组工干部应知应会
1、党的组织体系如何构成？什么是党的基层组织？哪些单位应成立党的基层组织？
党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。
党的基层组织是指党在社会基层单位（包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织。
凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织。
2、党的基层组织设置的基本原则是什么？
根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：1）根据党员人数设置。
在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党总支部；正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部；正式党员不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员成立联合党支部。
2）根据工作需要设置。
有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因工作需要（如单位在国民经济发展中所起的作用比较大，领导干部配备比较强，或党员比较分散，管理困难等），经上级党组织批准，也可以成立党总支部或党的基层委员会。
3、党小组是否党的一级组织？
党小组不是党的一级组织。
根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况而划分的。
4、哪些情况应成立临时党组织？
为了完成某项临时性任务（时间在两年以内）而组建的临时单位、临时机构、短期学习班（培训班）等，可以根据党员人数成立临时党的基层委员会、临时党总支部或临时党支部。
5、机关基层党组织、机关工委、党组三者之间是怎样的关系?如何处理好三者的关系？
党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。
”根据这一规定，机关党组织在机关工作中起“协助”、“监督”作用，而不起领导作用。
党章规定：“党组的任务，主要是负责实现党的路线、方针、政策，讨论和决定本部门的重大问题，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关和直属单位党组织的工作”。
部门党组不是一级党组织，党组同本部门机关党组织的关系是指导关系，而不是领导关系。
机关党的工作委员会是中央或地方党委派出的代表机关，受党委的委托，领导同级党委机关和国家机关党的工作。
机关工委与同级党委各部门和国家机关各部门中的机关党组织的关系是领导与被领导的关系。
6、基层党组织“五个好”的标准是什么？
一是领导班子好。
二是党员队伍好。
三是工作机制好。
四是工作业绩好。
五是群众反映好。
7、什么是双重组织生活会？
所谓双重组织生活会，是指由党的支部委员会或党小组召开的组织生活会和党委常委（党委）、党组召开的民主生活会。
2013年组工干部应知应会手册
2013年组工干部应知应会手册组工干部应知应会汇编手册中共苏州市相城区委组织部二○一三年七月目录1.干部工作业务 (2)2.基层党建工作业务 (5)3.综合干部工作业务 (23)4中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》 (28)第一部分：干部工作业务1.选拔任用党政领导干部必须坚持哪些原则？⑴党管干部原则；⑵任人唯贤、德才兼备原则；⑶群众公认、注重实绩原则；⑷公开、平等、竞争、择优原则；⑸民主集中制原则；⑹依法办事原则。
2.考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，其中包括哪些内容？⑴德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；⑵主要缺点和不足；⑶民主推荐、民主测评情况。
3.党委（党组）讨论决定干部任免事项，有哪些程序？⑴党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；⑵参加会议人员进行讨论；⑶进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
4.选拔任用党政领导干部必须经过哪些程序？民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。
5.公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序？⑴公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；⑵报名与资格审查；⑶统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；⑷组织考察，研究提出人选方案；⑸党委（党组）讨论决定。
6.党政领导干部需任职回避的情况有哪些？党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
有上列亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务工作。
7.党政领导干部有哪些情形之一的，一般应当免去现职？⑴达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；⑵在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的；⑶因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。
组织工作应知应会
组织部应知应会知识手册一、远程教育1、什么是现代远程教育？其基本特征主要有哪些？答：现代远程教育是以计算机、多媒体、现代通讯等信息技术为手段，将信息技术和现代远程教育思想有机结合的一种新型教育方式，是构筑知识经济时代人民终身学习体系的主要手段。
其基本特征：开放性、技术先进性、自主灵活性、资源共享性。
2、现代远程教育具有哪些明显优势？答：信息量大，覆盖面广，方便快捷，生动直观等明显优势，可以在同一时间内对不同空间的广大农村党员干部进行“点播式、交互式和现场直播式”教育，最大限度地实现教育资源共享。
3、根据远程教育依赖的传播方式及采用的技术手段等不同，一般将远程教育分为哪三代？答：函授教育，大众媒体教育，现代远程教育。
