说明书大全--高校辅导员岗位工作说明书

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辅导员岗位说明书(精选5篇)

辅导员岗位说明书(精选5篇)

辅导员岗位说明书(精选5篇)辅导员岗位篇1学生辅导员是学校党委派到学院或专业从事学生思想政治工作和管理工作的专职(兼职)干部。

他们既是学生思想政治工作和管理工作的组织者,也是进行思想教育的教学人员,是德育师资队伍的主要组成部分。

学生辅导员的主要工作职责体现在五个方面。

第一,思想政治教育。

这是高校辅导员工作的核心任务。

当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上。

但同时当代大学生思想政治教育面临着许多新问题、新挑战。

因此,要求高校辅导员应以理想信念教育为核心,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观;以爱国主义教育为重点,进行爱国主义教育;以基本道德规范为基础,进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育,全力促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。

第二,心理健康教育。

这是高校辅导员工作的重要任务。

随着高校思想政治教育的加强,大学生的心理健康问题越来越受到广泛的关注。

高校辅导员作为最接近大学生的教育者,对大学生的'心理健康教育有着义不容辞的责任。

高校辅导员应充分认识到其工作在心理健康教育中的优势,调动一切积极因素,在大学生的心理健康教育中起到应有的作用。

第三,团学活动与组织建设。

这是高校辅导员工作的基本任务。

其主要内容是开展各种科技文化活动,加强学生干部队伍的培养和教育;抓住学生的党建工作,注意发现和培养学生入党积极分子。

开展学生党组织活动,引导学生党员发挥先锋模范作用;积极配台团总支做好共青团工作,加强团组织建设,指导学生开展志愿者服务、社会实践、科技创新等工作。

第四,学生事务管理。

这是高校辅导员工作的主要任务,学生事务管理是高校管理的重要组成部分,对学生的成长与发展起着不可替代的规范作用、保障作用和引导作用。

其工作内容在于咨询服务,主要包括学生贷款、补助、勤工助学等项工作;学生日常管理、奖惩等项工作;学生宿舍管理等项工作。

第五,学生就业管理。

新时期,大学生就业问题已经成为个全社会关注的问题,作为大学生最直接的管理者和服务者,高校辅导员是开展就业管理工作的重要力量,因此,作为负责就业工作的辅导员应深入了解学生就业思想、就业动向,在就业工作中起到承上启下的作用。

大学教师岗位说明书(通用3篇)

大学教师岗位说明书(通用3篇)

大学教师岗位说明书(通用3篇)高校老师岗位说明书篇1辅导员是同学思想政治工作的骨干力气,专职从事同学思想教育和行为管理工作,是老师队伍的重要组成部分。

辅导员肩负着为党和国家培育德、智、体全面进展的医学特地人才的重任,因此,责任是重大的,任务是光荣而艰难的。

为了搞好辅导员的自身建设,做好工作,要遵循以下原则:仔细学习马列主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针和政策,学习教育学、心理学、管理学等理论学问。

自觉坚持党的四项基本原则,政治上与党中心保持全都。

全面贯彻落实党的教育方针。

按面对世界、面对现代化、面对将来的要求,培育合格的医学人才。

要依据现实状况,讨论同学工作,把握新规律、解决新问题。

努力做好同学的思想工作,坚持思想教育和管理相结合的原则。

对待同学工作要由高度的责任感和事业心。

工作要兢兢业业,脚踏实地,要有奉献精神。

要始终把党的利益放在高于一切的地位。

自觉听从党的领导,保质保量的完成各项任务。

要时刻关怀和爱惜同学。

严格要求同学,不护短。

关心同学解决各种困难。

要常常深化到同学中去,和同学打成一片,了解状况,发觉问题,准时解决。

坚持思想教育要急躁,工作方法要细心,克服急躁和畏难心情。

加强自身的修养,做同学的良师益友。

要有雷厉风行的工作作风。

遇到困难不推诿,乐观主动的去解决问题。

对重大问题要准时请示汇报。

工作要有严格的科学性、方案性,讲究高效率。

讲党性,讲原则,讲团结,讲纪律,不徇私情。

办事处理问题要公道,对同学要一视同仁,避开有亲有疏。

要勇于同不良现象作斗争。

以身作则,严格要求自己,言行全都,要求同学做的是自己首先要做到,到处给同学做出榜样。

要做到言而有信,说了事情就要办。

要充分发扬民主,勇于开展批判与自我批判。

要准时仔细总结工作,积累阅历,摸索规律,锐意改革,勇于创新,开拓进取。

高校老师岗位说明书篇2一、助教(一)经批准担当某些课程的部分或全部讲课工作,帮助指导毕业论文、毕业设计,并担当课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、试验课、实习课、组织课堂争论等教学工作。

