公共机构能源管理岗位责任制度
公共机构节能管理制度范文（2篇）
公共机构节能管理制度范文公共机构节能条例第一章总则第一条为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》，制定本条例。
第二条本条例所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条公共机构应当加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理的措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费，有效、合理地利用能源。
第四条____管理节能工作的部门主管全国的公共机构节能监督管理工作。
____管理机关事务工作的机构在____管理节能工作的部门指导下，负责推进、指导、协调、监督全国的公共机构节能工作。
____和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。
教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级管理机关事务工作的机构指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。
第五条____和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。
第六条公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。
公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。
第七条公共机构应当建立、健全本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。
第八条公共机构的节能工作应当接受社会监督。
任何单位和个人都有权举报公共机构浪费能源的行为，有关部门对举报应当及时调查处理。
第九条对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人，按照国家规定予以表彰和奖励。
第二章节能规划第十条____和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门，根据本级人民政府节能中长期专项规划，制定本级公共机构节能规划。
县级公共机构节能规划应当包括所辖乡(镇)公共机构节能的内容。
公共机构节能管理制度官方版（8篇）
公共机构节能管理制度官方版为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约空调用电。
改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
力争每天少开____小时空调。
开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。
三、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
四、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
五、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;在空调节电上积极应用变频技术节电;因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
六、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。
七、每个职工都有节约用电义务。
各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
能源管理员岗位职责
能源管理员岗位职责引言概述：能源管理员是负责管理和监督组织能源使用的专业人员。
他们的主要职责是确保能源的有效利用，减少浪费，降低能源成本，同时保护环境。
本文将详细介绍能源管理员的岗位职责。
一、能源管理计划的制定和实施1.1 能源需求分析：能源管理员首先需要对组织的能源需求进行分析，包括电力、燃气、水等能源的使用情况，以及能源消耗的趋势和模式。
1.2 能源管理目标的设定：根据能源需求分析的结果，能源管理员制定能源管理目标，例如减少能源消耗、提高能源利用效率等，并与相关部门协商确定目标的可行性。
1.3 能源管理计划的制定和实施：能源管理员根据能源管理目标，制定详细的能源管理计划，包括节能措施的实施、能源监测和数据分析等，确保能源管理计划的顺利实施。
二、能源设备和系统的监控和维护2.1 能源设备监控：能源管理员负责监控能源设备的运行情况，包括发电机、锅炉、空调等设备的运行状态和能效指标，及时发现并解决设备故障。
2.2 能源系统维护：能源管理员负责制定能源设备的维护计划，并组织实施设备的定期维护和保养，以确保设备的正常运行和高效利用。
2.3 能源数据分析：能源管理员负责收集、整理和分析能源数据，包括能源消耗量、能源成本、能源效率等数据，为能源管理决策提供科学依据。
三、能源消耗的监测和优化3.1 能源消耗监测：能源管理员负责建立能源消耗监测系统，监测和记录组织的能源消耗量，及时发现能源消耗异常情况，并采取相应措施进行调整。
