01.关于开展年度总结、述职及举办年会的通知
年终述职汇报通知(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新年的工作方向，现就开展年终述职汇报工作通知如下：一、汇报时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00二、汇报地点公司会议室三、汇报对象公司全体员工四、汇报内容1. 工作总结：各部门负责人需对2023年度本部门的工作进行总结，包括工作目标完成情况、工作亮点、存在的问题及改进措施等。
2. 个人业绩：各部门员工需对个人2023年度的工作进行总结，包括工作职责履行情况、工作成果、学习情况、团队协作等。
3. 经验分享：各部门可以结合实际工作，分享工作中的成功经验和创新做法。
4. 问题反馈：对工作中遇到的问题和困难进行反馈，提出改进意见和建议。
五、汇报要求1. 请各部门负责人提前准备汇报材料，包括PPT、报告等，确保汇报内容充实、条理清晰。
2. 请各部门员工积极参与，认真撰写个人述职报告，并于12月20日前提交至人力资源部。
3. 汇报过程中，请各位领导和同事认真聆听，做好笔记，对汇报内容提出宝贵意见和建议。
4. 请各部门按时参加汇报会议，确保会议的顺利进行。
六、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至本部门，确保每位员工知晓。
2. 如有特殊情况无法参加汇报会议，请提前向人力资源部请假。
3. 请各部门负责人于12月24日前将汇报材料电子版发送至人力资源部邮箱。
最后，感谢各位领导和同事在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接新的一年，为公司的发展贡献自己的力量！敬请周知！顺祝商祺！公司领导办公室2023年12月15日第2篇各部门、各位同事：随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的总结与回顾。
为了全面梳理过去一年的工作成果，明确新一年度的目标和方向，现决定召开年度述职汇报会议。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2023年12月28日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（五楼）三、参会人员1. 公司全体中层管理人员；2. 各部门主管及关键岗位员工；3. 特邀嘉宾：公司领导、外部专家等。
年终总结会议通知（精选7篇）
年终总结会议通知（精选7篇）年终总结会议通知（精选7篇）时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。
回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编帮大家整理的年终总结会议通知（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
年终总结会议通知篇1局属各单位、机关各科室：我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站（局）负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2：30开会。
三、请各县水文站（局）长准备好发言材料，做好发言准备（重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字）。
天冷路滑，注意出行安全。
年终总结会议通知篇2各事业部、各部门：20xx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站20xx年中工作会议。
具体事宜通知如下：一、会议时间、地点：1、时间：20xx年7月11日（星期五）9：00；2、地点：站十四楼会议室。
二、参会人员：站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。
三、会议要求：各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。
四、会议主要议程：1、传达局年中工作会议精神；2、通报商业性地质工作情况；3、通报公益性地质项目工作情况；4、总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。
请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。
因工作原因需请假者，请履行请假手续。
xxxx20xx年xx月xx日年终总结会议通知篇3各事业部、各部门：为了总结20xx年半年度工作，明确20xx下半年重点工作，经研究，定于7月8日上午召开20xx年度年中总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：20xx年7月8日9：00；二、会议地点：201会议室；三、参会人员：全体员工；四、会议内容：总结20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；五、其他要求：1、中层以上领导准备发表总结发言；2、其他员工由总经理随机点名发表总结发言。
