绿色矿山建设考核表
完整版绿色矿山建设标准评分表
附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
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10
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注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达
不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。
11。
煤矿绿色矿山评分表-2018.11.25
煤矿绿色矿山现场核查评分表
现场考核内容
分值
扣分情形
扣分
加分
得分
一
否决性条件
有以下一种情形的，即判断为不合格
1
证照齐全，依法纳税，按规缴费
1.证照不齐全；（采矿、安全许可）；
2.有未纳税记录；
3.未按规缴费的。
合格□
不合格□
2
受到过相关部门处罚
1.一年内受到过国土、安监、环保等部门书面处罚且未整改到位的；
7.1.4
高铝矸石、镓、锗等资源综合利用
对所述共伴生矿产资源开展了的综合开发利用，加5分。
5
7.1.5
井下热能利用
对井下热能进行资源化利用，加5分。
5
7.2固体废弃物利用
30
7.2.1
煤矸石
20
达不到要求每低10个百分点加扣5分。
7.2.2
废石利用
10
1.未对废石进行分类处理的，扣5份；
2.对废石进行资源化利用的，加5分。
5
7.3废水利用
30
7.3.1
废水利用
10
1.废水处理、利用系统不完善，扣7分；
2.废水处理达标后未资源化利用的，扣3分。
7.3.2
矿井水排采和利用
10
1.没有完善的矿井水排采方案，扣7分；
2.矿井水利用率达不到规定，扣3分。
7.3.3
选矿废水利用
10
1.选矿水循环使用系统不完备，扣3分；
2.选矿废水重复利用率未达到设计要求，扣7分。
20
1.新建、改扩建矿山未进行综合勘查，扣10分；
2.新建、改扩建矿山未对矿区内资源进行综合评价扣5分。
3.未对获得批准的资源进行综合开发，扣5分。
绿色矿山建设标准(评分表)
3. 资源回采率达到设计值（分值2分，按绝对值计算每增加2%可得0.5加分）；
三
综合利用
4. 矿山贫化率达到设计值（分值1分，按绝对值计算每减少1%可得0.5加分）
5. 选矿回收率达到设计指标（分值2分，按绝对值计算每增加2%可得0.5加分）；
五
环境保护
5.尾渣、固体废弃物质100%的按设计得到有效处置（分值1分）；
6.厂界噪声符合国家的排放标准（分值1分）；
7.场内、井下粉尘符合设计及国家有关标准（分值1分）；
8.井下、露天凿岩100%实现湿式作业，露天矿山、扬尘场所有洒水降尘措施、有效果（分值2分）；
9.按环评批复的要求，定期进行环境影响监测，结果符合批复（分值1分）；
14.有《取水许可证》，在有效期内，取水源、取水量与证要求相符（分值1分）；
15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪（分值3分）；
16.三年内没有受到州（市）级以上的行政处罚（分值1分）；
17.三年内受县级行政处罚在2次（含）以下（分值1分）。
二
规范管理
1. 积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》（分值1分）；
5．及时缴纳矿产资源税费（分值1分）；
6．建设项目临时、永久用地手续合法，及时缴纳占用土地各项费用（分值1分）；
7．建设项目安全设施设计经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值1分）；
8.《安全生产许可证》在有效期内，单位名称、法定代表人与采矿证一致（分值3分）；
9. 建设项目环境保护设施经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值2分）；
附件1
集团绿色矿山建设标准（评分表）
土壤修复与绿色矿山建设考核试卷
D.加速开采速度
5.生物修复中，植物的作用主要体现在（）
A.吸收土壤中的重金属
B.改善土壤结构
C.促进微生物活动
D.提高土壤肥力
6.常见的物理修复技术包括（）
A.热脱附
B.土壤气相抽提
C.挖掘和替换
D.生物通风
