企业秋冬季新冠疫情防控措施及方案
XX公司秋冬季节新冠肺炎疫情防控方案
XX公司秋冬季节新冠肺炎疫情防控方案
为了应对秋冬季节新冠肺炎疫情，XX公司制定了以下防控方案：
1.员工健康监测：
- 所有员工每天上班前必须进行体温检测，并记录在公司系统中。
- 凡是出现发热、咳嗽等新冠肺炎症状的员工，应主动向公司报告，并在家居住或就医。
- 定期进行新冠病毒核酸检测，以及其他必要的健康筛查。
2.办公场所防控：
- 加强室内通风，确保空气流通。
- 在办公区域、会议室等公共区域提供充足的洗手液、消毒液等清洁用品。
- 定期对办公区域、公共设施等进行消毒清洁工作。
- 根据公司规定，保持员工之间的距离，减少人员聚集。
3.外部交往防控：
- 减少员工不必要的商务旅行，优先使用远程会议工具。
- 限制外部人员进入公司内部，坚持出入登记制度。
- 推行员工上下班错峰制度，减少拥堵和人员密集。
4.教育宣传：
- 加强员工新冠肺炎疫情防控知识的培训和宣传，提高员工的防控意识。
- 就疫情防控政策法规、预防措施、疫苗接种等内容进行定期通知和解答。
5.应急预案：
- 制定并完善疫情防控的应急预案，包括发现疫情时的报备、隔离措施、通知流程等，以确保能够迅速、有效地应对突发情况。
6.员工关怀：
- 加强对员工的关怀和心理援助，提供必要的健康保障和咨询服务。
以上是XX公司秋冬季节新冠肺炎疫情防控方案的主要内容，为了确保员工的健康和公司的正常运营，公司将严格执行这些措施，并根据实际情况进行调整和优化。
2023年企业秋冬季疫情防控应急预案
2022年企业秋冬季疫情防控应急预案一、引言随着新冠疫情的持续冲击和变异，企业在2022年秋冬季面临的疫情防控形势严峻。
为了加强企业疫情防控工作，保护员工健康，确保企业正常运转，特制定本疫情防控应急预案，旨在规范企业疫情防控措施，提高应对疫情的能力。
二、疫情防控组织架构1. 企业疫情防控指挥部：设立疫情防控指挥部，由企业高层领导全权负责，负责疫情防控工作的决策和管理。
2. 疫情防控工作小组：由各部门主要负责人组成，负责具体疫情防控工作的组织和落实。
3. 员工健康监测组：由专门负责员工健康监测和防控的医务人员组成。
4. 信息通报组：负责及时收集和汇总疫情信息，向员工和相关部门进行通报。
三、疫情防控措施1. 完善健康管理制度：严格执行每日健康报告、体温检测、接触史登记等措施，对有疑似症状或接触史的员工实施隔离，并及时上报。
2. 加强环境消毒：定期对办公区、公共区域、餐厅、厕所等进行消毒，配备充足的消毒用品和设备，提醒员工做好个人卫生防护。
3. 强化人员管理：分时段错峰上下班，控制人员流动，减少集中性聚集活动，提倡员工佩戴口罩和勤洗手等。
4. 推行远程办公：鼓励符合条件的员工采取远程办公形式，减少人员聚集，降低感染风险。
5. 加强员工培训：开展疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和应对能力。
6. 加强员工心理疏导：关注员工的心理健康，提供必要的心理疏导和支持服务。
7. 多渠道宣传疫情防控知识：通过内部通知、宣传展板、电子屏幕等形式，向员工宣传疫情防控知识，提醒他们做好自我防护。
四、疫情防控应急响应级别为应对不同程度的疫情突发情况，制定了以下疫情防控应急响应级别：1. 一级响应（低风险）：企业正常运营，按照预案进行常规防控措施即可。
2. 二级响应（中风险）：加强员工健康监测，限制人员流动，加强环境消毒，控制餐厅就餐人数。
3. 三级响应（高风险）：采取更加严格的措施，如远程办公、停工、封控等，确保疫情不扩散。
精选 某企业疫情防控应急预案(秋冬季)
精选某企业疫情防控应急预案(秋冬季)1. 介绍本文档旨在为某企业在秋冬季疫情防控期间制定应急预案，以确保员工健康和企业的正常运营。
本预案旨在为企业管理层提供指导，帮助他们在疫情期间采取必要的措施，减少疫情传播风险。
2. 预案内容2.1 感染防控- 建立健康档案：要求所有员工每天提交健康报告，记录体温和身体状况。
- 保持环境清洁：加强排查和清理办公区域、公共区域和公共设施，确保卫生和消毒工作的有效性。
- 推广个人防护措施：提供口罩、消毒液和手部清洁剂，要求员工佩戴口罩，并保持良好的个人卫生惯。
