各大高校自主招生综合素质测试面试注意事项及指导
自主招生综合招生面试注意事项
自主招生综合招生面试注意事项一、面试前准备1.了解学校招生政策：在参加自主招生综合招生面试前，了解学校的招生政策非常重要。
查阅学校官方网站、招生简章等相关资料，了解该校的招生要求、面试内容和评分标准等信息，以便有针对性地准备面试。
2.熟悉个人申请材料：在面试前，子细熟悉自己的个人申请材料，包括个人陈述、推荐信、成绩单等。
面试官可能会就你的申请材料提问，因此要对自己的材料了如指掌，做到信手拈来。
3.准备面试常见问题：面试时，面试官可能会问到一些常见问题，如个人兴趣爱好、未来规划等。
提前准备好这些问题的回答，以免在面试时暂时对付不当。
二、面试技巧1.形象仪表：面试时，要注意个人形象仪表的整洁与得体。
穿着要得体、庄重，不要过于随意或者过于正式。
保持良好的仪态和自信的微笑，给面试官留下良好的第一印象。
2.语言表达：在面试中，要注意清晰、流利地表达自己的观点。
语言表达要简洁明了，避免啰嗦和废话。
同时，要注意用词准确，不要使用过于口语化或者太专业的术语。
3.态度端正：面试时，要保持积极、自信的态度。
回答问题时要有条理，不要慌乱或者紧张。
与面试官保持良好的眼神交流，展示出自己的自信和诚意。
4.思维灵便：面试过程中，面试官可能会提出一些与个人申请材料相关的问题，或者一些情境题。
要能够灵便思量，快速做出回答，并且能够展示自己的独立思量能力和解决问题的能力。
5.回答问题的技巧：在回答问题时，要注意回答问题的要点，不要偏离主题。
可以采用STAR法则，即情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），来回答问题，以展示自己的能力和经历。
三、面试内容1.个人介绍：面试开始时，面试官通常会要求你进行个人介绍。
在个人介绍中，要简洁明了地介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、学校、专业等，并突出自己的特点和优势。
2.学术能力：面试官可能会就你的学术能力提问，如对某一学科的兴趣、学习方法等。
自主招生综合招生面试注意事项
自主招生综合招生面试注意事项一、背景介绍自主招生是高校招生中的一种特殊形式，旨在选拔具有特殊才干、特长或者潜质的学生。
综合招生面试是自主招生的重要环节，通过面试了解学生的综合素质和潜力，评估其适应高校学习和发展的能力。
本文将为您介绍自主招生综合招生面试的注意事项，以匡助您准备面试。
二、面试前的准备1.了解面试形式：在参加面试前，了解面试的具体形式和内容，包括面试时间、地点、面试的方式（个人面试、小组面试、分组面试等）以及可能涉及的题目类型（个人陈述、问题回答、小组讨论等）。
2.了解学校和专业：了解自己所申请的学校和专业的特点、优势和发展方向，以便在面试中展示自己的兴趣和适应性。
3.准备个人陈述：个人陈述是面试中的重要环节，要提前准备好个人陈述的内容，包括自我介绍、学习经历、特长和兴趣爱好等，突出自己的优势和特点。
三、面试过程中的注意事项1.形象仪表：面试时要注意自己的形象仪表，穿着整洁得体，注意言行举止得体，给面试官留下良好的第一印象。
2.自信表达：面试中要保持自信，用清晰、流利的语言表达自己的观点和想法，避免紧张和局促不安。
3.回答问题：面试官可能会问到一些与学习、特长、兴趣等相关的问题，回答问题时要结合自己的实际情况，真实、准确地回答，展示自己的能力和潜力。
4.积极参预：在面试过程中，要积极参预讨论和互动，展示自己的思维能力、团队合作能力和沟通能力。
5.思维清晰：面试时要保持思维清晰，理清思路，回答问题要有条理、有逻辑，避免答非所问或者跑题。
6.举例说明：在回答问题时，可以适当举例说明，以具体的事例来支持自己的观点和论述，增加回答的可信度和说服力。
四、面试后的注意事项1.感谢礼貌：面试结束后，要向面试官表达感谢，并表示自己对该学校和专业的浓厚兴趣和渴望。
