煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料
煤矿质量标准化现场会经验交流材料

安全质量标准化现场会经验交流材料各位领导、同志们:今天,煤业公司在我矿召开安全质量标准化现场会,推广各单位的好经验、好做法,为我们提供了一个很好的学习机会,必将推动我矿安全质量标准化工作上升到一个新的水平。
现将我们的主要做法向各位领导汇报如下,不当之处,敬请批评指正:一、主要经验做法:(一)抓宣传教育发动,强化安全质量标准化工作的舆论氛围干好一项工作,首先必须有一个良好的工作氛围。
我矿针对矿井安全生产的实际情况,结合上级的相关要求,立足于打造一流矿井,从硬件、软件两个方面入手,对年度安全质量标准化工作进行细致的规划,并通过各种形式传达到每一名基层员工,强化员工的目标意识。
同时,构建和完善“五个一”安全教育工程,充分发挥以地面工广、安全文化长廊为主的安全教育“一长廊”、以广播、电视、黑板报、宣传栏、计算机网络、LED大屏幕为主的安全教育“一阵地”、以区队活动室为主的安全教育“一园地”、从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”和对“三违”人员多种形式帮教补课为主的安全帮教“一课堂”的作用,加强对安全质量标准化一流矿井建设的舆论引导,强化宣传教育,营造了良好的氛围,强化了员工的安全质量意识,为规划目标的顺利实施打下了良好的基础。
(二)抓专业素质提高,强化安全质量标准化工作的人本基础随着新版《安全质量标准化标准及考核评级办法》的实施,矿井安全质量标准化建设工作进入了一个新阶段。
要执行好新《标准》首先必须掌握好新《标准》。
我矿把学习贯彻新版《安全质量标准化及考核评级办法》作为教育培训的一个重点,深入开展了安全质量标准化知识培训,通过集中培训、班前教育、员工自学等形式,发挥专业、科室、区队三个层面的优势,一是由专业副总牵头,对班组长以上管理人员进行集中授课。
二是由技术科、机电科、通风工区结合专业特点有重点的组织对基层区队员工进行培训。
三是发挥区队自主培训的积极性,由工程技术人员按照“三个一”培训(一日一题、一月一考、一季一评)要求,加强对本单位员工的培训,安监处每月组织一次集中考试,考试结果与收入挂钩,充分调动了干部员工学业务,提素质的积极性,促进了广大员工上岗行为的进一步规范和施工质量的提高。
XX煤业安全质量标准化工作经验交流材料.

四项工作抓落实四化管理促提高全力推进质量标准化水平再上新台阶——XX煤业安全质量标准化工作经验交流材料尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!今天,永贵公司掘进专业质量标准化现场会在我矿召开,这既是公司领导对我矿安全质量标准化工作开展的关心和支持,更是与各兄弟单位进行交流学习,共同提高安全质量标准化水平的难得机会。
在此,我代表XX煤业全体员工对各位领导、同仁们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
借此机会,我把XX煤业的质量标准化建设基本情况,向各位领导、各位同仁作简要交流和探讨:一、抓好学习和培训,促进安全质量标准化管理规范化去年,我矿在质量标准化建设上,由于思想重视不够,标准不高,导致在公司的几次评比都不理想,都处在“尾巴”的位臵。
为扭转质量标准化落后的局面,我矿坚持思路决定出路,从全员思想转变入手,狠抓学习和培训,促进质量标准化建设逐步规范化。
一是“走出去”学习。
在今年3月参加永贵公司汤总带队到河南本部几个矿进行学习交流后,我矿陆续组织各分管矿领导带队到安顺、五凤等兄弟单位进行交流学习发现差距、查找不足,打开视野,学习这些矿井在安全质量标准化上先进的管理理念和规范的现场管理,促使中层管理人员转变观念,达成高标准的共识,立足我矿实际,坚持“对标一流,学习一流,赶超一流”的思路,规范工程设计、施工、验收及日常管理各个环节的运作,促进质量标准化建设。
