质量工作总结：质量员工作总结
质量员工作月总结报告6篇
质量员工作月总结报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质量员活动总结通用8篇
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质量员个人总结范文8篇
质量员个人总结范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质量员总结报告精选5篇
质量员总结报告精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质量员年终工作总结(十五篇)
质量员年终工作总结(十五篇)质量员年终工作总结(15篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如静下心来好好写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是我们精心整理的质量员年终工作总结，供您参考，希望能帮助到大家。
质量员年终工作总结1时光飞逝，时间催促我们即将告别今年，憧憬激励我们在新的一年开创事业的新高。
回顾即将过去的一年，我们质量管理不全体员工，通过内部努力，通力合作，不断进取，完成了这一年公司的正常工作任务。
为了更好的完成工作，总结经验，扬长避短，现将过去一年工作情况总结如下：一.日常质量检验及放行情况对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常工作的核心部分，在保生产，保成品发货的前提指导下，化验员合理分工，积极认真做好质量检验工作，并及时出具检验报告，截止于20xx年xx月xx日，我们已经完成了1091批次的质量检验并给予放行，各检验品种情况详见附表。
公司外部市场的成熟和发展，也对我们的药品生产、质量保障明确提出了严苛的要求。
所有这一切，都给我们带来了无形的压力和动力。
单从质量检验方面的工作量来看一年来，化验员在相同的工作时间里，在不影响生产及销售的前提下，完成了较于往年更多的工作任务，由此可见我们在紧紧围绕中心工作，加强部门内部管理，全面提升员工队伍的综合素质的实行经验上起得了显著效果。
XX月到XX月份期间，由于受生产车间设备爆炸的影响，整个公司弥漫着一种紧张的气氛，事故后恢复生产工作在分秒必争的进行着，车间的维修和改造在不停进行着，我们质量部与全公司各个部门一起，克服种种困难，共同度过这一难关。
二.新药典的实施按照国家对新版药典的实施要求，在xx月xx日以后生产的产品必须符合新药典标准，相关药品包装标识和说明书也要根据药典进行修订，我们质量部自年初就积极启动此项工作，在各部门积极配合下共完成修订各种质量检验标准105份和操作规程149份，保障了新药典标准按时顺利实施，为公司所有重要产品的生产和销售工作保驾护航。
质量员工作总结(4篇)
质量员工作总结(4篇)质量员工作总结(4篇)质量员工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的质量员工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【质量员工作总结(4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
质量员工作总结篇1尊敬的领导，我在此向您汇报我在过去一年中的工作经历和成果。
作为一名质量员，我的职责是确保我们的产品和服务的质量符合客户的期望和要求。
在过去的一年中，我参与了多个项目，包括新产品开发、工艺改进以及售后服务等。
在这些项目中，我负责质量监控和问题跟踪，确保问题得到及时解决。
通过我的努力，我们项目的质量得到了显著提升，客户满意度也相应提高。
我在工作中积极学习和运用新的质量工具和方法，以提高我们的质量控制效率。
我定期参加培训和研讨会，以提高我的专业技能和知识水平。
我也发现了项目中的一些问题，并及时提出改进建议。
例如，在某个产品开发项目中，我发现部分设计不符合客户要求，我及时提出修改建议，并推动了设计团队的改进。
我鼓励团队成员积极参与质量改进活动，通过团队建设活动提高团队凝聚力。
通过这些活动，我们的团队更加和谐，工作效率也相应提高。
在未来的工作中，我将继续努力提高产品质量和服务水平，推动质量改进活动。
我将通过学习和实践不断提高自己的专业技能，为公司的质量管理工作做出更大的贡献。
