2019-交警放管服自查报告-推荐word版 (4页)
放管服改革自查报告
放管服改革自查报告放管服改革自查报告近年来，我国坚持推进放管服改革，取得了显著的成绩。
为进一步加强监管、简化审批、优化服务，我单位积极开展放管服改革自查工作，以确保改革任务落地生根。
现将自查情况报告如下：一、监管放权方面，我们充分认识到扩大放权是改革的关键举措之一，坚决贯彻党中央决策部署，深化优化行政审批制度改革。
我们针对过去存在的审批环节繁琐、时间长、难以落地等问题，开展了一系列的改革措施。
首先，减少了冗杂繁复的行政审批事项，将一些不涉及安全和社会公共利益的事项交给市场自主选择。
其次，简化了审批程序，压缩了办理时间，提高了审批效率。
再次，改善了监管服务，通过“互联网+监管”等方式，便民利民，为企业和群众提供了更加高效、便捷的服务。
通过自查工作，我们发现还存在一些问题，主要表现在中途加码、审批时间不合理、监管机构之间信息不共享等方面，我们已经制定了改进方案，并着手推进。
二、优化服务方面，我们积极贯彻市场准入负面清单制度，进一步推动市场主体突破制度藩篱。
我们加大了推动“证照分离”改革的力度，通过取消证明材料、简化手续，尽量减少企业和群众的办事成本，提高服务质量。
同时，我们还加强了事中事后监管，通过政府购买服务、第三方监管等方式，提高了市场主体的获得感和满意度。
自查工作中，我们认识到服务质量还有待提高，主要表现在服务态度不够热情、办事流程不够简捷、服务事项不够多样化等方面。
我们将进一步加大培训力度，提高工作人员的服务意识和能力，并优化服务流程，进一步提升服务质量。
三、简化审批方面，我们深化“一网通办”改革，通过建设“互联网+政务服务平台”，将各类审批事项线上办理，实现审批过程的信息化和数字化。
我们加快推进“一次办好”改革，压缩审批环节，减少审批环节，提高办事效率。
自查工作中，我们发现一些改革落地不深，审批事项还有待进一步减少、流程还有待优化等问题。
我们将进一步研究探索，完善相关制度，确保改革的“扁平”效应真正落实到位。
“放管服”改革落实情况自查报告
“放管服”改革落实情况自查报告（三则），为您提供专业的原创文章定制服务，下面范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：（篇一）市编办：我局根据《关于对“放管服”改革工作情况进行自查的通知》精神，认真对照相关内容及要求，逐条逐项进行了深入细致地自查，现将自查情况报告如下：一、我局于__年以来，认真贯彻落实国务院和省政府“放管服”改革的各项政策措施，及时召开专门会议，部署具体工作，明确责任人，制定了相应的配套措施。
二、我局在具体贯彻落实“放管服”改革的政策措施时，因机制体制等因素，不存在以下五类情形：1．没有国务院和省政府取消下放的行政审批事项；2．没有依法向基层下放的审批事项；3．没有参与到相对集中行政许可权的改革中；4．行政审批中不涉及中介服务机构；5．没有进行机构改革。
三、贯彻落实情况：1．__年10月江苏省司法厅下发《关于调整下放基层法律服务工作者执业核准行政审批项目的通知》，规定从10 月8 日起，“基层法律服务工作者执业核准”的实施机关由原来的“省级人民政府司法行政部门”调整为“设区的市级人民政府司法行政部门”。
为此，我局成立对接小组，配备专职人员，主动沟通联系，加强业务培训，从而确保此次审批项目下放与接收“无缝对接”，并于__ 年11 月20 日正式开始接受窗口受理，成为全省首家开通受理基层法律服务工作者执业核准业务的市级人民政府司法行政部门。
