2019银行党风廉政建设工作计划

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银行党风廉政建设工作计划及计划规划方案

银行党风廉政建设工作计划及计划规划方案

银行党风廉政建设工作总结及方案党风廉政建设是大事,要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提升制度执行力为抓手,增强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提升制度执行力、增强制度实效。

农村信用社要以此为契机,结合工作实际,认真展开反腐倡廉宣传教育工作,筑牢廉洁从业思想防线,持续提升拒腐防变水平,有效防范案件风险,确保基层联社平安、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济开展提供坚强有力的金融支持。

一、当前基层农村信用社反腐倡廉宣传教育工作情况从调查分析来看,当前农村信用社反腐倡廉宣传教育工作成绩显著,主要表现在以下几个方面:一、抓领导,一体化推动为增强对党风廉政建设责任制工作的领导,促动反腐倡廉的整体推动,东港信用社即时促动了党风廉政建设责任制责工作领导小组,努力做好“四个把握〞:一是紧紧把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,时刻保持清醒头脑和高度政治敏锐性。

我社党支部定期召开党风廉政建设工作研究会,分析员工思想动态,查找苗头隐患,狠抓源头治理 ; 二是紧紧把握好既看到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性,又看到做好该项工作的有利条件,持续增强做好反腐倡廉工作的信心和决心 ; 三是把握好党风廉政建设和反腐败工作与正常业务的关系,坚持党风廉政建设和业务工作一起抓; 四是把握好既充分肯定党风廉政建设和反腐败工作取得的阶段性成效,又持续总结和完善做好此项工作的经验,深入持久地展开党风廉政建设和反腐败工作,明确职责,催促落实,构建优秀的领导干部队伍。

二、抓教育,动态化培育( 一) 防微杜渐,警钟长鸣,坚持教育经常化、制度化。

东港信用社坚持每周一政治学习日制度 ; 每月召开一次职工座谈会,分析全员思想状况,即时理顺和解决日常工作中存有的一些实际困难和突出问题; 每季度由行领导做一次党风廉政建设和反腐败工作形势报告; 每半年集中展开一次党的优良传统作风和反腐倡廉等主题性教育活动,做到了年有规划、季有目标、月有安排、周有活动。

2023银行党风廉政建设工作计划范文(2篇)

2023银行党风廉政建设工作计划范文(2篇)

2023银行党风廉政建设工作计划范文(一)认真学习____结合纪检监察工作实际,就____作出部署。

要把学习____,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

一要深入学习领会全会精神。

深刻领会全会关于当前形势的分析判断,规划建议提出的指导思想和目标任务,关于发展理念的重要论述和加强____领导、全面从严治____新要求,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。

二要进一步明确目标任务。

要按照____要求,认清坚持全面从严治____历史责任,找准职能定位,围绕____目标,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实____八项规定精神,依纪依规开展纪律____,坚决整治群众身边的不正之风和____问题,深入推进党风廉政建设和____斗争。

三要认真抓好____。

要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,全面履行好职责,确保政令畅通。

四要切实加强自身建设。

要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传____修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持高线,坚守底线,做到打铁自身硬、正人先正己。

(二)狠抓两个责任落实进一步细化拟定责任清单,强化党组、各单位主要负责人的主体责任,履行一岗两责,强化纪检监察部门的监督责任,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。

把党风廉政建设纳入全局重点工作,突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。

一是主动作为。

进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,加强对政策、法规执行情况的监督检查,主动担当党风廉政建设监督责任。

二是紧扣中心。

紧紧围绕局党组中心工作,以规范基层执法权力运行为重点,充分发挥保护、惩处、教育、监督的职能作用,在服务____地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。

(三)推进内控机制信息化建设结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况,把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域,同时在财务管理、____选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点,打造覆盖税收工作各方位的立体防护网。

银行党风廉政建设工作计划表与银行内部审计工作计划汇编

银行党风廉政建设工作计划表与银行内部审计工作计划汇编

银⾏党风廉政建设⼯作计划表与银⾏内部审计⼯作计划汇编银⾏党风廉政建设⼯作计划表与银⾏内部审计⼯作计划汇编银⾏党风廉政建设⼯作计划表⼀、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全⾯贯彻落实党的⼗⼋⼤和⼗⼋届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中⼼⼯作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的⽅针,以制度建设为根本,全⼒推进党风廉政建设和反腐败⼯作。

