青协纳新活动策划书
青联部门纳新策划书3篇
青联部门纳新策划书3篇篇一《青联部门纳新策划书》一、引言青年联合会是广大青年交流思想、凝聚力量、共同成长的重要平台。
为了进一步充实青联部门的力量，激发青年的活力与创造力，特制定本纳新策划书，旨在吸引更多优秀的青年加入青联，共同为青年事业的发展贡献力量。
二、纳新目的1. 为青联部门注入新鲜血液，增添新的活力和思维方式。
2. 选拔出具有热情、责任心和领导潜力的青年人才，提升青联的整体素质和影响力。
3. 扩大青联的组织规模，增强与广大青年的联系和互动。
三、纳新对象1. 热爱青年工作，具有较强的社会责任感和奉献精神。
3. 有一定的特长或兴趣爱好，能够在青联活动中发挥积极作用。
4. 学习成绩优秀，综合素质较高。
四、纳新流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新公告和宣传信息。
举办纳新宣讲会，向同学们详细介绍青联部门的职能、工作内容和发展前景，解答同学们的疑问。
2. 报名阶段设立报名点，接受同学们的现场报名和咨询。
提供网上报名渠道，方便同学们提交报名信息。
报名截止时间为[具体截止日期]。
3. 资格审查阶段对报名者的材料进行审核，筛选出符合条件的候选人。
电话或短信通知候选人参加面试。
4. 面试阶段面试分为自我介绍、现场问答和才艺展示等环节，全面考察候选人的综合素质。
面试评委由青联部门成员和相关老师组成。
面试时间和地点另行通知。
5. 公示阶段根据面试成绩，确定拟录用人员名单，并在学校宣传栏等进行公示。
公示期为[具体公示天数]，接受同学们的监督和反馈。
6. 录用阶段公示期结束后，正式录用优秀候选人，并为其颁发录用通知书。
组织新成员参加入职培训，介绍青联部门的规章制度和工作流程。
五、纳新宣传内容1. 青联部门的简介和历史成就，展示青联在青年成长、社会服务等方面的重要作用。
2. 青联部门的日常工作和活动，包括志愿服务、学术交流、文化艺术等方面的内容。
青年志愿者协会招新策划书4篇
青年志愿者协会招新策划书青年志愿者协会招新策划书4篇伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，这时候十分有必须要写一份策划书了。
那么我们该怎么去写策划书呢？下面是小编精心整理的青年志愿者协会招新策划书，希望对大家有所帮助。
青年志愿者协会招新策划书1南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。
工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。
在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的'服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组总策划负责人：曹敏洁王冠执行总负责人：陆雪菲秘书部：吕继栋刁雪婷宣传部：严慧柴淑翔管理部：丁宇盛蕾外联部：范群燕庄婧瑜三、招新细则（一）招新对象xx届新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
青年志愿者协会纳新活动方案策划书
青年志愿者协会纳新活动方案策划书一活动前言：秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。
所以我们华水青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二活动目的：新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的发展和更好的服务大家、服务社会，现面向大一全体同学招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增强协会的活力。
三活动时间：10月22日——10月23日上午8点——下午6点四活动地点：文体中心（干事初试、复试均在教室进行）五活动人员1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。
2、本次招新活动由祝文龙（青协主席）控制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并相互协助，以保*活动的顺利进行。
3、第一组织者：祝文龙主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁六活动对象：大一全体同学七活动具体流程策划：1.前期准备工作：a)宣传部有关人员做好宣传展板供招新活动期间使用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责，往来活动项目等基本情况，还有协会参加活动的情况和取得的成绩并在活动当天提前带到文体中心。
b)办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。
组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能*分析，对活动中可能出现的突发*问题做解决方案，以确保活动不会因突发*问题而中断。
c)信息监察部有关人员在活动举行的前一天（4日）晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺利举行。
d)各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。
办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份2.活动中的工作a)招收会员阶段1)22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。
青年志愿者协会纳新策划五篇
青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。
二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。
三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。
2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。
（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。
在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。
4、各负责人统计新名单。
5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。
6、把新名单交给领导审核，批准后公布。
七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。
青协纳新策划书主题3篇
青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协，为社会做出贡献，我们制定了本次纳新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协，壮大青协的队伍。
2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，让更多的人了解青协。
