物料管理工作流程
物料员岗位职责及作业流程
物料员岗位职责及作业流程一、岗位职责物料员是企业物料管理部门的重要成员，负责与采购部门、供应商和生产部门之间的物料流转与管理。
物料员的主要职责如下：1. 物料采购：负责根据生产计划和库存情况，及时准确地进行物料采购。
与供应商保持良好的合作关系，获取有竞争力的价格和优质的物料。
2. 物料接收：在物料送达时，核对物料清单和数量，并检查物料的质量和完整性。
及时处理异常物料并做好相关记录。
3. 物料入库：将物料按照规定的仓库管理流程进行入库操作。
确保物料的分类、标识和储存位置的准确性，以便于后续的物料调配和使用。
4. 物料出库：根据生产部门的需求，准确无误地进行物料出库，并进行相应的记录。
确保物料的使用及时、有效，避免生产线的中断。
5. 物料库存管理：定期进行库存盘点，确保物料库存数量与系统数据的一致性。
及时上报库存异常情况，并采取相应的补救措施。
6. 物料配送与调拨：根据生产计划和需求，及时准确地进行物料配送和调拨。
确保各部门的物料供应充足，并提高物料利用率。
7. 物料报废与处理：对于过期、损坏或不合格的物料，及时进行报废处理，并做好相应的记录和报告。
确保物料质量的可控性和安全性。
二、作业流程物料员在履行上述岗位职责时，需要按照一定的作业流程进行操作。
以下是一个典型的物料员作业流程：1. 物料需求确认：与生产部门和采购部门的沟通，了解物料需求的具体内容和时间要求。
2. 物料采购计划制定：根据物料需求情况，制定物料采购计划，明确采购数量、供应商和交货时间等信息。
3. 物料采购执行：与供应商协商价格和交货条件，签订采购合同，并进行物料采购操作。
4. 物料接收与检验：在物料送达时，核对物料清单和数量，并对物料进行质量和完整性检验。
5. 物料入库管理：将符合要求的物料按照规定的仓库管理流程进行入库操作，确保物料的分类、标识和储存位置的准确性。
6. 物料出库与配送：根据生产部门的需求，准确无误地进行物料出库，并进行相应的记录。
物料发放管理流程
仓库出入库管理流程（试行）为了规范仓库物料管理，合理控制库存，减少库存资金占用以便物料收发有序的流转，制定以下操作流程。
一、物料采购入库管理流程1. 由物控中心下发物料采购计划，并注明采购物料的品名、规格、数量及到货时间。
2. 仓库依据采购计划核对到货物料数量及时间，预期未到货应及时向物控中心反应，由物控中心催促供应商。
到货物料仓库应先清点数量，并取样抽查，如发现缺货少货现象，应向物控中心反应，由物控中心与供应商联系。
3、采购物料到货，采购员填制一式四联的采购验收入库单传递给保管员，采购员协助配合保管员在待检区根据采购计划，核对物料规格型号，清点数量，核对准确后保管员通知进料检验员进行检验，检验员按进料检验标准对物料进行检验，保管员对检验合格的物料办理入库手续，不合格物料严禁入库。
采购员、保管员、进料检验员、厂商在入库单上签字确认：“厂商联”交厂商，作为送货凭证；“仓库联”保管员留存，作为登记库存帐簿凭证；“财务联”财务部留存作为成本核算凭证（由保管员代为保管，及时交财务部门）；“请款联”由采购员留存，作为请款凭证。
填制单据时物料代码、物料名称、规格型号、ROHS标志，必须填写完整，字迹复写清楚，对于新增物料代码应由保管员补填。
4、对于零星物料（劳保用品、工具等）采购，物料到货必须先送到仓库办理入库手续，然后采购员通知申购部门领用并办理出库手续，严禁办理一进一出的入库、出库手续。
5、办公用品采购入库时，采购员应到综合办公室办理入库、出库手续，办公室指定专人管理。
二、物料出库管理流程1、生产部文员根据生产计划单打印生产领料单，经生产部长审核，审核后由领料员送仓库备料。
生产领料单提前二天送交仓库，保管员应根据车间生产领料单提前将所需材料配好，保管员、领料员、生产部长在领料单上签字，生产领料单一式三联：“生产联”，领料员留存，作为生产车间统计依据；“仓库联”保管员留存，作为登记保管帐簿的凭证；“财务联”财务部留存，作为成本核算凭证（由保管员代为保管，及时交财务部门）。
物料员岗位职责及作业流程
