工程部设备管理工程师岗位职责标准范本
设备工程管理员岗位职责说明书
6、对相关违规现象进行记录、分类、汇总、公示；
7、车间设备管理看板的维护、填写、展示、按时更新、回收保管；
8、组织设备的月终盘点核查、盘点表格准备，保持设备台账的准确；
9、车间设备的维修、保养；
10、领导安排的其它工作。
任职条件：
绩效考核指标
1、部门文件管理井井有条，便于查找。文件夹有目录、编号、类别、文件号、文件名。2、每月月初3个工作日内，完成车间设备点检表的回收，日常检查车间设备规范点检。3、每月月初3个工作日内，完成车间违规现象的公示，日常违规的拍照、记录、存档。
《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
编制：员工签名：批准;
4、每月按时组织完成设备的月盘点，保持设备台账的准确。
5、两块车间设备管理看板的及时维护、更新。
6、及时跟进设备或工程项目，协助主管工程师按时完成。
教育水平
大专或以上
知识技能
机械、机电、数控、自动化等相关专业；
PS、CD、CAD、PROE、PROTEL等相关设计软件的至少一种，能制作常用的工程设备文件；会看简单图纸，有一定的专业素养。
行为素质能力
性格开朗，踏实勤快，好学上进，有一定的抗压能力。
其它：
使用工具设备
电脑等办公设备、文具、量具
工作环境
办时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质
按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、
生产企业工程部岗位职责范文（三篇）
生产企业工程部岗位职责范文一、工程部的职责概述生产企业的工程部是企业生产运营的重要部门之一，负责对生产设备、工艺流程及生产线进行规划、设计、实施和维护。
工程部的主要职责是确保企业的生产设备和生产线能够正常运行，提高生产效率和产品质量，同时降低生产成本，提高企业的竞争力。
二、工程部的岗位职责1. 工程师/技术员工程师/技术员是工程部的核心人员，负责设备的选型和设计，工艺流程的制定和优化。
他们需要具备扎实的专业知识，能够熟练使用设计软件和相关工具，并了解相关的法律法规和标准。
他们还需要协调和沟通各个部门，确保项目的顺利实施。
2. 设备维护工程师/技术员设备维护工程师/技术员负责设备的维护和保养工作，包括定期巡检、故障排除和设备改造等。
他们需要掌握各类设备的维修和保养技术，能够独立完成维修工作，并制定设备保养计划，确保设备的正常运行。
3. 自动化工程师自动化工程师负责生产线的自动化设计和维护工作，包括自动控制系统的设计和调试，PLC编程和故障排除等。
他们需要了解自动化技术和控制原理，能够根据企业的需求和特点，进行自动化设备的选型和集成。
4. 生产管理工程师生产管理工程师负责生产过程的规划和优化，包括生产计划的制定和调整，产能和生产效率的提升，以及生产成本的控制等。
他们需要具备生产管理和工艺优化的知识，能够分析和解决生产过程中的问题，并提出改进建议。
5. 质量管理工程师质量管理工程师负责产品质量的管理和控制，包括质量标准的制定和质量检测方法的确定，以及产品质量问题的解决和改善等。
他们需要具备质量管理知识和质量检测技术，能够制定和执行质量管理计划，保证产品的质量达到要求。
6. 安全环保工程师安全环保工程师负责企业的安全管理和环境保护工作，包括安全生产和环境监测等。
他们需要掌握相关的安全和环保法规，制定安全和环保管理制度，组织安全培训和应急演练，确保企业的生产安全和环境保护。
7. 项目经理项目经理负责工程部的项目管理工作，包括项目的规划、实施和控制等。
设备工程师岗位职责(5篇)
设备工程师岗位职责一、主要职责：1、负责对公司设备全面管理工作；2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；6、负责设备档案的建立和管理工作；7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；9、负责对下属人员进行考核、评价。
在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。
设备工程师岗位职责（2）设备工程师是指在不同行业中负责设备管理和运维工作的专业人士。
他们的职责涉及到设备的选型、采购、安装调试、日常运维和故障维修等方面。
以下是设备工程师的岗位职责的详细解析：设备选型和采购：1. 根据企业的生产需求和预算，负责设备的选型和采购工作；2. 研究市场上的设备种类和性能，评估不同设备的优缺点，为企业选择最适合的设备；3. 与供应商洽谈合同和价格，确保设备采购合同的顺利签订和交付。
设备工程师岗位职责范文(3篇)
设备工程师岗位职责范文设备管理岗位职责：1、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2、收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率；3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化；4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。
其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。
工作内容：负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物；负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询；参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作；监控设备运行，编制设备预防性维修机会和修理计划；处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题‘；设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出；参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作；设备工程师岗位职责范文（2）一、设备工程师的职责1. 负责设备的选型和采购，根据公司的业务需求、项目的特点和预算等因素，制定设备选型方案，参与设备的采购谈判和供应商的评估，确保设备的质量和性能符合公司的要求。
2. 负责设备的安装和调试，根据设备厂商提供的安装和调试方案，组织工程团队进行设备的安装和调试工作，确保设备安装正确、无故障。
3. 负责设备的日常维护和保养，制定设备维护计划和保养标准，组织维护人员进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