2.自我总结：面试后，及时对自己的表现进行总结和反思，找出不足之处并加以改进，为后续的面试做好准备。
3.等待通知：面试结束后，耐心等待学校的通知，不要过于焦虑和急躁，保持积极乐观的心态。
自主招生综合招生面试注意事项
自主招生综合招生面试注意事项引言概述：自主招生综合招生面试是高校选拔优秀学生的重要环节之一。
面试是考察学生综合素质和能力的机会，因此，考生在面试前需要做好充分的准备。
本文将从面试前的准备、面试礼仪、回答问题的技巧、自我展示以及面试结束后的注意事项等五个方面，详细介绍自主招生综合招生面试的注意事项。
一、面试前的准备1.1 查阅相关资料和学校信息：在面试前，考生应子细阅读学校的招生简章，了解学校的办学理念、专业设置和招生要求等。
同时，还可以通过学校官网、校友论坛等途径了解学校的历史、校园文化等信息，以便在面试中展示对学校的了解和认同。
1.2 思量个人优势和特长：考生需要认真思量自己的优势和特长，并与学校的专业特色相结合，确定自己的定位和目标。
同时，还应准备一些与个人经历和特长相关的故事和案例，以便在面试中展示自己的能力和潜力。
1.3 摹拟面试和自我反思：考生可以找一些老师、家长或者朋友进行摹拟面试，通过摹拟面试的方式熟悉面试的流程和题型，并及时进行自我反思和总结，找出自己的不足之处，并加以改进。
二、面试礼仪2.1 着装得体：考生在面试时应注意着装，穿着整洁得体，给面试官留下良好的第一印象。
男生可以选择正式的西装或者衬衫搭配领带，女生可以选择得体的套装或者连衣裙。
同时，还应注意个人形象的卫生和仪表。
2.2 注意言行举止：在面试过程中，考生应注意自己的言行举止，保持自信、自然、礼貌的态度。
要注意语速适中、语调自然，不要过于紧张或者过于放松。
同时，还应注意面部表情和姿式，保持微笑和自然的姿态。
2.3 注意沟通技巧：在面试中，考生应注重与面试官的沟通和交流。
要注意倾听对方的发言，积极回应和提问。
同时，还应注意语言的准确性和流利度，避免使用口头禅和俚语，以免给面试官留下不专业的印象。
三、回答问题的技巧3.1 理解问题的意思：在面试中，考生应子细听取问题，并确保充分理解问题的意思。
如果对问题有疑惑，可以适当请教面试官，以确保回答的准确性和针对性。
自主招生面试礼仪和注意事项
自主招生面试礼仪和注意事项自主招生面试礼仪和注意事项1、校服博个好印象?NO“着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。
”该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。
”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。
2、可能会有怪问题?NO有学生担心面试会有一些偏问、怪问。
该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比如怎么处理同学之间的关系等”。
这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流。
3、见面试官一定要打招呼?视情况而定讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。
那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视情况而定。
如果是单独面试，学生向考官道一声“老师好”就可以了。
但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。
自主招生面试可能会涉及的七个方面一、个人基本情况的考察这是一项在面试环节中必不可少的一道考察题，主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题。