⼆、抓好责任,进⼀步确保党风廉政建设和反腐倡廉⼯作落实1、不断完善和严格执⾏党风廉政建设责任制,落实“⼀岗双责”,签订党风廉政建设⼯作责任书。

对党风廉政建设⼯作实⾏层级管理,做到⼀级抓⼀级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉⼯作落到实处。

2、“⼀把⼿”要带好班⼦,领好队伍,全⾯负责党风廉政建设和反腐败⼯作,明确党风廉政建设和反腐败⼯作责任分⼯,切实抓好落实,班⼦成员做到党风廉政建设和反腐败⼯作与业务⼯作、分管⼯作紧密结合,全⾯部署,分责落实,严格考核。

三、健全机制,进⼀步做好党风廉政建设和反腐倡廉⽇常⼯作1、进⼀步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设⼯作规范运作。

严格执⾏单位主要负责⼈“五不直接分管”制度。

同时,认真实⾏“三负责”,即:真抓实⼲、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班⼦成员负责;严管重教,关⼝前移,对全体党员⼲部负责,确保党风廉政建设⼯作做到党员⼲部认识到位、领导⼲部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导⼲部述职述廉制度、个⼈收⼊和重⼤事项报告制度,认真落实中央⼋项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。

3、定期组织召开党风廉政⼯作会议和局机关⽀部党员民主⽣活会,加⼤对机关效能建设规定执⾏情况的监督,积极开展批评与⾃我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败⼯作情况,不断提⾼机关党员⼲部党风廉政建设和反腐倡廉的⾃觉性。

4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的⼯作局⾯,对涉及重要业务、重⼤经费使⽤、公务费⽤、评优奖罚等⼲部最关⼼、最直接的切⾝利益事项,利⽤⽹站、宣传栏等载体做好政务公⽰,主动接受监督。