二是“对标准”培训。
为规范员工的安全操作行为、提高员工的质量标准化意识,促进全矿“人人懂标准、处处用标准、事事讲标准”,我矿主要开展了两方面的培训工作。
(1组织开展周期性的培训。
每月由人力资源部牵头,组织对区队班组长以上人员和系统部室技术管理人员,至少进行一次分专业的质量标准化培训和考试,促进员工上标准岗,干规范活。
(2组织开展日常性的培训。
日常性的培训由各单位“自主抓、自主管”,如我矿安检部为提高安检员的综合业务水平,坚持“每日一题”促进安检员每天掌握一条安全标准,进行“每周一考”检验学习效果,“每月兑现”根据考试情况对所有安检员的工资进行浮动,调动安检员学习积极性。
煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料

煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料××*煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料各位领导、同志们:今天我们相聚一起,共同探讨和交流煤矿安全质量标准化工作经验,首先,我代表××*煤矿党政工组织和925名职工及家属,向前来检查指导我矿工作的各位领导表示热烈的欢迎,并对各兄弟单位多年来对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢!下面,我就××*煤矿安全质量标准化工作开展情况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
××*煤矿始建于××年12月,××年12月正式投产,目前拥有固定资产1.74亿元,工业储量1.23亿吨,专业技术人员116人,高级职称10人,35岁以下青工722人,占职工总数78%,设有11个二级单位,11个职能部门。
××*煤矿原是一座设计生产能力仅××万吨/年的中型矿井,建矿以来,全矿广大干部职工大力弘扬“××××、××××、××××、××××”的企业精神,按照“××××、××××、××××、××××”的工作思路,创新管理机制,不断革故鼎新,先后积极实施了××*系统技术改造、××*采煤方法改革等一系列重大技术改造项目,使生产能力连续大幅度跃升,现已达到××*万吨/年以上。
目前正在实施的矿井改扩建工程将于201X年完成,届时年产量将达到200万吨以上,成为××矿区新的经济增长点和新兴的高产高效现代化文明矿井。
矿井安全质量标准化建设经验汇报材料(3)

矿井安全质量标准化建设经验汇报材料(3)矿井安全质量标准化建设经验汇报材料4 安全质量标准化建设要与认证工作相结合安全认证、质量认证、环境认证等是目前现代化企业提高管理水平的有效手段,是经过了无数优秀企业的实践检验,证实符合现代企业管理的有效途径。
目前,多数煤矿企业已通过认证,但在实际工作中存在执行标准不到位、执行标准不严现象。
山西焦煤西山煤电集团公司马兰矿已先后通过了环境认证、质量认证,安全认证工作,通过对认证工作的实施,促进了该矿的日常管理和质量标准化建设,使矿井整体管理工作稳步提高。
各级管理人员要经常学习安全认证、质量认证、环境认证等方面的知识,掌握相关理论,不断提高自己的管理水平,严格按照认证标准执行落实,同时要不间断的对职工进行相关知识的培训教育,使其在日常工作中按标准作业,只有把安全认证、质量认证、环境认证等同企业标准化建设实际有效地结合,充分释解标准的作用,才能提高单位的标准化工作,促进标准化工作的有效运行。
5 安全质量标准化建设要与技术创新相结合科学技术是第一生产力。
矿井经济效益的提高,安全状况的'好坏在很大程度上取决于科技进步和新技术的推广应用。
要进一步加大技术创新的力度,激励调动广大科技人员工作热情和工作积极性,采取自主研发、引进、吸收、消化、推广应用新设备、新材料、新技术,扩展与高等院校、科研机构的合作渠道,围绕安全、生产、质量开展卓有成效的工作。