物料员岗位职责及作业流程一、岗位职责物料员是企业中负责物料管理和仓库工作的人员，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 物料入库管理：负责接收供应商送来的物料，核对送货单与实际物料是否一致，并将物料按照规定的存放位置和方式放置到仓库中。
2. 物料出库管理：根据生产计划和订单要求，及时将所需的物料从仓库中调取并安排出库，确保生产线正常运转。
3. 物料盘点管理：定期对仓库中的物料进行盘点，核对实际库存与账面库存是否一致，并做好盘点记录和报告。
4. 物料配送管理：根据各部门的需求，配送所需物料到指定的地点，并保证物料准确、及时地到达。
5. 物料信息管理：建立和维护物料信息档案，包括物料编号、规格、型号、供应商信息等，并及时更新相关信息。
6. 库存管理：根据公司的库存指标，合理安排物料的进货与出货，控制库存的合理水平，避免库存过多或过少。
7. 仓库卫生管理：负责仓库的日常清洁和卫生工作，确保仓库的环境整洁、无尘、无异味。
8. 物料质量管理：对进货的物料进行检验和抽样，确保物料质量符合要求，并及时与供应商沟通处理质量问题。
二、作业流程物料员在进行日常工作时，需要按照一定的作业流程进行操作，以确保工作的高效性和准确性。
以下是一般的作业流程示例：1. 物料接收：当供应商送货到达时，物料员首先要核对送货单和物料是否一致，检查物料包装是否完好，是否有破损或变形的情况，如果有问题，需要及时联系供应商解决。
2. 物料入库：将核对无误的物料按照规定的存放位置和方式放置到仓库中，要注意标注物料的位置和数量，并及时更新物料信息档案。
3. 物料出库：根据生产计划和订单需求，物料员根据要求调取所需物料，并按照指定的出库程序和流程进行操作，确保物料准确无误地送到生产线或其他部门。
4. 物料盘点：定期对仓库中的物料进行盘点，核对实际库存与账面库存是否一致，并记录盘点结果，如有差异需要及时调查原因并进行调整。
5. 物料配送：根据各部门的需求和要求，物料员根据指示将所需物料配送到指定的地点，要注意物料的准确性和送达的及时性。
物料员岗位职责及作业流程
物料员岗位职责及作业流程物料员是企业中负责管理物料和仓储工作的员工，其职责涉及到物料的采购、入库、出库以及库存管理等方面。
本文将详细介绍物料员的岗位职责和作业流程。
一、岗位职责1. 物料采购物料员负责根据生产计划和库存状况，及时准确地采购所需的物料。
具体包括与供应商联系、比价、协商价格与交货时间等工作，并与相关部门进行沟通，确保物料的及时供应。
2. 物料入库物料员负责对采购的物料进行验收，并按照规定的流程进行入库操作。
他们需仔细核对物料的种类、数量和质量，并进行相应的记录，确保物料的准确入库，并进行及时的库存更新。
3. 物料出库在生产过程中，物料员会按照相关部门的需求和要求，负责对物料库存进行管理和调配，并及时进行出库操作。
他们需要根据生产计划进行物料供应，保证物料的准确、及时送到指定的生产线或部门，确保生产流程的顺利进行。
4. 库存管理物料员负责对物料库存进行日常的跟踪和管理，确保库存的准确性和合理性。
他们需要定期进行库存盘点，并及时核减报废、损耗等不良品，同时与财务部门进行配合，保证库存账务的准确性。
5. 物料计划根据企业的业务需求和销售预测，物料员需要制定准确的物料采购计划和调配方案，确保物料的供应和库存的合理规划。
他们需要与相关部门进行密切合作，了解生产进度和需求变化，及时进行计划的调整和优化。
二、作业流程1. 物料需求确认物料员需要与相关部门了解其物料需求，并确认物料的种类、规格和数量等信息。
2. 物料采购计划根据物料需求和生产计划，物料员制定物料采购计划，包括采购物料的种类、数量、采购时间和交货要求等。
3. 物料采购物料员与供应商联系，进行价格比较和协商，最终确定采购合同，并进行物料的订购。
4. 物料入库物料到货后，物料员进行验收，并核对物料的种类、数量和质量等信息。
经过核对无误后，进行入库操作，并及时更新库存记录。
5. 物料出库根据生产计划和库存状况，物料员进行物料的出库，确保所需物料按时送至生产线或相关部门。
工厂物料管理制度及流程
一、总则为加强我厂物料管理，确保物料供应的及时性和准确性，提高物料使用效率，降低成本，提高产品质量，特制定本制度。
