初中班主任班级管理心得体会范文五篇

初中班主任班级管理心得体会范文五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

下面是小编搜集的初中班主任班级管理心得体会范文五篇，希望对你有所帮助。

初中班主任班级管理心得体会(一)一、班主任要对班级进行科学的管理初二，这是一个特殊的时期。

我们班主任必须对学生的思想分析得透彻。

如果说，初一的学生是育苗期，那么初三的学生就是开花期。

成绩优秀的同学，他们生活在紧张、充实和快节奏的学习环境中。

他们表现为，努力学习、积极向上、配合老师，学习生活充满阳光。

而对于绝大多数中等生来说呢，他们则是浑浑噩噩、不知所措，终日生活在迷惘、等待之中。

他们表现为学习目的不很明确，对学习没有积极性，整日“逆来顺受”、“蓄而不发”。

对于自己喜欢的老师，喜欢的学科他们就勤勤恳恳，认真努力;对于自己不喜欢的学科，他们就有厌学的情绪;而对于自己原本就基础较差的学科，他们更是持抵制态度。

还有那些成绩相对较差的同学则体现出混天度日、度日如年、彻底灰心、彻底绝望。

在他们身上表现出的就是违反校规校纪，整日里无理取闹，做任何事情缺乏自信心，与老师有抵制情绪。

拿我们的话就是，他们自己在“破罐子破摔”，认为自己是“糊不上墙的烂泥”。

因此，他们就一味地放纵自己，“烂船就往石缝里撑”。

针对这种现状，我们班主任要根据不同的学生，采用不同的方法，要有科学的预见性，做好他们的思想工作，变弊为利。

我认为，对初二的学生，我们要对他们进行分阶段性地教育。

第一阶段：3月到4月，作为对学生的综合教育阶段。

这段时间他们大多数没有较强的时间观，认为刚开校，学习时间还很长。

所以这阶段要对学生进行各个方面的综合教育。

第二阶段：5月，随着时间的缩短，和自己成绩的进步状况，部分学生开始产生焦虑的情绪，他们已经开始为自己的前途担忧，为自己的未来担忧。

(特别是那些成绩不够优异的学生)。

第三阶段：6月的冲刺阶段。

有的学生会觉得胜券在握，有的学生会觉得彻底灰心绝望。

(表现在成绩相对不够优秀的学生和少量的中等生)。

班主任就应该根据不同的时期，采用不同的方法、不同的角度、不同的谈话方式进行教育。

二、狠抓班风建设，形成良好的学风到了初二，很多班主任都认为学生长大了，什么都懂了，不需要教育了。

其实，他们在家长心里永远是孩子，在老师心目中，永远是学生。

因此，就对他们管理不多，强化不严，结果造成了班上班风不正，学风不浓，老师同学怨声载道，让前一年的努力付之东流了。

因此，我在实践中狠抓班风建设。

比如在班级里召开“过去的我们和现在的我们”的主题班会。

让学生忘掉过去，从现在做起，还给学生设立各种各样的“进步奖”。

让学生在行动中找到自己的进步，找到自己的信心。

三、重点加强对部分留守学生进行“爱心”大行动初二的学生，他们是未成年人，也属于半成年的阶段，可以说是人生的“多事之秋”。

他们现在有了自己的不成熟的独立的看法，他们也有了叛逆的思想，加上他们“留守”的特殊身份。

所以班级里的这群学生成了班管理的重点，也成了难点。

他们表现为厌学、逃学、打游戏、打架、抽烟、喝酒、甚至会离家出走等等，都是在初二的后期极易出现的问题。

所以，我们面对这样的学生，我们要有耐心，要有爱心，还要有恒心。

要对他们晓之以理，动之以情，找出他们思想的根源，用我们的爱心去感化他们，让他们回到我们的班集体中来，为他们树立好自信心。

由于他们这群人对外界环境格外敏感，容易再次伤及他们，所以他们具有不稳定性。

我们班主任要有“打持久战”的心理准备，相信“精诚所至、精石为开”“人心必竟是肉长的”，只要我们努力了、付出了，他们也一定能感应到的。

