(消防安全管理类)消防培训实施标准作业规程
培训消防安全管理制度
为了确保员工和公众的生命财产安全，预防火灾事故的发生，特制定本培训消防安全管理制度。
一、培训目的本制度的目的是通过定期培训，提高全体员工的消防安全意识，掌握消防知识和灭火技能，确保在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施，减少火灾损失，保护人身安全。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理层、一线员工、新员工和临时员工。
三、培训内容1.消防法律法规：包括《消防法》和相关消防法规、规定，使员工了解自己在消防工作中的权利和义务。
2.火灾预防知识：包括火灾的种类、原因、预防措施，以及如何正确使用消防设施和器材。
3.灭火技能：包括手提式灭火器的使用方法、消火栓的使用方法、灭火毯的使用方法等。
4.逃生知识：包括火灾发生时的正确逃生方法、疏散路线、逃生通道的使用方法等。
5.急救知识：包括心肺复苏、止血包扎等急救技能。
四、培训方式1.理论培训：通过讲座、视频、在线课程等形式，系统学习消防知识和技能。
2.实操培训：通过模拟火灾现场，进行灭火器和消火栓的实际操作演练，确保每位员工都能熟练掌握灭火技能。
3.应急演练：定期组织消防应急演练，模拟火灾发生时的疏散和救援过程，提高员工的应急反应能力。
五、培训频率1.年度培训：每年至少进行一次全面的消防安全培训，包括理论和实操内容。
2.新员工培训：新员工入职时必须接受消防安全培训，并通过考核后方可上岗。
3.临时员工培训：对于临时员工，必须在其上岗前进行消防安全培训。
4.定期复习：每半年对所有员工进行一次消防知识的复习和更新，确保员工掌握最新的消防知识。
六、培训记录1.每位员工必须建立个人消防安全培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等。
2.培训结束后，应组织考核，考核不合格者应重新培训直至合格。
3.培训记录应妥善保存，作为员工培训和考核的重要依据。
七、奖惩措施1.对在消防工作中表现突出、成功避免火灾事故的员工给予奖励。
2.对未参加培训或培训考核不合格的员工，给予警告或扣除绩效奖金等惩罚。
消防安全管理制度及操作规程范本
消防安全管理制度及操作规程范本一、总则1.本制度的编制目的是为了加强对单位消防安全管理工作的规范，确保人员、财产和环境的安全，保障单位的正常运营。
2.本制度适用于单位内所有人员，在工作中必须遵守本制度的要求，不得违反消防安全管理规定。
二、消防设施管理1.单位应建立健全消防设施台账，对所有消防设施进行登记和管理。
2.对消防设施定期进行检查和维护，确保其正常工作状态。
3.不得私自改动或拆除消防设施，如有需要应及时向消防安全管理部门申请，并由专业人员进行操作。
三、消防培训管理1.单位应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
2.培训内容包括灭火器的使用方法、逃生技巧、火灾预防知识等。
3.培训材料应具有针对性和实用性，能够帮助员工有效应对火灾事故。
四、消防演练管理1.单位应定期组织消防演练，加强员工对火灾应急处置的训练。
2.演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节。
3.演练应真实模拟火灾场景，增加员工的应急处理能力和反应速度。
五、火灾风险评估和防控管理1.单位应委派专人对单位内的火灾风险进行评估，及时采取措施进行防控。
2.评估内容包括火灾可能发生的原因、发生的可能性和可能造成的损失。
3.评估结果应立即上报消防安全管理部门，并根据其指导，采取相应的防控措施。
六、消防安全责任制度1.单位内应明确消防安全责任的划分，每个岗位都应有相应的消防安全责任人。
2.消防安全责任人应严格履行职责，负责本岗位的消防安全工作，确保消防设施的正常运作。
3.消防安全责任人应定期进行巡查，并记录巡查情况，确保消防安全工作的落实。
七、其他1.单位应制定火灾预案，明确各类火灾事故的应急处理措施。
2.单位应定期进行消防安全演练，检验火灾预案的可行性和有效性。
3.发现火灾隐患或者火灾事故发生，应立即报警并采取相应的灭火措施，确保人员安全和财产安全。