二、物料管理原则1. 需求导向：根据生产计划和库存情况，合理制定采购计划，确保物料需求与生产计划相匹配。
2. 经济性：在保证质量的前提下，选择性价比高的物料供应商，降低采购成本。
3. 安全性：确保物料存储、运输和使用过程中的安全，防止安全事故发生。
4. 环保性：优先选择环保型物料，减少对环境的影响。
三、组织机构及职责1. 物料管理部门：负责物料的采购、验收、储存、发放、盘点等工作。
2. 生产部门：负责提出物料需求计划，配合物料管理部门进行物料采购。
3. 质量管理部：负责对物料进行质量检验，确保物料质量符合要求。
4. 财务部门：负责物料的成本核算和资金支付。
四、物料管理制度1. 采购管理：- 采购计划：根据生产计划和库存情况，由生产部门提出采购计划，经物料管理部门审核后，提交给财务部门审批。
- 供应商选择：通过询价、比价、招标等方式，选择合格的供应商。
- 订单管理：签订采购合同，明确采购数量、质量、交货时间、付款方式等条款。
2. 验收管理：- 验收标准：按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行验收。
- 验收流程：供应商将物料送至仓库，物料管理部门进行验收，检验合格后办理入库手续。
- 验收记录：建立验收记录，详细记录验收时间、数量、质量等信息。
3. 储存管理：- 储存条件：根据物料特性，选择合适的储存条件，如温度、湿度、光照等。
- 储存方式：采用合理的储存方式，如货架储存、地面储存等。
- 储存记录：建立储存记录，详细记录储存时间、数量、位置等信息。
4. 发放管理：- 发放依据：根据生产部门提出的领料单，由物料管理部门进行发放。
- 发放流程：领取人填写领料单，经审批后，由物料管理部门发放物料。
- 发放记录：建立发放记录，详细记录发放时间、数量、领取人等信息。
5. 盘点管理：- 盘点周期：定期进行盘点，确保库存数据的准确性。
生产物料管理流程
生产物料管理流程生产物料管理是指在生产过程中对所需物料进行有效管理的一种管理流程。
通过合理的规划、采购、入库、出库、使用和盘点等环节，确保物料供应的准确性、及时性和完备性，从而提高生产效率和质量。
以下是一个典型的生产物料管理流程：一、物料需求计划物料需求计划是生产物料管理的起点。
根据生产计划和订单需求，制定相应的物料需求计划。
根据历史数据和预测数据，准确预测所需物料的类型、数量和时间。
二、采购计划和采购在物料需求计划的基础上，制定采购计划。
采购计划包括确定采购物料的种类、数量、供应商及进货时间等信息。
根据采购计划，进行物料采购工作，与供应商进行谈判、签订采购合同，并及时进行货物的接收。
三、物料入库对采购的物料进行验收，并按照规定的标准进行品质检验、数量核对等工作。
验收合格的物料按照相应的规定进行入库操作，采用先进的仓储管理系统，确保物料入库信息的准确性和及时性。
四、物料出库根据生产计划和订单需求，按时将所需物料从仓库中安全、准确的出库，并将出库数量记录到相应账簿。
同时，根据出库数量，及时更新库存信息，以便及时进行补充采购。
五、物料使用在生产过程中，按照生产工艺和工序要求，将已出库的物料用于生产加工。
根据生产工艺和工序要求，合理使用物料，避免浪费和过度消耗。
六、物料盘点定期对仓库中的物料进行盘点工作，检查账簿和库存实物是否相符。
盘点时，对账簿中的物料信息进行核对和更新，并及时发现物料的异常情况和损耗情况。
七、物料管理与优化根据对物料的盘点结果和分析，及时调整物料的管理策略。
对于库存过多的物料，适当减少采购数量，避免资源浪费；对于库存不足的物料，及时增加采购数量，保证生产的连续性和稳定性。
八、物料回收和再利用对生产过程中产生的废料和副产品进行回收和再利用。
将回收的废料按照相应的要求进行分类、清洁和包装，以便进行二次利用。
以上是一个典型的生产物料管理流程，通过合理的规划和管理措施，可以提高物料的利用效率和生产效率，降低成本，增加竞争力。
物料管理规定流程(3篇)
第1篇一、引言物料管理是企业生产、经营活动中不可或缺的重要环节，有效的物料管理可以提高生产效率，降低生产成本，提高企业竞争力。
