医院医技科工作总结
医技科室工作总结_医技科工作总结
医技科室工作总结_医技科工作总结一、工作内容回顾医技科室是医院的重要组成部分，负责为临床诊断和治疗提供必要的检验及医疗技术支持。
在过去的一段时间里，我们的科室工作团结一心、齐心协力，紧密配合临床各科工作，不断提高服务水平和质量，取得了显著的成绩。
1. 实验室检验工作在临床检验方面，我们严格按照相关规定和标准，及时准确地完成各项检验工作，不断提高标本采集、检验操作和结果判读的准确性，为临床诊断提供可靠的数据支持。
2. 影像学检查工作在影像学检查方面，我们密切配合临床医生，及时准确地完成各类放射、超声、核磁等检查工作，不断提高影像学诊断水平，助力临床诊疗工作的顺利进行。
3. 介入治疗技术支持在介入治疗方面，我们积极参与各类介入治疗技术的开展，不断完善技术操作流程，提高操作技能，确保介入治疗的安全和有效性。
4. 医技科室管理在科室管理方面，我们加强了与临床各科的沟通与协调，合理安排工作任务，提高了工作效率和协作质量，进一步规范了工作流程和标准操作程序。
5. 质控和质量管理在质控和质量管理方面，我们严格按照相关规范和要求，不断完善检验、影像学和介入治疗的质量控制体系，提高了工作质量和安全性。
6. 人员培训和技术交流在人员培训和技术交流方面，我们加强了新员工的培训和技术交流，提高了整个科室人员的专业技能和综合素质。
并主动参加各种学术交流和培训活动，不断更新技术知识，提高了科室整体水平。
二、存在的问题和不足在工作总结中，我们也要客观地认识到存在的问题和不足，以便及时采取有效措施加以改进。
1. 工作压力大医技科室的工作任务繁重，工作岗位压力较大，有时会影响到工作人员的工作状态和工作效率。
2. 人员素质不够高部分工作人员的专业素质和综合素质还有待提高，特别是新员工的适应期较长，需要加强培训和指导。
3. 技术设备更新不及时部分技术设备老化较为严重，存在一定的安全隐患，需要及时更新和维护，以确保工作的正常开展。
4. 缺乏团队协作意识部分工作人员缺乏团队协作意识，工作配合不够紧密，需要进一步加强团队意识和协作能力的培养。
2024年医技科工作总结(2篇)
2024年医技科工作总结2024年是医技科发展的关键一年。
在这一年里，我所在的医技科通过团队的共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。
以下是对这一年工作的总结：一、技术水平的提升我们医技科在2024年继续加强技术培训和学习交流，不断提升技术水平。
通过组织内外培训班、参加学术研讨会以及与其他医疗机构的交流合作，使得我们的医技团队在各个科室中的技术水平均有了显著进步。
我们不仅了解行业最新的技术动态，还积极尝试引进前沿的医疗设备和技术。
二、质量管理的改进在2024年，我们医技科进一步加强了对质量管理的重视，通过推行ISO质量管理体系并不断完善各项质量标准和操作流程，有效提高了医技服务的质量和安全性。
我们建立了定期的质量评估和反馈机制，对医技工作中存在的问题进行分析和改进，不断提高医技服务的精细化管理水平。
三、工作流程的优化为了提高工作效率，我们医技科在2024年对工作流程进行了全面的优化。
通过引进信息化系统，我们实现了医技工作的电子化管理和信息化操作，使得工作过程更加规范、高效。
同时，我们还加强了与其他科室的沟通和协作，优化了医技流程中各个环节的衔接，有效地减少了工作中的冗余和重复。
四、科研和学术成果的取得作为一个医学科研机构，科研和学术成果也是我们医技科的重要工作内容。
在2024年，我们医技团队积极参与各类科研项目，并取得了一批重要的科研成果。
我们的研究成果被国内外学术期刊广泛引用，提升了我们医技科在学术界的影响力。
此外，我们还展示了一些创新的临床技术和治疗方法，为临床医生提供了更多的选择和帮助。
五、团队建设和人才培养团队建设和人才培养一直是我们医技科工作的重中之重。
在2024年，我们医技科继续加强了团队建设，提高了团队成员之间的凝聚力和协作能力。
我们制定了一系列人才培养计划，为团队成员提供了更多的培训机会和晋升空间。
我们注重发掘人才潜力，培养和选拔优秀的医技人才，为医技科的长远发展打下了坚实的基础。
医院医技科工作总结7篇
医院医技科工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院医技科全体员工在院领导的正确指导下，以“创建一流医院”为目标，为患者提供优质的医疗服务。
现将一年来的工作总结如下，以飨读者。
二、科室基本情况医院医技科承担着医院医疗技术支撑的重要任务，包括医学影像、医学检验、病理诊断、内窥镜检查等多个专业。
