企业党员情况调查表
1.企业党建工作情况登记表
年月日
以下栏目由未建党组织的企业填写
党员人数
拟建党组织பைடு நூலகம்间
年月日
党建联络员
姓名：
未建立党组织原因
□党员不满三人
□企业出资人不支持
□不知成立程序
□其他
联系方式：
企业问题填写
是否存在问题□是□否
问题说明
注：①规模以上企业指职工人数在100人以上，或职工人数在50人以上、年营业收入在500万以上的企业。
②企业问题：用地、用工、基础设施、资金、政府服务、环评、行政审批、安全、其他等。
(万元)
从业人员
(人)
已建立
党组织
□是□否
已建立
工会组织
□是□否
已建立
共青团组织
□是□否
以下栏目由已建党组织的企业填写
党组织建制
□党委□党总支□党支部
党组织
组建类型
□单独组建□联合组建
□按规定进行换届□按时足额交纳党费
□按规定开展“三会一课”
□按规定每年开展民主评议党员
□按规定每年开展党员党性分析
党员人数（含预备）总人数：
天津开发区企业党建工作情况登记表
企业名称
（盖章）
联系人及电话
详细地址
电子邮箱
企业类型
□国有及国有控股□民营□港澳台投资□外商投资□规模以上企业①
法定代表人（执行事务合伙人、投资人等）
姓名
政治面貌
□中共党员□民主党派□其他
是否为
党组织书记
□是□否
主要
社会职务
□党代表□人大代表□政协委员□其他
年营业收入
35岁以下人数：
中层管理人员人数：
发展党员情况调查表
发展党员情况调查表
填报单位(盖章)：填报人：徐三明联系方式：8360256填报时间：2013年4月7日
单位
名称
党组织数
党员总数
近三年发展党员情况
重点培养对象情况
2013年计划发展情况
近三年未发展党员的村、社区、机关(说明原因)
2010年度
2011年度
2012年度
其中
总
人数
其中
2012年新申请入党人数
已培训
人数
计划发展人数
其中
发展
学生
党员
数量35岁以下妇来自女生产工作
一线
少数民族
大专以上学历
35岁
以下
妇
女
生产工作
一线
少数民族
大专以上
学历
大
岱
服
务
中
心
13
327
5
3
10
6
25
15
5
11
8
17
17
17
10
5
12
10
不注重
培养
注：1、请务必于2013年4月9日下班前交到市委组织部组织二处（市党政办公大楼711房间）
2、联系电话：4606003传真：4606510
外资企业党建工作情况调查表
外资企业党建工作情况调查表
填报单位：截至2014年5月
外资企业基本情况1.外资企业总数（个）
2.外资企业职工总数（人）
企业
来源
3.欧美地区（个）
4.日韩及亚洲地区（个）
5.港澳台地区（个）
6.其它地区（个）
企业
分布
7.园区以内数（个）
8.园区以外数（个）
党建工作基本情况9. 在外资企业建立党组织总数（个）
10. 其中单独建立党组织数（个）
11. 其中建立联合党组织数（个）
12. 外资企业党员总数（人）
13. 在外资企业培养的入党积极分子数（人）
14. 县委组织部直接管理的外资企业党组织数
（个）
15. 为外资企业选派党建工作指导员数（人）
16. 党建指导员联系的外资企业数（个）
17. 近3年集中培训外资党务工作者人次
18. 其中培训党组织书记人次
19. 有固定活动场所的外资企业党组织数（个）
20. 在外资企业中建立工会组织数（个）
21. 在外资企业中建立共青团组织数（个）。
股份公司各单位党建工作基本情况调查问卷
股份公司各单位党建工作基本情况调查问卷
单位（盖章）：填表人：联系电话：填表日期：
1、现任党委何时成立（以党代会召开日期为准）、届次是。
2、党委有几人组成，分别是（含姓名、职务）。
3、党委主管党建工作的领导、部门和部门负责人及联系方式。
4、近期是否有召开党代会计划，何时召开。
5、京外单位党的关系隶属地方的主管部门是。
6、党委是否有年度党建工作计划。
7、有哪些党建工作制度，分别是。
8、是否对党建工作人员进行定期培训，培训的内容有哪些。
9、是否有党建和思想政治工作研究会，是哪些党建政研会的组织成员。
10、党委主管党建政研会工作的领导、部门和部门负责人及联系方式。
注：此问卷以各子公司为单位填写，请将您认为合适的答案填在横线上。
【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷
【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷尊敬的党员：您好！为了提高党员内部团体建设，全面了解企业党建工作以及企业党员的现状，我们将展开对于企业党建的问卷调查。