我感谢您对我的支持和信任，我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢。
敬上，[您的名字]质量员工作总结篇2尊敬的领导，同事们：在过去的一年中，我有幸作为一名质量员，参与了公司的一系列项目，并在这个领域中得到了成长和经验。
以下是我过去一年的主要工作总结：1.项目质量监控：我参与了多个项目的实施过程，对项目的质量进行了严格的监控。
我定期检查各个阶段的工作，确保符合公司的质量标准和客户的要求。
在发现问题时，我及时提出改进建议，并协调解决，以保证项目的高质量。
2.文件和标准制定：我参与了公司质量管理体系文件的编写和修订，以及各种标准和规范的制定。
质量员年度个人总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为一名质量员，始终坚守岗位，认真履行职责，为公司产品的质量保驾护航。
现将我过去一年的工作情况进行总结，以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 质量管理体系的建立与完善（1）根据公司要求，参与制定了《质量管理体系文件》，明确了质量管理体系的目标、职责和程序。
（2）组织开展了内部质量管理体系审核，对各部门的质量管理体系运行情况进行检查，发现问题及时整改。
（3）积极参加外部质量管理体系审核，对审核中发现的问题进行整改，不断提升公司质量管理水平。
2. 质量检验与控制（1）严格执行国家相关法律法规和行业标准，对进厂原材料、生产过程中的半成品和成品进行严格检验。
（2）对不合格品进行统计分析，找出原因，制定纠正措施，防止不合格品再次发生。
（3）加强生产过程中的过程控制，确保产品质量稳定。
3. 质量改进与创新（1）积极参与公司质量改进活动，提出合理化建议，提高产品质量。
（2）针对生产过程中出现的问题，组织技术人员进行分析，寻找解决方案，降低不良品率。
（3）学习先进的质量管理方法，如六西格玛、精益生产等，应用于实际工作中，提高工作效率。
4. 质量培训与沟通（1）组织开展质量培训，提高员工的质量意识和技能。
（2）加强与各部门的沟通与协作，确保质量管理体系的有效运行。
（3）积极参与公司内部质量会议，汇报工作情况，提出改进建议。
三、工作亮点1. 完成了公司质量管理体系文件的编制和内部审核工作，为公司质量管理提供了有力保障。
2. 严格执行质量检验制度，确保产品质量稳定，合格率达到了公司要求。
3. 积极参与质量改进活动，提出合理化建议，降低了不良品率，提高了产品质量。
4. 加强与各部门的沟通与协作，提高了工作效率，确保了质量管理体系的有效运行。
四、不足与改进1. 工作中存在一定的不足，如对部分新产品的检验标准掌握不够熟练，需要加强学习。
2. 在质量改进方面，还需进一步提高自身能力，多学习先进的质量管理方法。
质量员个人年终工作总结范文（精选5篇）
质量员个人年终工作总结质量员个人年终工作总结范文（精选5篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！为了让您不再为年终总结头疼，以下是小编为大家收集的质量员个人年终工作总结范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
质量员个人年终工作总结1随着xx工程投资规模逐年加大，加上xx多山多水的地理特性。
形成xx工程布局的点多、线长、面广、量大的特点，现对今年的工程质量安全管理工作进行总结。
一、健全质量监督机构，发挥日常监督作用xx工程质量安全监督站面对成立时间短、人员少的实际，以质监站为质量管理的主力，努力从程序、机制、检查三方面着手强化xx工程质量安全监督管理。
从规范质量安全监督程序着手，推进xx工程依法监督。
严格按xx工程质量监督管理规定，落实xx工程质量监督项目法人申请制。
做到质量监督申请有手续，质量监督有依据。
进一步完善以施工单位保证、监理单位控制、项目法人负责、质监机构监督为基础的xx工程质量管理体系，确保质量管理工作能满足工程建设要求，使工程质量始终处于受控状态。
从创新工作机制着手，探索群众性质量管理理念。
加强xx工程质量法制教育，增强群众的质量法制意识。
明确水库山塘的产权，转变农村xx建设是上级xx部门的观念，提高村集体的主人翁意识。
并在农村集体水库山塘的建设中，逐步尝试让村民参与其中的监督管理。
为强化质量安全管理，探索成立由质监员、项目联系人、村民代表参与的项目质量安全监督组，真正做到群策群管。
从深入一线检查着手，保证xx工程质量与安全。