科室现有员工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。
科室设备先进，包括XX、XX等高端设备，为医院的诊疗水平提供了有力保障。
三、工作成绩与亮点1. 提升诊疗水平：医技科始终将提升诊疗水平作为工作的重点，通过加强业务学习、引进新技术、开展新项目等措施，不断提高科室的诊疗水平。
例如，开展了XX手术，为患者提供了更加精准的治疗方案。
2. 加强质量控制：科室严格遵守医疗质量安全核心制度，制定了一系列规章制度和操作规程，确保每项检查的准确性和可靠性。
同时，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
3. 优化服务流程：为了提升患者就医体验，科室不断优化服务流程，简化检查流程，减少患者等待时间。
例如，推出了预约检查、网上查询结果等便民措施，受到了患者的好评。
4. 加强科研教学：科室注重科研和教学工作，鼓励员工积极参与科研项目和学术交流活动。
一年来，科室共发表学术论文XX篇，参与科研项目XX项，取得了丰硕的科研成果。
四、存在的问题与不足1. 人才队伍建设有待加强：虽然科室现有员工数量较多，但高层次人才匮乏，制约了科室的进一步发展。
需要加强人才引进和培养力度，打造一支高素质的人才队伍。
2. 部分设备老化：随着医疗技术的不断发展，部分设备已经不能满足临床需求。
需要更新设备，提高科室的硬件水平。
3. 科研教学深度有待提高：虽然科室在科研和教学方面取得了一定成绩，但仍有较大的提升空间。
需要进一步加强科研教学的深度和广度，提高科室的学术影响力。
五、未来工作计划1. 人才队伍建设：计划引进XX名高级职称人才和XX名中级职称人才，提升科室的整体实力。
医技科室技师工作总结范文
医技科室技师工作总结范文医技科室技师工作总结。
作为医技科室的一名技师，我深知自己的责任重大，工作内容繁杂。
在这个岗位上，我不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备高度的责任心和敬业精神。
在工作中，我总结了以下几点体会和经验，希望能够与大家分享交流。
首先，作为一名医技科室的技师，我时刻牢记自己的使命是为患者服务。
在工作中，我要时刻保持谦虚和谨慎，尊重患者的隐私和尊严，尽最大努力为患者提供准确、高效的医疗技术支持。
在与患者交流时，我要保持耐心和细心，用心倾听患者的需求和意见，为他们提供更好的服务。
其次，作为一名医技科室的技师，我要不断学习和提高自己的专业水平。
医学技术是一门不断更新和发展的学科，我要时刻关注最新的医学技术和研究成果，不断提升自己的专业知识和技能。
只有不断学习和进步，才能更好地适应医疗技术的发展和患者的需求。
此外，作为一名医技科室的技师，我要注重团队合作和沟通交流。
在医疗工作中，团队合作是至关重要的，每个人都扮演着不可或缺的角色。
我要积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。
在工作中，我要保持良好的沟通交流，及时向同事和领导汇报工作进展和问题，共同解决工作中的困难和挑战。
总的来说，作为一名医技科室的技师，我深知自己的责任和使命，我要不断学习和进步，为患者提供更好的医疗服务。
我愿意与同事们共同努力，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。
希望通过自己的努力，能够为患者带来更多的健康和幸福。
医院医技科长个人工作总结
医院医技科长个人工作总结在医院医技科长一职已经任职多年，通过这段时间的工作实践，我对自己的工作进行了总结，并给自己提出了一些改进的建议，希望在未来的工作中能够更好地发挥我的职业优势。
首先，我认为自己在医技科长这个岗位上主要的工作内容包括科室管理、人员培训和质量控制。
在科室管理方面，我努力营造良好的工作氛围，加强各科室之间的沟通合作，提高整个医疗团队的工作效率。
同时，我也很重视对科室设备和仪器的管理和维护工作，确保设备和仪器的正常运行。
在人员培训方面，我努力提高员工的专业技能和职业素养，定期组织各种培训和学习活动，鼓励员工不断提升自己。
在质量控制方面，我注重对各项临床检验指标和技术指标进行监控和评价，确保检验结果的准确性和可靠性。
然而，在工作中也发现了一些不足之处，比如在科室管理方面，我还需要更加注重对员工的情绪关怀，及时发现和解决员工的工作和生活中的问题，进一步提高员工的工作积极性和满意度。
在人员培训方面，我需要更加关注员工的个性化培训需求，因材施教，提供更加个性化的培训方案，帮助员工更好地成长和发展。