问卷采取不记名的方式，并且保证仅用于统计研究，不做其他方面的用途，请您放心。
请您按照实际情况填写，多谢您对我们工作的大力支持！1. 您的性别？男女2. 您的年龄18至28岁29至39岁40至50岁50岁以上3. 您的文化程度？未受过教育小学中学高中（中专）大专本科研究生及以上4. 您的党龄？1年以下1-5年（不超过5年）5-10年（不超过10年）10年以上5. 您在党内的职务？预备党员普通党员支部或支部以上职务6. 您对于党的理论知识是否了解？不了解了解一部分非常了解7. 您对于党的知识了解来源于哪里？政治新闻党内教育查阅资料其他8. 你所在党支部组织生活多长时间进行一次？一个月一个季度半年一年9. 你所在的党支部开展活动的主要方式是（多选题）组织学习文件、读报纸党课教育开展党内竞赛活动开展社会公益活动参观学习开展文体活动其他10. 你最喜欢的党员教育学习方法？形势报告专题讨论读书活动、知识竞赛参观访问和社会调查志愿者活动其他11. 您所在的党支部对党组织生活是否重视？重视，经常集中学习还可以，但是重形式、轻内容不重视，基本靠自学很不重视12. 您所在的党组织建设如何？制度健全，党员严格贯彻执行制度稍微欠缺，党员无法贯彻落实到位没有制定或建立任何制度13. 你认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？一种荣誉更多的发展机会理想信仰政治资本14. 你周围的员工对入党持什么态度？积极争取无所谓不想加入15. 你认为当前人们入党的目的是什么？随大流增加就业的筹码为了优先提拔为党工作16. 您对所在党组织党务工作者的工作总体评价很满意比较满意基本满意不满意17. 您与所在支部其他党员的沟通、联系情况如何？工作上和生活上经常交流，是“同志加朋友”的关系就党内的一些问题有沟通交流只有过组织生活或参加组织活动时才联系，平时没什么来往与他们不熟悉，有的还不认识18. 您周围多数人对入党问题的态度是？多数人入党愿望比原来更强与之前相比没有明显变化积极性普遍不如之前，尤其是年轻人多数不愿入党不知道19. 您认为目前党员在党性修养方面的主要问题是.原则性不强、是非观念淡薄理想信念动摇对马克思主义信仰不坚定对中国特色社会主义缺乏信心素质能力不适应，理论基础知识薄弱精神状态还不能很好的适应形势的要求先进性标准不高，认为工作只要过得去就行选项120. 您认为目前党组织活动存在的主要问题是内容肤浅，枯燥形式呆板乏味，缺乏新意脱离工作或生活实际不能正常开展其他21. 您认为现如今部分党员不作为有什么看法？对这种现状感到鄙视无所谓不了解，不清楚具体情况22. 您认为如今党建工作最突出的问题是什么？党务工作机构不健全党务工作分工不明确党务工作者队伍素质不高其他23. 您认为基层党组织发挥作用从哪一种途径最合适？通过带领党员发挥先锋模范作用通过做好思想政治工作通过领导工会，共青团等群众组织通过组织群众性文体活动24. 您最想在哪些方面希望组织上创造条件促进成长？学习培训提高素质岗位锻炼提高技能政治关怀促进成长文体活动活跃生活25. 您在党建工作中最需要改进的是哪一方面？____________。
党员组织关系接转情况调查表
党员组织关系接转情况调查表
（限本人填写）
姓名：性别：身份证号：
何时入党（即预备时间）：何处入党：
何时转正：何处转正：
入党介绍人：单位职务：
入党介绍人：单位职务：
为何要转党员组织关系：
现工作单位：
是否已订劳动合同：
是否已缴社会保险：
户籍地：
常住地：
曾在何处参加组织生活：
参加组织培训具体情况：
1、有固定工作单位的毕业生党员，应将党员组织关系转到工作单位党组织；单位未建立党组织的，应转到覆盖单位所在地的区域性党组织，或单位所在地的镇（街道）或村（社区）党组织。
2、无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
3、重新就业且固定工作单位6个月以上的，应及时按规定办理相应的党员组织关系转移手续。
本人已了解以上提醒说明，承诺填写情况真实并按规定办理。
（此句请抄写一遍）
党员签名：
办理时间：。
国有企业党建工作专题调研调查问卷
国有企业党建工作专题调研调查问卷1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。
A、好B、较好C、一般D、较差E、差2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。
A、党员B、干部C、思想政治工作D、经济工作E、行政事务3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为（）。