4、什么是农村党员干部现代远程教育？答：农村党员干部现代远程教育，是现代远程教育手段在农村党员干部教育培训上的应用，是科技发展和党的建设在新形势下相结合的一种新型教育模式。
5、农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么？答：“让干部经常受教育，使群众长期得实惠。
”6、开展农村党员干部现代远程教育应把握的原则中，“围绕中心，服务大局”这一原则具体指什么？答：紧紧围绕解决“三农”问题这个中心和服务农村改革发展稳定大局。
7、我省在农村党员干部现代远程教育教学组织与管理中，要求遵循的“四因四教”原则是什么？答：因需施教，因人施教，因时施教，因地施教。
8、农村党员干部现代远程教育站点管理的“五防五好”要求是什么？答：五防：防火、防盗、防雷、防潮、防尘五好：教室好、桌凳好、线路好、灯光好、环境好。
二、办公室业务1、公文的特点主要有：由法定作者制发、具有法定的现实执行效用、具有规范的体式、履行法定的程序。
2、根据处理时限的要求，公文可分为：平件、急件、特急件三类。
3、公文写作的基本要求：合“法”、求实、合体、简明、严谨、准确、规范、完整、清晰、耐久。
4、公文语言的特点：庄重、准确、朴实、精练、严谨、规范。
第一份题组工干部应知应会500题
组工干部应知应会500题（第一部分）一、填空题1. 全国组织系统正在开展“（）、（）、（）”主题活动。
2. 党的十七届五中全会决定，增补（）为中央军事委员会副主席。
3. （）是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。
4. 中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议的主题是（）；主线是（）。
5.第十七届五中全会审议并通过了（）。
6.“双争双建”活动的内容是（）。
7. 学习实践科学发展观的总体要求是（）、（）、（）。
8.个别提拔任职确定考察对象，党委（党组）和组织（人事）部门要在（）的基础上，（）研究确定。
9. 在领导班子思想政治建设座谈会上，李源潮提出的“四不用”用人原则，即不用那些（）的人，不用那些（）的人，不用那些（）的人，不用那些（）的人。
10. 坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持（），更加（），更加（），更加（），更加（），促进（）。
11. “十二五”规划的制定，以（）为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各民族人民过上更好生活新期待，以（）为主题，以（）为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。
12. 十七届五中全会提出（）是我国经济社会领域一场深刻变革。
13. 党员经常性教育是党的建设的一项（）工作。
14. 中国共产党在长期的革命实践中形成著名的三大作风是（）、（）、（）。
15.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从（）开始计算。
由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从（）开始计算。
16. 党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全（）、程序科学、（）的干部选拔任用提名制度。
17.党的各级委员会实行的（）和（）的领导体制。
18.聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年。
19.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
新时代党员干部应知应会165个常识
新时代党员干部应知应会165个常识作者：暂无来源：《青海党的生活》 2018年第11期（接上期）38.“三重一大”：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用。
39. 心中“四有”：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
40.“四个合格”：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
41. 选拔任用干部的原则：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
42. 新时期“好干部”标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
43.“凡提五必”：即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，巡视巡察结果必用。
44.“五观察五看”：在中央政治局“三严三实”专题教育民主生活会上，习近平总书记提出了“五观察五看”重要思想，也就是观察干部对重大问题的思考以看其见识见解，观察干部对群众的感情以看其秉性情怀，观察干部对名利的态度以看其境界格局，观察干部的为人处事方式以看其道德品质，观察干部处理复杂问题的能力以看其综合素质。
45.“5 看5 不用”：中组部部长陈希在署名文章《培养选拔干部必须突出政治标准》中提出“5 看5 不用”的要求，“5 看”就是：看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；看政治定力，是否坚定“四个自信”；看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；看政治自律，是否严守党的政治纪律和政治规矩。
“5 不用”就是：对那些同党中央唱对台戏的人，那些对党中央大政方针态度暧昧甚至心怀不满的人，那些背离党中央决策部署阳奉阴违、另搞一套的人，那些心术不正、有政治野心的人，那些“身在曹营心在汉”、同党离心离德的人，绝对不能用。
46. 坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”：“一个武装”，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。
新时期的组工干部须知
新时期的组工干部要做好“六种人”李锦锋组工干部是管党员的党员，管干部的干部。