3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台，培养同学们的社会责任感和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传：制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
举办宣讲会，向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动，吸引同学们的关注。
2. 报名方式：在宣传现场设置报名点，同学们可以现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，同学们可以在线报名。
3. 面试选拔：对报名者进行面试，了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。
根据面试表现，选拔出符合要求的同学加入青协。
4. 录用通知：对选拔出的同学进行录用通知，告知他们加入青协的相关事宜。
举办迎新会，欢迎新成员加入青协。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：面试场地租赁、面试官酬金等，预计[X]元。
3. 录用通知费用：录用通知函制作、邮寄等，预计[X]元。
4. 迎新会费用：迎新会场地租赁、食品饮料等，预计[X]元。
5. 其他费用：活动期间的其他费用，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。
2. 宣传资料要简洁明了，突出青协的特色和优势。
3. 面试选拔要公正公平，选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始，青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。
2023年青协招新策划书_1
2023年青协招新策划书2023年青协招新策划书1一.活动名称:动员大会二.活动主题：培训与迎新三.活动背景：金色的九月，校园里活动着无数清纯可爱的新面孔，随着青志协的宣传实际活动的帮助这些陌生而又熟悉的学弟学妹们，青志协应来了新的一届的招聘时刻，经过两个小时的演讲及提问，青志协选拔出了初步印象比较好的干事，但即使他们在招聘会上说的多么的好，可是做事需要的是热情加实力及努力才能做好每项工作，而要做好自己的本职工作，首先必须了解青志协，了解青志协的相关规章制度，无规矩不成方圆，只有按照规章制度办事，才能很好地展现自己的能力，但是每个干事单单有能力也是不够的，他必须让青志协了解他，了解他又得性情爱好有点缺点特长等。
至于哦这样才能分配给他是和的工作，也只有这样才杨才能不断发展壮大青志协，因此要开展该活动。
四.活动意义：总的一句话，让青志协了解新干事，让新干事了解青志协，具体来讲就是让青志协发现新干事的长处，合理配置人力资源，充分发挥干事的能力。
提高他们的修养与素质；让新干事在熟悉的环境中得心应手，充分在青志协已占自己的人生的一小部分价值。
五.活动流程:1.活动前:a.申请教室（外联部与救防服务部搭配协调一下时间，选择有空的一方去申请）b.各部门要准备至少两至三个节目，并交至信资部。
c.主持人选定于组织部与救防服务部各一个，维持现场秩序人员定于组织部与外联部。
d.幻灯片放映由办公室副主任袁欣负责。
e.同志个部门带好笔纸f.歌曲选定有办公室负责。
g.各部门人员表收集有信资部完成交予组织部2.活动中：a.记录到会人员（组织部）b.介绍青志协老师讲话干事表演互动环节3.活动后：活动相关材料进行整理总结有办公室负责活动中可能出现的问题及解决方法：1.活动前：a.教室可能无法申请到九不得不动用资产租到学生活动中心三楼，不过要尽最大的能力去降低资金。
2.活动中：a.幻灯片放映出现故障，必须预留打印的一份文件稿一边不时之需。
大学青协迎新策划书（2篇）
大学青协迎新策划书一、活动背景及目的：又到了每年一度的新生入学的阶段了，为了更好地配合学校做好迎接____级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，青年志愿者协会结合以往迎新工作经验决定要在汽车站和火车站及学校设立我们学校的迎新生服务。
新生来到我们这里大部分是人生地不熟的，我们要在不断培养自己的能力的同时，形成互帮互助的良好氛围，为学院树立良好的形象。
隆重的欢迎他们，让他们享受到到家的感觉，在新的地方才不能感到孤独、悲伤。
这是我制定的学校接新生策划书，希望大家能够积极努力的执行。
二、活动主题：“迎新生创和谐”三、活动时间：四、活动地点：襄樊火车站，汽车站，医学院五、活动人员：襄樊职业技术学院青年志愿者六、活动对象：襄樊职业技术学院医学院全体____级全体新生及家长七、活动展开：(一)前期准备：1、准备好写有工作人员名字的工作牌____个(牌由学校发，名字由学校部制作)2、准备遮阳物品：①3顶帐篷②准备____条塑料凳3、防暑物品： ____台饮水机、每天至少2桶水。
4、借桌凳:5、宣传工作：①横幅、宣传喷板数量待定。
(各____张左右)②写有“襄樊职业技术学院”的纸可贴在帐篷上。
(宣传部)6、召集会员学习迎新流程和注意事项(二)、活动流程：一、校内活动流程在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，带他们到各个点办理相关手续。
(志愿者们必须相当了解新生报到的相关程序及各地点)新生报到的大概程序1、到学院接待处：(1)认真审查新生资格。
(2)选宿舍(哪种价位的)2、凭缴费收据。
领取饭卡，军训服，通知学生有关事项3、凭缴费发票到宿舍楼领取房间钥匙二、火车站，汽车站相关工作帮助新生提行李，带他们到接待点休息喝水，送他们上去学校的校车或公交车八、新生接待工作的纪律要求：1、总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务2、具体要求：(1)按照分工，迅速开展工作(2)所有参与接待的干部、教师、学生必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。
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青协纳新活动策划书
一：活动背景现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了，大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。
可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。
新学期开学了，我们青年志愿者协会需要新同学的加入，壮大我们的队伍。
二：活动主题：关爱他人奉献自我磨练意志服务社会青年志愿者协会纳新活动
三：活动时间： xx年9月xx
四：活动地点：阶梯教室xx
五：纳新负责人: 会长及各部门主要干部
六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理
七：活动内容 1: 宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作
2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4: 纳新现场各部门及干部维持好纪律
5: 纳新人数待定
八：活动要求: 现场干部代表协会，必须佩戴协会工作证，服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。
九：尾声：会长发言总结本次纳新活动
十：后期工作：经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。
策划人：李鸿
xx年xxxx。