A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（）（可多项选择）A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设B、抓经济建设会制约履行党建首要职责C、党的建设能极大地推动经济建设D、党的建设对经济建设促进作用不明显E、可以把党的建设整合到经济建设中5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓（）A、经济建设B、党的建设C、干部队伍建设D、协调班子成员之间的关系6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（）（可多项选择）A、职责不清、体制不顺B、工作机制不健全C、越权错位D、人为因素7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（）（可选多项）A、考评不科学B、“一把手”不重视C、党务工作经费保障不到位D、基层不配合E、经济建设任务过重8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（）（可选多项）A、开会和发文件B、经费保证C、发挥领导联系点示范作用D、实行奖惩E、加强责任追究9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（）（可选多项）A、开放的思想观念B、发展的能力素质C、良好的精神状态D、务实的工作作风E、其他：10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（）（可选多项）A、选拔推荐工作B、教育培训工作C、考核评价工作D、管理监督工作E、其他：11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（）（可多项选择）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、拓宽干部出口E、其他：12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。
广铁二公司党委关于党员队伍状况的调查报告
根据广铁程党（2001）19号文件要求，为深入贯彻党的十五届五中全会精神和全路政工会议精神，坚持新时期党的建设总目标、总要求，认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针。
公司党委研究决定，对公司所属395名党员的状况进行一次调查，这次调查的目的就是要通过对公司党员队伍状况的调查，摸清当前党员队伍的基本情况，找准存在的问题，为下一步的党员队伍的“学评查改”和先进性教育提供了第一手资料，不断推进公司党员队伍的建设，为开创“十五”期间公司思想政治工作新局面打下良好的基础。
根据公司党委安排，从4月27日至5月16日，由党委副书记丁庚申带队，党群工作部有关人员组成的调查小组，对全公司15个党支部的395名党员状况，进行了一次广泛而深入的调查，调查主要采取听（听汇报）、谈（座谈）、问（问卷）、查（查台帐）四个方式。
对198名党员（占在职党员总数的84.6%）、104名职工群众（占在职职工总数的16.3%）进行问卷调查。
通过深入细致的调查，对公司目前党员队伍的状况有了较为深刻的认识，为下一步开展党员“学评查改”和先进性教育提供了第一手资料。
调查情况具体如下：一、基本状况目前全公司现有党员395名，其中在职党员234人，离退休党员161人，工人党员278名，占总数的70.3%，干部党员117名，占总数的29.7%。
从年龄结构来看，党员中35岁以下有100人，占在职党员的42%，35岁-50岁的党员有172人，占总数的43%，50岁以上的党员有123人，占总数的33%；从文化结构来看，大专以上文化58人，占在职党员的24%；高中以上152人，占党员总数的38%；从党员队伍的分布来看，长期工作在施工生产一线的党员有160名左右，大约占在职党员的三分之二，机关党员有80人，占总数的三分之一。
二、问卷调查的情况这次调查中，共发放党员调查表198份，收回198份，发放群众调查表104份，收回104份。
从群众问卷调查表统计的情况看，大部分职工群众对我们的党组织和党员是信任的，对我们党组织的工作也给予了充分的肯定，对这次党性党风教育给予了较高的评价，但同时对现阶段党员队伍中存在的腐败和丑陋的现象深恶痛绝，认为就是有一部分党员领导干部的腐败和堕落，影响了党的威信，败坏了党的名声。