组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉洁建设的信心，直至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。
在新的历史条件下，组工干部在恪守“公道正派”原则的同时，做好以下“六种人”，有助于更好地探索新时期组织工作规律，使工作更有成效、人生更有质量。
要做善于更新知识的人。
目前，从事组织人事工作的干部绝大部分是高校毕业生，有较好的文化基础。
但如今知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。
生活在这样一个时代，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
在新的时期，党的建设工作面临着许多新任务，组织部门作为党的工作的职能部门，工作头绪越来越繁重，组工干部如果不能善于学习，及时改善知识结构，知识将会出现严重透支，甚至出现写文章胸无成竹、工作力不从心、做思想政治工作语言苍白无力、工作长期无起色的现象。
过去，我们对“终身教育”的理解是：一个人从上学到退休，要一直接受教育。
现在，这一概念应当重新定义：终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。
组工干部是“管人”的干部，就更加应该及时掌握新的知识。
学习和掌握的新知识越多，工作视野就会越开阔，精神就越充实，思想境界就会越高，领导能力和非权力素质的影响力就会越强，在工作中就会产生超凡的人格魅力，创造不平凡的业绩。
相反，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将成为社会的淘汰对象。
要做有“复合能力”的人。
只会单一的业务工作，换一个岗位就无所适从人，是不适应新时期组工干部的要求的。
我们都知道，组织部门的工作环境有利于干部的成长，当中的干部与各行各业交往的机会多，交流到其他工作岗位的机会也比较多，这就对组工干部提高综合能力提出了更高的要求。
客观地讲，组工干部一般都具备较深的理论功底和较高的政策水平，对国家的大政方针特别是党的政策钻得比较深、比较透。
但由于组织部门特殊的工作环境，致使一些组工干部总是拘泥于这一小片天地之中，不能够从服务和服从于经济社会发展的大局去思考问题，导致自己交流到一些岗位后工作出现“一筹莫展”的现象。
组工干部应知应会
组工干部应知应会百题第一类：党务工作知识类（26个）1．发展党员工作的十六字方针是什么？答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
2．预备党员的预备期时间为多少？答：一年。
3．凡是新成立党的组织，或是撤销党的原有组织，必须由谁来决定？答：上级党组织决定。
4．党员的党龄从什么时候算起？答：从预备期满转为正式党员之日算起。
5．党员的入党时间从什么时候算起？答：从支部接收预备党员之日算起。
6．严重违反党纪的党组织的纪律处分有哪几种？答：解散和改组两种。
7．党的基层组织分为哪几类？答：党委、党总支、党支部三类。
8．党的组织体系有哪几部分？答：中央组织、地方组织和基层组织。
9．党的根本组织原则是什么？答：民主集中制。
10．党的思想路线是什么？答：党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
11．党的各级代表大会的选举采用什么方式？答：无记名投票的方式。
12．党的纪律处分有哪几类？答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
13．党员对党的决议和政策如有不同意见，应该怎么办？答：在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
14．申请加入中国共产党的基本条件是什么？答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
15．什么情况下党员被认为是自行脱党？答：如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
16．党员出国定居的，应当怎么办？答：停止党籍。
17．党员外出在什么情况下，应当开具党员组织关系介绍信？答：地点或工作单位相对固定，外出时间六个月以上的，一般应当开具党员组织关系介绍信。
18．召开党员大会进行选举，到会党员应该有多少？答：到会有选举权党员不得少于五分之四。
领导干部应知应会清单
领导干部应知应会清单
作为领导干部，应知应会清单可以包括以下内容：
1. 政治理论知识，了解党的路线、方针、政策，掌握马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重要政治理论，具备正确的政治立场和世界观。
2. 党建工作知识，熟悉党的组织原则、党的基本制度，掌握党的建设和党风廉政建设相关知识，能够有效组织党的工作。
3. 经济管理知识，了解国民经济运行规律，掌握宏观经济政策和经济管理方法，具备经济决策和管理能力。
4. 社会发展知识，了解社会发展趋势和社会问题，熟悉社会管理和社会服务相关知识，能够有效推动社会发展。
5. 法律法规知识，熟悉宪法、法律、法规等法律法规知识，具备正确的法律意识和法治思维，能够依法行政、依法决策。
6. 领导和管理知识，掌握领导和管理的基本原理和方法，具备
团队协作、决策管理、沟通协调等能力，能够有效领导和管理下属。
7. 业务知识，根据具体职责和岗位要求，掌握相关专业知识和
技能，能够熟练运用在工作中，提供专业指导和决策。
8. 沟通表达能力，具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰
准确地传达意思，有效与上级、同级、下级以及外部合作伙伴进行
沟通。
9. 创新能力，具备创新思维和创新方法，能够主动适应变革和
创新，推动工作创新和发展。
10. 道德修养，具备高尚的道德品质和职业道德，具有良好的
品行和操守，能够做到廉洁奉公、诚实守信。
以上是领导干部应知应会的一些方面，不同岗位和职责可能会
有所不同，但这些内容可以作为一个基本清单，帮助领导干部全面
提升自己的素质和能力。
新时代组工干部应知应会知识点
千里之行，始于足下。
新时代组工干部应知应会知识点新时代的组工干部应知应会的知识点包括但不限于以下几个方面：一、党的理论知识1.掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等的基本内容和重要理论要点；2.了解党章党规党风党纪等基本规定，掌握党的中央文件精神；3.深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神，熟悉当前党和国家的重大决策和部署。
