企业职工代表大会工作报告(1)
职工大会工作报告三篇
职工大会工作报告三篇职工大会工作报告篇一：第一届五次职工代表大会工作报告各位代表：我公司第一届五次职工代表大会今天隆重开幕了！在这神龙辞岁、金蛇迎春的喜庆日子里，我谨代表公司领导班子向全体员工及其家属致以最诚挚的新年祝福！现在，我向本次职代会做工作报告，请各位代表审议，请列席代表提出意见。
二○一二年工作回顾二○一二年是全面推进“十二五”规划的关键一年，一年来，在国际经济形势复杂多变、国内宏观政策深刻调整、产业综合竞争力持续加剧、原辅材料成本大幅上涨等各种不利的环境下，公司员工团结一致、奋力拼搏，紧紧围绕集团公司的整体战略部署，以节能降耗和挖潜增效为主线，坚持生产经营与技术改造并重，适时改变生产经营策略，不断提升管理水平，基本完成了全年各项目标任务。
全年实现工业总产值亿元，同比增长12.14%，实现销售收入亿元，同比减少0.82%，实现税金元，同比增长7.56%，...总体来看，由于受技术改造、停产检修、限产等因素的影响，产量有所下降，但消耗指标明显好转，主要经济技术指标实现了稳定增长，保持了稳定健康发展的良好态势。
一、优化工艺水平，提高生产效能，节能降耗初成效二○一x年初，公司按照公司三届四次职代会精神，加强生产管理，优化工艺水平，大力进行技术改造，提高产能，降低消耗。
（一）蒸馏改造。
按照节能降耗、挖潜增效的要求，围绕集团每吨酒精降低元的挖潜目标，我们对蒸馏工艺进行多效差压蒸馏技术改造，经过公司上下的共同努力，我们在短短的四个月内就顺利完成了本项目工艺改造，同时利用废旧设备自行设计组装了一条优级酒精生产线，7月份无水酒精生产线、优级酒精生产线相继联动试机，产品质量及消耗指标均达到设计要求，整条优级生产线直接投资仅200多万元，和同行业同等产能相比节约资金400余万元。
（二）脱水改造。
原脱水系统蒸汽消耗大，生产工艺繁琐，通过对脱水工艺进行优化改进，吨无水乙醇蒸汽消耗由原来的1.2吨降低到0.25吨左右，以年产10万吨无水乙醚计算，每年节约蒸汽费用1111万元。
公司职代会工作报告
公司职代会工作报告公司职代会工作报告1各位代表：今天，我们召开首届职工代表第二次会议，其目的旨在认真贯彻落实集团公司工作会议精神，回顾总结__年至今的工作，客观分析我们面临的紧迫形势，明确明年的工作思路和重点，激发全体员工的主动性和创造性，在巩固现有成果的基础上，进一步整合各种资源，推动公司的电力事业向更高目标迈进。
下面，我代表公司领导班子，向大会作工作报告，请予以审议。
一、三年工作的回顾三年来，在市委、市政府和集团公司的正确领导和各相关部门的密切配合、大力支持下，我们按照以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观的要求，坚持以提高经济效益为中心，以发展安全生产为基础，认真贯彻市委、市政府和集团公司经济会议精神，深化改革、锐意创新、大力推进规范管理，努力克服各种不利因素和困难，各项工作都取得了较好成绩。
(一) 经济效益稳步增长三年来，公司经济效益保持着强劲的发展势头，经济效益实现大幅度增长。
__年至今，已累计完成发电量5.867亿千瓦时，完成售电量9.79亿千瓦时，累计实现销售收入1.9094亿元，实现利润5512万元。
短短三年，不仅缴纳的税金年年突破1000万元，还累计给耒阳市财政带来1005.27万元的红利，为耒阳市域经济的建设做出了积极贡献。
(二) 安全生产迈上新台阶公司由始至终都把安全工作放在第一位，每年都投入了大量的人力物力，一是从组织机构上入手，全面加强安全管理的组织工作。
公司成立了安全生产监察委员会，并逐级设立专、兼职安全员，使得安全三级监察网络越趋完善。
二是从强化宣传教育上入手，以不同形式抓好人员的安全宣传工作。
如定期进行的安规考核，每年都举办的《安全知识竞赛》等。
三是从加强监察力度上入手，增强生产部门机组设备的维护和保养意识。
几年来，通过多次组织安全大检查，公司累计处理的安全隐患已达300余项。
(三) 规范管理取得新进展一是结合公司的实际情况，通过科学设置管理指标、明确操作流程，对各单位人员和费用的跟踪管理、设备的保管与维护、运行的规程与要求、工程建设与维护等统一做出了严格的规定，二是每年都与各主要生产部门签订生产经营责任状，严格核定和控制部门各项费用支出，杜绝铺张浪费和不合理开支。
2019年企业职代会工作报告范文5篇
2019年企业职代会工作报告范文5篇本文是关于2019年企业职代会工作报告范文5篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！2019年企业职代会工作报告范文(一)各位代表:现在，我向大会作职代会工作报告，请予审议。
