咖啡厅个人工作总结
咖啡厅服务员工作总结8篇
咖啡厅服务员工作总结8篇篇1一、引言在过去的几个月里，我在咖啡厅担任服务员，这一经历给我带来了很多挑战和成长的机会。
在这段时间里，我不仅积累了宝贵的工作经验，也在团队合作和服务技能上有了长足的进步。
接下来，我将详细分享我的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案，以及对自己工作的评估和未来计划。
二、工作内容及重点成果1. 接待顾客作为咖啡厅的服务员，我的首要职责是热情接待每一位顾客。
我始终保持微笑，以真诚的态度与顾客交流，了解他们的需求，为他们提供优质的服务。
在高峰时段，我能够迅速应对，确保顾客无需等待过长时间。
2. 饮品制作与配送我熟练掌握了各类饮品的制作方法，包括咖啡、茶饮和甜点等。
在制作过程中，我严格按照标准操作程序，确保饮品的质量和口感。
同时，我熟悉咖啡厅的布局，能够在最短时间内将饮品送达顾客手中。
3. 维护客户关系在与客户互动的过程中，我积极维护客户关系，通过良好的服务和沟通，提升客户对咖啡厅的满意度和忠诚度。
我还积极参与推广咖啡厅的优惠活动，吸引更多新客户，增加咖啡厅的营业额。
4. 团队协作与沟通在团队中，我积极与同事沟通，共同解决工作中遇到的问题。
我还参与了部分团队管理工作，协助领导组织培训新员工，提升团队的整体服务水平。
三、遇到的问题及解决方案1. 应对客户投诉在接待顾客的过程中，偶尔会遇到顾客的投诉。
针对这些问题，我积极沟通，了解顾客的不满之处，并及时向领导汇报。
通过加强与顾客的沟通，以及改进服务质量，我成功解决了多起投诉事件。
2. 应对高峰期压力在高峰时段，由于客流量大，工作压力较大。
为了应对这种情况，我提前做好准备，提高工作效率，与团队成员紧密协作，确保服务质量和效率不受影响。
四、个人评估与未来计划在过去的几个月里，我在工作中取得了一些成绩，但也意识到自己在某些方面仍有不足。
我将在今后的工作中继续努力，提升自己的服务技能和专业水平。
同时，我也希望能够承担更多的责任，为咖啡厅的发展做出更大的贡献。
咖啡馆个人工作总结
时光荏苒，转眼间我在这家温馨的咖啡馆已经度过了几个月的时光。
在这段时间里，我从一名初出茅庐的咖啡爱好者成长为了一名熟练的咖啡师。
以下是我对这段时间工作的总结与反思。
一、专业技能的提升1. 咖啡知识学习：刚开始工作时，我对咖啡的种类、产地、烘焙程度等知识了解甚少。
通过不断学习，我逐渐掌握了咖啡的基本知识，能够根据顾客的口味推荐合适的咖啡。
2. 咖啡制作技巧：在师傅的指导下，我学会了如何正确地磨豆、萃取、拉花等咖啡制作技巧。
通过实践，我的咖啡制作速度和品质都有了显著提高。
3. 饮品搭配：除了咖啡，我还学习了各种饮品搭配技巧，如奶昔、茶饮等。
这使得我能够为顾客提供更多样化的选择。
二、服务质量的提升1. 顾客沟通：在与顾客的交流中，我学会了如何倾听顾客的需求，用热情、耐心的态度为顾客提供优质的服务。
2. 环境维护：我深知咖啡馆的环境对顾客体验的重要性，因此，我始终保持咖啡馆的整洁、舒适，为顾客营造一个愉快的用餐氛围。
3. 团队协作：在咖啡馆工作，团队协作至关重要。
我学会了与同事相互配合，共同完成工作任务。
三、个人成长的反思1. 自我认知：在这段时间里，我逐渐认识到自己的优点和不足。
我深知自己在咖啡制作和顾客服务方面还有很大的提升空间。
2. 学习态度：在工作中，我始终保持谦虚、好学的态度，不断向同事和师傅请教，以便更快地提升自己的技能。
3. 职业规划：通过在咖啡馆的工作，我对咖啡行业有了更深入的了解。
在今后的工作中，我将继续努力，争取成为一名优秀的咖啡师。
四、展望未来在接下来的日子里，我将继续努力，以下是我对未来工作的规划：1. 深入学习咖啡知识：不断丰富自己的咖啡知识，提高自己的专业技能。
2. 提升服务质量：关注顾客需求，提供更加贴心、周到的服务。
3. 团队协作：加强与同事的沟通与协作，共同为咖啡馆的发展贡献力量。