例如：做一下简单的自我介绍;请介绍一下你的家庭(或父母、朋友);你在某次获奖的过程中有什么体会;你有什么特长、兴趣和爱好;你最喜欢《百家讲坛》中的那些教授，谈谈你对他的看法?二、考察你对所报考高校的了解学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。
如：你怎么理解我校的校训?你对“水木清华”怎么理解?你为什么要选择考古这个专业?你最崇拜我们学校的哪一位教授，为什么?你打算怎样在我校实现人生理想?诸如此类的问题，很多高校都会问到，尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学，非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。
各大高校自主招生综合素质测试面试注意事项及指导
各大高校自主招生综合素质测试面试注意事项及指导自主招生综合素质测试是高校选拔优秀学生的一种重要方式，面试环节是其中关键的一部分。
以下是关于自主招生综合素质测试面试注意事项及指导的一些建议。
1.提前准备在参加自主招生综合素质测试之前，应提前了解该高校的招生政策、招生要求和专业特色等内容，以便在面试中有针对性地展示自己的优势。
2.自信积极面试时要表现出自信积极的态度，注意肢体语言的运用，保持良好的姿态。
自信的表现能够给面试官留下良好的印象。
3.语言表达能力面试时，要注意清晰、流畅、准确地表达自己的观点和观点，并结合具体实例进行说明，以展示自己的语言表达能力。
4.知识储备面试过程中，要能够对相关的学科知识有所了解，并能够用简洁明了的语言准确地阐述自己对该学科的理解和研究。
同时，也要有广泛的知识储备和对于时事的了解，以便在面试中更好地展示自己的综合素质。
5.问题回答面试时，要仔细聆听问题，理解问题的要点，并有条理地回答问题。
遇到问题不懂的，可以适当地表达对问题的思考和疑问，但不应随意胡言乱语。
6.沟通交流能力面试过程中，要表现出良好的沟通和交流能力，注重与面试官的互动，回答问题时要注重逻辑性和条理性，以及语言的准确性。
7.思考深度和创造力面试时，要展示自己的思辨能力和创造力，对问题进行深入思考，并给出自己独到的见解和解决方案。
8.团队合作精神在面试时，要表现出自己具有团队合作精神和领导能力的一面。
可以通过谈论自己在团队中的角色和贡献，以及与他人合作时的思考和学习经验来展示。
9.自我评估在面试结束后，可以对自己的面试表现进行适度的自我评估，总结自己的优点和不足，并为自己的不足之处制定提升计划。
总结起来，自主招生综合素质测试面试是高校选拔优秀学生的重要环节，参加面试的学生可以通过充分的准备和积极的表现来展示自己的优势和综合素质，以增加被录取的机会。
以上的注意事项和指导能够帮助学生更好地准备和应对自主招生综合素质测试面试。
自主招生综合招生面试注意事项
自主招生综合招生面试注意事项引言概述：自主招生综合招生面试是高校选拔优秀学生的一种重要方式。
面试是考察学生综合素质和能力的重要环节，因此，考生在面试前需要做好充分的准备。
本文将从四个方面介绍自主招生综合招生面试的注意事项。
一、了解面试形式和内容1.1 熟悉面试形式：了解面试的形式，是面试前的重要准备。
面试形式包括个人面试、小组面试、专业面试等。
不同形式的面试可能会有不同的考察要点和流程，因此了解面试形式可以匡助考生更好地准备。
1.2 掌握面试内容：面试内容通常包括个人介绍、学术兴趣、专业基础知识等。
考生需要提前了解招生学校的专业设置和课程要求，以及该学校在招生简章中提到的面试重点。
准备好相关的知识和材料，以便在面试中展示自己的优势。
1.3 做好心理准备：面试是一种对个人能力和素质的全面考察，考生需要做好心理准备，保持自信和镇静。
面试过程中可能会遇到一些挑战性问题，考生需要提前思量并准备好应对策略。
二、展示个人特长和优势2.1 准备好个人介绍：在面试中，个人介绍是一个展示自己的重要环节。
考生应该提前准备好个人介绍的内容，包括个人的基本信息、学习情况、科研成果、社会实践经历等。
