忠诚员工自荐书
优秀员工自荐书(精选15篇)
优秀员工自荐书(精选15篇)优秀员工自荐书1尊敬的领导：您好!感激您在百忙之中一览我的求职信和推荐表！承蒙大家的厚爱，获得度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自我融入到了玺萌这个大家庭，自我的付出与表现已经被最大的认可，我会更加发奋！自进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得个性值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务，总结自我的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。
虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
所以，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自我的工作，还是以优秀扎实的综合素质潜质成为公司技术骨干，都是优秀的！无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得那里像个家，温暖而亲切。
在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里能够读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。
有很多东西还需要我去学习，我会延续自我踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断提高。
做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
让我们携手为玺萌的未来共同发奋，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团！祝公司事业蒸蒸日上，祝公司全体员工身体健康、工作顺利！此致敬礼自荐人：优秀员工自荐书2六年前，怀着对未来生活的美好向往，怀着对银行工作的无限憧憬，我成为了__银行的普通员工，从那天起，在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中，我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平，以务实求真、一丝不苟的态度处理每一项工作，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为__银行的发展贡献自己的力量。
优秀员工自荐书【6篇】
优秀员工自荐书【6篇】首先，感激领导给我这次评选优秀员工的机会，也感激您能在百忙中看我这份自荐书。
自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得个性值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自我的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。
虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。
除此之外很重要的就是让我明白了如何安排时刻及沟通的潜质。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，并且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们。
在工作当中我们必须要要全心投入工作中去，以健康欢乐的心态来工作，有效率的工作，为自我所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自我的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎样样。
我们都就应拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自我，80%是靠别人。
没有完美的个人，仅有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的发奋。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加发奋、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自我。
最终，在今后工作中，我会更加发奋的工作，得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感激我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮忙，还有我的员工同事们，感激他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我这天的成长。
优秀员工自荐书范文6篇_优秀员工自荐书怎么写
（一）自从来到民众以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
民众对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一个人展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。
必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为民众竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。
