安徽师范大学研究生担任兼职辅导员聘用协议书(仅供参考)
学院外聘兼职教师聘用协议书3篇
学院外聘兼职教师聘用协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）鉴于甲方需增加教师队伍，提高教学质量，乙方具备相关专业知识和教学经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及职责1. 甲方聘用乙方为学院兼职教师，教授（课程名称）等相关课程，具体授课内容、课时、授课时间另行协商确定。
2. 乙方应认真备课，按时上课，履行教学职责，配合甲方进行教学管理、考核评价等工作。
3. 乙方应积极参与学院的教学研讨、教学评估等活动，提升自身教学水平。
4. 乙方应遵守学院的各项规章制度，严格按照学院的教学计划和安排进行教学工作。
二、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为（具体金额），按照每学期的教学任务量和质量绩效进行结算，支付方式为（工资卡转账/现金支付）。
2. 乙方应按时提交教学报告、教学总结等相关材料，以便甲方及时进行绩效考核和报酬发放。
三、保密责任1. 乙方在教学过程中涉及到的学院机密资料、学生个人信息等必须严格保密，不得泄露给外部任何第三方。
2. 乙方在学院工作期间，应维护学院的声誉和形象，不得利用其职务之便谋取私利或损害学院利益。
四、解除协议1. 若乙方在教学过程中出现严重失职、违规违纪等情况，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方因不可抗力等因素无法继续履行本协议，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
五、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，至本学期教学结束后自动终止。
双方如需继续合作，需重新签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学院名称）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日本协议经双方确认同意后生效。
以上为关于【学院外聘兼职教师聘用协议书】的内容，请双方仔细阅读并遵守执行。
祝合作愉快！篇2学院外聘兼职教师聘用协议书甲方（学院）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲方为了提高教学质量和水平，现经认真考虑和协商，特邀请乙方作为我校外聘兼职教师，共同开展教学工作。
兼职研究生指导教师聘用协议书正规范本(通用版)
兼职研究生指导教师聘用协议书1. 引言本协议书由双方共同订立:指导教师（简称“教师”）和研究生（简称“学生”）。
双方在自愿平等的基础上，就教学指导事宜达成协议，以促进研究生的学术研究与成长。
2. 聘用期限本协议从双方签署之日起生效，聘用期限为学生攻读研究生期间。
3. 工作内容教师将担任学生研究生阶段的指导教师，负责给予学生学术研究上的指导和帮助。
具体工作内容如下：•提供合理的研究方向和研究计划；•引导学生进行学术论文撰写和研究实践；•开展学术讨论和学术沙龙活动；•组织学术报告和学术研讨会；•其他指导教师职责内的工作。
4. 权利和义务4.1 教师权利和义务•教师应准时、准确地指导学生进行研究工作；•教师应根据学生的研究方向和研究计划，为其提供必要的学术资料和研究资源；•教师应帮助学生解决在学术研究中遇到的问题；•教师应对学生进行学术上的评估并提供必要的建议；•教师应保护学生的学术独立性和知识产权。
4.2 学生权利和义务•学生应遵守学校的学术规范和研究生培养计划；•学生应按时提交研究进度报告和学术论文，并积极参与学术讨论和研讨活动；•学生应听从教师合理的指导和建议，并及时反馈研究中遇到的问题及困难；•学生应尊重教师的学术权威，保护教师的学术独立性和知识产权；•学生应与教师保持良好的沟通和合作关系。
5. 研究成果归属根据学校相关政策，学生的研究成果归学生本人所有。
但学生应在发表研究成果时，按学校相关规定将教师列为合著人，并在致谢中表示对教师在学术研究中的指导和帮助。
6. 薪酬本聘用关系为兼职性质，教师不享有经济报酬，仅根据学校政策提供相应的课酬、津贴或奖励。
7. 解除协议协议双方如有一方违反本协议的约定，协议另一方有权解除本协议。
解除协议通知应以书面形式进行，并提前30天通知对方。
8. 其他事项本协议如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
9. 协议生效本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（学院）：_________________________乙方（外聘兼职教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方作为学院外聘兼职教师的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的教育教学要求，担任____课程的授课工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方提供的教学大纲、授课计划完成教学任务。
3. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，参与课程建设和教学改革。
三、报酬及支付1. 甲方按照乙方的实际授课学时支付报酬，酬金为____元/学时。
2. 甲方每月底将酬金转账至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权对乙方的教学进行评估和监督。
如乙方教学质量不能达到甲方要求，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和教学条件。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用乙方的教案、课件等教学资料。
（二）乙方权利义务：1. 乙方有权获得相应的报酬。
2. 乙方应按时上课，保证教学质量，完成规定的授课任务。
3. 乙方应接受甲方的评估和监督，并配合甲方进行教学检查和改进工作。
