门卫管理制度 门卫职位职责
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。
（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。
2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。
3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。
（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。
3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。
4、严禁无关人员进入单位办公区域。
（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。
2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。
3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。
（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。
2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。
3、对可疑物品，门卫有权进行检查。
（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。
2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。
（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。
2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。
（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。
二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。
2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。
3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。
（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。
2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。
3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。
4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
门卫岗位职责及工作管理制度范文(四篇)
门卫岗位职责及工作管理制度范文一、门卫岗位职责门卫岗位是单位安保工作的重要组成部分，门卫人员是单位外部第一道防线，有着重要的职责和责任。
门卫岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责对进出单位人员和车辆进行管理和登记，核对身份证件和车辆证件，确保进出单位的人员和车辆的合法合规。
2. 负责对单位内外的违规行为进行监控和巡查，发现异常情况及时报告并处理。
3. 负责对来访人员和外包公司人员进行登记和管理，确保来访人员的合法合规。
4. 负责对来访车辆进行登记和管理，对私家车辆进行停车管理和车位分配。
5. 负责对单位内外的安全隐患进行发现和排除，确保单位内外的安全稳定。
6. 负责协助单位内各部门进行安全检查和安全培训，提高单位内部的安全意识和应急能力。
7. 负责对单位内的重要物资和设备的存放和管理，确保物资和设备的安全和完好。
8. 负责单位内外的紧急事故的处置和应急处理，做好安全报警和紧急疏导工作。
9. 负责对来访人员和外送人员进行登记和管理，确保单位安全和秩序。
10. 负责门卫岗位的日常巡视和保养，确保门卫设施的正常工作和使用。
二、门卫岗位工作管理制度为了规范门卫岗位的工作，确保门卫岗位职责的顺利完成，制定门卫岗位工作管理制度是必要的。
以下是门卫岗位工作管理制度的一些范文。
1. 上下班制度1.1 上班时间为每天早上7:30到晚上19:30，与其他岗位轮班制度相衔接。
1.2 下班时间为晚上19:30，过了下班时间仍有工作需要的，需要向上级报备并等待确认。
2. 人员管理制度2.1 门卫人员需经过严格的选拔和培训，具备必要的管理和操作技能。
2.2 门卫人员应遵守单位的纪律和保密规定，保证工作的安全和秩序。
2.3 门卫人员需遵守工作时间安排，不得私自调离岗位。
2.4 门卫人员应进行定期的岗位培训和考核，提高自身的综合素质和工作能力。
3. 进出管理制度3.1 进出单位的人员需出示有效的身份证件，并在登记簿上填写相关信息。
小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）
小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。
（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。
（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。
2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。
（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。
（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。
（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。
（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。
（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。
（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。
3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。
（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。
（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。
（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。
（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。
二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。
- 核对进出人员的身份，登记相关信息。
2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。
- 将记录的信息及时报告给物业管理部。
3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。
