人民医院八项规定实施方案
人民医院 规章制度范本
人民医院规章制度范本《人民医院规章制度范本》第一章总则第一条为了规范医院内部管理，维护医院秩序，保障医务人员和患者的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于人民医院全体工作人员和患者，必须严格遵守。
第三条医院各级领导和全体工作人员都要维护医院的声誉和形象，严守职业操守，严守法律法规，履行岗位职责。
第四条医院全体工作人员必须遵守医院各项规章制度，不得违反管理制度，不得利用职权谋取个人私利。
第五条医院全体工作人员必须遵循职业道德和医疗伦理，保密患者的个人信息，不得泄露患者的隐私。
第六条患者和家属要遵守医院规章制度，尊重医务人员，配合医疗工作。
第二章医疗服务第七条医院全体工作人员要以患者为中心，提供优质、高效的医疗服务。
第八条医院全体工作人员要维护医疗秩序，严禁医闹行为和暴力行为。
第九条医务人员在治疗患者时要严格按照医疗标准和操作规范，确保患者安全。
第三章管理规定第十条医院全体工作人员要服从医院领导的指挥，积极配合工作，不得违反医院各项管理规定。
第十一条医务人员要遵守医疗纪律，不得擅自下药或实施手术，确保医疗安全。
第十二条医院全体工作人员要维护医院公共设施和设备的完好，不得私自挪用或损坏医院财产。
第四章处罚规定第十三条违反本规章制度的医院工作人员和患者，根据情节轻重，将给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。
第十四条违反本规章制度的医院工作人员和患者，医院有权限制其进入医院就医或工作，拒绝其服务。
第五章附则第十五条本规章制度由医院领导团队负责解释和解读，必须严格执行。
第十六条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经医院领导审批。
医院九不准工作总结
医院九不准工作总结篇一：落实“八项规定、九不准”工作汇报关于落实中央“八项规定”和卫生行业“九不准”要求的情况汇报为贯彻落实中央“八项规定”和卫生行业“九不准”的要求，确保活动取得实效，进一步加强行风建设、维护人民群众健康权益，我院组织医院领导及各科室中层干部学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《加强医疗卫生行风建设九不准》和《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等文件，结合落实廊坊市医疗卫生“三项” 治理集中行动方案，现将我院工作开展情况汇报如下：按照中央文件精神，为改进工作作风，密切联系群众，更好的为患者服务，我院立即组织召开了中层领导干部例会，传达中央“八项规定”和卫生行业“九不准”的有关规定，及上级卫生行政部门的相关文件，会上对“八项规定”及“九不准”的具体内容作了诠释，要求全体中层干部要以身作则，率先垂范，带头遵守“九不准”规定，将构建风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化作为20年度医院文化建设的重点，全院职工要结合工作实际，提高思想认识，切实改进工作作风，坚持从自身做起，从现在做起，从细节做起，严格遵守“九不准”和八项规定，严格落实，以良好的工作作风进一步密切联系群众、服务群众为全市人民健康保驾护航。
为全面落实好此项工作，由医院政工科牵头，将“八项规定”及卫生行业“九不准”的具体内容复印下发到了各科室，由科室主任、护士长具体负责本科室职工的学习贯彻落实工作。
院领导及班子成员分别签订了落实中央“八项规定”承诺书，接受党员干部群众和社会的监督。
坚持把群众满意作为工作的出发点和落脚点，狠抓医疗质量的提升和服务行为的规范，狠抓质量安全教育，严格落实核心制度，大力推动临床路径和单病种质量控制工作，20年开展临床路径管理病种数达17个，加强单病种质量与费用控制，通过定期公布科室不合格处方、药品使用比例及超过规定双倍处罚等措施，有效控制了医药费增长。
20年我院被确定为白内障复明工程定点医院，截至目前，已开展“白内障复明工程”免费手术9例。
2024年医院党风廉政建设工作计划范文（3篇）
2024年医院党风廉政建设工作计划范文在医院在开展党风廉政建设工作中，要结合医院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反____体制机制建设;严明____各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
1.进一步加强党风建设。
以____“八项规定”和市区文件规定为突破口，以____实践活动为契机，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风凝聚党心民心。
党支部将把____和述职述廉作为党内监督的重要内容，并在一定范围内开展民主评议，制定落实整改。