银行清廉建设工作计划及措施

银行清廉建设工作计划及措施

银行清廉建设工作计划及措施
一、加强党风廉政建设:
(一)持续开展“三严三实”教育活动,深化党风廉政建设,强化党员干部的党性修养和思想道德建设。

(二)加强全员廉洁教育,推动全体员工树立正确的价值观和观念,增强廉洁意识和自律意识。

(三)积极营造廉洁文化氛围,加强道德建设,强化纪律规矩,严格执行各项制度,形成良好的工作氛围和风气。

二、加强风险防控:
(一)着力加强内控管理,健全风险防范体系,确保资金安全和风险可控。

(二)加强对重点岗位和人员的监督和制约,建立健全的内部审计和监督机制,及时发现和解决存在的问题。

三、加强业务管理:
(一)严格遵守各项规章制度,维护市场秩序,保证经营活动的合法合规,不得违规操作和违法违规行为。

(二)加强对业务流程的管理和监督,确保各项业务操作规范有序,杜绝违规操作和失误发生。

四、优化服务品质:
(一)提升服务意识,加强对客户的关怀和服务,在合规的前提下,优化服务流程,提高服务效率。

(二)加强对员工的培训和教育,提高服务质量和水平,不断提升客户满意度。

以上为银行清廉建设工作计划及措施。

最新-党风廉洁工作计划2019 2019党风廉政建设工作计划 精品

最新-党风廉洁工作计划2019 2019党风廉政建设工作计划 精品

党风廉洁工作计划20192019党风廉政建设工作计划一严明党纪政纪,推进党风政风建设(一)认真开展党纪政纪教育.加强党内纪律教育,督促系统全体党员牢固树立讲党性、守纪律的意识.认真组织开展党章、党内法规以及十八届纪委五次全会等重要文件和会议精神的学习,提高党员干部严守党纪党规的自觉性.各部门、单位、公司要组织一次以上增强党性观念、严明政治纪律的专题党课.坚持一把手每年上一堂以上党课的制度.加强法律法规的学习教育,引导管委会全体工作人员牢固树立讲程序、守规矩的意识.决不允许在党纪国法原则问题上搞变通、作选择、打擦边球,坚决反对以同学会、老乡会、战友会等名义搞团团伙伙、拉帮结派的行为,维护党纪的严肃性和权威性.各部门、单位、公司要建立健全常态化的学习制度,确保、省、市及管委会重要文件和会议精神的及时传达贯彻.(二)坚决保证党纪政令畅通.确保党的路线、方针、政策和、省、市重要文件会议精神以及党工委、管委会的重大决策部署在管委会系统的贯彻落实.督促全体党员严格遵守党章和其他党内法规,做到有纪必执、有违必查,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各行其是、阳奉阴违.加大对各部门、单位、公司的政令畅通情况以及管委会资金、土地、招商、重点项目建设等重大计划落实情况监督检查力度,加大对严重的政令不畅、违法违纪行为的查处力度.(三)持之以恒纠正、反对四风.认真学习和贯彻落实同志在党的群众路线教育实践活动总结大会、十八届纪委五次全会上的讲话精神,巩固群众路线教育实践活动成果.各部门(单位、公司)党委、党政领导班子要牢记作风建设永远在路上的道理,以抓好各项整改任务的落实、防止四风问题反弹为重点,坚持抓常、抓细、抓长,不允许出现群众路线教育实践活动的烂尾工程.要将违反八项规定、省委九项规定精神的行为作纪律审查重点,同时也要旗帜鲜明鼓励干事、支持改革、宽容失误.全体党员、干部特别是领导干部要按照三严三实要求,在加强党风政风建设、纠正与反对四风的持久战中发挥好以上率下、引领示范作用,确保不出现负面典型,以好的作风、好的形象保障湘江新区的改革、建设与发展顺利推进.二抓好预防工作,提升廉政风险防控能力(一)健全制度体系.围绕信息公开、决策、监督有效、追责到位的原则进一步加强制度建设.一要进一步完善信息公开制度.要扩大公开力度,完善公开方式,进一步完善权力清单制,公开两个责任清单,继续开展述职述廉.要做到公开真实有效,公示不走形式,为湘江新区权力运行构建阳光、透明的优良环境.二要进一步完善集中制.党工委、管委会以及各部门、单位、公司要进一步完善落实三重一大事项领导班子决策制度,建立健全、科学的决策机制、议事规则.三要进一步完善监督管理制度.各部门、单位、公司要严格按照分工,切实履行行政、建设监管的主体责任,加强廉政风险防控和防止利益冲突机制建设.权力和风险较大的业务主管部门,必须建立健全对应业务监督管理的制度规范,增强责任意识,加强监管力度.四要建立廉政风险防控的制度执行与措施落实情况的分级考核评估机制.继续开展公司廉政风险点排查工作.充分运用廉政风险点排查工作成果.由纪工委牵头、综合管理部配合,对各部门(单位)、公司廉政风险防控的制度执行与措施落实情况进行年度考核评估,评估结果纳入党工委、管委会的绩效考核指标体系.同时,各部门(单位)、公司也要按年度组织开展较高风险岗位人员执行廉政风险防控制度、参加相关工作或活动情况的考核评估工作,评估结果纳入部门对干部的绩效考核指标体系.五要进一步完善责任追究制度.要进一步增强制度的约束力,维护制度的权威性.各部门(单位)、公司要重视对于制度落实情况的检查,及时查处或者上报违反制度的行为、情况.纪检监察部门要加大制度执行情况的再监督,落实责任追究.对因执行制度乏力走样、甚至阳奉阴违导致不良后果的,既要追究直接责任,又要追究监管责任,还要追究监督责任.(二)建设廉政文化.把廉政文化建设作为系统文化建设的重要组成部分来认识、对待.继续坚持党风廉政宣教工作联席会议制度,整合党工委、管委会、纪工委、机关党委、工青妇等组织的力量,深入开展反腐倡廉宣传教育.一是组织集中学习培训.继续将党风廉政教育纳入管委会党员、干部培训计划.每年组织1-2期党风廉政教育的集中培训.二是开展案例警示教育.继续组织党员干部到法庭旁听贪腐案件审理、到监狱接受以案说法教育等活动,促进警示教育的制度化和常态化.三是落实廉政谈话制度.落实《领导干部谈话制度》(长先纪发〔201x〕8号)要求,党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,纪检监察机关负责人与下级党政负责干部、一级廉政风险岗位人员每年廉政谈话不少于1次,充分发挥廉政谈话的及时提醒、警示、告诫作用,帮助党员干部构筑坚固的拒腐防变思想防线.