在质量控制方面，我需要更加密切地关注各项技术指标的变化趋势，及时调整和优化实验操作流程，保障临床检验结果的准确性和可靠性。
因此，未来在工作中，我会继续提升自己的管理水平和技术能力，加强员工的情绪关怀，注重员工的个性化培训需求，提高质控技术水平，努力为医院的医疗服务质量提供更加可靠的支持。
希望在未来的工作中能够取得更加出色的工作业绩，为医院的发展做出更大的贡献。
在医院医技科长这个岗位上，我深感责任重大、使命光荣。
作为医技科长，科室管理是我工作的核心。
在这方面，我始终坚持以医院的整体利益为出发点，充分调动全科员工的积极性，营造和谐的工作氛围。
我和团队成员一起制定了科室管理规章制度，力求科室管理的科学化、规范化。
同时，我也尊重和重视每一位科室成员的意见和建议，鼓励员工大胆提出自己的想法和意见，使他们在工作中感受到尊重和归属感。
医院医技科工作总结
医院医技科工作总结在医院的医技科工作总结中，我可以把工作内容分为以下几个方面进行总结：1. 临床检验：我负责进行各类临床检验项目的操作和结果分析，包括血常规、尿常规、血型鉴定、血液生化指标等。
我严格按照质量管理标准进行操作，保证检验结果准确可靠。
同时，我也参与了一些重大疫情和疾病的快速检测工作，为临床医生提供了重要的数据支持。
2. 医学影像学：我负责对医学影像设备进行操作和维护，包括CT、MRI、超声等设备。
我熟悉各种影像检查的操作流程，能够根据临床医生的要求和病情特点进行合理的影像检查。
我也参与了一些复杂影像诊断的讨论和研究，为临床医生提供了专业的影像诊断意见。
3. 心电图：我负责进行心电图检查，包括12导联心电图、24小时动态心电图、心脏超导系统等。
我熟悉各类心电图仪器的操作和数据分析，能够准确分析和判断心电图的异常情况。
我也参与了一些心电图异常的讨论和诊断工作，为临床医生提供了重要的决策支持。
4. 输血科：我负责进行输血相关的工作，包括献血者的筛查、血型鉴定、血液成分的制备和血液的安全储存等。
我熟悉各种输血安全管理规定和操作流程，保证了输血过程的安全和有效性。
我也参与了一些复杂输血案例的研究和讨论，为临床医生提供了专业的输血决策建议。
总的来说，我在医院的医技科工作中，严格按照质量管理标准进行操作，保证检验结果的准确可靠；熟悉各类医学影像设备的操作和维护，能够为临床医生提供专业的影像诊断意见；熟悉心电图和输血相关的工作，为临床医生提供重要的决策支持。
通过不断学习和积累经验，我不断提升自己的专业水平和工作能力，为医院的医疗服务质量提供了保障。
医技人员的工作总结8篇
医技人员的工作总结8篇医技人员的工作总结8篇面并有机地运用到临床实践中，才能更好地为防病治病、促进病人身心健康服务。
三、本人在行医过程中，始终牢记为人民服务是关健，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。
在医疗服务活动中，严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
廉洁行医，不收受药物回扣，不收受、不索要患者及其亲友的财物。
不开具虚假医学证明。
文明礼貌待人，构建和谐医患关系。
顾全大局，团结协作，和谐共事。
积极参加上级安排的指令性和公益性医疗任务，如义诊、大会医疗、援外等医疗活动。
爱岗敬业，尽职尽责，防范医疗差错、医疗事故的发生。
总之，高尚的医德应该是医生的灵魂，是医生在各种工作过程中贯彻始终的指导思想和行为准则，在今后的工作中，我将一如既往地本着全心全意为患者服务的宗旨，努力工作，回报党、回报社会。
医技人员的工作总结篇3一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。
在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。
努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终党与组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。
并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。
希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作。
当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。
医院医技科工作总结5篇
医院医技科工作总结5篇篇1一、引言本年度，医院医技科团队秉持“以人为本，科技引领，质量至上”的原则，积极推进各项工作，为提升医院整体医疗服务水平贡献力量。
