公共机构能源管理体系
公共机构节能管理制度（5篇）
公共机构节能管理制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强局机关工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费;结合我局的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理1、用电管理(1)合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开____小时空调。
(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
(5)办公室禁止使用电热器(取暖器、电热毯)等大功率耗电设备;禁止使用花线板等不安全设备。
(6)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
2、用水管理(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
2、用油管理(1)严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模;科学安排工作任务，减少车辆使用次数。
(2)严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，实行单车核算。
(3)车辆加油“专人专管”，每次给车辆加油后都由办公室进行登记。
3、办公耗材管理(1)加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
(2)强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
公共机构能源资源规章制度
公共机构能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强对公共机构能源资源的管理，推动能源资源的节约利用，促进绿色发展，根据国家有关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内各级各类公共机构的能源资源管理工作，包括政府机关、事业单位、公共机构等。
第三条公共机构应当加强对能源资源的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，积极推动绿色发展。
第四条公共机构应当根据本规章的要求，建立健全能源资源管理制度，确保能源资源的合理利用。
第五条公共机构应当加强对能源资源的监测和评估，及时发现和解决能源资源管理中存在的问题。
第六条地方政府应当加强对公共机构的能源资源管理工作的指导和监督，支持公共机构开展能源资源管理工作。
第七条监督机构应当加强对公共机构的能源资源管理工作的监督检查，及时发现和纠正违规行为。
第八条公共机构应当依法公开能源资源管理信息，接受社会监督。
第二章能源资源管理第九条公共机构应当建立能源资源消耗监测系统，对能源资源消耗情况进行监测和评估。
第十条公共机构应当制定能源资源使用计划，合理安排能源资源的利用和消耗。
第十一条公共机构应当采取节约能源的措施，优化能源结构，提高能源利用效率。
第十二条公共机构应当加强对能源设备的维护和管理，确保设备运行稳定，减少能源浪费。
第十三条公共机构应当建立能源资源管理档案，记录能源资源的使用情况和管理措施，方便监督和评估。
第十四条公共机构应当加强对能源资源的宣传和教育，提高员工对能源资源管理的认识和重视。
第三章能源利用规章第十五条公共机构应当遵守国家有关能源利用的法律法规，定期进行能源资源利用审核。
第十六条公共机构应当制定能源资源利用计划，合理分配能源资源的使用和消耗。
第十七条公共机构应当加强对能源资源利用的监测和评估，定期进行能源资源利用情况的报告和分析。
第十八条公共机构应当采取节能减排措施，降低能源资源消耗和排放。
第十九条公共机构应当积极推广能源资源利用新技术，提高能源利用效率。
公共机构能源管理体系实施指南
公共机构能源管理体系实施指南公共机构能源管理体系实施指南作为国家重要的公共机构，为了更好地实现节能减排目标，提高机构的管理水平和服务质量，实施一个合理、可行的能源管理体系尤为必要。
本文将介绍公共机构能源管理体系实施的相关指南，包括能源管理体系的实施路径、具体操作指南、各个流程的管理要点等方面。
一、实施路径能源管理体系的实施路径包括如下几个步骤：1.明确能源管理手册编制的责任部门及领导。
2.制定并编写能源管理手册。
3.开展机构各部门及场所的能源状况调查，建立能源消耗统计报表。
4.进行能源审计，并制定并实施改进计划。
5.推进能源管理体系的建立并确保其运作。
二、操作指南1.编制能源管理手册在编制能源管理手册时，首先要明确能源管理手册的编写目的，明确手册的责任部门，制定能源管理体系所要达到的目标和任务，并针对此制定适当的政策和计划。
同时，手册的编写应该重点考虑以下几个方面：1）能源的分类和计量单位；2）能源的消耗统计处理方法；3）各项能源设施的运转情况及故障分析；4）控制排放的措施。
2.能源状况及消耗统计调查在实施能源管理体系的过程中，需要对各个场所进行能源调查，统计能源的消耗情况。
这些数据可以很好地反映公共机构的能源使用情况及其所面临的问题，为实施能源管理体系提供有力的基础数据。