四是不断巩固创新教育活动载体.充分运用管委会水上清风书吧等学习、培训阵地,组织开展廉政沙龙、知识抢答、主题辩论等活动,努力提高廉政教育的感染力、渗透力.(三)创新预防手段.一是重视调查研究.年内纪工委协助党工委组织开展1-2个方面的党风廉政建设专题调研.各部门(单位)、公司也要由一把手牵头,组织进行1个以上的专题调研.要通过调研,掌握新情况、发现新问题、总结新经验、形成新思路.二是重视科技创新.要建立以科学的制度体系、先进的文化理念、现代的科技与设备相融合的制度+文化+科技预防腐败体系.建立完善监督信息库,实现对监管部门重点监管工作的再监督.各部门、单位要逐步完善痕迹化管理,做到重要会议、重要现场取证、重要决策过程等都能留有文字甚至音像等痕迹,促进权力运行的规范化.三强化监督检查,确保责任落实和权力规范运行(一)抓好责任制落实的监督检查.要紧紧抓住党风廉政建设责任制、两个责任、第一责任人责任、一岗双责落实情况考核这些指挥棒.各部门、单位、公司要将党工委和管委会下达的党风廉政建设责任及目标任务进行层层分解,确保每一项工作、每一项任务的落实都有明确的责任主体、责任人.坚持每年结合绩效考核进行两次以上责任制落实情况检查的制度,对落实责任或完成任务不好的集体、个人要从严追责.(二)抓好作风建设情况的监督检查.继续认真抓好、省市布置的作风建设专项工作落实情况的监督检查.坚决落实八项规定和省市相关要求,杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜浪费等不正之风.不定期开展作风建设抽查,重点抽查各部门、单位、公司作风建设的制度执行和落实情况以及党员、干部遵守作风建设有关规定的情况.对违反规定的集体、个人要实施严格的责任追究.(三)抓好廉洁从业的监督检查.充分发挥监督工作联席会议作用,整合监督力量.继续实施收你100,奖你1000廉政承诺制度.以各部门、单位、公司为主体加强党员、干部和员工廉洁自律情况的监督检查.各部门(单位)、公司要加强对资金、项目、土地等重要领域的监督检查.纪工委(监察室)要组织对重点领域和关键岗位的人员廉洁自律情况及各监督主体的履职情况进行不定期的监督检查.要畅通举报投诉渠道,发挥社会监督的作用.(四)抓好重点岗位行权情况的监督检查.强化对党政一把手及廉政风险点排查评定为一级风险岗位的权力运行制约和监督,压缩和规范各种权力的自由裁量空间.构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系.加强行政监察和审计监督,加强对领导干部报告个人有关事项的监督检查,由纪工委(监察室)牵头建立重点监督对象廉政档案,建立廉政、作风定期分析机制.核查领导干部子女亲属经商办企业等一家两制情况.加强制度廉洁性评估工作,认真清理规范性文件.党工委、管委会以及各部门、单位、公司要坚持和完善党政正职三个不直接分管、末位表态等制度.纪工委(监察室)及各部门、单位、公司党组织要大胆开展对同级领导班子和成员的监督工作,积极探索同级监督的新举措、好办法.四着眼防微杜渐,加大案件查处力度(一)着力查处违纪违法案件.严格按照权限,重点查处违反党纪党规、政令不畅、四风和有错无为等问题.严肃责任追究,做到有责担责、失责问责.落实、省市纪委关于一案三查的要求,对性质严重、影响恶劣的案件,在从严处分处理当事人的同时,还要从严追究负责党风廉政建设的两个主体的责任.改进纪律审查方式,加强初核工作,严格落实案件查办的制度.(二)认真接待和处理信访投诉.畅通党风廉政方面的信访投诉渠道,认真处理信访投诉案件.对实名信访投诉或举报要一查到底,一旦发现违纪违规行为,要坚决依法依规处理、责任追究到位,做到不袒护、不姑息.(三)切实.抓好线索的管理与报送.重视线索搜集工作,建立湘江新区违纪线索报送制度.党工委、管委会各部门(单位)在开展的涉及人事、规划、国土、工程、采购、执法等重要领域的监督检查工作中发现的违法违纪线索,应当报纪工委(监察室)处理.纪工委(监察室)对各种渠道获得的线索要进行认真甄别,建立线索台帐,并根据权限进行处理.对于发现问题瞒而不报或擅自了难的,由纪工委(监察室)对负有责任的部门(单位)或个人进行责任追究.五加强组织建设,保障党风廉政建设和反腐败工作的有序推进(一)健全纪检监察机构.按照上级的统一部署安排,配合做好湘江新区纪检监察机构的体制机制改革,以及各部门、单位和公司纪检监察机构的设置工作.同时,配优配齐系统纪检监察干部队伍,注重充实监察办案方面的力量.(二)支持推进三转.为确保纪工委(监察室)配合全市纪检系统开展的以实现三转、两个为主为主要任务的纪检监察体制机制改革,纪工委书记不再担任管委会优化经济发展环境及机关效能建设领导小组办公室主任、工程建设领域突出问题专项治理领导小组组长职务;纪工委(监察室)不再牵头优化经济发展环境及机关效能建设、在线行政审批日常督查、治理建设工程领域突出问题等工作;不再直接参与招投标、政府采购、土地收购、机构抽签等现场监督工作.纪工委(监察室)要充分发挥党工委和管委会落实党风廉政建设责任制的助手作用、管委会系统反腐败的组织协调作用,强化再监督理念,聚焦监督、执纪、追责主业,防止工作越位、缺位和错位.各部门(单位)、公司领导班子作为推进党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,应充分发挥所在基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成党工委、管委会下达的党风廉政建设的各项目标任务.(三)提高队伍素质.加强纪检监察干部队伍的理想信念教育和业务知识培训,不断提高纪检监察干部队伍的思想、工作水平.积极做好上级纪委各类培训的人员选送工作,组织1次以上系统纪检监察干部和风险防控队伍的业务培训.严格纪检监察系统的组织、纪律管理,打造纪检铁军,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍.。