2．做好部门权力清单与责任清单编制工作。
我局在进驻政务中心后分别于__年7月、__年12月、__年11月以及__年12月的时间节点共进行了4次权力事项梳理，最终确定了9个进驻事项（含一个挂起事项），根据省审改办要求，重新梳理行政权力清单共5类37项，编制标准化办事指南103个。
根据《南通市政府办公室关于开展政府部门责任清单编制工作的通知》要求，我局于__年5月完成了部门责任清单的编制工作并上报市编办，于__ 年6 月26 日根据市编办要求，对责任清单进行第一轮的修改完善，认真梳理出部门职责共10项、具体工作任务81条、公共服务事项3项，履行部门职责所对应的行政权力事项54项，编制行政权力运行流程图（含行政权力运行内部流程图）共36张，厘清与相关部门职责边界事项5项，需要加强事中事后监管措施的事项5项。
【优质】放管服自查报告范文-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==放管服自查报告范文大家知道放管服自查报告怎么写吗?下面小编为大家整理了放管服自查报告范文，欢迎阅读参考!放管服自查报告范文一根据《州人民政府办公室关于印发〈黔西南州201X年放管服工作调度方案〉的通知》和省局《关于印发〈贵州省地方税务局201X年放管服工作调度方案〉的通知》要求，现将我州201X年7月“放管服”工作情况公告如下：一、落实简政放权高度重视简政放权工作，密切结合本部门实际，迅速落实下去，始终坚持“放、管、服”三管齐下，深化全州地税行政审批制度改革，不断加强后续管理，切实优化纳税服务，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支持。
在本级网站公布依法实施的行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政检查、行政确认、行政奖励共67项行政权责清单。
严格按照“法定职责必须为，法无授权不可为”原则，落实法定职责，进一步推进依法行政依法治税，严格责任追究，自觉接受纳税人和社会各界监督。
二、强化税收管理(一)加强对基层工作的调研，解决实际问题。
按照《贵州省国家税务局贵州省地方税务局关于开展营改增委托代征税款和代开增值税发票工作的通知》(黔国税函〔201X〕122号)及《营改增委托代征税款和代开增值税发票工作任务分解表》等有关要求，切实做好前期准备工作及“营改增”后纳税人销售其取得的不动产和其他个人出租不动产有关代征税款和代开增值税发票工作。
为解决办税服务厅不能实现一窗办理发票缴销手续的问题，通过多次试操作，并认真听取各方面意见，将发票缴销由“交旧领新”向“验旧领新”的转变，从而全面实现一窗通办，不再单设发票管理窗口。
(二)加强与国税部门的协作。
根据《201X年度各地方税务局国家税务局合作事项分类落实清单》的通知要求，推动全州国税局、地税局在更深层次、更广范围加强合作，通过国税、地税亲密合作，共同推动服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合，确保改革各项工作全面落实到位，推动黔西南国税、地税“一起好”的工作目标。
交警自查报告范文
交警自查报告范文1500字交警自查报告范文尊敬的领导：您好！为了进一步加强交警队伍的作风建设，提高队员的警示思想，增强服务意识，特向您报告自查情况。
经过全体队员的共同努力，我们对自身存在的问题进行了深入的剖析和认真的反思，形成了如下报告，供您审阅。
