员工激励.股权赠与协议
员工激励股权赠与协议样本3篇
员工激励股权赠与协议样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工激励股权赠与协议样本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于:1. 为了激励和留住乙方，公司愿意向其提供股权激励。
2. 乙方同意接受该股权激励。
3. 双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，以资明确双方的权利和义务。
第一条股份赠予1. 甲方同意向乙方赠与公司股份作为员工激励。
本次股份赠与的总数量为[具体股份数量]，该股份占公司总股份的比例约为[具体比例]。
2. 赠予的股份将不产生权益，包括但不限于投票权、分红权等，直到特定条件满足或解除赠予的限制。
第二条特定条件1. 乙方必须在公司服务满一定年限后，方可获得全部或部分赠予的股份，具体条件为：（1）在公司任职满[具体年限]年后，将赠予[具体比例]%的股份；（2）在公司任职满[具体年限]年后，将赠予[具体比例]%的股份；（3）在公司任职满[具体年限]年后，将赠予剩余的[具体比例]%的股份。
2. 若乙方在提前离职或被公司解聘，则不享有赠予的股份，并需按照公司规定的程序将股份转让回公司。
第三条股权行使1. 乙方获得赠予的股份后，可以按照公司章程规定行使相应权利，包括但不限于参与股东大会、分红等。
2. 乙方需承担因股权行使而产生的相关费用。
第四条保密义务1. 双方同意对本协议的内容及相关商业机密保密，不得对外透露。
2. 乙方在离职后继续承担保密义务的责任，不得擅自向第三方透露协议内容。
第五条协议变更1. 本协议的任何修改或补充必须经双方书面协商一致。
2. 协议变更经双方签字确认后生效。
第六条争议解决1. 双方如因本协议的解释或履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条生效及终止1. 本协议自双方签字生效，至乙方获得全部赠予股份后终止。
2. 协议终止后，乙方应按规定履行退股份手续，并不再享有任何由本协议产生的权利和义务。
本协议正本一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
员工激励股权赠与协议书6篇
员工激励股权赠与协议书6篇篇1员工激励股权赠与协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为激励鼓励乙方为公司的发展做出更多的贡献，特制定本协议，约定甲方向乙方赠与一定数量的公司股权，以作为乙方的激励。
一、赠与股权数量甲方向乙方赠与公司股权总数为XXXXX股（以下简称“激励股权”）。
二、受赠股权的代持方式1. 乙方同意将所获得的激励股权委托给公司或指定的第三方作为代持。
2. 乙方不得转让、抵押、处分或以其他方式处置所获得的激励股权，直至满足以下条件：（1）乙方在公司服务满足一定时间期限；（2）公司或指定的第三方代持方同意将激励股权转让给乙方或乙方指定的受让方。
三、激励股权的分配方式1. 乙方对所获得的激励股权享有分红权；2. 乙方在公司服务期间内，公司向乙方购回激励股权时，公司应按照当时合理市价的价格支付给乙方。
四、奖励条件1. 乙方须持续为公司做出杰出的贡献，并确保公司的长期稳定发展；2. 乙方在任职期间内，未经公司同意不得违规离职；3. 乙方应认真履行公司赋予的职责和义务，不得泄露公司的商业秘密。
五、协议解除1. 若乙方未能满足上述任何一项奖励条件，公司有权终止本协议，并收回已赠与的激励股权；2. 出现下列情形之一，本协议自行终止：（1）公司破产、解散或进入破产程序；（2）乙方死亡或被宣告死亡；（3）公司和乙方双方协商解除。
六、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，有效期至XXX年XX月XX日。
甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：________________（签字）日期：年月日以上为员工激励股权赠与协议书的内容，经双方确认并签字后生效。
希望通过这种形式，激励员工投入更多的精力和热情为公司的发展做出更大的贡献。
愿我们共同努力，共同成长！篇2员工激励股权赠与协议书一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方的良好合作关系，为了进一步激励乙方在公司的工作表现，特订立本协议。
员工激励股权赠与协议样本3篇
员工激励股权赠与协议样本3篇篇1员工激励股权赠与协议样本本文为员工激励股权赠与协议样本，该协议适用于公司向员工赠送公司股权作为激励措施的情形。