同时，要注意个人介绍的时间控制，不要过于冗长。
2.2 强调个人特长：每一个考生都有自己的特长和优势，面试时可以通过强调这些特长来展示自己的个性。
例如，如果考生在某个学科或者领域有突出的成绩或者经验，可以在面试中详细介绍，并与自己的学术兴趣和未来发展计划相联系。
2.3 展示团队合作能力：除了个人能力，高校也非常重视考生的团队合作能力。
在面试中，考生可以通过举例说明自己在团队中的角色和贡献，以及如何与他人合作解决问题。
展示出优秀的团队合作能力对于面试成功非常重要。
三、积极回答问题和提问问题3.1 理解问题意图：在面试中，考官可能会提出一些开放性问题，考生需要子细理解问题的意图，然后给出合理的回答。
回答问题时要思路清晰、言简意赅，尽量避免啰嗦和摸棱两可的回答。
自主招生中的综合评价面试技巧
自主招生中的综合评价面试技巧在自主招生中，综合评价面试是一个非常关键的环节。
学校通过面试来了解学生的综合素质、学术能力、个性特点以及是否适合该校的教育理念。
以下是一些综合评价面试的技巧，希望对即将参加自主招生考试的同学们有所帮助。
1.提前准备：在面试前，要提前了解学校的招生要求和面试内容，对学校的特点和教育理念有一定了解。
同时，也要准备好个人介绍和常见问题的回答，以增加自信和流利度。
2.自信积极的态度：在面试中，展现自己的积极态度和自信心非常重要。
积极的态度可以很好地展示个人的动力和潜力，而自信心可以打造一个给面试官留下深刻印象的形象。
3.温和而真实的回答：在回答面试问题时，要保持一个温和而真实的态度。
回答问题时，不要过于夸张和夸大事实，要保持真实、准确和客观的原则。
4.合理安排时间：在面试时，要合理安排时间，不要因为紧张而忽略时间的分配。
在回答问题时要善于控制时间，清楚地表达自己的观点，并确保回答问题的全面性和准确性。
5.懂得沟通和倾听：面试是一个双向的交流过程，不仅是考察学生，也是学生考察学校。
在面试中，要懂得倾听面试官的问题，并且能够用自己的语言清楚地表达自己的观点。
6.多角度思考问题：在回答问题时，要从多个角度思考问题，并展示自己的批判性思维和独立思考能力。
尽量从各种不同的视角来回答问题，展示自己的辩证思维能力。
7.展示实践经验和独特才能：在面试中，要展示自己的实践经验和独特才能，能够用例子具体地说明自己的观点和能力。
这样可以给面试官提供更多的信息来评估你的能力和潜力。
8.保持礼貌和表达清晰：在面试中，要注意保持礼貌和表达的清晰度。
要注意措辞、语法和用词，避免口头禅和流言蜚语。
面试官在考察面试者时，也会关注其语言表达能力。
9.提问并表达兴趣：在面试结束时，面试官往往会问面试者是否有任何问题，这是表达兴趣和对学校的关注的机会。
面试者可以提问有关学校的问题，以充分展示自己的学习热情和主动性。
新高考选科模式下的大学自主招生面试注意事项与技巧
新高考选科模式下的大学自主招生面试注意事项与技巧在新高考选科模式下，大学自主招生面试成为了考生进入理想大学的一道重要门槛。
面试作为选拔考核方式之一，不仅考察了考生的综合素质，还是高校选拔学生的重要手段。
为了帮助考生在大学自主招生面试中脱颖而出，本文将介绍一些注意事项与技巧。
一、准备充分在面试前，考生应该做好充分准备，包括对自己进行全面的了解，回顾自己的学业、实践等方面的优势，并对自己的短处进行认识和反思。
同时，还要了解所申请学校的特点、文化氛围、专业设置等信息，以便提出相关问题时表现出对该校的兴趣和了解。
另外，考生还可以通过模拟面试来提高答题能力和应对紧张情绪的能力。
可以请家长或老师扮演面试官角色进行模拟面试，以弥补面试经验的不足。
二、展现个人特色大学自主招生面试的目的是为了选拔出具有特长和优秀素质的考生。
因此，在面试中要善于展示自己的个人特色，突出自己在学术、文化、艺术等方面的优势。
可以通过举例、讲述个人经历等方式，使自己在众多考生中脱颖而出。
同时，要注意展示出对于自主学习、科研、实践等方面的积极态度和独立思考的能力，这与大学教育的培养目标是相符的。
