个人就业计划书
就业规划书 个人就业计划书范文(优秀13篇)
就业规划书个人就业计划书范文（优秀13篇）现在就业竞争越来越大，如果自己没有一个就业计划的话，那么就容易迷失方向，不知道选择什么样的工作，或者自己适合什么工作。
为了让您对于就业规划书的写作了解的更为全面，下面作者给大家分享了13篇个人就业计划书范文，希望可以给予您一定的参考与启发。
就业计划书篇一一、前言对每个人而言，职业生命是有限的，如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
二、自我盘点1、个人优缺点本人做事很有恒心；对事业热情很高，责任心强，做事有原则，处事沉稳；对朋友忠实厚道，能跟人相处得很好；不足的就是有点内向，交际能力不强，不善于表达，这也是致命的一点。
另外，专业知识及教学技能还有待提升。
2、解决自我盘点中的缺点：内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。
另外，充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
三、个人对所学专业的看法本人是学小学教育语文专业的，对教育专业的前景是比较看好的，本人也是较认真地学习专业知识的。
职业环境分析(一)、家庭环境：本人家里的经济状况很是一般，并不富裕，可用的人脉也并不很硬。
(二)、学校环境：本人上的学校并非，但也还可以，生活学习的环境还好，教学设备还是较齐全，就我们教育专业而言，师资力量还行。
(三)、社会环境：现代社会，大学生已经很普遍了，企业对大学生的各方面的素质要求也大大提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去，就须要学更多的知识。
(四)、职业环境：对于我们教育专业的人来讲，形势虽然还可观，但是竞争不小。
个人的就业计划书范文3篇
个人的就业计划书范文3篇个人的就业计划书范文3篇+结尾+落款2、写作步骤第一步：我是谁说明自己从何处得到招聘信息 3)如何巧用第三者阐明自己要应聘什么职位第二步：描述自己对招聘公司的认识与了解综合介绍自身能力强调自己能为公司作出哪些贡献第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试准备面试。
面试前的准备：资料准备学习成绩单。
荣誉证书。
成果证明：研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。
证明具备某方面素质或能力的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。
个人简历、求职信、书等对可能谈论的问题的准备教育培训类的问题求职动机类问题 3)社会实践或社会活动经历表现未来计划和目标类问题面试者要提出的问题形象准备：穿着打扮、外形仪态 ;行为举止和谈吐。
结语：机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。
转眼间的大学生活就将结束，在大学这几年的时光里，我对自己的能力有了更加深入的认识，对未来有了更多的想法。
与大一时候不同现在的我更有能力去指定一份相对实践性大并且适合自己的职业规划。
即将迈入社会工作的我希望通过这次认真的规划能让我对自己的将来有更加清晰的认识。
做好这份计划书是我在求职路上踏出的第一步。
附送：个人的工作总结报告个人的工作总结报告光阴荏苒，时光流逝，201x年转瞬间过去了。
全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。
回顾201X年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。
展望201X年，相信公司会有更大的发展前景。
为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将201X 年度工作总结汇报如下：一、二O一四年主要工作回顾：加强企业内部管理，不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础。
今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。
就业规划书10篇
就业规划书10篇篇一：个人职业目标规划作为一个正在步入职业生涯的大学生，我深感制定一个明确的就业规划对于我未来的职业发展至关重要。
在接下来的几年里，我希望通过不断的学习和努力，实现以下三个职业目标。
首先，我希望在大学期间充分利用学习资源和社团活动，发展自己的专业技能和领导能力。
我打算参加各类专业培训课程，积极参与学校的社团组织，担任各类职务，提升自己的管理和沟通能力。
通过这些经历，我希望能够在未来的职业生涯中，具备强大的专业知识和团队合作能力。
其次，我计划在大学毕业后进入一家知名公司实习，以积累一定的实践经验。
我会积极申请各类企业的实习机会，并且在实习期间认真工作，努力学习和提升自己。
