员岗位职责篇二1、执行物资管理，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发放工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。
仓管员工作职责篇三位名称：仓管员直接上级：成本主管直接下级：无资质要求：品德优良，工作责任心强，头脑清楚，熟练掌握所存货物的品质及工作程序，懂仓库操作流程，了解主要业务部门对其日常消耗品的需求量。
岗位职责：严格按照仓库收发制度办理进出库手续。
根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库较低库存量。
仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期，并在验收单上签字确认。
建立库存卡，根据收发记录做好库存明细账工作。
库房内的物品需合理摆放，库房的钥匙要加强管理，下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。
做好印刷品的号码登记工作定期与成本会计核对账目，保证库存物品数目的准确性。
配合月末进行实物盘点，填制盘存表。
上下班时对仓库进行安全检查，做好库房的消防安全工作，严禁无关人员入内，不得寄存私人物品。
月末盘点后，及时编制积压物品报表，呈报上级主管。
完成上级交办的其它工作。
仓管员岗位职责篇四一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。
仓库管理员岗位工作职责与内容13篇
仓库管理员岗位工作职责与内容13篇仓库管理员岗位工作职责与内容【篇1】1、负责仓库五金类、元器件的收货、管理、发料工作2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐3、负责随时掌握包装仓物料库存状态，保证物料的及时供应，充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫，保持仓库物料摆放整齐美观，对物料进行分类摆放，存放整齐，数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作9、完成上级的临时工作安排仓库管理员岗位工作职责与内容【篇2】1、严格执行物料进出仓必有单据且单据与实物一致原则，单据递交及时且确保系统数据在工作日24小时内更新。
2、物料的在库管理，物料存放及标识符合5S、目视化及EHS安全要求，先进先出(FIFO)标识帖纸严格执行且可追索。
3、物料在库仓存卡或账本及时更新，确保所有物料进出都有明细的记录。
4、定期进行物料盘点，检查在库物料状况及上报异常情况，确保库存准确率达到目标要求。
5、参加公司指定培训，使用公司系统(ACE)解决工作中遇到难题。
6、协助上司进行仓库改善项目的执行。
7、完成上司安排的其它工作。
仓库管理员岗位工作职责与内容【篇3】1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员岗位工作职责与内容【篇4】1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作;2.合理安排物料存放，保持库区的整洁;3.定期对仓库物料盘点清仓，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作;4.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作;5.每日对仓库进、出入库系统录入进行监督，正确操作和使用ERP系统、做到账面目与系统一致;6.负责对生产计划的制定备发物料，配送时填写好看板、并对异常问题进行注明。
仓库管理员岗位职责及工作内容
仓库管理员岗位职责及工作内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员的工作内容及职责是什么
仓库管理员的工作内容及职责是什么1.物资管理：仓库管理员负责对物资、货物进行分类、摆放、入库和出库，确保物品的安全、准确和及时交付。
他们需要记录每一项物资的数量、品质和存储位置，以便于快速调取和管理。
2.入库和出库管理：仓库管理员负责接收供应商送来的货物，对货物进行数量和品质的检查，确保符合要求后进行入库操作。
同时，他们也要根据销售订单或者其它部门的需求，进行货物的出库操作，并确保货物按时、准确地发送给客户。
3.库存管理：仓库管理员负责对仓库内的库存进行监控和管理，确保库存数量的准确性和可靠性。
他们需要定期进行库存盘点，记录库存变动情况，并及时上报给上级领导。
仓库管理员还需要根据客户需求和销售预测，参与库存规划和调配，以确保库存的合理利用和最低限度的损耗。
4.物流协调：仓库管理员需要与物流公司或者其他内外部供应商进行沟通和协调，确保物流的顺畅进行。
他们需要安排货物的运输、装卸和配送工作，跟踪货物的运输状态，并及时反馈给相关人员。
仓库管理员还要处理异常情况，如货物丢失、损坏或延误等，并采取相应的解决措施。
5.仓库安全管理：仓库管理员负责保证仓库内部的安全和秩序，确保员工和货物的安全。
他们需要制定并执行安全操作规程，提供必要的防护设施和防火措施。
仓库管理员还需要检查并维护仓库设备的运行状况，及时发现并解决安全隐患。
6.文件记录和报告：仓库管理员需要进行相关的文件记录和报告工作，包括入库、出库、库存记录、盘点报告、异常问题处理记录等。
这些记录和报告对于仓库的管理、分析和决策具有重要的参考价值。
7.现场管理：仓库管理员需要指导和管理仓库内的工作人员，确保他们按照规定的流程和程序进行操作，保持仓库的整洁和良好的工作环境。
他们还需要培训新员工，提升员工的技能水平和工作效率。
8.过程改进和效率提升：仓库管理员需要不断地对仓库管理流程进行分析和改进，通过优化操作流程、提高工作效率和减少费用，提升仓库运营的效果和经济效益。
仓库管理员岗位职责及工作内容
仓库管理员岗位职责及工作内容篇11.整理仓库，做到摆放有序，存取方便;2.根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;3.每天核对账存和实物，做到账实相符;4.保证仓库财产安全;5.将单据的财务联/记账联交于公司财务;6.配合财务部门做好存货盘点工作;7.对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的准备;8.根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司;9.及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理;10.做好日常资料的整理、数据统计等;仓库管理员岗位职责及工作内容篇21.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。
2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。
安排人员及时整理及再发料登记统计。
3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。
4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。
5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。
6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。