7.以下哪些污染物可以通过化学修复技术处理？（）
A.重金属
B.有机溶剂
7.建筑材料
8.先进
9.生态环境
10.环保
四、判断题
1. √
2. ×
3. ×
4. ×
5. ×
6. √
7. ×
8. ×
9. ×
10. ×
五、主观题（参考）
1.土壤修复主要方法有生物修复、物理修复和化学修复。生物修复适用于有机物和重金属污染；物理修复适用于重金属和有机污染物；化学修复适用于重金属和有机污染物。
A.提前预防
B.事后修复
C.加强监管
D.限制开发
17.以下哪个选项不属于绿色矿山建设的任务？（）
A.矿山生态环境恢复治理
B.矿山资源高效利用
C.矿山废水达标排放
D.提高矿产资源开发速度
18.生物降解技术在土壤修复中的应用主要是针对（）
A.有机污染物
B.金属污染物
C.石油污染物
D.农药污染物
19.以下哪种方法不属于矿山废水处理方法？（）
4.物理修复技术中的热脱附是利用高温将土壤中的污染物______出来。
5.化学修复技术中的土壤淋洗是通过______将土壤中的污染物洗脱出来。
6.矿山废水中的悬浮物可以通过______等方法去除。
7.矿山固体废物综合利用的一种方式是将其作为______的材料。
绿色矿山建设标准(评分表)
8.有完善的财务管理制度（分值1分）；
9.涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；
10.达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。
三
综合利用
1.各建设项目的设计符合矿山实际，处国内领先行例（分值2分）；
10．能妥善处理好各种利益纠纷，三年内没有发生重大群体性事件（含内部、外部）（分值1分）。
累计分
最终得分
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。
3．办公区、生活区环境整洁，企业适时开展员工喜爱的文体活动（分值1分）；
4．有专门的员工培训室、图书资料室、书报阅览室，学习气氛浓厚（分值1分）；
5．有健全的安全环保职业健康培训管理体系，“三级”教育和在职教育满足国家要求，安全环保文化浓厚（分值1分）；
6．100人以上的车间（工段）建有沐浴室、母婴室（分值1分）；
15.按已评审备案的《矿山地质环境保护与恢复治理和土地复垦方案》要求和时间阶段安排，将矿山地质环境保护与恢复治理工程（含树、草等）和土地复垦工程建设到位（分值3分）；
五
环境保护
16.地采矿山非允许塌陷区用充填法采矿，充分做到废石不出坑（分值1分）；
17.没有发生较大以上的地质灾害事故（分值1分）；
18.三年内没有发生一般以上的突发环境事件（分值1分）。
附件1
集团绿色矿山建设标准（评分表）
序号
建设内容
建设标准
得分
扣分
备注
一
绿色矿山考核制度、考核表
山东鑫汇矿业有限公司绿色矿山考核制度1目的为全面落实绿色矿山建设计划和工作目标，按照国家绿色矿山的建设和山东省绿色矿山建设指南要求，结合自身发展特征，开展绿色矿山建设，对照国家绿色矿山基本条件和山东省绿色矿山建设相关指标要求，在分析现有绿色矿山建设现状及存在问题的基础上，认真实施矿区环境、节能减排、矿区生态环境、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象等工程，科学、合理、有序的开展绿色矿山建设工作，力争2020年6月前完成绿色矿山建设重点工程，使本矿山达到“绿色矿山”标准，依据公司制定的绿色矿山和工作目标，特制定本制度。
2适用范围适用于绿色矿山建设计划目标完成情况进行考核。
3职责绿色矿山建设小组对绿色矿山建设情况进行年度考核，每年至少进行一次内部考核。
4内容与要求4.1考核内容：绿色矿山建设计划及目标完成情况4.1.1 2020年建设目标加强矿区环境整治和美化工作，固废处置率、危险废物安全处置率和污水处理率均达到100%，噪声和粉尘全部达标。
对矿区主要运输道路进行硬化，加强矿区绿化工作，矿区绿化覆盖率达到100%，打造花园式矿山。
优化生产布局，发展循环经济，推进综合利用和节能减排工作，“三率”指标达到国内同行业矿山领先水平，开采回采率达到85%，采矿贫化率为11%，选矿回收率为94%。
采矿单位产品能耗降到3.38kgce/t，选冶单位产品工艺能耗降到3.3kgce/t。