3.2 节能措施实施：能源管理员根据能源消耗监测的结果，提出相应的节能措施，包括设备的改进、工艺的优化等，以减少能源消耗。
3.3 能源效率提升：能源管理员负责推动能源效率的提升工作，包括引入节能设备、培训员工节能意识等，以提高能源利用效率。
四、能源管理报告和宣传工作4.1 能源管理报告编制：能源管理员负责编制能源管理报告，包括能源消耗情况、节能效果、能源成本等方面的数据和分析，向上级主管部门和相关部门汇报能源管理情况。
公共机构节能管理制度范本(3篇)
公共机构节能管理制度范本一、目的为了提高公共机构的节能意识，推动节能工作的开展，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有公共机构。
三、职责分工1. 公共机构负责人负责组织实施节能管理制度，制定并组织实施节能工作计划和目标。
2. 内部节能工作小组负责协助负责人落实节能工作，监督检查实施情况，提出改进建议。
3. 全体公共机构人员应加强节能意识，积极参与节能工作，并提出节能建议。
四、节能措施1. 设备节能：公共机构应选用节能设备，合理使用设备，定期维护设备，确保设备的高效运行。
2. 电能节约：公共机构应制定合理的用电计划，尽量利用自然光照和光线，合理调整灯光亮度，不得将电器设备长时间待机。
3. 空调节能：公共机构应合理使用空调设备，保持室内温度适宜，不得随意调整空调温度和风速。
4. 水资源节约：公共机构应建立用水管理制度，合理利用水资源，节约用水。
5. 纸质文件节约：公共机构应推广电子文件管理，尽量减少纸质文件的使用。
6. 减少活动和会议的次数和时间。
五、监督检查1. 内部节能工作小组定期组织检查节能工作的实施情况，发现问题及时提出整改意见。
2. 上级行政部门负责监督公共机构的节能工作，并对不按规定执行的公共机构进行通报和批评。
六、奖惩办法1. 对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人给予表彰和奖励。
2. 对不按规定执行节能工作的公共机构和个人进行批评和惩罚，并纳入考核范围。
七、统计报告公共机构应定期向上级行政部门报告节能工作的情况和节能成效。
八、附则1. 在公共机构节能工作中，应遵守相关法律法规和政策文件。
2. 本制度的解释权归公共机构负责人所有。
以上为公共机构节能管理制度范文，供参考。
具体实施中可根据自身情况进行相应调整。
公共机构节能管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度
是指针对公共机构（如政府部门、学校、医院等）制定的管理措施和规定，旨在促进节能减排、推动可持续发展。
公共机构节能管理制度的内容通常包括以下几个方面：
1. 能源管理责任制度：明确公共机构能源管理的责任主体和具体分工，落实能源管理的职责和权限。
2. 能源计量与监控制度：建立能源计量系统，对公共机构的能源消耗进行监控和统计，及时发现问题并采取相应的节能措施。
3. 节能目标与绩效考核制度：设定公共机构的节能目标和绩效考核指标，激励机构主动推行节能减排措施。
4. 节能投资和经费管理制度：明确公共机构节能投资的原则和程序，合理安排经费支持节能项目的实施。
5. 节能科技创新和宣传教育制度：加强公共机构的节能宣传教育工作，提高员工的节能意识和技能，推广适用的节能科技装备。
6. 能源审计与评估制度：定期对公共机构的能源使用情况进行审计和评估，总结经验，发现问题，改进措施。
7. 监督与考核制度：建立监督机制，确保公共机构节能减排工作的落实，并对节能管理进行定期考核。
通过建立健全的公共机构节能管理制度，可以有效地提高公共机构的能源利用效率，减少能源消耗，减少碳排放，推动可持续发展。
公共机构能源资源规章制度
公共机构能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强对公共机构能源资源的管理，推动能源资源的节约利用，促进绿色发展，根据国家有关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内各级各类公共机构的能源资源管理工作，包括政府机关、事业单位、公共机构等。
第三条公共机构应当加强对能源资源的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，积极推动绿色发展。
第四条公共机构应当根据本规章的要求，建立健全能源资源管理制度，确保能源资源的合理利用。
第五条公共机构应当加强对能源资源的监测和评估，及时发现和解决能源资源管理中存在的问题。
第六条地方政府应当加强对公共机构的能源资源管理工作的指导和监督，支持公共机构开展能源资源管理工作。
第七条监督机构应当加强对公共机构的能源资源管理工作的监督检查，及时发现和纠正违规行为。
第八条公共机构应当依法公开能源资源管理信息，接受社会监督。
第二章能源资源管理第九条公共机构应当建立能源资源消耗监测系统，对能源资源消耗情况进行监测和评估。
第十条公共机构应当制定能源资源使用计划，合理安排能源资源的利用和消耗。
第十一条公共机构应当采取节约能源的措施，优化能源结构，提高能源利用效率。
第十二条公共机构应当加强对能源设备的维护和管理，确保设备运行稳定，减少能源浪费。
第十三条公共机构应当建立能源资源管理档案，记录能源资源的使用情况和管理措施，方便监督和评估。
第十四条公共机构应当加强对能源资源的宣传和教育，提高员工对能源资源管理的认识和重视。
