事业单位工作人员年度考核登记表表格
山西省事业单位工作人员年度考核登记表
附件一：
山西省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位: 年月日。
2
附件二：
山西省事业单位工作人员年度考核情况汇总审核备案呈报表
（年度）
2、“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位领导班子成员，请对应填写人数及
相应等级；
3、本表一式两份。
填表人：联系电话：。
3
附件三：
山西省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册
（年度）
单位（盖章）：年月日
说明：本表一式两份，报同级党委组织部门、政府人社行政部门备案。
填表人：联系电话：。
4
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5。
2024年度考核登记表
（2024年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类别
岗名称
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)
事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）
姓名：
单位：
职务：
考核时间：
考核内容：
评价标准及分值：
1. 工作态度（20分）
a. 严格要求自己，能够按时完成工作任务。
（5分）
b. 积极主动，善于与同事合作。
（5分）
c. 对工作有热情和责任心，能够承担责任。
（5分）
d. 具备较强的工作积极性和主动性。
（5分）
2. 工作表现（30分）
a. 工作能力突出，经验丰富。
（10分）
b. 在工作中能够独立解决问题。
（10分）
c. 能够按时保质保量地完成工作任务。
（10分）
3. 业务素质（30分）
a. 具备较强的专业知识和技能，能够在工作中运用。
（10分）
b. 不断学习和提升自己的专业水平。
（10分）
c. 业务知识掌握程度较高，能够解答相关问题。
（10分）
4. 工作成绩（20分）
a. 工作成绩突出，能够取得明显的成效。
（10分）
b. 工作成果受到单位和领导的认可和表彰。
（10分）
总分：
评价意见：
评价人签名：
日期：。
事业单位工作人员年度考核登记表及样表
事业单位工作人员年度考核登记表注：1.本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位（XXXX 年度）编内聘用返聘政治面貌 工作单位及部门岗位名称文化程度 出生年月参加工作时间 岗位分类（单位盖章） 年 月 日注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、 不合格。
签 名:考核工作机构审核意见:人事部门（代章） 年 月 日单位意见: 本人意见:负责人签名:（单位盖章） 年 月 日签名:复核意见:负责人签名:部门主管负责人评鉴意见:事业单位工作人员年度考核登记表（样表）注：1•本表适用于事业单位工作人员；2.岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工 勤岗位。
（2015 年度）XXX出生年月 1900-01-01 政治面貌XX文化程度XX参加工作时间1900-01-01工作单位及部门 陕西省人民医院XXX 科（处） 岗位分类管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位（自选一）岗位名称按照所聘岗位、职务填写（如主任医师等）（单位盖章） 年 月 日注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不 合格。
签 名：处科室负责人签名考核工作机构审核意见:人事部门（代章） 年 月 日单位意见:本人意见:本人必须写明同意或不同意并签名负责人签名:（单位盖章） 年 月 日签名:复核意见:负责人签名:部门主管负责人评鉴意见：优秀、合格、基本合格、不合格。
（按科室考核结果负责人选一签写） 科室负责人本人表格本栏只填写考核等级，不签名。
事业单位工作人员年度考核登记表 (2)
事业单位工作人员年度考核登记表一、个人基本信息•姓名：•性别：•出生日期：•职务：•工作单位：•所属部门：二、考核周期•考核开始日期：•考核结束日期：三、考核目标与标准1.工作目标：–目标1：–目标2：–目标3：2.工作标准：–标准1：–标准2：–标准3：四、考核内容及权重1.工作绩效（60%）：–工作态度与价值观（20%）：–工作业绩（40%）：2.个人发展（20%）：–学习能力与专业知识（10%）：–职业素养与自我提升（10%）：3.团队协作（10%）：–团队意识与合作能力（5%）：–协调沟通与人际关系（5%）：4.敬业精神（10%）：–工作责任心（5%）：–工作效率与创新意识（5%）：五、自我评价请在以下方面进行自我评价，并说明理由。
• 1.工作态度与价值观：a.是否具备积极的工作态度？b.是否能够遵守职业道德和行为规范？• 2.工作业绩：a.是否能够完成工作目标？b.是否具备较高的工作效率？c.是否能够取得突出的工作成绩？• 3.学习能力与专业知识：a.是否具备持续学习的能力？b.是否具备丰富的专业知识？c.是否能够将学习成果应用于工作中？• 4.职业素养与自我提升：a.是否具备良好的职业道德和职业素养？b.是否进行过相关的职业培训或自我提升？• 5.团队意识与合作能力：a.是否具备良好的团队合作精神？b.是否能够积极参与团队合作活动？• 6.协调沟通与人际关系：a.是否能够与同事保持良好的沟通？b.是否能够处理好与他人的关系？•7.工作责任心：a.是否对工作认真负责？b.是否能够自觉履行工作职责？•8.工作效率与创新意识：a.是否具备较高的工作效率？b.是否具备创新意识，能够提出改进工作的建议？六、考核结果与评语请列出考核结果和针对个人评价的评语。
•工作绩效得分：•个人发展得分：•团队协作得分：•敬业精神得分：•综合评语：七、个人改进计划请列出个人改进计划，并说明改进措施和目标。
• 1.工作态度与价值观：–改进措施：–目标：• 2.工作业绩：–改进措施：–目标：• 3.学习能力与专业知识：–改进措施：–目标：• 4.职业素养与自我提升：–改进措施：–目标：• 5.团队意识与合作能力：–改进措施：–目标：• 6.协调沟通与人际关系：–改进措施：–目标：•7.工作责任心：–改进措施：–目标：•8.工作效率与创新意识：–改进措施：–目标：八、总结与展望请总结过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向和目标。
事业单位工作人员年度考核登记表（电子版）存个人档案
事业单位工作人员年度考核登记表（电子版）存个人档案
年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月政治面目文化程度参加工作时间
工作单位
岗位分类
及部门
行政职务及分管工作
现任专业技术职务
个人工作总结：
部门主管领导评鉴意见：
签名：年月日
考核（聘用）工作组织审核意见：
人事部门（代章）
年月日
单位意见：
单位负责人签名：
（单位盖章）
年月日本人意见：
签名：
年月日
复核意见：
负责人签名：
（单位盖章）
年月日
注：1、岗位分类指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位工作人员年度考核登记表
（
人员类别： 姓 政 面 名 治 貌 性 别
至
填表日期：
年度）
年 出生年月 何时获何 职称资格 现学历 （何时、何校、何专业毕业） 月 日
本年度聘 任的职称
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
原学历 （何时、何校、何专业毕业）
身份证号码
参加工作时间
本 年 度 思 想 、 工 作 总 结
确定考核等次
考 小 意 核 组 见
考核组负责人（签名） 年
月
日
考 结
核 果
单位盖章 年 月 日
主 部 意
管 门 见 单位盖章 年 月 日
未确定 考核等 次或不 参加考 核情况 说明
签名或盖章 年 月 日
备
注
说明：1.人员类别：根据个人身份填写专业技术人员、工勤人员、特岗人员。 2.本表正反面打印。 3.被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序复核可申诉。单位对复核决定或申诉处理决定结果 应在“备注”栏中注明。 4．本表一式二份，个人档案一份，学校一份。
事业单位工作人员年度考核登记表表格
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
签名：
年月日签名：
年月日
被考核人意见考核等次结果
签名：
年月日单位盖章
年月日
组织人社部门意见
盖章
年月日填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培
训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
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四川省事业单位工作人员年度考核登记表
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学
习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。