一、*届*次职代会以来工作回顾*届*次职代会以来，在**厂党政的高度重视和大力支持下，**厂职代会坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的“依靠”方针和公司*届*次职代会工作总体要求，切实履行职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，使**厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效，为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力。
(一)职代会制度渐趋规范。
职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，职代会工作不管内容如何改变，促进企业发展的根本作用不会变，维护职工权益的基本职能不会变。
20**年里，厂工会根据公司职代会提出的“以民主管理为主线，充分发挥职工代表大会的职能作用，进一步提高职工代表的参政议政能力”的有关要求，严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作，不断提高职代会的质量和水平，努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议，涉及职工切身利益的重要方案(如工资分配方案等)未经职代会审议通过的不得执行，切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。
同时，依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，于20**年*月份成功地召开了**厂*届*次职代会。
会中，将职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论、审议，使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到了充分发挥，从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。
(二)厂务公开实现深化。
高度重视厂务公开工作的重要性，进一步加强对厂务公开工作的领导，严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式，加大厂务公开工作的力度，把民主管理渗透到各个方面，使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升，实现了厂务公开工作的三个转变:制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变;内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变;方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变。
公司职代会暨工会会员代大会工作报告
公司职代会暨工会会员代大会工作报告尊敬的各位代表、各位同事：大家好！首先，我代表公司工会，向大家报告过去一年的工作。
在过去的一年中，我们工会团结带领广大职工，认真履行工会职责，充分发挥工会组织的作用，不断促进了职工的福利保障和参与度。
以下是具体的工作报告：一、组织建设在过去一年里，我们加强了工会组织的建设。
我们坚持以党的思想政治建设为统领，加强党支部和工会组织的联系，通过开展理论学习、知识竞赛等活动，不断提高职工的思想政治素质和业务水平。
同时，我们还加强了工会干部队伍建设，通过培训、交流等方式提高了工会干部的工作能力和服务意识。
二、职工福利保障我们深入开展职工福利保障工作，着力解决职工关心的实际困难。
我们积极争取公司领导的支持，为职工争取到更多的福利待遇，比如提高了年终奖金和职工医疗补助，完善了职工的工龄工资制度等。
同时，我们还积极开展各类文体活动，提高职工的生活质量和工作满意度。
三、加强劳动关系我们注重加强工会与企业之间的沟通与协调，积极参与劳动关系协商和谐的建设。
我们与企业管理层保持密切联系，及时了解职工的需求和问题，推动解决劳动争议，维护职工的合法权益。
另外，我们还加强了与其他工会组织的交流与合作，积极倡导行业间的合作和共同发展。
四、提高职工参与度为了进一步提高职工的参与度，我们加强了职工代表大会和职工代表评议制度的建设。
我们定期召开职工代表大会，邀请职工代表参与公司重大决策的讨论和表决，确保职工的合法权益得到充分保障。
同时，我们建立了职工代表评议制度，通过定期调查和收集职工意见，为公司管理层提供改进和优化的建议。
五、开展职业培训我们积极组织职业培训活动，提高职工的专业技能水平和综合能力。
我们联合相关机构，开展各类培训课程，如职业技能培训、岗位技能培训、职业发展规划等。
通过这些培训活动，我们不仅提高了职工的工作能力，也增加了职工的职业竞争力，促进了公司的可持续发展。