- 健康教育和培训：组织培训和宣传活动，提高员工对疫情的认识和防控意识。
2.2 人员管理- 弹性工作安排：推广远程工作和弹性工作制度，减少员工在办公室的接触。
- 回国员工管理：要求回国员工进行健康报告和隔离观察，并提供必要的支持和帮助。
- 定期健康检查：定期组织员工进行健康检查，包括体温测量和症状评估。
2.3 出行管理- 限制非必要出差：减少员工的出差，鼓励使用远程会议工具替代面对面会议。
- 严格出差审批：对必要的出差进行审批，并要求员工提交出差前的健康报告。
- 出差归来隔离观察：要求员工在出差归来后进行自我隔离，密切观察自身健康状况。
2.4 紧急响应措施- 检测和隔离：对出现疑似症状的员工迅速检测并隔离，采取必要措施避免疫情传播。
- 紧急联系机制：建立紧急联系人员名单和应急联系渠道，以便在紧急情况下快速响应和采取行动。
- 媒体沟通管理：建立媒体沟通机制，确保对外信息的准确和及时传达。
2.5 监测和评估- 数据分析：收集和分析疫情数据，定期评估防控措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。
- 员工反馈：建立员工反馈渠道，倾听员工意见和建议，及时解决问题，提高员工参与度。
3. 预案实施和监督- 预案演练：定期组织针对疫情防控的演练，确保员工熟悉应急预案和各项措施。
- 监督和督促：由专人负责监督和督促预案的实施情况，及时发现问题并采取纠正措施。
企业秋冬季冠状病毒感染疫情防控应急预案
企业秋冬季冠状病毒感染疫情防控应急预案1. 概述本文档旨在为企业制定一份秋冬季冠状病毒感染疫情防控应急预案，以确保员工和企业的安全。
预案内容应根据当地政府要求和公共卫生部门的建议进行调整。
2. 预防措施- 员工教育和培训：加强员工对疫情防控措施的培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
- 增加卫生设施：加大对消毒液、洗手液和口罩等卫生用品的储备，且及时提供给员工使用。
- 健康检查：在进入企业场所之前，对员工进行体温检测，并严格执行健康申报制度。
- 加强通风：确保办公区域的通风良好，经常开窗通风或使用空气净化设备。
- 减少聚集：限制会议和集体活动的规模，鼓励员工尽量通过视频会议等形式开展工作。
3. 疫情爆发时的应急处理- 即时通知：一旦发现员工出现相关症状或被确诊感染，立即通知相关部门并进行必要的协调和指导。
- 隔离和暂停工作：对疑似或确诊感染者进行隔离处理，并暂停其工作，同时对工作区域进行彻底消毒和清洁。
- 接触追踪：与感染者密切接触的员工应立即接受筛查和隔离，并进行相关的接触追踪工作。
- 沟通和协调：与当地卫生部门保持密切联系，遵循其指示和建议，并及时向员工、客户和合作伙伴通报相关信息。
4. 应对策略调整预案应根据疫情的发展和相关政策的调整进行及时修订和更新。
企业应密切关注当地和全球的疫情动态，积极响应政府的要求，灵活调整防控措施。
注意：本文档内容仅为参考，具体预案制定需根据实际情况进行调整，并遵循当地法律法规和卫生部门的相关要求。
以上是该份企业秋冬季冠状病毒感染疫情防控应急预案的简要概述，请根据实际情况进行具体操作和完善预案。
企业秋冬季新冠疫情防控常态化措施
企业秋冬季新冠疫情防控常态化措施.docx企业秋冬季新冠疫情防控常态化措施介绍新冠疫情在全球范围内依然存在着较大的威胁，而秋冬季更容易造成疫情的扩散和传播。
为了保障企业员工的安全和企业的稳定运营，制定一份新冠疫情防控常态化措施十分重要。
本文档旨在为企业提供一些指导和建议，以保护员工的健康和企业的正常运营。
常态化措施1.健康管理1.每日健康监测：要求员工每天上班之前进行体温检测，记录体温，并提供健康申报表。
2.健康问题筛查：对员工进行健康问题筛查，包括咳嗽、乏力、呼吸困难等，如有症状需立即上报，并遵循相关的隔离和检测流程。
3.加强健康宣传：在企业内部加强新冠病毒相关宣传，提醒员工保持良好的个人卫生惯，包括勤洗手、佩戴口罩等。
2.办公环境防控1.加强通风措施：保持办公区域的通风，定期清洁空调过滤器。
2.减少人员聚集：鼓励员工错峰上班，避免人员聚集，合理安排工作间隔和休息时间。
3.办公区域消毒：加强对办公区域、公共区域的清洁消毒，特别是常接触的物体表面，如门把手、电梯按钮等。
