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2021考评员考试真题模拟及答案(3)

2021考评员考试真题模拟及答案(3)

2021考评员考试真题模拟及答案(3)1、试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,难度系数应掌握在()之间。

(单选题)A. 0.45B. 0.55C. 0.65D. 0.75试题答案:C2、鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的()描述。

(多选题)A. 清晰化B. 结构化C. 具体化D. 水平化试题答案:B,C3、男性,79岁,有高血压心脏病18年,糖尿病10年,指导病人安全用药时不正确的是:()(单选题)A. 病情复杂需联合大剂量用药B. 服用的药物要有明显标志C. 服药时要避免卧位、温水送服药片后多饮几口温水D. 定时检查服药情况试题答案:A4、推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。

(单选题)A. 社会效益第一、质量第一B. 经济效益和社会效益优先C. 社会效益优先,经济效益兼顾D. 质量第一,经济社会效益并存试题答案:A5、职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,()调整试题参数。

(单选题)A. 计算机自动B. 命题专家C. 出题专家D. 人工试题答案:A6、70岁以上的老年人心电图常出现()(多选题)A. 心电轴逐渐左偏B. 房室传导时间延长C. 缺血性S-T段下移D. T波倒置E. 右束支传导阻滞试题答案:A,B,C,D,E7、特征参数是反映鉴定要素()重要指标。

(多选题)A. 层次性B. 结构性C. 分布性D. 构架性试题答案:B,C8、关于生活质量的描述错误的是()(单选题)A. 生活质量是一种健康测量技术B. 生活质量具有文化依赖性C. 生活质量注重个体生活的客观状态及其主观感受D. 生活质量主要测量个体或群体的健康不良程度E. 老年人生活质量测量中公认的是躯体健康、心理健康、社会功能、综合评价四个维度试题答案:D9、技师高级技师鉴定资质向省人力资源和社会保障厅提出申请,需具备所申请职业(工种)高级工()以上鉴定资质。

(单选题)A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年试题答案:C10、为使路基稳固,排除影响路基的地表水和地下水,路基应设置()。

考评员、质量督导员考试试题

考评员、质量督导员考试试题

考评员、质量督导员考试试题
以下是一份考评员、质量督导员考试试题的样例,供参考:
一、单项选择题(每题1分,共10分)
1. 以下哪个不是质量督导员的基本职责?
A. 对产品或服务质量进行监督和检查
B. 对不合格品进行标识、隔离和处置
C. 对员工进行质量意识和技能培训
D. 对生产设备进行维修和保养
2. 以下哪个不是考评员的基本职责?
A. 对被考评者进行客观、公正的评价
B. 对被考评者进行培训和指导
C. 制定评价标准和程序
D. 对被考评者进行奖惩和晋升
3. 在质量管理中,以下哪个不是常见的质量管理工具?
A. 统计过程控制
B. 失效模式与影响分析
C. 质量保证审核
D. 关键绩效指标法
二、多项选择题(每题2分,共10分)
1. 以下哪些是质量管理体系的基本要素?
A. 组织结构与职责分配
B. 资源管理
C. 产品实现过程
D. 测量、分析和改进过程
E. 员工培训和发展
2. 以下哪些是考评员在评价过程中应遵循的原则?
A. 客观公正原则
B. 科学性原则
C. 全面性原则
D. 可操作性原则
E. 一致性原则
三、简答题(每题5分,共10分)
1. 请简述质量督导员在工作中应具备的基本素质。