六、社会责任我们工会还积极履行社会责任，关注社会公益事业。
职代会工作报告（精选4篇）
职代会工作报告（精选4篇）职代会篇1各位代表、同志们：本次会议的主要任务是，深入贯彻党的xx大精神，全面落实石油工程公司和公司工作部署，总结分公司2019年的工作，分析目前所面临的形势，安排部署2019年任务，进一步激发、挖潜全体干部员工的积极性，全面提升管理水平，充分发挥专业优势，为打造油品运输和谐稳定发展新局面而努力奋斗!现在，我向大会作工作报告，请予审议。
一、2019年工作的简要回顾2019，对于分公司来讲，是极其不平凡的一年，我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务，又面临着薪酬制度改革、机构重组和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力。
一年来，在公司党委、公司的正确领导下，我们以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，积极开拓市场，合理组织生产，强化内部管理，着重队伍建设，维护和谐稳定，分公司各方面工作取得了显著成效。
在这极不平凡的一年里获得了极不平凡的发展。
(一)、产值又跨新台阶。
由3100万跨升到3600多万，净增500多万元。
紧紧盯住公司下达的目标任务，凝聚干部员工的智慧和力量，群策群力、攻坚克难、顽强拼搏，是我们全面完成各项任务的重要保证。
我们自觉地把保原油拉运、保原油上产，当作政治任务来完成。
讲形势、交家底，人人感到有压力;将指标分解到单车、组室、人头，人人肩上有担子;深入现场，合理调派车辆，抓好工作落实过程中的协调性和衔接性，不让一趟任务在手中丢失。
结合季节、阶段重点工作，开展“优质高效服好务，拼搏奉献创一流”、“战高温、保配送”、“全员奋战六十天，挖潜增效八十万”等劳动竞赛活动，为有效服务油气生产，完成全年工作目标奠定坚实的基础;司机们根据生产任务，主动承担急、难、新、重、险生产任务，自行调节好出车时间，早出晚归，克服人员紧张、夏时制等困难保油品运输，受到了客户和公司一致好评;歇尽全力保证目标任务的完成。
一年来，分公司车队组织生产突击197次，完成突击任务车辆691台次，夜间抢修车辆22台次。
集团公司职代会工会工作报告
集团公司职代会工会工作报告尊敬的领导、各位职工代表：大家好！我是XX公司工会主席，今天我代表工会向大家汇报过去一年的工会工作情况。
一、加强组织建设。
在过去的一年中，我们积极加强了工会组织的建设，进一步完善了工会章程，组织了新一届工会委员会的选举，并选举产生了一支有能力、有激情的工会团队。
同时，我们加强了职工培训和教育，提高了职工代表的素质和能力。
二、积极维护职工合法权益。
工会是职工的利益代表和维护者，我们牢记这一使命，在过去一年中，积极参与了企业与职工之间的协商和谈判，坚决维护了职工的权益。
我们成功争取到了职工的工资增加、福利待遇提高等一系列权益保障举措。
三、关心职工生活。
我们深知职工的生活离不开工作环境的关怀和关心，因此我们积极开展了一系列关心职工生活的活动。
比如，组织了职工运动会、慰问困难职工、开展健康检查等活动，提升了职工的幸福感和归属感。
四、加强职工文化建设。
我们鼓励职工广泛参与各类文化活动，举办了职工文艺晚会、读书分享会等活动，激发了职工的创造力和潜能，丰富了职工的精神生活。
五、加强安全生产工作。
安全是工人的生命线，我们高度重视安全生产工作，加强了对职工的安全教育和培训，规范了安全操作流程，加强了职工的安全意识和责任意识。
六、弘扬企业文化。
我们积极弘扬企业的核心价值观，组织了企业文化宣讲会、企业文化活动等，提升了全体职工对企业的归属感和认同感。
通过我们的努力，过去一年中工会工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
接下来我们将继续加强工会组织建设，深入开展关心职工的活动，积极维护职工权益，为职工提供更好的服务。
最后，感谢领导和各位职工代表对工会工作的支持和关心！谢谢大家！。
职工代表大会述职报告
职工代表大会述职报告职工代表大会述职报告篇1我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。
我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。
以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。
圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。
有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。
(一)坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业1、认真坚持职工代表大会制度。