4. 乙方应对其提供的教学资料的真实性和合法性负责。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切内容进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 本协议的保密期限为协议终止后____年。
保密期限届满后，双方可协商继续保密或解除保密义务。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿对方相应的损失。
某大学聘任在读研究生担任兼职辅导员暂行管理办法
某大学聘任在读研究生担任兼职辅导员暂行管理办法某大学聘任在读研究生担任兼职辅导员暂行管理办法第一条为深入贯彻《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》（教社政[2005]2号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第24号)、《**省普通高等学校辅导员管理办法》（琼教[2011]4号）精神,进一步落实《**师范大学辅导员队伍建设实施办法》（海师校办字[2009]19号），加强兼职辅导员队伍建设，结合我校实际，制定本办法。
第二条兼职辅导员是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是学生教育管理工作的重要力量。
兼职辅导员在校院主管部门的领导下，开展学生教育管理工作。
第三条在读研究生担任兼职辅导员应具备的基本条件（一）道德品质优良，品行端正，作风正派，乐于奉献，潜心教书育人，有较强的事业心和责任感，热爱大学生思想政治教育事业；（二）具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力，能运用相关知识解决学生工作的实际问题；（三）身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质；（四）在本科学习阶段担任过主要学生干部；（五）原则上应是中共党员或预备党员；（六）研究生学习期间学业成绩优良。
第四条兼职辅导员应履行的岗位职责（一）加强大学生思想政治教育工作，动员和协调各方面力量，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、国防教育、形势政策教育和诚信教育，指导和组织学生开展各种专题教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；（二）经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的道德品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题；（三）畅通学生工作信息渠道，了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，主动化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护校园安全和稳定；（四）做好对经济困难学生资助的有关工作，组织学生奖助学金评定、困难补助、勤工助学和国家助学贷款等工作，积极帮助经济困难学生完成学业；（五）开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；（六）以班级为基础，以学生为主体，努力加强班集体建设，认真开展学生综合素质测评和学生先进集体、先进个人的评比活动，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的重要作用；（七）强化日常教育管理工作，组织参与校园文化、社会实践、学术科技以及素质拓展等方面的活动，积极开展文明校风和优良学风建设；（八）指导学生党支部、班委会、团支部建设，做好学生骨干的培养、选拔、推荐工作，激发学生的积极性、主动性。
大学在读研究生担任兼职辅导员管理办法
大学在读研究生担任兼职辅导员管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实有关要求，进一步加强辅导员队伍建设，切实做好在读研究生担任兼职辅导员（以下简称“兼职辅导员”）管理工作，结合学校实际，特制定本办法。
第二条学校辅导员队伍建设坚持“专兼结合、以专为主”的原则，在保证专职辅导员配备比例的基础上，择优选任部分在读研究生担任兼职辅导员。
第三条兼职辅导员实行学生工作部（处）和学院双重领导，学院负责对兼职辅导员进行业务指导和日常管理。
第二章任职条件第四条兼职辅导员任职条件（一）系我校全日制在读研究生，政治面貌为中共党员（含预备党员），在校期间未受过处分，具有担任过学生干部或辅导员助理的经历，或具有在学校机关助勤的经历。
（二）具有坚定正确的政治方向和政治立场，拥护党的路线、方针和政策，有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；热爱学生思想政治教育工作，具有高度的事业心和责任感。
（三）具有较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力；学有余力，能够处理好攻读学位与兼职工作的关系；身心健康，能够胜任兼职辅导员岗位工作任务。
（四）已征得导师的同意；原则上能够完整履职一个任期（2学年）。
（五）须办理成都市大学生医保和大病补充医保。
第三章选任程序第五条兼职辅导员选任坚持“以德为先、择优录用”原则，由学生工作部（处）牵头组织选任。
第六条兼职辅导员首任期原则上为2学年；首任期结束后，通过双向选择可再续任1～2学年。
第七条兼职辅导员选任程序（一）每年6～9月，学校根据辅导员配备比例及实际工作情况确定各学院选任名额，并发布相关信息。
（二）符合任职条件并有意参选的在读研究生，填写《XX 大学在读研究生担任兼职辅导员申请表》，并提交至相关设岗学院。
（三）设岗学院根据选任名额组织选任工作，并将拟任人员名单公示3个工作日后提交学生工作部（处）审批。
（四）学生工作部（处）审核并确定选任人员名单。
入选的研究生原则上在本人学籍所在学院担任兼职辅导员。
学院外聘兼职教师聘用协议书6篇
学院外聘兼职教师聘用协议书6篇篇1学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，需要聘请乙方为兼职教师，现经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将按照学院安排的教学计划和要求，承担相应课程的教学任务，并按时完成教学任务；2. 乙方将认真备课，提供优质的教学内容，并配合学院进行教学质量评估和监督；3. 乙方将积极参与学院组织的教学活动和教师培训，不断提升自身的教学水平和能力；4. 乙方将严格遵守学院的规章制度，不得违法乱纪，不得损害学院声誉。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，至（具体日期）终止。