总之，在咖啡馆的这段时间里，我收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力，为顾客提供更好的服务，为咖啡馆的发展贡献自己的力量。
咖啡厅上班月工作总结6篇
咖啡厅上班月工作总结6篇篇1时间飞逝，一个月的咖啡厅工作已经结束。
在这段时间里，我经历了许多，学习了许多，也成长了许多。
下面，我将对这一个月的工作进行全面的总结，希望能够帮助自己更好地了解工作状况，为未来的工作提供参考。
一、工作目标和任务在进入咖啡厅之前，我为自己设定了明确的工作目标和任务。
首先，我希望能尽快熟悉咖啡厅的工作流程和规章制度，为顾客提供优质的服务。
其次，我计划通过学习不断提升自己的专业技能，成为一名优秀的咖啡师。
最后，我期望能够与同事建立良好的合作关系，共同为咖啡厅的发展贡献力量。
二、工作进展和成果在一个月的工作中，我取得了以下进展和成果：1. 熟悉了咖啡厅的工作流程和规章制度，能够独立完成各项服务工作。
通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了咖啡厅的服务技巧和沟通技巧，能够灵活应对各种顾客需求。
2. 提升了自己的专业技能，学会了制作多种咖啡饮品。
在咖啡师的指导下，我不断尝试和探索，逐渐掌握了咖啡豆的研磨、冲泡、拉花等技巧，能够制作出美味的咖啡饮品。
3. 与同事建立了良好的合作关系，共同完成了多项工作任务。
在工作中，我注重与同事的沟通和协作，相互帮助、互相支持，共同克服工作中的困难和挑战。
三、工作亮点和难点在这一个月的工作中，我的亮点和难点主要有以下几个方面：1. 亮点：我能够熟练掌握咖啡厅的服务流程和规范，能够提供优质的服务。
同时，我也能够积极学习和探索，不断提升自己的专业技能。
2. 难点：在制作咖啡饮品时，有时会出现口感不佳或拉花不理想的情况。
这需要我继续学习和练习，提高自己的制作技巧。
另外，在与其他同事沟通时，有时会存在意见分歧或沟通不畅的情况，这需要我加强沟通和协调能力。
四、工作建议和展望针对未来的工作，我提出以下几点建议和展望：1. 继续加强学习和练习，提高自己的专业技能和服务水平。
我可以参加咖啡厅组织的培训和学习活动，也可以向经验丰富的同事请教和学习。
2. 积极与同事沟通和协作，共同完成工作任务。
咖啡厅上班月工作总结5篇
咖啡厅上班月工作总结5篇篇1一、引言在过去的一个月里，我在咖啡厅的工作岗位上取得了不小的进步。
通过努力学习和不断摸索，我逐渐适应了工作环境，提升了工作效率。
以下是我这个月的工作总结，旨在回顾过去，展望未来。
二、工作内容与成果1. 客户服务：作为咖啡厅的一员，我深知客户满意度的重要性。
因此，在接待客户时，我总是面带微笑，以热情周到的态度为客户服务。
通过不断努力，我成功提高了客户的满意度，为咖啡厅赢得了良好的口碑。
2. 饮品制作：在饮品制作方面，我严格把控质量关，确保每一杯饮品都符合标准。
同时，我不断尝试创新，推出新口味饮品，吸引了更多顾客。
3. 环境维护：我积极参与咖啡厅的环境维护工作，保持店内整洁、舒适。
在高峰期，我还会协助其他同事维持秩序，确保顾客用餐愉快。
4. 团队协作：在工作中，我始终与同事保持良好的沟通与协作。
遇到问题时，我们会共同商讨解决方案，共同面对挑战。
三、遇到的问题及解决方案1. 客户投诉处理：在一个月的工作中，我遇到了一位对服务不满的客户。
面对这种情况，我保持冷静，耐心倾听客户的意见，并积极寻求解决方案。
最终，我成功挽回了客户的信任，并使其成为咖啡厅的忠实粉丝。
2. 饮品库存管理：在饮品库存管理方面，我曾因疏忽导致库存出现偏差。
吸取教训后，我加强了对库存的监控和管理，确保每一项饮品都能准确无误地供应给顾客。
四、自我评估与反思1. 优点：在工作中，我始终保持积极向上的态度，勇于面对挑战。
同时，我具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境、新工作。