银行年党风廉政工作计划

银行年党风廉政工作计划

银行2019年党风廉政工作计划【篇一】(一)认真学习贯彻十x届x中全会精神结合纪检监察工作实际,就贯彻落实全会精神作出部署。

要把学习贯彻落实党的十八届五中全会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

一要深入学习领会全会精神。

深刻领会全会关于当前形势的分析判断,规划建议提出的指导思想和目标任务,关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。

二要进一步明确目标任务。

要按照五中全会要求,认清坚持全面从严治党的历史责任,找准职能定位,围绕“三清”目标,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,依纪依规开展纪律审查,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

三要认真抓好贯彻落实。

要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,全面履行好职责,确保政令畅通。

四要切实加强自身建设。

要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持“高线”,坚守“底线”,做到打铁自身硬、正人先正己。

(二)狠抓“两个责任”落实进一步细化拟定责任清单,强化党组、各单位主要负责人的主体责任,履行“一岗两责”,强化纪检监察部门的监督责任,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。

把党风廉政建设纳入全局重点工作,突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。

一是主动作为。

进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,加强对政策、法规执行情况的监督检查,主动担当党风廉政建设监督责任。

二是紧扣中心。

紧紧围绕局党组中心工作,以规范基层执法权力运行为重点,充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用,在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。

(三)推进内控机制信息化建设结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况,把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域,同时在财务管理、干部选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点,打造覆盖税收工作各方位的“立体防护网”。

