整机装配检验职位说明书
整车检验组岗位说明书
公司绩效考核
备注：
整车静态检验员岗位说明书
岗位名称
整车静态检验员
文件编号
由行政部统填写
所在部门
质量部
岗位定员
4
直接上级
整车检验组组长
版本
由行政部统填写
直接下级
无
编制部门
质量部
本职工作
整车静态质量检验
岗位分析日期
由行政部统填写
本职概要：为保证整车产品的静态质量，依照整车出厂检验规程及相关标准对整车静态产品实施检验，对出现的问题及时记录并反馈；
7、本科室员工的考核、奖惩及淘汰建议权。
工作协作关系：
内部协调关系
部门内：各岗位 公司内：各厂部
外部协调关系
机动车检测中心、中机服务公司
任职资格：
学历或职称
大学本科及以上学历
专业
汽车、机械、电子类相关专业
培训经历
接受过汽车专业知识培训及相关知识培训
经验
五年以上汽车行业管理工作经验，两年以上质量相关管理工作经验
对产品质量的检验过程进行控制和管理，负责最终产品质量的控制与管理。
职责四
职责表述：规范整车组规章制度及工作流程。
工作任务
负责制定整车检验班组的工作流程、作业标准，明确责任，并适时修订或更新；
负责组织编制新产品检验方法、规程并适时修订或更新；
执行公司制订的各种检验标准，及时反馈、协调处理执行过程中出现的问题，协助上级领导进行质量决策。
工作任务
负责对检验的过程中所出现的质量问题进行汇总，并对每日所检查的整车存在的质量问题进行汇总、分析与上报；并对检验过程中所发现的批量、重大质量问题及时以电话或书面形式上报；
将问题反馈给相关单位并督促其按照规定的时间节点整改
整机检验员岗位说明书
13.
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职权
1.对合格柴油机成品挂合格标签准予出厂；
2.对合格半成品柴油机准予转入下道工序。
3.
4.
5.
6.
7.
工作关系
部工作关系
汇报
定期向直接上级汇报整机检验情况，及时向直接上级汇报检验现场发现的重大质量问题和批量质量问题。
督导
监督操作者整机入库栓查。
协调
外部
工作
关系
不定期向质量管理部门递交《质量信息返馈单》
任职资格
学历
初中及初中以上
专业
年龄
25周岁以上
性别
男
工作经验
具有三年以上柴油机装配或试车工作经验
工作技能
熟悉柴油机的基本结构和原理;
熟悉柴油机品种及零部件.
职前培训
参加人力资源处组织的外部培训,并经考核合格.
其他要求
职位说明书
基本情况
职位名称
整机检验员
职位编制及人数
5人
所属部门
质检部
直接上级
质检部整机技术员
直接下属
职责
1.检查柴油机的错漏装和油漆的漏喷、流挂、气泡等现象
2.编写和限期保存记录
3.及时处理和汇报检验过程中的质量问题
4.为合格的柴油机粘贴半成品合格证或合格证标签
5.完成上级领导交办的其它工作
6.
7.
