最新残疾人联合会换届工作通知
关于区镇街道园区残联换届工作的指导意见
关于区镇街道园区残联换届工作的指导意见各镇、街道、园区残联：根据《中国残疾人联合会章程》的规定，各镇、街道残联任期已满，为了确保基层残联换届工作规范有序地开展，按照***区委关于区残联《关于****区残疾人联合会换届工作的请示》的批复和市残联的要求及****区残联换届工作整体安排，对基层残联换届工作提出如下意见：一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面总结本地区五年来残疾人事业取得的成就和经验，进一步动员社会，真抓实干、求真务实，改善残疾人生活状况，提高残疾人综合素质，保障残疾人合法权益，推进残疾人事业与经济社会事业统筹协调发展。
二、镇、街道残联代表大会建议议程。
1、大会主持人介绍参加大会的领导和代表到会情况。
2、宣布新一届残联代表大会开幕。
3、奏国歌。
4、工会、共青团、妇联等群团组织代表向大会致贺词。
5、残联理事长向大会作筹备工作情况汇报。
6、残联主席向大会作残联工作报告。
7、通过残联代表大会选举办法。
8、通过残联主席、理事长、副理事长候选人名单。
9、选举残联新一届主席、理事长、副理事长。
10、通过出席区残联第***次代表大会代表候选人名单。
11、选举产生出席区残联第***次代表大会的代表。
12、上级残联领导同志讲话。
13、领导讲话。
三、镇、街道残联代表大会所需材料。
1、大会主持词。
2、工会、共青团、妇联等部门贺词。
3、大会筹备工作报告。
4、残联工作报告。
5、新一届残联代表大会选举办法。
6、新一届残联主席、理事长、副理事长候选人名单。
7、出席区残联第****次代表大会代表候选人名单。
8、领导讲话稿。
四、工作要求。
1、加强领导。
各镇、街道残联要在党委的领导下开展换届工作，要成立由党政分管领导及有关部门人员组成的镇、街道残联换届工作领导小组，具体负责残联换届的各项工作。
2、代表名额及分配。
镇、街道残联代表大会一般为****人左右，部分镇规模较小，人口数量过少的可根据实际情况适当减少。
2024年县残疾人联合会换届工作方案范本(二篇)
2024年县残疾人联合会换届工作方案范本县残疾人联合会2024年换届工作方案一、背景和目标2024年是县残疾人联合会换届的重要年份，根据相关法规和要求，我们需要制定一份详细的换届工作方案，以确保换届工作的顺利进行。
本方案的目标是确保2024年县残疾人联合会换届工作按照法规程序和程序进行，实现换届过程的公开、公正、公平和顺利进行。
二、工作内容1. 组织筹备工作（1）成立换届工作领导小组，负责统筹安排换届工作的各项事务。
小组由县委宣传部、残疾人事务部门、组织部门等相关单位负责人组成。
（2）明确换届工作计划和时间表，制定详细的工作方案和任务分工。
（3）制定换届选举规则和程序，确保换届过程公正、公平。
2. 筹备选举活动（1）制定选举工作方案，明确选举的程序和具体安排。
（2）成立选举工作组，负责选举活动的各项事务。
（3）确保选民资格的审核工作，做好选民名册的整理和更新。
（4）制作选举宣传资料，通过多种渠道宣传选举相关信息。
（5）开展候选人宣讲会和候选人问答环节，让选民更加了解候选人的理念和承诺。
3. 选举程序（1）按照法定程序和规定，组织召开代表大会或会员大会，选举新一届县残疾人联合会主席、副主席和理事会成员。
（2）确保选举过程的公开、公正和公平，严格执行选举规则，遵循选举程序。
（3）选举结束后，组织当选人员进行宣誓和就职仪式，正式接手工作。
4. 过渡期安排（1）新一届县残疾人联合会成立后，开展过渡期工作。
老一届联合会应与新一届联合会进行衔接和交接工作，确保工作的平稳过渡。
（2）新一届县残疾人联合会应尽快制定新的工作计划，并明确工作重点和具体任务。