辅导员岗位工作说明书

辅导员岗位工作说明书

辅导员岗位工作说明书一、岗位背景辅导员是学校教育管理工作中的重要角色,负责对学生进行全面关爱和服务,并协助学校管理团队开展各项工作。

本说明书旨在明确辅导员的工作职责、能力要求和工作流程,以保证辅导员的工作高效、专业和有序进行。

二、工作职责1. 学生管理辅导员要负责所管理班级或学生群体的日常管理工作,包括学生的考勤、在校表现、奖惩记录等,及时发现和解决学生学习和生活中的问题,维护学生的正常秩序。

2. 学生辅导辅导员要了解学生的学习状态和心理需求,根据学生的特点和问题,提供个别或群体辅导,包括学业指导、心理疏导、职业规划等。

同时,也要协助学生发展良好的行为习惯和价值观。

3. 班级管理辅导员要协助班级建设和管理,促进班级内学风建设、班风建设和校风建设,组织开展各类班级活动,提高班级凝聚力和集体荣誉感。

4. 日常报告辅导员要按照学校的要求,定期向学校相关领导汇报所管理班级或学生群体的工作情况,包括学生的成绩、表现、问题及解决情况等。

5. 纪律维护辅导员要负责管理学生的纪律,加强对学生守则的宣传和执行,及时制止和处理违纪行为,维护学校的良好秩序。

6. 家校沟通辅导员要与学生家长保持密切联系,及时向家长反馈学生的学习、生活、心理状况,并解答家长的疑问,共同关心学生的成长。

三、能力要求1. 专业知识辅导员需要具备良好的教育专业知识,了解学生的成长、发展规律,掌握辅导技能和方法,有一定的心理学和社会学知识基础。

2. 沟通协调辅导员要具备较强的沟通和协调能力,能与学生、家长、教职员工之间建立和谐、良好的沟通关系,协调处理各方的矛盾和问题。

3. 问题解决辅导员需要具备解决学生问题的能力,能倾听和理解学生的需求,提供有效的解决方案,帮助学生克服困难,实现全面发展。

4. 团队合作辅导员需要积极配合学校管理团队的工作,与其他教职员工共同推动学校各项工作的开展,形成良好的团队合作氛围。

5. 应变能力辅导员要具备较强的应变能力,能够在复杂的学生管理环境中,灵活处理突发事件,采取有效措施和方法妥善解决问题。

高校辅导员岗位职责说明书9篇

高校辅导员岗位职责说明书9篇

高校辅导员岗位职责说明书9篇高校辅导员岗位职责说明书 (1) 少先队辅导员在学校行政和团组织的领导下,负责少先队工作,协助政工校长抓好学生的思想教育工作。

一、在上级团组织、少工委和学校行政的指导下,协助学校行政抓好学生思想品德教育工作,完成上级布置的各项工作任务,坚持把思想教育寓于丰富多彩、形式生动的少先队活动之中,使少先队成为德、智、体、美、劳全面发展、有理想、有道德、有文化、有纪律性的共产主义事业接班人。

二、加强少先队的组织建设,抓好队风、队纪教育,认真做好奖励、教育、总结等工作。

三、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况,根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性),充分利用节假日、纪念日开展各类有意义的少先队活动,极积参与社区文明建设活动,加强校外德育实践基地的建设,丰富少先队生活。