【岗位说明书】装配工岗位职责
【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述：装配工是制造业中非常重要的一环，他们负责将零部件组装成成品产品。
装配工的岗位职责涵盖了多个方面，包括准备工作、组装、质量控制等。
本文将详细阐述装配工的岗位职责，以便更好地了解这一职位的要求和工作内容。
正文内容：1. 准备工作1.1 材料准备：装配工需要根据生产计划，准备所需的零部件和材料，确保供应充足，并进行必要的检查和测试。
1.2 工具准备：装配工需要检查和准备所需的工具和设备，确保其完好无损，并进行必要的维护和保养。
1.3 工作区域准备：装配工需要确保工作区域的整洁和安全，清理工作区域，并设置好必要的工作台、支架和其他辅助设施。
2. 组装2.1 零部件组装：装配工需要按照工艺要求，将零部件按照正确的顺序和方法组装起来，确保组装过程中的精度和质量。
2.2 装配工艺控制：装配工需要掌握装配工艺和操作规范，根据产品要求进行装配，并及时发现和解决装配过程中的问题和异常。
2.3 装配记录和报告：装配工需要及时记录和报告装配过程中的关键信息，如装配时间、质量问题和改进建议等，以便进行追溯和分析。
3. 质量控制3.1 零部件检验：装配工需要对所使用的零部件进行检验，确保其质量符合要求，并及时处理不合格品。
3.2 成品检验：装配工需要对组装好的成品进行检验，确保其质量和功能完好，并及时处理不合格品。
3.3 质量问题处理：装配工需要及时发现和解决质量问题，如产品缺陷、装配错误等，并提出改进措施，以提高产品质量和装配效率。
4. 协作与沟通4.1 团队合作：装配工需要与其他岗位的员工进行有效的协作和沟通，共同完成生产任务，并及时解决合作过程中的问题和冲突。
4.2 指导和培训：装配工需要指导和培训新员工，传授装配技巧和操作规范，提高团队整体素质和工作效率。
4.3 反馈与改进：装配工需要积极参与团队的改进活动，提出问题和改进建议，促进工作流程的优化和效率的提升。
5. 安全与环保5.1 安全操作：装配工需要遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，保证自身和他人的安全。
(岗位职责)整机装配职位说明书
（岗位职责）整机装配职位说明书整机装配职位说明书一、岗位资料：岗位名称：整机装配岗位编号：ATSC-018岗位人数：10人职位等级：D类所属部门：生产部直属上司职位：班组长可升迁岗位：部门主任二、岗位于组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：班组长四、岗位职责：1、根据生产任务书及关联料单领料，且接受仓库发料。
按关联领料发放流程,核对物料的准确性(外观、数量、型号)。
如和标准要求不符的，和仓库发料人协商解决；2、根据工作需要，到半成品库借阅关联图纸及工艺要求文件，按要求进行整机装配；3、根据本岗位的自检要求检查装配过程中是否有漏装、装错、螺钉漏紧、元器件上反等情况4、根据关联流程做好关联质量记录，如机架装配过程中出现螺钉漏紧、元器件位置不正确等，后转连线工位；5、于工作过程中，如有影响工作的异常情况（工艺、质量等）根据异常情况及时反馈；6、按工具和设备关联操作保养管理制度进行工具设备维护或使用；7、据市场需求和库存情况，由本岗人员和调度员协商制定生产任务，且按生产任务要求完成；8、严格执行各种工艺要求，不断提高装焊质量水平；9、按车间现场管理要求做好卫生值日；10、完成领导临时安排工作的任务。
五、权限范围1、遇到某种问题，自已能解决的先处理结果；后汇报工作；2、生产所需物料领取权；3、关联质量情况记录权；4、工具设备的维护使用权。
六、使用设备气动工具、丝枪七、任用资格受教育程度：中专之上年龄：20岁之上经验：由壹至俩年的工作经验基本技能：掌握熟练整机装配作业指导书基本素质：责任心强、协调能力强八、业务接触对象公司内（部门内）：质检部、仓库、技术部、工艺部撰写人初审人核准人日期。
装配岗位说明书
装配岗位说明书装配岗位说明书一、岗位概述装配岗位是工厂中常见的一种岗位，主要负责将工厂生产出的零部件进行组装，生产成完整的产品。
该岗位需要有一定的技能和经验，能够合理进行零部件组装，保证产品的质量和生产效率。
二、工作职责1. 按照生产计划和作业指导书，合理安排装配工序，按照要求对零部件进行组装。
2. 检查零部件的质量，对零部件进行清洗、调整、涂装等处理，并保证零部件的配对。
3. 根据产品要求进行调试和测试，确保产品质量符合要求，并及时向上级汇报问题。