本报告将详细回顾和总结本年度医技科的工作内容、成果与不足，并对未来工作进行展望。
二、工作内容概述1. 诊疗技术提升：本年度，医技科重点关注诊疗技术的更新与提升，包括影像诊断、医学检验、病理分析等方面。
我们引进先进的医疗设备，提升诊断精度和效率。
2. 质量控制与安全管理：严格执行医疗设备操作规范，确保诊断结果的准确性。
加强医疗安全教育培训，提升全体员工的安全意识。
3. 学科建设与科研发展：加强与临床科室的沟通合作，共同开展科研项目，推动医院学科建设。
鼓励员工参与学术交流，提升科室整体学术水平。
4. 人员培训与团队建设：举办专业技能培训，提升医技人员的专业素养。
加强团队建设，增强团队凝聚力与协作能力。
5. 服务优化与改进：优化服务流程，减少患者等待时间，提高患者满意度。
加强与患者的沟通，了解患者需求，提供个性化服务。
三、重点成果1. 诊疗技术突破：本年度成功引进多台先进医疗设备，如高清彩超、全自动生化分析仪等，大大提高了诊断精度和效率。
2. 科研合作成果：与临床科室紧密合作，共同开展科研项目，取得多项科研成果，提高了医院整体学术水平。
3. 团队建设成效：通过专业技能培训和团队建设活动，医技科团队凝聚力显著增强，工作效率和质量得到明显提升。
4. 服务质量提升：通过优化服务流程，提供个性化服务，患者满意度得到显著提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：医疗设备维护管理不到位，影响诊断质量。
解决方案：加强医疗设备维护管理，制定设备维护计划，确保设备正常运行。
2. 问题：部分医技人员专业技能水平有待提高。
解决方案：举办专业技能培训，鼓励员工参加学术交流，提高医技人员的专业素养。
3. 问题：与临床科室沟通不足，影响诊疗效果。
解决方案：加强与临床科室的沟通与合作，定期举办座谈会，共同讨论诊疗过程中的问题，提高诊疗效果。
医技科工作小结范文
医技科工作小结范文一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。
开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台账的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗机构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
医技科工作总结8篇
医技科工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院医技科工作总结
2011年,在院长正确领导下，医院向前开创新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，,医技科全体医务工作者,遵照医院各项规章制度, 团结一致,齐心协力,共同努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院管理年活动以及创建学习型党组织活动,人人参与，认真学习,坚持以邓小平理论,’xxxx’的重要思想为指导,继续全面贯彻深入开展‘以病人为中心’的服务宗旨,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。
重点围绕医院管理年提出的主要内容，结合今年开展【创建学习型党组织活动】为动力，医技科全体医务工作者积极响应，认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位责任上，积极.做好各项工作，.今年取得了巨大成绩，
一；明确医院发展目标，以医院管理年活动为动力，以创建三甲医院为目标，立足本职工作，积极完成本职工作任务；今年各检查人数，比去年大幅度增加．2011.12.25止科室项目2011年2011年增减人数增收元检查人数收入元检查人数收入元内窥镜胃镜 XX人570855 肠镜 368人103776 病理活检3641 3398 增243人次骨髓16 12 tct1688总969696896 增792人次217490彩超腹部161923006480151002715950增1092人290534其中血管
1139 b超胸腹1909080178018196719936增904人81844元体检心电病人7174254104709424725380人6851元体检1500 心监护9110447229 425126增22103 其中体检 11296 脑电图45050400504 --
54 多普勒11361156681008 增128 动脉检查仪41653548336 增80人 ct平