20__年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。
近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。
由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。
对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。
为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。
此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。
首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。
其二，主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。
其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。
由于我们在《规定》颁发前后充分相信职工，积极发动职工，真心依靠职工。
工作报告 职工代表大会报告范文3篇
职工代表大会报告范文3篇职工代表大会制度是协调国家与工人阶级之间关系的国家制度,是社会主义政治制度体系的重要构成部分,在党和国家的政治文献中,职工代表大会制度一直是不可或缺的论说对象。
下文是为大家整理的职工代表大会的报告范文，仅供参考。
职工代表大会报告范文一：各位代表：今天，我公司一届二次职代会隆重召开了。
根据大会安排，受职代会的委托，由我向大会作职代会工作报告，请予以审议。
一、20xx 年职代会工作的回顾与总结20xx 年，我公司的职代会工作在县总工会、镇党委政府的关注和领导下，在公司党支部的正确领导下，坚持围绕中心、服务公司，积极履责，组织和团结动员广大职工，立足本职、勇于进取，全面落实一届一次职代会的各项部署，为又好又快地发展我公司做出了不懈努力，取得了较好的成绩。
(一)、落实制度，企业民主管理不断推进。
职代会作用有效发挥。
职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。
20xx年，我公司按期召开了一届一次职工代表大会，进行了对领导干部的民主评议和监督，保证了职工的话语权;职代会职权得到了认真落实、作用得到了有效发挥，"依靠"方针得到了较好贯彻，广大职工的积极性被充分调动。
闭会期间，对征集到的提案进行了整理，并督促有关部门予以落实;实行了职工代表巡查制度，组织职工代表对十余个施工项目的生产经营、职工权益保障、安全生产和职工福利等方面进行了巡视检查，有效地发挥了职工代表的民主监督作用。
厂务公开制度有效落实。
厂务公开制度有效落实。
进一步加强了对厂务公开工作的组织和领导，厂务公开三级网络进一步健全。
厂务公开季报制度得到了贯彻落实，在公开的内容、形式和范围等方面进行了积极探索，使之更具操作性和实效性，有效维护了职工的知情权、参与权和监督权。
(二)围绕中心，积极参加创先争优活动再创佳绩。
20xx 年，积极参加创先争优活动，再创佳绩。
创先争优活动在全公司广泛、深入开展，"全民学习、终身学习"的氛围更加浓厚。
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企业职工代表大会工作报告(1)
***一届三次职工代表大会，是在全厂员工全面完成200x年生产工作任务，认真贯彻落实分公司一届三次职代会精神时召开的。
这次会议的主要任务是：总结200x年的工作，安排部署200x年生产工作任务；审议通过200x年绩效考核方案；发动全厂员工严格管理、扎实工作、迎难而上、再创佳绩，为全面完成XX年各项任务而努力奋斗！
现在，我代表厂部向大会作工作报告，请审议。
工作回顾
200x年，我厂在分公司正确领导下，按照分公司200x 年工作指导思想和工作思路，围绕分公司下达给我厂的各项生产工作任务，发动全厂员工转变观念，创新图强，服务大局，迎难而上，积极抗击“”外部重大停电事故，克服了老系统设备老化，新系统“两炉两机”由于设计、制造、安装先天不足等诸多困难，充分满足了氧化铝生产用汽用电的需要，并最大限度多发电，减轻了分公司因限电给电解铝生产带来的压力，取得了突出成绩。
一、生产经营任务完成情况
产品产量全面完成。
全年完成蒸汽产量万吨，为年计划的105%，比上年提高万吨；发电量万Kwh,为年计划的%,比上年提高万Kwh;转供电量57551万Kwh，为年计划的%，比上年提高7395万Kwh。
技术经济指标进一步优化。
蒸汽煤耗/t-汽，比年计划降低kg/t-汽；水耗/t-汽，比年计划降低/t-汽；电耗/t-汽,比年计划降低Kwh/t-汽;柴油消耗/t-汽,比年计划降低kg/t-汽。