马兰矿2017 年科技投入达到了3500 万元,完成科技成果、小改小革145 项,推广安全质量标准化项目88 项,科技进步对企业经济贡献率达到了50%以上。
在实际工作中,任何设备设施不管多么先进使用到一定时间都会存在着一些与实际情况不相适应的地方,这就需要对其进行技术革新,小改小革往往投入不大却能解决实际问题。
煤矿企业的主要领导要对此项工作给以高度的关注,企业要对小改小革主持和参与人员给予适时奖励,缩短评比周期,实行月度、季度评选奖励,从而引导大量的工程技术人员及技术工人自觉的投入到技术改革与创新工作之中,为矿井安全工作和经济效益的提高做出更大的贡献。
煤矿安全质量标准化经验交流资料

煤矿安全质量标准化经验交流资料一、根本状况开滦集团具有131年的煤炭挖掘前史,现在在册员工8.2万人,其间,从事煤炭出产的近4.8人,井下作业人员3.5万人。
,煤炭产值3285万吨。
集团现有出产矿井22对,首要散布在河北的唐山、张家口以及内蒙古、山西等区域。
其矿井会集的唐山矿区水文地质条件极为杂乱,水、火、瓦斯、煤尘、地压等五大灾祸齐全;唐山、林西、赵各庄3个煤矿挖掘时刻已超百年;有5对矿井挖掘深度超越千米,最深达1157米;大多数矿井已构成多水平出产、多区段进步、多级排水体系,单翼运送间隔最长达9公里。
前史上也曾多次发作重特大事端,安全出产作业压力很大。
开滦集团一直把煤矿安全质量标准化作为安全出产最重要的根底作业和完成安全出产继续安稳发展的重要确保,坚持常抓不懈。
近年来,他们依照遵循执行科学发展观的要求,以创立实质安全型企业为方针,活跃推动安全办理立异,充分安全质量标准化检验查核内容,树立起安全质量标准化与安全文明建造、标准操作、改进环境相结合的“四位一体”动态查核检验常态机制,进步了安全质量标准化总体水平。
井上下出产作业环境明显改进,员工队伍整体实质明显进步,安全出产可控程度进一步增强,为集团公司安全出产状况的继续安稳奠定了坚实根底。
二、首要做法及经历(一)多措偏重,进步员工归纳实质,为展开安全质量标准化打好根底。
进步人的安全认识和操作技能,标准人的行为,是完成不断进步安全质量标准化的重要根底。
开滦集团施行“培育煤矿安全文明,刻画实质安全型人”工程,要点环绕进步员工实质,展开了以下四个方面的作业:1.施行实质进步练习工程。
接连展开两个“三年实质练习工程”,经过采纳体系练习、模仿演练、现场纠偏、心思调适等一系列手法和办法,对新工人、一般从业人员、特种作业人员、班组长等不同集体,全面展开理念灌注、习气养成练习、体系诘问、风险预知、损害辨识、操作技能等练习教育,培育员工树立杰出的行为习气和作业实质。
安全质量标准化工作经验交流材料

安全质量标准化工作经验交流材料安全质量标准化工作经验交流材料
安全生产和产品质量一直是企业的重要问题,通过标准化工作可以提高企业的整体管理水平,提高生产效率,确保安全和质量。
因此,本文将探讨一些企业在安全质量标准化工作中的经验及经验交流。
首先,企业应注重标准化和规范化思维的培养。
标准化是企业管理的一个重要部分,通过标准化的管理可以提高生产效率和质量。
因此,企业在制定标准化管理措施时,应注重规范化思维的培养,减少管理不规范和非法规活动。
其次,企业应注重机制创新。
仅靠单一的标准化措施是不够的,企业还应注重机制的创新。
创新可使企业在标准化工作中更加合理和适应实际情况,推动标准化工作的深入发展。
在安全方面,企业应注重学习和技术创新。
企业应重视安全标准的实施和创新,学习现有的安全标准规范,主动咨询并学习专业经验,不断拓展安全生产的知识和技能,提高实践能力,确保安全生产。
在质量方面,企业应注重质量标准的优化和改进,多依靠技术手段,从质量标准的制定、管理到技术创新、控制等方面,不断改进和提升产品质量,以达到高质量的产品。
最后,在标准化工作中,企业应注重经验交流和资源共享。