通过实习经验，我希望能够了解行业内部的运作机制，熟悉职场环境，为将来的就业打下坚实的基础。
最后，我希望在职业生涯的早期能够晋升至中级管理层的职位。
我会通过不断的学习和积累实践经验，提升自己的专业能力和领导才能，争取在短时间内更上一层楼。
为了实现这一目标，我计划参加各种职业培训和管理课程，同时主动争取工作机会，积极参与团队项目，锻炼自己的领导能力。
总之，通过制定以上三个职业目标，我希望能够在大学期间充分发展自己的能力和潜力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
我相信只要我付出努力，并坚持不懈，必能在职业生涯中取得卓越的成就。
篇二：找工作计划书随着大学的结束，我面临着进入职场的挑战。
为了能够顺利找到心仪的工作，我制定了以下的找工作计划。
首先，我会充分准备自己的简历和求职信。
我将详细列出自己的教育背景、实习经历、专业技能和个人项目等信息。
同时，我会根据不同的工作岗位，针对性地调整简历的重点内容，使其更符合招聘公司的需求。
在求职信的撰写过程中，我将突出自己的优势和动机，展示出适应该岗位的能力和热情。
其次，我会积极寻找多种渠道的招聘信息，如就业网站、招聘会、校友资源和社交媒体等。
我会及时关注这些渠道上的招聘信息，并根据自己的兴趣和能力进行筛选。
个人就业计划书（通用14篇）
个人就业计划书（通用14篇）个人就业计划书（通用14篇）日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。
相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编整理的个人就业计划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人就业计划书篇1一.自我介绍：我是一个全日制大学本科生。
性格内向，但开朗、活泼。
身形中等，个子一般，平时喜欢上网，跑步，经常打打乒乓球，偶尔游泳。
喜欢看报纸、百科书籍、杂志类的书籍等。
自己的优势盘点：有理想，有追求，有不到黄河心不死的执着、勤奋和专心致志的精神，以及良好的心态。
做事有责任心、恒心，组织能力较强，有一定的社会实践经验，动手能力较强。
自己的劣势盘点：交际能力欠佳，口才欠佳。
生活中成功经验的盘点：独立自主，很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
解决自我盘点中的劣势和缺点：利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。
看一些心理学和教育学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
二.社会一般环境分析：(一)家庭环境分析我出生在一个普通的小县城，家中还有一个弟弟，以前爸妈都是普通的打工者，后来我亲眼看着爸爸通过自己的努力一步一步的走下来，直到有了今天的成就。
我爸一直是我人生的偶像，他的努力，他的智慧令我折服。
由于爸妈从小没有读过书，我们家对教育比较重视，但是他们更注重我们的道德教育，他们认为接受良好的教育是改变人生的方法，但是如果没有一个很好的道德观，连基本的做人都不会的话，那么一切就只是枉然，所以爸妈对我们的学业方面管束不是太多，认为只要尽力就好，相反，他们在我们日常行为方面管束的比较严格。
他们希望我以后可以在他们身边找一份比较稳定踏实的工作，对于工作的性质只要是不犯法的都可以，不过他们更希望我可以成为他们生意上的助手。
(二)学校环境分析我现在所就读的学校不是特别的，省属普通本科高等学校，本校的办学历史比较悠久，而且我就读的电子信息工程专业也比较成熟比较有实力，但是由于在有些专业上缺乏专业的教师，导致了在某些专业上所能学习的东西不多，需要自己去领会，总体来说社会竞争力比较薄弱。
就业规划书（精选10篇）
就业规划书就业规划书什么是就业规划？就业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
一个完整的就业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
就业生涯规划也叫“就业规划”。
在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。
又叫就业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的对职业倾向，确定就业最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
就业规划书（精选10篇）作为一名大学生最好能够拥有自己明确的目标，这样在未来毕业之后才能更加的顺畅。
下面就是小编给大家带来的就业规划书（精选10篇），希望能帮助到大家！就业规划书1通过这学期的《就业指导课程》的学习，我了解到：近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。