农行党风廉政年度工作计划

农行党风廉政年度工作计划

农行党风廉政年度工作计划一、工作背景党风廉政建设是农行党建工作的重要组成部分,也是保障农行金融业务稳健发展的基础。

近年来,随着金融行业的不断发展和国家反腐倡廉政策的深入推进,农行党风廉政建设工作日益受到高度重视。

为了全面深入贯彻党风廉政建设工作,进一步提高党风廉政建设水平,农行制定了党风廉政年度工作计划,以确保党风廉政建设工作取得实际成效。

二、工作目标1. 加强党建工作,筑牢党风廉政建设的基础。

2. 健全党内监督机制,严格执行党风廉政规定。

3. 加强廉政文化建设,推动全员廉洁意识的培养。

4. 提升党风廉政建设水平,为农行金融业务发展提供坚实保障。

三、具体工作计划1. 加强党建工作(1)加强党员教育管理,提高党员思想政治素质,做到政治坚定、遵纪守法。

(2)加强党员干部队伍建设,建立健全的人才选拔机制,提拔重用廉洁高效的干部。

(3)加强党风廉政建设宣传教育工作,提高全员对党风廉政建设工作的认识和重视程度。

2. 健全党内监督机制(1)强化党内监督,加强对领导干部的监督管理,做到有权必有责,有责必问责。

(2)建立健全党风廉政建设考核评价体系,对党员干部的廉政情况进行全面评估,及时发现和纠正廉政风险。

(3)加强对党员干部廉政行为的监督检查,坚决查处违纪违法行为,确保党风廉政建设工作成果显著。

3. 加强廉政文化建设(1)开展党风廉政建设宣传教育活动,引导全员树立廉洁自律的意识,自觉抵制腐败行为。

(2)建立健全廉洁文化建设机制,培养和弘扬良好的企业文化,推动廉洁风气深入人心。

(3)加强对党员干部廉政意识和廉洁行为的培训,提高全员廉洁意识和防腐意识。

4. 提升党风廉政建设水平(1)制定并落实年度党风廉政建设目标任务,确保年度工作计划顺利开展。

(2)加强对党风廉政建设成效的评估和总结,及时发现问题并提出解决措施,确保工作取得实际成效。

(3)加强与监督部门的沟通合作,共同推动党风廉政建设工作向纵深发展。

四、工作保障1. 加强组织领导,成立党风廉政建设工作领导小组,明确分工,建立工作联系制度,确保工作顺利进行。

人民银行县支行2019年度党风廉政建设和反腐败工作计划

人民银行县支行2019年度党风廉政建设和反腐败工作计划

人民银行县支行2019年度党风廉政建设和反腐败工作计划一、重点工作:(一)认真学习传达贯彻十九大精神和上级行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,监督检查全面从严治党主体责任落实情况,按季度召开一次党风廉政建设专题会议,汇报工作开展情况和工作中存在的问题,对下一部的工作打算,听取支行党组班子成员对党风廉政建设工作要求,按要求认真开展落实和执纪问责。

(二)针对上级行巡察工作检查存在的问题,逐条进行整改落实,上报问题整改落实情况报告,在经后工作中,纪检监察室将加强监督和执纪问责,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,对落实中央八项规定精神措施执行情况开展经常性的监督检查,将监督落实总行“五项禁令”及人民银行正风肃纪“十项禁令”执行情况作为日常监督重点,及时发现问题,及时弥补漏洞,推动支行作风建设长效机制不断完善。

认真开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,督促支行在金融扶贫、定点扶贫等方面履职尽责,严防巡察工作检查存在的问题再次发生。

(三)认真开展述职述廉工作。

结合支行工作实际和部门工作情况,开展部门负责人述职述廉工作和民主评议活动,进一步落实好一岗双责,将党风廉政建设工作和业务工作同安排、同落实。

(四)强化执纪监督,落实“一岗双责”制度,签订了《全面从严治党责任书》,组织学习支行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点,加强廉政风险防控,督促有管理职能的部门真正扛起条线管理的主体责任,做好本条线的风险防控工作,提高监督管理水平。

属于条线管控不力而发生违规违纪行为的,将对负有条线管理的责任人严肃问责。

(五)开展干部职工“八小时以外”个人风险隐患行为专项排查工作,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,组织开展特色鲜明、主题突出的舆论引导、宣传教育、廉政测试等活动。

(六)强化节日期间廉政纪律,学习上级行关于节日期间廉洁自律工作的通知要求,贯彻中央“八项规定”,防止“四风”问题反弹,通报违反中央“八项规定”和违反财经纪律的案例,进行警示教育。

