猎头教你写好简历中的自我评价
简历的自我评价(15篇)(个人简历自我评价)
本人是广州大学应届毕业生，已有半年服装营销管理的工作 经验，专业为服装设计，能够结合市场和设计上的协调，希望找 一份于服装销售或设计有关的工作。
本人性格外向活泼负责，积极上进，诚
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实好学，有责任心，紧迫感。 本人在校期间不单学习服装设计和销售方面，而且还是一个
资历较深的模特儿，有三年模特经验，有这方面的才华。可以策 划出一整场出色的时尚秀或服装发布会等有关展示的工作。
希望贵公司可以给于这个机会我，如果可以胜任所应聘的工 作，我将全力以付，我很有信心! 简历的自我评价 4
学习上，我刻苦努力，圆满完成了学校开设的语言文学、教 育学等课程，每科成绩都达到优良以上，可以说对从事教育工作 所必须掌握的相关知识有了相当程度的理解跟掌握。并且在一个 多月的教育实习工作中表现出色、获得了学校最高级别“双优” 实习成绩，相信有能力胜任中学语文的教育工作。
学期间积极参加校园活动和参加社会实践，经常到电脑城，了解 电脑行情。增强自己的社会经验，加强了对工作的责任感，学到 别人的长处，认清自己的短处。注重自我的品行修养。大学的生 活塑造了一个健康，充满自信的我。自信来自实力，但同时也认 识到，自身还存在很多的缺点和不足，要不断适应社会的发展， 提高专业知识水平和自身修养，完善自我。
我目前的工作是按照领导的工作分配，完成每日资讯站定量 的新数据的添加，并且以培训的 seo 思路来添加数据，并最后评 估所加数据带来的流量。在实习的这两个月里，熟悉了编辑部的 各项工作任务和工作流程，规章制度，更加懂得了聘大的优秀的 企业文化和团队成员之间那种默契的配合，完成了资讯站新专题 的策划、数据添加、上线和跟进的维护，在这个过程中，我充分 的体验到了工作的快乐与激情，能够在这样一家有实力的公司上 班，能够在这样一个优秀的团队工作，能够和所有人一起在聘大 这个舞台上实现自己的梦想，是多么的幸福。
简历中的个人自我评价(15篇)
简历中的个人自我评价(15篇)简历中的个人自我评价1工作热情，能适应工作压力，善于沟通、协调，动手能力强，具有良好的心理素质，能吃苦耐劳，不怕困难。
基础知识广泛，适应能力强，可培养性高。
具有良好的团队协作意识和表达与沟通能力，具有一定的领导组织协调能力;善于发现问题，分析问题，解决问题。
本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。
擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。
认真细致，有团结协作精神。
全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。
工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。
品行端正，个性沉稳，做事严谨认真;能以诚待人，与同学及朋友相处融洽;乐于助人，有较强的社会责任感。
在学习上力求上进，对本专业的知识有浓厚的兴趣，认真钻研，打下了坚实的专业知识基础。
兴趣广泛。
有担当，吃苦耐劳。
积累了一定的科研能力和经验，也具备严谨的科研作风。
简历中的个人自我评价2我是自动化学院某某届的本科毕业生，在大学的四年生活中，我严格遵守学校的各项规章制度，本人追求上进，无论在思想，政治，学习或个人生活方面始终以高标准要求自己，在以后的工作中更会以严格的态度要求自己。
工欲善其事，必先利其器。
大学几年，我始终坚持天道酬勤的原则，一日三省，自信品格的日趋完善;勇于行事，务实求新，自信工作有所成绩;三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成。
与此同时在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观和价值观，光荣地加入了中国共产党。
为适应社会发展的需要，我努力学好专业知识，比较深入的全面的掌握了单片机，plc编程，电路，工厂供电，电子，电力拖动，自动控制原理等知识。
大学时期的校园生活是丰富多彩的，刚进校门时，校园里就贴满了招生的广告，你可以根据自己的性格爱好参加。
那时，我进入了学习部，并进行了一些活动。
去某某看望白血病患者，同时参加编辑杂志的工作，这些经历最大的收获就是让我的身心时刻保持愉快，可以认识新的同学，开阔自己的视野，学习别人的长处。
猎头顾问简历自我评价
猎头顾问简历自我评价
我是一名经验丰富的猎头顾问，具备卓越的招聘技巧和人力资源管理能力。
我在招聘行业中已经工作多年，积累了丰富的行业经验和成功的案例。
首先，我具备出色的招聘技巧。
我熟悉各种招聘渠道，能够灵活运用各种招聘手段，包括在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等。
我擅长制定招聘策略，根据企业的需求和岗位要求，找到最合适的人选，并成功地引导他们进入面试流程。
其次，我具备丰富的人力资源管理能力。
我熟悉员工培训和发展，能够为企业提供全方位的人力资源解决方案。
我善于与企业合作，了解其需求和目标，并根据其需要，为其提供定制化的人力资源管理方案。
我能够帮助企业吸引和保留优秀人才，提高员工满意度和绩效。
此外，我具备良好的人际沟通和团队合作能力。