三、思维清晰，表达准确面试过程中，要注意思维的清晰和表达的准确。
在回答问题时，可以逐步阐述自己的思路，尽量避免杂乱无章的回答。
同时，可以运用一些专业术语或知识，表现出自己的学术水平和对所申请专业的理解。
另外，回答问题的时候要注意适时与面试官进行互动，通过提问与面试官对话可以展示自己的好奇心和学习能力。
四、态度积极，沟通能力强在面试中，态度和沟通能力同样是重要的考察方面。
考生要展现出积极向上、自信、谦逊的态度，尊重面试官并给予面试官充分的回应和注意。
此外，在面试过程中，要注意自己的语言表达和肢体语言的协调。
不要过分紧张或过分放松，保持自己的自然和真实，通过面试展现出自己的个性魅力和与他人合作的能力。
五、细节把控，礼貌待人面试中，细节把控和礼貌待人同样是考生需要注意的方面。
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各大高校自主招生综合素质测试面试指导
一、综合素质测试面试形式介绍
近几年的面试方式呈现不同的特点，主要有单独面试和群体面试两种方式。
单独面试就是考试一个人单独的面对主考官的面试，群体面试就是有多名考生共同参与的面试。
在单独面试中，最常用的就是三对一个人陈述答辩方式的面试方式，即由三位考试官共同面试一个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答，然后考官更具考生的回答情况，给出相应的面试分数，在大多数情况下，考官也会给考生提问的机会。
考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉考核考生的多方面的能力。
群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨论式、情景式和辩论式几种方式。
（一）个人陈述答辩方式面试
面试按10-20人分成大组，每次进入一名考生，接受3-5名面试官的集体面试，面试时间为每人1-分钟。
一般也要先进行自我介绍，考官会问一些最基
本的问题，一般都从考生的基本情况开始提问。
如：在学校学习情况如何，家
里有没有兄弟姐妹，为什么要报考这所学校，在学校和同学关系如何等等，一
般对考生基本情况了解不会超过十五分钟。
如果面试的时间比较充足的话，就会进入考生基本素质的测试阶段。
主考官会就考生的知识储备、学习能力、心理素食等诸多方面问题进行提问。
比如，
请谈谈你如何实现低碳环保的生活，你对金庸的小说有什么看法等等。
有时候，
考官也可能准备一些题目打印在纸条上，面试的时候，要求考生回答这些问题。
为了公平、公正，在试的时候，学校一般给考生一次更换题目的机会，但是更
换题往往会给考生的得分情况产生负面的影响，所以，如果能够作答，尽可能
的不要更换题目
（二）辩论面试
参加这种面试方式的考生被分成若干个人数相等的小组，一般每组四人或者六人，然后每次有两组考生参加面试。
考官在向考生说明规则之后，然后发
放辩论题目。
随即的指定正方和反方，让两组展开讨论。
得到辩题之后，考官
会给考生5~10分钟的准备时间，这段时间让考生准备观点和论据，让组员确定
发言顺序和辩论者的角色。
准备时间过后，辩论正式开始，一般会进行30分钟左右，每位考生大学会有
1~3次的发言机会，每次发言时间为1~3分钟。
辩论结束，这个面试环节也就
结束了。
有时候，考官还会就辩题的一些问题向某位考生提问，或是让每位考
生对这次的辩论作一个一句话的总结
辩论面试的基本程序就这样结束了
辩论面试一般都是对考生品德、能力、心理、综合能力考察，因此对考生的综合素质要求比较高，在辩论过程中需要注意的一下事项：1.言简意赅，切
记滔滔不绝。
言多必失，尤其是在辩论的过程，你说的每句话都有可能成为对
方攻击的目标。
所以，表明自己的观点即可，没必要过分的强调，让自己陷入
被动。
2.辩论要有理有据有节，不要锱铢必较。
要明白双发都有自己的观点，