四、班主任要协调与课任老师的关系，共同管理、共同教育学生初二学生，他们要考核的不是象小学那样只有语es;学习效率。

作为班主任的我经常利用班会和团队活动的时间教给学生如何提高他们的学习效率。

我经常和班上的学生一起找出提高学习效率的一些行为和做法，并对它们进行归类。

一种他们自身的心理因素：我们要及时纠正他们身上的各种不利的因素，如心理过度紧张、灰心丧气、焦虑嫉妒、骄傲自满，以及背负着家长期望过高的思想包袱。

另一种就是科学合理学习的方法，这也是最重要的，号召学生向有限的学习时间要效率，真正地做到“一分耕耘，一分收获”。

初中班主任班级管理心得体会(二)随着素质教育步伐的不断推进，班主任工作被越加重视起来，因为班主任的管理直接关系到学生各种能力的发展。

班主任管理工作应该从传统的注重学生学习成绩的管理转向对学生全面发展的管理，面对所有学生的管理。

班主任管理工作涉及学生的思想、生活、学习的方方面面。

作为新时期的初中班主任，对自己班主任工作要有正确的定位，秉承“不仅要教学生读书，还要教会学生生存、生活，并懂得生命的意义”的班级管理理念。

班主任的责任重大，因为班主任工作的内容很多，班主任肩负着帮助学生树立正确的人生观和价值观的职责。

一、做好班主任管理工作的意义良好的班级管理对学生发展的意义重大，主要体现在：(一)良好的班级管理能够树立良好的班风班级学风是学生生活的小环境，与学生的生活、学习息息相关。

初中学生辨别是非的能力还不强，容易受环境的影响，假如班上有不良的风气就有可能把学生引向歧途，严重影响学生的学习和生活，对学生的心理健康产生消极的影响。

所以，初中班主任要建立良好的班风，教师通过建立良好的班风，让学生在这种良好班级风气的影响下，学生行得稳，走得正。

所以，初中教师在良好的班级管理过程中应该建立良好的班风，让学生在良好班级风貌下享受良好的教育，快乐健康地成长。

(二)良好的班级管理能够树立良好的学风学习氛围是对学生的学习产生最直接影响的因素，在良好的班级管理中，教师注重班级学风的建设，学生在班级中能够快乐地学习。

学习是学生来到学校的主要目之一，教师良好的班级管理必定要在良好的班级学风中体现出来，班级上呈现出一种你追我赶的态势，处于班级中的学生的学习兴趣也更高，学习气氛浓厚，教学效果较好。

(三)良好的班级管理能端正学生的品行对学生进行思想品德的教育是初中教师的职责，更是班主任的主要职责之一，班主任在班级管理和建设的过程中必定会把学生思想品德纳入管理的范围。

班主任在班上定期或者不定期的思想教育显得尤为必要。

因为初中学生处于思想的叛逆期，对这个时期的少年实施思想道德方面的教育是必须的。

良好的班级管理会把学生的思想品德纳入教育管理体系中，学生在教师的教导下明辨是非的能力更强，进而树立正确的人生观和价值观，思想上保持正确的方向，行为上就能走上正轨。

二、做好初中班主任管理工作的建议作为初中班主任，要做好班级管理工作，需要站在学生的立场上思考问题，以学生的实际需求为出发点进行班级管理，管理工作以学生为中心。

班主任不仅要做好学生学习方面的管理，还要做好学生思想品德方面的管理，培养综合素质高的初中生，改变传统的“高分低能”的人才培养模式。

(一)注重班级风貌建设班级风貌对学生的生活和学习都能产生较大的影响，作为初中教师，要意识到建立良好的班级风貌的重要意义，加强班级风貌建设。

(1)加强班级学风建设。

学风在班级中处于无形，但是班级学风对学生学习态度和学习热情都能产生很大的影响，教师要注重班级学风建设。

如：教师可以在班级里制作“表扬榜”，把班上学习表现好的学生的名字粘贴在上面，对这些学生是一种鼓励，又给其他同学树立了学习的榜样，在班上能够形成一股强劲的学习之风，学习氛围浓厚。