2. 请简述考评员在评价过程中应遵循的基本程序。

考评员考试试题及答案

考评员考试试题及答案

考评员考试试题及答案一、单项选择题1. 以下哪个不是考评员的主要职责?A. 审核员工评估表,为员工评级B. 设计和实施绩效考核方案C. 进行面试和招聘新员工D. 提供员工培训和发展建议答案:C2. 考评员的角色不包括:A. 评估员工工作表现B. 监督员工工作进展C. 制定企业目标和策略D. 提供员工奖惩建议答案:C3. 考评员在进行绩效评估时,应重点关注的是:A. 员工的专业知识和技能B. 员工的沟通和团队合作能力C. 员工的与上级合作默契程度D. 员工的工作态度和职业道德答案:D4. 对于员工绩效评估中的主观性问题,考评员应该:A. 直接询问员工的直属上级B. 参考多个评估人的观点,综合考虑C. 根据自己对员工的印象进行评估D. 参考员工的过往表现和业绩数据答案:B5. 考评员在评估员工绩效时应具备的能力包括:A. 沟通和解决冲突能力B. 审计和财务分析能力C. 计划和组织能力D. 技术专业知识和技能答案:A二、简答题1. 请简要介绍一下考评员的主要职责。

考评员的主要职责包括审核员工评估表,为员工评级,设计和实施绩效考核方案,提供员工培训和发展建议,提供员工奖惩建议等。

考评员需要对员工的工作进行全面评估,帮助企业管理者了解员工的工作表现和发展方向。

2. 在绩效评估中,考评员应该如何处理主观性问题?对于绩效评估中的主观性问题,考评员应该参考多个评估人的观点,综合考虑。

这包括收集上级、同事和下属的评价,了解不同角度对员工的看法。

同时,考评员应该关注员工过往的表现和业绩数据,以客观的数据为依据进行评估。

三、案例分析题某公司部门B的员工小明最近的工作表现不理想,表现出了缺乏专注度和工作积极性的问题。

请你作为考评员分析出现这些问题的原因,并提出相应的改进建议。

小明工作表现不理想的原因可能有以下几点:1. 缺乏明确的目标:如果小明没有清晰的工作目标和任务,可能会导致他缺乏专注度和工作积极性。

建议部门经理与小明明确目标,并给予具体的任务安排。

国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案)

国家职业技能鉴定考评员考试题库(含答案)

国家职业技能鉴定考评员考试题库一、单项选择题1.( A )是构成技能的重要因素。

A.智能B.心态C.脑力D.态度2.职业技能鉴定的本质是一种( B )。

A.检测B.考试C.操作D.专业3.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A.美国B.日本C.英国D.法国4.目前国家题库层次结构设计为最多( D )级。

A.三级B.四级C.五级D.六级5.鉴定要素一般( B )可逐级分为多个层次。

A.由小至大B.由大至小C.由上至下D.由左至右6.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,难度系数应掌握在( C )之间。

A.0.45B.0.55C.0.65D.0.757.( D )是鉴定要素最小不可测量单位。

A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定知识D.鉴定点8.( C )是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A.职业B.工种C.岗位D.等级9.国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。

A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一10.目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A.条块结合B.条块分割C.条条结合D.块块结合11.引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要,也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。

A.境外培训B.境外就业C.境内就业D.境外培训12.职业技能鉴定以( C )为基础。

A.第一方认证B.第二方认证C.第三方认证D.双方认证13.( C )是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A.鉴定内容B.鉴定操作题C.鉴定点D.鉴定知识14.职业资格证书制度的生命力根植于企业的( D )。

A.效率提高B.现实情况C.追求利益D.实际需求15.认识层次中的( B )是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A.应知B.记忆C.理解D.应用16.试题难度一般分为( C )等级。

A.三个B.四个C.五个D.六个17.( A )是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A.试卷B.试题C.鉴定比重D.鉴定要素细目表18.( D )的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

2022考评员考试真题模拟及答案(4)

2022考评员考试真题模拟及答案(4)

2022考评员考试真题模拟及答案(4)1、职业技能鉴定的组织形式有()。

(单选题)A. 理论考试形式和操作考试形式B. 统一组织形式和非统一组织形式(含智能化考试)C. 理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式D. 统一组织形式和操作考试形式试题答案:B2、一个职业所要实现的活动目标,或是一个职业活动的主要方面是属于该职业的()。