关于年度总结大会通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：您好！随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的尾声。
在这一年里，我们共同经历了无数挑战与机遇，共同创造了辉煌的成就。
为了总结过去，展望未来，公司决定于本月举行年度总结大会。
现将有关事项通知如下：一、大会主题本次年度总结大会的主题为“凝心聚力，再创辉煌”。
旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，激发团队凝聚力，共同为实现公司新一年的发展目标而努力。
二、大会时间时间：2023年12月15日（星期五）上午9:00地点：公司会议室三、大会议程1. 主持人开场致辞；2. 公司领导总结过去一年工作；3. 各部门负责人汇报本年度工作亮点及不足；4. 颁发年度优秀员工奖、优秀团队奖等荣誉奖项；5. 公司领导发表新年工作展望；6. 自由交流环节；7. 大会闭幕。
四、参会人员1. 公司全体员工；2. 各部门负责人；3. 公司领导。
五、参会要求1. 请各位同事提前15分钟到场，确保大会准时开始；2. 请穿着正装出席，展现公司员工风采；3. 请保持会场秩序，手机调至静音状态；4. 请积极参与大会讨论，共同为公司的未来发展建言献策。
六、其他事项1. 本次大会将采用线上直播方式，未能现场参加的同事可通过公司内部平台观看直播；2. 请各部门负责人提前准备好本年度工作总结材料，以便在大会上进行汇报；3. 请各参会人员携带公司员工证，以便签到入场。
最后，衷心感谢各位同事在过去一年里为公司付出的辛勤努力和汗水。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，迎接新一年的挑战，共创美好未来！敬请各位同事准时参加，共同见证这一重要时刻！特此通知。
公司办公室2023年12月1日第2篇您好！随着岁月的流转，我们又即将迎来一年一度的尾声。
在这一年里，我们共同努力，克服重重困难，取得了令人瞩目的成绩。
为了总结过去一年的工作成果，展望新的一年，公司决定召开年度总结大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间时间：2023年12月25日（星期一）上午9:00地点：公司会议室二、会议议程1. 领导致辞：回顾过去一年公司取得的成绩，对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢。
年终述职报告通知模板(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年，迎接充满希望与挑战的新的一年。
为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年工作方向，现将年终述职报告的相关事项通知如下：一、述职时间2023年12月20日（星期三）上午9:00-11:30二、述职地点公司会议室三、参会人员1. 公司全体中层管理人员及各部门负责人2. 各部门员工代表（根据部门实际情况确定）四、述职内容1. 工作回顾与总结：对过去一年内的工作进行梳理，总结取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
2. 工作亮点与特色：重点阐述本人在工作中取得的突出成绩、创新举措和特色工作。
3. 问题与不足：认真分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施。
4. 工作规划与展望：结合公司发展战略和个人职业规划，对新一年工作进行展望和规划。
五、述职要求1. 提前准备：各部门负责人及员工代表需提前准备好述职材料，确保内容充实、结构清晰、重点突出。
2. 认真撰写：述职报告要客观真实，数据准确，避免夸大其词或虚报成绩。
3. 时间控制：每位述职人员的报告时间控制在10分钟以内，确保会议的顺利进行。
4. 着装规范：参会人员需着正装出席，以体现对述职工作的重视。
六、其他事项1. 请各部门负责人于12月15日前将本部门述职人员名单及述职材料报送至人力资源部。
2. 请各部门负责人组织好本部门员工的参会工作，确保按时参加述职会议。
3. 会议期间，请保持会场秩序，手机静音或关闭振动，以免影响会议效果。
我们相信，通过本次年终述职报告，能够全面了解公司过去一年的工作情况，为新一年工作的开展奠定坚实基础。
让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量！敬请各位领导和同事予以重视，按时参加述职会议。
谢谢第2篇尊敬的各位领导、同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
为全面总结本年度各项工作，查找不足，明确来年工作方向，现就开展年终述职报告工作通知如下：一、述职报告主题本次年终述职报告主题为“回顾过去，展望未来，共谋发展”。
年度总结活动通知范文(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：您好！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我们共同见证了公司的发展壮大，也经历了无数的挑战与机遇。