(2)加强班级学生思想道德教育。

对于叛逆期少年，班主任应该“以防为主，防治结合”，不要当不好的现象发生之后才采取补救措施，应该注重预防工作的有效化。

(二)严于自律，做学生的好榜样言传不如身教，班主任应该做学生的好榜样，通过自身人格魅力感染学生，让学生把班主任作为生活和学习的好榜样。

假如教师想让自己的学生做一个热爱学习的人，教师就应该多和学生交流学习、读书方面的心得;假如教师想让自己的学生做一个品行端正之人，就应该和学生交流为人处世方面的经验;假如教师想让自己的学生具备面对困难的乐观精神，教师自己就要做好乐观面对问题的榜样。

总之，作为班主任，应该处处严格要求自己，为学生树立良好的榜样。

初中班主任要意识到班主任工作对学生成长的重要影响，班主任要注重学生思想道德和学习方面的教育和培养，让学生在教师的教导下拥有健康的心理，树立正确的人生观和价值观，顺利走好自己人生的每一步，成长为德才兼备的人。

初中班主任班级管理心得体会(三)一、先讲“育人”，后教学习董进宇博士说，初中阶段的孩子都是小动物，他们需要我们对他们有一个“人化”的过程。

近年来，许多家长在教育子女上有两种错误观念，一是对人才含义的错误理解，只注重孩子学习文化知识而忽视思想品德教育和心理素质培养，二是依赖学校，对孩子只管抚养，而不管教育。

而作为“人类灵魂工程师”的我们，随着素质教育外衣掩盖下的应试教育的日益加剧，只重智育不重德育似乎也成了一个不争的事实。

然而实践证明，只抓智育不重视德育，这是严重违背教育规律的现象，不但不会使学生成才而且还会使孩子背上了沉重的课业负担，从而也会使学生失去学习的兴趣，以至于厌学，结果往往是适得其反，使孩子产生逆反心理，使学生丧失自信心而自暴自弃。

作为班主任，对于学生德育的教育尤为重要。

晓之以理，动之以情。

让学生清楚，来到学校首先是来学做人的，其次才是学习。

让学生有健康的情商，从而才能更好的服务于学习。

也对班级行之有效的管理打下坚实的基础。

二、严字当头，严而有度，慈爱在心在班级管理中，尤其对于低年级的学生，对于行为习惯的养成方面出现的错误，一定要严厉，不容许有再犯错的机会。

当然一定要从学生长远利益出发，让学生知道：“如果你不这样做，你应该是最好的”。

在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对于好学生和学困生坚持一个标准，要公正，一碗水端平。

对好学生和学困生的错误和缺点一视同仁，不会使好学生有优越感，也不会使学困生有自卑感。

尊重每一个学生，在课余时间里尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏和活动，使他们与你无拘无束地相处。

经常到学生的宿舍去坐一坐，关心询问一下他们的生活情况，学生必然会对你敬而近之，由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。

三、班级大家管一个好的班集体，要有一个好的班委来协助班主任处理一些班里的事务。

好班委是班主任的左膀右臂。

然而班委毕竟是学生，作为学生，学习是主要任务，不可能也不合实际花大量时间来进行管理工作，虽然学生也很喜好做。

班级管理是班主任的事，更是学生自己的事。

因此，管理班级不能只让几个人来做，要让全班同学动起来，每个人都是管理者，每个人又都是被管理者，从管理与被管理的角色转换中寻找最佳的定位。

然而在全员管理班级的过程中势必会出现这样或那样的问题，“如时间一长，学生认为形势太过简单，而失去了往日的热情，竞争不足。