为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
优秀员工自荐书15篇
优秀员工自荐书15篇优秀员工自荐书1尊敬的领导：本人___，自20__年8月1号到杭州三汇数字信息技术有限公司工程部报道，正式成为三汇公司一员已走过6个年头，在这六年的完美时光里，平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
(自荐信fwsir。
)我学到的不仅仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在这六年时光里，得到了很多同事在工作上以及生活上给予我很大的帮忙，在个人工作中遇到困难的时候，总能有同事、领导给予我指导，帮忙我将本职工作做好，公司同事的优秀品格也深深的影响了我，教育了我如何做人，使我在工作中无论在专业知识上，与人相处上都能得心应手。
在公司工作的六年中，对领导交办的任务都能及时完成，与客户的沟通中也能及时的发现问题，用心与客户沟通解决潜在的问题，个性是在业务数据越来越重要的这天，当工程任务下达后快速到达客户现场，用心了解客户目前数据的备份方式，对目前客户的重要数据做备份，对早期sql数据库无法异地备份问题，自我也能透过互联网领悟找到关于sql异地备份的方法，更好的为客户解决重要数据备份方法。
对于领导交办的任务，即使工程任务繁重，任务量大，条件艰苦的状况下也能毫无怨言。
主动承担西藏地区多项工程任务并能够用心配合公司其他部门做一些力所能及的工作，例如西藏530工程谈判会。
协调公司各个部门共同完成任务。
虽然有些工作非本部门职责范围，但作为三汇公司的一员，代表三汇公司的形象，尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。
对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点，将工作任务保质保量提前完成。
每次完成的工程任务都能做到数据备份，应用程序备份，对客户提出的需求及时提交给相关部门，并对该项需求的后续工作及时回复客户，对本次工程任务的状况编写工程文档备案。
(励志) 公司新开发的程序或者程序延续性开发方面，总能提出自我的想法，与客户应对面的状况较多，也比较了解客户的真正需求，对程序不合理的应用界面上能及时的与相关开发人员沟通，使相关开发人员了解业务流程，加快程序完善速度(综合平台关于侦控系统方面)。
优秀员工自荐书精选15篇
优秀员工自荐书精选15篇优秀员工自荐书1尊敬的xx领导：您们好!首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
20xx年XX月份我来到心愿xx超市，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。
刚入职时，超市还未开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
在这一年的时间里，我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。
随着超市的不断稳步发展强状，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对超市的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢超市的工作氛围，喜欢超市的'每一位顾客们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。
我感谢超市领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
基于对超市的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。
此致敬礼!自荐人：XX 20xx年xx月xx日优秀员工自荐书2尊敬的xx领导：您们好!首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自从来到我单位以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
我单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
优秀员工自荐书(通用15篇)
优秀员工自荐书(通用15篇)优秀员工自荐书1尊敬的公司领导：您们好！感谢领导和同事们的支持，我被选举为年度部门的“优秀员工”，我感到非常荣幸。
我今天的成绩是各位同事及各位领导支持的结果，我会继续努力。
我热爱这份工作，工作时总是兢兢业业、勤勤恳恳，脚踏实地做好自已的本职工作。
尽管工作中仍然出现这样或那样的问题、我也曾怀疑自已是否有能力从事这个行业、站好现在的岗位，但领导和同事的支持和鼓励让我明白：犯错虽然不是成长过程中必须经历的过程，但犯错并不可怕，可怕的是被错误压倒从而不敢面对。
正是由于领导和同事的包容和理解让我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，让同类的错误不再发生。
十年的'工作，感谢公司领导的栽培，让我从实习生到项目经理，一步一步的向上往前走。
虽然没有特殊的贡献，我只是尽量做好自己岗位上的工作，总结自己成功或失败的经验，从经验中学习，向他人学习，将自己的工作做到一次比一次更进步。
但我的付出得到了同事和领导的认可，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达了只要有付出，就会有回报的务实文化和平凡道理。