3.能源审计及改进能源审计分为初审和复审两个过程。
初审主要是为了了解各项能源设施的运转状况，确定能源消耗情况及其控制措施，考虑能源利用效率的优化；而复审主要通过对上一次审计工作的评价，来确保能源管理体系的运作有效。
针对能源审计中的发现问题，需要制定相应的改进方案，并按照计划逐步实施，确保问题得以解决。
4.能源管理体系建立在能源管理体系建立的过程中，需要注意以下几点：1）建立管理体系的责任部门及领导，实现管理体系层层逐级的负责机制；2）建立管理体系规章制度，包括员工行为规范、管理流程安排等等；3）对员工进行能源管理培训；4）制定能源管理的考核评价机制，为机构能源管理体系的改进提供指引和动力。
公共机构能源管理体系要求及使用指南
公共机构能源管理体系要求及使用指南好吧，今天咱们聊聊公共机构的能源管理体系。
这可不是个严肃无趣的话题，反而很有意思哦！想象一下，咱们的办公室里，空调呼呼作响，灯光亮得像白昼，然而外面的大太阳把我们晒得直冒汗，真是让人捧腹。
这样的场景背后，可能就是能源管理的“缺失”在作怪。
别担心，今天我来给你普及一下，如何让我们的公共机构在能源使用上更聪明一些。
能源管理体系的核心，简单来说，就是要把这些能耗的“老大难”问题搞定。
很多人可能觉得，哎呀，听起来复杂，实则没那么麻烦。
咱们可以把它想象成一场家庭聚会，大家各自忙各自的，最后却忘了把电扇开到最大，导致屋里热得像蒸笼。
要想避免这样的尴尬，咱们得先有个计划。
你得知道你的能耗在哪里，哪些地方是“能耗大户”。
就像那条常常被人忽视的冷饮冰箱，平时用的少，可每次开门时，哇哦，那能量就跑得飞快。
定期检查和评估就像是照顾植物一样，别让它们长得歪歪扭扭。
能源管理也是如此，得时不时地看看，哪些地方可以再优化优化。
有些单位可能就像那只“懒猫”，不愿意动弹。
结果就是一堆过时的设备在那儿静静地“吃”电，真是让人心疼。
换新设备，不仅省电，还能提高工作效率，何乐而不为呢？想想看，新的空调工作的时候安静得像小猫咪，旧的就像一台老爷车，轰轰作响，真是让人受不了。
咱们还得关注一下员工的节能意识。
就像一个家庭，家里的每个人都得配合，才能把事情做好。
你想想，一个人随手关灯，一个人却把电开到最大，那结果可想而知。
要让每个人都意识到节能的重要性，就得像讲故事一样，把这些道理生动地告诉他们。
可以通过一些有趣的活动，或者小比赛，激励大家一起参与。
比方说，谁能在一个月内减少最多的电量，给他们发个小奖励，简单又有趣。
别忘了外部合作。
就像找个好朋友一起打拼，公共机构也需要和外部的专业机构合作。
可以请专业的人来做评估，给出一些建议。
这就像请个厨师来教你做饭，虽然你平时也能做，但总有一些小窍门能让你事半功倍。
通过这些专业的建议，能帮助咱们找到更加高效的做法，让能源管理变得轻松又高效。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度第一章总则第一条为加强公共机构节能管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进可持续发展，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府及其下属机构、事业单位等公共机构。
第三条公共机构应设立节能管理部门，负责组织、协调、督促本机构的节能工作，并向上级政府报告有关情况。
第四条公共机构应制定并实施节能计划，明确节能目标和任务，并按时向上级政府报告并接受监督检查。
第五条公共机构应建立健全节能管理制度，明确节能责任，落实节能措施，提高能源利用效率。
第六条公共机构应积极开展能源管理技术研究与推广，提高能源利用效率和技术水平。
第七条公共机构应加强对节能设备设施的维护和管理，定期检查和保养设备，确保设备正常运行。
第二章节能目标和任务第八条公共机构应根据所在行业的特点和实际情况，制定相应的节能目标和任务，并按照计划进行实施。
第九条公共机构应加强能源测量和能源数据管理，定期对能源消耗进行监测和分析，并采取相应的措施进行调整。
第十条公共机构应加强对节能设备设施的管理，确保设备正常运行并提高其使用效率。
第十一条公共机构应加强对节能技术的研究与推广，提高能源利用效率和技术水平，推动能源节约和可持续发展。
第三章节能措施第十二条公共机构应加强对机关建筑的节能管理，采取节能措施减少能源消耗并提高建筑的能源利用效率。
第十三条公共机构应推广先进的节能设备和技术，如LED照明、高效电器设备等，替换旧的能源消耗设备，提高能源利用效率。
第十四条公共机构应加强员工节能意识教育，提高员工的节能意识和能力，推动能源节约。
第十五条公共机构应加强对用能数据的分析和调整，采取措施减少能源浪费，并加强对能源浪费行为的监管和处罚。
第四章监督检查和责任追究第十六条上级政府应对公共机构的节能工作进行监督检查，评估节能成效，并根据情况采取相应的措施进行调整。
第十七条公共机构的节能部门应定期向上级政府报告节能工作进展情况，并接受监督检查。
公共机构节能管理管理制度
公共机构节能管理管理制度第一章总则第一条为了加强对公共机构节能管理的监督和管理，推动公共机构节能工作，提高能源利用效率，制定本制度。
第二条公共机构节能管理管理制度适用于各级各类公共机构。
第三条公共机构应当坚持科学规划、合理布局、全面推进，以满足社会经济建设发展需求为前提，全面提高新建和改扩建项目设计标准，强制公共机构节能体系建设。