在签订本协议前，请确保对相关法律法规有所了解，并在必要情况下咨询专业法律意见。
以下是员工激励股权赠与协议的样本版本：员工激励股权赠与协议甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于，甲方为激励乙方在公司的表现，特向乙方赠与公司股权作为激励措施；经双方友好协商，达成如下协议：第一条股权赠与1.1 甲方向乙方赠与公司股权XX股，占公司总股本的X%。
1.2 乙方接受甲方赠与的公司股权，并同意履行本协议约定的权利和义务。
第二条权利及义务2.1 乙方享有公司股权所带来的对公司经营决策的参与权，包括但不限于参加股东会议、行使表决权等。
2.2 乙方应当遵守公司章程和相关法律法规，不得擅自转让、处置赠与的公司股权。
第三条股权激励期限3.1 本协议自甲方向乙方赠与股权之日起生效，至赠与股权XXX 年后届满。
3.2 若乙方在激励期限届满前主动离职，或违反公司章程、相关法律法规等严重不当行为，甲方有权取消乙方所持有的公司股权。
第四条保密义务4.1 乙方应当为公司的商业秘密保密，不得向任何第三方披露公司的商业秘密。
4.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第五条协议的变更和解释5.1 本协议的任何变更均须经双方书面协商一致，并签署书面协议。
5.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
第六条其他6.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：签字日期：以上为员工激励股权赠与协议的样本版本，如有需要可以根据具体情况进行修改和调整。
希望该协议可以为公司与员工之间的激励关系提供一定的参考和帮助。
篇2员工激励股权赠与协议样本甲方：________公司乙方：________员工鉴于：1. 为了激励员工的积极性，提高公司的发展和经营业绩，甲方拟向乙方提供股权激励；2. 甲方同意无偿向乙方赠与________公司股权，乙方同意接受甲方的股权赠与，双方达成如下协议：第一条赠与股权1. 甲方同意向乙方无偿赠与________公司的_____股权，占公司总股本的_____；2. 股权赠与的生效日期为本协议签订之日。
员工激励股权赠与协议书3篇
员工激励股权赠与协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工激励股权赠与协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了更好地激励员工，促进公司业务的发展，特订立本协议。
一、协议的签署1.1 甲乙双方通过友好协商，自愿签署本协议，共同遵守该协议的内容。
1.2 本协议生效日期为签署之日起，有效期为__年，在有效期届满前任何一方未继续提出续签要求的，则本协议自动终止。
二、股权赠与2.1 公司向员工提供的股权赠与，包括但不限于期权、股票等形式的激励。
2.2 员工获得的股权，将在公司的合法注册股东名册上列出，具备相应的权益。
2.3 员工在获得股权后，应认真履行股东权利和义务，及时参加公司举办的股东大会，并对公司业务发展提出建议。
三、股权激励条件3.1 员工在获得股权后，需要在约定的时间内完成公司制定的业绩目标，达到指定的业绩标准。
3.2 若员工在规定的时间内未达到预期的业绩，公司有权取消或收回其获得的股权，员工不享有任何股权相关权益。
3.3 员工在股权激励期间，应遵守公司的规章制度，不得有违反国家法律法规的行为，否则公司有权取消或收回其获得的股权。
四、股权管理4.1 公司将定期对员工获得的股权进行管理和监督，确保员工的股权权益得到有效保障。
4.2 公司在提供股权激励时，应向员工详细说明股权的相关信息，包括股权数量、解决方式等，避免出现误解或纠纷。
五、协议变更和解释5.1 若有需要修改本协议的内容，应经甲乙双方协商一致，并签署书面协议方可生效。
5.2 本协议的任何条款如被视为违法、无效或者未能全面执行，不影响其他条款的效力。
5.3 本协议的解释权归属于甲方公司。
六、争议解决6.1 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成则提交争议至有管辖权的人民法院处理。
七、协议的终止7.1 本协议约定的有效期届满或双方协商一致终止的，则本协议自动终止。
7.2 本协议的终止不影响相关权利义务的执行。
八、附则8.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
员工激励股权赠与协议样本5篇
员工激励股权赠与协议样本5篇篇1员工激励股权赠与协议样本鉴于公司为了激励员工的积极性和创新能力，特制定本员工激励股权赠与协议（以下简称“协议”），以便提高员工的工作动力和忠诚度，在公司的发展和壮大过程中共同成长。