扫 9614人544152489245050984增690人390540元增强
cta314人212264225 增89人60164181396875432增11人8532合计9946人次56537889256 100459236元ct 室的工作人员，在工作环境简陋情况下，尽责尽力，认真工作，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来，停机的时间很少，开机工作时间，大大超过了大型设备使用要求，赢得医院经济效益。
ct室医技人员缺欠，工作量明显增多，节假日依然照样工作，坚持２４小时值班岗位制度，对急诊危重病人的检查从不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作职责任务。
紧跟时代，积极参与专业知识三基理论学习以及工作时间外自我学习，提高了专业理论知识水平，向专业技术深化方面发展。
落实质量控制管理规范，加强质控工程，把好质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查，及时出片，及早报告，从不怠慢。
疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结临床经验，进一步提高对常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新项目，优化全身各种检查规范化操作，减少球管时间消耗。
对病人的检查，明确告知检查前的准备事项，使病人得到满意检查结果，另一方面，对急腹症ct扫描的诊断技术有明显提高，配合临床，有利于病人得到有效治疗。
彩超，ｂ超病人数比以往明显增加，工作量加大，加上今年各种体检，工作人员积极肯干，检查人数，创造了历史性新高，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳，积极完成本职工作任务．坚持２４小时值班制．医疗技术诊断水平方面有所提高,没有出现医疗意外差错现象.。
胃镜室做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。
病理室在工作环境简陋的情况下，积极工作，配合临床，按时完成工作任务，加强质控管理，逐步提高病理诊断技术水平。
二；规范检查工作流程，端正职业服务理念；提高服务质量；
检查流程规范化，对急，重病人，优先检查，检查报告按时发出。
通过学习管理年活动，服务质量有所提高，改变生、冷、硬、顶、推委现象；建立改善医患沟通和谐关系，学讲文明规范言语，主动加强与病人的交流；倾听病人与家属合理意见，及时改进。
坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚，医务人员从不利用职责之权收受索要红包。
职业道德思想明显提高，‘以病人为中心’的服务理念落实在工作岗位上，坚持为病人服务满意度方向发展。
规范执业正当行为。
把好医疗管理质量，精心细致做好检查，确保医疗服务安全性，检查诊断准确性。
三；检查管理方面；
建立完善检查管理登记制度，医院对检查科室安装连网收费漏收系统，控制了偷收漏收违规现象，在实践工作中，存在不完善缺陷，漏收现象存在，对此，必须加强监督与管理机制。
对收费漏收管理系统不足之处，要进行加密设置，这样才能效地杜绝检查漏收，人情检查等，进一步完善医院科学性管理制度。
5；劳动纪律方面。
医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大部分同志都能够遵守院部规章制度，基本能够准时上下班，表现比较好的同志，周婷，刘淑乔，李群芳，胡义根等，但距离医院要求还有一定差距，今后要加大力度，加强整改，强化劳动纪律思想观念转变，把劳动纪律及工作绩效与奖金挂钩，发挥工作人员积极性，完善劳动体制多劳多得的基本原则。
6；存在问题及建议；
1；医技科工作场所及环境，可以说是汕尾地区算最简陋落后的地方，没有登记窗口及候诊环境，多数病人拥挤在检查室门口，病人等久有意见，出现投诉现象，对此，要求院部领导应该从整体发展方面考虑，改观医技科工作场所环境。
旧ct4800已停用近两年，建议果断及早处理，腾出空间，改变ct工作环境。
2；劳动纪律制度管理体制不严格，迟到早退现象依然存在．制度落实不持久，缺乏监督机制及有效奖扣方法。
3；业务技术水平还是薄弱，
4；专业技术专业人员欠缺，b超，病理尽早配置好人员结构。
ct医技人员不够工作安排周转，建议挑选一名思想素质良好医师到上级医院进修ct或者招入影像本科生，这样才有利于医院发展需要。