4. 积极参与生产、质量、安全等方面的管理工作，保证生产效率和产品质量，并及时向上级反映生产中出现的问题及做好解决方案的制定工作。
三、任职资格1. 具有初中以上文化程度，或有类似工作经验。
2. 对机械结构及装配流程有一定的认识和了解，并能根据需求灵活运用。
3. 善于沟通，具有一定的团队合作能力。
4. 认真严谨，能够认真执行工作要求、质量标准和规范。
5. 具有高度责任心、踏实肯干，能够适应较强的工作压力。
四、工作环境装配岗位所在的工作环境可能受到噪音、高温、低温、粉尘等多种因素的影响，有较强的体力和精力要求。
同时，由于装配过程中使用了工具和机器设备，岗位工作者必须具备相关的安全防护知识和技能。
五、培训发展1. 入职培训：公司对于新进人员，将为其提供入职培训，使其了解公司组织结构、生产管理、安全防护、产品质量等基本知识。
2. 岗位培训：公司将为装配岗位员工提供必要的培训，以提高其技能和职业素质。
3. 发展机会：公司将根据员工的工作表现及能力、学历等情况，提供晋升和转岗的机会，使得员工能够发挥潜能，实现自己的职业目标。
六、岗位评价装配岗位是公司生产组织的重要一环，岗位人员在生产过程中具有直接影响产品质量的作用。
因此，我们将会根据生产效率及工作质量等方面对员工进行评价和奖励，以激励员工的进一步努力和发展。
七、总结作为公司生产组织中的重要岗位，装配岗位需要有一定的技能和经验，并且需要具备一定的体力和精力。
整机装配检验职位说明书
整机装配检验职位说明书
整机装配检验职位说明书
一、 岗位资料：
岗位名称： 整机装配检验 岗位编号 ATZJ-008 岗位人数： 3 职位等级 D 类 所属部门： 质检部 直属上司职位： 部门
主任
临时替代岗位： 部件检验 可轮调岗位： 部件检验 可升迁岗位： 部门主任
二、 岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：部门主任
四、岗位职责：
1、对整机装配线及退库焊机的整机装配按照技术与工艺要求检验；改型后
的重新检验；
2、生产过程中工艺控制；
3、检测设备的日常维护管理；
4、质量记录的管理；
5、完成临时安排的任务。
五、权限范围
1、对各类整机判定是否合格的权力；
2、检测设备日常维护管理权；
3、质量记录的管理权；
4、对生产过程中工艺整改控制的权力。
六、使用设备
耐压测试仪
七、任用资格
受教育程度： 技校以上 年龄： 35
岁以下
经 验： 一年以上工作经验 基本技能： 电子元器件基本知识 基本素质： 有责任心、业务能力较强、协调能力较强
八、业务接触对象 部部门员
公司内（部门内）：生产部
撰写人朱霞初审人核准人日期。
【岗位说明书】装配工岗位职责
【岗位说明书】装配工岗位职责引言概述：装配工是制造业中的重要一环，负责将零部件组装成成品。
他们需要具备一定的技术和操作能力，以保证产品的质量和生产效率。
本文将详细介绍装配工的岗位职责，帮助读者了解该岗位的工作内容和要求。
一、装配工的基本职责：1.1 熟悉产品组装流程：装配工需要熟悉所负责产品的组装流程，了解每个零部件的功能和组装顺序，以确保装配过程的顺利进行。
1.2 准确执行工艺要求：装配工需要按照工艺要求进行操作，确保每个步骤的准确性和标准化，以保证产品的质量和稳定性。
1.3 检查和测试成品：装配工需要对组装完成的产品进行检查和测试，确保产品的功能完好，并按照质量标准进行验收。
二、装配工的技术要求：2.1 熟练掌握装配工具的使用：装配工需要熟练掌握各种装配工具的使用方法，如扳手、螺丝刀、钳子等，以便能够高效地完成组装任务。
2.2 具备基本的机械知识：装配工需要具备一定的机械知识，了解机械原理和结构，以便在组装过程中能够解决一些简单的机械问题。
2.3 具备良好的手眼协调能力：装配工需要具备良好的手眼协调能力，能够准确地进行零部件的组装和调整，保证产品的精度和质量。
三、装配工的工作环境要求：3.1 遵守安全操作规程：装配工需要遵守企业的安全操作规程，佩戴必要的防护用品，确保自身的安全和健康。
3.2 保持工作区域的整洁：装配工需要保持工作区域的整洁和清洁，及时清理工作台和工具，以提高工作效率和产品质量。
3.3 遵守工作纪律和规定：装配工需要遵守企业的工作纪律和规定，按时上下班，不迟到早退，保持良好的工作态度和团队合作精神。
四、装配工的职业素养要求：4.1 具备责任心和细致的工作态度：装配工需要具备责任心和细致的工作态度，对每个细节都保持高度的关注和严谨的态度，以确保产品的质量和稳定性。
4.2 具备团队合作精神：装配工需要具备良好的团队合作精神，与其他岗位的员工密切配合，共同完成生产任务。