此外，我还具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事和谐相处，共同完成任务。
2. 不足：尽管我取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，在饮品制作过程中，有时会因操作不当导致饮品口感不佳；在客户投诉处理中，有时缺乏足够的耐心和细心。
针对这些问题，我将进一步加强学习和实践，努力提升自己的业务水平和服务质量。
五、未来计划与展望1. 提升业务水平：在未来的工作中，我将继续加强学习和实践，提高自己的业务水平。
咖啡厅服务员工作总结5篇
咖啡厅服务员工作总结5篇第1篇示例：咖啡厅服务员是咖啡厅的重要一员，他们承担着为顾客提供优质的服务和舒适的用餐环境的重要职责。
在长期的工作中，服务员们积累了很多宝贵的经验和心得。
下面就让我们来总结一下咖啡厅服务员的工作经验和体会。
作为咖啡厅服务员，良好的服务意识和服务技巧是非常重要的。
与顾客接触时，微笑、礼貌、耐心是必备的素质。
在顾客点餐时，要认真倾听顾客的需求，并且提供适当的建议。
在招待顾客用餐时，要及时为顾客添水、送餐、收桌等，还要时刻留意顾客的用餐需求，确保他们的用餐体验。
对于烘焙和饮品知识的了解也是必不可少的，只有对所售卖产品了如指掌，才能更好地为顾客解答问题和提供帮助。
团队合作也是咖啡厅服务员工作中非常重要的一环。
在繁忙时段，服务员们需要密切配合，相互协作，确保顾客的用餐需求得到及时的响应。
在这个过程中，互相帮助、沟通协调是非常重要的。
团队之间的默契和配合也是工作中不可或缺的，只有整个团队紧密合作，才能应对突发状况并且保证咖啡厅的服务质量。
咖啡厅服务员需要具备一定的应对突发状况的能力。
在工作中会遇到各种各样的突发状况，比如顾客的抱怨、食物的差错，或者其他突发情况，服务员需要冷静应对，及时解决问题，并且保持良好的工作状态，确保工作的正常进行。
咖啡厅服务员在工作中还需要非常注重细节。
因为咖啡厅是一个休闲消费场所，所以整个用餐环境的舒适度和整洁度对顾客的体验影响非常大。
服务员需要时刻保持用餐区域的清洁，并且为顾客提供整洁舒适的用餐环境。
对于顾客的用餐要求也需非常细致地考虑和处理，例如查看菜单时的耐心，送餐时的细致，等等。
作为咖啡厅服务员，需要具备良好的服务意识和服务技巧，善于团队合作，应对突发状况的能力，以及注重细节等素质。
通过总结和反思工作经验，不断提升自身的专业素养和服务水平，能够更好地为顾客提供高品质的用餐体验，也更好地为咖啡厅的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，服务员们能够继续努力，为顾客带来更多的惊喜和愉悦。
咖啡厅实习总结范文2024年(精编)5篇
咖啡厅实习总结范文2024年（精编）5篇篇1一、实习背景与目的在XXXX年的春季，我有幸在一家知名咖啡厅进行了为期三个月的实习。
本次实习旨在通过实践了解咖啡厅的运营和管理，将理论知识与实际工作相结合，提高自己的专业技能和综合素质。
实习期间，我担任了咖啡师助理、服务员以及简单的店铺管理工作。
以下是我对本次实习的详细总结。
二、实习经历与收获1. 咖啡知识与制作技能的提升在咖啡厅实习期间，我深入了解了咖啡的品种、制作工艺以及品鉴技巧。
通过亲手操作各种咖啡机，我学会了制作多种咖啡饮品，如拿铁、卡布奇诺、美式等。
此外，我还掌握了咖啡豆的选购、烘焙和保存方法。
这些技能的提升不仅让我对咖啡有了更深入的了解，还为我日后的职业发展打下了坚实的基础。
2. 服务技能的提升在咖啡厅担任服务员期间，我学习了如何与顾客沟通、提供优质的服务。
通过实践，我掌握了接待顾客、点餐、送餐、收款等基本技能。
同时，我也学会了如何处理顾客的投诉和突发情况，提高自己的应变能力和心理素质。
3. 店铺管理经验的积累在实习期间，我还参与了一些简单的店铺管理工作，如排班、盘点、采购等。
通过这些工作，我了解了咖啡厅的日常运营流程和管理制度。
此外，我还参与了一些营销活动的策划和执行，提高了自己的策划和执行能力。