门卫制度门卫管理制度(5篇)
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。
3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。
小区门卫管理制度(6篇)
小区门卫管理制度一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证；(二)负责外界来访小区人员的查问登记；(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费；(四)负责进出小区的物品的查验登记；(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的消防安全巡查；按时开关照明灯、水泵；二、管理办法１.门卫值班人员要坚守岗位，遵守制度和要求，不得擅离职守，不得从事与值班值勤无关的活动。
白天值班人员每两小时巡查____次，夜间值班人员每小时巡查____次。
违反规定者每次罚款____元。
２.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。
外来人员一时没有联系上被访人，可在门外等候。
严禁闲杂人员进入小区。
对出入小区车辆进行登记，发现可疑情况应及时报告，特殊情况可直接拨打110电话报警。
对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。
对出现的异常情况，保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。
３.门卫有权对所有搬进(出)小区的物品进行盘查；发现可疑情况及时汇报并妥善处理，当确认搬入物品属危险品时,应拒绝搬入。
小区住户凡有大件、重要的物品搬出本小区，必须由住户本人亲自在小区门卫室申报登记，经值班保安检验确认后准予放行。
４.要熟悉小区安防设备分布情况，按时开启技防设施，技防设施发生故障时要及时报告。
５.认真做好交接班记录，将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记在册。
６.保持保安室内部、电动门的卫生清洁和周围环境的干净整洁，室内物品摆放整齐。
保安室严禁吸烟，违反规定者每次罚款____元。
7.凡因门卫人员责任，小区发生盗抢、伤亡、火灾等事件，责任门卫人员应赔偿相应损失。
小区门卫管理制度（2）一、门卫人员____小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
门卫岗位职责及工作管理制度
门卫岗位职责及工作管理制度门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是企业物业服务的重要组成部分，承担着重要的安全保卫、秩序管理等任务。
门卫岗位职责主要包括如下几个方面：1. 接待来访人员和车辆，记录留言，引导来访人员到相应的目的地。
门卫应该在接待来访人员和车辆时，保持礼貌、热情，用亲和的态度向访客提供必要的信息和服务。
对于来访人员和车辆，应该认真核实其身份和目的地，并进行登记记录，以确保进出企业的人员和车辆的安全。
2. 监控、检查出入口，防止非法入侵、溜号、盗窃等安全事件发生。
门卫岗位安全管理是门卫工作的重中之重，门卫应从严格的安全管理、检查和监管方面入手，确保进出企业的人员和车辆的合法性，并且保证其不会对企业的安全造成危害。
3. 维护出入口的环境卫生，保持出入口设施的良好状态。
门卫要保持出入口设施的良好状态，定时保养、清理，确保进出企业的人员和车辆的环境卫生状况得到合理的保障。
4. 组织开展安全培训和演练活动，提高员工安全意识和应急处置能力。
门卫还应主动组织安全培训和演练活动，提高企业员工的安全意识和应急处置能力，保障企业员工的安全。
二、门卫工作管理制度1. 门卫工作目标门卫工作的目标是保证进出企业人员和车辆的安全、保卫企业的财产安全、维护企业的形象和声誉。
2. 门卫工作基本原则门卫工作执行以下基本原则：（1）严格掌控门卫工作的质量和效率，以保障人员和财产的安全；（2）温馨礼貌地对待来访人员和车辆；（3）认真总结门卫工作经验和教训，做好资料归档工作；（4）加强人员培训，提高员工素质和自我保护能力；（5）定期进行安全检查和演练，提高安全意识和应急能力。
3. 门卫工作内容门卫工作内容主要包括以下内容：（1）按照内部规定，控制门禁，认真核实进出人员和车辆的身份信息，并进行登记记录；（2）对于来访人员和车辆，温馨礼貌地引导其到相应的目的地，提供必要的信息和服务；（3）对于未进入企业的人员和车辆，严格管理，不得放行；（4）对于进出企业的员工进行管控，确保员工进出时间得到合理控制和管理；（5）对于外部车辆，进行车检和计时，确保安全红线不受侵犯；（6）当发生安全事件时，要迅速组织应急处置，做到及时、准确、有效的处置。
门卫管理制度及岗位职责
门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责为了加强门卫管理，保护公司的资产安全，保证公司人员、车辆和产品的安全有序运输，提高公司的管理能力，特制定了本制度。
一、门卫岗位职责及遵守的条例1、遵守公司的规章制度，服从管理，恪尽职责，文明执勤，礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，及时处理发现的问题并向上级领导报告。
3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。
大门应随开随关，注意安全。
4、对非本公司的人员和车辆进出要进行查询登记。
5、信件和报纸应及时送至办公室，密件或限时信件应及时呈送相关领导。
门卫应协助仓库做好快递的收发。
6、门卫应负责门外厂房区域内的卫生环境整治和清理，并对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。
7、门卫应随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、门卫应负责行政楼和公共区域的保洁，并协助食堂做好清洗和打扫工作。
9、门卫应文明执勤，不得态度粗暴，故意难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。
一旦发现，应严肃处理。
10、门卫应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
二、人员出入管理：一）公司员工1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况除外）。
公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。
未经同意让员工随意进出，门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
2、员工衣着应整洁，不得穿拖鞋、背心、短裤进入公司。
3、住在三楼宿舍的员工晚上非公事一律禁止外出，必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。
如遇强行出门，门卫应履行登记责任。
二）外来人员1、外来人员或客户因事需要进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，方可进入公司。
未联系到被访人的外来人员，可在门卫室或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关的人员进出公司。