四、做好少先队档案、资料的收集整理工作,做好少先队活动的对外宣传工作。

五、做好每学期优秀队员、队长、优秀集体的评选工作,及时发扬好人好事。

引导少先队员真正做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。

六、认真做好推荐优秀少先队员加入共青团工作。

高校辅导员岗位职责说明书 (2)1. 认真贯彻上级有关少先队工作的指示精神,根据学校的中心工作,负责制定全校少先队工作计划,开展少先队活动。

2. 负责向学校及上级反映、汇报学校少先队工作情况;随时了解和掌握少先队工作和少年儿童的思想、学习、身体成长状况,及时同有关部门协商解决工作中存在的问题。

3. 根据中学生的实际,有针对性、实效性地组织少先队员开展生动活泼的系列教育活动。

4. 定期召开中队辅导员会议,指导中队辅导员顺利开展少先队工作。

5. 有计划地培训各级队干部,指导队干部独立开展工作,培养其工作能力。

6. 培养、推荐优秀少先队员加入团组织。

7. 做好少先队的日常工作,执行队的奖惩制度。

8. 积极主动地争取班主任的支持,并配合他们做好班级队的工作。

高校辅导员岗位职责说明书 (3) 第九条日常思想政治教育工作。

辅导员工作职责说明书范本(2篇)

辅导员工作职责说明书范本(2篇)

辅导员工作职责说明书范本一、岗位概述辅导员是高校教育教学改革和质量发展的重要力量,负责指导和管理本专业学生的思想道德教育、心理健康教育以及生涯规划等工作。

他们不仅是学生的良师益友,还是学校与家长之间的桥梁,承担着重要的协助和引导职责。

二、工作职责1. 关注学生的思想教育辅导员要深入了解学生的思想状态和心理发展情况,关注他们的学习、生活和成长问题。

通过开展个性化辅导、主题座谈等形式,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,提高他们的自我认知和应对问题的能力。

2. 执行心理健康教育工作辅导员要组织并参与校内的心理健康教育工作,开展心理咨询和心理辅导活动。

他们要通过学生心理测试和约谈,了解学生心理健康问题的具体情况,并针对不同的问题提供相应的帮助和支持。

3. 指导学生生涯规划辅导员应根据学生的兴趣爱好和能力特长,提供个性化的生涯规划指导。

他们要了解不同专业领域的就业前景和发展趋势,为学生提供就业信息和职业规划的支持。

此外,辅导员还要关注学生的创业意愿和能力,提供相关的创业辅导和指导。

4. 维护学生的权益辅导员要积极维护学生的校园权益,协助解决学生在学习和生活中遇到的各种问题和困难。

他们要参与和协调校园安全、纪律等工作,保障学生的安全和良好的学习环境。

5. 参与学校管理工作辅导员要积极参与学校教务管理、学生管理等工作,协助学校完成各项管理任务。

他们要制定学院的辅导员工作计划和年度工作计划,制定并落实相关政策和制度,推动学院辅导员工作的持续发展。

6. 进行教师培训与学术研究辅导员要积极参与教师培训和学术研究工作,持续提升自身的专业素养和教育教学能力。

他们要关注国内外辅导员工作的发展趋势和最新研究成果,不断拓展自己的专业知识和技能,提高工作水平。

7. 建立有效的沟通机制辅导员要与学生、家长、教师和相关部门建立起良好的沟通机制,保持密切的联系和沟通。

他们要及时了解学生在学习和生活中的情况,与家长分享学生的成长状态,与教师共同关注学生的问题和困扰,与相关部门协调解决学生的各类需求。

辅导员工作职责说明书范文(4篇)

辅导员工作职责说明书范文(4篇)