4. 团队合作与沟通能力在咖啡厅实习期间，我与同事建立了良好的关系，学会了团队合作和沟通的重要性。
我们一起完成了许多工作任务，共同解决了许多困难。
这些经历让我更加了解团队的力量，提高了自己的协作和沟通能力。
三、实习心得与反思1. 要不断学习在咖啡厅实习期间，我深刻体会到知识和技能的重要性。
只有不断学习，才能提高自己的竞争力，更好地适应社会的发展。
2. 要注重细节在咖啡厅工作，细节决定成败。
从咖啡的制作到顾客的服务，都需要注重细节。
只有做好每一个细节，才能提高顾客满意度，赢得顾客的信任。
3. 要有良好的服务态度服务是咖啡厅的核心竞争力之一。
在实习期间，我学会了如何提供优质的服务，如何与顾客建立良好的关系。
咖啡厅个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在咖啡厅工作已经过去了一段时间。
这段时间里，我不仅学到了许多关于咖啡和餐饮行业的知识，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。
在此，我对自己的工作进行一次全面的总结，以便更好地提升自己，为咖啡厅的发展贡献自己的力量。
二、工作内容1. 咖啡制作与销售作为咖啡厅的一员，我的主要工作职责是制作各种咖啡饮品，满足顾客的需求。
在制作过程中，我熟练掌握了各种咖啡豆的烘焙程度、研磨比例和冲泡方法，确保每一杯咖啡都具备独特的风味。
同时，我还学会了根据顾客的口味偏好，推荐适合他们的咖啡饮品。
2. 餐饮服务在咖啡厅，除了制作咖啡，我还负责餐饮服务。
这包括点餐、上菜、收银等工作。
在与顾客的交流中，我始终保持微笑，耐心倾听他们的需求，为他们提供优质的服务。
3. 咖啡厅环境维护为了保证咖啡厅的整洁和舒适，我积极参与环境维护工作。
这包括清理桌面、擦拭椅子、打扫地面等。
通过这些工作，我深刻体会到了团队合作的重要性。
三、工作成果1. 提升咖啡制作技能通过不断学习和实践，我的咖啡制作技能得到了显著提升。
现在，我能够熟练地制作各种咖啡饮品，满足顾客的需求。
2. 提高服务质量在餐饮服务方面，我始终保持微笑，耐心倾听顾客的需求，为他们提供优质的服务。
这使我在顾客中树立了良好的口碑。
3. 营造和谐工作氛围我积极参与团队合作，与同事相互支持、共同进步。
在大家共同努力下，咖啡厅的工作氛围日益和谐。
四、不足与改进1. 沟通能力有待提高在与顾客的交流中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后，我将多学习沟通技巧，提高自己的表达能力。
2. 专业知识需加强虽然我已经掌握了基本的咖啡制作知识，但还有一些专业领域需要深入学习。
为了更好地服务顾客，我将不断丰富自己的专业知识。
3. 工作效率需提高在繁忙的工作中，我发现自己的工作效率还有待提高。
为了更好地完成工作任务，我将学习时间管理技巧，提高自己的工作效率。
五、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和服务水平。
咖啡吧年度个人总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回首过去的一年，我在咖啡吧的工作中收获颇丰，不仅提升了自身的专业技能，也在与人交往中收获了成长。
在此，我对自己过去一年的工作进行一个简要的总结。
一、专业技能方面1. 熟练掌握了咖啡制作技巧。
在过去的一年里，我通过不断的学习和实践，已经能够熟练地制作各种咖啡饮品，如美式、拿铁、卡布奇诺等。
在咖啡制作过程中，我注重细节，力求为顾客提供口感和外观俱佳的咖啡。
2. 提升了咖啡知识储备。
为了更好地服务顾客，我积极学习咖啡知识，了解不同咖啡豆的产地、特点及冲泡方法。
这使我能够根据顾客的需求，为他们推荐合适的咖啡饮品。
3. 掌握了咖啡吧设备的使用和维护。
作为一名咖啡师，我深知设备的重要性。
因此，我熟练掌握了咖啡吧各种设备的使用方法，并定期对设备进行清洁和维护，确保咖啡吧的正常运营。