本制度自发布之日起生效，如有违反本制度的行为，将追究相关人员的责任，并根据情节严重程度给予相应的处理。
消防安全管理工作实施规范(2021年)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors._________________________________________________________导语：生产有了安全保障，才干持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或者国家财产时，生产活动停下来整治、消除危（wei）险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"第一章总则第一条为进一步加强和规范我行消防安全管理工作，预防火灾事故发生，杜绝或者降低火灾危害，保障人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《河北省消防条例》，结合我行实际，制定本实施规范。
第二条我行消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁管理”的原则，在当地公安消防部门和上级相关职能部门的指导下，逐级落实消防安全责任制。
第三条本实施规范合用于我行所有办公和营业场所、计算机房、金库、保管箱库、凭证库、档案资料室、出租房屋的消防安全管理和应急救援。
第四条我行成立安全工作领导小组。
领导小组负责全行消防和防火工作。
第二章消防安全责任第五条行长是我行消防安全工作的责任人，对全行消防安全负领导责任。
主要职责：一、贯彻执行消防法律、法规，建立并落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，为本单位消防安全工作提供必要的经费保障和组织保障。
二、统筹安排本单位消防安全工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，组织整改消防火灾隐患。
三、根据消防法律法规的规定和本单位消防安全需要，建立兼职消防队(组)。
消防工程安全操作制度
消防工程安全操作制度第一章总则第一条为了规范消防工程的安全操作，保障人员生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于所有从事消防工程施工、维护、保养等相关工作的人员。
第二条消防工程安全操作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、责任明晰、依法管理”的原则。
第三条消防工程安全操作应严格遵守相关法律、法规、标准和规范，确保消防设施的有效运转和安全使用。
第四条所有从事消防工程的人员必须接受相关的安全培训，掌握消防知识和操作技能，提高安全意识和应急处理能力。
第二章操作管理第五条消防工程操作人员应按照相关规定穿着工作服、戴好安全帽、手套、安全鞋等防护用品，并携带必要的工具和设备。
第六条消防工程操作人员在工作时应保持清醒头脑，不得酗酒、吸烟，禁止携带易燃、易爆物品进入作业现场。
第七条消防工程操作人员应严格按照作业指导书操作，不得随意更改操作程序，如有疑问应及时与主管领导或技术人员联系。
第八条消防工程操作人员在工作中如发现安全隐患或发生事故时，应及时向主管领导报告，并采取相应的应急措施。
第九条消防工程作业现场应保持整洁、通风，避免杂物堆积、易燃易爆物品存放，确保消防通道畅通。
第十条消防工程作业现场应保持安全照明，作业设备应定期检查、保养，确保正常运转。
第三章安全防护第十一条所有从事高空作业、火焰作业的消防工程操作人员必须佩戴安全带，并使用防护用具，确保作业安全。
第十二条所有从事与电气有关的消防工程操作人员必须遵守相关电气安全规定，定期检查电气设备，避免漏电、短路等事故发生。
第十三条所有从事施工作业、焊接作业的消防工程操作人员必须佩戴防护眼镜、口罩和手套，避免灼伤、中毒等危险。
第十四条所有从事有毒气体检测、清理等作业的消防工程操作人员必须佩戴防毒面具、防护服等防护用具，确保个人安全。
第十五条操作人员在操纵起重机械、吊装设备时应经过专业培训，并按照操作规程进行操作，保证作业安全。