为明确双方权利义务，特订立如下协议：第一条赠与股份数量1.1 公司在本协议生效后的14个自然日内，依据员工的工作表现、贡献度和绩效评定结果，在公司持续服务满一定年限后，向员工赠与一定数量的公司股权，具体赠与数量和比例双方另行商定。
1.2 员工获得公司股权后，应当遵守公司相关规定，并承担相应的义务和责任。
1.3 公司在赠与股权时，应当将相关政策和程序向员工进行充分说明，确保员工明确知晓并同意相关内容。
第二条股权激励期限2.1 公司赠与的股权需要经过一定的锁定期方可转让，具体锁定期限双方另行商定。
2.2 在锁定期内，员工不得将获得的股权以任何形式转让给第三方，并应当继续履行相应的工作义务，确保公司正常运营。
2.3 在员工离职或解聘后，经过锁定期的股权将自动解除限制，员工享有相应的转让权利。
第三条股权行使方式3.1 员工获得的股权可以在相应的时间节点内行使，具体行使方式和流程由公司规定，员工应当按照公司要求履行相关手续。
3.2 股权行使后，员工应当依法享有对应的股权收益，并可以根据公司规定自由处置。
第四条协议的变更和解除4.1 协议的内容、形式和条款如有变更，应当经双方书面同意，并办理相应手续。
4.2 在员工违反协议规定或公司相关制度的情况下，公司有权解除本协议，并追回已赠与的股权。
第五条法律适用与争议解决5.1 本协议签订地点为公司所在地，适用的法律为中华人民共和国法律。
5.2 双方因履行本协议发生争议的，应当通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条协议生效6.1 本协议自双方签字或盖章后生效，至公司赠与股权完全行使后终止。
6.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
员工激励股权赠与协议样本4篇
员工激励股权赠与协议样本4篇篇1员工激励股权赠与协议样本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司联系电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号码：员工身份证号码联系方式：员工联系方式鉴于：1. 为了更好地激励和奖励员工，公司拟对乙方进行股权赠与。
2. 双方就股权赠与事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、股权赠与事项1.1 公司将向乙方赠与______________股份。
1.2 股权赠与的方式为______________。
1.3 股权赠与自______________生效，自而乙方成为公司股东。
二、股权赠与条件2.1 乙方应当认真履行员工职责，对公司忠诚。
如乙方存在严重失职、疏忽或者违法违规行为，公司有权取消股权赠与。
2.2 乙方应当保守公司商业机密，不得泄露给外界，如有违反，公司有权取消股权赠与。
2.3 乙方应当积极参与公司事务，并为公司利益着想。
三、股权赠与后权利义务3.1 乙方享有所赠股份的所有权益，并承担相应的义务。
3.2 乙方有权参与公司的决策和利益分配。
3.3 乙方应当积极履行股东职责，配合公司的经营决策。
四、股权赠与的解除和终止4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方约定的期限届满结束。
4.2 乙方有权随时主动放弃股权赠与权。
4.3 公司有权在乙方严重失职、违法违规、泄露商业机密等情况下，终止本协议。
五、争议解决5.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，应提请相关法院进行裁决。
六、其他6.1 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）法定代表人：（签字）签字：日期：___________________ 日期：___________________篇2员工激励股权赠与协议样本第一部分：引言员工是企业的重要资产，他们的努力和贡献对于企业的发展至关重要。
为了激励员工的积极性和增加员工的认同感，企业通常会制定员工激励计划。
员工激励股权赠与协议6篇
员工激励.股权赠与协议6篇篇1员工激励.股权赠与协议一、背景随着市场竞争的日益激烈，企业想要留住优秀的员工、激励员工的积极性和创造力已成为一项重要的挑战。
传统的员工激励方式已经无法满足当今企业发展的需要，因而越来越多的企业开始采用股权赠与的方式来激励员工。
股权赠与不仅可以让员工分享企业的成长和收益，还可以增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。