作为一名猎头顾问，我经常需要与候选人和企业进行沟通和协调。
我能够与各种不同背景和层次的人建立良好的关系，倾听他们的需求和意见，并提供专业的建议和指导。
同时，我也能够与团队成员紧密合作，共同完成招聘任务。
总结起来，我是一名经验丰富、技能全面的猎头顾问。
我具备出色的
招聘技巧和人力资源管理能力，能够为企业提供专业的人力资源解决方案。
我注重与候选人和企业的沟通和协调，能够有效地完成招聘任务。
我相信，凭借我的经验和能力，我能够成为一名出色的猎头顾问，并为企业的发展做出贡献。
个人简历中个人评价（集合15篇）
个人简历中个人评价个人简历中个人评价(集合15篇)时间过得飞快，新一轮的招聘又朝我们走来，这时候需要开始写简历了哦。
你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编帮大家整理的个人简历中个人评价，欢迎阅读与收藏。
个人简历中个人评价11. 为人谦虚谨慎，乐观向上，待人热情、真诚。
工作认真细心，积极主动，有较强的责任心与团队精神。
2. 本人性格开朗，接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。
3. 我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能!!4. 为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。
5. 工作积极主动、认真踏实，有强烈的.责任心和团队合作精神;6. 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;7. 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
8. 我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。
即将踏入社会征途，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。
9. 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
10. 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
11. 热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力。
能运用英语交流和简单的办公室软件。
很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
个人简历中个人评价2一、自我描述要画龙点睛很多人在自我描述时没有重点、过于大众化。
人事经理在浏览简历时首先看的就是应聘者的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
猎头自我评价(共6篇)
猎头自我评价（共6篇）第1篇：猎头自我评价猎头自我评价模板【篇1：猎头教你写好简历中的自我评价】猎头教你写好简历中的自我评价.txt点的是烟抽的却是寂寞??不是你不笑，一笑粉就掉！人又不聪明，还学别人秃顶。
绑不住我的心就不要说我花心！再牛b的肖邦，也弹不出老子的悲伤！活着的时候开心点，因为我们要死很久。
请你以后不要在我面前说英文了，ok？主题名称：猎头教你写好简历中的自我评价主题由来：大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。
有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。
其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
本期特别邀请了资深猎头来教大家如何写好这段自我评价，也欢迎大家把自己简历中的自我评价部分发出来，让猎头来给你把把脉吧！沙龙讨论现场本期嘉宾：李淼上海励仕达人力资源咨询有限公司合伙人，1998年加入猎头行业至今。
深深地了解不同类型企业（跨国公司/国营集团/私营企）的内部架构以及其运作流程，并与当地政府部门以及相关的专业人力资源机构建立的深厚的关系。
他最擅长的是在最短的时间内，根据当地市场的实际状况，为客户提供最合理最优化的人才招聘解决方案。
网友提问：以下是我的自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。
“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。
“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。
看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。
求职简历中的自我评价范文5篇_自我评价_
求职简历中的自我评价范文5篇想知道中的应该怎么写吗?自我评价应该从那几个方面来写呢?下面小编给大家分享一些适合求职简历中的自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。
自我评价范文一：个人素质：细心，有耐性;正直诚恳;责任心强烈;吃苦耐劳;富有团队协作精神，团队意识及服务意识强烈;具备较好地与人沟通合作的能力。