2、外来人员来访，车辆一律停在厂区外临时停车处，同时向来访客说明行走路线，方可进入公司。
门卫岗位职责及工作管理制度模版（三篇）
门卫岗位职责及工作管理制度模版一、岗位职责1. 负责门卫出入管理，确保单位的安全和秩序。
2. 负责接待、引导访客，核实身份信息，并发放访客证件。
3. 负责监控和管理单位的出入口，严格控制人员和车辆进出。
4. 对进入单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品入内。
5. 对进出单位的车辆进行检查，防止携带危险物品入内。
6. 负责查验单位职工的工作证、证件等，并确认身份真实性。
7. 负责门卫设备的正常运行和维护，定期检查并上报问题。
8. 协助单位内部的安全部门处理突发事件和紧急情况。
9. 保持岗位整洁，维护岗位形象，定期清理门卫区域。
10. 按规定完成上级安排的其他任务。
二、工作管理制度1. 工作时间门卫岗位实行24小时轮班制，每班工作8小时。
具体的轮班时间和班次由单位安排，并提前告知门卫人员。
2. 工作纪律（1）门卫人员应严格遵守单位制定的上班时间，准时上下班。
（2）门卫人员必须按时上岗，不能迟到、早退。
（3）门卫人员必须佩戴好工作证，不能将工作证借给他人使用。
（4）门卫人员应保持岗位整洁，不得随意堆放物品，要定期清理门卫区域。
（5）门卫人员在工作期间禁止谈笑、吃零食等影响工作效果的行为。
（6）门卫人员在工作期间必须保持警觉，不得接受陌生人的好处或礼物。
3. 工作流程（1）接待访客：门卫人员应礼貌接待访客，核实身份信息，并发放访客证件。
（2）检查人员和车辆：门卫人员应对进入单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品入内；对进出单位的车辆进行检查，防止携带危险物品入内。
（3）确认职工身份：门卫人员应查验单位职工的工作证、证件等，并确认身份真实性。
（4）协助处理突发事件：门卫人员应协助单位内部的安全部门处理突发事件和紧急情况。
（5）门卫设备管理：门卫人员应定期检查门卫设备的正常运行，并及时上报问题。
4. 保密制度门卫人员应严格遵守保密制度，不得将单位的重要信息泄露给外部人员。
如果发现有违反保密制度的行为，应及时向上级报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
门卫管理制度
为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。
第一条适用范围
本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。
第二条责任:
综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。
第三条制度细则:
（一）门卫值班出勤时间：
早班时间段为6：00-18：00,晚班时间段为18:00-6:00。
每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。
（二）形象与仪态：
1．门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐，挂好上岗；
2. 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责；
3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察办公楼、宿舍时，岗位应有人代班；
4. 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话；
5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司《管理规定》的劳动纪律的相关规定严肃处理；
6. 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
7. 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。
8．领导班子，或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼，以示敬重。
（三）进出门卫管理细则
1．对于外来宾客要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记（登记材料：介绍信或个人身份证）
2．严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡单位进出货物必须持有相关部门的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则，不予放行。
3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。
员工的自行车、摩托车现暂停放在仓库门口及公共卫生间问口，本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按车号停放。
4．未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。
5．负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。
6．在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开，在上班时间将自动门只留两人能通过的空隙,在22:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。
（四）门卫室环境管理细则
1. 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。
2．严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
3．单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。
一旦出现，门卫应立即电话请示直接上级（部门负责人）处理，处理未果，可拔110寻求支持。
4. 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。
（五）安全巡查
1．负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。
2. 夜班60:00--05:00期间，每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。
加强巡察，对单位物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。
因工作失职，给单位造成损失者，追究当班门卫责任。
3. 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。
发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。
（六）工作记录
1. 交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。
2．按单位规定填写、保存值班的各项工作记录，每一个月的第一天上交存档。
5.附则
门卫职位职责
4
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默
5。