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2019银行党风廉政建设工作计划【篇一】一、深入学习十x大精神和科学发展观,保障各项决策部署的贯彻落实。

要把深入学习十x大精神和实践科学发展观作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,组织党员干部认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,全面贯彻落实党的十x大精神,准确把握十二五规划建议的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。

深入开展政治纪律教育,进一步增强党员干部政治意识、大局意识,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。

深入学习实践科学发展观,始终把务求实效作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点,把党员干部的思想统一到党中央的重大决策和重大部署上来。

通过学习,使广大党员干部进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,真正把科学发展观的要求落实到金融改革发展上来,落实到支行的各项具体工作中去。

注重从驾驭社会主义市场经济的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对复杂局势和处理疑难问题的能力几方面着手,立足现实、着眼长远,不断研究新情况、解决新问题、创新工作思路。

把加强党的执政能力建设与新形势下履行好基层央行职责紧密结合起来,把开拓进取精神同科学求实态度结合起来,更加坚定地树立和落实科学发展观,为全面建设小康社会,支持地方经济发展创造良好的金融环境。

二、大力开展党性修养教育,扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设。

增强党员队伍的素质和能力,提高基层央行的履职能力和水平,是党风廉政建设的根本出发点和落脚点。

抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须紧紧围绕基层央行职能和中心任务来进行,为顺利完成各项工作任务提供保障。

要通过加强党性修养,树立和弘扬优良作风,抓好党风廉政建设,教育和引导党员干部在履行职责中自觉践行科学发展观,充分发挥模范带头作用,在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。

1、大力加强党性修养教育。

以庆祝建党92周年为契机,积极参加上级行组织开展的党性修养年活动,着力加强支行全体党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念,切实增强责任感、紧迫感和危机感,以坚强的党性,保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位,执行到位。

2、进一步抓好《廉政准则》的学习宣传。

采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式,广泛深入地开展学习活动。

把学习贯彻《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设等活动有机结合起来,真正做到深入理解、融会贯通;把学习贯彻《廉政准则》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,督促党员干部把学习贯彻《廉政准则》融入到工作、生活的方方面面。

3、继续积极开展以四个一为主要内容的反腐倡廉教育活动。

注重增强廉政文化的影响力,在教育的针对性上下功夫,组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。

一是开展四个一活动,即:一把手讲一次廉政教育课,领导干部写一篇廉政心得,开展一次全体党员廉文荐读活动,开展一次全体党员廉政知识测试活动。

二是组织全体党员开展爱岗敬业、廉洁从政心得体会征文活动、廉政书画摄影活动。

三是在全体党员干部中开展强党性、严党纪、正党风主题教育活动,邀请有关领导专家作警示教育报告,组织全体党员开展捐款献爱心活动等。

三、开展创先争优活动,切实加强党的组织建设。

1、深入开展创建学习型党支部活动。

把创建学习型党支部纳入创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中去,不断增强学习工作化,工作学习化的理念。

积极探索生动活泼的学习方式,紧密联系实际,注重学习效果,确保学习质量。

2、支部和各党小组要严格党内生活,加强和改进党员教育和管理,不断改进工作方法,丰富活动内容,增强党组织的凝聚力和战斗力,努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。

一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选一先两优工作。

二是严格执行三会一课制度。

三是认真执行按时交纳党费制度。

党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部,支部按季上交中支机关党委,并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。

四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。

今年计划发展1-2名党员,支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作,及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况,帮助他们坚定理想信念,端正入党动机,接受党组织的考验。

支部组织的党课教育和各党小组的政治理论学习及其他政治教育活动,应邀请他们参加,以调动他们的工作热情和积极性,并在活动中得到教育和提高。

【篇二】(一)认真学习贯彻十x届x中全会精神结合纪检监察工作实际,就贯彻落实全会精神作出部署。

要把学习贯彻落实党的十x届x中全会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务。

一要深入学习领会全会精神。

深刻领会全会关于当前形势的分析判断,规划建议提出的指导思想和目标任务,关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。

二要进一步明确目标任务。

要按照五中全会要求,认清坚持全面从严治党的历史责任,找准职能定位,围绕三清目标,全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,依纪依规开展纪律审查,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