如需延长聘用期限，双方需提前沟通协商，并签订书面协议。
三、工资待遇1. 学院将按照教学任务的完成情况，结算相应的工资报酬；2. 工资支付方式为（具体支付方式），具体标准为（具体薪酬标准）。
四、解除协议1. 除非发生不可抗力事件，否则任何一方不得擅自解除本协议；2. 若有解除协议的情况发生，解除方需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
五、保密条款1. 乙方应当保守学院的商业秘密和教学内容，不得泄露给第三方；2. 本协议终止后，保密义务仍然有效。
六、协议变更1. 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面协议；2. 任何未尽事宜，双方可进行补充协商。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议中如有争议，双方应友好协商解决。
若仍无法达成一致意见，可向相关部门申请调解；3. 本协议自双方签字生效。
甲方（单位盖章）：日期：乙方：日期：以上是关于学院外聘兼职教师聘用协议书的内容，希望能为双方合作提供明确的约定，保障教学质量和双方利益。
愿双方合作愉快，共同进步。
篇2学院外聘兼职教师聘用协议书甲方：（学院名称）乙方：（兼职教师姓名）根据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规的规定，为了促进教学科研工作的发展，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及任务1. 乙方被聘为甲方学院的兼职教师，承担相关教学科研任务。
学院外聘兼职教师聘用协议书范本(五篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时_____元作为授课报酬支付给乙方。
无特殊情况，甲方需在次月____号支付乙方每月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇
学院外聘兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学院乙方（受聘人员）：__________根据相关法律法规和学院有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议，共同信守。
一、聘用岗位与人数篇2甲方（学院）：__________________乙方（外聘兼职教师）：____________根据甲方教学需要及乙方自身能力特长，经双方协商，达成以下聘用协议：一、协议背景为提高教育教学质量，满足学生对多元化、专业化知识和技能的需求，甲方决定聘请乙方担任兼职教师。
乙方在教育教学方面拥有独特的经验和技能，并愿意在甲方学校担任相关课程的授课任务。
二、聘用条件乙方必须符合以下条件：1. 拥有相应的学历和专业技术资格；2. 在所教授领域具有丰富的教学经验和实践能力；3. 具备良好的职业道德和敬业精神；4. 遵守甲方的教育教学管理规章制度。
三、聘用内容1. 授课任务：乙方应按照甲方的要求，承担相关课程的教学任务，包括备课、授课、辅导、考试等；2. 授课时间：具体授课时间、地点、课程等安排由甲方根据教学需要确定，并提前通知乙方；3. 授课报酬：甲方按照学校规定支付乙方授课报酬，具体标准根据课程性质、授课时长等因素确定。
四、双方权利和义务甲方权利：1. 对乙方的教育教学工作进行考核和评价；2. 按照约定支付乙方授课报酬；3. 对乙方的教育教学活动进行管理和监督。
甲方义务：1. 为乙方提供必要的教学资源和条件；2. 按照约定支付乙方酬金；3. 尊重乙方的知识产权和合法权益。
乙方权利：1. 要求甲方提供必要的教学资源和条件；2. 获得约定的授课报酬；3. 对自己的课程内容和教学方式拥有自主权和知识产权。
乙方义务：1. 按照甲方的要求，认真完成教学任务；2. 遵守甲方的教育教学管理规章制度；3. 不得从事与甲方教学任务无关的活动。
五、协议期限及解除本协议自双方签字之日起生效，至本学期结束为止。
如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
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附件4:
安徽师范大学兼职辅导员聘用协议书
（仅供参考）
甲方：（学院，以下简称甲方）
乙方：（受聘人，以下简称乙方）
甲方根据工作需要聘用乙方担任学生兼职辅导员。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，依据《安徽师范大学兼职辅导员聘任办法（试行）》等文件精神，签订以下协议，由双方共同遵守、执行：
第一条聘用时间
年月日至年月日。
第二条甲方的义务与权利
1.根据高校辅导员队伍建设规定和辅导员职业能力标准，科学合理安排乙方辅导员工作内容。
2.对乙方予以积极有效的工作指导、业务培训和管理考核。
3.负责落实乙方经济待遇，并根据工作需要和有关规定为乙方提供必要的工作条件。
4.每学年对乙方进行聘期工作考评，并将考核结果报学校审核。
5.聘任后如因故提出辞聘，须提前一个月当面告知乙方本人。
第三条乙方的义务与权利
1.根据辅导员工作要求，积极改进和完善工作方式方法，努力提升自身实践能力和理论素质。
2.根据辅导员工作职责，认真履职、服从安排，按时保质保量的完成学校和学院交办的各项工作任务。
3. 接任后如无特殊原因，应至期满才可卸任；如因故提出辞职，须提前
一个月递交书面申请，待学院同意后方可离任。
4.乙方每年累计请假时间不得超过20天，每次请假时间不超过一周。
5.妥善处理好辅导员工作与专业学习等方面的关系，不得以专业学习等因素为由影响辅导员工作。
第四条乙方工作考核不合格的，甲方可以予以解聘；乙方不能有效履职、学生意见强烈的，甲方可以随时予以解聘。
第五条本协议未尽事宜，按照《安徽师范大学兼职辅导员聘任办法（试行）》（学工部[2014年]6号）执行。
第六条本协议一式三份，经盖章、签字后生效，有效期为年，甲方、乙方分别留存一份，并报学生工作部留存一份。
甲方：（签字、盖章）
年月日
乙方：（签字）
年月日
年月日。