培训服务合同精选15篇
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：乙方：身份证：身份证：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：________年____月____日至________年____月____日。
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
技术培训合同(15篇)
技术培训合同(15篇)技术培训合同1合同编号：委托方：(以下简称甲方)服务方：(以下简称乙方)根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：_______________。
二、培训的内容范围及要求1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培训时间甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。
乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。
培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。
五、费用及支付方式根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。
本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。
六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求。
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行。
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同。
培训服务协议书15篇
培训服务协议书15篇培训服务协议书1甲方：乙方：性别：出生年月：岗位：身份证号：家庭住址：为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。
为确保员工圆满完成培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议：一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训，培训结束后乙方需要在甲方企业_______岗位工作。
乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。
在上述期限内，乙方从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时，乙方承诺不单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳企业负担培训费用100%；如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%；如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%；如十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%；十二个月后则可免交培训费用；因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。
二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，应事先通知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习培训期间时间，计入工作时间之内。
四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求，如违反厂规厂纪，甲方将根据规定进行惩处。
五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后方可上岗。
七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂内培训每课时30元，试题（含答案）每份60元，监考每场不超过10元/人。
八、乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本协议的有关规定处罚。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：年月日乙方签章：年月日法定代表人签名：年月日培训服务协议书2甲方：_______乙方：_______性别：_______出生年月：_______身份证号码：_______电话：_______家庭_______户口所在地：_______经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训，为期_______天。
培训协议书(集合15篇)
培训协议书(集合15篇)培训协议书1委托合同（供委托培训用）订立合同各方：培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下得称甲方：委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。
甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。
丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条甲方负责丙方奖学金的`评定和发放。
奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。
学费每人第学期＿＿＿＿元，其它费用每人每学期＿＿＿＿元。
丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。
丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费＿＿＿＿元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。
丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。
丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
培训服务协议书(15篇)
培训服务协议书(15篇)培训服务协议书1根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。
每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。
每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。
每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。
上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担，每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费)，培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。
培训费以可兑换的美元支付。
乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。
本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表 __________________代表签字___________________ 签字__________________日期___________________ 日期__________________培训服务协议书2甲方:乙方:根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
培训合同范本15篇
培训合同范本15篇甲方（培训机构）：名称：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：地址：联系方式：鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方希望接受甲方提供的培训服务，双方经友好协商达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供 [具体培训课程名称] 的培训。
二、培训时间和地点培训时间自 [起始日期] 至 [结束日期] 。
培训地点为 [详细地址] 。
三、培训费用乙方应向甲方支付培训费用人民币 [具体金额] 元。
四、付款方式乙方应在本合同签订后 [X] 日内支付培训费用的 [X]%作为定金，剩余费用在培训开始前 [X] 日内付清。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应按照约定的培训内容和时间为乙方提供高质量的培训服务。
2. 甲方有权根据培训需要调整培训课程和教学安排。
3. 甲方应确保培训场所的安全和卫生。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定接受甲方的培训服务。
2. 乙方应按时参加培训课程，遵守甲方的培训纪律和规章制度。
3. 乙方应按照甲方的要求完成培训作业和考核。
七、保密条款双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密和个人隐私予以保密。
八、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训服务，应向乙方退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权扣除相应的培训费用作为违约金。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
培训服务合同范本6篇
培训服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（服务方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提高员工的专业技能和知识水平，特委托乙方为其提供培训服务。
乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的培训服务，帮助甲方员工提升能力，促进企业发展。
二、培训内容1. 培训主题：___________________2. 培训内容：___________________（包括但不限于专业知识、技能培训等）3. 培训方式：___________________（如线下授课、线上直播、现场实操等）4. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日5. 培训地点：___________________三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按时支付培训费用；（2）确保参训人员遵守培训纪律，尊重讲师；（3）为乙方提供必要的培训场地、设施等支持。
2. 乙方责任与义务：（1）按照合同约定提供培训内容和服务；（2）确保讲师具备相应的资质和经验；（3）对甲方提出的问题和建议，及时给予回应和解决方案；（4）保护甲方的商业秘密和个人隐私。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：___________________元整）。
2. 支付方式：___________________（如现金、银行转账等）3. 支付时间：自本合同签订之日起______个工作日内支付完毕。
五、培训效果评估及保障措施1. 乙方在培训结束后，将对甲方参训人员进行培训效果评估，并提供评估报告。
2. 如甲方对培训效果不满意，双方应协商解决，乙方应采取措施改进并重新提供培训服务。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
培训服务合同模板(15篇)
培训服务合同模板（15篇）培训服务合同模板（通用15篇）培训服务合同模板篇1甲方：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1、课程名称：2、培训地点：客户指定地点3、培训对象：新进储备干部二、双方责任和义务甲方责任：1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；3、提供培训场地、设施及必要的文具。