为了总结过去，展望未来，激发全体员工的积极性和创造力，公司决定举办年度总结活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题“砥砺前行，共创辉煌——2021年度总结大会”二、活动时间2022年1月15日（星期六）上午9:00-12:00三、活动地点公司多功能厅四、活动对象公司全体员工五、活动议程1. 9:00-9:10 开幕式- 主持人介绍活动流程及参会领导- 领导致辞，回顾2021年公司发展成果，展望2022年发展目标2. 9:10-9:40 部门工作总结- 各部门负责人对2021年工作进行总结，包括工作亮点、存在问题及改进措施3. 9:40-10:10 优秀员工表彰- 对2021年度表现突出的优秀员工进行表彰，分享他们的工作经验和心得体会4. 10:10-10:40 领导讲话- 公司领导对全体员工一年来的辛勤付出表示感谢，并对2022年的工作提出要求和期望5. 10:40-11:10 互动环节- 组织全体员工进行团队建设活动，增进同事间的沟通与协作6. 11:10-11:30 优秀团队颁奖- 对2021年度表现优秀的团队进行表彰，鼓励团队协作精神7. 11:30-12:00 闭幕式- 主持人总结活动内容，感谢全体员工的参与，宣布活动结束六、活动要求1. 请各部门负责人于2022年1月10日前将部门工作总结报告提交至人力资源部。
2. 请各部门提前准备好表彰优秀员工的资料，包括获奖员工名单、事迹简介等。
3. 请全体员工按时参加活动，着装整洁，保持会场秩序。
4. 请各部门负责人在活动期间负责本部门员工的考勤工作。
5. 请各部门在活动结束后，及时收集员工反馈意见，为公司持续改进提供参考。
七、活动经费本次活动经费由公司统一安排，各部门无需承担。
八、联系方式联系人：张晓丽联系电话：xxxxxxxxx邮箱：xxxxxxxxx九、注意事项1. 请各部门务必高度重视本次年度总结活动，认真组织员工参加。
年度总结联欢会通知(3篇)
第1篇随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，为了总结过去一年的工作成果，增进团队凝聚力，丰富员工的业余生活，公司特举办年度总结联欢会。
现将有关事项通知如下：一、活动主题“携手共进，砥砺前行——XX公司2021年度总结联欢会”二、活动时间2022年1月15日（星期六）晚上18:00三、活动地点公司多功能厅四、活动对象公司全体员工及家属五、活动内容1. 开场致辞：公司领导将回顾过去一年的工作成果，对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢，并对新的一年提出期望。
2. 表彰环节：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，包括优秀员工、优秀团队等。
3. 文艺表演：各部门将精心编排节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等形式，展现员工们的才艺和风采。
4. 游戏互动：设置趣味游戏环节，增进员工之间的互动与交流，活跃现场气氛。
5. 颁发奖品：对参与活动的员工进行抽奖，赠送精美礼品。
6. 自由交流：活动结束后，各部门可组织自由交流，共享美食，增进同事间的友谊。
六、注意事项1. 请各位同事提前15分钟到达现场，签到入场。
2. 活动期间请保持手机静音，尊重其他同事。
3. 请穿着得体，展现公司员工的风采。
4. 请珍惜粮食，不浪费食物。
七、报名方式请各部门负责人于1月10日前将参加活动的员工名单及家属名单报至人力资源部。
八、费用说明本次活动由公司全额承担，无需员工个人支付费用。
最后，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！让我们共同期待这场精彩纷呈的年度总结联欢会，共同见证公司的发展历程，共创美好未来！敬请各位同事踊跃参加！XX公司2022年1月1日第2篇尊敬的各位同事：时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们已共同走过了又一年。
在这一年的工作中，我们携手并进，克服了种种困难，取得了丰硕的成果。
为了回顾过去一年的辉煌，展望新的一年，公司决定举办一场年度总结联欢会。
现将有关事项通知如下：一、活动主题“携手共进，共创辉煌——2021年度总结联欢会”二、活动时间2021年12月30日（星期四）晚上18:00三、活动地点公司多功能厅四、活动流程1. 18:00-18:30 签到入场，领取纪念品2. 18:30-19:00 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果3. 19:00-19:30 各部门优秀员工表彰仪式4. 19:30-20:00 文艺表演，展现员工风采5. 20:00-21:00 自由交流，共进晚餐6. 21:00-21:30 领导与员工合影留念7. 21:30 活动结束五、活动要求1. 请各位同事务必准时参加，迟到者将视为缺席。
关于_年终述职_通知(3篇)