企业可以通过经验交流学习其他企业的标准化工作经验,积极
借鉴和消化吸收其它企业成功的实践经验,通过资源共享,实现优势互补。
总之,企业在进行标准化工作时应注重规范化思维的培养,注重机制创新,注重安全生产和产品质量的学习和技术创新,注重经验交流和资源共享等方面,不断探索和创新,提高标准化工作策略和技能,以更好的方式提高企业管理水平和整体效益。
煤矿安全生产标准化现场会汇报材料

煤矿安全生产标准化现场会汇报材料
煤矿安全生产标准化现场会汇报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的各位领导、专家、同事们:
大家好!我是XXX矿的一名安全生产负责人,今天很荣幸能够在这里向大家汇报我们矿的安全生产标准化工作。
首先,我想介绍一下我们矿的基本情况。
我们矿是一个年产XXX万吨的煤矿,拥有职工XXX人,其中安全生产管理人员XXX人。
近年来,我们矿一直致力于安全生产标准化建设,不断提高安全生产水平,确保职工的生命安全和身体健康。
在安全生产标准化方面,我们矿采取了多种措施。
首先,我们建立了完善的安全生产管理制度和操作规程,确保每个岗位都有明确的安全职责和工作标准。
其次,我们加强了安全培训和教育工作,不断提高职工的安全意识和操作技能。
此外,我们还定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和整改存在的安全隐患。
通过这些措施的实施,我们矿的安全生产水平得到了显著提高。
近几年来,我们矿未发生过一起重大安全事故,职工的生命安全和身体健康得到了有效保障。
同时,我们也获得了多项安全生产荣誉和奖励。
当然,我们也清醒地认识到,安全生产永远在路上。
我们将继续加强安全生产标准化建设,不断提高职工的安全意识和操作技能,确保安全生产工作持续稳定发展。
最后,我想借此机会向各位领导、专家和同事们表示感谢。
我们将一如既往地努力工作,为煤矿的安全生产事业做出更大的贡献!
谢谢大家!。
煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料

煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!很荣幸能够在这次煤矿安全质量标准化现场会上,与大家分享我们在煤矿安全质量标准化工作方面的一些经验和做法。
煤矿安全质量标准化是煤矿企业的生命工程,是实现煤矿安全生产的重要保障。
我们始终将其作为工作的重中之重,不断探索、创新和完善,取得了一定的成效。
一、强化组织领导,落实责任分工为了确保安全质量标准化工作的顺利推进,我们成立了以矿长为组长的安全质量标准化工作领导小组,明确了各级管理人员的职责和分工。
矿长对安全质量标准化工作负总责,各分管副矿长负责分管范围内的安全质量标准化工作,各科室、区队负责人是本部门安全质量标准化工作的第一责任人。
同时,我们将安全质量标准化工作纳入各级管理人员的绩效考核,形成了层层负责、人人有责的工作格局。
二、完善制度建设,规范工作流程我们结合煤矿实际,制定了完善的安全质量标准化管理制度和考核办法,明确了各项工作的标准和要求。
例如,在采煤方面,我们制定了《采煤工作面安全质量标准化标准》,对采煤工艺、顶板管理、支护质量等方面进行了详细规定;在掘进方面,制定了《掘进工作面安全质量标准化标准》,对巷道成型、支护方式、通风管理等方面提出了明确要求。
同时,我们还规范了安全质量标准化工作的流程,从工程设计、施工组织、现场管理到验收考核,都有严格的程序和标准,确保了各项工作的有序开展。
三、加强教育培训,提高员工素质员工是安全质量标准化工作的主体,只有提高员工的素质和意识,才能真正做好安全质量标准化工作。
我们采取多种形式,加强对员工的教育培训。