4.3 具备学习和适应能力：装配工需要具备学习和适应能力，不断学习新的技术和工艺，适应企业的发展和变化，提升自身的综合素质。
ATZJ-07职位说明书整机检验样
山大奥太公司职位说明书一、岗位资料：岗位名称：整机检验________________岗位人数： 5 _______________所属部门：质检部__________________可升迁岗位：部门主任岗位编号 ________________________ 职位等级D类_____________________ 直属上司职位：部门主任 ___________部门经理部门主任I员工三.汇报程序及督导范围直接汇报对象：部门主任四.岗位职责:1、对焊机、MZC、SJ送丝机、水冷机、各种维修用控制板配件按照整机检验规则进行检验:2、各种退库焊机的检验：3、仓库外借焊机入库的重新检验:4、“CCC"标志的使用与俗理：5、测试设备日常维护管理：6、质量记录的管理：7、完成临时安排的工作任务：8、及时完成急需发货焊机的检验。
五、权限范围1、对整机判定是否合格的权力; _____________________________________________________________2、“CCC”标志的使用与管理权: ______________________________________________________________3、测试设备的日常维护管理权; _____________________________________________________________4、质量记录的管理权。
____________________________________________________________________六、使用设备测试台.保护性电路测试仪、数字表_________________________________________________________ 七、任用资格受教育程度：技校以上_____________________ 年龄：35岁以下 _______________________________ 经验：一年以上工作经验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
整机装配检验职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称：整机装配检验
岗位人数： 3 _________________
所属部门： _____ 质检部__________
主任_________
临时替代岗位：部件检验
可轮调岗位：部件检验
可升迁岗位：部门主任
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：部门主任
四、岗位职责：
1对整机装配线及退库焊机的整机装配按照技术与工艺要求检验；改型后的重新检验; ____________________________________________________________
2、生产过程中工艺控制；—
3、检测设备的日常维护管理; ___________________________________________
4、质量记录的管理; ___________________________________________________
5、完成临时安排的任务。
______________________________________________
五、权限范围
1、对各类整机判定是否合格的权力；
2、检测设备日常维护管理权；
3、质量记录的管理权；
4、对生产过程中工艺整改控制的权力
六、使用设备
耐压测试仪___________________________________________________________ 七、任用资格
受教育程度：技校以上________________ 年龄：35
岁以下______________________________
经验：一年以上工作经验_______________________________________ 基本技能：电子元器件基本知识_____________________________________ 基本素质：有责任心、业务能力较强、协调能力较强___________________
岗位编号ATZJ-008
职位等级 D 类
直属上司职位：部门
八、业务接触对象
公司内（部门内）：生产部
撰写人朱霞初审人__________ 核准人___________ 日期。