4. 负责设备的故障排除和维修，对设备的故障进行及时分析和判断，制定故障排除方案，组织维修人员进行故障排除和维修工作，确保设备能够迅速恢复正常运行。
5. 负责设备的性能改进和优化，根据设备的运行情况和业务需求，提出设备性能改进和优化的建议，参与改进和优化项目的规划和实施，提高设备的性能和效率。
设备管理岗位职责模版（3篇）
设备管理岗位职责模版1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划;3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作;7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表设备管理岗位职责模版（2）一、工作概述设备管理岗位是公司内设备管理部门的核心岗位之一，主要负责公司设备的采购、调配、维修和报废等工作。
为了确保公司设备的正常运转，保证生产流程的顺畅进行，设备管理岗位的职责必须严谨细致、具备一定的技术水平和维修经验。
二、职责具体分析1. 设备采购管理：1.1 制定设备采购计划，根据公司的生产需求和现有设备的运行状况，提出采购建议。
1.2 负责制定设备采购流程，包括编制设备采购申请、制定评审标准和流程等。
1.3 负责与供应商进行沟通，协商设备价格、交货期等采购细节，并签订采购合同。
1.4 跟踪设备的交付进度，及时与供应商沟通，确保设备按时到达。
2. 设备调配管理：2.1 根据公司生产计划和设备使用情况，合理安排设备的调度和使用。
2.2 检查设备的运行状况，及时发现设备故障并汇报给维修人员进行处理。
2.3 根据设备使用情况和维修情况，制定设备调度计划，并进行设备调度统计和分析。
2.4 跟踪设备调配进度，确保设备按时到位，为生产部门提供良好的设备支持。
3. 设备维修管理：3.1 制定设备维修计划，定期检查设备的运行状况，发现问题及时维修。
3.2 协调维修人员进行设备维修，确保设备维修质量和维修时间达到要求。
设备管理工程师岗位说明书
设备管理工程师岗位说明书一、岗位概述设备管理工程师是负责设备管理和维护的专业人员。
其职责包括设备的安装、调试、运维和故障修复等工作。
本岗位需要具备良好的技术能力和维修经验，能够独立分析和解决设备故障，并提出改进建议。
同时，该岗位也需要与其他部门和团队进行良好的沟通合作，确保设备的正常运行。
二、岗位职责1. 设备安装与调试a. 负责设备的安装和调试工作，确保设备安装符合相关标准和规范。
b. 配合相关部门进行设备的调试和性能测试，确保设备达到预期要求。
2. 设备维护与保养a. 定期检查设备状况，及时发现并解决设备的故障和问题。
b. 制定设备维护计划，按时进行设备的保养和维修工作。
c. 跟进设备备件的采购和库存管理，保证设备维修所需备件的供应和充足。
3. 故障修复与改进a. 运用专业知识和经验，独立分析和解决设备故障，并提出长期解决方案。
b. 与团队合作，跟踪设备的故障修复进展，确保故障及时解决。
c. 提出设备改进和优化建议，提高设备稳定性和效率。
4. 学习与培训a. 持续学习和跟进最新的设备管理技术和知识，不断提升自身能力。
b. 参与内外部培训，提高设备管理的专业素质。
c. 分享和传授自身经验，帮助团队成员提高维修水平。
5. 协调与沟通a. 与生产部门、技术部门和供应商等进行良好的沟通协调，解决设备运行中的问题。
b. 参与设备采购和引进工作，提供设备管理方面的专业意见。
c. 协作跨部门项目，确保设备运营方面的顺利进行。
三、任职要求1. 本科及以上学历，电气、机械或自动化等相关专业背景优先。
2. 具备设备管理和维修经验，熟悉设备维修流程和常见故障处理方法。
3. 熟悉设备调试和运维过程，能够独立完成设备的安装和调试工作。
4. 熟练掌握设备管理软件和办公软件等相关工具。
5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地识别并解决设备故障。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同岗位和部门的人员进行有效的合作。
设备管理工程师岗位职责
设备管理工程师岗位职责第一篇：设备管理工程师岗位职责设备管理工程师岗位职责1、掌握本单位各种机械设备的性能和用途，指导各操作人员正确使用机械，严禁违章作业。
2、加强机械设备的维修保养工作，提高机械完好率，保证施工的正常进行。
按时抄水电度数，并及时结算做好记录。
3、做好施工现场安全用电工作，发现问题及时处理。
4、加强施工现场设备的维修工作，及时排除设备故障，保证生产的顺利进行。
5、合理安排班组人员的工作。
6、完成领导安排的各项工作。
第二篇：设备管理工程师（1）具有中专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作3年以上，经助理注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
（2）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作2年以上，经助理注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
（3）具有相关专业本科学历，经助理注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
二、注册设备管理工程师（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作4年以上，或取得助理注册设备管理工程师证书后，在设备管理岗位工作2年以上，经注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
（2）具有本科学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作3年以上，或取得助理注册设备管理工程师证书后，在设备管理岗位工作1年以上，经注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
（3）具有硕士研究生学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作2年以上，或取得助理注册设备管理工程师证书后，在设备管理岗位工作1年以上，经注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
三、高级注册设备管理工程师（具备以下条件之一者）（1）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作8年以上，或取得注册设备管理工程师证书后，在设备管理岗位工作4年以上，经高级注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。