5. 监督和评估（1）县残疾人联合会将与相关部门、社会组织等建立有效的合作机制，共同监督新一届联合会的工作。
（2）定期开展工作评估，及时发现问题和不足，采取措施进行纠正和改进。
三、工作措施1. 注重宣传通过组织会议、发放通知、公示等方式，将换届工作的相关信息传达给全体选民，让他们了解换届的重要性和程序，引导他们积极参与。
区县残联换届选举工作方案(最新)
区县残联换届选举工作方案(最新)
目标
本文档旨在规划和组织区县残联换届选举工作，确保选举程序的公平、公正和透明。
选举程序
提名阶段
1. 提名候选人的工作将在选举开始前的一个月内进行。
2. 所有符合条件的候选人可以自荐或由其他组织提名。
3. 提名时需提供候选人的个人信息和相关资格证明。
4. 残疾人代表组织和社区居民可以推荐候选人。
宣传阶段
1. 在选举开始前的两周内，组织开展有关选举的宣传工作。
2. 宣传内容应包括候选人的个人信息和参选理念。
投票阶段
1. 投票将在选举开始后的一个月内进行。
2. 建立投票站点，确保投票过程的公开、公正和安全。
3. 投票前需核验选民的身份，并。
4. 选民可在规定的时间内选择心仪的候选人。
5. 对于投票数最多的候选人，进行胜选宣布。
结果公布阶段
1. 成功当选的候选人将在选举结束后公布。
2. 公布当选结果时，需同时公布投票率和得票数。
监督与申诉
1. 设立独立的监督委员会，负责监督选举程序的公正性和合法性。
2. 候选人和选民可以向监督委员会提出申诉，监督委员会将对申诉进行调查和处理。
隐私保护
1. 对于候选人和选民的个人信息，必须进行妥善保护。
2. 只有经过相关授权才可以使用和公开这些个人信息。
以上是区县残联换届选举工作方案的概要。
详细细节将在相关会议中进一步讨论和确定。
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案
关于第一届残联及村残协换届工作的实施方案一、背景为了更好地加强残疾人权益保障工作，进一步落实国家残疾人事业发展规划纲要，推动全社会关爱残疾人的参与和支持，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人联合会章程》，第一届残疾人联合会和村级残疾人协会的换届工作正在有序地开展中。
二、工作目标1. 充分调动全社会关爱残疾人的力量，吸引更多社会资源参与残疾人工作。
2. 推动残疾人权益保障工作的发展，提高残疾人的生活质量和幸福感。
3. 建立健全残疾人联合会和村级残疾人协会的组织机构和工作制度，提高工作效率和服务水平。
三、工作步骤1. 筹备阶段（1）召开筹备会议，明确工作任务和分工。
（2）广泛宣传工作，吸引更多人员参与换届工作。
（3）制定选举计划和选举办法，明确选举程序和时间安排。
2. 推荐候选人阶段（1）通过社会征求和自荐推荐两种方式，选出候选人名单。
（2）对候选人进行资格审查、政治审查和考察，确保候选人具有合格的知识、能力和道德品质。
（3）对符合条件的候选人进行公示，公示期不少于7天。
3. 选举阶段（1）选民资格审核。
对选民资格进行核查，确保选民的身份和资格合法有效。
（2）开展选举活动。
严格按照选举程序和时间表开展选举活动，确保选举工作的公正、公平和公开。
（3）选举结果公示。
在选举结束后，及时公布选举结果，并将选举结果报送上级残联和有关部门备案。
4. 颁发证书和交接工作（1）颁发选举证书。
依据选举结果颁发选举证书，明确当选人的职责和权益。
（2）交接工作。
原任务人员应及时将有关工作交接给新当选人员，并全面介绍工作内容、情况和计划，确保工作的顺利开展。
四、保障措施1. 加强组织领导。
各级残联和乡村委员会要加强对换届工作的领导和支持，做好工作统筹和协调。
2. 推动广泛参与。
通过广泛宣传，吸引更多单位和群众参与残疾人换届工作，共同推进残疾人事业的发展。