2.严格落实国家卫计委“九不准”要求，规范诊疗服务行为，防止收受“____”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。
医德医风要加强学习教育，强化“____”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制;临床诊疗要以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控;临床用药要强化对药品来源、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控;医用耗材和试剂使用要强化对来源、采购、资质、出入库、使用的监控;大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控;医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控;统方管理要健全医院统方管理制度，加强对药房、信息科等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，防止商业目的统方。
3.进一步加强干部作风建设。
建立健全各项，严格管理、严肃纪律，充分发挥各科室的工作积极性和主动性，提高“以病人为中心，人人都是服务员”的意识。
以求真务实和创新发展为工作，深入第一线，密切联系群众，打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。
医院八项规定
医院八项规定引言概述：医院八项规定是指中国共产党中央委员会发布的关于党员干部在医院工作中遵守的八项纪律要求。
这些规定的出台旨在加强医院管理，提高医疗服务质量，维护医患关系稳定。
本文将从五个大点阐述医院八项规定的具体内容和意义。
正文内容：1. 规范医疗行为1.1 严禁医院工作人员利用职务之便谋取私利1.2 要求医务人员遵守医疗纪律，不得敷衍患者，不得滥用药品等1.3 强调医务人员要尊重患者的知情权和选择权2. 加强医院管理2.1 要求医院领导干部带头遵守规定，树立良好的模范2.2 强调医院要加强内部管理，完善制度建设2.3 鼓励医院建立举报制度，及时发现和处理违纪行为3. 提高医疗服务质量3.1 强调医务人员要提高医疗技术水平，不断学习和更新知识3.2 要求医院建立健全的质量控制体系，确保医疗服务质量3.3 鼓励医院与社区卫生服务中心合作，提供全方位的医疗服务4. 维护医患关系稳定4.1 强调医务人员要尊重患者权益，提高服务态度4.2 要求医患之间建立互信关系，增强沟通和协调能力4.3 鼓励医院加强医患沟通，及时解决患者的问题和疑虑5. 加强廉政建设5.1 要求医院领导干部廉洁自律，防止腐败行为的发生5.2 强调医务人员要廉洁从业，不得收受患者贿赂等5.3 鼓励医院建立反腐败工作机制，加强监督和检查总结：医院八项规定的出台对于提高医院管理水平、促进医疗服务质量、维护医患关系稳定以及加强廉政建设具有重要意义。
通过规范医疗行为、加强医院管理、提高医疗服务质量、维护医患关系稳定和加强廉政建设，可以有效推动医院的健康发展，保障人民的健康权益。
为了实现这些目标，医院领导干部和医务人员都要自觉遵守这些规定，树立良好的职业道德和行为模范，为人民群众提供更好的医疗服务。
人民医院八项规定实施方案
人民医院八项规定实施方案Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】市人民医院2017年关于落实中央“八项规定”的实施方案为认真全面贯彻落实党的十八大会议精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经研究，决定在全院范围内开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”活动。
现结合本院工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，通过监督检查、专项治理和制度创新，彻底纠正各自为政、服务不廉行为，提高社会满意率。
二、组织机构为切实搞好我院学习中央八项规定、改进干部作风活动，特成立如下领导机构。
组长：副组长：成员：三、具体工作一是认真学习，领会精神。
按照“八项规定”的具体要求，结合当前的十八大精神和机关效能作风整治专项活动的文件精神，组织全体党员干部认真学习，着重强调贯彻“八项规定”的重要性和紧迫性。
并有计划、有针对地充实广大党员、干部工作的业务知识、专业知识，坚持理论联系实际，在求实、务实、落实上下功夫，制定真正符合工作实际的政策和措施。
二是加大宣传，强化责任。
对“八项规定”的贯彻落实情况提出具体要求，在院电脑公示栏，制作“八项规定”的宣传专栏。
要求全院党员、干部人人熟知“八项规定”，从自身做起，自觉执行各项纪律规定，增强对本职工作的责任感、事业感和使命感。
同时，班子成员要带头培养党性修养，带头查找不足，带头整改提高，切实做到善于创新制度，善于完善政策，善于理顺体制。