二、服务态度方面1. 提升了沟通能力。
在过去的一年里，我学会了如何与顾客进行有效沟通，了解他们的需求，为他们提供满意的服务。
在遇到顾客投诉时，我能够保持冷静，耐心倾听，积极解决问题。
2. 增强了团队协作能力。
咖啡吧是一个团队，我深知个人能力有限，只有与团队成员共同努力，才能为顾客提供更好的服务。
因此，我主动与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
3. 保持了良好的工作态度。
我深知，咖啡吧的工作既繁琐又劳累，但我会以积极的心态面对，始终保持微笑服务，为顾客营造一个温馨舒适的消费环境。
三、个人成长方面1. 提升了抗压能力。
在过去的一年里，我遇到了许多困难和挑战，但我学会了调整心态，勇敢面对，逐渐提高了自己的抗压能力。
2. 培养了良好的生活习惯。
为了保持良好的工作状态，我养成了早睡早起的习惯，合理规划自己的时间，确保工作与生活平衡。
3. 拓宽了人际交往圈。
在咖啡吧的工作中，我结识了许多志同道合的朋友，他们给我带来了很多启发和帮助，使我更加自信地面对生活。
总之，过去的一年，我在咖啡吧的工作中取得了不少成绩，但也存在一些不足。
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咖啡厅个人工作总结《咖啡厅个人工作总结》的范文，希望大家能有所收获。
篇一：20XX年上半年咖啡厅工作总结20XX年上半年咖啡厅工作总结1.上半年主要工作乐和城咖啡厅的筹备及其营运，以及配合各部门对于月湖公园弘会所的筹备。
2．上半年主要业绩咖啡厅6月15日开业至今营业状况不是很理想，仅能维持店面基本开销。
另与团购网合作，一方面能收回些原料成本，降低损耗，又可以增加宣传机会。
3.存在的主要问题及不足咖啡厅位置比较偏僻，另外宣传不足及定位不是非常明确。
4.团队管理咖啡厅开业以来制定明确的规章制度，制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展;人员的培训：包括技能培训及服务培训。
5．费用控制咖啡厅的费用控制主要体现在对于原料成本的控制，餐饮原料损耗不可避免，但是因尽量将原料损耗成本控制在最低，争取做到不浪费。
QT咖啡厅团队从开业的以来，对原料的进货控制在市场最低价，根据店面经营情况再适量进货及其保存。
6.制度执行情况QT咖啡厅团队自成立以来对公司制度安排严格执行，并基本能在规定时间内完成任务。
综上总结所阐述的问题，结合公司情况，提议在QT咖啡乐和城店店外增加外摆区，并在乐和城内可以做相应的宣传，另增加主打产品，做到与同行不一样的特色产品，另微博及微信平台可以多增加些相应的活动。
QT咖啡厅团队20XX-8-9 Saturday最全面的篇二：咖啡厅年度工作总结篇一：咖啡厅20XX年度总结咖啡厅20XX年工作总结暨20XX年度工作规划一、20XX年工作总结：不知不觉中，见证着公司飞越发展的20XX年已经过去，充满希望的20XX年终于来临。
回首20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
现将一年的主要工作总结如下1、生产部门—厨房：1、因部分产品出品较慢和厨师长重新更改出品慢的菜品和菜单的设计，并于6月中旬设计制作了新的菜谱，经过顾客的反馈来看，现在出品情况与以前相比，有了一定的改观（人员的调整），但部门产品还是出品较慢，出品较慢的情况有很多（外场人员不足，新更换的厨师对某些菜品不熟），通过各个部门的协调（忙时吧台人员经常帮忙外场出餐，帮忙厨房做力所能及的事情），必须保证特色产品——泡菜的品质，稳定产品的口感。
2、生产部门—吧台：通过6月中旬重新制作的菜谱，新增了养生系列产品，反映效果良好，产品质量相对更稳定。