虽然我被部门评为“优秀员工”，我深知，我做得不够的地方还很多。
有很多东西还需要学习，我会继续自己脚踏实地的精神，同时，加快脚步，虚心向身边的同事学习，做好每项工作，这个荣誉会使我不断进步，做到更好。
让我们携手共同努力，为公司、为自已创造更加美好的未来。
此致敬礼申请人：年某某月某某日优秀员工自荐书2尊敬的领导：您好!首先，感谢领导给我评选优秀员工的机会，也感谢您能百忙中看我这份自荐书。
我叫，从20某某年12月以来不知不觉中我已经在通信工作了两年多了。
自从来到通信以来，在这个直放站维护人员的岗位上，我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
立远通信对我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始了新的学习生涯，在这里学到的不仅仅是移动直放站维护上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工，领导的沟通协作当中，深感自己日益成熟与进步。
优秀员工自荐书范文6篇
优秀员工自荐书范文6篇优秀员工自荐书范文6篇篇一尊敬的领导:您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料，这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。
在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫XX，是XXXX这个大家庭最基层的员工之一。
在XXXX1年的时间里从行政人员，转到财务人员，在这里先感谢我的领导给予我的信任与支持。
本年度优秀员工评选需要自我推荐，本着对领导认真负责的态度，下面如实交代本人在XXXX中表现，望领导指正核实。
一、品行端良，无违反公司各项规章制度。
无旷工等恶劣影响正常工作行为。
从入职以来，没有因为个人原因耽误正常工作，合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。
尽可能降低工作失误，节约成本，提高工作效率。
二、积极上进，勇于挑战。
刚到公司时，公司正处于开业办理阶段，作为一名刚刚入职的新职工，深感自己责任重大，为尽快适应工作岗位，我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教，积极和有关部门沟通交流，抓紧时间准备审核资料，发扬不怕苦、不怕累的精神，勤跑现场，认真检查各资料是否齐全，及时完善和补充。
在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
三、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能，有上进心与责任心。
认真记录收支明细，反复核算，定时更新信息，确保数据的及时性。
在领导需要资料的时候以最快速度给出最准确的结果。
利用一切资源与时间更新小贷领域的专业知识，在领导有需要的时候提供合理的建议。
四、事情当真做，积极主动，为公司利益不计小我私人得失，服从领导安排，能顺利完成领导所交付的各项工作。
公司的事情就是自己的事情，凡事优先以公司立场为角度。
积极与公司的上级监管部门及同行业其他公司保持紧密联系，为公司建立必要人脉资源。
五、热爱公司，能主动维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，1年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。
有团队精神和集体荣誉感。
即使下班，也不忘记自己是公司的一员，遇到别人误解曲解我们公司，能向别人作出合理解释为公司重新赢得声誉。
优秀员工自荐书(11篇)
优秀员工自荐书（11篇）优秀员工自荐书1敬重的公司领导：转瞬之间到公司参与工作1年多了，在公司各级领导和部门同事的关心和关心下，自身在xxxx公司这个大环境下得到成长和熬炼。
对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。
这对于我本人来说是一生的财宝，也必将激励我一如既往的投入到本职工作中，为公司的长远进展做出主动的奉献。
自从到公司以来严格根据公司监察专员岗位职责和目标执行，结合我近几年的工程施工阅历和学问的积累，健全完善工程项目监察管理制度，并在部长及总监的指导下仔细分析每一项条款，为深化搞好工程项目监察工作打下基础。
因我公司近两年来大规模进展，步入一个新的高度，新建、修理、技改工程量较多，我坚持对每一个新建、修理、技改项目实行仔细细致地监督检查。
例如对新建xx工程等车间的全面监察以确保工程能够顺当、准时、保质保量的完成；同时在技改、修理方面对厂内办公楼台阶、各车间的道砖铺设、混凝土路面以及管道铺设和xx公司的扩建工程进行了全面的监察并对工程验收过程进行跟踪监察。
在围绕工程建设项目开展监察工作中，我吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教训，根据“质量和效益兼顾”的原则，本着“公开、公正、公道，合理、节支、保质”的指导思想，坚持对每一项工程项目实行仔细细致地监察和考量。
例如在gmp认证工作时对xx车间等的粉刷工程当中对施工质量严格把关，要求施工单位自检合格后报我部门在复检，在达不到合格要求的不予以验收签字并要求进行返工处理。
此外，还主动协作审计委完成xx公司管网工程项目的审计核查工作。
今年以来，共参加完成工程项目修理、技改验收监察x次，通过实行验收监察全面参加，共监察审核修理、技改项目资金近xxx万元，严格根据有关规定和标准，精打细算，深挖细扣，尽量削减本钱费用的支出，为公司降低本钱、最大化地发挥资金效益做出了奉献。