为规范物料管理工作，确保物料采购、储存、领用、报废等环节的有序进行，特制定本物料管理规定流程。
二、物料管理组织机构1. 物料管理部：负责公司物料采购、验收、储存、领用、报废等管理工作。
2. 采购部：负责物料的采购工作，确保物料质量、价格、交货期等满足生产需求。
3. 生产部：负责物料的领用，确保生产过程中物料供应充足。
4. 质量部：负责对物料质量进行监控，确保物料符合国家标准和企业标准。
5. 财务部：负责物料的成本核算和报销工作。
三、物料管理流程1. 物料需求计划（1）生产部根据生产计划，制定物料需求计划，明确所需物料的种类、规格、数量、质量要求等。
（2）物料需求计划经生产部负责人审核后，提交给物料管理部。
2. 物料采购（1）物料管理部根据物料需求计划，制定采购计划，包括采购物料的种类、规格、数量、质量要求、供应商、交货期等。
（2）采购部根据采购计划，进行供应商询价、比价，选择合适的供应商。
（3）采购部与供应商签订采购合同，明确采购物料的种类、规格、数量、质量要求、价格、交货期、付款方式等。
3. 物料验收（1）物料管理部收到采购的物料后，组织验收人员对物料进行验收。
（2）验收人员按照采购合同要求，对物料的质量、数量、规格等进行检查。
（3）验收合格后，物料管理部填写验收报告，并将验收报告提交给采购部。
4. 物料储存（1）物料管理部根据物料种类、规格、数量，确定储存区域，并进行标识。
（2）物料管理部按照物料特性，采取相应的储存措施，确保物料不受损坏。
（3）定期对储存的物料进行检查，发现问题及时处理。
5. 物料领用（1）生产部根据生产需求，填写物料领用单，经生产部负责人审核后，提交给物料管理部。
（2）物料管理部核对物料领用单，确认物料库存情况，办理物料领用手续。
（3）物料管理部将物料发放给生产部，并填写发放记录。
物料员岗位职责及作业流程
2012年北京市公务员考试真题一、概述（一）、行测科目题型结构与2011年一致上午行测科目的考试已经结束，行测科目的整体试题结构与去年相仿，总题量为135道，考试时间为2小时，模块顺序依然为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分。
（二）、行测试题特点分析，《绝地秒杀——北京公务员必考时政知识点》命中多热点据华图教育专家研究，今年行测科目的试题整体难度较去年也有所下降，以下分模块介绍：常识模块：常识模块仍然是35道题：25道单选、10道多选，考试内容比较常规，考试知识点主要分布情况为：时政8道题、法律10道题、经济6道题、历史文化4道题、科技3道题、公文3道题、哲学1题。
其中，法律部分所占比重最大，考点均为常规重要知识点。
时政部分所占比重次之，并且经济、文化、科技等微模块的很多题目都是结合时政热点进行考查，例如：经济部分有两道题目考查“人民币升值”的相关知识内容，科技部分有一道题目结合“天宫一号”目标飞行器的相关知识内容进行考查，这说明北京公考常识模块仍然主要侧重考查考生“对国情社情的了解”。
《绝地秒杀——北京公务员必考时政知识点》是华图教育常识专家精心制作的常识热点考前备考小册子，据考生介绍，包括十七届六中全会决定建设文化强国、“十二五”规划纲要、北京精神、三公消费等题全部在此册子中完全呈现。
看到耳熟能详的内容原题出现，考生的考试热情被激发。
言语理解与表达模块：1. 细节理解题和词语理解题占言语80%之多。
2012年言语部分依旧坚持京考特色——篇章阅读，7篇，每篇5道题，共35题。
虽然以篇章的形式呈现，但是题型覆盖较广，有细节理解题、词语理解题、代词指代题、意图判断题、观点态度题、标题填入题、主旨概括题，其中细节理解题和词语理解题是重点题型，题量达80%，这与国考的重点题型有较大差别。
2.材料特点突出，来源集中。
7篇篇章阅读中，4篇是人文社科类，3篇是自然科学类。
其中4篇来自网络，分别是《研究发现大肠杆菌有望带来无限生物燃料》（《人民网》），《美国科学家首次拍摄到HIV在人体内扩散过程》（《中新网》《人民网》），《实体书店命运该如何拯救》（《新京报网》），《“美女”是一声轻薄》（粮油博客）。