3、外场：针对前期外场服务人员服务质量不到位和销售技巧缺乏，开展了一系列的培训，但因培训是长期和系统的工作，范文TOP100同时又需要员工在实际的工作当中去实践和操作，所以服务人员的整体综合素质虽有一定的改善，但还远未达到要求，也使得之前培训的效果远没能充分的显现出来，服务质量正在提高和稳固当中；本年度接待了几次大型团体客户，反映较满意；及时记录客人提供的意见并反映各生产部门给予改善；在巡台推销时，争取让每位客人多消费15元以上，增加营业收入。
4、团队：尽管以上培训和思想教育工作有不到位的地方，但从公司内部组织的几次集体活动看，仍逐步在部门间树立了团队合作精神。
5、目标管理：平时员工与员工，部门和部门交流，互相学习销售的基本方法和销售技巧，继续实行月指标管理，并逐步带领员工学习月指标管理，为20XX年度总销售任务的达成打下必要的基础。
综合以上几个方面，看到了我们咖啡厅还面临着诸多的问题和难点，但同时也是20XX年必须要去克服和解决的重点。
特别是通过几个月的亲身参与，熟悉和了解本公司和各部门，也相信通过克服以上几个方面的难点，精品我们咖啡厅是大有希望的！二、20XX年工作规划：（策略及工作思路）20XX年在新环境、新条件下，我们要抓住机遇和挑战，实现突破式发展。
20XX工作的总体思路是提升服务品质，提高赢利水平，细化基础管理工作，打造核心管理团队及落实执行力建设，保证长期可持续发展。
2、20XX年要重点抓好以下几个方面的工作：a、确保指标落实，强化绩效考核工作公司对各部门实行目标管理、指标考核、责任落实的政策，在公司总体经营指标确定的前提下，各部门将根据年度指标要求，按照前低后高，淡、旺季节相结合，进一步的分解落实。
b、强化培训工作，落实培训效果员工培训是企业成功的基础。
员工培训将主要从两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。
建立员工培训的有效机制，有针对有计划性的开展员工培训工作。
1、倡导建立学习型团队，培训工作长抓不懈，挖掘内部潜力，发挥员工主观能动性；2、通过爱岗敬业培训在员工中树立正确的工作态度，提倡互帮互助；3、通过培训学习，吸收和培养优秀员工；4、完善提升空间，提拔上进员工；5、加强团队建设，通过培训切实提升执行力。
6、抓好思想教育工作，尽快建立起核心管理团队。
c、做好费用管理工作，降低营运成本和费用1、采取相应措施，降低采购成本及营运成本；2、切实做好成本核算，严格控制成本率；3、严格控制成本损耗，做好生产计划；d、切实做好出品部门质量管理工作1、加强技术开发队伍的建设，提高产品技术水平，提升产品好评率。
2、按计划研发和推出新产品。
e、做好促销工作1、范文写作加大促销推广及广告宣传的力度；2、定期设计、制作、投放促销宣传单页；3、按时做好月度促销计划，保障促销效果的达成。
f、做好品牌推广工作推广方向：致力于扩大知名度、提高美誉度、培育忠诚度。
1、寻找团购网站建立战略合作伙伴关系；2、利用团购网上的低成本优势进行品牌推广工作。
3、加强和其他行业的营销合作，共同做好推广工作；公司的进步、发展，需要大家的共同努力,感谢大家对我的支持，感谢上级领导对我的信任，农历的20XX年即将结束，我代表公司祝大家在新的一年里：年年如意、岁岁平安;财源广进、富贵吉祥.20XX年12月15日篇二：20XX年上半年咖啡厅工作总结20XX年上半年咖啡厅工作总结1.上半年主要工作乐和城咖啡厅的筹备及其营运，以及配合各部门对于月湖公园弘会所的筹备。
2．上半年主要业绩咖啡厅6月15日开业至今营业状况不是很理想，仅能维持店面基本开销。
另与团购网合作，一方面能收回些原料成本，降低损耗，又可以增加宣传机会。
3.存在的主要问题及不足咖啡厅位置比较偏僻，另外宣传不足及定位不是非常明确。
4.团队管理咖啡厅开业以来制定明确的规章制度，制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展;人员的培训：包括技能培训及服务培训。
5．费用控制咖啡厅的费用控制主要体现在对于原料成本的控制，餐饮原料损耗不可避免，思想汇报专题但是因尽量将原料损耗成本控制在最低，争取做到不浪费。