3. 加强管理监督。
严格执行选举制度和选举程序，坚决杜绝违规操作和舞弊行为，确保选举工作的公正、公平和公开。
残联换届工作实施方案
残联换届工作实施方案一、背景。
残疾人联合会（以下简称“残联”）是一个为残疾人群体服务的非营利性组织，其换届工作对于组织的稳定发展至关重要。
在新一届领导班子的带领下，残联将能够更好地为残疾人群体提供服务，促进残疾人事业的发展。
二、换届工作目标。
1. 顺利完成残联换届工作，确保新一届领导班子能够正常运转；2. 提高新一届领导班子的管理水平和服务能力，为残疾人群体提供更好的服务；3. 加强残联与相关部门和社会组织的合作，形成良好的工作合力。
三、换届工作方案。
1. 确定换届时间和程序。
确定换届时间，并在规定时间内完成换届选举程序；严格按照组织章程和相关规定执行换届程序，确保换届工作的合法性和公正性。
2. 做好前期准备工作。
制定换届工作计划，明确换届工作的时间节点和责任人；做好选举程序的宣传工作，确保所有会员都了解选举的相关规定和程序。
3. 开展换届选举活动。
成立换届选举工作领导小组，负责具体的选举组织和管理工作；严格按照选举程序进行选举，确保选举结果的公正和合法。
4. 新一届领导班子的培训和交接。
新一届领导班子成员选举产生后，进行相关管理和服务能力的培训；与前一届领导班子进行交接，确保工作的顺利过渡。
5. 加强新一届领导班子的建设。
建立健全新一届领导班子的工作机制，明确各部门的职责和任务；加强领导班子成员之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
6. 加强与相关部门和社会组织的合作。
与相关部门和社会组织建立合作关系，共同推动残疾人事业的发展；加强与社会各界的沟通和交流，争取更多支持和资源。
四、换届工作保障措施。
1. 加强组织领导，确保换届工作的顺利进行；2. 做好换届工作的宣传工作，提高会员的参与度和认同感；3. 加强对换届工作的监督和检查，确保换届工作的公正和合法；4. 加强新一届领导班子的培训和指导，提高其管理和服务能力。
五、总结。
残联换届工作是一项重要的组织管理工作，对于残联的发展具有重要意义。
只有通过有序的换届程序和有效的工作实施，新一届领导班子才能更好地为残疾人群体提供服务，推动残疾人事业的发展。
残联换届实施方案最新
残联换届实施方案最新为了更好地推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障，残疾人联合会的换届工作显得尤为重要。
残联换届实施方案的最新内容如下：一、换届选举程序。
1. 组织筹备阶段，在换届选举之前，要充分做好组织筹备工作，包括成立换届选举工作领导小组、确定选举时间和地点、制定选举方案等。
2. 推荐候选人，各级残联组织要广泛征求基层会员的意见，推荐具有一定工作能力和业绩的候选人，确保候选人的代表性和权威性。
3. 公示公告，在确定候选人名单后，要进行公示公告，公开候选人的基本情况和提名单位，接受社会监督。
4. 选举投票，按照规定程序进行选举投票，确保选举公平公正。
二、换届选举原则。
1. 民主选举原则，倡导民主、公开、公正的选举制度，充分尊重残疾人的意愿和选择。
2. 代表性原则，候选人要具有一定的代表性，能够真正代表残疾人的利益和诉求。
3. 能力原则，候选人要具备一定的工作能力和经验，能够胜任残联工作的职责和任务。
三、换届选举管理。
1. 选举监督，建立选举监督机制，加强选举过程的监督和管理，确保选举公正透明。
2. 选举纪律，严格遵守选举纪律，禁止搞拉票贿选、串通作弊等行为，维护选举的纯洁性和公正性。
3. 选举结果公布，选举结束后，要及时公布选举结果，并进行合法合规的换届手续。
四、换届选举工作的保障。