(单选题)A. 职业功能B. 工作内容C. 技能要求D. 相关知识试题答案:A3、模式型命题有()优势。

(多选题)A. 能够充分反映内容专家的经验B. 单批次命题速度较快C. 质量水平有据可查D. 可以重复使用试题答案:C,D4、不属于国家题库技能实训指导手册核心价值的是()。

(单选题)A. 对接行业标准,保持高度职业性B. 以典型工作任务驱动教学C. 开创新型实训课程体系D. 理论与实训相结合,打造一体化人才培养模式试题答案:A5、考评人员守则包括()。

(多选题)A. 忠于职守B. 秉公执考C. 科学规范D. 积极建议试题答案:A,B,C,D6、关于诚实与守信关系说法正确的是()。

(单选题)A. 诚实是守信的思想基础B. 守信是诚实的思想基础C. 守信是诚实的内在内容D. 诚实是守信的外在表现试题答案:A7、高级考评员应具备()资格。

(多选题)A. 高级技师B. 教授C. 高级讲师D. 一年以上的考评员试题答案:A,B,C,D8、操作技能考核试卷内容不包括()。

(单选题)A. 操作技能鉴定要素细目表B. 操作技能考核试卷正文C. 操作技能考核评分记录表D. 操作技能考核准备通知单试题答案:A9、为了规范考评过程,对考评人员建立并实行()制度。

(多选题)A. 集训B. 回避C. 评议D. 年度考核试题答案:A,B,C,D10、()是职业活动内容的结构化表述。

(单选题)A. 考核试题库B. 鉴定点库C. 职业鉴定结构表D. 考核内容结构表试题答案:D11、考评员的年度教育时间不少于()学时。

2021考评员考试真题模拟及答案(2)

2021考评员考试真题模拟及答案(2)

2021考评员考试真题模拟及答案(2)1、老年人的饮食原则:()(多选题)A. 保证足够的营养;所供食物应易于消化吸收B. 多吃各种滋补药品C. 食物温度要适宜;良好的饮食习惯D. 食物量合理分配;注意饮食卫生E. 注意食物与用药禁忌试题答案:A,C,D,E2、以下哪些是不科学的饮食搭配?()(多选题)A. 小葱拌豆腐B. 豆浆冲鸡蛋C. 茶叶煮鸡蛋D. 炒鸡蛋放味精试题答案:A,B,C,D3、职业技能鉴定是指对劳动者进行()考核和技师、高级技师资格的考评。

(单选题)A. 技术等级B. 职业资格C. 职业能力D. 职业技能试题答案:B4、职业资格工作网系统支持()组网模式。

(多选题)A. 集中式B. 密集式C. 密集分布式式D. 集中分布式试题答案:A,D5、组卷计划书具体格式应包括()。

(多选题)A. 所要求的各个鉴定点的内容B. 所要求的各个鉴定点的要求C. 试卷的题型D. 试卷的题量要求试题答案:A,B,C,D6、安全生产达标考评指标中,水路运输企业不包括()。

(单选题)A. 港口客运(滚装码头、渡船渡口)企业B. 水路旅客运输C. 水路危险货物运输D. 水路普通货物运输试题答案:A7、操作技能考核试卷内容不包括()。

(单选题)A. 操作技能鉴定要素细目表B. 操作技能考核试卷正文C. 操作技能考核评分记录表D. 操作技能考核准备通知单试题答案:A8、高技能人才主要是指技能劳动者中取得()职业资格的人员。