三要认真抓好贯彻落实。

要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,全面履行好职责,确保政令畅通。

四要切实加强自身建设。

要紧密联系自身实际,把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来,带头把纪律和规矩挺在前面,严格内部监督执纪,坚持高线,坚守底线,做到打铁自身硬、正人先正己。

(二)狠抓两个责任落实进一步细化拟定责任清单,强化党组、各单位主要负责人的主体责任,履行一岗两责,强化纪检监察部门的监督责任,加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。

把党风廉政建设纳入全局重点工作,突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。

一是主动作为。

进一步增强全面履行职责和任务的自觉性,加强对政策、法规执行情况的监督检查,主动担当党风廉政建设监督责任。

二是紧扣中心。

紧紧围绕局党组中心工作,以规范基层执法权力运行为重点,充分发挥保护、惩处、教育、监督的职能作用,在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。

(三)推进内控机制信息化建设结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况,把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域,同时在财务管理、干部选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点,打造覆盖税收工作各方位的立体防护网。

(四)聚焦主业加强两权监督铁腕重拳,严查违纪案件。

进一步围绕常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案的要求,切实加大案件查办力度。

一是严肃查办案件。

加大对严重损害群众利益案件的查处,加大案件互审互查力度,严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。

二是畅通办案渠道。

畅通和规范涉贪涉腐案件举报渠道,定期做好案件信息和线索的分析研判,千方百计查线索,不遗余力抓案件。

加强典型案件的剖析,利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育,起到查处一个教育一片的作用,进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。

三是抓实纪检信访。

加强和改进信访举报工作,充分发挥义务监督员的独特优势,优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度,着力提升信访举报工作的制度化和规范化。

(五)加强廉政文化建设,强化宣传教育进一步强化廉政宣教工作力度,以深化三严三实和忠诚干净担当专题教育活动的开展为契机,教育和引导党员干部把三严三实和忠诚干净担当作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的纪检监察干部。

一是把握重点。

抓好对党员干部尤其是领导干部的教育,把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记两个务必,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,立党为公、执政为民。

二是抓实载体。

积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的五进活动,依托自治区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体,在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育,弘扬正气,激浊扬清,增强廉政宣教工作的主动性和实效性,进一步丰富和拓展廉政文化载体,推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。

(六)构建责任体系,有效预防腐败明确石河子地方税务党组一把手既是税收工作的第一责任人,又是党风廉政建设第一责任人,形成市局、基层局(部门)和基层科所负责人三级互动的责任体系。

一是细化责任分解。

要进一步量化责任目标,明确分解责任,实行分级负责;签订《党风廉政建设责任书》,把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。

二是注重跟踪问效。

对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排,并完善配套规定和相关制度,实行党风廉政建设动态管理登记,使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩,同时健全党组领导班子及其成员履行行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度,增强责任制的约束性、可操作性和有效性,保证党风廉政责任制落到实处。

三是坚持改进工作作风。

进一步落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正四风问题,促进作风建设常态化、长效化。

抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育,加强对作风建设的监督检查。

注重发挥特邀监察员和监督电话等社会监督作用,积极参加行风评议,进一步改进机关作风,净化基层风气、优化税收发展环境。

(七)创新体制,激发队伍活力进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,着力提升纪检监察干部业务水平,树立可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。

一是转职能,突出主业主责。

聚焦监督、执纪、问责三大主业,清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构,把不该管的交还给主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,集中精力抓好主业。

二是转方式,提高工作效能。

坚持以问题为导向,对在税收工作中发现的各种突出问题,督促部门单位进行制度纠偏,堵塞漏洞。

改进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度,注重从执法监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。

重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法,主动查找案源线索,开展问廉问效,立足抓早抓小,注重快查快结,强化再监督、再检查职能。

三是转作风,树立良好形象。

按照打铁还需自身硬的要求,增强宗旨意识,践行群众路线,推进纪检监察业务公开。

加强能力建设,开展教育培训,加强基础工作,做到情况明、数字准、责任清、工作实,自觉接受各方面监督,不负众望、不辱使命,以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。

【篇三】一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

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