一是定期组织安全质量标准化知识培训,邀请专家进行授课,让员工掌握安全质量标准化的标准和要求;二是开展岗位练兵和技术比武活动,提高员工的操作技能和业务水平;三是通过班前会、安全学习日等形式,对员工进行安全教育,增强员工的安全意识和质量意识。
四、加大安全投入,改善作业条件安全投入是做好安全质量标准化工作的重要保障。
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煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料【内容摘要】***煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料,各位领导、同志们,下面,我就***煤矿安全质量标准化工作开展情况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正,一、加强组织领导,落实管理责任,形成全方位齐抓共管的安全质量标准化工作机制,一是领导重视,管理到位,二是坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标,三是强化安全管理队伍的建设,四是党政工团组织共同参与,齐抓共管,三、强化四个意识,突出三个关键环节,抓好安全质量标准化各项基础工作,我们非常注意防止“为了标准化而搞标准化”的不良倾向,坚持抓出一点,巩固一点,提高一点,拓宽一点,认真抓好安全质量标准化各项基础工作,在提高矿井安全水平上狠下功夫,强化四个意识——一是强化各级干部的安全使命意识,突出三个关键环节——“一通三防”、机电运输和顶板管理。
***煤矿安全质量标准化现场会经验交流材料各位领导、同志们:今天我们相聚一起,共同探讨和交流煤矿安全质量标准化工作经验,首先,我代表***煤矿党政工组织和925名职工及家属,向前来检查指导我矿工作的各位领导表示热烈的欢迎,并对各兄弟单位多年来对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢!下面,我就***煤矿安全质量标准化工作开展情况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
***煤矿始建于**年12月,**年12月正式投产,目前拥有固定资产1、74亿元,工业储量1、23亿吨,专业技术人员116人,高级职称10人,35岁以下青工722人,占职工总数78%,设有11个二级单位,11个职能部门。
***煤矿原是一座设计生产能力仅**万吨/年的中型矿井,建矿以来,全矿广大干部职工大力弘扬“****、****、****、****”的企业精神,按照“****、****、****、****”的工作思路,创新管理机制,不断革故鼎新,先后积极实施了***系统技术改造、***采煤方法改革等一系列重大技术改造项目,使生产能力连续大幅度跃升,现已达到***万吨/年以上。
目前正在实施的矿井改扩建工程将于xx年完成,届时年产量将达到200万吨以上,成为**矿区新的经济增长点和新兴的高产高效现代化文明矿井。
***煤矿虽然建矿历史相对较短,工作经验相对不足,但我们多年来始终坚持质量标准化挂帅,依靠安全质量标准化办煤矿,在安全质量标准化工作上坚持“超前认识,高起步,高标准,严要求”的工作方针,不断完善工作机制,创新工作方式方法,有效避免了煤炭行业质量标准化工作上常见的“滑坡”和“反复”现象,使矿井的安全质量标准化工作长期保持在一个较好水平。
****年即矿井正式投产的第一年,就先后达到了国有重点煤矿省级和行业级标准,至今连续*年保持了煤炭行业级标准。
在此期间,我们以建立矿井安全管理长效机制,预防各类安全事故发生,全面推进矿井管理上台阶为目标,逐步形成了“矿领导督导,职能部门监管,基层区队具体实施”的安全质量标准化工作体系,走出了一条“全面夯实,局部治理、整体推进”的安全质量标准化创新之路。
一、加强组织领导,落实管理责任,形成全方位齐抓共管的安全质量标准化工作机制一是领导重视,管理到位。