坚决杜绝官话、套话，带头少说客套话，少用讲话稿，倡导“短、实、新”的文风，切实改进会风，真正让群众愿意听、听得进，愿意看、看得懂、还管用。
三是加强督导，狠抓落实。
严格按照中央的规定和要求，进行有关制度规定的立、改、废工作，着力整治庸懒散奢假等不良风气。
注意在改进作风、联系群众的实际工作中，多做聚共识、打基础、利长远的事，以领导班子的良好作风、团结合作、步调一致集聚发展的动力和合力。
“清廉医院”建设实施方案
“清廉医院”建设实施方案根据《XX省委关于推进清廉XX建设的决定》、《XX省纪委关于开展“八大行动”为建设清廉XX提供坚强政治和纪律保证的决定》、《XX省卫生计生委关于推进清廉医院建设的实施意见》、《XX市委关于推进“清廉XX ”建设的决定》等要求，全面深化“清廉卫计”和推进“清廉医院” 建设，特制定本实施方案。
一、总体要求全面落实新时代党的建设总要求，加强党对公立医院的领导，紧紧围绕清廉XX建设的战略目标，推动“健康XX ” “清廉卫计”建设再深化，推动我市卫生计生系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，把全市各级医院的中心工作与清廉医院建设统筹谋划，一体推进，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。
二、主要目标到2022年，全市各医院党组织管党治党的责任落实体系、清廉教育体系、防治腐败制度体系、权力运行监督体系、特别是第一种形态，全面推行党组织负责人约谈提醒、签字背书等制度。
从严管理干部和人才，特别是要管住管好一把手、中层干部和医疗专家队伍。
4.推进清廉诊疗。
建立健全红包、回扣治理长效机制, 建立清廉诊疗评议制度，由病人对医生在诊疗过程中的清廉情况进行评议。
在醒目位置设立红包、回扣举报箱，畅通举报投诉渠道。
（五）着力深化改革，打造清廉医院1.深化医药卫生体制改革。
把清廉医院建设与深化医药卫生体制改革同部署、同推进、同落实。
积极争取政府财政对公立医院的投入，会同有关部门改革药品耗材生产流通使用全过程，改革医保支付方式，发挥医保对医疗服务行为和费用控制引导和监督制约作用。
2.推行人事薪酬制度改革。
建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度，完善体现医务工作者的知识价值和劳动价值的医疗服务价格体系，积极推进医疗行业绩效分配制度改革，提高紧缺专业人才待遇，结合专业技术特色和风险系数等，合理制定医务人员薪酬分配方案，提高医务人员职业认同感和社会价值获得感。
县人民医院廉政风险点汇总表
医院
支部书记
1、思想道德：不带头执行“一岗双责”；放松世界观改造，价值取向扭曲，片面追求“政绩”而违背科学发展观的要求。
2、岗位职责：违反廉洁自律相关规定，违反民主集中制，个人或少数人决定重大事项；对职工教育管理不严，监管不力，不自觉抵制各种不正之风；不着力解决群众反映的热点问题。
2、在医院管理、制度制定、分管工作中的人事调动、工资分配、晋升晋级的评审过程中，有收受礼品、礼金、红包、不公平、不公正的风险。
3、违反规定不实行政府采购。
A
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、认真履行副院长职责，按有关规定程序办事，严格遵守各项规章制度，严格按照政府采购规定执行。
3、严格执行廉政准则、“八项规定”等规定，做到廉洁勤政。
2、认真履行副院长职责，按有关规定程序办事，严格遵守各项规章制度，严格按照政府采购规定执行。
3、严格执行廉政准则、“八项规定”等规定，做到廉洁勤政。
4、规范人事管理，坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经党支部商定。
5、严格执行违法违纪责任追究办法。
纪检组长
1、对信访举报、案件调查处理等工作不严格履行案件把关职责，造成严重后果。
A
1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。
2、认真履行院长职责，实行院务公开，学习党的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，完善各项制度，注意自身建设。
3、带头执行廉政准则、“八项规定”等规定，做到廉洁勤政。
4、规范人事管理，坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经党支部商定。
3、在公务接待中，存在少支多结，虚报冒领，收受回扣的风险。
卫生院领导班子八项规定和三重一大落实情况自查报告
卫生院领导班子八项规定和三重一大落实情况自查报告一、自查内容结果1、自查总体情况较好：一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗设备采购能按照规定流程采购;三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另立名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。