第四章应急处理第十六条消防工程操作人员在发生火灾、泄漏、事故等紧急情况时，应立即停止作业，迅速撤离现场，并向消防队报警。
培训班消防规章制度
培训班消防规章制度第一章总则第一条为了加强培训班消防安全管理，确保师生生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训班内的全部师生员工，并严格执行，不得违反。
第三条师生应当熟悉本规章制度，并遵守，共同营造良好的消防安全环境。
第四条师生有权举报违反本规章制度的行为，并有义务配合消防安全工作。
第五条培训班应当定期开展消防演练，提高师生应急逃生能力。
第二章消防设施第六条培训班应当配备消防设施，包括灭火器、疏散通道、安全出口等。
第七条每个教室、办公室应当设置灭火器，并定期检查、保养，确保正常使用。
第八条每个楼层应当设置疏散通道和标识，保持畅通，确保师生安全疏散。
第九条每个楼层应当设置安全出口，并保持畅通，严禁占用。
第十条每个楼层应当设置消防栓，并保持通畅，以备火灾时使用。
第三章火灾防范第十一条师生应当注意火灾防范，严禁在教室、办公室等场所吸烟，使用明火。
第十二条师生应当妥善使用电器设备，避免电器安全隐患引发火灾。
第十三条师生应当保持教室、办公室的整洁，不堆放易燃材料，减少火灾风险。
第十四条师生应当定期参加消防安全培训，提高消防安全意识和技能。
第四章火灾应急处理第十五条一旦发生火灾，师生应当立即按照预定的疏散路线有序逃离现场。
第十六条师生应当迅速报警，并在安全地点等候消防人员到场处置。
第十七条在逃生过程中，师生应当注意低姿态避烟，防止吸入有害烟雾。
第十八条遇到困难或无法逃生时，师生应当在安全地点等候救援。
第五章附则第十九条本规章制度由培训班负责人负责制定，并于制定后向全体师生公布。
第二十条本规章制度的解释权归培训班负责人所有，并可根据实际情况进行调整。
第二十一条师生应当严格执行本规章制度，如有违反者，将依据相关规定进行处理。
本规章制度自发布之日起生效。
消防安全教育及训练规章
消防安全教育及训练规章为了加强我国消防安全工作，提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力，依据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本规章。
一、消防安全教育1. 宣传教育（1）企业应定期开展消防安全宣传教育活动，充分利用宣传栏、培训、会议等多种形式，普及消防安全知识。
（2）企业应加强对新入职员工消防安全教育，确保每位员工掌握基本的消防安全知识。
2. 培训与考核（1）企业应定期组织消防安全培训，提高员工消防安全技能。
（2）企业应定期进行消防安全考核，检验员工消防安全知识和技能掌握情况。
二、消防安全训练1. 制定训练计划企业应根据实际需求，制定消防安全训练计划，确保训练内容的全面性和针对性。
2. 实施训练（1）企业应定期组织消防演练，提高员工应对火灾的应急处置能力。
（2）企业应针对不同岗位，开展有针对性的消防安全训练。
3. 训练记录与评估（1）企业应对消防安全训练过程进行记录，包括训练时间、地点、内容、参加人员等。
（2）企业应对消防安全训练效果进行评估，不断优化训练方案。
三、消防安全管理1. 消防安全责任制企业应明确各级领导和部门的消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。
2. 消防安全检查企业应定期进行消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。
3. 消防安全应急预案企业应制定消防安全应急预案，明确火灾应急响应程序和措施。
四、奖惩制度1. 奖励对于在消防安全工作中表现突出的个人或部门，企业应给予表彰和奖励。
2. 惩罚对于违反消防安全规定，导致火灾事故发生的个人或部门，企业应依法依规给予处罚。
五、附则本规章自发布之日起实施，解释权归企业所有。
{content}。
消防、灭火工作业安全操作规程范本
消防、灭火工作业安全操作规程范本消防灭火工作是保障人们生命财产安全的重要环节，但是由于工作性质特殊，操作失误可能导致严重后果。
因此，为了加强消防灭火工作的安全性，制定了以下规程，以规范消防灭火工作的操作。