规范矿山管理及安全教育工作，年进行安全年进行安全培训时长72小时/人，培训合格率100%，特种工种持证上岗率100%，职业健康检查率为100%。
加大矿山环境治理力度，对矿区内土石裸露区域、地形地貌破坏区域，及时进行覆土绿化，恢复矿区生态环境，可复垦土地复垦率达到100%。
对已有采空区全部及时充填，做好地质灾害隐患的监测与防治，对矿山土地资源的损毁情况及水土保持情况进行实时监测，及时掌握矿山地质情况，控制水土流失，对因采矿引起的地质灾害所导致的破坏，进行有效的治理恢复，确保矿山闭坑后达到矿山地质环境与周边生态环境相协调，建立与矿区条件相适应的环境功能，地质灾害治理率达到100%。
绿色矿山建设考核标准模板
山东鑫汇矿业有限公司绿色矿山建设管理考核标准2020年6月19日发布2020年6月19日实施起草人：市核人：批准人：王起草日期:2020.6.15审核日期:2020.6,17批准日期:2020.6.19Copy rich I 2020 « i V AJIo(p国-材■削中山东鑫汇矿业有限公司绿色矿山建设管理考核标准一、目的为激发参与绿色矿山建设部门、人员的工作激情.促进公司缘色矿山建设工作又快又好的开展.持续提升绿色矿山建设水平，早日实现建设目标.二、考核办法1、领导小组组长负责根据建设目标完成情况对绿色矿山建设工作办公室进行年度考核.2、领导小组组员负責根据分管部门绿色矿山建设工作的完成进度质量等情况，对参与部门进行月度考核.3、建设工作办公室主任根据参与部门绿色矿山建设工作的完成进度质量等情况，对参与人员进行日常考核.4、参与建设部门负责人负责对参与专兼职人员进行日常考核。
三、考核标准1、绿色矿山建设工作小组应按照时间节点通过县市级验收工作，否则，工作小组主要成员每人扣罚200-500元。
2、绿色矿山眾设工作小组按照时间节点参与省级绿色矿山遡选，成功入选省级缘色,矿山名录，根据承担工作情况给予工作小组主要成员每人1000-2000元不等的奖励.(op)right 2020 ■ J 9 A J*a)sn«3、绿色矿山建设工作小组按照时间节点参与国家级绿色矿山適选，成功入选国家级绿色矿山名录，根据承担工作情况给予工作小组主要成员每人2000-5000元不等的奖励。
4、參与部门、人员能够按计划完成月度建设任务的，给予1-3分的月度绩效加分；否则给予1-3分的扣分.5、参与人员日常工作不积极，消极怠工、推诿扯皮的，给f 5-10月度绩效扣分；不能及时按要求完成工作办公室领导安排的建设任务或工作安排的给予2-3分的绩效扣分；能够积极主动工作.按时完成日常任务的给予2・5的绩效加分。
绿色矿山验收评估表
科技创新
15分
规划目标中确定的每年科技创新投入比
达到或超过规划指标15分；未达到规划目标酌情减分，但不得低于1%。
3
节能减排
15分
规划中确定的“三废”综合利用率指标（选矿废水、矿井水重复利用率、尾矿（废石）综合利用率等）
达到或超过规划指标15分；
未达到规划目标酌情减分，但不得低于规划前水平。（规划中涉及多个指标的按指标数量分配分值）
没有分值如有缺项请说明状况达到或超过规划指标科技创新15节能减排15建材石灰岩和碎石矿为16分选矿回收率原煤入选率节省资源保护资源大力开展矿产资源综合利用资源综合利用达国内同行业先进水平
附年4
国家级绿色矿山试点单位建设情况评估表
国家绿色矿山试点单位名称：
序号
评估指标
评估内容
规划指标
规划指标完成情况
评分标准
4
环境保护
15分
规划中确定的与环境保护相关的指标，如矿山环境恢复治理保证金缴纳情况、矿山环境保护与治理恢复方案完成情况、矿山绿化覆盖率完成情况。（西部缺水不低于70%，东部多雨地区高于85%）。
“三废”达标排放，污染物排放总量控制指标。
达到或超过规划指标15分；
未达到规划目标酌情减分，但不得低于规划前水平。（规划中涉及多个指标的按指标数量分配分值）
评分
依法办矿
证照齐全，在有效期范围内；通过矿产开发利用年度检查；按有关要求依法缴纳税费。
没有分值（如有缺项请说明情况）
1
综合利用
25分
开采回采率（指标详见标注1）。8分
（建材石灰岩和碎石矿为16分）
达到或超过规划指标8分；
未达到规划目标酌情减分，但不得低于规划前水平。
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100
6 标牌标识提升工程 7 绿色运输 8 资源综合利用
9 节能减排
标识标牌不齐全、不规范，未要求设置扣5分，
对有破损的标识标牌未及时维修更换扣5
100