3.异地办公与会议1.鼓励异地办公：对可以实施异地办公的员工，鼓励其在秋冬季选择居家办公，减少员工出行和聚集。
2.线上会议：推广线上会议的使用，减少面对面会议，降低员工聚集的风险。
3.公司出差限制：限制不必要的出差活动，减少员工跨地区流动，避免感染的传播风险。
4.心理健康关怀1.提供心理健康支持：建立心理健康支持渠道，为员工提供心理健康咨询和辅导服务，关注员工的心理压力，并提供相应的帮助。
2.加强员工关怀：增加对员工的关怀与沟通，了解员工的需求和困难，适时提供帮助和支持，提升员工的抗压能力。
5.应急预案1.订立应急预案：制定清晰的应对措施，包括隔离流程、员工感染时的处理、疫情爆发时的紧急调整等，以应对可能出现的突发状况。
2.预防物资准备：备足口罩、消毒液、体温计等防疫物资，及时补充和更新。
3.协调政府协助：与当地政府和卫生部门建立沟通渠道，及时获得疫情相关信息和指导。
企业秋冬季疫情防控应急预案（精选9篇）
企业秋冬季疫情防控应急预案（精选9篇）企业秋冬季疫情防控应急预案（精选9篇）在平平淡淡的日常中，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，往往需要预先编制好应急预案。
我们该怎么去写应急预案呢？以下是小编整理的企业秋冬季疫情防控应急预案（精选9篇），欢迎大家分享。
企业秋冬季疫情防控应急预案1一、成立疫情防控领导组：组长：副组长：成员：领导组办公室设在铁清兽医站，由任办公室主任，工作人员有：协办单位有：水清工商所、铁清防保所、铁清派出所二、疫点、疫区划定：一旦发生疫情、由动检站人员立即在第一时间内赶到现场，经观察分析疫情情况，立即上报当地政府和县兽医卫生监督管理部门，并由县兽医卫生监督管理部门划定疫点、疫区。
三、采取紧急捕杀措施由镇政府立即组织人员在疫区内进行全面捕杀已染疫情的畜禽，不留任何死角，不放过任何一只畜禽，宰杀过后进行全面消毒，销毁深埋，作无害化处理。
四、禁止畜禽流通凡是在疫点，疫区内饲养的畜禽，严禁转运，销售点由工商行政部门在集贸进行巡查，一经查出，给予严防处罚。
五、强制检疫措施在集贸市场进行检查的畜禽，及其产品必须严格实行检疫检验制，经检验合格，出具检疫合格证明方可销售，对进行检验的动物及其产品必须实行报检制度和消毒制度，对运载的动物用产品经检疫不合格的，实行强制销毁。
六、密切做好预防、消毒、接种工作在发生疫情的疫点，疫区内以及过往的人和车辆实行强制消毒，对周边未染疫的畜疫实行紧急接种，若凝似人畜共患的传染病由防保所人员进行紧急接种。
企业秋冬季疫情防控应急预案2为做好新冠肺炎疫情防控工作，落实中共教育部党组发布《关于统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控和教育改革发展工作的通知》，有效预防、及时防控和消除新冠肺炎疫情危害，保障学校开学后教育教学秩序稳定和师生健康，特制定本应急预案。
一、制定依据《中华人民共和国传染病防治法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件应急条例》、《湖北省突发公共卫生事件应急预案》。
秋冬季疫情防控管理制度模板
秋冬季疫情防控管理制度模板一、目的为了有效预防和控制秋冬季可能出现的疫情，保障员工健康安全，维护公司正常运营秩序，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
三、组织机构1. 成立疫情防控领导小组，负责疫情防控的整体规划和决策。
2. 设立疫情防控办公室，负责日常疫情防控工作的组织、协调和执行。
四、防控措施1. 健康监测- 每日对员工进行体温检测，记录健康状况。
- 出现发热、咳嗽等症状的员工应立即就医，并居家隔离。
2. 个人防护- 要求员工佩戴口罩，保持个人卫生。
- 提供必要的防护用品，如口罩、消毒液等。
3. 环境消毒- 定期对办公区域、公共设施进行消毒。
- 加强通风，保持空气流通。
4. 人员管理- 减少不必要的集体活动，控制会议规模和时长。
- 鼓励线上会议和远程办公。
5. 宣传教育- 加强对疫情防护知识的宣传，提高员工自我保护意识。
- 定期组织疫情防控培训。
6. 应急预案- 制定并演练疫情防控应急预案，确保快速响应。