没必要把自己的观点强加在对面的身上、辩论不是为了说服对方，而是要说服
评委把对方的缺点展示出来。
对对方的辩友要礼貌对待，切不可进行人身攻击。
3.不要抢话，让对方说完了自己再说。
要照顾到其他的成员，如果自己已经发
言了很多次，要礼貌的谦让与一下，让别的考生也有发言的机会。
（三）无领导的小组面试
有些学校面试采用国际通行的“无领导小组讨论”方式，，考生5人一组，面对3~5名评委，先有1分钟的自我介绍，然后陈述抽到的问题，最后其他四
名名同学可以阐述自己的观点，一场大概持续50分钟左右。
考官也会根据题目
提一些延展性问题，问题涉及古今中外诸多领域，讲究思辨想象，谢绝标准答
案，不少考题提及的命题颇具有哲学色彩，设问方式值得思考，值得琢磨乃至
深思。
有的学校面试时5名考生一组，没人先用1分钟阐述同一个问题，然后在余下的半个小时里，小组成员一起讨论另一个问题，讨论过程中既要陈述自己
的观点，又要讨论、辩论，有的学校最后还有1分钟的总结陈述。
重点考察学
生在讨论过程中的组织、计划、判断、决策、分派任务等方面的能力。
无领导的小猪面试还有一种形式是每组四人，每次有两组考生参加面试，考官
在向考生说明面试规则之后，发放讨论题目。
这类题目一般会以一篇文章或多
篇文章的形式出现，要求考生针对问题展开讨论，最终形成一个结论。
例如，
面对日益严重的城市拥堵问题，你有什么看法？
考生有5~10分钟的准备时间，然后开始进入正式的讨论，这个面试方式一
般会进行45分钟作用，跟辩论面试一样，每位考生在这次讨论中有1~3次的发
言机会，时间为1~3分钟。
注意在讨论中必须有一个人先发言，他担负着把题目和需要讨论的话题进行概括性的陈述，并且提出讨论方案和解决途径的任务。
这个人就是所谓的破
冰者，即打开话题，引导小组的人进行讨论者。
如果第一位发言的人破冰不利，没有抓住问题的实质，充分的把讨论的话题展开，就需要其他考试继续破冰；
如果破冰成功，就直接进入讨论过程。
在讨论的工程中，难免会出现不同的观
点，这个时候，如果能够有1~2为话题组织者，把话题引回到主题上来，这个
人其实承担了话题领导者的任务。
如果能在讨论中扮演这个角色，那一定会为
你加分的。
考官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所产生的成果成功与否的基础上，根据小组面试过程中考生在团队中所扮演的角色，以及每
一个考生对团队的贡献多少进行打分。
这样的面试中需要注意一下几项：1.要
结合自己的性格特点、自身状况和现场情况，选择适合自己的角色。
当团队中
有比自己更合适的破冰者，要把主动权让出来，积极配合他，一个话题的积极
参与者也同样可以得到高分，表现出色的话甚至可以超过破冰者和领导者2要
想作为破冰者，必须要有统领全局的能力，全面把握主题词并展开话题，让大
家把问题聚集。
3总结陈词必须有概括性，有高度，有价值的升华吗、，不能流
于形式。
4作为话题的领导者，应该能够引领话题的最终走向。
时刻关注小组
讨论的动向，及时阻止不必要的争论和偏题离题现象，使小组的讨论气氛和谐、热烈。
5把握每一次的发言机会，发言时点到即可，不要废话连篇。
（四）场景面试
场景面试一般用于英语场景测试中，及考官给出一个对话的场景，让多个考生共同参与。
比如，给你一具餐厅的场景，让考生甲扮演服务生，考生乙扮
演顾客，然后让两个考生设计对话，进行测试。
这类面试相比较以上的几个面
试方式较为简单，只要平时多注意积累一些日常用语，熟悉各种对话场景常用
的词汇就可以了。
有时候，考官也可能参与到其中，考生要在交流之中展示自
己良好的口语表达能力和高度的英语文化认知。
在场景面试中需要注意的事项有：1表达流利，举止大样，用词准确2迅速的进入场景，融入角色，和组友产生有效的互动3注意对话过程中，让你的
组员能够跟你顺利的对答不要只顾自己说话，无视组员的存在，这样只会让你的成绩很糟糕。
注:详细面试问题可以百度搜索高校自主招生面试试题,都是当年热门话题。