学习能力强：对于交给我的任务，能够很快上手，保质保量地完成。
自我反省意识强：遇到挫折，能够心平气和地进行反思，从中得出经验教训，克服挫折，步向成功。
自我评价范文二：本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如管理，机械技术员，机械设计员,助理可以有更大的空间来证明自己，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行工作。
自我评价范文三：1. 积极、主动，对工作有很大的热忱与责任心;2. 个性稳重，沟通协调能力强，能承受一定的压力;3. 勤于学习，能快速适应环境;4. 有较强的团队合作精神，较好的应变能力和分析判断能力，且愿意接受挑战!自我评价范文四：本人性格开朗,乐观,为人诚实,稳重,多年从业经验,让我具备较强的专业素质,良好的沟通协调能力和分析能力,较强的团队观念,懂的工作改善及不断创新,凡事能以公司的利益着想,经过多年的打拼,麿练,成长,本人愿意以成熟稳重,诚信,待人爱岗敬业及良好的专业素质服务于企业,个人,社会.本人诚实忠厚，工作勤奋，对无机化工、有机化工、高分子化工等方面的理论有着很深的了解，对颜料、特种涂料(PU、EP、AP、ABS)、染料及助剂、PU树脂、胶粘剂等多种化工产品的原材料、生产过程控制检测以及生产管理，产品研发及售后服务方面有着丰富的工作经验。
自我评价范文五：1. 积极、主动，对工作有很大的热忱与责任心;2. 个性稳重，沟通协调能力强，能承受一定的压力;3. 勤于学习，能快速适应环境;4. 有较强的团队合作精神，较好的应变能力和分析判断能力，且愿意接受挑战!。
工作简历中的自我评价（10篇）
工作简历中的自我评价工作简历中的自我评价(10篇)时间过得可真快，从来都不等人，我们找工作的日子已悄悄来临，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。
那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编整理的工作简历中的自我评价，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作简历中的自我评价1本人勤于思考，善于分析，做事专注，有上进心，环境适应能力强，善于交际，有强烈的敬业精神，胜任各项工作，在文娱活动方面有较好的天赋。
通过一年多的工作经验，让我具备了扎实的专业运用能力与娴熟的电脑操作能力。
为公司创造价值与财富是我最大的愿望，公司为我提供良好的学习环境是我对公司最大的.。
愿望。
我有对工作认真负责的态度，所以，我相信自己可以把工作做到最好！工作简历中的自我评价2为人开朗，乐观，适应能力与自我约束能力及可塑性强，具有较强的工作能力，富于开拓及团队合作精神。
熟练掌握本专业知识，并有较强的求知欲，在工作同时能密切注意相关的科技发展动态，并能自动弥补不足，相信会为所效力的企业带来效益。
我对本专业及其相关领域都有一定的.兴趣。
善于思考，勤于学习，品行端正，爱好广泛，敢于迎接挑战。
工作简历中的自我评价3本人自工作以来，三年的企业工作练就了高纪律的工作态度，一直受到领导器重，思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。
诚实守信，认真负责，以人为本。
品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神，自学能力较强，求知欲强。
具有扎实的专业基本知识，熟练掌握专业技能，有较强的.动手能力，有很好的学习方法，能适应各种新的专业、非专业课程的再学习，敢于面对困难与挑战，并且有良好的团体协作精神，能处理好各方关系、善于交际，有很好的忧患意识和艰苦创业的精神。
为人坦诚，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。
俯首甘为孺子牛！工作简历中的自我评价4自我评价一：有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。
猎头自我评价
猎头自我评价猎头自我评价是指猎头人员对自身在招聘行业中的表现进行自我审视和评价。
猎头自我评价可以帮助猎头人员更好地发现自身优点和不足，并进一步提高自己的能力水平和市场竞争力。
以下是本人对自身猎头表现的自我评价。
首先，我认为我在猎头行业中具有良好的职业素养。
我工作中始终遵守职业道德，尊重候选人和客户的权益，保持职业操守，对工作结果负责。
同时，我具有良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与候选人和客户建立良好的关系，充分了解他们的需求和意愿，并为他们提供专业的建议和服务。
其次，我在候选人筛选和面试能力方面具有较高水平。
我能够精准把握客户的招聘需求，熟练使用各类招聘渠道和工具，对候选人的履历进行全面深入的分析和挖掘。
在面试环节中，我能够细致入微地了解候选人的工作经历、专业技能、人际关系及其他方面的信息，全面评估其适合职位的程度，并给出合理的评价和建议。
此外，我认为我具有较强的自我学习和提升能力。
我始终保持对招聘市场和行业趋势的关注，通过各种渠道获取相关信息，并将其应用于实际工作中，不断提升自己的专业知识和技能。