根据工程的建设进度，质量监组采用巡回抽查和重点检查相结合的方式进行随机抽检。
有时也结合xx的其他工作进行突击性检查，如结合防汛检查时进行在建工程抽检等。
总之，工程质量安全检查做到“不定时、不定点、不定项”，实现与业主单位、设计单位、监理单位、施工单位随时随地实时对接。
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质量工作总结：质量员工作总结
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时光过的飞快，2011年公司的工作已经结束了。
从09年2月份进入公司以来，到目前为止已经工作差不多一年了，在这过去的大半年时间里，回顾一下，觉得自己还有很多不足之处，有很多地方需要大量的学习，但总的来说，这一年是属于我机遇的一年，上有领导的关心和照顾，下有同事的支持和帮助，所以说也算是很丰收的一年。
我非常的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养，并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识，而更多的是开拓了我的视野，增长了见识。
我相信大家在这个公司都会有这样的感受。
通过这一年的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个明确的规划。
在信息技术日新月异的今天，顺应世界经济一体化的潮流，中国软件行业加强了与世界同行的沟通与交流，基于本身提高软件质量的迫切需要，在国外优秀的软件企业中被证明为提高软件质量行之有效的途径，软件测试开始越来越受国内软件行业重视。
各种各样的测试工具和测试理论，也都逐渐被我们所熟知。
软件测试也开始成为人们平时谈论和网上探讨的热点话题。
在软件测试倍受注目的情况下，身为一名测试人员，如何高质量的完成公司交给的测试任务，无疑是我们应该考虑首要问题。
技术能力对于胜任测试工作是非常重要的，但除了技术要有优势外更多的还是人格
魅力，体现在职场上就是我们常说的职业化，职业化对于不同的职位侧重点是不同的，我觉得以下几个方面需要在工作中需要不断提高的。
1、强烈的责任心
责任心对任何一个岗位都很重要，测试工程师尤其要有强烈的责任心。
很多企业的经营策略逐步从以产品为导过渡到以市场和服务为导向，客户对产品质量的敏感度越来越高，任何问题到了客户手里都有可能被放大，从而产生不好的影响。
测试人员如果没有强烈的责任心，没有分别站在企业和客户的角度把关产品质量，很容易把问题遗漏到客户那里。
2、饱满的职业热情
测试人员要始终追求卓越，在工作中充满激情。
很多测试工作可能更多的是重复劳动，测试人员很难获得成就感，久而久之就失去了工作的热情，测试人员只有善于学习和总结，热爱创造，用创新的思路完成工作，不断提高自己的能力，才能保持对工作的热情。
比如完成工作后可试着开发一些辅助测试的工具，或者利用自动化的方法完成测试都可让测试人员得到满足感和对工作的热情。
3、良好的沟通能力
测试工作需要有良好的沟通能力。
这包括与需求人员沟通需求，与开发人员沟通设计，与领导沟通计划和方案，与同事沟通心得，还有一些测试人员需要直接面对客户，与客
户沟通实现等等。
好的沟通技巧和能力不仅能提高自己工作的效率，同时可以提高自己的影响力。
4、团队精神
随着产品越来越庞大，任何一个人都无法独立完成任一个产品的测试，这时就需要teamwork。
在团队中的个人要有有全局观、协作精神和服务精神，只有这样每个人才可能获得更多的尊重，才能够让自己的能力得以更好的发挥。
我所知道微软公司团队精神的体现是让他人成功，这是一种高境界的团队合作精神，在这种文化下，帮助他人成功是自己获得成功和认同的前提，他人成功了自己也获得更多成功的机会和满足感。
5、端正态度，积极主动
米卢说过态度决定一切，有一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：这里如何?老人家反问说：你的家乡如何?年轻人回答：糟透了!我很讨厌。
老人家接着说：那你快走，这里同你的家乡一样糟。
后来又来了另一青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物...老人家便说：这里也是同样的好。
旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢?老者说：你要寻找什么?你就会找到什么!，不同的人不同的心态收获自然是不一样的。
6、兴趣很重要