二、股权赠与的方式股权赠与是企业将自己的一部分股权或者股票以某种方式赠与员工的行为。
股权赠与的方式多种多样，最常见的方式包括期权激励、限制性股票和虚拟股权等。
期权激励是指企业以优惠的价格向员工提供一定数量的公司股票，员工可以在未来的某个时间以该价格购买公司的股票。
限制性股票是指企业将一定数量的公司股票赠与员工，但员工只有在满足一定条件下才可以享有这部分股票的所有权。
虚拟股权是指企业以虚拟的形式向员工承诺一定数量的公司股权，员工在特定情况下可以获得相应的收益。
三、股权赠与的优势股权赠与作为一种新型的员工激励方式，具有许多优势。
首先，股权赠与可以使员工与企业利益挂钩，从而增强员工的工作积极性和创造力。
其次，股权赠与可以帮助企业留住优秀的员工，提高员工的忠诚度和留任率。
再次，股权赠与可以提升企业的竞争力，吸引更多的优秀人才加入企业。
最后，股权赠与可以推动企业的快速发展，激励员工为企业的长期发展贡献力量。
四、股权赠与协议的重要性股权赠与是一项涉及到双方权益和利益的复杂交易，因此在进行股权赠与时，企业应当制定详细的股权赠与协议，明确双方的权利和义务，以确保股权赠与的顺利进行。
股权赠与协议是企业与员工之间达成的一项重要协议，其内容应该包括股权赠与的数量、期限、条件、流程、法律责任等方面的规定。
只有明确的股权赠与协议，才能有效地保护企业和员工的权益，减少后期的纠纷和风险。
五、股权赠与协议的主要内容1. 股权赠与对象：明确参与股权赠与的员工对象和范围，确保股权赠与的公平和公正。
员工激励股权赠与协议书5篇
员工激励股权赠与协议书5篇篇1员工激励股权赠与协议书甲方（公司全称）：__________（以下简称“公司”）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（个人姓名）：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于：1. 公司为了激励和挽留优秀员工，提高员工的积极性和工作效率，决定向乙方免费赠与公司的部分股权；2. 乙方表示愿意接受公司的股权激励，并承诺为公司的长期发展和利益着想，全力以赴为公司的发展贡献自己的力量。
为了明确双方权利义务，特制订本协议书，共同遵守，约定如下：第一条股权赠与范围及数量公司向乙方免费赠与_______（股权数量）的公司股权，具体股权比例为________%。
第二条股权赠与条件1. 乙方应当为公司的正式员工，并在公司连续工作满_______年以上方可获得赠与的股权。
期间如有休假等情况，公司有权根据实际工作时间进行相应调整。
2. 乙方应当认真履行员工职责，对公司的利益始终放在首位，积极支持公司的发展和战略。
3. 乙方不得私自出售、转让或以其他方式处置赠与的股权，否则公司有权收回该部分股权并解除本协议。
第三条股权收益1. 乙方获得赠与的股权后，享有相应的股权收益。
公司每年根据盈利情况向股东分红，乙方作为公司股东享有相应的分红权。
2. 乙方拥有赠与的股权，有权参与公司的重大决策和事务，享有相应的表决权。
第四条股权激励期限本协议自双方签字生效之日起生效，持续期限为_______年。
期满后，公司有权继续延长本协议期限，也有权解除本协议。
第五条保密条款乙方在公司任职期间以及本协议有效期内，应当保守公司的商业秘密和股权信息，不得向外界泄露，否则应承担相应的法律责任。
第六条协议解除1. 乙方提前解除协议的，须提前_______（提前解除期限）通知公司，经公司同意后方可解除协议。
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股权赠与协议
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
住所：住所：
丙方：丁方：
身份证号码：身份证号码：
住所：住所：
戊方：己方：
身份证号码：身份证号码：
住所：住所：
庚方：辛方：
身份证号码：身份证号码：
住所：住所：
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合称“赠与人”，已方、庚方、辛方合称“受赠人”，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合称“各方”
鉴于：
A.甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是苏州XX有限公司（以下简称“公司”）
股东，合计持有公司100%的股权，其中甲方持有XX%、乙方持有XX%、丙方持有XX%、丁方持有XX%、戊方持有XX%；
B.于本协议签署日，公司注册资本为人民币2000万元，已由甲方、乙方、
丙方、丁方、戊方缴足。
公司主营业务为……；
C.已方、庚方、辛方是……领域的专业人员，在……领域拥有丰富的专