二、中国特色社会主义道路、理论、制度、文化1.熟悉中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的基本内涵和主要特征；2.了解中国共产党的性质、宗旨、历史使命，掌握中国特色社会主义制度的科学性、优越性，以及国家治理体系和治理能力现代化的重要意义；3.熟悉社会主义核心价值观的主要内容和基本要求，弘扬社会主义核心价值观。
三、党的建设和思想政治工作1.了解党的组织制度和党员干部管理制度，熟悉党的六个组织原则和八个组织纪律；2.了解党的干部选拔任用规定和党风廉政建设主要内容，掌握党内选人用人原则和干部工作规律；3.熟悉中国共产党思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争等方面的基本经验，掌握党的建设总要求。
四、团结统筹协调工作第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1.掌握正确处理群众关系、党群关系、上下级关系的原则和方法；2.学习团结统筹协调工作的基本理论和实践经验，具备分析、解决复杂问题的能力；3.了解群众工作、党建工作、组织工作等方面的基本情况，具备组织动员、协调处理、团结凝聚等能力。
五、社会主义核心价值观的宣传教育1.了解社会主义核心价值观的内容和表达方式；2.掌握宣传教育社会主义核心价值观的原则和方法，具备从群众中去获取社会主义核心价值观的能力；3.学习社会主义核心价值观的宣传教育实践经验，具备策划和组织开展社会主义核心价值观宣传教育活动的能力。
以上是新时代组工干部应知应会的知识点，通过学习和实践，组工干部能够更好地履行自己的职责，为党和人民事业的发展做出积极贡献。
组工干部应知应会153题
组工干部应知应会153题一、多项选择1、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，党的基层组织应当把吸收具有（）的先进分子入党，作为一项经常性重要工作。
（）A、马克思主义信仰B、共产主义觉悟C、中国特色社会主义信念D、自觉践行社会主义核心价值观2、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，发展党员工作的总要求是（）、发挥作用。
A、控制总量B、减少数量C、优化结构D、提高质量3、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，发展党员工作要坚持入党（），成熟一个，发展一个。
A、组织决定原则B、自愿原则C、个别吸收原则D、集体吸收原则4、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，党组织应当通过（），不断扩大入党积极分子队伍。
A、宣传党的政治主张B、深入细致的思想政治工作C、加强培训D、提高党外群众对党的认识5、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取（）等方式产生人选。
A、党员推荐B、群众代表推荐C、群团组织推优D、党组织指定6、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，党支部应当及时将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同（）等，一并报上级党委审批。
A、本人入党申请书B、政治审查材料C、培养教育考察材料D、入党培训材料7、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，支部大会决议主要包括（）A、发展对象的主要表现B、应到会和实际到会有表决权的党员人数C、表决结果D、通过决议的日期和支部书记签名8、入党誓词如下：我志愿加入中国共产党（），严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
A、拥护党的纲领B、遵守党的章程C、履行党员义务D、执行党的决定9、党员领导干部必须参加党委、党组的民主生活会。
不允许有任何（）的特殊党员。
A、不参加各类培训B、不参加党的组织生活C、不参加各类活动D、不接受党内外群众监督10、《党章》指出，中国共产党人追求的共产主义最高理想，只有在社会主义社会（）的基础上才能实现。
干部应知应会的基本知识
干部应知应会的基本知识一、干部的基本定义和职责干部是指在政党、政府、军队、企事业单位等组织中，担任领导和管理工作的人员。
他们承担着组织领导、决策制定、执行管理等重要职责，是组织中的骨干力量。
二、干部应具备的素质和能力1.政治素质：具有坚定的理想信念，忠诚于党和人民，坚持正确的政治方向。
2.业务素质：具有扎实的专业知识和技能，能够熟练运用相关工具和方法。
3.组织协调能力：善于协调各方面资源，有效地完成工作任务。
4.沟通表达能力：能够清晰明了地表达自己的意见和观点，并与他人进行有效沟通。
5.团队合作能力：善于与他人合作，在团队中发挥自己的特长，共同完成任务。
三、干部应知应会的基本知识1.党的基本路线：坚持以经济建设为中心，全面推进改革开放，稳步推进民主法制建设，加强思想道德建设和精神文明建设。
2.党的组织原则：民主集中制，即在党内实行民主的集中和集中的民主相结合的制度。
3.国家机构：由全国人民代表大会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院等组成，是国家权力机关。
4.社会主义市场经济：是指在保持公有制为主体经济基础的前提下，发挥市场机制在资源配置中的决定性作用，实现经济效益和社会效益相统一。
5.中央精神：指以习近平同志为核心的党中央提出的一系列重要思想和战略部署，包括“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局等。
6.群众路线：是指以人民为中心，从群众利益出发，依靠群众力量来推动工作开展的路线。
7.领导艺术：是指干部在领导工作中所需要具备的管理、协调、沟通等方面的能力和素质。
四、干部应注意的问题1.政治纪律和规矩：干部必须遵守党纪国法，不得违反党的政治纪律和规矩。
2.廉洁自律：干部必须保持清正廉洁，不得从事违法乱纪的活动。
3.服务群众：干部必须以人民为中心，服务群众，解决实际问题。
4.勤政务实：干部必须勤奋工作，务实创新，为组织和人民做出更大的贡献。
5.团结协作：干部必须团结协作，共同完成工作任务，不得搞小团体、拉帮结派等行为。