qt咖啡厅团队从开业的以来，对原料的进货控制在市场最低价，根据店面经营情况再适量进货及其保存。
6.制度执行情况qt咖啡厅团队自成立以来对公司制度安排严格执行，并基本能在规定时间内完成任务。
qt咖啡厅团队20XX-8-9 saturday篇三：咖啡厅20XX年度规划咖啡厅20XX年工作总结暨20XX年度工作规划一、20XX年工作回顾：（20XX年9—11月工作总结）本人自9月份开始，就咖啡厅前期存在的一些问题提出了自己的看法和改善方案，其中包括：1、厨房生产部门，：a 因前任的厨师团队业务技能不能满足中西餐厅的要求，于9月中旬在平稳的过渡中更换了厨师队伍；b 因产品线不丰富，结构单一，主次不分明，不能符合中西餐厅应有的产品结构，重新设计和丰富了菜品，并于10月中旬设计制作了新的菜谱；就2个多月的实践和顾客的反馈来看，目前出品方面有大的改观。
c 针对厨房管理工作缺失和混乱的状况，完善了管理制度，d 3个月内两次接待了大型团体客户,反映较满意。
2、薪资结构调整：因前期工作的不到位，使得激励机制缺失，提成低，整体待遇不高，基层员工抱怨多，造成员工的流动性过大；进而使得在工作中因缺员而服务不到位。
虽然采取了逐步提高基础待遇的办法，但因和同行相比仍然存在差距，效果仍不理想。
3、思想教育：因前面原因的存在，造成基层员工的思想存在不一致，对工作没有正确的工作态度，使得教育工作的开展面临较大难度。
即便是我们的主管也并不具备较强的管理才能，管理知识缺乏，思想意识不到位，责任心不强，不能在短时期内帮助经理进行工作上的分担。
体现到工作中的表现为执行力差，执行出现偏差，很多执行层面的工作都需要先行花上大量的时间和精力去重复进行解释和纠偏的工作，影响了工作效率的提高和结果如期的达成。
4、培训开展：针对前期外场服务人员服务质量不到位和销售技巧缺乏，开展了一系列的培训，但因培训是长期和系统的工作，同时又需要在员工在实际的工作当中去实践和操作，所以服务人员的整体综合素质虽有一定的改善，但还远未达到要求，也使得目前培训的效果远没能充分的显现出来。
5、团队建设：尽管以上培训和思想教育工作有不到位的地方，但从公司内部组织的两次集体活动看，仍逐步在本部门树立了团队合作精神。
体现在业务工作中的相互协作也在逐步的建立和完善当中。
6、服务质量：由12月份开始，结合部门员工思想素质、行为意识高低不一的现状，适当的做了一些调整，力图打造核心团队，稳定上进员工；并结合服务难点、重点逐项细化，逐步推行数字化管理，并加大时时现场培训工作，现服务质量正在提高和稳固当中。
7、品牌推广：通过几次的促销活动当中发现，因前期公司整体未能系统性的开展此项工作，使得我们咖啡厅尽管开业近两年，却仍然有相当多的消费者不知道，咖啡厅的知名度远没有我们想象的好，现在已经在逐步改善和推广当中。
8、目标管理：通过向员工和部门主管输入销售理念，引导他们学习销售的基本方法和销售技巧，由11月份开始了实行目标责任制管理，并逐步带领员工习惯和接受目标管理的销售模式，为20XX年度总销售任务的达成打下必要的基础。
9、外部环境：在物价通涨，经济通缩到来的大背景下，近一年来新开咖啡厅7家，分别为：邦特3家，京牛角王、上岛、尚品、凯乐分别1家；新装修3家：依索比亚，名典，雨花。
此对我们势必存在一定的负面影响，需要我们去积极面对。
综合以上几个方面，看到了我们咖啡厅还面临着诸多的问题和难点，但同时也是20XX年必须要去克服和解决的重点。
特别是通过几个月的亲身参与，全面熟悉和了解了本公司和本部门，为下一年度工作的开展明确了努力的方向、提供了正确的思路，也相信通过克服以上几个方面的难点，我们咖啡厅是大有希望的！二、20XX年工作规划：（策略及工作思路）20XX年在新环境、新条件下，我们要抓住机遇和挑战，实现突破式发展。
20XX工作的总体思路是提升服务品质，提高赢利水平，细化基础管理工作，打造核心管理团队及落实执行力建设，保证长期可持续发展。
1、经营指标：a 总营业额：万/年平均万/月；b 年纯利润：万/年；c 毛利润率：54%以上；d 基层员工综合待遇：1400元/月以上。