(单选题)A. 高级工B. 技师C. 高级工、技师和高级技师D. 高级技师试题答案:C9、考评组长应具有()以上的职业技能鉴定工作经验。

(单选题)A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年试题答案:B10、家庭卫生应达到:()(多选题)A. 室内整洁通风好B. 卧具干净勤洗晒C. 灶具、食具干净、生熟食具分开D. 无“四害”试题答案:A,B,C,D11、在老年人的脑中可见到下列哪些变化()(多选题)A. 神经纤维缠结B. 类淀粉物沉积C. 马氏小体D. 脂褐质沉积E. 神经细胞增多试题答案:A,B,C,D12、一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核的测量要素,需要从()方面研究确定。

考评员考试题库一答案

考评员考试题库一答案

考评员考试题库一答案职业技能鉴定考评员考核试题一、选择题(每题2分,共50分)1、职业技能鉴定的特点是以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。

2、职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

3、国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为一级。

4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别,不属于职业的是钻井柴油机工。

5、工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类,不属于工种的是钻井司钻。

6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员,不属于操作人员的是餐厅服务员。

7、汽车驾驶员是技术工种。

8、中式烹调师是服务人员。

9、目前操作技能考试常见的方法有现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法。

10、考评员应具备高级以上职业资格或中级以上专业技术职务资格。

11、为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行轮换制度。

职业技能鉴定考评员考核试题一、选择题(每题2分,共50分)1、职业技能鉴定的特点是以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。

2、职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

3、国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为一级。

4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别,不属于职业的是钻井柴油机工。

5、工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类,不属于工种的是钻井司钻。

6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员,不属于操作人员的是餐厅服务员。

7、汽车驾驶员是技术工种。

8、中式烹调师是服务人员。

9、目前操作技能考试常见的方法有现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法。

国家职业技能鉴定考评员模拟试题(含答案)

国家职业技能鉴定考评员模拟试题(含答案)

国家职业技能鉴定考评员模拟试题一、单选题1.(1分)质量督导报告的基本内容中,()是用简短的文字对该机构的基本情况以及职业技能鉴定工作提出总的看法,并用定性的语言对各分项考察评估结果作出概括性描述。

A.考评的总体印象B.取得主要成绩C.存在的主要问题D.整改意见和建议2.(1分)国家职业标准中()是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准,一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。

A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.以上都是3.(1分)考评技术的种类没有()。

A.综合类B.操作类C.论文类D.口试类4.(1分)企业评价机构通过网站公示、会议公布、张榜公告等方式对认定结果进行公示(公示期不少于()个工作日)。

A.3B.4C.5D.65.(1分)质量督导检查评估技术方法中,对试题的质量评估不包括()。

A.难度B.区分度C.公平性D.保密性6.(1分)检查技能考场属于考评人员工作流程中的()。

A.接受考评组任务及接受集中培训B.准备和检查阶段C.实施知识和技能考评D.评审鉴定结果与总结考评工作及建议7.(1分)按照职业技能鉴定考场规则,开考()分钟后,考生不得进入考场。

A.10B.20C.30D.608.(1分)职业技能等级认定的范围和依据()。

①《中华人民共和国职业分类大典》收录的技能类职业(工种)②经人力资源社会保障部发布的技能类职业(工种)③国家职业技能标准和行业企业评价规范④准入类职业资格A.①③B.②④C.①②③④D.①②9.(1分)职业技能等级证书由()制定编码规则,规范证书(或电子证书)样式。

A.人力资源社会保障部B.用人单位C.社会培训评价组织D.技工院校评价机构10.(1分)国家确定职业分类,依据职业分类,建立由国家职业技能标准、()、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系,作为开展技能人才评价的依据。

A.地方职业技能标准B.行业职业技能标准C.行业企业评价规范D.企业评价规范11.(1分)按《重庆市职业技能鉴定考务管理办法》规定,参考人员对考试成绩有异议的,成绩发布后()个工作日内可向职业技能鉴定所(站)申请核查。

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《考评员考试》 考试时间:120分钟 考试总分:100分
遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。

1、职业技能鉴定是按照国家规定的(),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

( ) A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心 B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心 C.职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构 D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构 2、国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为()。