第1篇各部门、各科室：为全面总结2021年度各部门、各科室工作完成情况，明确2022年度工作目标和任务，提高工作效率，促进部门之间的沟通与协作，公司决定举办2021年度年终述职大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间2021年12月30日（星期四）上午9:00-12:00二、会议地点公司会议室（一层）三、参会人员1. 公司领导班子成员；2. 各部门负责人；3. 各科室负责人；4. 各部门、各科室业务骨干。
四、会议议程1. 公司总经理作2021年度工作总结报告；2. 各部门、各科室负责人进行年终述职；3. 公司领导班子成员对各部门、各科室工作进行点评；4. 颁发2021年度优秀员工、优秀团队等荣誉；5. 公司领导对2022年度工作进行部署；6. 自由交流环节。
五、述职要求1. 各部门、各科室负责人要高度重视本次年终述职大会，认真准备述职材料，确保内容充实、重点突出、数据准确；2. 述职材料应包括以下内容：（1）2021年度工作总结：回顾过去一年工作完成情况，分析存在的问题和不足；（2）2022年度工作计划：明确2022年度工作目标、任务和措施；（3）对2021年度工作的意见和建议；（4）个人及团队在2021年度的亮点和成绩；3. 述职时间控制在10分钟以内。
六、其他事项1. 请各部门、各科室负责人于2021年12月25日前将述职材料报送至人力资源部；2. 请参会人员提前10分钟到场，做好会议准备工作；3. 会议期间，请保持会场秩序，手机静音或关闭振动。
本次年终述职大会是公司总结过去、展望未来的重要会议，希望大家积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司办公室2021年12月20日附件：1. 2021年度年终述职大会述职材料模板2. 2021年度优秀员工、优秀团队评选标准注：附件内容可根据实际情况进行调整。
第2篇各部门、各位员工：根据公司年度工作计划和绩效考核要求，为全面总结2021年度各部门及员工的工作成果，查找不足，明确2022年度工作方向和目标，公司决定开展2021年度年终述职工作。
年度总结晚会通知(3篇)
第1篇尊敬的各位同事：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，公司特举办年度总结晚会，旨在回顾过去一年的辉煌成就，展望未来的美好蓝图。
现将晚会相关事宜通知如下：一、晚会主题“砥砺前行，共筑辉煌——2021年度总结晚会”二、晚会时间2022年1月15日（星期六）晚上18:00三、晚会地点公司大会议室四、晚会流程1. 开场致辞（18:00-18:10）- 公司总经理致辞，总结过去一年的工作成果，对全体员工的辛勤付出表示感谢，并对新的一年提出展望。
2. 年度工作总结（18:10-18:30）- 各部门负责人对过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在的问题以及改进措施。
3. 表彰环节（18:30-19:00）- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
4. 文艺表演（19:00-20:30）- 公司员工自编自导自演的文艺节目，包括歌舞、小品、诗朗诵等形式，展示员工的才艺和精神风貌。
5. 互动环节（20:30-21:00）- 举办抽奖活动，增加晚会的趣味性和互动性。
6. 结束语（21:00）- 公司领导总结晚会，对全体员工的感谢，并宣布晚会结束。
五、参与人员1. 公司全体员工2. 公司高层领导3. 邀请的嘉宾六、注意事项1. 请各位同事务必在晚会当天18:00前到达公司大会议室，并保持会场秩序。
2. 请穿着正装出席晚会，以示对公司的尊重。
3. 晚会期间，请关闭手机或设置为静音状态，以免影响他人。
4. 文艺表演环节，请各位同事积极参与，共同营造良好的氛围。
七、联系方式如有任何疑问，请联系人力资源部李小姐，电话：xxxxxxxx，邮箱：xxxxxxxx。
我们诚挚地邀请各位同事踊跃参加此次年度总结晚会，共同分享我们的喜悦与成就，展望更加美好的未来。
让我们携手并进，共创辉煌！敬请周知！公司名称2022年1月5日---以上是一篇较为详细的年度总结晚会通知，字数已超过2500字。
年终述职会议通知模板范文
年终述职会议通知模板范文
尊敬的各位同事：
大家好！值此岁末年终之际，为了总结过去一年的工作，展望新的一年，我公司将于XX年XX月XX日举行年终述职会议。
特此通知，请各位务必准时参加。
会议时间：XX年XX月XX日（星期X）上午X:XX
会议地点：公司会议室
会议议程如下：
1. 会议开场：主持人致辞，介绍会议目的和议程安排。
2. 总结回顾：各部门负责人按照部门工作计划，对过去一年的工作进行总结和回顾，包括工作成果、困难与挑战、解决方案等内容。
3. 交流分享：各部门负责人分享各自部门在工作中的亮点和经验，鼓励相互学习和借鉴。
4. 问题讨论：会议现场提出的问题进行集中讨论，寻求解决方案，确保问题得到及时处理。
5. 目标设定：根据公司整体发展战略，各部门负责人提出明年的工作目标和计划，重点考虑如何提高工作效率、优化团队合作、提升绩效等方面。
6. 表彰奖励：对过去一年表现突出的员工和团队进行表彰和奖励，并展望新的一年，鼓励大家再接再厉。
7. 其他事项：会议期间，公司领导将对公司整体发展方向、政策变化等重要事项进行说明和解答疑问。