一、队伍整体问题1.工作积极性不高：部分队员对工作热情不够高涨，形成工作上的消极情绪，影响了工作效率和工作质量。
2.纪律性不强：部分队员对交警职责和纪律规定的认识不够深刻，出现了一些违纪行为，严重影响了交警队伍的形象和声誉。
3.培训学习不力：部分队员对新法规政策和技能培训学习的重要性认识不足，主动性不高，存在学习积极性不强的问题。
二、存在的具体问题1.工作中存在的问题（1）工作责任心不强：部分队员对工作缺乏主动性和责任心，对工作中的问题反应不及时，处理不力。
（2）执法态度不严谨：部分队员在执法过程中，存在操作不规范、不遵循程序、不公正执法等问题。
（3）服务意识不强：部分队员对待群众服务态度不好，导致群众对交警工作的满意度不高。
2.自身素质问题（1）道德品质不够高尚：部分队员在日常生活和工作中存在言行不规范、不遵守法纪、不廉洁自律等问题。
（2）学习意识淡薄：部分队员在学习上不够积极，不够关注新法规政策和交通安全知识的学习。
（3）沟通能力不强：部分队员的沟通能力存在不足，不能有效地与群众沟通交流，影响了工作效果。
三、自我整改措施1.加强组织领导：建立健全工作落实机制，明确责任分工，加强对队员的日常管理和督促，提高工作积极性。
2.加强培训学习：组织开展交通安全知识培训和法规政策学习，提高队员的法律意识和执法水平，增强服务意识。
3.加强队伍整顿：严格执法纪律，加强对队员的岗前培训和岗中考核，规范执法程序，提升工作质量和效率。
4.改进工作方法：通过增加一些优秀案列的分享和交流，引导队员在工作中找到问题的症结，加强自我反省和完善。
5.加强自身的学习提升：队员每周自愿参加交通安全知识学习小组，在学习中对自己的学习效果进行检验，通过互相学习和交流提高自己的业务能力。
放管服领域重点改革自查报告
放管服领域重点改革自查报告一、引言放管服是指简化行政审批、优化管理服务、加强执法监管的改革，是推进政府职能转变、提高行政效能的重要举措。
为贯彻落实党的十九大关于深化放管服改革的要求，我单位积极推进放管服改革，现就我单位在放管服领域的重点改革情况进行自查，并提出今后的改进措施。
二、放管服改革自查情况1. 简化行政审批程序我单位通过分析行政审批流程，实施了一系列简化审批程序的改革措施。
具体措施包括：（1）合并审批事项。
根据业务特点和需要，对重复、冗余的审批事项进行合并，减少了审批环节。
（2）优化审批流程。
通过重视事前预审、充分征求公众意见等手段，优化了审批流程，缩短了审批时间。
（3）简化申请材料。
根据实际需要，精简了申请材料，减轻了企业负担。
（4）推行网上办事。
加强政务服务平台建设，提供在线申报、支付、查询等服务，方便企业和群众办事。
2. 优化管理服务我单位注重提高管理服务水平，主要改革措施包括：（1）建立绩效考核机制。
通过制定明确的考核标准和权责分明的绩效奖惩机制，激励干部员工提高服务质量。
（2）创新监管方式。
积极引入第三方评估机构，通过外部监督，提高管理服务的公正性和透明度。
（3）加强信息公开。
及时向企业和群众公开政策法规、办事流程等信息，方便大家了解和参与管理服务。
3. 加强执法监管我单位在执法监管方面也进行了一系列改革措施，具体如下：（1）建立联合执法机制。
与相关部门建立联合执法机制，形成合力，提高执法效能。
（2）加强执法队伍建设。
加强执法人员培训，提高他们的执法能力和素质。
（3）规范执法程序。
严格按照执法法律法规的规定，依法履行执法职责，确保执法工作的合法、公正和高效。
三、改进措施在自查过程中，我单位也发现了一些问题和不足之处。