五、信息报告1. 建立疫情信息报告机制，确保信息畅通。
2. 发现疫情疑似情况，应立即报告疫情防控办公室。
六、监督检查1. 定期对疫情防控措施执行情况进行监督检查。
2. 对违反疫情防控管理制度的个人或部门进行通报批评，并采取相应措施。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，由疫情防控办公室负责解释。
2. 对本制度的修改和补充由疫情防控领导小组审议决定。
请根据实际情况调整上述内容，确保制度的实用性和有效性。
公司开学前后秋冬季疫情防控工作方案
公司开学前后秋冬季疫情防控工作方案
背景
近期，新冠病毒疫情在全球多个国家和地区出现反弹，国内也有局部疫情暴发。
为防止疫情进一步扩散，保障公司员工和客户的健康安全，公司制定了下面的疫情防控工作方案。
开学前
公司开学前，需要落实下面的工作：
- 加强对员工的健康监测：公司需要与员工联系，了解员工所在地的疫情风险状况，及时发现异常情况；
- 提供必要的防护用品：公司需要根据疫情防控要求，备足口罩、手套、消毒液等防护用品，供员工在公司使用；
- 强化办公区域的消毒：公司需要配备专业的清洁人员，对办公区域进行高频次、全面的消毒工作，确保环境卫生安全；
- 展开针对性培训：公司需要对员工进行防疫知识的培训，使员工掌握自我防护的能力，防止疫情发生。
开学后
公司开学后，需要加强下面的工作：
- 量体温：全体员工每天上班前要进行体温检测，体温超过37.3度的员工应主动向公司报备，协助接受医学检查；
- 佩戴口罩：公司所有员工在公共区域均应佩戴口罩，减少病毒传播风险；
- 需要出差的员工，需提前报备，落实防护计划。
- 强化区域消毒：公司要求办公区域每天进行2次以上消毒；
- 定期做好员工的健康监测：公司需要与员工保持密切联系，了解员工的健康状况。
结论
新冠疫情就像一面严峻的镜子，给我们上了一课。
公司员工的健康安全比任何事情都重要，公司要严格按照上述工作方案开展疫情防控工作，通过科学的防疫措施，保障公司员工和客户的生命健康，同时也减少了公司的经济和社会损失。
xx公司关于做好秋冬季冠状病毒疫情防控工作的通知
xx公司关于做好秋冬季冠状病毒疫情防
控工作的通知
尊敬的全体员工：
随着秋冬季的来临，冠状病毒疫情形势依然严峻。
为了保护大
家的健康和安全，确保公司的正常运营，我们特向全体员工发布以
下工作通知：
1. 加强个人防护
- 坚持佩戴口罩，尤其在公共场所或与他人接触时；
- 勤洗手，使用洗手液或酒精消毒液，保持手部清洁；
- 注意咳嗽和打喷嚏的礼仪，避免向他人传播病毒；
- 避免密集人群，尽量保持社交距离。
2. 定期场所消毒
- 加强办公室、工作场所、餐厅等公共区域的清洁消毒频率；
- 注意对办公用具、公共设施等经常接触的物品进行清洁消毒；
- 使用合格的清洁消毒产品，确保消毒效果。
3. 引导员工健康管理
- 每日上班前，全体员工必须进行体温测量，如出现发热等症
状请及时报告；
- 遵守公司强制健康管理要求，如就医记录、健康码等；
- 出现疑似冠状病毒感染的症状，请及时就医，并如实向公司
汇报。
4. 减少聚集性活动
- 避免组织集会、宴会、表演等聚集性活动；
- 尽量采取线上会议、远程办公等方式，减少人员聚集。
5. 加强宣传教育
- 向全体员工提供关于冠状病毒防控的相关知识和宣传资料；
- 增加宣传栏、张贴标语等方式，提醒员工注意疫情防控；
- 建立员工健康监测机制，及时掌握员工疫情动态。
请全体员工积极响应公司的防疫工作安排，相互关心、相互帮助，共同打赢这场疫情防控的战斗。
希望大家保持乐观积极的心态，保护自己、爱护他人，共同创造一个安全、健康的工作环境。
谢谢大家的理解和支持！
xx公司
日期：xxxx年xx月xx日。
企业秋冬季传染病疫情防控应急预案
企业秋冬季传染病疫情防控应急预案目标本文档旨在为企业在秋冬季传染病疫情爆发时提供一份紧急预案，以便有效应对和控制疫情，并确保员工和客户的健康和安全。
1. 了解疫情- 及时关注官方媒体和卫生部门的通知和公告，了解当前疫情的最新情况和风险等级。
- 建立与当地卫生部门和医疗机构的紧密联系，以便获取准确的疫情信息和指导意见。
2. 健康监测- 强制员工每天上班前进行体温检测，并记录结果。