矿党政对开展矿井安全质量标准化工作分重视,成立了由主管安全的副矿长任组长,有关矿级领导和副总工程师任副组长,各专业职能部门和生产单位负责人为成员的安全质量标准化工作领导小组,下设办公室,与安全检查部实行合署办公,强化了对安全质量标准化达标工作的组织领导。
同时组成了采掘、“一通三防”、机电运输、综合等四个专业工作组,各单位成立了领导小组,做到任务清楚,责任明确,措施得力,抓出实效。
矿每月对安全质量标准化活动进行全面检查评比,奖优罚劣。
在全矿形成了“矿领导督导,职能部门监管,基层区队具体实施”,全面覆盖的安全质量标准化管理网络,。
二是坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标。
从广大干部职工思想认识上入手,宣传安全质量标准化的重要意义和作用,积极了解和借鉴国内同行业抓质量、保安全、促发展的先进经验,使广大干部职工认清本地区、本单位在质量标准化工作方面的差距,增强工作的紧迫感,进一步坚定大家抓好安全质量标准化工作的信心;把解决好中层干部思想认识问题作为重点,引导他们牢固树立起“干一辈子煤矿,抓一辈子安全质量标准化”的思想认识,帮助他们理清思路,明确安全质量标准化的工作步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标,从而增强全体干部职工搞好安全质量工作的责任感和使命感。
三是强化安全管理队伍的建设。
根据矿井生产需要,配备了专职“三员”(安检员、调度员、质量验收员),在生产现场实行质量标准“三员一体”管理制度,当班生产任务完成后由上述“三员”与现场带班队长共同对工程质量标准进行验收,并在验收记录上签字认可。
每月由生产、机电、调度、安检、经营计划等职能部门组成工程质量验收组,对当月完成工程量严格进行现场验收,根据验收结果统一结算工资费用,使全方位质量标准管理制度最终得到体现。
四是党政工团组织共同参与,齐抓共管。
组织和动员全矿方方面面的力量,对矿井安全质量标准化工作实行齐抓共管,充分发挥他们的组织优势和工作优势,形成了全方位的安全保障网络。
二、坚持科技兴矿,科技兴安的管理理念,努力加大安全装备投入,大力开展科技创新活动,为矿井安全质量标准化工作奠定坚实的基础三、强化四个意识,突出三个关键环节,抓好安全质量标准化各项基础工作我们非常注意防止“为了标准化而搞标准化”的不良倾向,坚持抓出一点,巩固一点,提高一点,拓宽一点,认真抓好安全质量标准化各项基础工作,在提高矿井安全水平上狠下功夫。
强化四个意识——一是强化各级干部的安全使命意识。
在长期的安全质量标准化工作实践中,我们形成了这样的两条安全理念:第一,安全责任重于泰山,职工生命高于一切第二,安全是形象工程、效益工程、政治工程、民心工程。
二是强化职工的“生命工程”意识。
把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事,作为矿井生存和发展的命脉所在,作为企业强基固本的根本途径,真正摆上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底。
三是强化创新意识。
在继承发扬以往好传统、好做法的基础上,注意研究新形势下矿井安全质量工作出现的新情况,解决新问题,探索新途径,推动安全质量标准化工作思路、工作内容、政策措施、方式方法等方面的创新。
四是强化依法办矿意识。
始终以国家相关法律、法规、规章、标准等为依据。
从责任划分到标准的贯彻执行,从标准化工作内容到程序,从监督检查到奖惩,都做到了符合法律规范和矿纪矿规。
从各级领导到普通员工,都自觉做到依法按章办事,把安全质量标准化工作纳入法治化轨道。
突出三个关键环节——“一通三防”、机电运输和顶板管理“一通三防”方面,我们我们将防自燃发火、防煤尘瓦斯作为“一通三防”工作的核心,以夯实基础促整体推进。