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忠诚员工自荐书篇一：优秀团队自荐书20XX年度优秀团队自荐书尊敬的各位领导：您们好！子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。
回顾我部门这一年来的历程，感受颇多，下面我将这一年来我们团队取得成绩作如下汇报。
我危仓现有员工22人。
在公司的正确领导下，坚持围绕生产抓安全，安全促生产这个指导思想，充分发挥团队作用，全面认真圆满地完成好20XX年度的各项工作任务，取得了骄人的成绩。
一、坚持‘亲力亲为与客户共同成长’的经营理念，全面服务安全生产工作20XX年危仓在公司领导及部门员工的共同努力下，以适应新形势、新任务为要求，以亲力亲为与客户共同成长，经营成本优化、合理为经营理念，以与社会文明同步、与人类健康和谐为安全方针，始终以安全生产工作为中心，把公司的标准化先建设贯穿到危仓的日常工作中，较好地完成了年初既定的工作计划和公司交办的各项工作任务，充分发挥了团队作用，为危仓成为示范基地建设做了积极的努力，为公司的科学发展提供了坚强有力的保障。
二、全面完成20XX年的各项工作任务1、运作管理20XX年危仓服务的客户中，如中远、冠华、巴斯夫涂料等均达到客户要求指标，部分的kpi指标在达标的同时还维持在一个非常高的标准，例如库存准确率一年均保持在100%。
20XX年仓储标准化工作是整个仓储部的重中之重，根据总部的标准化推进计划，危仓成立了专门的标准化小组，由经理牵头，在以刘总为领导核心的领导下，在各兄弟部门的大力配合下，全面推行标准化工作，4月初完成了vi标准化及运作流程标准化的建设工作，5月份起开始对运作成本及运作效率进行采集，并在9月份建立危仓的效率标准。
7月作为标准化试点单位积极配合集团运作现场管理会议的开展，11月初作为第一批标准化验收单位顺利的通过检查，并取得了优异的成绩。
三标体系运行一年来，在公司大力支持下，以技安部牵头，我危仓以围绕标准化建设的核心，以法规标准为基础，以可视化手段和信息化技术为利器，通过专业的管理团队，保障了危仓各项指标均达到体系要求，通过了年度的监督审核，成功的构建了安全、环境、质量的标准管理体系。
2、安全管控20XX年公司安全事故发生频率同比有明显下降，我危仓对此也制订了相应的措施，加大了管理层的巡查力度，加强了员工的安全培训，每周召开安全会议，组织一线员工对相应的事故进行分析学习，增强了员工的安全意识。
在公司的正确领导下，在全体员工积极努力下，我危仓更是做到0事故。
在公司举办的安全生产月活动的知识竞赛中，我危险品仓以遥遥领先的优势取得了第一名。
同时危仓作为公司应急救援队伍中抢险组积极参与公司的应急救援演习，能够针对公司可能发生的紧急事件或事故进行及时的处理处置。
3、突发事件应急处理工作我危仓根据实际情况制定了我部门的突发事件的应急管理预案，不论是紧急发货、货物移仓等突击性任务，还是作业异常、工程改造等突发性问题，都能做到及时到位，及时处理，严格按照公司或客户的要求完成任务，为仓储作业的正常运转提供了有力的保障。
4、认真落实安全生产责任制危仓始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主”。
无论是外来人员、车辆的安全，还是危仓内部设施、人员的安全，我们都非常重视。
严格按照公司要求，首先在思想上高度重视安全生产，每周例会上必须强调安全生产的重要性，然后在工作中时刻注重安全，在日常工作中发现各种安全隐患及时上报，节假日实行值班制度。
由于措施得力，预防到位，全年危仓安全事故为零，5、认真完成公司的其他任务在公司分配和其他任务中，我部门严格按照要求认真落实完成，如积极配合二期仓库建设工作等等。
三、各种工作制度和组织纪律良好1、严格执行公司制度和纪律管理20XX年我部门按照标准化要求，根据实际情况重新调整了sop，使得作业流程更加合理优化、各工作人员的职责更加明确，认真按照新的运转流程执行，很少出现各种违规操作的情况，降低了事故发生的可能性，使得仓储作业上了一个新的水平。
危仓强化了对职工工作纪律的管理，规定所有职工每天都必须按照规定的作息时间上下班,在休息时也应保持通讯畅通，像紧急发货这类突发性工作，都能做到及时到位，及时处理，严格按照公司要求完成任务。
2、加强技能学习及安全教育危仓不断加强全体职工的工作技能培训，认真组织落实创先争优活动，积极开展各种安全生产活动，认真做好防控措施；积极加强安全教育和专业业务知识学习。
领导带头，加强自律，严格按规定程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互监督。
20XX年我危仓无任何人受通报批评。
总之，在过去的一年中，我们既能看到付出汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。
无论能不能获得20XX年度的优秀团队称号，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。
相信在公司的正确带领下，在全体员工的集体努力下，本着为公司服务的信念，危仓在今后的工作中将取得更加突出的成绩。
时势日新，任务催人。
在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们危仓全体员工一定会全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为公司美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！申报部门：危险化学品仓库20XX年12月篇二：20XX年度优秀团队竞选书优秀团队自荐书-----安管部尊敬(转载于:优秀团队自荐书)的各位领导、各位同事大家好！在忙碌中我们送走了20XX年，迎来了充满希望的20XX年。