设备管理工程师岗位职责（精选3篇）
设备管理工程师岗位职责（精选3篇）设备管理工程师篇1职位描述：1、收集并审核各部门设备采购计划，如无问题则报上级领导审批；2、企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；3、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；4、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；5、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；6、组织开展机械操作人员的安全技术培训；7、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账；职位要求：1、机械、自动化相关专业，国家统招全日制一本以上学历；2、具备2年以上相关工作经验；3、熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征；4、具备设备维修、设备保养等工作经验；福利待遇：周末双休，高额年底分红，中午免费工作餐，国家法定节假日带薪休假！设备管理工程师岗位职责篇21、中技以上学历，plc、机械类、电子技术应用等相关专业，持电工上岗证，掌握弱电维修知识，熟悉加工中心、数控车床等精加工设备；2、负责对公司设备维修、保养工作；从设备调试开始到设备的大故障维修的'履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；3、负责对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。
4、良好的团队合作精神，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳。
设备管理工程师岗位职责篇31、组织建立工厂生产线设备及制备设备的管理规范及设备管理作业规程。
2、组织实施生产设备的安装，调试，评估，验收及维护，点检，保养。
3、负责设备的改进，改型，优化，协助工序改善与参数监控。
4、TPM(全员参与设备维修)的建立及日常管理。
5、特种设备管理及生产作业安全管理。
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管理制度编号：LX-FS-A38813
工程部设备管理工程师岗位职责标
准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
工程部设备管理工程师岗位职责标
准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
部门/车间：设备工程部岗位名称：_设备管理工程师岗位人数：1人
职务/ 工种：设备管理工程师工作地点：设备工程部
直接上级的职务：设备工程部经理
直接下属的职务：
工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训
工作内容说明：
定期性工作：1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工作进行考核；
3.设备管理的日常检查工作；
4.ISO管理体系工程部承担的工作；
5.编写设备
年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；
6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产
车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员
教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；
非定期性工作：1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备
入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；
负责的设备及物料：公司特种设备、设备管理体系、ISO9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料
职责概要：负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、ISO管理体系设备工程部分管设备工程部分管的工作
通常每天工作时数：8小时
需否轮班：否
通常每人每天可完成的岗位工作量：公司每天需要开展的设备管理工作
工作环境：?户外工作；?外地工作；?海外工作；?室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器√举重物
√高温√高压毒气√
高空工作√其他
工作中需接触的部门：生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部
担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征：勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排
教育程度：大专以上文化程度
工作经验：有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验
知识、技能：1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有
较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力
受过职业或特殊培训：设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训
适应力：能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；
判断力：能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；
体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，无不良嗜好
仪表及谈吐：
人际交往能力：善于表达，有较强的沟通能力
其他：能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资
源部复核，总经理批准。
）
批准：复核：审核：拟写：
日期：日期：日期：日期：
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。