二、存在问题1、由于自身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、人员等可能存在一定管理缺陷。
2、少数干部工作作风不扎实。
缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。
不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。
个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
个别人员存在思想认识偏差，缺乏责任意识和政治敏锐性。
认为“八项规定”是领导及某些部门的事情，与己无关。
3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺乏上进心。
党员的先锋模范作用发挥不够。
有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
三、下一步整改措施1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。
结合医德医风、行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。
结合医院的的实际，健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公开制度等，为职工行为规范做出明确的要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人民医院八项规定实施方
案
This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
市人民医院2017年关于落实中央“八项规定”的实施方案为认真全面贯彻落实党的十八大会议精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经研究，决定在全院范围内开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”活动。
现结合本院工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，通过监督检查、专项治理和制度创新，彻底纠正各自为政、服务不廉行为，提高社会满意率。
二、组织机构
为切实搞好我院学习中央八项规定、改进干部作风活动，特成立如下领导机构。
组长：
副组长：
成员：
三、具体工作
一是认真学习，领会精神。
按照“八项规定”的具体要求，结合当前的十八大精神和机关效能作风整治专项活动的文件精神，组织全体党员干部认真学习，着重强调贯彻“八项规定”的重要性和
紧迫性。
并有计划、有针对地充实广大党员、干部工作的业务知识、专业知识，坚持理论联系实际，在求实、务实、落实上下功夫，制定真正符合工作实际的政策和措施。
二是加大宣传，强化责任。
对“八项规定”的贯彻落实情况提出具体要求，在院电脑公示栏，制作“八项规定”的宣传专栏。
要求全院党员、干部人人熟知“八项规定”，从自身做起，自觉执行各项纪律规定，增强对本职工作的责任感、事业感和使命感。
同时，班子成员要带头培养党性修养，带头查找不足，带头整改提高，切实做到善于创新制度，善于完善政策，善于理顺体制。
坚决杜绝官话、套话，带头少说客套话，少用讲话稿，倡导“短、实、新”的文风，切实改进会风，真正让群众愿意听、听得进，愿意看、看得懂、还管用。
三是加强督导，狠抓落实。
严格按照中央的规定和要求，进行有关制度规定的立、改、废工作，着力整治庸懒散奢假等不良风气。
注意在改进作风、联系群众的实际工作中，多做聚共识、打基础、利长远的事，以领导班子的良好作风、团结合作、步调一致集聚发展的动力和合力。
通过表率作用，引导全体干部继承弘扬党的优良传统，坚持说到做到、令行禁止，真正做到以党风带政风促行风正作风。
同时，分别从强化政治素质、提高服务水平、强化执行能力、提升自律意识、车辆管理、考勤纪律、会风会纪等方面确保“八项规定”真正落到实处。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。
一把手要切实履行第一责任人的职责，要亲自抓，负总责，认真履行教育管理职责，层层落实工作责任。
2、扎实工作，狠抓落实。
不能停留在发文件喊口号，只做表面文章，要牢记群众利益无小事的观点，在落实上下功夫。
要结合单位的实际，制定具体的工作方案，从源头上做起。
3、以人为本，优质服务。
积极开展便民、利民、为民办实事活动。
认真解决工作中存在的群众不方便、不满意的问题，做到把困难留给自己，把方便让给群众，提高人民群众对医院服务的满意度和诚信度。
市人民医院
2017年1月。