一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。
每个人都希望自己的一生能够过的十分精彩，因此都应该有自己的职业生涯规划，特别是对于大学生而言，就业规划对职业生涯的发展有着及其重要的意义。
以下是结合自身对就业规划的认识：（一）自我认知珍贵的三年大学生活悄然即逝，只剩下大学时光一年的我，感觉非常有必要总结一下大学这三年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。
作为一个数学与应用数学专业学生，学习成绩不是特别好，但我却在学习的过程中收获了很多。
首先是我端正了学习态度。
虽然考入大学，但是我知道大学仍然还是人生开始的起点，所以大学仍需努力认真的学习，为了自己的梦想而努力。
其次是极大程度的提高了自己的自学能力。
由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。
就业策划书就业目标3篇
就业策划书就业目标3篇篇一就业策划书一、就业目标1. 长期目标：在[行业名称]领域中，成为一名具有丰富经验和专业知识的专家，能够独立承担重要项目，并为公司的发展做出贡献。
2. 短期目标：在毕业后的[具体时间]内，找到一份与[专业名称]相关的工作，积累工作经验，提升自己的专业技能。
二、自我评估1. 优势[专业技能 1][专业技能 2][个人品质 1][个人品质 2]2. 劣势[不足之处 1][不足之处 2][不足之处 3]三、市场分析1. 行业现状[行业发展趋势][行业竞争情况]2. 目标岗位需求[岗位技能要求][岗位经验要求][职业发展路径]四、求职策略1. 目标公司选择[公司类型 1][公司类型 2][公司类型 3]2. 简历制作突出个人优势针对性地编写简历3. 面试技巧了解面试流程准备常见面试问题展示自己的专业能力五、行动计划1. 短期计划[具体行动 1][具体行动 2][具体行动 3]2. 长期计划[具体行动 1][具体行动 2][具体行动 3]六、评估与调整1. 定期评估每月评估一次每季度评估一次2. 调整策略根据评估结果调整就业目标根据市场变化调整求职策略篇二就业策划书一、就业目标1. 总体目标：找到一份与专业相关、满意的工作，实现个人职业发展。
2. 具体目标：行业：[具体行业]公司类型：[如国企、外企、民企等]职位：[具体职位]地区：[期望工作地点]二、自我分析1. 个人优势：[列举个人的优势，如专业技能、沟通能力、团队合作等]2. 个人劣势：[分析个人的不足之处，如缺乏工作经验、某些技能有待提高等] 3. 改进措施：[针对劣势，提出具体的改进措施，如参加培训、实习等]三、市场分析1. 行业现状：[简要介绍目标行业的发展现状和趋势]2. 目标公司分析：[研究目标公司的企业文化、业务范围、发展前景等]3. 竞争对手分析：[了解同行业其他公司的情况，找出自身竞争优势]四、求职策略1. 简历制作：[突出个人优势和与目标职位相关的经历][设计简洁、清晰的排版]2. 面试技巧：[准备常见面试问题的答案]展现自信和积极的态度3. 人际关系网络：[利用校友、老师、同学等资源]参加行业活动，拓展人脉五、职业规划1. 短期规划：[入职后的 1-2 年内]熟悉工作环境，提升工作技能2. 中期规划：[入职 3-5 年后]争取晋升机会，承担更多责任3. 长期规划：成为行业专家，或转向管理岗位六、实施步骤1. 准备阶段：[时间安排]完善简历，准备面试2. 投递简历阶段：[时间安排]广泛搜索招聘信息，有针对性地投递简历3. 面试阶段：[时间安排]精心准备面试，争取获得 offer4. 入职准备阶段：[时间安排]了解公司文化，熟悉工作环境七、评估与调整1. 定期评估：[时间间隔]检查职业目标的实现情况2. 调整策略：根据评估结果，调整求职策略或职业规划篇三就业策划书一、就业目标1. 长期目标：在[行业名称]领域中，成为一名具有丰富经验和专业知识的专家，能够独立承担重要项目，并为公司的发展做出贡献。
就业计划书范文3篇
就业计划书范文3篇就业计划书范文3篇+结尾+落款2、写作步骤，第一步：我是谁说明自己从何处得到招聘信息如何巧用第三者阐明自己要应聘什么职位;第二步：描述自己对招聘公司的认识和了解介绍自身的综合能力强调自己能为公司做出哪些贡献;第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试。
注意问题：对自己的优缺点进行艺术处理恰如其分的进行文字处理应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。
再次，准备个人简历;主要包括：标题，个人基本情况，求职意向，教育背景，社会经历，所获奖励，个人信息，要求：文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺。
最后，准备面试。