上述各项指标以及蒸汽产量、发电量均创造了历史最好水平。
降本增效成绩显著。
全年实现蒸汽现金成本元/t-汽，比年计划元/t-汽降低元/t-汽，节约总成本万元；供电现金成本元/Kwh，比年计划元/Kwh降低元/Kwh,节约总成本万元。
全年节约总成本万元。
二、二○○四年所做的主要工作
（一）加强了生产管理，实现了生产整体的安全稳定。
1．准确定位，服从服务于大局。
找准自身位置，服从服务于大局，是我厂生产工作的重要指导思想。
一是教育员工，明确***在氧化铝生产系统中所处的位置和所承担的责任，用与时俱进、开拓创新的思维，创造性地开展好各项工作，确保氧化铝生产系统供汽、供电的平稳畅通。
二是牢固树立全分公司一盘棋的思想，加强联系与协调，随时听取氧化铝厂提出的要求和意见，认真改进工作中的不足和差距，争取相互间的理解和支持。
每当出现供需矛盾时，坚持从内部找原因，为了分公司整体利益不惜牺牲自己的局部利益。
三是强化调度管理职能，坚持上道工序为下道工序服务，根据氧化铝生产的负荷变化情况及时调整生产运行方式，使为
氧化铝生产提供优质热能电能的工作真正落到了实处。
2．针对设备现实状况，特别是9#、10#炉因设计、制造、安装等方面存在的问题，加强了设备的计划检修、大中修及技改工作。
全年完成重点设备的大修工作11项；完成了9#、10#炉水冷壁防磨改造、9#、10#炉烟道闸板、冷渣器及斗提机的改造、水冷壁联箱封头改造、燃运破碎机改造、溶出回水收用、浓缩污水“零排放”、汽机轴封水及凝结水流程的优化、200t/h除盐水泵、回水泵、中泵、加压泵变频技术的应用、8#炉低温段省煤器防磨技术应用等更新改造工作，有效的提高了设备可靠性，确保了全厂设备的有效备用和安全可靠运行，为生产的稳定创造了条件。
在11#锅炉尚未建成的情况下，通过对现有两台高温高压循环流化床锅炉的局部改造和挖潜，不仅确保了氧化铝一溶出易地改造工程的按期投产，并最大限度满足了氧化铝两个高压溶出同时运行对高压蒸汽用汽需求，实现了年初对分公司的承诺。
3．持续开展“小指标”劳动竞赛，确保各项经济技术指标不断优化。
针对锅炉蒸汽压力、运行炉水位、过热蒸汽温度、压力、给水品质、炉水品质、供电可靠率、进厂原煤按标识分区堆放、煤质分送合格次数、外排污水合格率及调度平衡、协调职能等主要生产质量指标开展劳动竞赛活动，强化生产工艺的过程控制，坚持每日每月按时考核，实行质量效益挂钩。
全年供汽不合格次数比XX年减少2648次，供
汽参数更加平稳，供汽质量持续提高，经济技术指标不断改善。
（二）进一步夯实管理基础，狠抓专业管理，有力促进了综合管理水平的提高。
ISO9000－XX质量管理体系运行管理，通过方针目标分解的方式，将体系文件的贯彻执行纳入日常生产管理活动中，使质量管理处于有序的控制状态。
QC小组通过开展攻克质量问题的专题活动，有效地解决了生产过程中的一些突出问题，对稳定生产过程质量起到了积极的作用。
锅炉车间QC小组还荣获了全国优秀QC小组光荣称号。
“两化”管理工作，全年制修订和完善了各种规程，使规程覆盖率和运行率达100%。
进一步巩固和发展了创建无泄漏工厂成果，全年设备动密封泄漏率‰，设备静密封泄漏率‰,管网动密封泄漏率‰，管网静密封泄漏率‰，均好于上年水平。
现场管理工作已进入系统规范的轨道，并受到了分公司的好评。
通过各项基础管理工作的不断加强，管理制度日趋完善，管理水平得到提高，有效的推动了各项专业管理工作的开展。
1．安全环保工作。
一是认真落实安全生产责任制，层层签定了我厂XX年安全环保目标责任书，做到了安全生产，人人有责。
二是健康安全环境管理体系有效构建。
编写了热电厂体系文件47个，进行了广泛宣传、学习，按时完成了体系的试运行、内审和整合，体系运行规范、有效，在总部
内审和认证审核中均得到了肯定和好评。
三是加强安全生产标准化动态管理，完善安全管理标准，加大对车间、班组服务和指导的力度，对检查中发现的问题及时提出整改意见，督促车间限时整改；按照安全管理标准对车间安全生产标准化工作进行严格的考评、考核。
**车间运行一班还荣获了分公司和中铝总部安全生产优秀班组称号。
四是加强对施工作业现场的安全管理，严格施工项目的安全措施审批和“四方汇签”，认真履行好施工安全的“属地管理”和安全工作“谁主管、谁负责”的原则，全年审批安全措施145余项，四方汇签179余项，施工作业现场整改安全隐患87项，为施工安全提供了有力保障。
五是认真开展了重大危险源、特种设备的安全使用管理工作。
六是加强对员工健康的管理。
定期组织员工进行职业病体检，建立完善员工职业病档案，广泛开展职业病防治的宣传教育，为相关岗位人员配备了噪声防护用品，并监督正确使用。
七是认真抓好员工安全教育培训，进行专项安全教育1379人次。
八是加强了环保治理工作，实现了浓缩污水“零排放”，烟囱冒黑问题也极大改善，固体废弃物综合利用率超过分公司标准（17%）达%。