代理招聘服务合同
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
招标代理服务人员聘用合同6篇
招标代理服务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要招聘招标代理服务人员，乙方具备相关资格和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）负责招标文件的编制、审核及修改；（2）负责招标公告的发布、招标活动的组织及实施；（3）负责招标文件的归档、整理及管理工作；（4）协助处理招标过程中的相关问题，确保招标活动的顺利进行。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资的等。
2. 具体薪酬标准、支付方式及时间等，由双方另行协商确定。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，确保招标工作的顺利进行。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招标活动相关的机密信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后，仍应对在甲方工作期间获取的商业秘密履行保密义务。
3. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。
3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。
4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。
2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。
3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
代理招聘工作人员协议6篇
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。
2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招聘代理合同模板5篇
招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。
二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。
2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。
3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。
三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。
具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。
2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。
2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。
3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。
4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。
2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。
3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。
二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。
三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。
2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。
3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。
4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。
5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。
2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。
3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。
4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。
五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
人事招聘代理合同8篇
人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。
二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。
2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。
3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。
4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。
3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。
4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
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服务合同
甲方：
联系地址：
联系人：
联系电话：
乙方：
联系地址：
联系人：
联系电话：
甲方因业务发展的需要，委托乙方提供招聘服务，为甲方及其客户提供所需的人才。
经甲乙双方友好协商，就以下条款达成一致意见并共同遵守：
一、甲方的权利与义务
1．甲方有权利根据需求岗位特点及乙方的业务特长、资源储备情况之间的匹配度开放职位给乙方，并提供职位描述给乙方。
甲方有权利要求乙方按照甲方的要求提供合适的人才。
2．甲方有权利要求乙方推荐的候选人均经过乙方意向沟通和初步面试并给出专业评价。
3．甲方有权利要求乙方定期反馈已开放职位的招聘进展，并按照甲方要求的格式进行信息反馈。
4．甲方有权利要求乙方协助以下事宜：预约候选人面试、了解候选人目前薪酬、协助沟通Offer 等。
5．甲方有权利要求乙方按照甲方的要求进行简历推送，例如简历命名规则、登录招聘系统在线推荐简历等。
6．甲方有义务对乙方提供的人才信息进行保密，没有得到乙方的同意不得将候选人转推荐到其他公司。
二、乙方的权利与义务
1．乙方有权利了解甲方开放给乙方的职位信息，包括岗位名称、所在部门、工作职责、任职资格、汇报条线、薪酬范围、福利情况等。
2．乙方有权利要求甲方对于乙方推送的候选人信息进行保密，并要求甲方不得在未取得乙方同意的情况下将候选人推荐给第三方公司。
3．乙方有权利知道已推荐并安排面试候选人的面试情况和招聘进展。
4．乙方有义务对甲方提供的招聘岗位信息保密，包括但不限于岗位职责、职级、汇报线、薪酬、福利和劳动合同条款条件等。
5．乙方有义务保证提供给甲方的候选人的信息真实有效，并不得刻意夸大、掩饰候选人信息。
否则一经发现甲方有权单方面解除合同并要求乙方全额退还甲方为该候选人支付的服务费。
6．乙方有义务按照甲方要求的方式进行职位发布，不得在任何招聘网站或第三方招聘平台以甲方公司名义进行职位发布。
对于敏感职位，乙方有义务对甲方公司名称进行保密。
7．乙方有义务保证已经推荐给甲方的候选人不得再推荐给任何第三方公司（甲方明确表示不合适或面试未通过的，或者在该候选人成功在甲方入职之后又离职的情形除外），否则甲方有权力单方面中止合同并要求乙方赔偿其损失。
乙方有义务保证不得寻访在甲方就职的员工作为候选人推荐给其他公司，否则甲方有权力单方面中止合同并要求乙方赔偿甲方按照本合同收费标准计算的该职位服务费。
三、服务费用标准及支付方式：
2．支付方式：候选人到甲方入职报到7 日后，乙方向甲方发送付款通知，甲方确认金额后，乙方开具相应金额的增值税普通发票，甲方 3 天内向乙方一次性付清全部款项。
3．乙方需要缴纳的所得税由乙方自行承担。
4．如甲方延期付款3 天，乙方有权要求甲方及时付清服务费，每天按服务费的3‰加收违约金；
5．以上报价为含税价格。
四、担保期
1. 乙方推荐的候选人担保期为入职后开始计算。
2. 若担保期内推荐人选主动或被动离职（因甲方不履行候选人入职合同相关条件而导致的候选人离职除外），乙方应就此职位无偿提供另外人选直至被录用。
五、推荐人才的有效期
乙方推荐给甲方的人才资料，有效期为 6 个月，即甲方在收到乙方提供的有效人才资料之日起6 个月内录用乙方推荐的候选人视为由乙方推荐成功。
六、合作流程
1. 合同签订前乙方先提供公司介绍、公司合同协议、职位委托说明；
2. 协议审核通过后，甲方无条件全力配合乙方工作，乙方根据甲方的要求进行人才搜寻、简历推荐、面试跟进等。
七、招聘广告和媒体
在未经甲方书面同意的前提下，乙方无权在任何招聘网站、第三方招聘平台或媒体以甲方公司名义进行职位发布。
八、合同期限：
本合同有效期为一年。
自双方签署之日起至年月日止。
在本合同有效期限内，任何一方终止合同需提前7天书面或者电话通知对方。
本合同自双方签章之日起生效。
九、一般规定：
1．本合同一式二份，双方各执一份。
2．所有与本合同执行有关的争议将通过双方友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。
3．本合同中未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：。