面试前的准备：资料准备：学习成绩单，获奖证书，成果证明，证明具备某方面素质或能力的材料，个人简历，求职信，书;对可能谈论的问题的准备：教育培训类问题，求职动机类问题，社会实践活动表现，未来计划或目标类问题;形象准备：穿着打扮，外形仪态，行为举止和谈吐，。
5 求职渠道收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的双选招聘会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
6 实现目标的主要措施想要实现自己的求职目标，就必须在求职准备方面做好充分的准备，古人有云:不打无准备的仗。
所以说不论做什么事情都要做好准备，只有准备得当才可能在面试，笔试时脱颖而出。
结语我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻都准备着。
转眼间我的大学生活及快结束了，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。
所以早早的去制定自己的职业计划这是非常有必要的。
而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。
我现在是一名营销专业大三的学生，但在学习各位老师的课之前对自我、对未来想的很少。
无论怎样我们终究是要走出校园的，加入社会进行工作，所以现在我必须想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有一个更加清晰地了解，从而朝着目标更加高效的去实现，少走弯路。
就业策划书就业目标3篇
就业策划书就业目标3篇篇一就业策划书一、就业目标1. 目标岗位：[具体岗位]2. 工作地点：[期望工作地点]3. 目标企业性质：[如：国企/民营/外企等]4. 期望薪资：[具体金额/范围]二、就业准备1. 职业技能提升：根据目标岗位的要求，提升自己在相关领域的专业技能，包括但不限于[列举具体技能]。
2. 求职资料准备：制作一份精美的简历，确保内容简洁明了、重点突出，能够吸引招聘者的注意力；准备好相关的证书、奖状等证明材料。
3. 面试技巧培训：参加面试技巧培训课程，学习如何在面试中展现自己的优势，如何回答常见的面试问题等。
4. 人脉资源拓展：积极参加行业内的活动，拓展自己的人脉资源，了解行业内的最新动态和招聘信息。
三、就业信息收集1. 招聘网站：关注各大招聘网站的最新招聘信息，如[招聘网站名称 1]、[招聘网站名称 2]等。
2. 招聘会：参加各类招聘会，了解市场需求，与企业HR 面对面交流，增加就业机会。
3. 企业官网：定期浏览目标企业的官网，了解企业的最新动态和招聘信息。
4. 社交媒体：关注行业内的社交媒体账号，如[行业社交媒体名称 1]、[行业社交媒体名称 2]等，获取最新的招聘信息和行业动态。
5. 人际关系：利用人际关系网络，如同学、老师、亲戚朋友等，获取就业信息和内部推荐机会。
四、求职行动1. 投递简历：根据收集到的招聘信息，有针对性地投递简历，确保简历的质量和投递的准确性。
2. 面试准备：收到面试邀请后，认真准备面试，包括了解公司背景、岗位要求、自我介绍、常见问题回答等。
3. 谈判技巧：在收到 offer 后，与企业进行薪资待遇、福利待遇等方面的谈判，争取最有利的条件。
4. 跟进反馈：对投递的简历和参加的面试进行及时跟进，了解企业的反馈意见，以便调整自己的求职策略。
五、就业后发展1. 制定职业规划：入职后，根据公司的发展规划和个人的职业发展目标，制定一份详细的职业规划，明确自己的发展方向和步骤。
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个人就业计划书本文是关于个人就业计划书，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
个人就业计划书篇一一、指导思想20XX年我院毕业生就业工作的指导思想是：以科学发展观重要思想为指导，以就业为导向，以服务为宗旨，转变就业观念、增强就业能力为重点，突出职业教育等就业工作特色，完善就业工作体系，积极开拓毕业生就业市场，全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标1、确保 20XX届毕业生一次就业率达到90﹪以上;年终就业率达98﹪以上。
2、开展20XX届毕业生就业预订工作。
年内预订率达到90%以上。
实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐，力争毕业生自主创业工作取得新进展三、工作措施1、进一步拓展毕业生就业市场大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。
组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，立足盘锦市场，以构建“辽宁沿海经济带”为契机，走向全国。