1. 资金保障，为换届选举工作提供必要的经费支持，确保选举工作的顺利进行。
2. 人员保障，配备专业人员负责选举工作，保障选举工作的专业性和高效性。
3. 安全保障，加强选举现场的安全管理，确保选举过程的安全稳定。
以上就是残联换届实施方案的最新内容，希望各级残联组织能够严格按照方案要求，做好换届选举工作，推动残疾人事业的发展，促进残疾人权益的保障。
让我们共同努力，为残疾人群体谋福祉，促进社会的和谐与进步。
残协换届实施方案
残协换届实施方案一、背景。
随着时间的推移，残疾人协会的换届工作已经成为一项重要的工作。
残疾人协会是一个为残疾人提供服务、维护权益的组织，其换届工作的顺利进行对于组织的稳定发展至关重要。
二、换届程序。
1. 选举筹备工作。
在换届之前，需要成立选举筹备工作组，负责筹备换届选举的相关工作。
工作组成员需包括现任理事会成员和监事会成员，以及一些积极的志愿者，确保选举筹备工作的顺利进行。
2. 选举程序。
选举程序需要严格按照协会章程和相关法律法规进行。
首先进行提名，然后进行候选人公示，最后进行选举投票。
在整个选举过程中，需要保证公平、公正，确保每位会员的选举权利。
3. 换届交接。
新一届理事会和监事会成员选举产生后，需要进行换届交接工作。
这包括对组织架构、工作职责、财务情况等方面的交接，确保新一届领导能够顺利接手工作。
三、换届方案。
1. 宣传工作。
在换届之前，需要通过各种途径进行宣传，让会员了解换届的相关流程和时间安排。
可以通过协会网站、社交媒体、通讯录等方式进行宣传，确保每位会员都能够参与到换届工作中来。
2. 选举程序。
选举程序需要明确规定，包括提名条件、候选人资格、投票方式等。
同时需要设立选举监督委员会，监督选举程序的公正、公平进行。
3. 换届交接。
换届交接工作需要提前做好准备，包括制定详细的交接计划、明确交接责任人、确保交接工作的顺利进行。
同时需要做好相关资料的整理和归档工作，确保新一届领导能够快速熟悉组织情况。
四、工作保障。
1. 资金保障。
换届工作需要一定的资金支持，包括宣传费用、选举费用、换届交接费用等。
需要提前做好预算，确保资金的合理使用。
2. 人力保障。
换届工作需要大量的人力支持，包括选举筹备工作、宣传工作、换届交接工作等。
需要充分调动会员和志愿者的积极性，确保换届工作的顺利进行。
3. 时间保障。
换届工作需要严格按照时间节点进行，确保整个换届程序的顺利进行。
需要提前制定详细的时间安排表，明确每个环节的时间要求，确保换届工作不延误。
村级残联换届实施方案
村级残联换届实施方案一、背景与意义。
随着社会的发展和进步，残疾人事务工作在农村地区愈发凸显其重要性。
村级残疾人联合会（以下简称“村级残联”）作为残疾人事务工作的基层组织，承担着联系残疾人群众、维护残疾人合法权益、推动残疾人事务工作发展等重要职责。
因此，村级残联的换届工作显得尤为重要。
二、换届对象。
村级残联的换届对象为各村级残联主任和理事会成员。
其中，村级残联主任应为残疾人代表，理事会成员应包括残疾人代表和相关村级组织代表。
三、换届程序。
1. 选举程序。
（1）提名阶段，由村级残联现任主任提出换届提名人选名单，并向村级组织和残疾人群众公示，接受意见和建议。
（2）公示阶段，公示期为7天，公示期内接受村级组织和残疾人群众提出的异议和意见。
（3）选举阶段，在公示期结束后，进行村级残联主任和理事会成员的选举工作。
选举方式采取无记名投票或者代表大会表决的方式进行。
2. 选举结果公示。
选举结束后，应及时公示选举结果，并接受社会监督。
3. 换届材料备案。
选举结果公示结束后，将选举产生的新一届村级残联主任和理事会成员名单及相关选举材料报送县级残联备案。
四、换届时间。
村级残联的换届时间应当与村级人大、村委会换届时间相一致，确保换届工作的顺利进行。
五、换届保障。