辅导员工作职责说明书范文职位概述:辅导员是高等学校、职业培训机构等教育机构中的重要职位,负责学生教育管理工作。

辅导员要贯彻落实学校的教育方针,指导学生进行学业规划和生涯发展,并协助解决学生面临的问题。

主要职责:1. 学生管理:负责学生的思想政治教育、心理健康教育、生涯规划和发展指导等工作,关注学生的成长与发展,建立良好的师生关系。

2. 班级管理:担任班主任,负责班级的组织管理、学生考勤和纪律管理等工作,保证班级秩序井然。

3. 生活管理:关心学生的生活情况,指导学生养成良好的生活习惯和自理能力,协助解决学生生活中的问题。

4. 就业指导:为毕业生提供就业指导和就业推荐服务,组织举办招聘会、职业规划讲座等活动,帮助学生顺利就业。

5. 学生困难帮助:协助解决学生在学习、生活和情感方面的困难,提供必要的帮助和支持。

任职要求:1. 教育背景:本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑。

2. 业务素质:熟悉教育管理工作,了解学生发展的理论和方法,具备较强的组织、协调和沟通能力。

3. 心理素质:具备一定的心理咨询与辅导能力,能够理解和关心学生的情感需求,帮助学生解决情绪问题。

4. 服务意识:具备良好的服务意识和团队合作能力,善于为学生提供帮助和支持,能够有效地与学生、教师和家长合作。

5. 敬业精神:具备较强的责任心和敬业精神,能够适应较大的工作压力,为学校和学生的发展付出努力。

备注:辅导员职责根据不同学校的具体情况可能会有所差异,以上仅为一般性的职责说明。

在具体岗位中,可能会有额外的职责和要求,请根据实际情况灵活调整。

辅导员工作职责说明书范文(2)一、岗位概述辅导员是高校教育管理工作中的重要岗位,主要负责学生思想教育、党团组织工作和心理健康教育等方面的工作。

辅导员工作职责说明书旨在明确辅导员的工作职责,规范辅导员在高校中的工作行为,提高学生工作的质量和效率。

二、辅导员工作职责1. 学生思想教育辅导员是学生的思想政治教育的主要责任人,在学生中宣传和践行社会主义核心价值观,引导学生正确树立世界观、人生观、价值观,培养良好的道德品质和社会责任感。

辅导员岗位说明书(精选10篇)

辅导员岗位说明书(精选10篇)

辅导员岗位说明书辅导员岗位说明书(精选10篇)辅导员岗位说明书11、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真贯彻党的教育方针,教书育人,为人师表。

2、认真钻研教材和课程标准,作好教学各个环节的工作,突出重点,突破难点,努力提高课堂教学效率,提高对教材的驾驭能力以及对课堂教学的调控能力。

3、教学活动要遵从备课组统一安排,要统一进度,统一资料。

课外辅导资料统一由备课组、学科组向教导处申请,学校同意后方可使用,不得私订资料。

统一、分层、精选作业题,每周全批全改2次,并且面向全体学生及时讲评,规范学生解题=实验步骤,有鼓励性评语。

4、学习和掌握现代教育教学理论,不断更新教育观念,努力提高教育教学水平;积极参加科组活动和备课组活动,每周两次集体备课,隔周一次教研活动,不得无故缺席,在活动中应主动进行教学探讨和经验交流,主动承担学校和组内布置的各项任务(包括临时任务),并保质保量地完成。

5、搞好教学的同时,不断总结教学经验,改进教学方法,进行教学改革和创新的尝试,撰写教育教学论文;每位教师一年至少要写一篇较高质量的论文。

6、竞赛培优补差等教学活动要根据学校安排,有计划、有目的、有重点的进行,力戒活动随意化。

7、主动协助班主任做好学生的德育工作,尊重学生人格,对学生诚恳守信,尊重学生的正当要求,对学生民主,作学生的良师益友。

关心爱护每一个学生,善于作后进生的转化工作,为学生提供发展和成功的机会。

8、认真完成教研组交给的工作任务,具有良好的相容性团队精神,师生间、同志间建立良好的和谐关系。

9、实验是物理教学工作中的重要组成部分,物理老师要高度重视实验教学。

(1)树立高度的安全观念,做任何实验时既要注意自身的安全,也要充分考虑到学生的安全。

(2)做演示实验前应在实验员的帮助下认真准备实验用品,分析实验过程中可能发生的种种情况,演示实验应在实验室做一遍再到课堂上去做;操作要规范,现象要明显,如果现象不明显或者实验失败也要和学生共同分析原因。

辅导员职位说明书

辅导员职位说明书

辅导员职位说明书一、职位概述辅导员是高校学生工作的重要组成部分,负责学生思想教育、心理辅导、班级管理等工作。

本文将对辅导员的职责和要求进行详细说明,以便求职者对该职位有更全面的了解。

二、职责描述1. 学生思想教育辅导员必须具备良好的思想政治素质和较高的教育能力,能够引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