一是加强通风管理。
对矿井风量调节、计划内停电停风,突然停电停风均制定专门措施,严格执行。
严格按《通风质量标准》管理局扇和风筒,保证掘进工作面风量稳定。
每季对矿井反风设施检查一次,每年二月份进行一次反风演习,每旬对全矿井风量进行全面测定,及时调整供风量,按照《通风质量标》准构筑通风设施,制定专门制度,确保各处风门关门到位,通风风设施完好,各用风地点风流稳定、可靠。
确保矿井抗灾能力满足生产要求。
二是狠抓防灭火工作。
第一,在工程设计、作业规程编写和工程施工中,优先考虑是否有利于防灭火,是否有可行的防灭火专项措施,否则审查人员拒绝签字,施工工程不得开工。
第二,在回采巷道设计和施工中,采取措施提高掘进质量,尽量使巷道成形规则,以减少冒落孔洞,降低向巷道煤体的漏风供养条件。
防止形成蓄热条件,预留发火隐患。
对局部的高冒孔洞采取气雾阻化、洒水降温、目标注氮、挂牌监测等手段防止高冒区自燃。
第三,以加快综放面推进速度,采空区埋管注氮为主,黄泥灌浆,小风量供风等为辅,实行综合防灭火措施。
第四, 加强综放面撤面期间的防灭火管理,撤后及时封闭,密闭喷浆堵漏。
通过以上措施,有效防治了巷道、工作面、采空区燃发火。
矿井自****年12月移交试生产,到目前为止只发生过一起火灾,矿井百万吨自燃发火率仅为0、73次,****年后基本上消灭了高温火点,确保了矿井安全生产。
三是强化瓦斯管理,杜绝瓦斯事故。
矿井装备了国内先进的***监测系统,对采掘工作面进回风流、硐室、采区总回风、矿井总回风流中均安设了瓦斯传感器,对瓦斯进行24小时不间断监测。
对井下班组长、放炮员、电钳工以及管理人员配发了便携式瓦斯监测报警仪。
严格执行瓦检员巡回检查制,放炮地点严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制。
在瓦斯排放、停电停风、井巷贯通等关键环节制定专门措施,由总工程师组织,现场指挥实施。
四是抓好尘源治理,防止煤尘聚集。
坚持湿式打眼,采掘机械洒水喷雾运行,坚持风流净化和粉尘定期冲洗定期测尘,根据工作地点粉尘浓度大小采取针对性防治措施大大降低了粉尘浓度,有效地控制了煤尘事故,确保了矿井安全和作业人员身心健康。
机电运输管理方面,一是从整章建制,完善各类图纸、台帐上入手,狠抓基础管理。
二是扎实开展井下运输治乱。
执行了《井下生产车辆管理办法》,有效缓解了辅助运输能力不足的矛盾,保证了生产物料按时供给和车辆的按期循环周转,提高了矿井提升运输的安全有序性和生产效率;三是加强设备管理,强化生产设备的日常维护保养,提高设备完好率。
认真落实包机制,坚持谁使用,谁维护,谁管理,基层区队要对设备实行计算机建卡管理,对主井皮带、副井绞车、主排水泵、锅炉、采煤机、综掘机等大型设备建立了档案,实行动态跟踪管理。
重点抓好采掘设备的管理,加强预防性检修,坚决消除井下电器失爆,努力提高设备完好率,提高设备运行质量,做到文明生产。
三是抓好供电系统保护装置的检查、完善、整改工作,全面杜绝无计划停电事故。
使全矿12个机房硐室全部达标,其中甲级率80%以上;各基层单位机电运输达到标准化区队标准;电气保护装置投用率100%,合格率100%,接地装置合格率100%,逐步消灭电气设备失爆现象。
顶板管理方面,我们针对矿井顶板稳定性和强度差,局部巷道地压较大,支架遭受损坏较多的情况,一是积极落实提高采掘工程质量的技术措施。
在回采工作面严格按规格和质量的要求及时支护,加强液压支架及单体柱的日常维修,确保各类支护用品性能良好;在正常回采的情况下,抓好综采面上下出口及两道超前支护20m范围内的顶板管理,严格按《作业规程》要求进行支护,做到无杂物、浮煤,行人、运料、通风畅通。
加强工作面安装、初采、初放及回撤过程中的顶板管理,矿领导、安全员和工程技术人员轮流现场跟班指挥,直到放顶工作结结束。
严格组织正规循环作业,规范生产组织管理,防止综采面架前漏顶事故。
二是坚持执行顶班管理各项制度。