1. 村级组织应当积极配合村级残联的换届工作，提供必要的协助和支持。
2. 县级残联应当加强对村级残联换届工作的指导和监督，确保换届工作的合法、公正、公开进行。
3. 新一届村级残联主任和理事会成员应当在换届后尽快组织开展相关工作，确保残疾人事务工作的持续推进。
六、换届评估。
县级残联应当对村级残联的换届工作进行评估，及时发现问题并加以解决，提出合理化建议，为下一届的换届工作提供经验借鉴。
七、总结。
村级残联的换届工作对于残疾人事务工作的顺利进行具有重要意义。
只有通过规范、公正、公开的换届程序，选出具有代表性和能力的村级残联主任和理事会成员，才能更好地服务残疾人群众，维护残疾人合法权益，推动残疾人事务工作的全面发展。
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残疾人联合会换届工作通知
根据《中国残疾人联合会章程》规定和全区残联统一换届安排精神,残联代表大会要求在年8月底前召开,会议将全面总结街道近三年来残疾人工作取得的经验和成就,研究和确定今后一个时期街道残疾人事业的发展目标和主要任务,选举产生新一届残联领导机构,会议的召开对全面推进街道残疾人事业又快又好发展,团结和带领广大残疾人共同奔小康,构建和谐社会具有重要的意义。
为了做好镇残联召开第三次代表大会筹备工作,现就有关问题提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕经济文化及残疾人事业发展大局,按照党的十六届六中全会决定于“发扬人道主义精神,发展残疾人事业,保障残疾人合法权益”的要求,总结残疾人事业发展取得的成就和经验,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设、作风建设和服务能力建设,为推动残疾人事业又快又好又快发展,构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
二、基本原则
（一）代表大会由主席团召集、大会主席团主持。
按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序,实行民主集中制。
（二）按照民主程序,认真推选好代表,充分体现代表性、先进性和广泛性。
代表名单8月29日前报镇残联。
（三）代表总数中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）应占60％以上,有关部门代表,残疾人工作者代表、残疾妇女等要有一定数量的代表。
三、会议时间
会议定于年8月底召开。
各村、社区居委会必须充分发扬民主,认真推选好代表大会的代表,要具有代表性、先进性和广泛性。
（一）代表名额（详见附表）
（二）代表条件
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,拥护和执行党的路线、方针和政策。
2、爱岗敬业、遵纪守法、工作业绩突出。
3、热爱残疾人事业,密切联系残疾人,能倾听和反映｝残疾人的呼声和迫切需求,在残疾人中具有较高威信。
4、具有较强的参政议政和社会活动能力。
5、年龄在55岁以下（含55岁）
四、工作要求
1、各村、社区残协要以本次换届为契机,总结成绩和经验,研究制定在新形势下加快发展残疾人事业的新思路、新举措,积极争取各方支持,着力解决残疾人工作中的重点和难点问题。
2、各村、社区居委会要进一步加强残协组织建设,完善制度,做到有牌子、有活动场所,要推选专职或兼职的残协主席,并配两名副主席
（含残疾人）。
8月29日前报街道残联,经镇党委审批。
3、充分利用宣传媒体,广泛宣传人道主义和现代文明社会的残疾人观,营造良好社会氛围,进一步动员社会理解、关心、帮助,支持残疾人事业的发展。
4、精心组织好残疾人代表或代表亲属按时参加会议。