业经验；
D.各方拟以公司为平台，整合各方在资本、企业管理、市场营销及专业
技术等方面的比较优势，进行合作，共谋发展；
E.根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法
律法规，各方就前述合作事宜进行了充分商议并就有关事项达成一致；现郑重将各方就合作有关事项所达成的一致列示如下，以资信守：
一、股权赠与
1.各赠与人按下列数量/比例分别向受赠人赠与公司股权：
赠与完成后，公司股权结构如下：
2.赠与完成后，受赠人成为公司股东，享有《中华人民共和国公司法》和
公司章程规定的股东权利，承担相应的股东义务。
3.在公司首次公开发行股票并/或在境内外的合格证券交易所上市交易（以
下简称“发行上市”）或公司累计融资额达到人民币1.2亿元（包括股权融资和债权融资）之前（以先到者为准），赠与人将确保受赠人在公司的持股比例不被稀释。
前述时点之前（以先到者为准），公司如有增资扩股等情形，赠与人将向受赠人赠与并/或确保增资时新进股东向受赠人赠与股份，以维持受赠人
在公司的持股比例不变。
届时如由增资时新进股东或其他股东进行赠与且该等股东提出要求的，赠与人应与该等股东签订实质内容与本协议一致的相关法律文件。
同一受赠人原受多个赠与人赠与股权的，该多个赠与人应按各自原赠与股权的比例履行前述义务。
4.不论受赠人结婚与否，所赠与的股权（包括后续分配的红股、红利）均
仅为相应受赠人的个人财产。
5.因受赠股权而产生的税负（如有）由相应受赠人自行承担。
二、受赠人义务
6.为保障股权激励目的的实现，避免各方终止合作对公司上市进程将带来
的严重负面影响，就前述股权赠与，受赠人负有如下义务：
(1)自入职之日起，全职、连续地在公司或公司认可的关联公司工作至
少3年；
(2)研发的所有与公司业务有关的知识产权的权利人应为公司或公司
认可的关联公司；
(3)严格保护公司各项知识产权和商业秘密；
(4)不得以任何方式向他人（相应赠与人除外）转让被赠与的股权；
(5)不得委托他人（相应赠与人除外）持有被赠与股权或代为行使被赠
与股权的股东权利；
(6)不得在被赠与的股权上设定质押或任何其他形式的担保措施；
(7)不得有违法犯罪行为并被追究刑事责任；
(8)不得自营或为他人经营与公司或公司的关联公司业务同类的业务；
(9)不得因故意或重大过失，导致公司遭受重大的实际或可得利益损
失；
(10)不得有严重违反法律法规、公司规章制度、本协议规定或严重违反
诚实信用原则的行为。
就为确保受赠人股权比例不被稀释而后续赠与的股权（不论由何人赠与），每一受赠人同样负有上列义务。
7.受赠人不履行或不完全履行上述义务的，赠与人可撤销赠与，收回所赠
与的全部股权，不论该等股权系何时赠与。
该受赠人不得主张部分返还或按根据任何方法计算的比例返还。
赠与人撤销赠与时，受赠人在公司或公司的关联公司工作不满2年的，赠与人无须向受赠人进行任何形式的支付；受赠人在公司或公司的关联公司工作2年以上（包括2年）的，赠与人将按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额（不论公司注册资本其后是否增加），向受赠人支付现金。
8.赠与人撤销赠与之前，公司如有分红送股等情形，赠与人撤销赠与的，
基于被赠与股权而享有的所有红利和/或红股（不包括现金红利）亦应返还。
赠与人撤销赠与的，受赠人对于撤销赠与前、公司经营过程中形成的各类公积金、未分配利润、净资产增加额等不得提出任何要求。
9.受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公
司工作不满2年，赠与人可收回所赠与的股权，并无须向任何人进行任何金额的支付；受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公司工作2年以上（包括2年），赠与人可收回所赠与的股权，并按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额（不论公司注册资本其后是否增加），向受赠人或其继承人、监护人支付现金。
10.赠与人收回股权的，相应受赠人或其继承人、监护人应配合签署有关文
件及办理相关的变更登记手续。
11.于公司完成发行上市之日，除第（2）、（3）、（8）、（10）项以外，以上第
6条所列的受赠人义务均予以解除。
受赠人与赠与人、公司其他股东、公司及公司的关联公司之间的权利义务关系依照届时适用的相关法律法规、公司规章制度或股东间协议执行。
三、承诺、保证
12.赠与人承诺其对被赠股权拥有合法、完整的产权，有权进行本协议中约
定的赠与，其股权赠与行为不构成对任何法律法规或规范性文件的违反或对任何第三方的违约。
13.受赠人承诺其为公司或公司的关联公司服务以及受赠股权的行为不构成。