他们应关注学生的思想动态,及时发现并解决问题,推动学生全面发展。

2. 心理辅导辅导员需关注学生心理健康,及时发现和解决学生在成长过程中出现的心理问题。

通过开展心理辅导活动和个别咨询,帮助学生自我认识、情绪管理和人际关系建立,促进心理健康成长。

3. 班级管理作为学生工作的重要一员,辅导员负责班级管理工作,包括班级组织建设、活动策划及实施等。

他们应建立和谐的班级氛围,促进学生交流与合作,维护班级纪律和学风。

4. 学生发展指导辅导员应了解学生的专业规划和职业发展需求,提供相关指导和咨询,帮助学生明确自己的职业目标,规划自己的学业和职业发展道路。

他们还应引导学生参与各类实践活动,增强综合素质和实践能力。

三、任职要求1. 学历与专业辅导员职位要求本科及以上学历,优先考虑教育学、心理学、社会学等相关专业的毕业生。

应具备良好的教育学理论知识和实践经验,熟悉心理辅导技巧。

2. 爱岗敬业辅导员需要对学生工作充满热情和责任心,乐于助人,关心学生,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

他们应具备较强的服务意识和团队合作精神。

3. 专业素养辅导员应具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的学生有效沟通。

他们还应具备一定的组织和管理能力,能够有效开展学生工作。

4. 心理辅导技能辅导员需要具备一定的心理辅导技能,包括心理评估、咨询技巧等。

熟悉常见的心理问题和解决方法,能够帮助学生克服困难,提高心理韧性。

四、职业发展前景辅导员是高校学生工作的重要岗位,职业发展前景广阔。

优秀的辅导员可以晋升为学院、校区学生工作部门的管理人员,负责学生工作整体规划与指导。

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职责
权限
1.配合学院党团委对学生开展党的基本知识教育,协助学院党总支做好入党积极分子的培训和组织考核工作,做好本学院共青团及学生会工作
ห้องสมุดไป่ตู้执行
2.协助做好发放奖贷学金、经济困难学生资助及国家助学贷款工作,收集整理学生档案。
执行
3.负责本学院所带年级学生综合素质测评和各项评优工作。
负责
4.负责所带年级学生日常教育和文明宿舍建设工作。
考核标准
学生违纪情况和获奖情况是否符合各学院标准
学生按时缴纳学费情况
学生集中反映意见情况的反馈
学院及上级主管部门交办的工作完成情况
工作环境
与特点
1.特点:经常加班、弹性工作制
2.职业病:无
3.工作场所:不定
4.使用设备:微机
高校辅导员岗位工作说明书
岗位名称
高校辅导员
所属部门
各学院
直接上级
各学院书记
可晋升职位
教育专员
工作性质
行政管理人员
定员人数
30
工资等级
二级
辖员人数
200
岗位编号
Xzgl-1
工作概要
遵循思想政治教育工作的客观规律和当代大学生成长成才规律,坚持社会主义办学方向,贯彻落实党的教育方针,开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作,并从以教育为出发点的管理和服务等各个方面指导学生的成长。
负责
9.协助做好学生的管理及违纪学生的处理工作。
执行
10.深入学生当中,随时了解和掌握学生的思想动态,发现问题,并及时处理。
负责
11.完成学院及上级主管部门交办的其他工作。
执行
任职资格
硕士研究生,中共党员,有较高思想觉悟,良好的道德,忠诚党的教育事业,能够以身作则,为人师表,身体健康,有较强的组织、协调、解决问题和沟通的能力,思想政治、行政管理、中文、法律等相关专业。
负责
5.协助学院做好所带年级的新生入学教育工作,抓好新生军训及国防教育工作。
执行
6.协助校团委及学院分团委组织、指导所带年级学生开展社会实践及社会调查活动,并及时进行总结和经验交流。
执行
7.协助制定本学院毕业生就业派遣及文明离校方案,做好所带年级毕业鉴定、毕业典礼及文明离校工作。
执行
8.教育和督促学生按时缴纳学费,履行缴费义务,做好欠费学生的催缴工作。
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