兴趣是最好的老师，干一行爱一行才有可能在这一行做出成绩。
首先要对自己是否适合做研发工作做测试工作有一个评估，在此基础上要不断培养对测试工作的兴趣。
参加培
训，拓展自己测试的领域获得成就感等都可以逐步提高自己对测试工作的兴趣。
2011即将结束，2012会是个新的起点。
新的一年新的高度。
展望2010年，除了提高个人的综合素质，技术能力也是非常重要的，理论是对实践的总结，可以更好的指导实际工作。
学习测试理论就是站在巨人的肩膀上，我们要学会用拿来主义，通过学习别人总结出来的经验来武装自己。
测试理论的学习是一个持续的过程，尤其计划几次系统学习的计划对自己的帮助会更大。
工作方面，我觉得不仅要提高自身的能力，在功能测试的同时，还需要注重用户体验，从用户角度来说，如今软件行业发展甚为迅速，各种软件产品更是形形色色，用户成了强势的群体，他们不再满足于使用的软件能实现其需要的功能，更追求一种使用过程中的良好的心理感受，用一种形象的说法就是用户是用他的脚来为软件投票的，非常简单的道理，你的产品不好，他就走掉了。
从公司的角度来讲，提升产品的用户体验度可增加用户对软件产品乃至公司品牌的好感和信任度，这会使得我们的产品在市场上更有竞争力。
同时，若从产品开发之初，就本着一种提升用户体验度的思想，那么还可节约后期的开发及测试成本。
因此，提升用户体验度从近处来说是为了完善当前产品，从长远来看，则可影响到公司的长期发展。
如何提高产品的用户体验度，我觉得可以从以下几方面来分析。
1、树立意识
若要使我们开发出来的产品具有良好的用户体验度，我觉得，首先大家要树立以用户为中心的这样一种意识，这一点无论对于开发人员或是测试人员都是必需的(当然，测试人员的这种意识会显得更重要)。
在软件产品的使用中，用户不会介意我们当他当成傻瓜型用户，越简便的操作越会得到用户喜欢。
当这种意识贯彻到了软件生命周期的各个阶段，那么，我们开发出来的产品会是成功的。
2、把握规则与灵活
所谓规则也就是强调统一性：整个软件产品的风格应是一致的，相同功能在不同地方的操作方式应是统一的，等等。
所谓灵活，就是允许特殊情况特殊处理：有时，当常规的几个操作可以揉为一个简单的步骤时，那么我们绝不会要求用户分几步。
遵守统一的规则是基本原则，适情况的灵活处理是改革开放。
3、完善细节
前面我们说过，用户体验是一种纯主观的心理感受，因此，某些细节之处对于软件
功能来说也许影响甚小，但对于用户、对于我们要将软件实现产品化，或许就起着很大的作用了。
只要会使用电脑的人大概都不会不知道百度、Google，我们稍稍留意就可发现它们在细节方面是下了很大的功夫的。
举例来说，5.12地震发生后，当国家刚公布全民哀悼日的消息，百度就在第一时间将网站的style换成了灰白色;又如，它们的Logo不会一成不变，在情人节、端午节等时刻我们就会发现Logo换成了漂亮的、有节日特征的图片了。
而事实上，百度有专门的用户体验部和用户体验设计师，也由此可见，欲成功的产品是不会忽视用户体验的。
细节分布于软件产品的各个方面，但概括来说，我以为我们可从以下几个点着手完善：
优化流程：此处的流程单指用户要完成某任务的操作流程而并非指软件系统的开发流程。
这需要我们在开发或测试的时候通过揣测用户的心理、模拟用户的操作来评估当前流程是否还需要优化，如考虑当前操作若细分为两个步骤是否更恰当?这几个操作步骤是否可简化?这个功能移植到某处是否更方便用户操作?
界面美观与协调：这在用户体验话题中大概是被提得最多的要素，这一点上本身又包括太多的细节，如布局、色彩、字体，甚至按钮及输入框的长宽大小等都应考虑到。
提示用语友好规范：提示用语会伴随在用户的整个使用过程中，因此，强调用语规范并且温馨友好的是很有必要的。
因为这不只会影响用户的心情，还会影响对我们人员及公司水平和服务态度的看法。
符合用户习惯：由于每个用户都有个体特殊性，因此不可能面面俱到，但是至少得符合通用操作习惯，如支持鼠标与键盘操作等等。
适时提供帮助：这包括两个方面，一是在操作过程中，对要执行的动作等应有简略的说明;另一方面，当用户在使用过程中，遇到难题时，应该能够即时地寻求到帮助，包括提供用户手册等。
针对于我们公司的具体实际，我觉得还应该强调一点，那就是本地化与全球化：本地化和全球化不仅仅是简单的文字翻译转换，还必须根据目标语言国家的市场特点、文化习惯、法律法规、风俗禁忌等情况进行本地特性开发、界面布局调整等工作。
这对于我们树立一个成功的外包企业形象是必需的。
我觉得用户体验是一个既浅显又高深的话题，作为一名测试人员，我要做的就是不断地学习、应用和总结。