第四条公共机构应当成立节能管理委员会，明确节能责任主体，建立健全的节能管理体系，加大对公共机构节能的宣传力度，提高节能管理意识。
第五条公共机构应当依据实际情况，根据法律法规和有关政策，制定具体的节能目标和措施，做到定期评估和调整。
第六条公共机构应当建立健全能源消耗统计、监测、报告机制，制定完善的能源消耗统计和报送制度。
第七条公共机构应当建立健全节能技术和设备推广应用制度，鼓励并支持新技术新设备的应用。
第八条公共机构应当建立健全能源管理与技术服务、技术咨询和技术培训制度，积极推动基层节能技术宣传和普及工作。
第九条公共机构应当建立健全能源管理标准制度，制定能源技术经济可行性评价标准。
第十条公共机构应当建立健全节能环保考核和激励机制，建立健全节能环保生产者责任法制体系。
第十一条公共机构应当建立能源交易管理制度，建立能源生产和能源使用部门相互改制机制。
第十二条公共机构应当建立健全节能技术发展研究管理制度，推动新节能技术新产品新装备新材料的研发与应用。
第十三条公共机构应当建立健全节能产品和服务审查监督制度，建立健全能源合同管理制度。
第十四条公共机构应当建立健全管理规范监管体制，建立健全节能环保科技行业发展政策法规体系。
第十五条公共机构应当建立健全节能环保宣传教育和节能环保信息公开制度，建立健全节能环保文化建设机制。
第十六条公共机构应当建立健全节能环保志愿服务管理制度，增强节能环保科技事业发展活力。
第十七条公共机构应当建立健全节能环保社会组织管理制度，建立健全国际合作与交流体系。
第十八条公共机构应当建立健全政府购买节能环保服务制度，制定政府购买节能环保服务的实施办法。
公共机构节能管理制度
公共机构节能管理制度公共机构节能管理制度1第一章总则第一条为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
第三条本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四条深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。
联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。
各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。
第五条市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。
教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。
第二章公共机构职责第六条各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。
各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。
第七条各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。
指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本年度能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。
第八条公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节电管理：（一）减少空调用电。
严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26℃。
下班前半小时提前关闭空调。
深圳市公共机构合同能源管理实施方案
深圳市公共机构合同能源管理实施方案1. 引言深圳市作为我国最具活力和创新力的城市之一，其公共机构的能源管理一直备受关注。
在过去的几年里，深圳市公共机构合同能源管理实施方案备受关注，成为了一个热门的话题。
在本文中，我们将深入探讨深圳市公共机构合同能源管理实施方案的相关内容，包括定义、发展历程、未来趋势等方面的内容。
2. 定义深圳市公共机构合同能源管理实施方案，简称CEM，是指深圳市政府与能源服务公司（ESCO）签订合同，由ESCO为公共机构提供包括能源管理、节能改造、能源技术服务和融资等在内的一揽子服务，以实现能源效率提升和节能降耗。
3. 发展历程(1)初期阶段：在20世纪90年代初，深圳市开始尝试推广合同能源管理模式，但由于市场和政策环境的限制，发展缓慢。
(2)增长阶段：进入21世纪，随着国家能源政策的引导和深圳市政府的倡导，CEM进入了快速增长期。
越来越多的公共机构开始尝试CEM模式，取得了显著的节能效果。
(3)成熟阶段：目前，CEM已成为深圳市公共机构能源管理的主要模式，覆盖了各类公共建筑、场馆和设施。
4. 未来趋势未来，深圳市公共机构合同能源管理实施方案将朝着智能化、多元化和可持续化的方向发展。
随着科技的发展，智能化系统将为公共机构节能提供更多可能性。
多元化的合同模式和可持续的管理理念也将成为未来CEM的发展趋势。
5. 个人观点和理解作为一种节能降耗的有效管理模式，深圳市公共机构合同能源管理实施方案在未来有着广阔的发展空间。
作为写手，我深刻认识到CEM 对于提升能源效率和实现可持续发展的重要性。
我们应该加强对CEM 的宣传和推广，让更多的公共机构受益于此。
6. 总结通过本文的探讨，我们全面了解了深圳市公共机构合同能源管理实施方案的相关内容，包括定义、发展历程、未来趋势以及个人观点和理解。