为此，我单位将采取以下改进措施：（1）深化行政审批制度改革。
进一步简化行政审批程序，缩短审批时间，提高审批效率。
（2）加强管理服务水平建设。
提高干部员工的服务意识和服务能力，通过培训和考核，提高管理服务水平。
关于放管服改革落实情况的自查报告
关于放管服改革落实情况的自查报告放管服是指简化行政审批、减少行政许可、优化行政服务等一系列措施。
自从党中央提出放管服的总体部署以来，各级政府积极行动，推动各个领域的落地。
下面是一个关于放管服落实情况的自查报告。
自查报告：关于放管服落实情况一、简化行政审批1.报告期内，本地区成功实施了一批行政审批事项的“最多跑一次”，进一步减少审批环节和时间。
2.相关部门已经建立了在线办理系统，提供了快捷便利的申报渠道，并及时更新办理进展。
3.成立了行政审批监督机构，加强监督和纠正。
二、减少行政许可1.报告期内，累计取消了一批不再需要行政许可的事项，并及时通知相关企业和群众。
2.制定了行政许可延期办法，减轻了企业的接口成本和时间成本。
3.对于确实需要行政许可的事项，简化了审批流程，提高了办理效率。
三、优化行政服务1.成立了多个综合服务平台，提供一站式服务，方便企业和群众办理各类事项。
2.严格依法保护企业和群众的合法权益，拓宽权益保护渠道。
3.组织相关部门开展培训，提高了行政服务人员的服务水平和素质。
四、其他措施1.建设了政务大厅，提供优质的政务服务环境。
2.开展了线上办理推广活动，鼓励企业和群众优先选择线上办理，减少实地跑腿。
3.加强了内部监督，防止行政审批环节的腐败和不作为现象。
五、存在的问题和改进措施1.在一些基层单位，放管服推进得较慢，仍存在一些繁琐的审批程序。
改进措施：加强基层单位的组织指导，明确责任分工，推动落地。
2.在部分行业领域，行政许可事项过多，影响了市场竞争。
改进措施：建立健全行业准入制度，进一步减少行政许可事项。
3.有些地区政务服务平台功能仍不完善，用户体验较差。
改进措施：加大对政务服务平台的投入，提升平台功能和用户体验。
4.一些行政服务人员素质有待提高，对企业和群众不够热情和耐心。
改进措施：加强行政服务人员培训，提高服务意识和素质。
5.对于部分行政审批事项，缺乏透明度和公开性。
改进措施：加强信息公开工作，提高行政审批的透明度。
放管服自查报告范文(精选篇)
放管服自查报告范文（精选篇）放管服自查报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我们单位按照上级部门的要求，对“放管服”改革工作进行了自查，并将自查报告汇总如下，供大家参考。
一、工作概述自“放管服”改革实施以来，我们单位高度重视，切实履行主体责任，积极参与改革探索和实践，取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我们坚决贯彻落实党中央决策部署，切实加强与各部门的协调配合，积极推进“放管服”改革的落地实施。
二、自查情况（一）放管方面1. 加强权力配置和管理，健全权力清单和责任清单。
我们单位按照要求，制定了权力清单和责任清单，并定期更新。
权力清单明确了各部门的权限边界和责任范围，确保了部门之间的权限衔接和运作协调。
2. 精简行政审批事项，实现审批“最多跑一次”。
我们经过自查，发现了一些存在的问题，例如部分审批事项没有压缩到最低限度，审批流程仍然较为繁琐，对此我们已经制定了相应的改进措施，并进行了整改。
同时，我们也加强了审批事项的对外公开和监督，提高了办事效率和透明度。