以学院网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。
充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全院教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。
2、积极引导毕业生到基层就业，鼓励自主创业。
学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层，鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要的地方去经受磨炼，健康成长，建功立业。
鼓励大学生自主创业，宣传国家和各级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运营等诸多方面许多优惠政策。
3、加强创业基地建设。
我院目前还没有创业基地，对此可以借助新校区搬迁予以完善，通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能，并通过创业基地，使学生学有所成，毕业后能够自己创业。
4、响应国家号召，积极投身军营。
积极组织毕业生参加预征入伍报名工作。
通过QQ群，QQ空间，电子邮箱，飞信，微薄等网络手段，宣传大学生应征入伍，享受哪些国家优惠政策。
在校园醒目位置张挂宣传标语，对全院男性毕业生发放《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》，召开全体男性毕业生动员会，并主动与地方兵役部门及时沟通联系，确保征兵工作顺利完成。
5、切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位。
大量拓展就业及实习实训基地，并签订合作协议书。
我院是辽宁省高校毕业生就业市场盘锦分市场的承办单位，作为就业分市场，充分利用这一有利优势，组织好各种形式的毕业生招聘会。
在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办2场大型校园招聘会。
6、做好毕业生跟踪调研工作对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查，根据毕业生和用人单位反馈的信息，了解用人需求信息的发展动态和知识更新的方向，及时调整专业结构和人才培养模式，使自己培养的人才产品“适销对路”。
筹建“毕业生就业跟踪委员会”;建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生，开展多形式的毕业生跟踪调查;为已就业学生提供后续服务，将就业跟踪作出实效、作出品牌。
20XX年就业工作早已开展，我们一定要总结经验、加强学习、开拓创新，不断提高工作水平，以完成学院的就业工作任务。
就业工作任重道远，我们在树立就业工作目标时，一定要注意：我们所关心的不仅仅是就业率问题，更要强调的是就业质量。
让每一个从盘职院走出去的学生不但能找到工作，而且要在工作环境、待遇、发展方面都要有一个新的突破。
我坚信，在全院师生共同努力下，20XX 届学生就业工作又将迎来一个崭新的春天，取得巨大的丰收，我们的目标是：成就学生为事业的强者。
个人就业计划书篇二艺术学院20XX届有艺术设计、动画、绘画三个专业的学生毕业，共计10个班，总人数291人。
根据目前的经济形势和就业形势来分析，20XX届的就业市场总体是向好的。
艺术学院根据校就业工作的统一部署和要求，在总结了20XX届就业工作的基础上，制订了《艺术学院20XX届毕业生就业工作计划》。
去年，20XX届我院共有平面设计、动画二维、动画三维、绘画四个专业方向，共计303人毕业，整体就业率已达到97.26%，其中考取研究生9人，公务员1人，村官5人，创业3人。
从数据分析可知我院的就业率总体是比较好的，这和我院领导重视，全员动员，狠抓落实是分不开的。
但考研率有了较大提高，本届需要努力争取跟进一步。
毕业生就业层次普遍不高也是我们的弱项。
本着扬长避短、逐步提升的思路，结合今年的具体情况，我们将就业工作计划分为三个部分。
第一，组织筹划阶段。
第二，落实执行阶段。
第三，总结分析阶段。
第一，组织筹划阶段(20XX.10-20XX.11)负责人：邢小刚以建立长效就业机制为目标开展我院学生就业的组织筹划工作。
1、成立艺术学院20XX届毕业生就业领导小组。
邢小刚院长任组长，姜松华、吴明明、赵欣担任副组长，全体毕业班辅导员担任组员。
该小组负责安排、协调我院于学生就业相关的一切工作，保障毕业生毕业、就业工作的顺利完成。
2、继续依靠工艺美术协会设计协会的平台，通过考核，组织毕业生参加“工艺美术员”行业技能资格证书的评审。
提高毕业生的职业技能证书的获得率。
建立、健全艺术类用人单位信息库。
了解经常来我院招聘的企业的基本情况，与用人单位保持联系，不断扩展用人单位信息库。
及时掌握各类有效的就业信息。
对历届毕业生的工作情况、发展情况摸底汇总，比对分析。