7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负责任。
8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。
9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。
10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。
按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。
仓库管理员岗位职责及工作内容篇31.按公司制度做好仓库的各项管理工作。
成品入、出库的记录准确及时。
对出入库单据、成品严格审验。
2.根据发货单组织备货员完成备货工作。
3.做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。
4.做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。
E.出入库日清日结，每月定期盘点。
根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。
5.协助完成储运主管交付的其他工作事项。
仓库管理员工作内容职责(五篇)
仓库管理员工作内容职责一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及第2/3页时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。
盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。
仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇
仓管员岗位职责和主要工作内容优秀8篇仓库管理员的工作职责仓管员工作篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识，不断提高业务素质。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。
每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决8、做好安全卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
仓管员工作职责和主要工作内容(18篇)
仓管员工作职责和主要工作内容（18篇）仓管员工作职责和主要工作内容（精选18篇）仓管员工作职责和主要工作内容篇11、根据订单负责货物严格的打包、清点核对、发货;2、协助主管打印发货单与快递单、验收客户的退换货并作相应处理;3、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等;4、每天清点到货产品，是否账实相符5、登记产品进出库，每月盘点库存6、熟悉相应产品的类别、规格、型号sku。
7、完成上级安排的其他工作任务。
仓管员工作职责和主要工作内容篇21.负责包材的管理;2.分担文员的退货处理;3.负责部分打包配货，保税仓的备货，速卖通备货;4.减轻排休后的仓库的整体工作压力;5.协助上级完成相关的工作任务。
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7.部门领导交办的其他事项。
仓管员工作职责和主要工作内容篇41、负责制定店铺盘点计划，依据每月盘点计划按质按量完成每月店铺盘点或抽查工作。
2、负责盘点前货品进出存核查，分析单据数据，审核完成情况，并及时告知店铺处理。
3.负责合理安排出差时间和路线，控制成本，优化库存行程和路线，并给出合理建议。
4、负责认真盘点，对实际负责，结果需与实物完全吻合，精确到款色码。
5.负责本企业直营店固定资产、服装、辅料、材料的盘点，对门店进行抽查或盘点，包括但不限于仓库、行政仓库、批发摊位、联营店、直营店，并向财务部提交差异报告。
1、负责收发货及退换货工作;2、负责仓库的盘点、组织、监督并对库存实物负责;3、负责仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
4、严格按照制定的操作流程进行操作，出入库货物信息、运单、回单等单据的核对，把关;5、处理客户异常问题与快递收发货异常订单。
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仓库管理员职责
1、仓库保管员必须设置各类材料和产成品的明细账簿和台账。
材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账；产成品应按照类型及规格型号设立明细账；财务部门要定期与仓库保管帐进行核对，做到账实相符。
2、必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入保管帐，做到日清日结，确保材料、产成品进出及结存数据的正确无误。
3、做好各类材料和产成品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存材料、产成品定期进行检查盘点，并做到账、物一致。
4、仓库保管员要加强对库存材料及产成品的管理，保持仓库整洁、干燥、安全有序，防止材料及产成品出现损毁、短缺、变质等现象发生。
5、加强对仓库的安全防范，坚持四防，即“防火、防盗、防鼠、防水”。
入库管理
1、材料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用材料应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的材料入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资品名、数量、质量、有关
单据手续是否齐全等；否则，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的材料一律作待检材料处理放在待检区域内，经检验不合格的材料一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、入库单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，入库单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回产成品，必须由销售部相关人员填写退回处理单，办妥手续后方可办理入库手续。
出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。
材料出库时必须办理出库手续，车间领用的材料必须经生产经理签字后，由车间主任（或其指定人员）统一领取，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入帐。
2、产成品发出必须由销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并
登记入账。
报表及其他管理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好材料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存材料、产成品清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送有关公司部门及财务人员。