请各位参会人员提前准备好相关资料和报告，并按照会议议程准时参加。
如有特殊情况不能参会，请提前向部门负责人请假，并做好相关工作交接。
希望大家能够充分准备，积极参与，共同为公司明年的发展贡献智慧和力量。
最后，预祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢！
此致
公司名字
日期。
召开年终总结大会的通知（通用5篇）
召开年终总结大会的通知召开年终总结大会的通知（通用5篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编帮大家整理的召开年终总结大会的通知（通用5篇），希望能够帮助到大家。
召开年终总结大会的通知篇1各各部门、各项目部：为了认真总结xxx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确xxx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在xxx年1月25日组织召开公司xxx年年度工作总结与表彰大会。
现将会议相关准备事项通知如下：一、会议时间：xxx年1月25日16：00—19：30。
二、会议地点：暂定三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）四、会议流程：各部门或项目负责人发言—————宣读优秀员工名单————表彰先进员工———总经理做总结性发言———会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：1、z项目客户服务部（x）———2、工程维护部（x）———3、秩序维护部（x）———4、项目经理（x）———5、x广场项目经理（x）———6、x花园项目经理（x）———7、行政人事部经理（x）———8、品质管理部经理（x）———9、财务部会计（x）六、其他要求：1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；2、汇报内容为：（1）、总结xxx年取得的成绩与存在的不足，（2）、提出存在问题的整改措施，（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；4、汇报时间不能超过6分钟；5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x（邮箱：x）上报书面汇报材料；6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；7、全体参会人员必须在本月25日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
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关于开展2018年度述职、总结和举办年会的通知
各部门：
为进一步对2018年的工作进行总结、检讨，为2019年的工作和战略部署提供依据，经公司办公经营会研究决定：公司于2019年1月29日召开2018年部门内部年度述职、总结会议；2019年1月30日上午在第一会议室召开2018公司年度述职、总结会议，同时为感谢和表彰员工一年来的辛勤工作，展现我司卓越的精神风貌，展示我司员工的风采，特在30日当晚举办企业年会，现将相关要求和具体安排通知如下：
一、部门内部年度述职、总结大会部分
1、时间：2019年1月29日上午9:00分
2、参加人员：各部门成员按序分开进行（届时由董事长及人力部指定专员
参加各部门会议）
4、汇报内容涵盖：2018部门各成员的主要工作、取得的成绩、检讨存在的问题、需要的相关支持、心得分享等，以word方式汇报；
4-3 汇报人：部门成员；
4-4 部门领导总结。
二、公司年度述职、总结大会部分
1、时间：2019年1月30日上午9:00分
2、地点：公司第一会议室
3、参加人员：公司全体人员
4、会议流程
4-1 时间9:00开始，述职汇报、总结，部门汇报顺序：
中凯和讯公司、物联网运营中心，研发中心、电子智能化部、运营投资部、财务部、企管中心
4-2汇报内容涵盖：2018部门的主要工作、取得的成绩、检讨存在的问题、需要的相关支持、2019年度任务目标和人力资源规划及工作经验、心得分享等，以PPT方式汇报。
4-3 汇报人：各部门负责人。
4-4 时间11:00，董事长做年度工作报告。
4-5 时间11:15，2019年经营目标分解后各部门责任状签订。
4-6 时间11:30，年度述职、总结大会结束。
三、公司年会（2018总结表彰暨2019迎新春晚宴）部分
1、下午13:30-15:30，员工正常安排工作，并进行放假前的整理、清洁工作。
2、16:00下班，员工前往酒店参与年会(会宾楼长丰路店牡丹厅)
2-1 年会主题：
用心前行腾飞中凯---安徽中凯2018年度总结表彰暨2019迎新春晚宴2-2 参与人员
公司全体员工、邀请的领导和嘉宾、部分员工家属。
其中员工实行现场考勤，因不可抗力不能出席的请在1月28日下班前向人力部请假、备案。
2-3 入场时间：2019年1月30日下午16:30
2-4 年会内容：评优表彰、晚宴、演出节目、游戏互动、奖品抽取等。
特此通知！
安徽中凯信息产业股份有限公司
二〇一九年一月十五日。