应急预案质量标准化基本要求及评分方法

第11部分安全培训和应急管理

一、工作要求

1.安全培训

（1）制定并落实安全生产，管理制度、计划；

（2）按照规定对有关人员进行安全生产培训；

（3）煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考试合格；

（4）特种作业人员取得相应的安全资格后方可上岗作业；其他从业人员应具备必要的安全生产知识和安全操作技能，培训合格后方可上岗；

（5）建立健全从业人员安全培训档案。

2.班组安全建设

（1）制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完善班组安全建设措施；

（2）加强班组作业现场管理，制定班组安全工作标准，规范工作流程。

3.应急管理

（1）明确安全生产应急管理的分管负责人和主管部门；

（2）建立健全安全生产应急管理和应急救援制度，明确岗位职责；

（3）应急管理和应急救援资源有保障；

（4）组建应急救援队伍或有应急救援队伍为其服务；

（5）编制生产安全事故应急预案及年度灾害预防和处理计划，按照规划和计划组织应急预案演练，组织实施灾害预防和处理计划。

二、评分方法

1.按表11-1评分，总分为100分，各小项分数扣完为止。

2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，可将该项目的分数，平均折算到总项其他内容中去，按（1）式进行折算：

C

B A ⨯-=

100100

(1)

式中：

A ——实得分数；

B ——缺项标准分数；

C ——检查得分数。

A

A

表11-1 煤矿安全培训和应急管理安全生产标准化评分表