一、岗位责任1. 指挥员：负责指挥和协调整个灭火工作，确保工作顺利进行。
2. 灭火员：负责执行灭火任务，必须具备扑救火灾的专业知识和技能。
3. 抢险救援员：负责抢险救援工作，必须具备抢险救援的专业知识和技能。
4. 技术员：负责监测火势和参与灭火工作的技术支持，必须具备相应的技术能力。
二、安全准备1. 灭火器材的检查与保养：每天开始工作前，必须对灭火器材进行检查与保养，并确保其功能正常。
2. 防护装备的佩戴：灭火员必须佩戴防护服、手套、护目镜等防护装备，在执行任务时必须保持佩戴。
3. 紧急情况预案的制定：针对不同的火灾情况，制定详细的紧急情况处理预案，并进行定期演练。
4. 灭火员的培训与考核：灭火员必须定期接受培训，并进行灭火技能的考核。
三、安全操作1. 灭火作业前必须查明火情：在进行灭火作业之前，必须先了解火源位置、火势规模等相关情况，以便采取合适的灭火方法。
2. 防止产生二次灾害：在灭火作业时，要防止火源扩散、引燃其他物品和发生爆炸等二次灾害。
3. 无法扑灭的大火应及时报警：对于无法扑灭的大火，必须立刻报警并请专业灭火队协助扑灭。
4. 作业现场必须设置警示标志：在进行灭火作业的现场，必须设置警示标志，以确保周围人员的安全。
5. 严禁私自撤离工作岗位：在灭火作业过程中，严禁灭火人员私自撤离工作岗位，必须按照指挥员的指示进行操作。
四、事故处理1. 发生事故后要迅速报告：一旦发生事故，立即向上级报告，并采取紧急措施控制事态。
2. 事故现场保护：发生事故后，要立即保护现场，防止二次事故的发生。
3. 事故调查与分析：对于发生的事故，要进行详细调查与分析，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。
五、工作总结与改进1. 每天结束工作后进行总结：每天结束工作后，要对当天的工作进行总结，总结工作中的不足之处。
消防、灭火工作业操作规程范本
消防、灭火工作业操作规程范本消防灭火工作是保障人民生命财产安全的重要任务，在进行灭火工作时必须严格遵守操作规程，本文将就消防灭火工作的操作规程作简要说明。
一、监测和预警阶段1. 定期巡查各类火灾风险区域，发现隐患及时整改；2. 建立火灾监测系统，实时监测火灾风险区域的温度、烟雾等指标；3. 制定火灾预警标准，确保能够及时发出火灾预警信号。
二、火灾初期处置阶段1. 第一时间启动火警报警装置，立即发出火警信号；2. 第一时间通知相关部门和人员，启动消防应急预案；3. 初期火灾由灭火器等小型灭火设备进行灭火；4. 如火势无法控制，应通过合适的灌水系统进行灭火；5. 尽量减少烟雾和气体排放，保障被困人员的逃生通道。
三、火灾扩大和深入阶段1. 如果火灾无法控制，需立即通知并请求支援；2. 如火势扩大到无法控制范围，应立即撤离被困人员并避免继续灭火；3. 注意对火灾周边区域进行疏散、警戒和封锁，确保人员安全；4. 注意对隔壁楼层、阁楼和地下室等进行仔细搜索，防止火势扩大。
四、火灾后期处置阶段1. 确保火灾彻底熄灭后，进行全面排查，防止火势复燃；2. 对于受损建筑进行结构稳定评估，保障清理人员的安全；3. 配合公安机关进行现场勘查，查明火灾的起因和原因；4. 制定完善的火灾报告，评估火灾损失和及时补救措施。
五、其他注意事项1. 在灭火工作中，严格遵守操作流程和使用灭火器材的顺序；2. 不随意触碰电线、高温器具等危险物品，确保人员安全；3. 防止化学物品与水或其他物质接触产生危险物质；4. 提前准备好足够的灭火器材和防护设备，确保工作的无障碍进行。
以上是消防灭火工作的操作规程范本，为了确保人民的生命财产安全，每位消防人员都必须严格按照操作规程进行工作，提高工作效率和成功灭火的可能性，共同为社会的稳定发展做出贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