逐步形成我院毕业生的就业调查图表，以此进一步指导我们的就业工作和教学工作。
3、考察、拓展毕业生实习就业基地，了解调研市场需求，巩固、拓展就业市场。
力争本学期末结合毕业生作品展在南校区举行一次小型专场招聘会。
4、在充分了解市场需求的基础上，对教学计划、培养方案不断优化、完善、补充调整。
使“培养适应市场需求的应用型人才的培养目标”得到落实。
5、大力鼓励、大力支持学生考研(目前已经为26名考研学生设立了考研专用教室以及宿舍区内的晚自习室。
辅导员和专业老师每周定期了解学生在备考中的困难，及时帮助解决)、出国、报考公务员、村官、士官等，并做好相关服务工作。
拓宽就业渠道。
第二，落实执行阶段。
(20XX.11-20XX.7)负责人：吴明明大力动员我院师生积极努力的参与就业工作1、10月24日，在学院例会上，已经开始将学生就业工作列入每周学院例会的固定汇报板块。
要求全体教职工任充分认清20XX年就业动态，了解了就业工作的流程安排，明确了就业工作的重点、难点。
动员艺术学院全体教职工群策群力，努力服务好我院的学生就业工作、同时要切实做好就业安全工作。
2、11月7日组织20XX届毕业生召开就业教育动员大会，根据各专业特点，通过多种方式有针对地对毕业生进行就业、择业、创业和就业安全教育。
动员毕业班同学，准确把握就业的最佳时间节点，主动出击找工作。
3、毕业班辅导员结合专业特点和毕业生思想动态，采取班会、宿舍谈心、主动联系家长等多种形式，实时掌握，有针对性的做好毕业生毕业教育和思想教育工作，降低就业期望值，积极主动择业，树立“先就业，再择业”的思想。
积极鼓励创业(下学期初，邀请我院创业较成功的同学返校与20XX届有创业意向的同学面对面的交流，组织好交流会，了解学生创业的困难点，帮助学生走好创业路)。
4、20XX年11月开始在艺术学院公告栏设立毕业生就业指导专区，及时发布就业信息，信息来源分两部分：一是学校就业办提供，二是艺术学院学生工作办办公室提供。
积极组织毕业生参加各类招聘会等。
加强和南京市动漫协会的合作，通过组织学生参加行业协会的专场招聘会和加入行业协会的人才库等促进学生就业。
5、充分利用网络，通过毕业班就业QQ群，发布各种就业、创业信息，组织学生参加招聘会。
6、通过用人单位信息库了解往届毕业生就业状况，向他们征求好的就业建议，并向在校生介绍他们成功就业的经验和策略。
7、对我院毕业生的实习、就业情况做好跟踪汇总，实行月报分析，给就业领导小组调整工作重点提供依据。
8、对我院就业困难的学生，由就业领导小组安排，实行分类指导，师生一对一帮扶。
确保就业。
9、认真仔细的做好毕业生相关的事物性工作。
(1)、11月底，提前掌握毕业生毕业资格情况，协同教务部门逐个解决毕业生的毕业问题和学位问题。
(2)、认真核对毕业生信息资料，核对、整理好毕业生的个人档案。
组织填写毕业生登记表，发放、制作就业协议书和报到证确保万无一失。
(3)、辅导员进行一对一就业指导，加强和学生家长的联系，了解毕业生就业去向和就业意向，及时准确的做好就业率的统计上报。
(4)、组织好毕业生体检工作。
(5)、做好毕业生办理离校手续的工作，处理好就业相关问题。
其中包括(A)发放报到证(B)户口迁移证(C)组织发放毕业证(D)组织毕业照(E)文明离校第三，总结分析阶段。
(20XX.8-20XX.12)负责人：吴明明为实现建立艺术学院长效的就业机制，认真、创新的开展毕业生跟踪调查工作1、在确保本届毕业生就业指标的基础上，总结本学年就业工作的得失，做好总结汇报工作。
2、进一步增加艺术学院的用人单位库和学生就业资料库。
3、由就业领导小组分析结合用人单位库和学生就业资料库，分析就业数据。
分层次的对就业单位实行汇总，形成我院毕业生就业情况的详细量化表。
4、利用暑假时间加强对用人单位(主要是录取人数多的单位、每年都有录用的单位)和就业学生的回访，建立长效的联络机制，逐步形成有效的教学到就业再到教学的良性互动机制。
四、积极应对措施(在毕业设计(论文)方面采取的应对措施)(20XX.11-20XX.6)负责人：姜松华1、毕业设计(论文)指导要有针对性，对有意向在某一公司或领域就业的学生，要对其毕业设计进行引到，使其毕业设计有很强的针对性，使毕业设计成为应聘的有利支撑材料。
2、鼓励学生尽早和用人单位签定就业协议，在确保毕业设计质量的同时，对这部分学生灵活调整计划，通过多种渠道指导毕业设计。
力争毕业设计与就业两不误。
3、充分利用17——18周实践周，加大对毕业设计(论文)指导的力度，动员同学们利用寒假时间，争取在开学前能初步高质量完成毕业设计，为就业赢得时间。
个人就业计划书篇三一、指导思想与工作思路我系毕业生就业工作将以学院的就业指导思想为基础，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我系特色的就业工作品牌。
二、工作目标1.力争20XX届本科毕业生一次就业率达到85%，年底就业率达到95%，确保我系毕业生就业率在全院的领先地位。
2.努力提高就业质量，优化就业结构。