3. 推行“双随机、一公开”监管模式。
我们单位积极响应上级部署，开展了“双随机、一公开”监管试点工作，并取得了一定的成绩。
但是在实施过程中，我们发现了一些问题，例如监管不规范、人员培训不到位等。
针对这些问题，我们已经制定了相关的整改方案，并加强了对责任主体的培训和监督。
（二）管控方面1. 强化执法标准和程序，提高执法公信力。
我们单位高度重视执法规范化建设，加强了执法人员的培训和业务素质提升。
针对一些执法不规范的问题，我们制定了相应的纠正措施，并进行了执法过程中的自查，确保执法行为合法、公正、公开。
2. 着力推进电子政务建设，提高服务质量和效率。
我们积极推进电子政务建设，在线服务平台上线运行，实现了政务服务的电子化和在线办事的便利化。
通过自查，我们发现了一些存在的问题，例如电子政务平台的功能不够完善，办事流程不够简化等。
针对这些问题，我们进行了系统优化和功能升级，并配备了专门的技术人员进行日常维护和支持。
交通局“放管服”改革工作自查自纠报告
交通局“放管服”改革工作自查自纠报告交通局“放管服”改革工作自查自纠报告根据港南区人民政府办公室《关于落实国务院办公厅20xx年督查工作要点开展督查工作的通知》精神，为做好我局取消调整和下放行政审批项目等事项承接工作，进一步规范行政审批事项的承接和事中事后监管工作，结合我局工作实际，对本局落实“放管服”改革工作进行了自查自评，现将自查报告汇报如下：一、总体目标（一）领导重视，注重转变观念完善体制在进一步学习行政许可法的基础上，注重相关法规的贯彻落实，局领导始终围绕这一重点做工作，各科、站形成合力抓落实，做到了“一个强化”、“二个坚持”。
“一个强化”：强化依法行政观念，改进机关工作方式和作风。
“二个坚持”：一是坚持检查督促。
结合阶段性、综合性工作任务，定期做好行政许可的检查讲评，对存在问题及时制定改进措施。
二是坚持公开、公平、公正原则。
在收费、办证、检测等方面坚持原则，不吃请，不索要收受财物。
（二）明确责任，注重增大监督检查力度为了规范行政审批事项，完善行政审批运行程序，我局制定了《行政许可监督检查规定》，规定了监督检查的内容及检查形式。
在行政许可实施中，明确了责任，强化了领导审批负责制，细化了窗口责任人、行政许可责任人的职责。
监督每个业务股室对每一项行政审批进行核查，经审核无误后，由分管领导在行政许可受理单上签字，进一步增强了许可的透明度。
二、基本情况为进一步加大行政审批制度改革的力度，我局对照港南区人民政府《关于印发行政许可事项目录的通知》（港南政发〔20xx〕3号）文件精神，按照“一个不漏、一个不错”和“扎实、彻底、不留死角、不惨水分”的工作要求，对行政审批范围内的审批制度、审批事项进行了清理。
此次行政审批制度改革工作中，我局由原来行政许可8项增加到14项，其中：取消5项，调整3项，保留3项，新增8项。
三、工作开展情况（一）及时制定编制和优化行政权力运行流程实施方案、相关规范。
根据港南区人民政府办公室《关于印发港南区编制和优化行政权力运行流程实施方案的通知》（港南政办通〔20xx〕20号）要求，我局制定了编制和优化市县乡三级行政权力运行流程工作方案，明确工作目标，细化分解工作要点，确定具体的责任人员及时限要求，进一步加快了编制和优化行政权力运行流程的进度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
交警放管服自查报告
加强交警执法教育，安全执法，执法为民。
下面小编为大家整理了交警放
管服自查报告，欢迎阅读参考!