我还积极参加培训课程和业内会议，不断拓展自己的人脉圈，与同行业内的专业人士深入交流，不断汲取新的营销思路和招聘经验。
然而，我也意识到自己还存在一些需要改进的地方。
首先，我需要进一步提高自身的组织协调能力。
在工作中，由于涉及到多个项目，有时候需要同时处理多个任务，往往会导致时间紧张，效率不高。
因此，我需要进一步提升时间管理和任务分配能力，更好的合理规划工作时间和资源，避免任务交错和冲突。
其次，我还需要进一步提高自己的英语能力。
随着全球化的不断加速，越来越多的国外企业进入中国市场，他们对外语水平的要求也越来越高。
如果我能够熟练掌握英语作为工作语言的沟通、交流及面试能力，不仅能够更好地为客户服务，也有助于提升自己的职业竞争力和市场地位。
综上所述，作为一名猎头人员，自我评价是非常必要的，既有利于发现自身的优点和不足，也有助于更好地提高自己的能力水平和市场竞争力。
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猎头教你写好简历中的自我评价
以下是关于猎头教你写好简历中的自我评价的文章！
主题名称：猎头教你写好简历中的自我评价
主题由来：大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。
有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。
其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
当然你应该简明扼要地说明你的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
本期特别邀请了资深猎头来教大家如何写好这段自我评价，也欢迎大家把自己简历中的自我评价部分发出来，让猎头来给你把把脉吧！
沙龙讨论现场
本期嘉宾：李淼
上海励仕达人力资源咨询有限公司合伙人，1998年加入猎头行业至今。
深深地了解不同类型企业的内部架构以及其运作流程，并与当地政府部门以及相关的专业人力资源机构建立的深厚的关系。
他最擅长的是在最短的时间内，根据
当地市场的实际状况，为客户提供最合理化的人才招聘解决方案。
网友提问：
以下是我的自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。
“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。
“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。
看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。
希望我能成为贵公司的一员。
我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。
希望可以被录用。
请专家帮忙点评！
专家李淼：
这段话，写得很热情洋溢，让人看的也很舒服。
但看了之后的感觉很空，记不住什么。
建议：可以在您的“工作风格”，“工作态度”等之后，略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。
网友提问：
李先生您好！我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。
因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，做事认真有耐心，善于倾听，所以我想转行做英语培训方面的工作。
可是苦于没有相关经验，只是个
性上占些优势，不知该怎么书写自我评价，恳请您能指点迷津吗？
专家李淼：
您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。
这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。
然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。
这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。
并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。
从而HR会决定给您一次面试的机会。
而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。
网友提问：
李先生您好！本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在想转行做业务销售但因没有业务销售经验，我应该怎么做？怎么写自我评价？
专家李淼：
您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。
也可以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验和感受。
在这种“偷师”过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的特长以及优缺点，看若是自己来做这个工作时，哪里适合？哪方面的技能还需要改进。
在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学习。