第三章能源利用规章第十五条公共机构应当遵守国家有关能源利用的法律法规，定期进行能源资源利用审核。
第十六条公共机构应当制定能源资源利用计划，合理分配能源资源的使用和消耗。
第十七条公共机构应当加强对能源资源利用的监测和评估，定期进行能源资源利用情况的报告和分析。
第十八条公共机构应当采取节能减排措施，降低能源资源消耗和排放。
第十九条公共机构应当积极推广能源资源利用新技术，提高能源利用效率。
XX县公共机构节能管理制度
XX县公共机构节能管理制度为了贯彻落实国家的节能减排政策，促进能源的合理利用，提高能源利用效率，XX县制定了公共机构节能管理制度。
本制度的目的是规范公共机构的能源使用行为，促进节能减排工作的有效实施。
一、总则1.1本制度适用于XX县所有直接由政府管理的公共机构，包括行政机关、事业单位、公益性社会组织等。
1.2全县公共机构应设立节能管理部门，负责统筹协调机构的节能工作，确保制度执行的顺利实施。
二、节能目标和责任2.1全县公共机构应制定年度节能目标和计划，定期对落实情况进行评估和总结。
2.2每个公共机构都应指定专门的人员负责能源管理工作，包括能源使用情况的统计、监测及节能措施的推广应用。
2.3公共机构的负责人要对所属单位的节能工作负责，并将节能管理工作纳入绩效考核体系中。
三、节能措施3.1全县公共机构应按照能源使用情况制定合理的节能措施，包括但不限于下列方面：（1）加强能源统计和监测，建立完善的能源台账，及时发现和纠正能源浪费的行为。
（2）提高能源设备的管理水平，定期检查和维护设备，确保运行效率和安全性。
（3）推广新能源和清洁能源的使用，加快更新能源设备，实现能源的绿色和可持续利用。
（4）开展节能宣传教育活动，增强全体员工的节能意识。
（5）加强能源技术研发和应用，积极采用先进的节能技术和设备。
3.2每个公共机构要建立能源使用情况的计量和分析体系，定期对能源使用情况进行分析和评估，及时发现并解决问题。
四、节能投资4.1全县公共机构应根据预算和需求，合理安排节能投资，用于能源设备的更新、改造和节能措施的实施。
4.2政府应向公共机构提供必要的支持和资金，鼓励公共机构依靠市场力量，采取融资、合作等方式筹集节能资金。
五、监督与考核5.1全县公共机构节能管理工作由县级节能管理部门进行监督和考核，定期进行检查和评估。
5.2对于未按照本制度要求落实节能措施的公共机构，依法予以批评、通报甚至追责。
5.3全县公共机构节能管理工作的成绩将作为绩效考核的重要依据。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度一、背景和意义近年来，能源问题日益凸显，能源消耗量不断增加，能源供需矛盾日益尖锐。
公共机构作为国家能源消耗的重要部分，应当承担起节能降耗的责任。
为了促进公共机构的节能工作，制定一套科学合理的节能管理制度是非常必要的。
公共机构节能管理制度的实施，可以减少能源浪费，提高能源利用效率，降低运营成本，推动可持续发展，对于能源结构的调整和优化具有重要的意义。
二、制度内容（一）目标和原则1.目标：根据国家能源总量控制目标和公共机构特点，制定相应的能源消耗目标，努力实现公共机构的节能减排。
2.原则：科学、透明、可操作和可持续。
制定的制度应具备科学合理的依据，流程透明可行，能够实际操作，且能够持续有效执行。
（二）组织架构1.设立节能管理委员会，由相关部门、机构和专家组成，负责制定和完善公共机构节能管理制度，监督和协调各单位的节能工作。
2.制定具体的职责分工，明确各级组织在公共机构节能管理中的具体责任。
（三）能源测评和能耗控制1.对于公共机构的能源消耗情况进行测评，并制定相应的控制措施。
2.建立公共机构能耗指标体系，根据不同类型和规模的公共机构制定相应的能耗限额。
3.设立能源消耗监测系统，实时监测和分析公共机构的能源消耗情况，及时进行调整与优化。
（四）节能设施和措施1.对于新建或改建的公共机构，应按照节能设计标准进行规划和建设，选用节能设备和材料。
2.对于现有公共机构，优化现有设备和设施，利用科技手段改进能源利用方式，改造节能设备，以实现节能目标。
3.开展能源管理培训，提高公共机构管理人员和员工的节能意识和能力。
（五）能源利用效率改善1.通过对机构能源消耗进行分析，提出合理的能源利用方案，设立能源管理指导意见。
2.推广和应用新能源和清洁能源技术，逐步减少对传统能源的依赖，提高能源利用效率。
（六）奖惩机制1.建立激励机制鼓励公共机构节能，对取得显著节能成果的单位给予奖励和表彰。
2.对于不达标的公共机构，进行点名通报和约谈，加大监督力度，对严重不达标的单位进行批评和处罚。
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公共卫生科工作职责
公共机构能源管理岗位责任制度
一、公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。
二、公共机构应当设立能源管理岗位，明确能源管理岗位工作职责，配备能源管理岗位工作人员，并对本单位及下属单位的节能工作具体负责。
三、能源管理岗位工作人员的主要职责是对本单位及下属单位的用能管理，主要包括制定节能管理制度、开展节能宣传教育与培训、开展能耗统计、能耗监测与计量、用能审计等节能法规条例中规定的各项具体工作内容。
四、公共机构在重点用能系统、设备操作岗位应当配备专业技术人员，具体负责用能系统及设备的运行与操作。
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