消防培训实施标准作业规程1.0目的规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能.2.0适用范围适用于物业公司注消防培训工作.3.0职责3.1 主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师.3.2消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划>>,并具体组织实施.3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.4.0程序要点4.1培训计划注制定4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.4.1.2消防培训计划必须符合下列要求:a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;b)有具体的组织实施时间;c)有标准的考核方法.d)有明确的培训范围e)有具体的培训经费预算.4.2 新人职员工上岗前的培训。
新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗.4.2.1第一天,由消防管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .4.2.2第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况.4.2.3 第三天由消防管理中心班组长按照<<消防技能/理论训练指标>>相关项目,对新员工进行技能训练.4.2.4 第四天至第六天,由消防管理中心主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处理程序.4.2.5第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由消防管理中心主管提供.4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理.4.3 消防技能培训4.3.1训练项目(根据辖区实际情况):a)两盘水带连接;b)70米两盘水带连接;c)两人五带连接;d)两节拉梯;e)沿梯/沿楼层铺设水带;f)<<消防演习标准作业规程>>g)着战斗服;h)高空滑绳自救(根据环境条件而定);i)利用消防栓出水操(5.6.7盘水带战斗班作战操);j)紧急集合k)灭火器操作与使用.4.3.2 训练要求:a)消防技能严格按<<消防技能规则>>的动作要领进行(见附录);b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确;c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,避免接口破损d)成班横队,站立成一排;e)非当值消防员全部参加训练(特殊情况须经部门主管批准外).4.3.3 训练时间为每周一,三四下午16:20-17:30;4.3.4消防技能训练由消防管理中心班组具体负责.4.4消防理论知识培训4.4.1培训内容:a)建筑防火概述,防火知识;b)燃烧学知识;c)<<防火管理标准作业规程>>;d)消防供水,消防通信;e)<<火警,火灾应急处理标准作业规程>>;f)来火器的配置及使用范围;g)<<消防器材管理标准作业规程>>;h)<<灭火预案标准作业规程>>;i)执勤及灭火行动;j)<<中华人民共和国消防法>>;k)消防法律,法规及各类消防技术规范.4.4.2培训时间为周的星期六下午16:20-17:30分.4.4.3消防理论知识培训由消防管理中心班长具体负责.4.5火灾自动报警(灭火)系统培训4.5.1培训内容:a)系统的检查;b)系统的维修;c)系统的安装;d)系统的测试;e)系统的保养;f) 系统的原理;g)电子消防工程学基础知识;h)<<消防系统操作标准作业规程>>i)<<消防系统运行操作标准作业规程>>j)消防系统维修保养标准作业规程>>;k)其他内容.4.5.2培训教材参照消防支队各类消防技术规范.4.5.3每月对火灾自动报警(灭火)系统知识的培训不少于两次,每次册少于70分钟.4.5.4火灾自动报警(灭火)系统知识培训消防管理中心主管具体负责讲授. 