得出的结论是：您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验，但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。
所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹“千里马”。
网友提问：
自我评价在一份简历中占的比重是怎样？HR的关注程度有多高？有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？谢谢！
专家李淼：
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。
常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。
这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？
所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的，但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。
这样可以更好地帮助您得到HR的第一次面试机会。
网友提问：
我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。
工作快一年半了，踏实肯干，工作也细心谨慎，领导交代任务时很多时候我已经提前完成了，也得到了领导和同事的好评，可就是不知道怎么写才能突出，觉得这些都是应该具备的素质，写出来倒显得没有特别之处了。
专家李淼：
人无我有，人有我优。
您觉得你在日常工作中是否还有很多比较特别，比较积极的一些素质/能力吗？比如说：我虽然只是一个秘书，但我对公司的业务情况非常了解，能更好地理解销售同事以及领导的业务压力以及业务状况，更好更及时地帮他们解决问题，甚至未雨绸缪做好准备，预防麻烦事件的发生；
在业务紧急或特别繁忙时候，我尽我所能地帮助销售同
事分担一部份实际工作，或做后勤支持工作，以免去他们的后顾之忧；我参与到某些实际的项目工作中，并在团队协调/建设等发面，积极主动地贡献我的能力；等等，这些都可以写在你的简历中。
当HR看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强，并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。
这样的人选，是所有公司和老板都渴求的人选。
网友提问：
自我评价里面的内容我基本完全符合其他公司求职的要求，不管是从经验上还是其他方面，但仍然没什么起色，我想问下HR一般看简历注重什么，怎么样的自我评价才是吸引他们的？
专家李淼：
你所说的“没什么起色”是指没有面试机会给你吗？
造成这个情况的原因会有很多种，有些甚至都不是你的问题，也不是你能控制的。
有努力，未必一定成功；但不努力，一定不会成功。
我们现在要做的，能做的，就是把自己这块努力去做好，并不断做的更好。
HR对自我评价的关注，就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。
地是听你说，看你对自己怎么看，是想从中听出/看出你与其他人不一样的地方。
“你和其他候选人一样，我为什么聘用你，而不聘用其
他人？”这个时候，你就要告诉HR 你的特别之处，针对这个职位，针对这家公司，你的“用处”，这也就是他/她要聘用你的理由。
这个理由，你来告诉他，从这个“自我评价”中帮助HR来发现，来告诉HR，以及这个用人公司。
网友提问：
我发觉很多人在自我点评里写“做事踏实，为人正直”，不知道HR、猎头看到这样平凡的词语会有什么样的感觉？会不会为自己的简历减分？
专家李淼：
既然你也说了“很多人”都这么写，那HR看了之后，自然没什么感觉了。
人云亦云，都审美疲劳了。
但也不至于减分，毕竟HR也无法判定你就是在撒谎。
所以，我的建议，是可以对自己的性格特点/能力等，有点不同的描述。
有些自己的特色。
你甚至可以写的俏皮一点，幽默一些。
网友提问：
想了解一下，xx和有职场经验的人写的自我评价各自有怎样的特点？
专家李淼：
有经验的人，可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验，以博得面试机会；而若是应届生的话，还是把重点放在写自己的性格，能力，针对这个职位所需要的，一二三罗列出来。
让HR觉得你虽然没什么经验，但你是个好
苗子，可以培养成参天大树。
网友提问：
有时候觉得很困惑，实际点写，怕人家只看到缺点，忽略你的优势。
写好听的，自己都看不下去。
但是实在想不出更好的词汇和真实感受来描述自己对自己的开发，该怎么解开这个疙瘩？
专家李淼：
“实际点写，就只看到缺点了”。
你就这么差？一无是处？
我不相信。
每个人都有自己的特长和优势。
就像每个人的性格，是没有好坏之分的，只有适合不适合。
针对你所要应聘的职位，你找出你自身符合它要求的特长以及特点，一一列在自我评价中。
如果，你在写的时候，真的发现，一条都没有，都不适合，你的条件，情况，本身的性格和这个职位完全相反，那时，你倒应该再仔细考虑一下，你是否适合这个职位，你是否真的应该应聘这个职位了。