- 鼓励员工及时向公司报告自己或家属的身体不适症状，并采取必要的隔离措施。
3. 安全防护- 提供足够的口罩和消毒用品给员工，并鼓励正确佩戴和使用。
- 教育员工正确洗手和消毒的方法，并设立清洁消毒站点。
- 鼓励员工保持良好的个人卫生惯，如咳嗽或打喷嚏时用纸巾或手肘遮挡口鼻。
4. 部署远程工作- 对具备条件的岗位，推行远程办公，减少员工聚集。
- 提供必要的技术和网络支持，确保远程办公的顺利进行。
5. 人员管理- 确保员工及时了解公司的疫情防控政策和措施。
- 鼓励员工遵守疫情防控的规定和指示，如佩戴口罩、勤洗手等。
- 配备专人负责员工健康状况的监测和记录。
6. 应急响应- 设立应急小组，负责疫情防控的组织和协调工作。
- 制定应急预案，包括疫情爆发时的紧急通知、隔离措施、员工培训等。
- 及时对疫情进行评估和监控，并根据需要进行调整和改进。
以上是本企业秋冬季传染病疫情防控应急预案的要点，为确保预案的实施和有效性，企业应根据具体情况进行适当的调整和补充。
预案的目的是最大限度地减少疫情的传播和危害，保障员工和客户的健康安全。
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企业秋冬季新冠疫情防控措施及方案
一．复工复产前防护措施
（一）做好风险评估。
企业复产复工前，要组织力量对
本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行
一次全面的分析评估，摸清抓准薄弱环节、问题漏洞和
关键要害，逐一制定切实可行的防控措施并抓好落实，
做到不安全不复工。
（二）建立返岗员工健康卡制度。
切实掌握本企业员工
流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点
追踪、重点管理，逐一建立返岗员工健康卡，特别是从
疫情较重地区来青人员、外省返回人员以及密切接触者，
动态更新人员状态信息。
发现异常情况及时向所在区市
疫情防控指挥部报告并采取相应防控措施。
（三）严格来（返）青人员管理。
对湖北等重点地区旅
居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的自
返青日起居家隔离14天；从外省返青的，要求其自抵达
后向本单位报备，自我观察14天，每日测体温，尽量不外出，如需外出，必须按规定佩戴口罩。
（四）加强员工健康监测。
开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
（五）加强防控知识培训。
结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。
（六）建立进出企业人员登记管理制度。
在新冠肺炎流行期间，应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。
（七）强化应急管理。
要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，做到预案到位，演练到位。
二
生产过程中防护措施
（一）通风换气。
加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风。
如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
（二）洗手、洗眼设施。
确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。
（三）清洁与消毒。
1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。
保持环境整洁卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。
对高频接触的物体表面，可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，或采用消毒湿巾擦拭。
配备手消毒剂。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤、消毒处理。