交警放管服自查报告一
市政府办：
今年以来，市住房公积金管理中心全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照市人民政府办公室关于推广随机抽查规范事中事后监
管的通知工作要求，以住房公积金各项工作为抓手，认真转变工作监管理念，
创新监管方式，规范监管行为，按照简政放权、依法监管、公开透明、公正高
效和协同推进的原则，深入推进“双随机一公开”工作，进一步提升了效能。
一、多措并举，形成“双随机一公开”抽查联动格局
推进随机抽查是贯彻落实党中央、国务院关于深化行政体制改革，加快转
变政府职能，推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措。
我中
心高度重视，把该工作作为当前的主要目标任务来抓。
一是强化意识。
及时召
开专题会议，组织学习领会李克强总理在7月22日国务院常务会议上的讲话及《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔201X〕58号)、《国务院关于印发201X年推进简政放权放管结合优化服务改革工作的
通知》(国发〔201X〕30号)精神实质，传达自治区、市相关文件暨会议精神，
切实转变工作理念，充分认识“双随机一公开”工作对于解决“任性”检查、
执法扰民、执法不公、执法不严等问题的重要意义和作用。
二是强化部署。
成
立了以“一把手”为组长的抽查试点工作领导小组，形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓督促、归集执法科抓指导、各管理部抓落实的工作格局。
加强与市
政府法制办的沟通，结合中央文件精神和住房公积金基层实际，发动干部积极
建言献策，多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法，
在现有法规、规范性文件的框架下进行大胆创新，于201X年10月制定出台了《石嘴山市住房公积金管理中心推广随机抽查规范事中事后监管工作实施》。
三是强化督促。
将“双随机一公开”抽查工作列入绩效考评，作为评优评先的
重要依据，领导班子亲自带队，到各科室、管理部抽查工作并进行现场督导，
并实行周督查通报制度，督促工商所及抽查人员序时推进年报抽查工作进度。
二、认真落实“双随机一公开”抽查配套措施，制定了一系列配套措施，理顺工作机制，以保障“双随机”抽查工作顺利开展。
一是制定了随机抽查事项清单。
认真梳理法律法规规章赋予住房公积金部门的监督检查职责，制定发布了住房公积金缴存、贷款、提取、归集4项随机抽查事项内容，量身定制抽查手册，明确了抽查事项名称、抽查依据、抽查主体、监管对象以及责任人。
同时我们随时对随机抽查事项清单根据法律法规规章制定、修订情况和工作实际进行动态调整，并通过中心门户网站、公示栏等渠道及时向社会公布。
二是强化和提高执法人员素质。
由于工作分工不同，许多执法人员只精于本科室业务，对其他科室业务不是很熟练，这样的状态不能适应“双随机”工作的需要。
为了改变情况，我中心组织全体执法人员，通过集体学习、交流学习、自学等多种途径，以《石嘴山市住房公积金管理中心随机抽查事项清单》为指导，全面掌握住房公积金监督抽查工作的范围、方法和注意事项，迅速补齐了短板，培养出了一支业务精、作风好的执法队伍，为做好随机抽查工作打下了坚实的基础。
三是建立了“双随机”抽查机制。
按照全面覆盖、动态管理的原则建立了随机抽查对象名录库，将中心7个科室、管理部具备行政执法资格的24员全部纳入不定向抽取人员名录库，为后续开展的专项、定向抽查任务做好准备。
建立随机抽查对象，随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制，严格限制监管部门自由裁量权。
从检查对象名录库中随机抽取检查对象，从执法监察人员名录库中随机选派执法检查人员。
在行使监督检查职责的过程中，执法检查人员与检查对象进行利害回避。
四是分类选择随机抽查方式。
我们主要采取定向抽查和不定向抽查两种方式。
根据检查对象类型、性质、行业等特定条件，通过摇号、机选等方式进行定向抽查，随机抽取确定检查对象名单进行监督检查。
同时还结合实际切实做好不定向抽查，确保执法效能。
推行联动抽查机制，为解决专项抽查任务专业性较强与基层抽查人员专业素质参差不齐之间的矛盾，我们还推行了“科室联动”、“科部联动”制度，住房公积金归集、贷款、核算、各基层管理部等业务科室，全面配合中心开展抽查工作，做到一线指导、一同检查、一起研究，及时解决抽查工作中遇到的问题。
五是合理确定随机抽查比例和频次。
我们根据监管对象情况和公积金管理特点，合理确定随机抽查比例和频次，随机抽查的比例和频次以不影响公正与效率为前提，保证了必要抽查覆盖面和工作力度。
六是强化随机抽查结果应用。
抽查工作结束后，我中心按照国务院《住房公积金管理条例》的要求，及时通过门户网站、议政网等渠道公开行政处罚案件信息，向社会公布抽查结果。
对抽查发现的违法行为，依法依规严肃查处。
与社会信用体系相衔接，我们将严重违法违规市场主体的行政处罚信息，按照规定途径和程序送至全市及全区信用信息共享交换平台和企业信用信息公示系。