根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。
4、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；5、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；6、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；7、有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；8、为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。
如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
乙方的责任：1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同；2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；3、负责培训课程方案的设计、制定和实施；4、选派合格的讲师承担培训实施工作；5、根据授课需要，提供培训环境布置；6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。
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培训服务合同精选15篇培训服务合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：联系地址及电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3个月为试用期)。
二、工作内容和工作地点1、乙方从事运营岗位(工种)工作，乙方的工作点。
2、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
3、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假1、乙方每周享受单休。
2、乙方享有法定节日的休息休假。
乙方因病、因事请假的，应按甲方的规章制度履行必要的申请、批准等程序。
四、劳动报酬及支付时间1、试用期乙方每月的工资为人民币元(试用期工资不低于最低工资标准的规定);试用期后乙方每月的工资为人民币元。
2、调薪。
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，上调或下调乙方的工资水平，在下调的情况下工资不可低于国家规定的最低工资标准。
3、甲方定于每月日发放工资，如遇节假日或休息日，则顺延至假后的工作日支付。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作部门、岗位及工种和有关规定对乙方进行安全生产教育及上岗前培训，并提供符合劳动安全卫生要求的'劳动条件和作业场所，乙方须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
六、保密与竞业限制1、乙方在履行职务的过程中掌握甲方的商业秘密，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或泄露给第三方，损害甲方的利益。
2、不论任何原因甲乙双方终止合同，乙方在离开甲方前，须将所含有保密信息或与保密信息相关的所有印制、书面电子记录或其他的资料材料，根据甲方的指示予以处置或归还于甲方;乙方不得保留包括复制件在内的任何文件。
3、乙方违反约定泄露商业秘密构成犯罪的，依法追究其刑事责任并追偿其造成的损失。
尚未构成犯罪的，分别追究以下责任：(1)乙方违反此协议泄露甲方商业秘密的，但未对甲方造成损失的，甲方有权将乙方从涉密岗位调离，视情节轻重给予降职、降级或辞退处理;(2)乙方违反此协议给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方因调查乙方的违约行为以及维权而支付的调查费、律师费等相关费用，也应由乙方予以赔付。
4、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位内任职、投资入股或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
5、乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况说明(有任职单位的，则由单位出具证明)，经甲方调查确认后方可领取。
乙方逾期未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金。
6、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出《竞业限制终止通知书》七日后，乙方竞业限制义务终止。
竞业限制终止后甲方无需再支付竞业限制补偿金。
7、乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但无权单方面解除。
8、乙方违反竞业限制的约定，除应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议的竞业禁止义务外，还应支付甲方离职前一年总收入五倍的违约金。
七、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。
1、试用期内的：乙方须自提出解除本劳动合同的之日起交接工作，交接日期为七日之内。
交接期内乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相应的劳动报酬。
若乙方末经甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，则须按不足的天数以同等薪金赔偿甲方损失。
2、除本合同另有规定外，任何一方提出解除或终止劳动合同，须提前30日以书面形式向对方提出，除双方协商一致可提前解除或终止合同。
3、无论何种原因乙方需离职的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接、文件档案交接及其他离职手续。
只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的工资，并为乙方办理离职证明和社会保险关系转移手续。
八、违约责任1、违约金：甲乙双方同意，若一方违约，须向另一方支付违约金，金额为乙方三个月的薪金。
2、本合同及其甲乙双方在合同期内签署的所有文件中约定的其它赔偿费用。
3、乙方不按照甲方要求或指示办理离职手续，导致甲方资料遗失、货款无法收回、客户流失、生产工作停滞等等情的，甲方有权要求乙方赔偿一切损失。
九、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
十、其他1、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日培训服务合同2甲方：__________公司__________项目负责人：__________电话：__________乙方：__________公司__________项目负责人：__________电话：__________风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。
在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。
如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。
甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：一、培训事宜1、课程名称：________________________________。
2、培训地点：________________________________。
3、培训对象：________________________________。
风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。
但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。
二、双方责任和义务甲方责任：1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。
根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。
合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。
2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。
3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。
如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
乙方的.责任：1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。
2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。
4、选派合格的讲师承担培训实施工作。
5、根据授课需要，提供培训环境布置。
6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。
8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。
三、合同金额及支付1、培训费用：按上课人数收费_____元人，预算合计B_____元（大写：__________）。
2、付款方式：□支票□现金□汇款3、付款时间：合同签订后，________年培训结束后_____个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。
乙方为甲方开具足额发票。
4、付款付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：开户行：________________________________________。
账户：__________________________________________。
账号：__________________________________________。
四、其他约定1、在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交__________法院审理。
3、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
4、如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方（签章）：__________签订日期：________年____月____日乙方（签章）：__________签订日期：________年____月____日培训服务合同3委托方：_________法定代表人或负责人：________服务方：_______法定代表人或负责人：_________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条项目名称____________。
第二条培训的内容和要求：___________。
第三条培训计划、进度、期限：___________。
第四条培训地点和方式：________________。
第五条服务方（教师）的资历和水平：____________。
第六条学员的人数和质量：_______________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的'支付和安排____、第八条报酬及其支付方式：______________。
第九条委托方的违约责任：_____________。
1、委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金；第十条服务方的违约责任：1、服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬；2、服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。