4.6 义务消防员包括:4.6.1义务消防员知识培训a)安全处全体员工;b)机电维修部全体员工(不参加消防技能训练).4.6.2培训方式:a)实地模拟训练(现场组织水带,来火器操练);b)组织观看消防录象(根据情况而定);c)课堂培训(由消防管理中心派人讲课).4.6.2 培训方式:a)实地模拟训练(现场组织水带,来火器操作);b)组织观看消防录象(根据情况而定);c)课堂培训(由消防管理中心派人讲课)>4.6.3培训安排:a)每月培训不少于1次,每次不少于70分钟;b)培训时间每月第一个星期六下午16:00-17:00;c)每年的"119宣传活动月"举办大型防火知识讲座.4.6.4义务消防员消防知识培训由主管经理通知安全处和应急分队,消防管理中心派人讲课和组织训练 .4.6.5义务消防知识培训册考核由消防管理中心主管负责,安全处主管/班长协助,并将考核成绩计入个人档案保存.4.7消防知识普及培训4.7.1公司新入职员工前消防培训a)由公司人事部负责组织,下文通知消防管理中心;b)消防管理中心派人讲授;c)培训时间和新员工入职培训同步进行.4.7.2公共娱乐场所从业人员消防培训:a.)由公司行政部下文通知各部门;b)消防管理中心派人讲课;c)培训时间每半年一次,没次不少于120分钟。
4.8法律、法规知识培训4.8.1培训内容a）《中华人民共和国治安管理处罚条例》；b）《中华人民共和国刑法》相关内容；c）《中华人民共和国劳动法》相关内容；d）其他法律法规。
4.8.2法律知识培训每季度1次，每次培训时间不少于1小时。
4.8.3法律知识培训由主管经理联系安全处主管或法律界人士授课。
4.9服务培训4.9.1培训内容：a）文明用语；b）仪表仪容；c）礼貌礼节；d）服务技能；e）服务意识；4.9.2服务培训每季度1次，每次培训时间不少于90分钟。
4.9.3服务培训具体由消防管理中心主管负责授课，必要时邀请公司领导和相关人员前来授课。
4.10安全培训4.10.1培训内容：a)岗位安全操作规程；b）突发事件的安全措施；c）用电用火安全；d）交通安全；e）生活安全注意事项。
4.10.2安全培训每季度1次，每次不少于60分钟。
4.10.3安全培训由消防管理中心主管负责授课，必要时邀请公司领导或相关专业人员讲授。
4.11思想品质培训4.11.1培训内容：a）个人修养；b）敬业精神；c）行为准则；d）思想动态；4.11.2思想品质培训的形式：a）部门会议；b）个别谈心；c）交接班时讲评。
4.11.3思想品质教育每周由消防管理中心主管召开1次，时间为每周星期二下午16：20--17：20。
未当班全体消防员参加，每天交接班整队集合时班组长用3--5分钟对思想品质动态进行讲评。
4.12物业管理知识培训4.12.1培训内容：a）物业管理基本知识；b）物业管理法规；c）公司ISO9000质量体系。
4.12.2物业管理知识培训每季度1次，每次不少于两小时。
4.12.3主管经理负责联系有关物业管理方面的专家学者讲师进行专项的物业管理知识培训，必要时邀请公司有关领导讲授。
4.13文化知识培训4.13.1培训内容：a)读书、读报；b）阅读与理解能力；c）语言表达能力；d）粤语听说。
4.13.2培训形式：a）讲课；b）开展演讲比赛；c）队列前5-10分钟即兴演讲；d）读书、读报比赛。
4.13.3文化知识培训每季度培训1次，每次不少于70分钟。
4.13.4消防管理中心主管负责对文化素质偏低的员工进行知识培训。
4.14公共关系培训4.14.1培训内容：a）正确人际关系处理；b）公共关系基础；c）沟通与联络。
4.14.2公共关系培训每季度培训1次，每次不少于60分钟。
4.14.3公共关系培训由消防管理中心主管根据工作需要，负责邀请公司领导及相关专业人士授课。
4.15队列、拳术培训4.15.1培训内容：a)立正、稍息、停止间转法；b）三大步伐（齐步、正步、跑步）；c）步伐变换及行进间转法；d）擒敌拳。
4.15.2队列、拳术培训时间每周1次，每次不少于60分钟。
4.15.3队列培训由消防管理中心组长负责，拳术培训由消防管理中心班长负责。
4.16培训记录4.16.1消防管理中心主管负责每次培训的组织工作，并负责监督填写各类培训记录。
4.16.2每次培训后均应对培训的效果作出考核或现场评估，对于受培训人的考核成绩应有完整的记录，并归入个人档案长期保存。
消防管理中心班组长负责将培训内容、成绩或评估、培训效果填写在《员工培训登记表》和《消防训练成绩记录表》上。
4.16.3培训计划、培训记录和各类试卷等原始记录应妥善保存，保存期为3年。