过去的一年，安管部这个战斗在第一线的特殊的团体，在公司领导的关心爱护和正确指导下，我们始终秉承公司超五星级服务理念结合实际工作不断改革创新，在部门全体员工的辛勤付出和不懈努力下，克服了最初的岗位缺编人员减少、工作质量不高、服务水平低等难题，忠于职守、兢兢业业、任劳任怨，充分发挥了团队作用，积极圆满的完成了各项工作任务；这一年来安管部以高质量高标准的服务水平如同坚不可摧的盾牌般日夜守护着托斯卡那这片神圣的土地，为公司持续不断发展壮大保驾护航。
以此，安管部特申请20XX年度“优秀团队”光荣称号,特将团队概况和团队业绩阐述如下：一.团队概况安管部隶属于巴祥旺物管部，团队人数53人，我们的使命是维护园区治安秩序和消防防范，给业主提供一个安全的居住环境和保障公司、业主财产安全；以打造一流安管服务团队为核心不断的进行服务创新，对部门日常工作制订了一系列的措施，在原有的基础上不断进行培训、改革、创新、提升。
在物管部领导的指导和部门负责人的领导下，团队成员目标一致，工作主动积极，乐于学习、心态阳光，充满活力。
二.团队主要业绩1.以公司成立高端物业服务公司的战略目标为方针，结合部门实际按质量体系标准制订了安管部《运行手册》《消防手册》《应急手册》《培训手册》等四大手册；2.配合人力行政进行人员招聘工作，招聘以择优录用为基准，成果显著，部门编制由最初的缺编状态跃为满编，人员身高及文化素质明显提高；3.对本部门进行工作质量、服务标准全方位进行整顿、培训、创新，培训效果明显，部门人员服务水平飞跃提升，并将礼宾班打造成为业主、客户提供星级服务标准的礼宾团队；4.制订并实施了安管员工资级别调整方案达到加强安管部内部管理，激发员工工作热情，提升团队整体素质的目的，打破传统的薪资模式，实行差异化级别管理，逐步落实“能上劣下”的管理机制，激发员工比、学、赶、帮、超的工作热情，努力实现科学管理和提升高标准的服务质量；5.注重员工发展，遵循公司任人为贤的企业文化制订了储备干部制度，为公司持续发展壮大提供人才，同时达到增强安管队伍对公司的忠诚度和使命感的目的；6.注重公司卓越服务的理念，结合澳门考察学习的成果持续不断对礼宾班进行接待服务礼仪和宴会接待方面的培训、创新；7.结合园区安防实际情况，增设了电子巡更系统，实现人防技防相结合，提高工作效率及安全防范；8.为了使安管部能快速实现高要求高标准的工作质量及保证服务水平不断提升，成立了督导小组每天对各个岗位的工作进行检查指导；制订了督导相关工作职责；9.圆满完成了八一建军节的汇报活动与及中秋、国庆、综合楼搬迁等一系列重大活动，充分展现了安管队伍优越的综合素质及战斗力；10.每季度组织安管部所有员工积极进行消防实操和应急事件模拟演练，确保在发生消防、应急事件时能够迅速控制；11.立足部门职责严格各项制度落实，保证了年内园区内无治安事件无火灾事故发生；12.每月组织本部门全体员工开实施月度考核，对工作质量，服务水平等进行考核，查找问题并进行整改、创新，努力打造高标准、高素质的安管服务团队。
“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们相信，在上级的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。
我们有责任、有决心更有信心把我们的团队打造成一支综合素质过硬的团队。
竞选重在参与，能否竞选成功，这取决于我部团队综合素质、工作质量、服务水平、务实的工作和独挡一面的工作能力，再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。
不管竞选是否成功，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。
在以后的工作里工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们安管部一定全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，打造一支高标准高绩效的狼性团队，用我们的忠诚与热情为公司更加辉煌的明天而奋斗，以最大的付出争取最好的成果！安管部二o一三年一月20日篇三：先进集体自荐书先进集体自荐书尊敬的公司领导：我们是木工班组全体员工，20XX年是公司取得丰硕成果的一年，在这一年中，我们木工班组全体员工在公司及车间领导的正确指导和安排下，大家严格遵守公司及车间的相关管理制度，严格遵循工艺操作规程，团结一致，齐心协力，克服了粉尘较多，噪音又大的生产环境。
认真仔细的工作，按时保质保量的完成了生产任务，全组全年考勤状况良好，无重大工伤事故发生。
在过去的一年中，特别是五粮液木盒和水井房木盒，这两款礼盒都是我公司开发的新产品，工序繁多复杂，工艺不成熟，交货周期较短，我们木工班组全体员工在车间领导的正确安排下，大家加班加点，群策群力，边摸索生产边完善工艺，自行研制各种工装、模具、减小了开料的误差，提高了产品的质量和产生效率，保证了该产品的交货日期。
圆满的完成了生产任务。
不管这次评选先进集体成功与否，在20XX年中，我们木工班组全体员工都将一如既往的拿出我们对生产的全部热情，发挥出我们所有的能量，不断提高自己的操作水平，为公司创造出更多更好的效益而努力工作。
自荐集体：木工班篇四：酒店工程部优秀团队自荐书在忙碌中我们送走了20XX年，迎来了充满希望的20XX年。
过去的一年，工程部作为一个不断创新的团体，在酒店领导的关心爱护和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。