深圳市CEM的发展是一个值得关注的话题，我们期待着在未来看到更多的公共机构受益于这一管理模式。
在知识的文章中，我将探讨更多有关深圳市公共机构合同能源管理实施方案的相关内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公共机构能源管理体系操作手册国家机关事务管理局公共机构节能管理司2016年1月前言“十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系要求》（GB/T 23331）、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456）和部分行业《能源管理体系实施指南》等国家标准，国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。
为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。
公共机构可参照本手册，优化本单位能源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。
手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。
附录包括三个部分，分别是：附录A 某医院建设能源管理体系示例，附录B 某学校建设能源管理体系示例，附录C 某机关单位建设能源管理体系示例。
本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。
在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！2016年1月目录第一章概述 .......................................................................................... - 1 -第二章前期准备工作....................................................................... - 3 -第一节管理职责....................................................................... - 3 -第二节能源方针....................................................................... - 8 -第三章体系策划............................................................................... - 11 -第一节明确法律法规、标准及其他要求 .................... - 12 -第二节能源评审..................................................................... - 18 -第三节建立能源基准、能源绩效参数 ......................... - 23 -第四节制定能源目标、能源指标................................... - 28 -第五节制定能源管理实施方案........................................ - 29 -第四章文件制定............................................................................... - 32 -第一节文件要求..................................................................... - 32 -第二节文件管理..................................................................... - 33 -第三节记录管理..................................................................... - 34 -第五章实施与运行 ....................................................................... - 38 -第一节运行管理..................................................................... - 38 -第二节节能项目设计管理 ................................................. - 47 -第三节节能采购..................................................................... - 49 -第四节培训............................................................................... - 50 -第五节内部信息沟通与外部信息交流 ......................... - 53 -第六章监督与改进.......................................................................... - 55 -第一节监测重要能耗数据 ................................................. - 55 -第二节合规性评价 ................................................................ - 58 -第三节能源管理体系的内部审核................................... - 60 -第四节不符合、纠正、纠正措施与预防措施 .......... - 76 -第五节管理评审................................................................... - 82 -附录1 某医院建设能源管理体系示例 ................................. - 85 -附录2 某学校建设能源管理体系示例 ................................. - 99 -附录3 某机关单位建设能源管理体系示例..................... - 109 -第一章概述公共机构建立能源管理体系，是从能源利用和管理的全过程出发，运用现代管理理念，借鉴成熟的管理模式，充分结合本单位能源使用特点，将策划、实施、检查、改进（PDCA）的循环管理理念引入到能源管理工作中，使得能源管理工作形成一个有机系统的整体，解决传统能源管理过程中存在的随意性等问题，有助于公共机构充分识别节能机会，找出薄弱点和重点控制目标，引入更多适用的能源管理方法和节能技术，提高节能的整体效果和效率，促进构建长效节能机制。
建立能源管理体系并不是完全重新建立一个新的体系，而是对本单位现有能源管理工作进行梳理、整合和提升，内容涵盖已经开展的多项工作。
能源管理体系的建设实施可分为前期准备、体系策划、文件制定、实施与运行、检查与改进等几个阶段。
详见下图1.1。
前期准备工作体系策划文件制定阶段实施与运行检查与改进●管理职责●能源方针●明确法律法规及标准要求●能源评审●建立能源基准、能源绩效参数●制定能源目标、能源指标●制定能源管理实施方案●文件要求●文件管理●记录管理●运行管理●节能项目设计管理●节能采购●培训与考核●内部信息沟通与外部信息交流●监测重要能耗数据●合规性评价●能源管理体系的内部审核●不符合、纠正、纠正措施与预防措施●管理评审图1.1 能源管理体系建立步骤流程图第二章前期准备工作公共机构在建立能源管理体系前，需要明确最高管理者、管理者代表及其相应职责范围，并制定能源方针，为策划、实施体系做好准备工作。
第一节管理职责公共机构开展能源管理体系建设，需要领导的高度重视和大力推动，能源管理体系标准（GB/T23331）中对领导在体系建设过程中应承担的职责给出了明确要求，也给出了特指的称谓——“最高管理者”和“管理者代表”。
最高管理者是指在用能单位最高层指挥和控制本单位的决策者或决策层。
管理者代表由最高管理者任命授权，负责组建能源管理体系工作小组执行具体工作。
在公共机构中，最高管理者通常是本单位主管节能工作的领导或领导小组，管理者代表通常是主管后勤部门的负责人。
具体如下：图2.1.1 公共机构能源管理体系组织机构图一、最高管理者职责1. 确定能源管理体系覆盖的范围能源管理体系范围是指覆盖本单位所有与能源管理有关的能源使用过程，包括主要用能设备和本单位职能。
从主要用能设备设施角度考虑，覆盖范围可包括：供暖通风空调系统、照明系统、给排水系统、变配电系统等用能设备及系统；从行使本单位职能方面考虑，覆盖范围可包括：政府机关履行职能、学校开展能源管理体系工作小组职能部门一职能部门二职能部门……后勤部门负责人主管节能工作领导与教学有关的所有工作、医院实施医疗服务及其涉及的相关辅助环节等。
2. 制定能源方针，确定能源目标、能源指标最高管理者根据与节能相关的发展战略和本单位能源利用、能源消耗的特点制定能源方针。
能源方针应简明扼要，使本单位所有人员能够迅速理解并应用到实际工作中。
最高管理者负责确定能源目标和能源指标，并确保能源绩效参数适合本单位。
3. 任命管理者代表，批准组建能源管理体系工作小组最高管理者任命管理者代表，确定能源管理体系的组织架构和各部门职责。
最高管理者可以以本单位正式文件的形式向管理者代表下达任命书。
相关示例见表2.1.1。
4. 提供资源保障最高管理者负责保障所需的专业人员、设备设施和资金支持等，以保障能源管理体系的建立和有序运行。
如果本单位不具备自行建立能源管理体系的能力，可以聘请具备资质的专业机构提供必要的技术支持。
5. 定期开展管理评审最高管理者定期主持开展管理评审，评价本单位能源管理体系覆盖范围内，能源方针是否适宜、能源管理的规章制度是否完善、资源投入是否满足、能源目标、能源指标的实现情况和价能源管理体系的总体运行效果，以确定持续改进的机会。
- 5 -6. 提高节能意识最高管理者高度重视建立和实施能源管理体系，明确与节能管理活动有关的部门和人员的职责、权限，形成全员参与的局面。
通过宣传、培训，将节约理念、节能意识贯彻到本单位所有人员的日常行为中。
二、管理者代表职责管理者代表负责能源管理体系实施与运行的具体工作，为确保能源管理体系的有效运行，最高管理者授予管理者代表必要的权限，包括人力、财力、物力的支配权。