( ) A.一级 B.五级 C.三级 D.特级 3、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别,下面不属于职业的是()( ) A.教师 B.车工 C.钻井柴油机工 D.电工 4、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员,下面不属于操作人员的是()。

( )
姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线-------------------------
A.钳工
B.化验工
C.装卸工
D.餐厅服务员
5、下列工种中是技术工种的为()。

()
A.汽车驾驶员
B.搬运工
C.清洁工
D.收发员
6、下列人员中为服务人员的是()。

()
A.搬运工
B.描图员
C.中式烹调师
D.清砂工
7、考评员应具备()资格。

()
A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
8、为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行()制度()
A.轮换
B.集训
C.回避
D.督导
9、职业技能鉴定标准试卷初、中级工为()道题,选择题为()道,判断题为()道,考试时间为()分钟。

答案()()
A.200、140-160、60-40、60
B.200、120-140、80-60、60
C.200、130-150、70-50、90
D.200、140-160、60-40、90
10、职业资格证书照片处贴本人()照。

()
A.1寸黑白
B.2寸黑白
C.1寸彩照
D.2寸彩照
11、操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少于()人。

()
A.1
B.2
C.3
D.4
12、考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。

()
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
13、职业技能鉴定属于()考试。

()
A.常模
B.常规
C.标准参照性
D.标准性
14、每个鉴定点下的试题不得少()道。

()
A.3
B.4
C.5
D.6
15、国家一类竞赛前()名被授予“全国技术能手”荣誉称号。

()
A.1
B.3
C.4
D.5
16、经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前()名的高级工选手可直接授予技师资格。

()
A.1
B.2
C.3
D.4
17、集团公司理论题库的题型有()。

()
A.选择题、填空题、判断题、计算题
B.选择题、填空题、判断题、简答题
C.选择题、填空题、判断题、绘图题
D.选择题、判断题、计算题、简答题
18、集团公司理论考试题库中,每个级别的鉴定点应为()。

()
A.200、150、150
B.0、150、100、50
C.0、150、100、100
D.0、150、150、100
19、操作技能考试按考试条件可以分为()几种。

()
A.、口答、计算、实操
B.、口答、绘图、实操
C.、仿真、计算、实操
D.、口答、仿真、实操
20、推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。

()
A.社会效益第一、质量第一
B.经济效益和社会效益优先
C.社会效益优先,经济效益兼顾
D.质量第一,经济社会效益并存
21、职业技能鉴定机构主要包括()。

()
A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)
B.劳动保障行政部门和职业
技能鉴定指导中心 C.企业劳资部门和职业技能鉴定所(站) D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
22、国家规定职业资格证书由()统一印制。

()
A.人力资源和社会保障部
B.各级劳动和社会保障行政部门
C.国家各有关行业主管部门
D.各级人民政府
23、《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、()个细类(职业)。

()
A.1738
B.1838
C.1888
D.1938
24、国家职业资格的等级分为()等级。

()
A.初、中、高级
B.技师、高级技师
C.初、中、高级、技师、高级技师
D.初、中、高级、技师
25、考评员职业道德的基本原则就是()。

()
A.群体性原则
B.社会性原则
C.灵活性原则
D.公正性原则
26、从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。

()
A.职业技能鉴定是标准参照性考试
B.职业技能鉴定是常模参照考试
C.职业技能鉴定是绩效评价考核
27、我国职业技能鉴定的认证原则是()。

()
A.需求方认证
B.供给方认证
C.第三方认证
28、以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。

()
A.调整职业资格等级
B.考试方式改为“以考为主,以评为辅”
C.国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
29、以下不属于职业分类基本内容的是()。

()
A.职业类别编码
B.职业描述
C.职业任职标准
30、职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。

基本步骤应该是()。

()
A.②③⑥①⑤④
B.③⑥②①⑤④
C.③⑥①②⑤④。

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