3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风，加强场所、餐（饮）具定期消毒。
4.开展爱国卫生运动，确保环境卫生整洁，对厕所以及卫生洁具定期消毒。
（四）全面科学调控。
按照要求规范合理布岗，降低办公场所和生产车间人员密度。
加强员工宿舍、办公场所和车间班组、班车等人员聚集场所的疫情管理。
尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。
控制会议频次和规模，做好防护。
员工多的企业，可实施错峰就餐。
（五）垃圾处理。
加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
加强垃圾盛装容器清洁，定期进行消毒处理。
三
疫情应对
（一）设立隔离观察区域。
当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规范要求进行处理。
（二）当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，企业要及时安排就近就医。
在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
四
开展工作场所健康促进
结合职业病防治和健康企业建设，加强对本企业所有员工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促进。
（一）抓好科普宣传。
采用健康提示、张贴宣传画、视频播放、培训教育及微博、微信等多种方式，及时公布企业防控、应急信息，加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及，引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识，科学理性认识疫情，掌握防护要点，增强防护意识，理解、支持并配合防控工作，加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照顾，有效维护正常生产生活秩序。
（二）企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施。
告知员工就诊信息。
（三）企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。
营造“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。
（四）鼓励开展心理健康服务。
加大员工的关心关爱力度，有针对性做好心理疏导和人文关怀。
了解受疫情影响员工的心理健康状况，疏解员工在疫情形势严峻情况
下工作的焦虑恐惧情绪。
采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工的歧视。
发现可能出现的群体心理危机苗头，及时向属地疫情防控指挥部报告，并采取有效措施。
五
个体防护
（一）避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，减少不必要的外出。
在人群较为密集的公共场所，正确佩戴口罩。
（二）加强手卫生措施，养成勤洗手的习惯。
尽量减少手接触公共物品和部位，减少与他人接触。
（三）在岗期间注意身体状况，当出现发热、乏力、干咳等症状时，要及时按规定去定点医院就医，尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应当全程佩戴医用口罩。
六
各类企业疫情防控策略及措施
（一）未发现病例企业。
要实施外防输入的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备等防控措施。
（二）发现病例企业。
要实施内防扩散、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒等防控措施。
（三）疫情播散企业。
要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒、疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。