运输道路未采用混泥土沥青硬化路面扣5分，未 加强运输车辆管理扣5分
100
未对石粉收集充分合理利用，扣5分，未在矿区 建设集水池扣5分。
100
节能降耗指标不符合相关管理规定，未淘汰高耗
日期： 年 月 被考核者姓名：
济宁嘉华创展绿色矿山建设考核表
岗位名称：
考核者姓名：
编号
关键业绩指标
评分标准
目标 值
权重
1
矿区功能分区布局合理，配 套设施齐全，管理规范
矿区未进行功能分区，配套设施不齐全扣10分， 未配置管理机构和管理制定扣5分。
100
15%
2
采取措施抑尘，粉尘浓度达 标，保持矿区及周边环境卫 生
1
按照开发利用方案进行 开采
开采，台阶高度大于15米，安全平台宽度 大于4米，工作平台坡面角大于75°最终
100
30%
边坡角大于60°扣30分
2
开采设备除尘、噪声符 合相关要求
穿孔设备未配备除尘收尘设备，噪声高于 国家相关标准扣20分，未发放封尘口罩、 100 安全帽等劳保用品扣10分，
30%
3
按照爆破设计进行爆破 作业
4 企业管理
未安排专人梳理规章制度加强管理，为建 立相关台账、报表扣20分
100
20%
5
淘汰国家明令禁止的设 备设施
未按照国家要求淘汰高耗能落后的设备设 施扣15分
100
15%
6 企业诚信
在易于公众访问的位置设置公告栏，公布 企业相关数据扣15分。
100
15%
7 8 9
合计
100%
考核结果说明
爆破前未进行爆破设计，未按照设计要求 进行爆破作业，爆破后未进行一炮三检等 100 爆破记录扣10分。
10%
4
大块石头按照要求进行 二次破碎
5
爆破区爆破前进行降尘 措施
6 边坡危岩清理工程
7 8 9
大块石头用炸药二次爆破扣10分
100 10%
爆破前未进行喷淋洒水，爆破后未用雾炮 洒水降尘扣10分
100
2 边坡检查检测
未对有风险的边坡进行检查检测10分，每 月少于2此，汛期和放炮后未加密观测扣 100 30% 10分，隐患去未树立警示标志扣10分
3 优化安全检测监控系统
矿区生产区未按照要求标准安装摄像头扣 5分，监控系统未实时有效运行扣5分。
100
10%
4
矿区、生产区安全警示 标识提升工程
5
淘汰国家明令禁止的设 备设施
未采取抑尘措施，粉尘浓度超标扣10分，矿区及 周边环境卫生不达标扣5。
100
15%
3 矿区绿化
未按照绿色矿山建设要求实施矿区绿化提升工程 扣10分
100
10%
4 严格执行开发利用方案
未优化爆破参数，未及时清理矿山开采面、作业 平台，保持干净整洁，不规范扣10分
100
10%
5
矿区专用道路绿化提升工程
未按照矿区专用道路绿化工程要求进行绿化扣5 分，未按安全种植树木扣5分
10%
开采平台存在危石、碎石未清理扣5分， 边坡形成后存在悬石未进行清理扣10
100
10%
合计
100%
考核结果说明
日期： 年 月 被考核者姓名：
编号
关键业绩指标
1 矿区防护网工程
济宁嘉华创展绿色矿山建设考核表
岗位名称：
考核者姓名：
评分标准
目标 值
权重
得分
未对矿区周边安装安全防护网扣10分，安 装防护网不符合要求扣10分，防护网建好 100 30% 后未按要求设立安全警示标志扣10分。
6 边坡危岩清理工程
7 8 9
未在在需要设置或者更新的区域设置符合 标准的安全警示标识扣1的设备设 施扣10分
100
10%
开采平台存在危石、碎石未清理扣5分， 边坡形成后存在悬石未进行清理扣10
100
10%
合计
100%
考核结果说明
济宁嘉华创展绿色矿山建设考核表
日期： 年 月 被考核者姓名：
编号
关键业绩指标
1 完善科技管矿系统
岗位名称：
考核者姓名：
评分标准
目标 值
权重
得分
未按照科技管矿要求，完善已有矿山远程 视频监控系统扣20分
100
20%
2 企地和谐
未与周边村庄建立磋商和协作机制，建立 群众满意度调查机制扣15分
100
15%
3 企业文化建设
未开展企业文化建设，未开展企业职工满 意度调查，未进行职业健康查体，未进行 100 15% 安全教育培训扣15分
能机电设备降低能耗，粉尘排放不符合相关规 定，污水排放不符合GB3838标准，废弃未集中收
100
集扣10分
合计
10% 10% 10% 10% 10% 100%
得分
考核结果说明
济宁嘉华创展绿色矿山建设考核表
日期： 年 月
岗位名称：
被考核者姓名：
考核者姓名：
编号
关键业绩指标
评分标准
目标 值
权重
得分
未按照开发利用方案、安全设施设计进行